客户申述、投诉处理意见记录表
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机动车检测站检测质量申诉和投诉制度机动车检测站检测质量申诉和投诉制度1•车辆综合性能检测,必须严格遵守标准,规定和程序进行,按操作规程操作检测仪器、设备,确保检测质量;2.顾客对检测质量提出申诉和投诉,办公室应及时受理,组织有关人员检测原始记录,了解分析检测过程,确定处理方案;3.对顾客提出检测质量申诉和投诉,经调查属木公司责任,对涉及到的责任人,按公司责任奖惩条例执行;4.对顾客提出检测质量申诉和投诉,经调查与事实不符时,应以事实为依据,做好说服工作,不得为难用户;5.检测质量中诉和投诉处理后,应填写《顾客中诉和投诉处理表》。
6.公司全体员工应积极配合,做好顾客检测质量中诉和投诉处理工作,如有打击报复行为,对责任人严肃处理。
附上检测站客户投诉管理程序1 目的通过建立投诉处理程序,来接收和评价客户的投诉,并对投诉作出合适的决定,以此来提高产品和服务的质量,增强客户满意度。
2 适用范围适用于所有来自客户和其他方面投诉的处理3 术语和定义投诉:任何人员或组织向检验机构就其活动或结果表达不满意,并期待得到回复的行为。
客户:能接收或拒收个人或组织计划或要求的产品或服务的个人或组织。
客户满意:客户期望满足程度的感觉。
产品:一种输出,是供应者和客户之间必然履行的活动的结果。
服务:一种无形输出,是供应者和客户接触时至少一种必然履行的行动的结果。
4职责和权限4.1检验机构主任4.1. 1主持客户中诉和投诉处理工作,批准处置措施;4.2业务部经理4.2. 1负责收集、汇总客户及其代表和其他外部的信息;4.2.2负责与客户投诉的协调工作;4.2.3负责组织对投诉的调查。
5作业内容5.1信息受理5.1.1投诉信息来源:5.1. 1. 1客户的投诉;5.1. 1.2走访、调查;5.1.1.3消费者协会的报告;5. 1. 1. 4市场调研;5. 1. 1. 5媒体信息。
5. 1.2投诉方式5. 1.2. 1电话投诉5. 1.2.2 口头投诉5. 1.2.3电子邮件投诉5. 1.2. 4客户满意度调查回馈5. 1.3投诉受理5.1.3.1由业务部经理负责客户投诉的受理工作。
用户投诉与申诉处理规定一、引言本公司致力于为用户提供优质的产品和服务,同时也更为重视用户的反馈和意见。
为了更好地处理用户的投诉与申诉,特制定本用户投诉与申诉处理规定。
二、用户投诉的途径用户可通过以下方式向本公司进行投诉:1. 电话投诉:用户可以拨打我们公司客服电话,向客服人员反映问题并进行投诉。
2. 在线投诉:用户可以通过公司官方网站或者其他在线渠道提交投诉申请表,详细描述投诉事宜。
3. 电子邮件投诉:用户可以将投诉信息发送至公司指定的投诉邮箱,我们将尽快处理并向用户回复。
三、投诉处理流程1. 投诉受理:用户提交投诉后,我们将在收到投诉的第一个工作日内进行受理,并为投诉事项分配唯一的投诉编号。
2. 问题调查:我们将对用户提出的问题进行调查,并与相关部门进行沟通核实。
3. 处理结果:我们将根据实际情况做出相应的处理,并于5个工作日内向用户反馈处理结果。
4. 用户满意度调查:我们将在处理结果反馈后,进行用户满意度调查,以确保用户对我们的处理结果满意。
5. 结案与归档:如用户对处理结果满意,我们将按照公司规定的流程完成结案,并对投诉相关信息进行归档。
四、用户申诉的途径用户可通过以下方式向本公司进行申诉:1. 电话申诉:用户可以拨打我们公司客服电话,向客服人员提出申诉请求,我们将及时协助用户解决问题。
2. 在线申诉:用户可以通过公司官方网站或者其他在线渠道提交申诉表,详细描述申诉事宜。
3. 电子邮件申诉:用户可以将申诉信息发送至公司指定的申诉邮箱,我们将尽快处理并向用户回复。
五、申诉处理流程1. 申诉受理:用户提交申诉后,我们将在收到申诉的第一个工作日内进行受理,并为申诉事项分配唯一的申诉编号。
2. 资料核实:我们将核实用户提供的申诉资料,并与相关部门进行确认。
3. 解决方案:我们将根据用户的申诉事项,制定相应的解决方案,并于5个工作日内向用户反馈解决方案。
4. 用户满意度调查:我们将在解决方案反馈后,进行用户满意度调查,以确保用户对我们的解决方案满意。
文件编号:GXZC-4000-00 记录表格编写:审核:批准:版本:受控状态:发放编号:发布日期:年月日实施日期:年月日1、文件和资料发放、回收记录表GXZC-4201-012、文件修改记录GXZC-4201-023、文件修改申请表GXZC-4201-034、文件修改通知单GXZC-4201-045、文件破损与丢失补发登记表GXZC-4201-056、文件和资料销毁登记表GXZC-4201-067、文件和资料借阅登记表GXZC-4201-078、备份文件记录GXZC-4201-089、文件和资料留用申请单GXZC-4201-0910、公正性声明措施执行情况检查表GXZC-4202-0111、外来人员参观审批表GXZC-4202-0212、查阅保密资料申请单GXZC-4202-0313、仪器设备(标准物质)申购单GXZC-4203-0114、仪器设备(标准物质)验收单GXZC-4203-0215、供应商评价表GXZC-4203-0316、合格供应商登记表GXZC-4203-0417、___年度服务和供应品采购计划GXZC-4203-0518、检测委托单GXZC-4204-0119、合同评审单GXZC-4204-0220、分包申请表GXZC-4205-0121、分包方能力调查表GXZC-4205-0222、合格分包方名单GXZC-4205-0323、申诉和投诉处理记录表GXZC-4206-0124、客户意见征求表GXZC-4206-0225、不符合工作控制处理表GXZC-4207-0126、内部管理体系审核检查表GXZC-4210-0127、不符合项报告GXZC-4210-0228、会议纪要GXZC-4211-0129、整改措施报告GXZC-4211-0230、会议签到表GXZC-4211-0331、检测人员上岗报批表GXZC-4212-0132、人员学习记录表GXZC-4212-0233、培训申请表GXZC-4212-0334、年度培训计划GXZC-4212-0435、个人技术档案表GXZC-4212-0536、年度人员培训记录表GXZC-4212-0637、公司办公及试验环境卫生情况检查表GXZC-4215-0138、仪器设备检定/校准报告GXZC-4217-0139、检测方法确认表GXZC-4218-0140、仪器设备(标准物质)期间核查记录表GXZC-4219-0141、更新标准实施审批表GXZC-4220-0142、新开展检测项目审批表GXZC-4220-0243、新开展检测项目验收表GXZC-4220-0344、仪器设备维修记录GXZC-4221-0145、计算机/自动化检测设备校核记录GXZC-4221-0246、计算机软件申购单GXZC-4221-0347、计算机软件验收单GXZC-4221-0448、仪器设备降级、停用、报废申请表GXZC-4222-0149、年度仪器设备周期检定/校准计划、实施记录表GXZC-4222-0250、仪器设备一览表GXZC-4222-0351、仪器设备周期检定/校准一览表GXZC-4222-0452、仪器设备档案资料借阅登记表GXZC-4222-0553、仪器设备租用/借出审批表GXZC-4222-0654、仪器设备租用/借出登记表GXZC-4222-0755、仪器设备(标准物质)送检通知书GXZC-4222-0856、年度仪器设备维护保养计划和实施记录GXZC-4222-0957、仪器设备(标准物质)使用记录GXZC-4222-1058、停用仪器设备启用申请单GXZC-4222-1159、检定/校准证书和测试报告确认表GXZC-4223-0160、允许偏离申请表GXZC-4224-0161、样品出入库登记表GXZC-4225-0162、日常质量监督抽查记录GXZC-4226-0163、检测报告更改申请表GXZC-4228-01文件和资料发放、回收记录表序号:编号:GXZC-4201-01文件修改记录序号:编号:GXZC-4201--02文件修改申请表序号:编号:GXZC-4201-03年月日文件修改通知单序号:编号:GXZC-4201-04文件破损与丢失补发登记表序号:编号:GXZC-4201-05文件和资料销毁登记表序号:编号:GXZC-4201-06文件和资料借阅登记表序号:备份文件记录序号:文件和资料留用申请单序号:公正性和行为准则执行情况审查表序号:外来人员参观审批表序号:查阅保密资料申请单序号:序号:序号:供应商评价表序号:合格供应商登记表序号:批准人: 编制人: 日期:______年度服务和供应品采购计划序号:批准: 审核: 编制:日期: 年月日检测委托单序号:合同评审单序号:分包申请表序号:分包方能力调查表序号;合格分包方名单序号:申诉和投诉处理记录表序号:客户意见征求表序号:不符合工作控制处理表序号:内部管理体系审核检查表序号:不符合项报告序号:会议纪要序号:整改措施报告序号:XZC-4211-02会议签到表序号:检测人员上岗报批表序号:人员学习记录表序号:序号:序号:制表:审核:批准:个人技术档案表序号:年度人员培训记录表序号:公司办公及试验环境卫生情况检查表序号:仪器设备检定/校准报告序号:编号:GXZC-4217-01检定单位:(章)检定员:审核:检测方法确认表序号:仪器设备(标准物质)期间核查记录表序号:负责人:设备管理员:更新标准实施审批表序号:序号:序号:仪器设备维修记录序号:编号:GXZC-4221-01计算机/自动化检测设备校核记录序号:编号:GXZC-4221-02校核人: 审核人:序号:序号:。
申诉和投诉处理程序1目的正确处理来自相关方对本中心检验检测活动提出的异议,以改进和保证服务的质量,维护本中心服务信誉。
2范围适用于申诉和投诉的受理、处理过程。
3定义3.1申诉:指客户对本中心提供的检验检测服务或数据、结果的异议。
3.2投诉:指客户以书面和口头的形式表达对本中心提供的检验检测服务的不满意或报怨。
4职责4.1管理室负责申诉和投诉的受理、处理。
4.2相关责任室负责制定纠正、预防措施并组织实施。
4.3质量负责人负责监督相关措施的实施。
56程序要点6.1信息来源6.1.1客户直接的申诉、投诉。
6.1.2与客户的直接沟通。
6.1.3问卷与调查。
6.1.4来客户的报告。
6.1.5媒体的报导。
6.1.6行业研究活动。
6.2申诉、投诉的受理6.2.1管理室收到客户申诉、投诉(电话、传真、登门等形式),应立即详细记录:申诉、投诉内容、时间、地点、影响程度等情况。
6.2.2如属书面材料,要认真阅读并妥善保管,如遇疑义可与信息来源处联系取证。
6.2.3根据记录和材料填写《申诉、投诉登记表》,对申诉和投诉的内容做出适当的描述。
6.3调查分析、确认事实6.3.1申诉、投诉是反映服务质量的重要信息之一,受理后及时和相关责任人员联系,通过调查核实,分析研究,确认事实并在此基础上做出判断。
6.3.2必要时报告质量负责人,组成专项调查组进行调研、分析、评判。
6.4申诉、投诉的处理6.4.1属下列情况之一的,按《纠正和预防措施控制程序》制定和实施纠正措施:a.质量体系适应性和有效性方面的问题;b.检验检测工作质量方面问题;c.责任人职业道德方面的问题;d.计量器具、仪器设备失准方面的问题。
6.4.2属下列情况之一的,按《纠正和预防措施控制程序》制定和实施预防措施:a.客户或其它方面的期望、要求;b.通过调研引发的其它潜在的不符合倾向。
6.4.3经确认不属于本中心责任的问题,管理室通过与申诉、投诉者沟通解决。
6.4.4当客户投诉属重大质量事故时,质量负责人可决定进行附加审核,必要时最高管理者可决定增加管理评审。
客户投诉管理制度范本1、投诉的受理1、1客户对测试结果如有异议,可在接到测试报告后十日内以书面形式提出申诉,详细说明申诉的理由及有关依据,并填写“抱怨申述登记表”。
1、2技术业务室受理申诉,填写“抱怨受理登记表”,及时报告质量负责人,质量负责人主持处理。
2、投诉的调查处理2、1对一般事务投诉的调查处理2、1、1各部门负责人负责调查处理客户对本部门的投诉,分析产生投诉的原因,采取必要的处理措施,并将处理结果记录在《客户投诉处理登记表》《投诉受理登记表》中,交技术业务室。
2、1、2各部门负责人对本部门难以调查处理的客户投诉,在《客户投诉处理登记表》中记录下来,交办公室。
2、1、3办公室组织有关职责部门和人员对满意度调查发现的以及其他部门难以调查处理的客户投诉进行调查处理,必要时可成立调查小组。
职责部门负责调查事实真相,分析产生投诉的原因,采取必要的处理措施,并将处理结果记录在《客户投诉处理登记表》中。
2、2对监测数据投诉的调查处理2、2、1技术业务室组织有关室和检验人员查看原始记录、相关仪器设备,对测试全过程进行回顾检查,提出初步处理意见,报质量负责人审批。
2、2、2如需复检,由技术业务室将样品密码编号,按《监测质量控制程序》规定执行。
2、2、3复检样品以原样为准。
若属于采样或运输过程等有误,须按程序文件《样品采样程序》、《样品管理(处置)程序》重新采样。
2、2、4复检时应由两人同时测试。
2、2、5复检结果在受理后____日内以书面形式通知申诉人,紧急申诉应在三个工作日内答复。
当证实原检验结果正确无误时,则维持原报告。
如原检验结果确实有误,报授权签字人批准,由技术业务室收回原报告,加盖作废章,出具正确的检验报告并加盖更改(g)标识,并将结果填写于“抱怨受理登记表”“处理结果”栏。
3、投诉处理结果的反馈3、1如果投诉不合理,即本站无过错,投诉处理部门应以书面形式有礼貌地向客户说清道理,解释清楚。
3、2如投诉合理,被投诉部门和人员在采取处理措施后,应以书面形式及时通知客户。
客户投诉处理流程经办人:分管领导:总经理:下面红色字体部分是赠送的散文欣赏摘自网络,不需要的朋友下载后可以编辑删除谢谢可依靠的唯有自己犹太家庭的孩子都要回答这样一个问题:“假如有一天房子被烧着了,你将带着什么东西逃跑?”如果孩子回答是钱财,母亲会进一步问:“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝,你知道是什么吗?”如果孩子回答不出来,母亲会告诉他:“孩子,你要带走的不是钱财,而是智慧。
因为智慧是任何人都抢不走的,你只要活着,智慧就永远跟着你。
”你对爸爸的爱,远远胜过那部车一个犹太家庭的父亲,存钱存了很久,终于买了一辆自己向往已久的新车。
新车开到家后,他珍爱有加,每天都要洗车打蜡。
他5岁的儿子见父亲这么爱车,也常常乐此不疲地帮爸爸一起洗车。
有一天,这位父亲开车回到家后,累得一动也不想动。
于是他决定破一次例,改天再洗车,尽管自己的爱车因淋了雨,而显得脏乱不堪。
这时,5岁的儿子见父亲这么累,就自告奋勇地要帮爸爸洗车,见他这么小的年纪,就知道体谅自己,心里甚感欣慰,便放手让儿子去洗。
儿子要动手洗车了,却找不到洗车用的毛巾。
于是他走进厨房,立刻便想到母亲平时煮菜洗锅时,都是用钢刷使劲刷才刷干净的,所以既然没有毛巾,就用钢刷吧!他拿起钢刷用力地洗起车来,一遍又一遍,像刷锅一样地刷车。
等他洗完之后,听见“哇”的一声,他失声大哭起来,车子怎么都花了?这下可闯大祸了,他急忙跑去找父亲,边哭边说:“爸爸,对不起,爸爸,你来看!”父亲疑惑地跟着儿子走到车旁,他也“哇”的一声,“我的车,我的车!”这位父亲怒气冲冲地走进房间,气急败坏地跪在地上祷告:“上帝呀,请你告诉我,我该怎么做?那是我新买的车,一个月不到,就变成这样,我该怎么处罚我的孩子?”他才祷告完,耳边忽然出现一个声音“世人都是看表面,而我却是看内心!”突然间,他彻悟了。
他走出房门,儿子正害怕地流着泪,动也不敢动。
父亲走上前去,把孩子紧紧地拥在怀里,亲切地说:“谢谢你帮爸爸洗车,爸爸对你的爱,远远胜过对那部车子。
员工申诉表
姓名,______________。
部门,______________。
职位,______________。
申诉日期,______________。
申诉内容:
请简要描述你的申诉内容,包括事件发生的时间、地点、涉及的人员以及详细描述申诉的原因和经过。
证据:
请提供任何支持你申诉的证据,包括但不限于邮件、短信、录音、照片等。
期望解决方案:
请说明你期望得到的解决方案,包括但不限于调解、赔偿、道歉等。
申诉人签名,______________。
日期,______________。
人力资源部门处理意见:
人力资源部门处理人员,______________。
处理日期,______________。
处理意见:
请简要描述人力资源部门对此申诉的处理意见,包括是否接受申诉、处理结果以及后续跟进措施。
人力资源部门处理人员签名,______________。
日期,______________。
备注,此申诉表将被保留在人力资源部门档案中,仅供内部参考使用。
如何处理患者的投诉与抱怨患者对单位提出抱怨或投诉,表示患者对单位的工作不满意,信后服务工作中最刺手的就是处理此类事情,但最有效的就是处理好此类事情,因为患者投诉与抱怨是表明他们对单位仍有期待,希望单位能改进服务水平,他们的投诉与抱怨实际上是单位改进工作,提高患者满意度的机会,如果提出投诉与抱怨的患者,他们的问题能获得圆满的解决,其忠诚度会比从来没有遇到问题的患者来很高,患者的投诉与抱怨并不可怕,可怕的是不能有效地化解抱怨,最终导致患者的失去。
处理问题的过程最关键,处理患者投诉与抱怨是一复杂的系统工程,尤其是需要经验和技巧的支持,妥善处理好此类事情,决不是一件易事,如何才能处理好患者的投诉与抱怨呢?它有什么技巧呢?一、处理患者投诉与抱怨的技巧1、耐心多一点在实际处理中,要耐心地倾听患者的抱怨,不要轻易打断患者的叙述,还不要批评患者的不足,而是鼓励患者倾诉下去让他们尽情演泄心中的不满,当耐心地听完了患者的倾诉与抱怨后,当他们得到了发泄的满足之后,就能够比较自然地听得进服务人员解释和道歉了。
2、态度好一点患者有抱怨或投诉就是表现出患者对单位的技术及服务不满意,从心理上来说,他们会觉得单位亏待了他,欺骗了他,因此,如果在处理过程中态度不友好,会让他们心理感受及情绪很差,会恶化与患者之间关系反之若服务人员态度诚恳,礼貌热情,会降低患者的抵融情绪。
俗话说:“怒者不打笑脸人”,态度谦和友好,会促使患者平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。
3、动作快一点处理投诉和抱怨的动作快,一来可让患者感觉到尊重,二来表示单位解决问题的诚意,三来可以及时防止患者的负面污染对单位造成更大的伤害,四来可以将损失减至最少,如恶性事件、暴力事件等等,一般接到患者投诉或抱怨的信息,即向患者电话或传真等方式了解具体内容,然后在单位内部协商好处理方案,最好当天给患者答复。
4、语言得体一点患者对单位不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞也十分注意,要合情合理,得体大方,不要一开口就说“你什么也不会!”“你懂不懂最基本的医疗技巧”等等伤人自尊的语言,尽量用婉转的语言与客户沟通,即使是患者存在不合理的地方,也不要过于冲动,否则,只会使患者失望并很快离去。
投诉管理制度(精选20篇)投诉管理制度篇1(1081字)为及时、有效地处理客户的投诉及意见反馈,切实保障客户的利益,提高服务质量,完善服务制度,经合伙人会议讨论决定,特制定本制度。
一、投诉及意见反馈的接待和受理工作(一)电话或上门的投诉和意见反馈由总台接待并转专门负责人受理。
(二)书面的投诉和意见反馈由行政总台负责受理。
(三)司法行政机关、律师协会转来的投诉和意见反馈由专门负责人受理。
(四)接待受理人员的工作:1、填写投诉或意见反馈处理登记表及台帐;2、留存相关材料的原件;3、将相关材料及处理登记表按规定转给相关处理人员。
二、投诉和意见反馈的处理工作(一)被投诉人应当回避。
(二)先由专门负责人出具书面意见,再由业务分管合伙人处理,如分管合伙人不在,则由主任或其他合伙人处理。
重大事项应由所务会议或合伙人会议讨论决定。
(三)处理人员应当对相关事情及材料的真实性进行调查。
(四)涉及原则性问题或重大问题的投诉,应召开所务会议或合伙人会议讨论处理方案,并确定是否向相关管理部门通报。
(五)应及时与投诉人或意见反馈人联系,明确告知处理的工作安排状况。
(六)处理人员应当签署明确处理意见,并将相关材料移交专门负责人,由专门负责人组织实施。
(七)处理工作的注意事项:1、相关人员在受理或处理相关事宜时,不得与投诉人发生争执;2、处理投诉应当认真、细致,仔细核查相关状况的细节;3、应尽可能缓解投诉人的情绪,但在作________理决定前不得做任何承诺;4、处理人员不得将投诉及处理事宜告知不相关人员;5、原则上要求采用书面形式回复意见。
三、信息反馈及资料存档工作(一)处理完结后的所有材料由行政人员归档备查。
行政人员应按年度建立案宗。
(二)调查相关人员对处理意见的满意度。
(三)如投诉人或被投诉人对处理意见不满意,应及时向处理人员反映,并做好后续工作。
(四)将处理意见及相关状况及时反馈给专门负责人。
投诉管理制度篇2(3705字)第一条目的为求迅速处理客户投诉(客诉)案件,维护公司的信誉,促进质量改善与售后服务,制定本办法。