案例1 某建筑陶瓷有限公司违规开工建设固定投资项目案

中级注册安全工程师-安全生产法律法规题库三某箱包厂生产车间，仓库和职工宿舍混在一起，消防通道堆满了物品，厂区没有配备消防栓和灭火器等消防设备，当地县安全生产监督管理局和公安消防机构多次检查并发出整改通知书，老板李某总是以各种理由搪塞，拒不整改，依据《行(江南博哥)政处罚法》，有权对张某实施拘留的机关是()。

A.县公安机关B.县公安消防机构C.县行政管理局D.县安全生产监督管理局正确答案：A《行政处罚法》第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

某自来水公司的安全设施不符合国家规定，造成2名工人在进行管道维修作业时死亡。

根据《刑法》及相关司法解释，关于犯罪主体及其罪名的说法，正确的是(?)OA.自来水公司直接责任人员涉嫌构成重大责任事故罪B.自来水公司负责人涉嫌构成强令违章冒险作业罪C.自来水公司安全管理人员涉嫌构成重大责任事故罪D.自来水公司直接负责的主管人员涉嫌构成重大劳动安全事故罪正确答案：D重大劳动安全事故罪：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

女大学生孙某毕业后被企业录用。

孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。

企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是()。

A.高处高温工作B.低温、冷水作业C.夜班劳动D.矿山井下作业正确答案：D禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

女职工刘某怀孕8个月。

依据《劳动法》，刘某所在单位可以安排她从事的劳动是()。

A.矿山井下工作B.周末加班C.夜间加班D.办公室文职工作正确答案：D依据《劳动法》第59条的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2023年法律职业资格之法律职业客观题二自测提分题库加精品答案单选题（共60题）1、某县环保局现场检查发现，某公司擅自拆除污染防治设施并通过渗井排放污水，本应依法予以行政处罚，但念其初犯，未作出行政处罚决定。

经群众举报，其上级机关某市环保局核实后认为其违法行为成立，应作出行政处罚决定。

对此，下列哪一选项是正确的?（）A.群众发现该公司有污染环境行为，应向县环保局举报，不得越级举报B.群众发现县环保局不依法履行职责，有权向其上级机关或者监察机关举报C.根据“一事不再罚”的规定，某市环保局不应再处罚该公司D.某市环保局不能直接作出行政处罚决定，应责成县环保局进行行政处罚【答案】 B2、张某开一家小商店，某日，张某因急事需要离开，遂叫来店看望自己的好友王某代为看店。

恰好赵某到商店购物，王某将店里挂着的1套西服卖给了赵某。

不料，该西服是张某的弟弟准备结婚用的，张某赶紧找到赵某，要求退衣还款,赵某不同意,为此引发纠纷。

下列说法正确的是:（ )A.王某的行为是无权代理,买卖行为无效B.王某的行为是表见代理，买卖行为有效C.西服买卖显失公平,赵某应该退衣还款D.西服买卖乘人之危，赵某应该退衣还款【答案】 B3、香根餐饮有限公司有股东甲、乙、丙三人，分别持股51％、14％与35％。

经营数年后，公司又开设一家分店，由丙任其负责人。

后因公司业绩不佳，甲召集股东会，决议将公司的分店转让。

对该决议，丙不同意。

下列哪一表述是正确的?(2013年)A.丙可以该决议程序违法为由，主张撤销B.丙可以该决议损害其利益为由，提起解散公司之诉C.丙可以要求公司按照合理的价格收购其股权D.公司可以丙不履行股东义务为由，以股东会决议解除其股东资格【答案】 C4、顾某被法院判决偿还曹某借款320万元，曹某发现顾某有一处房产，于是向法院申请强制执行，在法院的执行过程中，顾某之父提出执行异议，主张房屋归自己所有。

法院审查后认为异议成立，下列说法正确的是（）。

第1篇一、案例分析题1. 案例背景：某市甲公司是一家从事房地产开发的有限公司，乙公司是一家从事建筑材料销售的公司。

甲公司因开发项目需要大量建筑材料，便与乙公司签订了建筑材料供应合同。

合同约定乙公司向甲公司供应价值1000万元的建筑材料，货款支付方式为货到付款。

合同签订后，乙公司按照约定向甲公司供应了建筑材料，但甲公司以各种理由拖延付款。

问题：（1）乙公司能否解除与甲公司的建筑材料供应合同？（2）若乙公司解除合同，应如何处理双方之间的债务？2. 案例背景：某市丙公司是一家从事餐饮业的有限公司，丁某是丙公司的员工。

丁某因工作原因需要出差，丙公司为其办理了出差手续，并为其支付了差旅费。

丁某在出差期间，擅自改变行程，前往另一城市游玩，并将游玩费用纳入个人腰包。

问题：（1）丙公司能否要求丁某返还擅自改变行程产生的游玩费用？（2）若丙公司要求丁某返还费用，丁某应如何处理？3. 案例背景：某市戊公司是一家从事医疗器械生产的有限公司，己某是戊公司的销售人员。

己某因工作需要，携带公司生产的医疗器械样品参加某展会。

在展会上，己某将样品送给参展人员，但未取得公司同意。

问题：（1）戊公司能否要求己某承担样品丢失的责任？（2）若戊公司要求己某承担责任，己某应如何处理？4. 案例背景：某市庚公司是一家从事食品生产的有限公司，辛某是庚公司的质量检验员。

辛某在检验过程中，发现一批食品存在质量问题，但未按照公司规定及时上报，而是私自处理。

问题：（1）庚公司能否对辛某进行处罚？（2）若庚公司对辛某进行处罚，辛某应如何应对？5. 案例背景：某市壬公司是一家从事电子商务的有限公司，癸某是壬公司的员工。

癸某因工作原因需要使用公司电脑，但未取得公司同意，私自安装了盗版软件。

问题：（1）壬公司能否要求癸某删除盗版软件？（2）若壬公司要求癸某删除盗版软件，癸某应如何处理？二、案例分析题解析1. 解析：（1）乙公司可以解除与甲公司的建筑材料供应合同。

第1篇一、案例分析背景某建筑工程项目位于我国某城市，建设单位为某房地产开发有限公司，施工单位为某建筑工程有限公司。

该工程于2019年3月1日开始施工，合同工期为18个月。

在施工过程中，由于施工单位安全生产责任落实不到位，导致一起严重的安全生产事故发生。

二、案例分析内容（一）事故发生经过2020年5月15日，某建筑工程有限公司在施工过程中，由于脚手架搭设不规范，导致一名工人从高处坠落，经抢救无效死亡。

事故发生后，当地安全生产监督管理部门立即介入调查，并责令施工单位停工整顿。

（二）事故原因分析1. 施工单位安全生产责任落实不到位。

施工单位在项目施工过程中，未严格按照安全生产法律法规和操作规程进行施工，安全生产责任制不明确，安全生产教育培训不到位。

2. 脚手架搭设不规范。

施工单位在搭设脚手架时，未按照设计要求进行施工，未对脚手架进行定期检查和维护，导致脚手架存在安全隐患。

3. 施工现场管理混乱。

施工现场存在安全隐患未及时整改，现场管理人员对安全生产重视程度不够，对施工人员的安全教育不到位。

4. 监督管理部门监管不到位。

安全生产监督管理部门在项目施工过程中，对施工单位安全生产监管不力，未及时发现和纠正安全隐患。

（三）法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》第二条：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法。

第三条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

2. 《建筑工程安全生产管理条例》第十三条：施工单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产责任人员，加强对安全生产工作的领导和管理。

第十四条：施工单位应当对施工现场实行安全生产管理，确保施工现场安全。

（四）事故处理结果1. 对施工单位进行处罚。

根据《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》的相关规定，当地安全生产监督管理部门对施工单位进行了处罚，包括罚款、停工整顿等。

《建设法规》考前模拟——深度押题(五)一、单选题背景材料：石田建筑公司承揽了武昌东湖沙湾小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被25位农民工告上了法庭。

法院一审判决，要求石田建筑公司向农民工支付工资合计8万元，支付日期截止于2007年7月8日。

石田建筑公司对于判决不服，上诉至二审法院。

二审法院维持了一审判决。

但是，到了支付日期的截止日期，石田建筑公司仍没有支付。

根据上述背景，作答1~5题。

1.此案应到( )所在地法院起诉。

A.原告B.被告C.原告或被告D.项目2.如果原告发现( )与石田建筑公司有利害关系，不可以申请回避。

A.书记员B.审判人员C.翻译人员D.原告的辩护律师3.该案件( )。

A.不符合先予执行的条件B.符合先予执行的条件，人民法院可以依职权适用C.符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，终审判决前采取先予执行D.符合先予执行的条件，人民法院应当在受理案件后，开庭审理前采取先予执行4.石田建筑公司不服判决，其上诉期限为( )天。

A.5B.15C.20D.305.石田建筑公司在判决规定的支付日期的截止日期仍没有支付，则农民工可以在( )之前申请强制执行。

A. 2007年8月8日B. 2008年1月8日C.2008年7月8日D. 2009年7月8日背景材料：某市公路地下通道建设项目由A企业承担。

工程于2008年8月5日正式开工，2008年10月1日施工作业面上方突然发生路面大面积坍塌事故，当时有18人在该路段内作用。

事故发生后有10人被救出，其余人员被埋，两天后挖出5具尸体，三人下落不明，施工单位随即向有关部门做了报告。

事故发生后的第三天，又找到了3具尸体。

根据上述背景，作答6~9题。

6.该事故属于( )。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.该事故死亡人数的变化情况，最迟补报日期为( )。

A. 2008年10月7日B. 2008年10月15日C. 2008年10月31日D. 2008年11月31日8.对于此项事故，有关部门给予A企业的罚款限额为( )。

第1篇一、案例背景某市某建筑公司在进行一栋高层住宅楼的建设过程中，由于施工现场管理不善，导致一名工人在施工过程中不慎从高处坠落，造成重伤。

事后，该工人向法院提起诉讼，要求建筑公司承担相应的赔偿责任。

二、案例分析（一）案件事实1. 建筑公司在施工过程中未按照国家有关安全生产的规定进行施工，施工现场安全管理存在漏洞。

2. 建筑公司未对工人进行安全生产教育和培训，导致工人安全意识淡薄。

3. 事故发生时，施工现场安全防护设施不到位，工人未能得到有效保护。

（二）法律法规依据1. 《中华人民共和国安全生产法》根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位的安全生产责任。

建筑公司未建立健全安全生产责任制，违反了该法规定。

2. 《中华人民共和国劳动法》根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

建筑公司未为工人提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，违反了该法规定。

3. 《中华人民共和国侵权责任法》根据《中华人民共和国侵权责任法》第六十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

本案中，工人因执行工作任务造成他人损害，建筑公司应承担侵权责任。

（三）法律责任分析1. 建筑公司应承担侵权责任根据《中华人民共和国侵权责任法》第六十四条规定，建筑公司作为用人单位，对其工作人员因执行工作任务造成的损害应承担侵权责任。

因此，建筑公司应对工人的伤情承担赔偿责任。

2. 建筑公司应承担违约责任根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，建筑公司未为工人提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，违反了合同约定。

因此，建筑公司应承担违约责任。

3. 建筑公司应承担行政处罚根据《中华人民共和国安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位未按照国家有关安全生产的规定进行施工，责令限期改正，可以并处五万元以下的罚款。

2017年《案例分析》真题及答案解析【案例一】根据场景（暂缺），回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）。

1.根据《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》（安监总局令第20号），A公司变更法定代表人后，应及时申请变更安全生产许可证。

办理变更手续时，不需要提交的申报材料为（）。

A.工商营业执照B.安全生产许可证整本C.安全生产许可证副本D.近三年安全检查记录E.甲的安全资格证书复印件【参考答案】D【解析】非煤矿矿山企业因变更主要负责人申请变更安全生产许可证的，应当提交：变更申请书;安全生产许可证正本和副本;变更后的工商营业执照、采矿许可证复印件及变更说明材料;变更后的主要负责人的安全资格证书复印件。

2.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企（2012）16号），A公司2016年属于使用安全生生产费用的支出为（）元。

A.122.4B.132.7C.134.5D.141.3E.146【参考答案】E【解析】安全生产费用的使用：1.完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。

其中矿山企业安全设备设施是指矿山综合防尘、地址监控、防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统，支护及防治片帮滑坡设备、机电设备、供配电系统、运输(提升)系统以及尾矿库(坝)等;2.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;3.安全生产检查与评价支出;4.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

5.安全技能培训及进行应急救援演练支出;6.其他与安全生产直接相关的支出。

3.根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，改起火灾属于（）。

A.A类活在B.B类火灾C.C类火灾D.D类火灾E.E类火灾【参考答案】E【解析】固体火灾属于A类火灾;液体火灾属于B类火灾;气体火灾属于C类火灾;金属火灾属于D类火灾;电气火灾属于E类火灾;厨房烹饪火灾属于F类火灾;4.甲街道井下发生活在的事故报告后应立即采取的措施包括（）。

建设法规题库1、为了担保债的履行而在债务人或第三人特定的物或权利上所设定的权利，是担保物权，以下属于担保物权的是（）。

•A、留置权2、工程未经验收，发包方擅自使用或提前使用的，由此而引发的质量或其他问题由（•D、发包方3、施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，可能要承担的最重的法律责任是（）。

•D、追究刑事责任4、根据《民法通则》的规定，民事诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算，但从权利被侵害之日起超过（），人民法院不予以保护。

•D、20年5、甲掉进一个没有设置明显标志的且未采取安全措施的基坑中，造成腿部受伤，花去医疗费2000元。

甲多次找该项目的建设单位、施工单位索赔，双方互相推诿。

根据我国《建设工程安全生产管理条例》的规定，承担该责任的主体应该是（）。

•B、施工单位6、按照《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质证书有效期满未申请延续的，其资质证书将被（）。

•C、注销•7、城市地下空间的开发和利用，应当符合城市规划,履行规划（）•C、审批7、施工许可证应在领取（）个月内开工。

•B、38、施工许可证应在领取（）个月内开工。

•B、39、城乡管理规划不具有如下作用（）。

•D、完善国家审批规划制度10、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离，不得在尚未竣工的建筑物内设置（）。

•D、员工集体宿舍11、某建筑公司制定的生产安全事故现场处置方案，按规定应（）至少组织一次演练。

• B、每半年12、建设单位、施工单位、监理单位不得修改工程建设勘察设计文件，确需修改的，应由（）修改。

•C、原勘察设计单位13、意外伤害保险费用由（）支付。

•A、施工单位14、寄送招标公告、招股说明书等行为属于（）。

•C、要约邀请15、生产安全事故分为（）级。

•C、416、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。

A、l次17、下列选项中，（）是引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据。

2020年司法考试四卷案例分析习题答案(4)2018年司法考试四卷案例分析习题答案(4)【案例一】材料一(案情)：2012年3月，建筑施工企业原野公司股东王某和张某向工商局提出增资扩股变更登记的申请，将注册资本由200万元变更为800万元。

工商局根据王某、张某提交的验资报告等材料办理了变更登记。

后市公安局向工商局发出10号公函称，王某与张某涉嫌虚报注册资本被采取强制措施，建议工商局吊销原野公司营业执照。

工商局经调查发现验资报告有涂改变造嫌疑，向公司发出处罚告知书，拟吊销公司营业执照。

王某、张某得知此事后迅速向公司补足了600万元现金，并向工商局提交了证明材料。

工商局根据此情形作出责令改正、缴纳罚款的20号处罚决定。

公安局向市政府报告，市政府召开协调会，形成3号会议纪要，认为原野公司虚报注册资本情节严重，而工商局处罚过轻，要求工商局撤销原处罚决定。

后工商局作出吊销原野公司营业执照的25号处罚决定。

原野公司不服，向法院提起诉讼。

材料二：2013年修改的《公司法》，对我国的公司资本制度作了重大修订，主要体现在：一是取消了公司最低注册资本的限额，二是取消公司注册资本实缴制，实行公司注册资本认缴制，三是取消货币出资比例限制，四是公司成立时不需要提交验资报告，公司的认缴出资额、实收资本不再作为公司登记事项。

2014年2月7日，国务院根据上述立法精神批准了《注册资本登记制度改革方案》，进一步明确了注册资本登记制度改革的指导思想、总体目标和基本原则，从放松市场主体准入管制，严格市场主体监督管理和保障措施等方面，提出了推进公司注册资本及其他登记事项改革和配套监管制度改革的具体措施。

问题：1.材料一中，王某、张某是否构成虚报注册资本骗取公司登记的行为?对在工商局作出20号处罚决定前补足注册资金的行为如何认定?2.材料一中，市政府能否以会议纪要的形式要求工商局撤销原处罚决定?3.材料一中，工商局做出25号处罚决定应当履行什么程序?4.结合材料一和材料二，运用行政法基本原理，阐述我国公司注册资本登记制度改革在法治政府建设方面的主要意义。

第1篇一、背景近年来，随着我国经济的快速发展，房地产市场也呈现出蓬勃发展的态势。

然而，在市场繁荣的背后，也暴露出一系列问题，如房价过高、投资投机行为盛行、供需失衡等。

这些问题不仅影响了人民群众的生活质量，也对社会稳定和经济发展产生了负面影响。

为了规范房地产市场秩序，保障人民群众的合法权益，某市政府决定建设一套完善的房地产调控法律制度。

二、案例描述1. 问题现状（1）房价过高：某市房价持续上涨，远超居民收入水平，导致大量居民购房压力增大。

（2）投资投机行为：部分投资者借助于房地产市场的繁荣，大量购买房产，导致房价进一步上涨。

（3）供需失衡：房地产市场需求旺盛，而供应量相对不足，导致供需矛盾突出。

2. 政策措施（1）制定房地产调控法律法规：某市政府制定了一系列房地产调控法律法规，如《某市房地产调控条例》、《某市房地产市场监管办法》等。

（2）完善房地产市场监管机制：某市政府加强房地产市场监管，加大对违法违规行为的查处力度。

（3）实施差别化信贷政策：针对不同收入水平的居民，实施差别化信贷政策，遏制投资投机行为。

（4）加强土地供应管理：合理调控土地供应，确保房地产市场的供需平衡。

（5）推进房地产税收改革：研究制定房地产税收改革方案，引导房地产投资回归理性。

三、案例分析1. 法律制度建设（1）立法依据：《某市房地产调控条例》依据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规制定。

（2）法律制度框架：某市房地产调控法律制度主要包括房地产市场监管、土地供应管理、差别化信贷政策、房地产税收改革等方面。

（3）法律制度实施：某市政府通过制定实施细则、加强执法检查等手段，确保法律制度的有效实施。

2. 政策措施效果（1）房价调控：通过实施差别化信贷政策、加强土地供应管理等措施，某市房价得到了有效调控，涨幅明显放缓。

（2）市场监管：通过加强房地产市场监管，某市房地产市场秩序得到了明显改善，违法违规行为得到有效遏制。