2019年文秘专业就业前景怎么样-word范文模板 (3页)

文秘专业就业前景如何文秘专业就业前景如何文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

以下是店铺为大家带来的文秘专业就业前景如何，希望大家喜欢。

文秘专业就业前景如何从需求数量上看，被调查的十个企业中100%均表示需要文秘人才。

在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。

当然这是根据其公司的规模来决定，这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%的单位选择了大专(高职)毕业生，只有20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。

这显示，大多数企业对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。

他们认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化。

而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。

例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

在民营企业，他们需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。

因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。

不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。

他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

而在街道社区，从事文书工作的人，又扮演着另外一个角色，面对新环境、新形势、新问题，如何增强本领，应对挑战，是需要迫切解决的问题。

在社区或者农村担任文书工作，应熟练的掌握农村应用文写作基础知识，法定公文、辅助公文、事务文书、经济文书、法律诉讼文书、公关礼仪文书。

文秘专业的发展前景如何文秘专业是一个针对办公室行政管理工作的专业，培养学生具备卓越的办公技能和沟通能力，为进入各类企事业单位从事文书管理、档案归档、会议组织等工作提供了必要的专业知识和技能。

在当今社会信息化和办公自动化的趋势下，文秘专业的发展前景非常广阔。

首先，随着信息技术的快速发展，办公自动化已经成为了现代企业日常工作中不可或缺的一部分。

文秘专业的学生经过专业培训，能够熟练操作各类办公软件，具备高效的文件管理能力和归档技巧。

在实践中，文秘专业的人才能够帮助企业优化办公流程，提高工作效率。

尤其在大规模企业和跨国公司中，对文秘人才的需求更加迫切。

其次，随着市场经济的深入发展，各类企事业单位对于高素质文秘人才的需求不断增加。

文秘专业毕业生能够胜任多种岗位，如行政主管、文书管理岗、档案管理岗、会议组织岗等。

这些岗位要求员工具备熟练的办公技能和卓越的组织能力，能够制定规范的文件管理标准、处理各类文件和资料、组织高效的会议等。

在大多数企事业单位中，文秘专业的人才将一直是不可或缺的。

再次，政府行政机构对于文秘专业人才的需求也在不断增加。

政府是一个庞大的行政机构，每天都会产生大量的文件和资料需要处理和管理。

文秘专业的人员通过严密的学习和培训，具备了专业的行政管理知识和技能，能够胜任公务员、行政助理、行政主管等岗位。

政府机关对于文秘人才的需求将不断提升，因此文秘专业的发展前景非常广阔。

最后，随着现代企业对人力资源的重视程度不断提高，文秘专业人才的职业晋升空间也非常广阔。

通过进修和继续教育，文秘人员可以从事更高级别的行政管理工作，如企事业单位的行政总监、行政副总、行政总裁等职位。

此外，文秘专业的人员也可以选择自主创业，开办行政管理咨询公司，为企业提供高水平的办公管理服务，具备很大的发展空间。

综上所述，文秘专业的发展前景非常广阔。

随着信息化和办公自动化的快速发展，各类企事业单位对于高素质的文秘人才需求不断增加。

政府行政机构也对文秘专业人才有着较高的需求。

文秘工作的开展前景和就业优势随着信息时代的到来和现代化办公环境的不断晋级，文秘工作已经成为现代企业中不可或缺的一个重要岗位。

文秘工作的开展前景广阔，就业优势明显。

首先，文秘工作的开展前景可观。

随着企业规模的不断扩大和业务范围的不断拓展，企业对于文秘人才的需求逐渐增加。

文秘人员可以在企业内部扮演桥梁和纽带的角色，起到沟通协调的作用，帮助企业高效运营。

而随着国内外市场的全球化，企业间的交流和合作频繁，对于文秘人员的挑战也在逐渐增加，他们需要具备良好的英语沟通才能和跨文化合作才能。

因此，文秘工作的开展前景非常广阔，尤其是在大型企业和跨国公司中，文秘人员将有更多的时机开展和晋升。

其次，文秘工作的就业优势明显。

文秘工作是一个广泛应用于各个行业和领域的岗位，不仅可以从事企业文秘工作，还可以在政府机关、非营利组织、教育机构等的文秘部门工作。

此外，随着互联网的普及和信息技术的开展，越来越多的企业开场借助互联网和信息化手段进展办公，这给文秘人员带来了更多的就业时机。

文秘人员可以通过掌握各种办公软件和信息管理技巧，进步自己的工作效率和质量，从而在就业市场上更具竞争力。

此外，由于文秘工作要求细心、耐心、责任心强等优点，这些都是其他职位所需要的优秀品质，因此文秘人员在工作经历积累后，还可以选择转行或跨行从事其他相关岗位，拓宽自己的就业空间。

再者，文秘工作具有很好的薪资待遇和福利保障。

随着文秘工作的专业化和重要性的提升，企业对于文秘人员的薪资待遇也逐渐进步。

尤其是在大型企业和高端行业，文秘人员的薪资程度往往比其他同级别岗位更高。

此外，许多企业还为文秘人员提供培训、职业开展和晋升时机，为他们提供更好的福利保障。

最后，文秘工作具有较强的稳定性和可持续开展性。

作为企业中一个重要的后勤岗位，文秘工作通常与企业的日常运营严密相连。

在大多数情况下，企业都需要长期雇佣文秘人员来保证公司运营的正常进展。

而且，文秘工作可以为企业提供日常协调和支持，帮助企业高效运作，因此文秘人员的工作相对稳定，有较强的就业保障。

2020文秘专业就业现状分析文档Document Writing文秘专业就业现状分析文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。

其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。

可以这么说，文字表达能力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。

下面是文秘专业就业现状分析，欢迎参考阅读！一、文秘专业人才的需求情况从需求层次上看，80%以上的单位选择大专(高职)毕业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。

这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。

不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选操作型秘书、技术型秘书。

二、文秘专业人才的素质需求情况调查反映，民营企业对文秘人才的素质需求是多元化的，但都存有“德才兼备”的倾向。

据统计显示，民营企业注重的文秘专业毕业生的综合素质，从高到低依次是：思想和道德素质(33%)、文化素质(27%)、业务素质(13%)、心理素质(8%)、团队协作精神和沟通协调能力(5%)等。

大部分单位招聘文秘人员时最看重的是基本素质，如品德修养、灵活程度、努力程度和知识面等，可以概括为“要素质而不求专业精”。

素质中，“德”为首，可见“德”在民营企业的重视程度。

办公室文秘就业前景及心得这是一篇由网络搜集整理的关于办公室文秘就业前景及心得的文档，希望对你能有帮助。

? 心得?没有平凡的岗位，只有平凡的人，这个社会不是缺人，缺的是人才。

文秘的就业前景文秘是每个企业都需要的人才，特别是外企的秘书总是处于比较重要的岗位，日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些。

文秘--经理助理--总经理助理--经理--副总经理--总经理文秘--行政助理--行政专员--行政经理--副总经理--总经理文秘--人事助理--人事专员--人事经理--副总经理--总经理文秘的工作内容1.做好迎接来宾的准备和接待工作2.运用各种沟通方法和同事以及领导进行有效地沟通3.布置商务谈判的现场，营造商务谈判的氛围4.制定会议的流程以及预算经费和日程5.安排会见、会谈6.办公室环境的管理、布局、改善7.信息、档案、文件等日常管理文秘专业知识文秘的专业知识主要有：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等如何做好办公室的文秘工作作为办公室文秘人员，首先要有一颗强大的心灵。

能够吃苦、受气，忍气吞声。

要有坚韧不拔的毅力和“非我其谁”的气魄。

其次，凡事要做到“三到一缺”即：眼到、心到、手到，话语缺失。

也就是说在办公室里干事情，年轻人应该有眼色，或者有眼力，即所谓的“眼到”。

文秘工作的现状和发展前景（共五篇）第一篇：文秘工作的现状和发展前景文秘工作的现状和发展前景随着高校大规模扩招和近年来高等职业教育的兴起，秘书专业在全国各高等院校中开设，秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，人才供求矛盾也逐渐激烈化，尤其是社会对秘书人才的需求已趋于饱和。

秘书专业毕业生的就业形势非常紧迫，面临严峻的“就业寒冬”。

本文主要对当前我国文秘工作的现状及产生这种现状的原因进行了初步的分析，进而提出一些改善的建议，最后展望了文秘工作的发展前景。

一、文秘专业学生的就业现状文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业。

大到国家机关、企事业单位，小到地方私营，一切企业机关的运行都离不开文秘工作。

而文秘行业的发展依托于中高等院校对文秘专门人才的培养，其中高职文秘专业，是文秘专业的一个重要组成部分，它主要针对中小型企业培养能适应生产、建设、管理及服务一线需要的文秘人员。

总而言之，它在管理人事、塑造形象、沟通内外、处理信息等方面发挥着越来越重要的作用。

当今社会，市场经济日益变化且不断向前发展。

虽然金融危机笼罩的迷雾仍未散尽，但从市场反映的情况看，并没有对高职文秘专业学生的就业形成明显的冲击。

很大一部分原因是由于民营企业的迅速发展给高职文秘专业的学生提供了很大的就业几率。

然而，就在这样一种就业的机遇下，供求关系错位依然是不争的事实，分析其深层原因：其一，高职文秘专业学生的整体素质现状与社会的用人要求之间产生了矛盾。

随着信息化时代的到来，电脑技术已经在绝大多数行业及领域普遍运用。

文秘工作也从一支笔、一张纸的“手动”阶段逐步演变成自动化办公。

新的办公手段提高了工作效率，对文秘工作人员的要求也在不断的提升，因而，传统的教学模式已不能适应社会发展的需要。

其二，学生的就业期望与社会给予之间的矛盾。

现在很多学生都是独生子女，在成长的过程没有经受过挫折，在没有任何社会实践历练的情况下，往往自视过高，却不知如今的高等教育早已从“精英教育”转型为“大众教育”；其次，生活在象牙塔的学生往往在就业初期，对就业的期望带有理想色彩，一味地将自己的心理预期作为择业的唯一目标，只有当理想遭遇现实时才发现实际就业是受制于社会需求的。

文秘专业的经济发展前景随着经济全球化的发展和各国之间的经济联系不断加强，作为文秘专业的人员在推动经济发展方面扮演着重要的角色。

文秘专业的经济发展前景广阔，以下将从两个方面进行说明。

首先，文秘专业的人员在传统企业中扮演着不可或缺的角色。

随着企业规模不断扩大和业务范围的不断拓展，企业管理、行政和文案工作变得日益繁重。

文秘专业的人员通过提供高效的办公支持和协助管理层进行决策，能够帮助企业更好地应对日常工作中的问题和挑战。

文秘人员的职责包括处理文档、管理信息，协调会议、行程和日程安排等等。

通过他们的努力，企业的组织和协调能力得到提高，工作效率得到提升，从而为企业的经济发展奠定了牢固的基础。

其次，随着信息技术的迅猛发展，文秘专业的人员在数字化时代也面临着新的机遇和挑战。

在现代企业中，信息和数据处理越来越重要，这为文秘专业提供了新的发展机会。

例如，文秘人员可以学会使用专业的电脑软件和办公设备，能够更加高效地处理和分析信息，提供更精确的数据报告和决策支持。

此外，文秘专业的人员还可以运用互联网和社交媒体等新兴平台开展宣传、营销和品牌建设工作，为企业的市场拓展和经济发展做出贡献。

因此，掌握信息技术和新媒体应用的文秘专业人员将受到更多企业的青睐，他们将有更多的机会参与到企业的战略决策和经济发展过程中。

在经济发展前景方面，文秘专业还受益于国家政策的支持和经济结构的转型升级。

中国的经济转型和创新发展战略已经深入人心，为文秘专业的人员提供了广阔的舞台。

中国政府高度重视企业内部管理和行政事务的规范和效率提升，这对于提高企业的核心竞争力和推动经济发展至关重要。

文秘专业的人员在这个过程中将扮演着重要的角色，他们的专业技能和经验将是企业和政府部门的重要资源。

此外，随着经济发展的深入，文秘人员还可以投身到更广阔的领域，如公共事务、国际合作和文化交流等，为国家和地区的经济发展和对外交流做出贡献。

综上所述，文秘专业的经济发展前景广阔。

文秘专业就业前景4篇文秘专业是随着科学经济高速进展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

以下是人见人爱的我共享的文秘专业就业前景最新4篇，在大家参照的同时，也可以共享一下给您最好的伙伴。

文秘专业就业前景篇一一、速录的概念速录简单地说是快速录入的意思，是指经过相关速录课程的学习、使用特别汉字编码设计的软件或设备，对人的语言、思维信息进行记录及对文字、数据资料进行快速录入而把握的一种职业技能。

它被形象地形容为用手指追赶声音的艺术。

二、速录的行业需求在国外速录技术是法庭书记员、高级文秘人员等必备的基本技能，如美国每年五月举办全国秘书合格证书考试，必考的五门课程中就有一门速记。

办公室人员职位设置有速记一职，平均四五个美国人就有一个会速记的。

在我国目前速录是最紧俏的行业之一，其用途可以涉及到多种工作领域和社会工作。

如司法系统的询问记录、庭审记录；社会各界研讨会、讨论会的现场记录；政府部门、各行各业办公会议的现场记录；新闻发布会的网络直播；网站嘉宾访谈、网上的文字直播；外交、公务、商务谈判的全程记录；讲座、演讲、串讲的内容记录等等；录音、视频文字整理；自由职业者。

可见速录的就业领域很宽广。

三、速录市场缺口大，高薪难聘专业速录师从我国速录行业需求可见速录市场进展趋势广阔，但正因市场需求越来越大，专业速录人才的紧缺造成了速录行业的燃眉之急。

目前我国就业市场上能够完全独立在各种大型会议完成速录任务的速录师只有几百人，他们大部分集中在上海、北京、广州、深圳等大城市。

据调查，目前速录师的月平均收入达5000元左右，在业务高峰期可达万元。

每分钟录入速度达200个字以上的，就可以完全实现“语音毕、记录完、文稿出”。

但就这种高薪、市场缺口大的情况下，很难聘请到专业速录师。

四、文秘专业的岗位本领要求高职教育是以同学为中心，就业为导向，培育目标偏重于同学的实践应用本领，工学结合、产学合作、弹性学制办学特点，为社会培育出高技能的应用型人才。

文秘专业是一门应用文学类专业，主要培养学生的文字写作、编辑和文档管理能力，毕业后可以在以下领域找到就业机会：
1. 政府部门：毕业生可以在各级政府部门担任文字编辑、秘书、助理等职位，主
要负责文字资料的撰写、整理和管理。

2. 企事业单位：毕业生可以在各种企业和事业单位从事文档管理、资料整理、公
文撰写等工作。

3. 新闻媒体：毕业生可以在各种新闻媒体从事新闻报道、编辑、图片处理等工作。

4. 学术机构：毕业生可以在各种学术机构从事研究方面的文献整理、资料搜集和
案例分析等工作。

5. 文化机构：毕业生可以在各种文化机构从事文学创作、文化宣传、出版编辑等
工作。

6. 翻译行业：毕业生可以进入翻译行业，从事文学翻译、商务翻译等工作。

7. 自媒体和网络平台：毕业生可以独立开展文档整理和文章撰写工作，以自媒体
和网络平台为载体推广个人品牌和营销。

总的来说，文秘专业的就业前景广阔，涉及面也很广。

文秘专业的优势在于文艺
斐然，曾经是任何一个行业中文书写的核心，而随着应用科技的发展，文秘方向也已
经不再局限于文件处理和秘书方向。

毕业生可以选择与自己专业相关的工作，也可以
选择与自己兴趣和爱好相关的跨学科职业领域。

为了提升自身的就业竞争力，毕业生可以积极参加各类文秘、写作、编辑培训和
实践活动，提高自身的文字素养及沟通协调能力；也可以多进行网上线下的社交活动
和交流分享，结交更多职业导师和同行好友，掌握职场技巧及应对策略。

2019-文秘专业就业环境分析-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==文秘专业就业环境分析我们在选择一个专业的时候，首先要想到的是这个专业的未来就业情况，下面是小编为您整理的“文秘专业就业环境分析”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

文秘专业就业环境分析日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，xx认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。

该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

就业方向：该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作，以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。