山丹团县委青年就业创业见习基地工作做法1

山丹团县委青年就业创业见习基地典型材料共青团山丹县委（2012年3月20日）近年来，共青团山丹县委积极响应团中央、团省委总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于就业创业的政策方针，大力开展共青团“青年就业创业见习基地”工作，切实做好募集筹建基地、组织青年见习、完善见习管理、全程跟踪服务等四个方面的工作，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年群体提供见习机会。

截至2011年底，共建立县级共青团“农村青年就业创业见习基地”9个，团中央级青年就业创业见习基地1个，省级2个，市级7个。

见习基地已经成为促进山丹青年就业创业的重要阵地，成为了解和服务青年的重要纽带，成为服务党政中心工作的重要载体。

一、整合资源建基地自全团开展青年就业创业见习基地工作以来，山丹团县委将此项工作作为全县各级团组织服务青年的一项重要工作，精心组织策划，对见习基地的建立方式、标准、程序进行反复研究讨论，成立了见习基地工作协调领导小组，并遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，制定了《山丹县青年就业创业见习基地实施办法》。

1、注重宣传，提升社会认知。

全县各级团组织通过组织化和社会化渠道，努力加大青年就业创业见习基地的宣传力度，构建了立体多层的社会化宣传渠道，营造了提高就业创业技能、成功就业创业的良好社会氛围。

一是广泛利用报纸、电视、广播、黑板报等媒介，在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地的政策精神和工作流程。

二是通过乡镇、县直属团组织动员青年企业家、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。

三是走进校园宣传，通过问卷调查、宣传彩页发放等形式在学校宣传此项活动，让学生将国家政策带入家庭，为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台。

2、多方联动，务求创建实效。

一是对各乡镇团委提出量化任务指标，并列入目标责任考核内容，要求每个乡镇至少建立1个见习基地，并做到定期深入企业、社区、农村，掌握相关单位用工需求情况，不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。

共青团青年就业创业见习基地台账录入
指引
1.登录方式：
访问共青团“青年就业创业见习基地”
/Default.aspx
输入用户名和密码登录
用户名：guangzhoutsw 密码：00000000 （8个0）
2.登录后，即出现如下画面。

点击“见习青年管理”。

3.点击目录下的“见习青年录入”。

4.浏览见习基地，选择自己的意愿基地。

也可利用其搜索功能，搜索台账中的基地。

选择好意愿基地后，点击该基地。

例：选择“中国银行广州省分行”。

5.进入此界面后，浏览此基地所提供的岗位。

见下图。

选择自己的意愿岗位，点击“添加见习青年”。

（说明：挑选意愿岗位时，只需注意岗位名称，与岗位名称后面的数字没有联系。

相同岗位出现次数即为该岗位招收的人数。

例如，此页面中，有“业务岗位1”-“业务岗位11”，即该岗位招收11人。

）
6.进入此界面后，请录入相关信息。

带红色“*”号的为必填项。

填完后必须点击“保存并继续添加”以提交信息，否则信息将无法成功录入。

请认真、如实填写，方便基地进行审批及联系。

备注：成功申请到基地成为见习生后，团市委将会颁发见习证书。

就业见习基地工作方案一、背景介绍。

就业见习基地是指为提供就业见习服务而设立的单位或场所。

就业见习基地的建设是为了帮助失业人员或初次就业者融入社会，提高他们的就业竞争力，实现就业稳定。

为了更好地开展就业见习工作，制定一份完善的就业见习基地工作方案至关重要。

二、工作目标。

1. 为失业人员或初次就业者提供良好的就业见习环境，帮助他们获得实际工作经验和技能；2. 培养见习人员的职业素养和工作态度，提高他们的就业竞争力；3. 促进见习人员与用人单位的对接，实现就业对接；4. 建立健全的见习管理制度，确保见习工作的顺利进行。

三、工作内容。

1. 制定见习计划，根据见习人员的实际情况和用人单位的需求，制定个性化的见习计划，明确见习内容、时间和目标。

2. 提供培训机会，为见习人员提供相关的职业培训和技能培训，提高其专业素养和技能水平。

3. 提供工作机会，为见习人员提供实际的工作机会，让他们在真实的工作环境中学习和实践。

4. 指导和辅导，为见习人员提供专业的指导和辅导，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。

5. 考核评估，定期对见习人员进行考核评估，及时发现问题并加以解决，确保见习工作的质量。

四、工作措施。

1. 建立健全的管理制度，建立见习基地管理制度，明确各项工作的责任和流程，确保见习工作的有序进行。

2. 加强宣传和招聘，通过各种途径宣传就业见习基地的优势和特色，吸引更多的见习人员和用人单位。

3. 加强对见习人员的管理和服务，建立见习人员档案，定期进行跟踪和服务，关心他们的生活和工作情况。

4. 加强与用人单位的合作，与各类用人单位建立合作关系，为见习人员提供更多的就业机会。

5. 加强对见习人员的培训和指导，开展各类培训和指导活动，提高见习人员的就业能力和素质。

五、工作保障。

1. 资金保障，为见习基地提供必要的资金支持，确保见习工作的正常开展。

2. 人力保障，配备专业的见习管理人员，确保见习工作的专业化和规范化。

3. 政策保障，依法依规开展见习工作，享受相关政策和扶持。

青年就业创业见习基地三篇篇一：青年就业创业见习基地近年来，共青团XXXX委积极响应团中央、团省委总体部署，认真贯彻落实县委、县政府关于就业创业的政策方针，大力开展共青团“青年就业创业见习基地”工作，切实做好募集筹建基地、组织青年见习、完善见习管理、全程跟踪服务等四个方面的工作，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年群体提供见习机会。

截至20XX年底，共建立县级共青团“农村青年就业创业见习基地”9个，团中央级青年就业创业见习基地1个，省级2个，市级7个。

见习基地已经成为促进山丹青年就业创业的重要阵地，成为联系和服务青年的重要纽带，成为服务党政中心工作的重要载体。

一、整合资源建基地自全团开展青年就业创业见习基地工作以来，山丹团县委将此项工作作为全县各级团组织服务青年的一项重要工作，精心组织策划，对见习基地的建立方式、标准、程序进行反复研究讨论，成立了见习基地工作协调领导小组，并遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，制定了《XXXX青年就业创业见习基地实施办法》。

1、注重宣传，提升社会认知。

全县各级团组织通过组织化和社会化渠道，努力加大青年就业创业见习基地的宣传力度，构建了立体多层的社会化宣传渠道，营造了提高就业创业技能、成功就业创业的良好社会氛围。

一是广泛利用报纸、电视、广播、黑板报等媒介，在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地的政策精神和工作流程。

二是通过乡镇、县直属团组织动员青年企业家、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。

三是走进校园宣传，通过问卷调查、宣传彩页发放等形式在学校宣传此项活动，让学生将国家政策带入家庭，为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台。

2、多方联动，务求创建实效。

一是对各乡镇团委提出量化任务指标，并列入目标责任考核内容，要求每个乡镇至少建立1个见习基地，并做到定期深入企业、社区、农村，掌握相关单位用工需求情况，不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。

共青团青年就业创业见习基地―促进青年成功就业创业的孵化器摘要：本文阐明了建立共青团青年就业创业见习基地的标准与意义，介绍了见习基地建设与运转情况，剖析当前存在的问题，提出了增强见习基地实效性的对策。

论文关键词：青年就业创业见习基地，建立标准，运转现状，影响因素，对策建设青年就业创业见习基地，是解决青年职业生涯起步阶段就业要求与工作经验矛盾的积极尝试，是帮助青年提高社会化技能、增强就业创业能力的一条有效途径，是共青团服务青年就业创业的一项重要举措。

青年就业创业见习基地，已成为促进青年成功就业创业的孵化器。

一、建立青年就业创业见习基地的标准与意义（一）青年就业创业见习基地建立的标准青年就业创业见习基地建立的标准主要是：合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；具备国家法定安全生产条件；每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量不少于10个；见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助；见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。

[1]（二）建立青年就业创业见习基地的意义第一，可以帮助青年积累工作经验、提高就业创业能力。

创业对就业有促进作用，就业经验、技能的积累对创业也有重要的促进作用，工作经验的积累是青年成功创业的重要条件。

据有关研究机构的调查，就业后再创业的人与直接创业的人之间的比例是129：4，这是建设见习基地的一个重要依据。

第二，为企事业单位搭建了一个选人用人的平台。

青年到企事业单位参加见习，为企事业单位提供了一个全方位了解见习人员的机会，可以帮助企业发现自己所需要的人才。

同时青年也可以充分地了解企事业单位，增强对企事业单位的认同感，有利于提高双向选择的成功率。

第三，广泛动员社会资源，缓解就业压力，营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围。

团委创业就业工作实施方案一、背景分析。

当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，创业就业工作成为社会各界关注的焦点。

团委作为团员青年的组织管理者和服务者，肩负着推动青年创业就业的重要责任。

因此，制定一份科学、实用的团委创业就业工作实施方案，对于促进青年创业就业、推动社会经济发展具有重要意义。

二、总体目标。

围绕“服务青年、促创业、助就业”的宗旨，通过团委的组织力量和资源优势，全面推动团员青年的创业创新和就业发展，助力青年成长成才。

三、具体措施。

1. 加强政策宣传，团委将积极宣传国家有关创业就业政策，组织开展创业就业政策宣讲活动，帮助团员青年了解国家政策，把握创业就业机会。

2. 搭建平台资源，团委将建立创业就业服务平台，整合各类资源，为团员青年提供创业指导、就业信息、资金支持等服务，帮助他们解决创业就业中的实际问题。

3. 开展创业培训，团委将组织开展创业培训班，邀请专业人士为团员青年进行创业技能培训，提升其创业能力和创新意识。

4. 联合合作机构，团委将积极与各类创业就业服务机构、企业合作，共同开展创业创新活动，为团员青年提供更多的创业就业机会。

5. 强化创业就业指导，团委将建立创业就业指导团队，为团员青年提供个性化的创业就业指导服务，帮助他们制定切实可行的创业就业计划。

6. 定期组织交流活动，团委将定期组织创业就业经验交流活动，邀请成功创业者和企业家分享创业经验，激发团员青年的创业激情和创新意识。

四、保障措施。

1. 加强组织领导，团委将成立创业就业工作领导小组，明确工作任务和责任分工，加强对创业就业工作的组织领导和协调推进。

2. 完善工作机制，团委将建立健全创业就业工作机制，明确工作流程和责任部门，确保创业就业工作有序推进。

3. 加大投入力度，团委将加大对创业就业工作的资金投入，提高团委创业就业服务的覆盖面和质量水平。

4. 加强监督检查，团委将建立创业就业工作的监督检查机制，定期对各项工作开展评估，及时发现问题并加以解决。

见习基地的工作方案一、背景介绍。

见习基地是为了帮助学生更好地了解和适应职场环境，提供实践机会和培训，帮助他们更好地就业而设立的。

对于见习基地来说，制定一个科学合理的工作方案是非常重要的，它能够指导见习基地的工作，提高工作效率和见习质量。

二、工作目标。

1. 为见习生提供良好的实践环境，让他们能够更好地了解职场工作的特点和要求。

2. 提供专业的培训和指导，帮助见习生提升职业素养和专业技能。

3. 帮助见习生建立正确的职业观念，提高就业竞争力。

三、工作内容。

1. 制定详细的见习计划，包括见习时间、实习岗位、实习内容等，确保见习生的实践活动有条不紊地进行。

2. 为见习生提供必要的培训和指导，包括职业规范、职业技能、职业心理等方面的培训，帮助他们更好地适应职场。

3. 定期组织见习生进行职业素养和专业技能的考核，及时发现问题并进行针对性的指导和培训。

4. 与企业合作，为见习生提供更多的就业机会和实践机会，帮助他们更好地就业。

四、工作流程。

1. 见习计划的制定。

根据见习基地的实际情况和见习生的需求，制定详细的见习计划，包括见习时间、实习岗位、实习内容等。

并根据不同专业和不同年级的见习生，进行个性化的调整和安排。

2. 培训和指导。

为见习生提供必要的培训和指导，包括职业规范、职业技能、职业心理等方面的培训。

可以邀请企业的专业人士或者行业专家来进行培训，也可以由见习基地的老师和工作人员来进行培训。

3. 考核和评估。

定期组织见习生进行职业素养和专业技能的考核，及时发现问题并进行针对性的指导和培训。

并对见习生的实习情况进行评估，及时发现问题并进行调整。

4. 就业服务。

与企业合作，为见习生提供更多的就业机会和实践机会，帮助他们更好地就业。

可以通过举办招聘会、提供实习机会等方式来帮助见习生就业。

五、工作保障。

1. 资金保障。

见习基地需要有足够的资金来支持见习计划的实施，包括培训费用、实习费用、考核费用等。

可以通过学校的经费支持或者与企业合作来解决资金问题。

就业见习基地工作情况汇报一、工作背景就业见习基地是为失业或即将毕业的学生提供在职实习机会，帮助他们提升就业竞争力，融入社会。

作为就业见习基地的管理者和实习生导师，我有责任对基地的工作情况进行汇报，以便于领导和相关部门了解基地工作的进展和情况。

二、基地概况我们就业见习基地位于市中心，周围有多家企业和学校，交通便利。

基地总面积约2000平方米，有教室、办公室、实训场地等场所。

我们拥有一支由专业的实习生导师组成的团队，为实习生提供全方位的指导和帮助。

三、实习生情况目前，我们基地共有100名实习生，其中70%是失业者，30%是即将毕业的学生。

他们来自不同的专业和背景，有的是大学生，有的是技校生，有的是中专生。

实习生的任务包括接受岗前培训、参与企业实践、完成企业指定任务等。

我们将实习生分为四个小组，每个小组有一名主管导师负责管理。

四、基地工作情况1.实习生培训为了提升实习生的就业能力，我们安排了一系列的培训课程，包括职业技能培训、职业心理辅导、简历写作、面试技巧等。

培训内容日益丰富，培训效果显著。

2.企业实践为了让实习生更好地融入企业，我们和周边的企业建立了合作关系，为实习生提供实践机会。

实践内容包括企业生产流程、管理模式、市场营销策略等。

通过实践，实习生不仅了解了企业的运作机制，也提升了实际操作技能。

3.任务完成为了让实习生更好地适应企业工作，我们要求实习生完成企业指定的任务。

同时，实习生导师会就实习生任务情况进行跟踪和指导，确保实习生能够准确、高效地完成任务。

5.招聘推荐据实习生表现情况，我们会推荐优秀的实习生到相关企业进行正式招聘。

通过我们基地的培训和实践，不少实习生成功就业，得到了企业的青睐。

六、工作成绩和难点1.工作成绩目前，我们基地的工作得到了市政府和企业的认可。

实习生的就业率不断提高，不少实习生成功就业，缓解了部分就业压力。

2.工作难点在工作中，我们也面临一些难点。

首先是实习生的素质不一，有的实习生缺乏职业素养和实践能力。

共青团中央办公厅关于印发《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2009.01.11•【文号】中青办发[2009]3号•【施行日期】2009.01.11•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文共青团中央办公厅关于印发《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》的通知（中青办发[2009]3号）共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为深入贯彻落实党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神，发挥共青团的作用，广泛动员社会资源，帮助青年积累工作经验、提高就业创业能力，为企业选人用人搭建平台，团中央决定在全国范围内建立共青团“青年就业创业见习基地”。

现将《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》印发你们，请按照有关要求，结合实际，认真部署，抓好落实。

春节前，团中央将确定首批见习基地，并在媒体公布见习岗位有关信息。

共青团中央办公厅2009年1月11日关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）为贯彻落实党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神，团中央决定动员全团力量，遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工，广泛动员和争取在各类企事业单位中建立共青团“青年就业创业见习基地”，为青年积累工作经验、提高就业创业能力提供帮助，为用人单位选人搭建平台。

一、基本原则1.三级建立。

团中央、省级团委和团市（地）委、学校团委分别联系企事业单位募集岗位，建立见习基地。

2.三级授牌。

提供10个以上见习岗位的企事业单位即可授牌。

团中央、省级团委、团市（地）委原则上谁建立谁授牌。

下级团委也可以向上级团委申请授牌，其中：在一个见习周期内提供20个以上岗位，可申请省级团委授牌；在一个见习周期内提供30个以上岗位，可申请团中央授牌。

建活见习基地搭建实践平台务实推进青年就业创业见习基地工作共青团***县委员会2021年，团***县委按照团中央、团省委的统一部署，把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的根底性工作认真抓好落实，从我县县情和就业实际情况出发，以满足青年现时就业需求为切入点，着力把握“建、管、用〞三个环节，从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作，形成***“效、新、实〞特色青年就业创业见习基地工作格局。

截止今年12月底，我县共有13家“青年就业创业见习基地〞，提供见习岗位377个，涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域，目前有238人通过见习成功就业。

一、高度重视，多方联动，狠抓“实效〞1、成立专门机构。

团县委成立了就业创业见习基地领导小组，制定了?***县就业创业见习基地工作方案?，实行领导班子责任包点联系制度，并安排专人负责，责任明确，为该项工作提供了组织人员保障。

2、召开专题会议。

今年以来，团县委先后召开专题会议2次，工作部署和推进会议2次，落实了进一步推进基地工作的具体措施，确保见习基地的工作在全县扎实推进。

3、加大宣传力度。

团县委通过“***政府网〞、“***要务报〞、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。

同时利用团情大调查工作的契机，对各镇青年就业情况进行初步调查，对今年应届大中专毕业生，尤其是近年来待业的大中专学生进行调查，通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。

4、争取政策支持。

一是党政领导高度重视。

团县委将此项工作作为效劳青年就业创业的一项重要举措，定期向县委、县政府主要领导汇报，极大的优化了基地建设的组织前方保障。

二是建立完善考核制度。

团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。

两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效，作为年度工作考核和评先评优的重要依据。

另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等，建立了QQ工作群，为推进此项工作奠定了根底。

就业创业实践基地实施方案一、背景分析。

随着社会经济的发展，就业创业成为当前社会关注的热点问题。

为了更好地帮助大学生实现就业创业目标，建立就业创业实践基地成为一种有效的途径。

实施这一方案有利于提高大学生的就业创业能力，增强他们的实践经验，促进社会经济的发展。

二、实施目标。

1. 提高大学生的就业创业意识，引导他们树立正确的就业创业观念；2. 建立健全的实践基地，为大学生提供实践机会和资源支持；3. 培养大学生的创新精神和实践能力，提升他们的综合素质；4. 推动大学生的就业创业项目落地，促进地方经济发展。

三、实施步骤。

1. 确定实施地点和基地规模。

根据学校和地方政府的支持，确定就业创业实践基地的具体地点和规模，确保基地能够满足大学生的实践需求。

2. 建立实践基地管理机构。

成立由学校领导、相关学院负责人、企业代表等组成的管理机构，负责基地的日常管理和运营。

3. 招募导师团队。

邀请具有丰富实践经验和专业知识的导师，组建导师团队，为大学生提供指导和支持。

4. 制定实践项目计划。

根据大学生的专业特点和实践需求，制定不同类型的实践项目计划，包括实习、创业实践、科研项目等。

5. 提供资源支持。

为大学生提供实践所需的场地、设备、资金等资源支持，确保实践项目的顺利开展。

6. 定期评估和调整。

建立健全的评估机制，定期对实践基地和项目进行评估，及时调整方案，提高实施效果。

四、实施保障。

1. 加强宣传推广。

通过校园宣传、社会媒体等渠道，加强对就业创业实践基地的宣传推广，吸引更多大学生参与。

2. 建立合作机制。

与企业、政府部门等建立合作机制，为实践项目提供更多资源支持和实践机会。

3. 加强学生培训。

组织就业创业培训班、讲座等活动，提高大学生的就业创业能力和实践技能。

4. 完善管理制度。

建立健全的实践基地管理制度，规范实践活动的开展，保障大学生的安全和权益。

五、实施效果。

通过以上实施方案，将能够有效提高大学生的就业创业能力，增强他们的实践经验，促进社会经济的发展。

共青团中央办公厅关于印发《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2010.11.08•【文号】中青办发[2010]50号•【施行日期】2010.12.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央办公厅关于印发《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）》的通知（中青办发[2010]50号）共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为进一步促进青年就业创业，规范共青团“青年就业创业见习基地”的建设与管理，团中央“青年就业创业见习基地”联合工作办公室研究制定了《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）。

现将《管理办法》印发你们，请结合实际，抓好落实。

共青团中央办公厅2010年11月8日共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）为进一步规范共青团“青年就业创业见习基地”的建设与管理，根据共青团中央办公厅《关于印发〈关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）〉的通知》（中青办发〔2009〕3号）和《关于印发〈共青团“青年就业创业见习基地”实施细则（试行）〉的通知》（中青办发〔2009〕15号）文件精神，特制定本办法。

第一章总则第一条共青团“青年就业创业见习基地”（以下简称“见习基地”）是指：经团中央、省级团委、地市级团委或县级团委、学校团委等审核建立的、为青年提供10个以上见习岗位的企事业单位。

第二条见习基地工作的服务对象主要包括：应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年、进城务工青年。

第三条见习基地工作的主要任务是：在遵循市场经济规则、体现社会公益的基础上，坚持择优原则，广泛动员企事业单位建立共青团“青年就业创业见习基地”。

积极组织青年上岗见习，帮助青年提高社会化技能、增强就业创业能力。

就业创业见习基地见习计划及考核制度措施篇一：青年就业创业见习基地见习训练计划及考核制度和措施XX青年就业创业见习基地见习训练计划及考核制度措施见习部门：后勤公共服务中心一、通信管理助理1、岗位职责：电话通讯管理、接听查询本院电话号码2、工作时间：周一至周四 8：30-11：00、13：30-15：30；周五8：30-11：00若临时有课或其他事情可灵活安排见习时间3、见习工作计划：①第一周了学习礼貌用语，熟悉各单位电话号码，学会接听电话、查询电话号码、受理来电、做好报修记录。

②第二周了解学校各职能部门、二级学院有何行政和学科性的组织机构、楼宇位置，以及业务职能和专业方向。

③第三周至第四周了解学校电话通讯网的组成、通讯线路的分布情况，学会分析处理简单的电话故障。

④第五周学习电话号码表、电话用户配线表等资料的修改、制作。

⑤第六周学习电话机的维修。

⑥第七周写见习体会。

⑦第八周指导老师和中心为见习生考核。

二、设备管理助理1、岗位职责：设备运行管理，建立台帐及维护2、工作时间：周一至周四 8：30-11：00、13：30-15：30；周五8：30-11：00若临时有课或其他事情可灵活安排见习时间3、见习工作计划：①第一周了解动力设备运行、操作、管理规程。

②第二周熟悉全校水电动力设备分布情况。

③第三周协助中心完善动力设备台帐。

④第四周参与水电动力设备运行管理，并协助指导老师完善设备巡查制度。

⑤第五周参与节能宣传周活动的策划。

⑥第六周参与节能宣传周活动。

⑦第七周写见习体会。

⑧第八周指导老师和中心为见习生考核。

三、考核办法见习期间对见习生(转载于: 小龙文档网:就业创业见习基地见习计划及考核制度措施)的考核分为操行考核和技术考核两大部分。

采用百分制，其中操行考核占40%，技术考核占60%。

1、操行考核：包括思想作风表现、安全生产表现、文明生产表现、遵章守纪表现，在见习期考核中各占10%。

由见习指导老师负责组织进行，主动征求见习指导教师与实习有关部门意见。

青年就业创业见习基地工作报告三篇第1条青年就业创业见习基地工作报告青年就业创业见习基地工作报告基层工作部门建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的重要举措。

帮助年轻人积累工作经验对提高他们的就业能力、搭建企业用人平台、营造关爱氛围对帮助年轻人就业和创业具有重要意义。

自2010年上半年以来，北京大学积极响应北京大学中央委员会的号召，充分发挥集团的社会动员优势，积极整合集团内外资源，开展多种形式的活动，争取在各种符合条件、愿意积极参与的企事业单位建立“青年就业创业实习基地”。

一、多渠道挖掘建立见习基地。

一是充分发挥组织网络的优势，充分调动全市两级直属企事业单位的组织力量，在单位各部门发放见习需求意向表，并积极争取单位领导的支持，在单位建立“青年就业创业见习基地”；第二是与先进青年代表进行广泛接触，如青年企业家协会成员、青年联合会成员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年企业家和财富创造领导人。

通过向市青年商会成员企业发出邀请，选择有意愿和能力接受青年学员的企业建立“青年就业创业实习基地”。

第三，依托本市各大、中型全日制大学和企业建立的实习渠道，有意愿的企业被选择设立“青年就业创业实习基地”。

今年以来，全市已建立市级以上基地90个，提供1981个实习岗位。

两个、多平台推广实习岗位。

团委充分整合自身资源。

首先，利用联盟的附属网站做好帖子信息发布工作。

第二，在青年才俊报上设立一个关于实习生职位的专栏，并定期公布对实习生职位的需求。

三是依托全市40个基层青年服务中心，动员社区、村干部和大学生村官向社区和村庄宣传栏发布见习岗位信息，并定期更新。

三个、多个职位，以确保培训生职位的顺利对接。

人岗结合工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点，也是决定见习工作成败的关键。

一是利用集团在组织覆盖方面的优势，积极动员市(县)区、高校团组织，及时掌握本地区有实习需求的青年人的情况，并推荐他们到实习基地；二是依托下属青年人才服务中心，在原有招聘会的基础上设立实习招聘区，并定期举办就业实习专场人员见面会，组织青年人与实习单位的面谈。

青年就业创业见习基地工作报告三篇篇一：青年就业创业见习基地工作报告基层工作部建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措，对帮助青年积累工作经验、提高就业能力，为企业搭建选人用人平台，营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围有着重要意义。

XX年上半年以来，团市委积极响应团中央号召，充分发挥团的社会化动员优势，积极整合团内外资源，广泛发动，多方争取，在符合条件且意愿积极的各类企事业单位中建立“青年就业创业见习基地”。

一、多渠道挖掘建立见习基地。

团市委一是充分发挥组织网络优势，充分发动市区两级直属企事业单位的团组织，在本单位各个部门下发见习需求意向表，并积极争取单位领导支持，在本单位建立“青年就业创业见习基地”；二是广泛联系青年企业家协会会员、青联委员、杰出（优秀）青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表，通过向全市青商会会员企业发布邀请函，从中选取有接纳见习青年意愿和能力的企业，成立“青年就业创业见习基地”；三是依托全市各大中专职院校之前和企业建立的实习渠道，选取有意愿的企业成立“青年就业创业见习基地”。

今年以来，全市共建立市级以上基地90个，提供见习岗位1981个。

二、多平台发布宣传见习岗位。

团市委充分整合自身资源，一是利用团属网站，做好岗位信息发布工作；二是在青年人才报上成立见习岗位专栏，定期发布见习岗位需求；三是依托全市40个基层青年服务中心，发动社区、村团干部和大学生村官，将见习岗位信息发布至社区和村的宣传栏，并定期更新。

三、多阵地确保见习人岗对接顺畅。

人岗对接工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点，是决定见习工作成败的关键。

团市委一是利用团的组织覆盖优势，积极发动市（县）区、高校团组织，及时掌握本地区内有见习需求的青年情况，将其推荐至见习基地；二是依托下属青年人才服务中心，在原有招聘会基础上设立见习招聘专区，并定期举行就业见习专场人企对洽会，组织广大青年与见习单位进行面谈。

【精品文档】团市委青年就业创业见习基地典型案例-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团市委青年就业创业见习基地典型案例借助校地、企地合作平台，创新见习基地对接模式，实现三方共赢共青团 ***市委青年就业创业见习基地典型案例摘要：201X年以来，共青团***市委按照团中央、团省委的统一部署，将青年就业创业见习基地工作作为促进青年就业创业的有效载体，采取了一系列重要举措，狠抓青年就业创业见习基地工作，截止 201X年3月中旬，全市共建立“青年就业创业见习基地”11家，提供见习岗位512个。

共青团“青年就业创业见习基地”已成为***共青团组织服务青年、联系青年和凝聚青年的一项重要工作品牌。

我市各级团组织通过加大对见习人员的组织、创新对接模式探索、规范见习基地管理、推广见习理念宣传、积极争取政策支持、大力提高见习人员技能提升等方面深入推进我市“青年就业创业见习基地”工作，其中最具特色的一项就是借助校地、企地合作平台，创新见习基地对接模式，实现三方共赢。

主要内容：就业创业见习是共青团帮助青年学习创业技能，丰富实际工作经验，树立正确创业、就业观，为将来就业和创业打下扎实基础的有效方式。

全市各级共青团发挥组织优势，通过与本地区内各大、中专院校和具有一定规模的企业签订合作共建青年就业创业见习基地，实现资源共享，信息互通，形成合力，几年的实践表明，这种对接模式取得了明显的效果。

一方面建立企业和学校信息平台，实现岗位的无缝对接。

企业通过向团组织发布岗位招聘信息，团委审核后，把各行业岗位按专业要求进行分类，向各学校和地方团组织发布岗位信息，引导学生和青年人进行自主选择、双向推荐，有效的减少了双方的信息不对称。

另一方面定期组织见习基地团组织成立招聘推介会，赴我市各镇劳动富余地进行用工推介会。

通过基层团组织的发动和宣传，将本地青年富余劳动力统一组织，积极参加推介会，见习基地提供的见习岗位，让双方有一个直接面对的机会。

青年就业创业孵化基地工作实施方案一、项目背景二、基地定位1.政策扶持：充分利用国家政策，为青年创业者提供资金、技术、市场等方面的扶持。

2.创业指导：邀请成功创业者、企业家、投资人等担任导师，为青年创业者提供实战经验分享和指导。

3.资源对接：搭建线上线下资源平台，为青年创业者提供项目、资金、人才等资源对接。

4.培训交流：定期举办各类培训、讲座、沙龙等活动，提升青年创业者的综合素质和能力。

三、基地架构1.管理团队：由政府部门、高校、企业等共同组成，负责基地的日常运营和管理。

2.导师团队：邀请成功创业者、企业家、投资人等担任，为青年创业者提供指导和支持。

3.项目团队：负责基地内项目的筛选、跟踪、评估等工作。

4.市场团队：负责基地的品牌推广、资源对接、合作洽谈等工作。

四、工作内容1.项目申报：协助青年创业者完成项目申报，争取政策资金支持。

2.创业指导：定期举办创业讲座、沙龙等活动，邀请导师为青年创业者提供指导。

3.资源对接：搭建线上线下资源平台，为青年创业者提供项目、资金、人才等资源对接。

4.培训交流：举办各类培训课程，提升青年创业者的综合素质和能力。

5.项目跟踪：对基地内项目进行定期跟踪，了解项目进展情况，提供必要支持。

6.成果展示：定期举办项目路演、成果展示等活动，提升基地品牌影响力。

五、工作计划1.第一阶段（1-3个月）：完成基地硬件设施建设，搭建管理团队，开展项目申报、创业指导等工作。

2.第二阶段（4-6个月）：完善基地运营体系，拓展资源对接渠道，提升基地品牌知名度。

3.第三阶段（7-9个月）：举办各类培训、讲座、沙龙等活动，提升青年创业者的综合素质和能力。

4.第四阶段（10-12个月）：对基地内项目进行跟踪评估，优化项目结构，提升项目成功率。

六、预期成果1.培养一批具有创新精神和创业能力的青年创业者。

2.孵化一批具有市场前景的优质项目。

3.提升青年创业者的就业创业竞争力。

4.推动地区经济发展，为社会创造更多就业机会。