青年就业创业见习基地工作报告
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青年就业创业见习基地汇报材料青年就业创业见习基地汇报材料共青团***县委员会201X年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。
截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。
一、高度重视,多方联动,狠抓“实效”1、成立专门机构。
团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。
2、召开专题会议。
今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。
3、加大宣传力度。
团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。
同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。
4、争取政策支持。
一是党政领导高度重视。
团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。
二是建立完善考核制度。
团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。
两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。
另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。
2024年创业就业工作总结在社区党工委和管委会的坚强领导下,以及在市劳动就业局的精准指导下,我们紧密围绕全市就业服务工作的总体战略部署,以____为行动指南,深入贯彻《就业促进法》的核心理念,以扩大就业岗位为核心目标,以落实再就业政策为关键路径,以强化就业服务为重要手段,以加大资金投入为坚实保障,尤其聚焦于帮助困难群体实现再就业。
我们统筹规划,有效推进了城镇新增劳动力、“零就业”家庭成员的就业安置及劳务输出等各项工作,取得了初步且显著的成效。
现将就业服务工作的具体情况总结汇报如下:一、全面深化《就业促进法》及就业再就业政策的宣传普及。
我们采取集中宣传与分散宣传相结合的方式,组织工作人员在市劳动力市场设立专门的宣传窗口,并深入企业、街道、车站及就业困难人员的家中,面对面地向广大求职者和援助对象详细介绍《就业促进法》及国家就业再就业的相关政策,现场解答他们的疑难问题,并免费发放了近____份政策宣传资料。
充分利用新闻、报刊等多种媒体渠道,广泛宣传再就业优惠政策,确保宣传工作全方位、无死角,使下岗失业人员能够全面了解并享受到各项再就业优惠政策的红利。
二、精心组织“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动,助力困难人员实现再就业。
年初,我们社区积极响应号召,扎实开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。
针对尚未就业的困难人员,我们及时提供公益型岗位援助,并全面落实各项扶持政策;深入走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众,为他们送去温暖和帮助,解决他们的实际困难。
对于已经实现就业,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,我们进行了跟踪回访,了解其就业状况,积极探索解决就业不稳定问题的有效途径。
在援助活动中,我们共确定了____名援助对象,走访了下岗失业人员特困家庭____户,帮助____余名就业困难人员实现了再就业,其中在公益性岗位就业的有____人。
我们还组织了____名就业困难人员参加了免费技能培训,进一步提升了他们的就业竞争力。
2024年就业见习基地工作总结2024年,我作为就业见习基地的一名指导员,全力投入工作,努力帮助见习生实现就业目标。
在这一年里,我从多个方面做出了努力,并取得了一些阶段性的成果。
首先,我建立了与见习生之间的良好沟通渠道。
我了解到沟通是任何工作的关键,所以我努力与每个见习生保持沟通,并解决他们的问题和困惑。
我经常组织小组会议,与见习生一起分享最新的就业信息和市场趋势,以帮助他们更好地了解当前就业形势。
我还制定了个人指导计划,与每个见习生一对一交流,并定期评估他们的进展和需求。
通过这些沟通和交流,我能够更好地了解见习生的需求,提供更有针对性的指导。
其次,我注重了解行业动态和市场需求。
作为见习基地的指导员,我们必须了解不同行业的发展趋势和就业需求,以便更好地指导见习生。
我经常阅读行业相关的新闻和报告,参加各类行业研讨会和培训课程,与行业专家和雇主进行交流。
通过这些努力,我保持了对就业市场的敏感度,并能够及时提供最新的就业信息给见习生。
第三,我积极与雇主建立联系并安排实习机会。
在2024年,将教育与雇主联系起来,为见习生提供实习机会变得更加重要。
我与不同的公司和组织进行了广泛的合作,在他们提供的实习岗位上帮助见习生进行实践。
同时,我也与雇主一起开展职业培训课程,根据他们的需求进行定制化的培训计划,提高见习生的就业竞争力。
通过与雇主的密切合作,我们成功地为大部分见习生安排了实习工作,并帮助他们在实践中提升了职业技能。
第四,我通过学习和分享不断提升自己的技能水平。
作为见习基地的指导员,我意识到自我提升的重要性。
2024年,我参加了多项培训课程和研讨会,提升了自己的专业知识和技能。
我将学到的知识运用到指导见习生的过程中,帮助他们更好地应对职业挑战。
同时,我也积极与其他指导员进行交流和分享,共同进步。
通过这些学习和分享,我不仅提高了自己的能力,也为见习基地的工作提供了更好的支持。
在2024年,我与见习生一起努力,取得了一些阶段性的成果。
路桥分公司“青年就业创业见习基地”自查报告水工处路桥分公司路桥分公司“青年就业创业见习基地”自查报告按照师团委发文件精神及处团委要求,我分公司抓紧开展自查工作,召开相关自查工作会议,部署并开展了自查工作。
结合工作实际,现将自查情况报告如下:第一,对见习人员进行了档案建设。
见习大学生共17人,分别对这17名大学生的毕业院校、所学专业、兴趣爱好、家庭地址等情况进行了登记管理,还建立了见习人员工资档案,建立健全档案信息。
第二,对见习生进行政治理论与技能培训相结合,进行规范管理。
把见习工作纳入公司工作的整体格局,并确保了“见习有制度建设”,分公司制定了各项见习制度。
因为见习生都要到工地上锻炼,而在工地上工作是比较辛苦的,因此对他们首先进行不怕吃苦、甘于奉献的精神进行教育,以及本公司一贯秉承的塔里木精神,即艰苦奋斗、勇于创新、团结奉献、力争上游。
1、了解本公司规章制度。
最基本的是熟悉从校园到社会的过渡过程,严格考勤,不能无故迟到、早退。
2、每月按照分公司要求进行一次政治理论学习,通过集中学习以及自学等形式,并做好不少于规定字数的读书笔记。
分公司利用检查工地时间对大学生政治理论读书笔记进行检查。
3、在不同项目部,指定一名见习生负责基地学生日常管理,每月向分公司团支部汇报每名见习生在基地表现情况,团支部再把信息反馈到党支部及处团委。
并与学生面对面沟通,交代见习期间注意事项,鼓励见习人员到岗后珍惜机会、爱岗敬业、勤学善思、吃苦耐劳,争取通过见习增加阅历,积累经验,为以后就业打下良好基础。
4、进行导师带徒。
把书本中知识学以致用对见习生来说是十分重要的,本公司把各项目部技术过硬的人员与分来见习生进行导师带徒,实行1名师傅带1至2名见习生,并签订导师带徒协议书,一共签订17对。
结合自身特长及实际情况,其中5名女生都是搞内业,学习做公路工程资料以及公路试验。
另外12名男生搞外业,学习公路工程施工。
每月,分公司部门领导到各工地不定期进行检查督导,以增强青年的动手能力和实践经验。
青年就业创业见习基地三篇篇一:青年就业创业见习基地近年来,共青团XXXX委积极响应团中央、团省委总体部署,认真贯彻落实县委、县政府关于就业创业的政策方针,大力开展共青团“青年就业创业见习基地”工作,切实做好募集筹建基地、组织青年见习、完善见习管理、全程跟踪服务等四个方面的工作,为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工等青年群体提供见习机会。
截至20XX年底,共建立县级共青团“农村青年就业创业见习基地”9个,团中央级青年就业创业见习基地1个,省级2个,市级7个。
见习基地已经成为促进山丹青年就业创业的重要阵地,成为联系和服务青年的重要纽带,成为服务党政中心工作的重要载体。
一、整合资源建基地自全团开展青年就业创业见习基地工作以来,山丹团县委将此项工作作为全县各级团组织服务青年的一项重要工作,精心组织策划,对见习基地的建立方式、标准、程序进行反复研究讨论,成立了见习基地工作协调领导小组,并遵循市场机制和社会公益活动的基本规则,制定了《XXXX青年就业创业见习基地实施办法》。
1、注重宣传,提升社会认知。
全县各级团组织通过组织化和社会化渠道,努力加大青年就业创业见习基地的宣传力度,构建了立体多层的社会化宣传渠道,营造了提高就业创业技能、成功就业创业的良好社会氛围。
一是广泛利用报纸、电视、广播、黑板报等媒介,在青年和企业中大力宣传有关青年就业创业见习基地的政策精神和工作流程。
二是通过乡镇、县直属团组织动员青年企业家、青年文明号集体建立见习基地、提供见习岗位。
三是走进校园宣传,通过问卷调查、宣传彩页发放等形式在学校宣传此项活动,让学生将国家政策带入家庭,为见习基地和失业、待业青年搭建无形的交流平台。
2、多方联动,务求创建实效。
一是对各乡镇团委提出量化任务指标,并列入目标责任考核内容,要求每个乡镇至少建立1个见习基地,并做到定期深入企业、社区、农村,掌握相关单位用工需求情况,不放过任何一个可以帮助青年就业见习的机会。
科技公司就业创业见习基地工作汇报材料科技公司就业创业见习基地工作汇报材料xx科技有限公司自xxxx年7月被共青团xxx省委评为青年就业创业见习基地以来,与xxx省多家大中专院校建立长期合作关系,xxxx 年至今,已354名学生到xxx参加见习,有39人在见习结束后仍留在公司任职。
通过多年的沉淀与摸索,xxx在见习人员岗前培训、见习人员规范管理、见习人员生活保障、和见习人员技能提升等方面工作取得了显著成绩。
具体汇报如下:一、见习人员岗前培训与在岗培训方面xxx从完善岗前培训流程的角度出发,对见习人员安排5-7天的培训课程,培训课程从行业发展前景与趋势、企业文化介绍、公司介绍、职业发音技巧、心理辅导、业务学习等方面对参加见习的员工进行培训,其中将中国传统文化《弟子规》导入对员工思想教育,用《弟子规》的要求,规范员工的言与行,使到公司见习的员工在业务技能上得到提升的同时,对见习人员人生观、价值观起到再一次正确引导的作用。
公司每年支出大批费用专用于员工培训,所有员工不论职位高低,均参加过公司组织的不间断主题培训。
公司还不定期地聘请专家对员工进行授课。
使员工的整体素质和技能得以提高。
公司对人才的培养可谓不惜重金,经常有计划地选送高层和中层管理人员到外地参加高级培训班,甚至到国外学习、深造、考察。
二、见习人员规范管理方面xxx集团一直本着减少外聘人才,自主培养的方式。
不断的改革和完善公司的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度,使企业管理制度符合现代企业制度要求并认真抓好落实;进行专业化扁平化管理,使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道;领导和员工自我管理意识和能力进一步增强;人力资源部定期对各岗位人员进行评估,每半年从副总到部门经理进行述职,述职评审小组进行评议,依据实际情况进行调整,给员工最大的发展空间,良好的企业环境和氛围造就了良好的员工工作精神状态。
xxx致力于强化对习见人员的职业化训练,使其文明程度普遍提高;建立并完善公司员工行为规范,并抓好推进落实;宣传优秀的集体和个人典型,树立公司和个人的良好形象;深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育。
青年就业创业见习基地工作汇报青年就业创业见习基地工作汇报发挥见习基地作用促进青年就业创业202*年,按照团市委的统一部署,XX团区委以市场机制为导向,以岗位需求为基础,以服务青年就业创业见习基地为重点,积极开展各项促进青年就业创业工作,取得一定的效果。
借此机会,予以汇报,与兄弟县市共勉。
一、积极动员,建立基地团区委充分发挥团组织联系广泛的优势,鼓励企事业单位提供适宜的见习岗位,为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件,为企事业单位选人用人搭建平台,建立了XX、XX公司、XXX有限公司等9家青年就业创业见习基地。
二、加强渠道建设,做好岗位对接一方面,通过XX区共青团网站、短信平台等多种渠道宣传见习工作、公布见习信息,根据见习人员的个人意向、知识水平、技能状况、年龄、性别等因素有序组织青年参加见习。
另一方面,团区委根据各基地上报的岗位需求,与XX学校、XX中专建立长久合作协议,对口提供见习青年。
并且扩大见习青年范围,以各镇、街道办事处团委为主要联络点,为文化层次较低的务工青年提供见习岗位,最大限度的发挥基地作用。
三、跟踪联动,加强沟通指导为及时了解见习基地工作情况并提供指导和服务,团区委每月以电话形式与见习基地进行电话沟通;根据见习基地上报的见习人员汇总表,随即抽取10%人员进行电话回访,跟踪了解见习人员的工作近况;对见习基地及见习人员反馈的情况及时进行总结,加强对见习基地的指导,并创造条件促进各见习基地之间的交流。
四、定期走访调研,服务基地发展为及时了解青年见习情况,了解基地的需求,及时解决基地提出的问题,为基地提供切实的服务。
团区委每月走访若干家见习基地,与见习基地工作负责人和见习人员面对面沟通,直接就相关问题进行交流。
今年上半年,我区已建成青年就业创业见习基地9家,提供见习岗位23个,已完成见习人员110余人。
在肯定成绩的同时,我们也充分认识到这些成绩相对于在目前环境中所面临的问题是微不足道的。
就业见习基地工作总结工作总结:就业见习基地工作总结一、工作概述作为就业见习基地的一员,我在过去的一年时间里主要负责了基地的日常管理和学员的培训工作。
在这期间,我不断学习和进步,提高了自己的管理能力和沟通能力,为学员的就业创造了良好的条件。
下面是我对这一年工作的总结和反思。
二、工作内容和成绩1. 基地日常管理:作为基地的负责人,我负责着基地的日常管理工作,包括人员调配、资源管理、活动安排等。
通过有效的组织和协调,我成功地完成了基地的运营目标,保证了基地的正常运转。
2. 学员培训:作为基地的培训师,我负责为就业见习学员提供专业的培训服务。
我制定了培训计划和教材,组织了各种培训活动。
通过培训,学员们的职业技能得到了加强和提升,为他们的就业提供了有力的支持。
3. 就业服务:为了帮助学员更好地就业,我积极与企业联系,寻找就业机会,为学员提供就业指导和推荐。
我与多家企业建立了合作关系,成功地安排了一批学员的就业,为他们的职业发展打下了坚实的基础。
在工作中,我注重细节,努力提高工作效率。
通过合理的规划和安排,我保证了工作的顺利进行,有效地提高了基地的运转效率。
与此同时,我注重与学员的沟通和交流,及时了解他们的需求和问题,并积极解决和改进。
三、存在的问题和反思1. 缺乏经验:作为初次担任基地负责人,我面临着一些管理方面的挑战。
我缺乏实践经验,对一些工作流程和管理方法不够熟悉,导致在一些具体问题上表现得不够成熟。
因此,我需要进一步学习和提升,提高自己的管理水平。
2. 沟通不够顺畅:由于工作繁忙和学员的个体差异,我与学员之间的沟通不够顺畅。
有时候我没有及时了解到他们的需求和问题,导致培训和就业服务效果不够理想。
这对我提出了更高要求,我需要加强与学员的沟通,做到更加贴近他们的需求。
3. 人员调配不够合理:在基地的人员调配方面,我有时候没有找到最适合的人员来完成工作,导致工作效率不高。
我应该对基地的人员进行合理分工,让每个人都能做到最适合自己的工作,提高整体工作效率。
就业见习基地工作情况汇报一、工作背景就业见习基地是为失业或即将毕业的学生提供在职实习机会,帮助他们提升就业竞争力,融入社会。
作为就业见习基地的管理者和实习生导师,我有责任对基地的工作情况进行汇报,以便于领导和相关部门了解基地工作的进展和情况。
二、基地概况我们就业见习基地位于市中心,周围有多家企业和学校,交通便利。
基地总面积约2000平方米,有教室、办公室、实训场地等场所。
我们拥有一支由专业的实习生导师组成的团队,为实习生提供全方位的指导和帮助。
三、实习生情况目前,我们基地共有100名实习生,其中70%是失业者,30%是即将毕业的学生。
他们来自不同的专业和背景,有的是大学生,有的是技校生,有的是中专生。
实习生的任务包括接受岗前培训、参与企业实践、完成企业指定任务等。
我们将实习生分为四个小组,每个小组有一名主管导师负责管理。
四、基地工作情况1.实习生培训为了提升实习生的就业能力,我们安排了一系列的培训课程,包括职业技能培训、职业心理辅导、简历写作、面试技巧等。
培训内容日益丰富,培训效果显著。
2.企业实践为了让实习生更好地融入企业,我们和周边的企业建立了合作关系,为实习生提供实践机会。
实践内容包括企业生产流程、管理模式、市场营销策略等。
通过实践,实习生不仅了解了企业的运作机制,也提升了实际操作技能。
3.任务完成为了让实习生更好地适应企业工作,我们要求实习生完成企业指定的任务。
同时,实习生导师会就实习生任务情况进行跟踪和指导,确保实习生能够准确、高效地完成任务。
5.招聘推荐据实习生表现情况,我们会推荐优秀的实习生到相关企业进行正式招聘。
通过我们基地的培训和实践,不少实习生成功就业,得到了企业的青睐。
六、工作成绩和难点1.工作成绩目前,我们基地的工作得到了市政府和企业的认可。
实习生的就业率不断提高,不少实习生成功就业,缓解了部分就业压力。
2.工作难点在工作中,我们也面临一些难点。
首先是实习生的素质不一,有的实习生缺乏职业素养和实践能力。
青年就业创业工作总结(精选5篇)第一篇:青年就业创业工作总结青年就业创业工作总结就业创业是党政关注、社会关心、青年关切的最紧迫问题。
自2009年以来,团市委将促进青年就业创业作为全市共青团系统的首要战略任务,积极整合资源,构建青年就业创业服务体系,一系列促进青年就业创业的措施相继出台、付诸实施并取得了积极成效。
一、优化青年就业创业工作环境一是成立促进青年就业创业工作机构。
团市委于2009年2月23日成立了全省首家地市级青年就业创业指导中心,下设青年就业创业培训中心、青年就业创业维权中心,并设立维权电话(28686573)。
二是形成青年就业创业政策配套体系。
联合相关部门出台了一系列促进青年就业创业的政策措施,如《关于开展青年就业创业扶持工程的通知》、《关于开展返乡青年就业创业培训行动的通知》、《关于开展青年就业创业见习基地工作的通知》、《关于实施青年创业小额贷款服务的指导意见》、《关于开展送金融知识下乡活动的通知》、《关于开展“赢在”市首届大中专院校学生创业大赛的通知》等。
三是建立健全信息化网络服务平台。
09年5月在我中心全省率先创建了青年就业创业网(),多方收集整理及发布相关信息,为青年就业创业提供快捷完备的信息服务。
2010年初,我中心与最大的本土民生网站“ 在线”网站合作,共同开发建设“ 青年人二、培养青年就业创业文化一是引导树立正确的创业观和就业观。
邀请“中国第一推销员”邰勇夫来演讲,传授择业、就业、创业之道,吸引近万名大学生、待业青年及返乡农民工参加。
举办了由郎咸平教授主讲的《国际金融风暴下的企业突围战略》的主题论坛,唐浩明教授主讲的《曾国藩的成功之道论坛》,帮助青年企业家认清形势、增强信心、转变观念。
二是加大青年就业创业工作的宣传力度。
在《日报》“青春”专栏,在《青年》杂志、“ 青年在线”网站上开设“促青年就业创业”专题,围绕就业观念、SYB创业培训、就业创业见习、就业创业瓶颈制约、大学生就业、返乡青年就业等专题进行深入宣传报道,并先后编印青年就业创业简报30期。
高校团委就业创业总结报告根据学校团委的工作要求,我们团委团结全体成员,积极推动就业创业工作,取得了一定进展。
通过一学年的努力,我们团委组织开展了各种形式的就业创业活动,为广大学生提供了更多求职就业的机会。
首先,我们团委组织了一系列就业指导讲座和招聘会,邀请了各行业的专业人士来校分享就业经验、求职技巧等。
这些活动受到了广大学生的欢迎,帮助他们更好地了解就业形势,提升自己的就业竞争力。
其次,我们团委还创建了“创业孵化基地”,为有创业梦想的同学提供创业指导、资金支持等服务。
通过孵化基地,一些同学成功启动了自己的创业项目,为校园创业营造了浓厚的氛围。
此外,我们团委还积极开展暑期实习推荐活动,帮助学生找到符合专业背景的实习机会,提升他们的实践能力和社会经验。
在暑期实习结束后,我们还组织了实习经验分享会,让同学们学有所得,互相交流经验。
总的来说,我们团委在过去一年的就业创业工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足之处。
我们将继续积极推动就业创业工作,为广大学生提供更好的服务和支持,助力他们顺利就业或创业。
感谢各位老师和同学对我们工作的支持和厚爱!愿我们团队继续前行,共同成长!谢谢。
要进一步改进工作,我们团委将继续深化与企业和创业机构的合作,拓展就业渠道,为学生提供更多更好的就业机会。
同时,我们计划开展更多针对性强的就业技能培训和职业规划指导,帮助学生更好地面对就业挑战。
此外,我们还将加强与校友资源的联系和挖掘,建立并完善校友企业合作渠道,为学生提供更多的校园招聘和实习机会。
通过校友资源的共享与互助,帮助学生建立更广泛的人脉关系,拓展就业发展空间。
针对即将毕业的学生,我们将加强就业信息发布和咨询服务,及时更新就业信息,帮助他们更快捷地找到满意的工作机会。
同时,我们还将举办更多的职业生涯规划讲座和就业指导活动,引导学生树立正确的就业观念,提升就业能力。
在就业创业工作中,我们团委将始终以学生为中心,倾听并满足学生的需求,努力为广大学生营造良好的就业创业环境。
见习基地情况汇报
尊敬的领导:
我是XX公司的见习生XXX,现在我向您汇报一下我在见习基地的情况。
我进入见习基地已经有一个月了,这一个月来,我深刻感受到了见习基地的严谨和活跃。
首先,基地的环境非常优美,绿树成荫,空气清新,让人心旷神怡。
基地内部设施齐全,配备了现代化的办公设备和先进的生产设备,为我们的学习和实践提供了良好的条件。
其次,见习基地的管理非常严格,各项规章制度都非常完善。
在见习期间,我们不仅要完成每天的学习任务,还要参加各种培训和实践活动,严格按照基地的规定进行。
基地的管理人员也非常负责,对我们的学习和生活都进行了周密的安排和指导,让我们能够在一个良好的环境中进行学习和成长。
再次,见习基地的师资力量雄厚,有一支高素质的教师团队。
他们不仅在专业知识上有着丰富的经验,还有着严谨的工作态度和耐心的教学精神。
在见习期间,我们得到了他们的悉心指导和帮助,让我们受益匪浅。
最后,见习基地的氛围非常活跃,我们不仅能够学到专业知识,还能够参加各种文体活动和实践项目。
这些活动不仅丰富了我们的业余生活,还培养了我们的团队合作精神和创新能力,让我们在活动中不断提升自己。
总的来说,见习基地的情况非常良好,我在这里学到了很多知识,也得到了很多锻炼。
我会继续努力,不辜负基地的培养和期望,争取在以后的工作中能够发挥自己的价值。
谢谢领导的关注和支持!
见习生XXX 敬上。
青年就业创业见习基地工作报告三篇第1条青年就业创业见习基地工作报告青年就业创业见习基地工作报告基层工作部门建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的重要举措。
帮助年轻人积累工作经验对提高他们的就业能力、搭建企业用人平台、营造关爱氛围对帮助年轻人就业和创业具有重要意义。
自2010年上半年以来,北京大学积极响应北京大学中央委员会的号召,充分发挥集团的社会动员优势,积极整合集团内外资源,开展多种形式的活动,争取在各种符合条件、愿意积极参与的企事业单位建立“青年就业创业实习基地”。
一、多渠道挖掘建立见习基地。
一是充分发挥组织网络的优势,充分调动全市两级直属企事业单位的组织力量,在单位各部门发放见习需求意向表,并积极争取单位领导的支持,在单位建立“青年就业创业见习基地”;第二是与先进青年代表进行广泛接触,如青年企业家协会成员、青年联合会成员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年企业家和财富创造领导人。
通过向市青年商会成员企业发出邀请,选择有意愿和能力接受青年学员的企业建立“青年就业创业实习基地”。
第三,依托本市各大、中型全日制大学和企业建立的实习渠道,有意愿的企业被选择设立“青年就业创业实习基地”。
今年以来,全市已建立市级以上基地90个,提供1981个实习岗位。
两个、多平台推广实习岗位。
团委充分整合自身资源。
首先,利用联盟的附属网站做好帖子信息发布工作。
第二,在青年才俊报上设立一个关于实习生职位的专栏,并定期公布对实习生职位的需求。
三是依托全市40个基层青年服务中心,动员社区、村干部和大学生村官向社区和村庄宣传栏发布见习岗位信息,并定期更新。
三个、多个职位,以确保培训生职位的顺利对接。
人岗结合工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点,也是决定见习工作成败的关键。
一是利用集团在组织覆盖方面的优势,积极动员市(县)区、高校团组织,及时掌握本地区有实习需求的青年人的情况,并推荐他们到实习基地;二是依托下属青年人才服务中心,在原有招聘会的基础上设立实习招聘区,并定期举办就业实习专场人员见面会,组织青年人与实习单位的面谈。
2024年就业见习基地工作总结就业见习基地的工作总结一、工作背景:就业见习基地作为一种促进青年就业的政策措施,在社会上受到了广泛的关注和认可。
本次工作总结主要对就业见习基地的工作情况进行总结和评估,以期能够对后续的工作提供参考和指导。
二、工作内容:1. 帮助参与就业见习的青年制定个人见习计划,明确就业目标和学习内容。
2. 组织参与见习的青年进行各类培训,提升他们的就业竞争力和职业素养。
3. 为就业见习的青年提供实践机会,让他们在真实工作环境中学习并提高工作技能。
4. 跟踪参与见习的青年的工作情况,及时解决问题和提供帮助。
5. 与企业和机构建立合作关系,为参与见习的青年提供更多的就业机会。
三、工作成果:通过一年的工作,就业见习基地取得了一些成果。
1. 累计参与见习的青年达到100人,其中有80人成功就业。
2. 成功与30家企业和机构合作,为见习青年提供了50个就业机会。
3. 组织了10场培训活动,参与人数达到500人。
参与者反馈良好,培训效果显著。
4. 建立了见习青年个人档案,完善了数据管理系统,为后续工作提供了基础。
四、问题与建议:1. 在制定个人见习计划时,需要更加细化和实际,与个人能力和就业需求相匹配。
2. 培训活动的内容和形式需要根据实际需求进行调整,确保培训效果和参与者的满意度。
3. 需要进一步完善与企业和机构的合作关系,争取更多的就业机会。
4. 加强与参与见习的青年的沟通,及时了解他们的工作情况和困难,提供帮助和指导。
五、工作感悟:就业见习基地的工作不仅仅是提供就业机会,更重要的是为青年的职业发展打下坚实的基础。
通过与青年的交流和服务,我深刻认识到青年是国家的未来和希望,他们需要更多的机会和支持。
作为就业见习基地的工作人员,我要加强学习和专业能力的提升,更好地服务于参与见习的青年,为他们的就业和发展贡献自己的力量。
总之,就业见习基地的工作总结主要是对过去一年的工作进行总结和评估,明确存在的问题和不足,并提出改进和完善的建议。
青年就业创业见习基地工作报告三篇篇一:青年就业创业见习基地工作报告基层工作部建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措,对帮助青年积累工作经验、提高就业能力,为企业搭建选人用人平台,营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围有着重要意义。
XX年上半年以来,团市委积极响应团中央号召,充分发挥团的社会化动员优势,积极整合团内外资源,广泛发动,多方争取,在符合条件且意愿积极的各类企事业单位中建立“青年就业创业见习基地”。
一、多渠道挖掘建立见习基地。
团市委一是充分发挥组织网络优势,充分发动市区两级直属企事业单位的团组织,在本单位各个部门下发见习需求意向表,并积极争取单位领导支持,在本单位建立“青年就业创业见习基地”;二是广泛联系青年企业家协会会员、青联委员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表,通过向全市青商会会员企业发布邀请函,从中选取有接纳见习青年意愿和能力的企业,成立“青年就业创业见习基地”;三是依托全市各大中专职院校之前和企业建立的实习渠道,选取有意愿的企业成立“青年就业创业见习基地”。
今年以来,全市共建立市级以上基地90个,提供见习岗位1981个。
二、多平台发布宣传见习岗位。
团市委充分整合自身资源,一是利用团属网站,做好岗位信息发布工作;二是在青年人才报上成立见习岗位专栏,定期发布见习岗位需求;三是依托全市40个基层青年服务中心,发动社区、村团干部和大学生村官,将见习岗位信息发布至社区和村的宣传栏,并定期更新。
三、多阵地确保见习人岗对接顺畅。
人岗对接工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点,是决定见习工作成败的关键。
团市委一是利用团的组织覆盖优势,积极发动市(县)区、高校团组织,及时掌握本地区内有见习需求的青年情况,将其推荐至见习基地;二是依托下属青年人才服务中心,在原有招聘会基础上设立见习招聘专区,并定期举行就业见习专场人企对洽会,组织广大青年与见习单位进行面谈。
青年创新创业社会实践报告一、引言在当代社会中,创新创业被认为是推动经济发展和社会进步的重要动力。
作为青年一代,我们积极参与创新创业社会实践,既是对自身能力的锻炼,也是为社会的发展注入新的活力。
本报告将就本次青年创新创业社会实践的目的、过程以及取得的成果进行总结与分析。
二、实践目的本次社会实践旨在培养青年学生的创新精神、创业意识以及团队协作能力。
通过参与实践活动,提高学生的实际操作能力和解决实际问题的能力,为将来的创新创业之路打下坚实基础。
三、实践过程1.确定实践项目我们通过调研和座谈,确定了本次实践的项目——开办一家面向大学生的创业导师团队。
该团队旨在为大学生提供创新创业方面的指导和支持,帮助他们将创意转化为实际行动。
2.组建团队我们按照每个人的专长和兴趣爱好,组建了一个多元化的团队。
团队成员分工明确,有策划、市场营销、财务管理等相关人员。
3.开展市场调研为了更好地了解大学生对于创业导师团队的需求和期望,我们进行了市场调研。
通过问卷调查和访谈,我们收集了有关数据,并分析了目标用户的特点和需求。
4.制定创业导师方案根据市场调研的结果,我们制定了创业导师团队的服务方案。
方案包括创业培训课程、创业指导、项目评估等内容,旨在帮助大学生解决创新创业过程中的问题。
5.实施实践项目为了宣传我们的创业导师团队,我们举办了创业讲座和培训班,并积极参加大学生创业展览。
同时,我们还通过各种渠道宣传我们的服务,吸引更多的大学生加入到我们的团队中。
四、实践成果通过本次实践,我们取得了一系列的成果:1.成功组建了创业导师团队,团队成员之间协同工作,共同推进项目的发展。
2.开展了一系列创业培训和指导活动,为大学生提供了实用的创新创业知识和技能。
3.积极参与了大学生创业展览,与其他创新创业团队进行了交流与合作。
4.为大学生创业提供了一定的支持和帮助,推动了一些创业项目的落地和发展。
五、经验与启示通过本次实践,我们深刻认识到创新创业是一个需要团队合作、市场调研以及实际行动的过程。
2023年青年见习基地工作总结9篇第1篇示例:2023年青年见习基地工作总结一、工作内容总结在2023年的见习基地工作中,我主要负责与团队成员合作完成各项工作任务。
我所在的项目组以挖掘大数据为主题,我们主要从数据收集、数据清洗、数据分析到数据展示等多个环节展开工作。
我在这一年中深入学习了数据挖掘和分析的方法,掌握了一些数据处理软件的使用技巧,提高了自己的数据分析能力。
除了专业技能的提升,我在见习基地还参与了多次团队活动和培训,加深了与团队成员之间的沟通和合作,培养了团队精神和团队合作意识。
我还充分利用业余时间自学了一些关于领导力和沟通技巧的书籍,不断提升自己的综合能力。
二、心得体会总结在这一年的见习基地工作中,我深刻体会到了团队的力量。
只有团结协作,才能更好地完成工作任务。
团队合作不仅提高了工作效率,还让我学会了尊重他人、倾听他人意见、团结同事,共同努力达成目标。
我也发现了自身的不足和不足之处,不断进行思考和改进,提高自身的综合素质。
见习基地的工作环境也对我的成长产生了积极影响。
在这里,我接触到了更广阔的事物和思维,学到了更多的知识和技能,也结识了更多优秀的同事和朋友。
这种全新的工作环境让我快速适应和成长,拓宽了我的眼界和思路。
三、未来发展规划2023年的青年见习基地工作结束了,但我的成长之路还在继续。
在未来的职业发展中,我将继续保持学习的热情和进取心,不断提升自己的专业技能和综合素质,争取更好的发展机会和挑战。
我也将继续保持良好的团队合作精神,与同事共同进步,为团队的发展和成长做出更大的贡献。
通过2023年的青年见习基地工作,我增长了见识、锻炼了技能、提升了自身素质,获得了宝贵的工作经验和成长经历。
我相信,在未来的工作和生活中,我会更加自信、坚强,做到知行合一,不断追求卓越,成就更加美好的明天。
让我们携手共进,共同努力,为实现更美好的未来而努力奋斗!第2篇示例:2023年青年见习基地工作总结一、工作背景随着社会的不断发展和变化,对于青年人的素质和能力要求也越来越高。
青年就业创业见习基地工作汇报1青年就业创业见习基地工作汇报1“青年就业创业见习基地”活动工作汇报新疆发展宏业工贸有限公司一、见习基地创建以来的基本情况1、基本情况为深入贯彻落实自治区团委城市青年工作部的工作部署,进一步促进我市青年就业创业工作,按照白碱滩区团委进一步打造共青团“青年就业创业见习基地”工作品牌,提升见习理念和推进见习工作,新疆发展宏业工贸有限公司领导、党支部委员会、工会决定共同实施“白碱滩区青年就业创业见习基地”建设,主要面对已毕业但未就业大中专毕业生、下岗失业青年等为主体,针对经济困难家庭人员,进行层层摸底,逐步排查,确定拟上岗人员名单,逐步审查,制定见习青年岗前培训策划,按照公司在岗人员统一管理,鉴于见习青年的特殊性,在工作和生活中,公司给予特殊的关注和关怀,确保见习青年能适应岗位需求,积极努力工作,并努力为他们创造良好的工作、生活环境,促进见习青年早日成才。
自见习基地建立以来,我公司“青年就业创业见习基地”共安排见习青年136人上岗,涉及到为钻井现场服务的多种岗位,拓宽了就业方向和多样化,满足了不同见习青年的就业需求,在人员构成比例上,少数民族56人,少数民族比例达41%,对本地区的民族团结、和谐发展,社会稳定做出了贡献。
2、岗前培训和管理情况鉴于见习青年急于成才和实际知识匮乏的特殊状况,我公司认真制定了有针对性的培训计划,计划中着重加强了动手、动脑相结合的工作方法,用知识去拓展实际工作的不同方法和思路,然后在实际工作中去验证学习到的理论知识,在培训中,尤其加强了见习青年的道德教育和艰苦奋斗,自尊、自信、自立、自强、精神。
培训计划在公司领导的亲自督促下,严格按照培训策划组织实施,并且请相关方面的专业人员做老师,要求培训达到实际效果,不走形式。
在生活和工作管理中,公司对待见习青年没有特殊性,统一纳入公司的人员管理中,对他们严格要求,严格考勤制度,严格培训教育,做到上岗就必须一心扑到工作岗位上,同时,对于没有固定居住地点的见习青年,公司给予统一安排住宿,使见习青年有归属感,对公司有认同感和主人翁精神,更加激励了见习青年的工作热情。
“青年就业创业见习基地”工作总结“青年就业创业见习基地”工作总结今年来为充分发挥共青团的组织优势广泛动员社会资源帮助青年积累工作经验提高就业创业能力为企事业单位选人用人搭建平台根据上级团委的统一部署和推进__青年就业创业行动的需要共青团__州委在全州范围内深入开展共青团“青年就业创业见习基地”创建工作。
现将近一年来我州“青年就业创业见习基地”工作情况总结如下:一、广泛动员各方力量整合资源多方联系确定青年就业创业见习基地为切实做好“青年就业创业见习基地”工作团州委积迅速行动充分借助基层团组织的资源优势积极整合企业、“青年文明号”单位、实习基地、社会实践基地等单位资源鼓励他们提供适合青年见习的岗位。
积极与确定合作意向的企事业单位进行沟通联系深入细致了解岗位数量、岗位特点、见习时间、待遇情况、人员要求等情况。
目前已建立青年就业创业见习基地23个共提供见习岗位240个已累计见习人员200余人。
二、加大宣传工作力度积极营造良好的工作氛围团州委通过网站、报纸、电视等手段广泛宣传共青团“青年就业创业见习基地”工作及时发布已募集到的见习基地及岗位信息。
同时与县市、乡镇、街道、学校团组织积极沟通利用基层团组织工作网络对各县市、各乡镇、街道辖区内青年进行了排摸尤其是对今年应届大中专毕业生和近年来未就业的“家居”大学生进行调查取得了第一手的基础资料通过基层团组织有针对性地加强宣传为失业青年提供就业见习基地相关信息确保宣传工作到位。
三、及时协调确保岗位信息畅通力求提高人员有效对接率团州委、团县市委深入细致地了解每家基地的状况和所提供的岗位信息广泛深入了解城镇和农村青年的就业创业见习意向然后把相关负责人召集在一起就岗位信息和下步对接工作进行探讨。
根据企业所提供的岗位需求和青年的具体情况在上岗前组织见习基地负责人对见习人员进行面试确保见习人员质量同时组织见习人员与见习基地签订见习协议加强见习期间管理。
四、建立健全工作制度确保工作真正落到实处一是建立联系制度。
共青团“青年就业创业见习基地”1至6月运行情况报告今年以来,各级团组织继续以见习基地工作为重点,勇于探索创新,不断夯实工作基础,切实推动见习基地工作持续健康发展。
城市青年工作部以1至6月份“工作月报”为基础,结合河北、黑龙江、湖北、重庆、四川、陕西等地调研情况和各地日常工作状态,对上半年工作进行了详细分析和总结,现将有关情况报告如下。
一、基本数据分析截至7月5日,全团已建立共青团“青年就业创业见习基地”33038个,其中城市战线建立18320个,学校战线建立14718个。
今年1至6月累计上岗人数为208954人,大中专毕业生153894人,约占%。
目前累计有150275名青年被见习基地正式聘用。
1.在严格审核管理的基础上,见习基地数量逐月增加。
今年以来,各地筹建见习基地的积极性仍然较高,在坚持标准的基础上,1至6月全团共新增见习基地5378家。
特别是进入二季度,新增基地数量大幅增长。
一方面是各地基本摸清了筹建路径,工作效率有所提高,另一方面见习基地工作的示范效应逐步显现,愈来愈为更多企事业单位所接受。
同时,重庆、北京、甘肃、浙江等地加大了见习基地审核评估力度,对不符合要求的见习基地摘牌,以此提升见习基地的质量和有效性。
2.着力推动岗位对接,上岗人数实现较快增长。
今年上半年,全团见习基地共新增上岗万人,每月新增上岗人数总体上呈现上升态势,同时也体现出较为明显的季节性特征。
受元旦春节等节假日因素影响,年初上岗人数较低;进入3月份学生开学之后,各地上岗人数明显攀升,至4月份达到最高值,5、6月份虽有波动,但仍保持在月均4万人左右的半年高位。
其中,4月份和6月份当月新增上岗人数接近5万人,主要是由于3月份团中央城市部下发了见习基地工作年考核指标,6月份城市战线集中开展了“见习基地岗位对接月活动”,对当月上岗率起到了有力的促进作用。
3.聘用率较上年显著增加,具备明显的阶段性特征。
截至7月5日,见习人员聘用率为%,高于去年同期%的聘用率和去年全年%的平均值,一定程度上说明见习基地辅助企业选人用人的作用正在逐步发挥。
青年就业创业见习基地工作报告
基层工作部
建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措,对帮助青年积累工作经验、提高就业能力,为企业搭建选人用人平台,营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围有着重要意义。
09年上半年以来,团市委积极响应团中央号召,充分发挥团的社会化动员优势,积极整合团内外资源,广泛发动,多方争取,在符合条件且意愿积极的各类企事业单位中建立“青年就业创业见习基地”。
一、多渠道挖掘建立见习基地。
团市委一是充分发挥组织网络优势,充分发动市区两级直属企事业单位的团组织,在本单位各个部门下发见习需求意向表,并积极争取单位领导支持,在本单位建立“青年就业创业见习基地”;二是广泛联系青年企业家协会会员、青联委员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表,通过向全市青商会会员企业发布邀请函,从中选取有接纳见习青年意愿和能力的企业,成立“青年就业创业见习基地”;三是依托全市各大中专职院校之前和企业建立的实习渠道,选取有意愿的企业成立“青年就业创业见习基地”。
今年以来,全市共建立市级以上基地90个,提供见习岗位1981个。
二、多平台发布宣传见习岗位。
团市委充分整合自身资源,一是利用太湖青年网、青年人才网等团属网站,做好岗位信息发
布工作;二是在青年人才报上成立见习岗位专栏,定期发布见习岗位需求;三是依托全市40个基层青年服务中心,发动社区、村团干部和大学生村官,将见习岗位信息发布至社区和村的宣传栏,并定期更新。
三、多阵地确保见习人岗对接顺畅。
人岗对接工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点,是决定见习工作成败的关键。
团市委一是利用团的组织覆盖优势,积极发动市(县)区、高校团组织,及时掌握本地区内有见习需求的青年情况,将其推荐至见习基地;二是依托下属青年人才服务中心,在原有招聘会基础上设立见习招聘专区,并定期举行就业见习专场人企对洽会,组织广大青年与见习单位进行面谈。
今年上半年,全市已协调帮助713名青年到岗见习。
四、多举措确保见习青年权益保障。
团组织是广大见习青年的权益代言人,要确保青年进入见习基地后的正当权益保障。
团市委一是按照属地原则,将全市90家见习基地分配到各团县区委,由团县区委定期走访见习基地企业,督察青年见习情况;二是在团市委与每家见习企业签订协议的基础上,确保每位到企业见习的青年必须也和企业签订协议,并依托青年人才服务中心的信息员队伍,在日常调研企业用工需求的基础上,了解在该企业见习的青年情况。
在取得成绩的同时,我们还要清醒的看到,当前我市青年就业创业见习工作仍然存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题,比如部分基层单位对青年就业创业见习工作重视不够,建立基地热
情不强,岗位发掘不够充分;个别单位见习岗位信息及青年上岗情况报送不主动、不及时;没有把见习基地工作活动和团的组织建设紧密结合,对处在见习岗位上的青年缺乏有效的吸引凝聚等等。
因此,在下一阶段,团市委将继续贯彻落实团中央相关要求,紧紧围绕服务青年就业创业主线,扎实推进青年就业创业见习基地工作,努力在人岗对接、跟踪服务等关键环节上有新的提高。
重点将做好以下几方面工作:
一、进一步完善基础工作制度。
一是坚决贯彻团中央《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见(试行)》和《共青团“青年就业创业见习基地”实施细则(试行)》,在调研各见习基地的基础上,制定《无锡市青年就业创业见习基地考核标准》,进一步规范见习基地建设、岗位对接、跟踪服务等基础工作。
二是建立见习基地联络员和信息定期通报制度。
每月对全市各见习基地的岗位信息、上岗见习情况进行详细统计,报团市委基层部并公布统计结果,及时掌握全市就业见习工作动态,督促各基地提高工作主动性和自觉性。
三是建立督导检查制度,由各区块和重点条线团组织负责人组成督导组,不定期选取一定数量的见习基地抽查调研,加强经验交流,促进各项工作的有效落实。
二、进一步加强见习基地建设工作。
一是在上半年基础上,继续在青商会、高校实习企业中选取有见习意愿和吸纳见习青年能力的企事业单位,推进青年就业创业见习基地建设;二是利用宣传媒体手段,在社会上广泛征集有意愿成为“青年就业创业见习基地”的企事业单位;三是依托市青年人才服务中心,从中心
30000家会员企业中广泛征集见习需求信息,择优建立“青年就业创业见习基地”。
三、进一步加大人岗对接力度。
在依托市青年人才服务中心,定期举行就业见习专场人企对洽会的基础上,一是抓住大中专职院校秋季学期开学的有利时机,到无锡各院校开展见习岗位进校园活动,组织在校大学生,重点是刚刚升入大四的、有见习意愿和需求的大学生与见习基地企业面谈;二是开展见习岗位进社区、苏北行活动,进一步扩大见习岗位对社会青年和外地青年的覆盖。
三是由高校团组织牵头,各专业院系团组织具体负责,与见习基地企业协商,争取集体式、定向式到见习基地见习。
四、进一步强化见习青年在岗服务。
见习基地要严格按照见习协议,为见习青年提供基本生活保障,加强岗位技能培训,着力促进青年在有限的见习期内增强本领、增长才干。
见习基地要根据不同见习青年工作内容,制定《青年就业创业见习活动方案》,按月份制定见习工作目标。
有条件的企业可为见习青年分配有工作经验的师傅进行传帮带和为青年提供顶岗培训机会,增强青年的动手能力和实践经验。
企业所属团组织和企业联络员要切实发挥吸引凝聚见习青年的作用,提高青年的见习热情。
“青年就业创业见习基地”工作是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程,既是共青团服务党政中心工作的具体表现,也是促进青年成长成才的现实要求。
在今后的工作中,我们将进一步统一思想,提高认识,在政府部门和各类社会组织分工中找准位臵,针对青年就业的具体需求和各个环节找准工作的切入点。
遵循市
场经济准则,探索建立长效机制,建立共青团与各类市场主体在促进青年就业方面的稳固联系与合作关系。
充分发挥团组织的网络优势,统筹协调城市、农村、学校、企业共青团之间的协作关系,把有限的资源用足用好,帮扶更多的青年实现就业创业,为推动经济社会又好又快发展做出积极贡献。