禁烟管理办法

控烟管理制度2024（10篇免费下载）控烟管理制度2024篇1吸烟是一种能够引发多种疾病的危险行为，为了保障大家、尤其是青少年学生的身心健康，培养文明卫生好习惯，学校特制定此制度，希望大家严格执行。

1、校园内禁止任何人吸烟。

2、校园内的公共场所贴禁烟标志。

3、公共场所不摆放烟具。

4、不向来客敬烟。

5、校内商店禁止出售香烟。

6、禁止学生在校园内吸烟。

7、教师要将吸烟与健康知识和本学科有机的结合在教学中。

8、每学期要有一次“吸烟与健康知识”的.主题班会课。

9、定期出有关“吸烟与健康知识”的宣传栏。

10、利用多种形式对学生进行“吸烟与健康知识”的宣传教育（如健教课、政治课、化学课、心理咨询、同伴教育、参观展览、宣传栏、班会等）。

11、有吸烟史的教职工在校园禁烟的基础上，制订戒烟计划，争取在一定期限内完全戒烟。

12、学生如有违禁吸烟者，轻者教育，重者处罚，不得授予各种奖项，所在班级不得授予先进班级。

13、教职工违禁吸烟情况严重者，取消其该学年度的评优评先资格。

14、禁烟起始日为本制度公布之日起执行。

控烟管理制度2024篇2一、控烟工作办公室不定期组织相关职能部门负责人进行抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实状况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、实行院科两级负责制，控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、全院员工包括警务室、新罗区保安公司保安员、佳禾物业公司职工、小卖部和职工食堂员工以及患者自聘扩理员均不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予批评教育，第二次给予口头警告，第三次给予全院通报批评，并根据有关规定予以处理。

每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者，取消当年评优资格。

厂区禁烟管理办法为了保障厂区员工的身体健康，消除火灾隐患，创造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理办法。

一、禁烟范围1、整个厂区，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯、卫生间等区域。

2、厂区内的室外区域，如停车场、花园、操场等。

二、禁烟规定1、厂区内严禁任何人员吸烟，包括员工、访客、供应商等。

2、员工不得在工作时间内（包括午休时间）在厂区内任何地方吸烟。

3、禁止在厂区内携带香烟、打火机、烟灰缸等与吸烟相关的物品。

三、管理措施1、设立明显的禁烟标识在厂区的入口、主要通道、建筑物外墙、车间内等显著位置张贴禁烟标识，提醒所有人遵守禁烟规定。

2、加强宣传教育通过内部培训、宣传栏、电子显示屏、厂报等多种形式，向员工宣传吸烟的危害和厂区禁烟的重要性，提高员工的禁烟意识。

3、建立监督机制（1）成立禁烟监督小组，由安全管理部门、人力资源部门和各部门负责人组成，定期或不定期对厂区进行巡查，发现违规吸烟者及时制止并记录。

（2）鼓励员工相互监督，对举报违规吸烟行为的员工给予适当奖励。

四、处罚措施1、对于首次违规吸烟者，给予口头警告，并记录在案。

2、对于多次违规吸烟者，视情节轻重给予书面警告、罚款、绩效扣分等处罚。

3、对于在重点防火区域吸烟或因吸烟引发安全事故的，将依法追究其法律责任，并予以辞退。

五、访客管理1、访客在进入厂区前，由接待人员告知厂区禁烟规定，并要求其遵守。

2、对于在厂区内违规吸烟的访客，接待人员应及时制止，并按照本管理办法进行处理。

六、特殊情况处理1、对于因戒烟困难需要帮助的员工，公司将提供必要的支持和帮助，如推荐戒烟咨询服务、提供戒烟药物等。

2、在厂区外设立专门的吸烟区域，供员工在休息时间吸烟，但必须在规定时间内返回工作岗位。

七、职责分工1、安全管理部门（1）负责制定和完善厂区禁烟管理制度，并监督执行情况。

（2）组织开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。

（3）对违规吸烟行为进行查处和处罚。

控烟管理规章制度
第一条为了保障公民的健康权益，净化公共空间的环境，维护
社会秩序，特制定本规章制度。

第二条公共场所内禁止吸烟，包括但不限于室内公共场所、公
共交通工具、医疗卫生机构、学校、幼儿园、文化场所等。

第三条在规定的吸烟区域内吸烟的人员，应当遵守场所管理人
员的指引，保持场所卫生和秩序。

第四条禁止向未成年人出售烟草制品，禁止未成年人吸烟。

第五条在禁止吸烟的场所，不得销售烟草制品。

第六条公共场所的经营者应当在显著位置设置禁止吸烟的标识，并定期进行宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识。

第七条违反本规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括但不
限于警告、罚款、责令整改等。

第八条公民有权对违反本规章制度的行为进行举报，相关部门应当及时处理并给予奖励。

第九条本规章制度自发布之日起生效。

如有违反，将受到相应的法律责任。

以上为《控烟管理规章制度》，请广大公民严格遵守，共同营造清新的公共环境。

控烟工作管理制度第一章总则第一条为了落实国家控烟政策，保护公民的健康权益，制订本管理制度。

第二条本管理制度适用于全社会的控烟工作，包括政府部门、企事业单位、学校、医院等各个单位和个人。

第三条控烟工作的原则是依法治理、全社会参与、综合施策、持续推进。

第四条控烟工作的目标是减少吸烟人数，减少吸烟对健康的危害，改善公共环境。

第五条各级政府应当加强控烟工作的领导和组织，确保控烟工作的顺利开展。

第六条各级政府应当加强控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。

第七条各级政府应当加强控烟工作的监督和检查，确保各项控烟政策的落实。

第八条禁止向未成年人贩卖烟草制品。

第九条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。

第十条各级政府应当加强对控烟工作的研究和评估，不断完善控烟工作的措施和办法。

第二章领导责任第十一条各级政府应当建立健全控烟工作的领导机构和工作机构，明确领导责任和协调机制。

第十二条各级政府应当制定控烟工作的年度工作计划和目标，确保控烟工作的有序开展。

第十三条各级政府应当加强对控烟工作的组织和协调，推动各项控烟政策的贯彻落实。

第十四条各级政府应当加强对控烟工作的督促监督，确保各项控烟政策的执行到位。

第十五条各级政府应当加强对控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。

第十六条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。

第十七条各级政府应当制定控烟工作的评估和考核办法，不断完善控烟工作的措施和办法。

第三章工作职责第十八条各级政府应当加强对控烟工作的指导和协调，确保各项控烟政策的贯彻落实。

第十九条各级政府应当加强对控烟工作的督促监督，确保各项控烟政策的执行到位。

第二十条各级政府应当加强对控烟工作的宣传和教育，提高公众对控烟工作的认识和支持。

第二十一条各级政府应当加强对控烟工作的社会管理，推动吸烟场所的禁烟化。

第二十二条各级政府应当加强对控烟工作的经费保障，确保控烟工作的正常开展。

厂区禁烟管理办法第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，提高厂区安全生产水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本管理办法。

第二条禁烟范围1. 厂区内所有生产车间、办公室、仓库、食堂、宿舍等建筑物内；2. 厂区内所有生产设备、仪器、仪表操作区域；3. 厂区内所有公共场所及交通工具内；4. 厂区内所有易燃易爆物品存放区域；5. 厂区内所有安全疏散通道、消防设施周边。

第三条禁烟要求1. 厂区内全面禁止吸烟，任何人员不得在禁烟范围内吸烟；2. 员工应自觉遵守禁烟规定，主动拒绝他人递烟，积极参与禁烟宣传；3. 员工在非禁烟区域吸烟时，应确保烟头完全熄灭，不得随意丢弃烟蒂；4. 厂区内禁止销售烟草制品，禁止携带烟草制品进入生产区域；5. 厂区应设立明显的禁烟标志，提醒员工及来访人员遵守禁烟规定。

第四条监督与处罚1. 厂区应设立禁烟监督员，负责对禁烟规定的执行情况进行巡查；2. 对违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、通报批评等处罚；3. 对违反禁烟规定导致安全事故的，依法承担相应法律责任；4. 员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报，一经查实，给予举报人适当奖励。

第五条宣传与培训1. 厂区应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识；2. 对新入职员工进行禁烟培训，确保其了解并遵守厂区禁烟规定；3. 定期对员工进行消防安全培训，提高员工应对火灾事故的能力。

第六条本管理办法自发布之日起实施，原有相关规定与本管理办法不符的，以本管理办法为准。

第七条本管理办法解释权归厂区管理部门。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2024年医院禁烟管理规章制度办法医院禁烟管理规章制度篇1（约359字）1、院质控小组人员进行每月抽查、每季检查，重点检查科室禁烟制度落实情况。

2、院质控小组须认真贯彻医院禁烟制度，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

3、实施控烟目标责任制，若科室当年管辖范围内发生违反禁烟规定的现象，则该科室不得参加本年度科室评优工作。

4、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，名单交办公室，月末给予扣发50—100元/次的处罚。

5、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头，对于当月出现三次以上违规者及科室，扣除当月奖金。

医院禁烟管理规章制度篇2（约885字）一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，促进全民戒烟。

成立以主管院长任组长、科室负责人为成员的创建无烟医院领导小组，全面动员，积极开展此项工作。

二、领导干部要以身作则，带头遵守无烟医院的各项规定，动员群众广泛参与，在全院范围内营造吸烟有害健康的舆论氛围，降低吸烟率。

三、在日常工作中，要积极利用多种形式向职工、向患者及群众进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入相关临床诊疗或防治工作中。

四、凡是本院职工在工作区域内一律禁止吸烟。

办公室、会议室、病房、门诊、科室和餐厅等室内不准摆放烟具。

全院干部、职工有责任、有义务在工作区域内积极实施控烟工作并积极做好对患者及群众的劝戒工作。

五、全院职工要树立自觉、自律意识，积极戒烟，做到不在公共场所吸烟。

院领导、科主任带头不吸烟、不敬烟、带头劝阻他人吸烟，科室人员要相互监督。

六、病员、陪人及外来人员禁止在院内吸烟，要自觉遵守医院的规章制度，积极做一个文明市民。

七、医院将控烟工作列入制度管理落实的一项重要工作之一。

日常检查中发现凡是在禁烟区域内吸烟，第一次进行口头警告，第二次进行书面警告并全院通报，第三次在全院进行通报并给予50元经济处罚。

第1篇第一章总则第一条为了保障人民群众的身体健康，维护公共环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有公共场所、工作场所和公共交通工具。

第三条吸烟管理规定遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）依法管理，科学引导；（三）明确责任，加强监督；（四）尊重个人意愿，保障合法权利。

第二章禁烟区域和场所第四条下列场所为禁止吸烟区域：（一）学校、幼儿园、医院、养老院等教育、医疗、养老机构；（二）公共交通工具，包括火车、汽车、船舶、飞机等；（三）室内公共场所，如商场、电影院、图书馆、体育馆、展览馆等；（四）电梯、楼梯间、走廊等共用空间；（五）室内办公场所、会议场所、培训场所等；（六）烟草专卖零售场所；（七）其他法律法规规定禁止吸烟的场所。

第五条下列场所为限制吸烟区域：（一）宾馆、酒店、餐厅等餐饮场所；（二）歌舞厅、酒吧、夜总会等娱乐场所；（三）公园、旅游景区等室外公共场所；（四）其他法律法规规定限制吸烟的场所。

第六条禁止吸烟区域和场所的标志设置：（一）在禁止吸烟区域和场所的入口处、显著位置设置明显的禁烟标志；（二）在禁止吸烟区域内，不得设置吸烟诱导性标志；（三）在限制吸烟区域内，应设置明显的吸烟指示标志。

第三章吸烟行为管理第七条任何单位和个人不得在禁止吸烟区域和场所吸烟。

第八条在限制吸烟区域内吸烟，应当遵守以下规定：（一）在指定的吸烟区域内吸烟；（二）不向未成年人、孕妇、哺乳期妇女、老年人等人员吸烟；（三）吸烟时不得妨碍他人，不得影响公共环境；（四）吸烟后应妥善处理烟蒂，不得随意丢弃。

第九条对违反吸烟管理规定的行为，应当采取以下措施：（一）劝阻、制止吸烟行为；（二）对拒不改正的，可以处以警告或者罚款；（三）对严重违反规定，造成严重后果的，依法追究法律责任。

第四章监督检查第十条各级人民政府应当加强对吸烟管理工作的领导，建立健全吸烟管理工作责任制。

机关单位禁烟管理办法为了创造良好的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，树立文明形象，根据相关法律法规和政策要求，结合本机关单位实际情况，特制定本禁烟管理办法。

一、禁烟范围1、机关单位内的所有办公室、会议室、接待室、档案室、资料室、活动室、食堂、楼道、电梯、卫生间等公共区域禁止吸烟。

2、机关单位所属的车辆内禁止吸烟。

二、禁烟措施1、在机关单位入口处、办公室、会议室、楼道、电梯等显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒工作人员和外来人员遵守禁烟规定。

2、设立专门的吸烟区域，并配备相应的通风设施和烟灰缸。

吸烟区域应远离人员密集场所和主要通道，且有明显的标识。

3、加强对机关工作人员的禁烟宣传教育，定期组织开展禁烟知识培训和讲座，提高工作人员对吸烟危害的认识和自觉遵守禁烟规定的意识。

4、机关单位领导干部要带头遵守禁烟规定，以身作则，为工作人员树立榜样。

5、各部门负责人要对本部门工作人员的吸烟行为进行监督和管理，发现违规吸烟行为及时制止并进行批评教育。

三、监督管理1、成立机关单位禁烟工作领导小组，负责统筹协调禁烟工作的开展。

领导小组下设办公室，负责具体的监督检查和日常管理工作。

2、禁烟工作领导小组办公室要定期或不定期地对机关单位内的禁烟情况进行检查，发现违规吸烟行为要及时记录并通报批评。

3、设立禁烟举报电话和邮箱，鼓励工作人员和外来人员对违规吸烟行为进行举报。

对举报属实的，给予举报人适当奖励。

4、将禁烟工作纳入机关单位的绩效考核体系，对违反禁烟规定的部门和个人，在绩效考核中予以扣分。

四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的工作人员，给予口头警告，并责令其立即改正。

2、对于多次违反禁烟规定的工作人员，视情节轻重，给予通报批评、扣发绩效奖金等处罚。

3、对于在机关单位内销售、提供烟草制品的单位或个人，按照相关法律法规进行处理。

五、附则1、本管理办法自发布之日起施行。

2、本管理办法由机关单位禁烟工作领导小组负责解释和修订。

控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害，保护非吸烟者免受二手烟的危害，同时帮助吸烟者戒烟。

以下是控烟工作常见的制度和措施：1. 禁烟区域设立：公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域，明确标示禁烟标志牌，并加强监督和执法。

2. 法律法规支持：制定和完善相关法律法规，明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围，规定相应的处罚措施。

3. 提供戒烟服务：为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务，帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。

4. 教育宣传：通过各种形式的媒体宣传，加强公众对吸烟危害的认识，提高吸烟者和非吸烟者的意识，促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。

5. 建立举报渠道：建立吸烟违法行为举报渠道，鼓励公众积极参与控烟工作，举报违法吸烟行为。

6. 专项巡查和检查：加强对各类场所的巡查和检查，确保吸烟管理措施的执行情况，发现问题及时处理。

7. 鼓励无烟环境：鼓励单位和机构创建无烟环境，例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室，避免吸烟对其他人的困扰。

这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害，有助于全面控制吸烟现象。

控烟工作制度和措施（二）一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。

这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。

禁烟区域内应设立明显的禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。

这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。

制度要求在车厢内设立禁烟标志，并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。

医疗机构应设立明显的禁烟标志，并在各就诊区域配备专用吸烟室。

办公室禁烟制度办公室禁烟管理规定第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条。

本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条。

所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条。

所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条。

特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条。

该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条。

对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条。

违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款____元/人次;科技部部长发现科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。

第九条。

所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发现违规可以检举____，一经落实是事实者将给予奖励。

第十条。

违规人员接到罚款通知后，必须在当天上班时间内交齐罚金。

否则双倍处罚，自工资中扣除，并警告一次。

第四章附则第十二条。

本管理规定由科技部制定，报科技部部长批准后执行。

解释权归科技部部长。

第十三条。

本管理规定自____年____月____日起施行。

____部办公室禁烟制度（2）是指在办公室内部建立禁止吸烟的规定和措施，以保护员工的健康和营造良好的工作环境。

该制度通常包括以下几个方面：1. 全面禁止吸烟：办公室内部所有区域都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊等公共区域。

2. 设立吸烟区域：如果办公室内有必须吸烟的员工，可以设置特定的吸烟区域，并且尽量确保该区域对其他员工的影响最小。

3. 标识和设备：在禁烟区域设立明显的标识，并配备烟灰缸等吸烟设施，以便员工合规操作。

4. 监督和执法：指定专人负责监督和执法禁烟制度，对违反规定的员工进行警告甚至惩罚，以维护制度的执行。

5. 培训和宣传：为员工提供关于吸烟危害、戒烟方法等方面的培训和宣传，帮助他们增强健康意识和戒烟意志。