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李开复博士李开复博士《做最好的自己》读后感_1500字《做最好的自己》一书是李开复博士结合自己人生的经历和事业成功的经验，写给中国的青少年，是帮助他们实现成功的方向指引。
书中运用很多的例子阐述了“成功同心圆”的理念，为中国的青少年指明了成功的方向。
真正的成功人士并不是仅仅靠知识、创意等外在素质赢得成功，他们成功的经验在于，他们具备了某些最根本的、最有价值的素质或品格，他们获得成功的内因几乎都可以用“成功同心圆”来解释。
一个人要想取得成功，必须先要学会做最好的自己。
做最好的自己，需要树立正确的价值观。
价值观是指导所有态度和行为的根本因素。
《大学》中说：“古之欲明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；与齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。
”这段话点明了树立正确的价值观对于为人处事乃至建功立业的重要性，如果一个人的价值观不正确，无论他怎样努力，都会像南辕北辙的赶车人那样离成功越来越远；如果一个人拥有正确的价值观，他就可以更好地完善自己的人格，端正自己的人生态度；如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他可以在大是大非的问题上做出正确的抉择；如果一个人拥有正确的价值观，就意味着他是一个有道德、讲诚信、负责任的人，是一个值得信赖、值得托付的人。
做最好的自己，需要有正确的人生态度。
态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则；态度是一个人所具有的核心价值观在现实社会和他人心目中的映射结果---如果一个人没有正确的核心价值观，他就不可能体现出这些正确的态度或品质来。
现在社会需要积极向上、勇于参与、勇于挑战的人，只要拥有积极的态度，乐观面对人生；远离被动的习惯，从小事做起；对自己负责，把握自己的命运；积极尝试，邂逅机遇；充分准备，把握机遇；积极争取，创造机遇；积极地推销自己；要敢于面对失败和挫折；拥有“海纳百川”的境界和勇往直前的精神，融会中西，协调均衡，成功就不会太远。
《最好的自己》读后感8篇阅读后，写读后感成为我与家人们分享读书乐趣的方式，读后感是对文学作品的一种情感和思想的表达，以下是网作者精心为您推荐的《最好的自己》读后感最新8篇，供大家参考。
《最好的自己》读后感篇1做最好的自己》是原微软副总裁李开复博士为中国青少年所亲自撰写的第一本中文图书，在这本书中，李开复博士提出了“成功同心圆”的法则，还结合了自身的人生经历和事业成功的经验，向广大的中国青少年传递了积极的能量。
李开复博士，刚及不惑之年，就已经在信息技术领域取得了杰出的成就并做出了重要的贡献。
他虽然在很小的时候就被送去美国读书，但由于家人的影响，他热爱祖国，也注重中国的教育，他时刻不忘中国的人才培养和科技事业的发展。
在他的事业如日中天的时候，他还为中国学子们写了一系列的文章，谆谆叙解了科技教育对国家发展的重要性，他还办了一个“开复学生网，在网上他与中国青少年谈心交流，尽力耐心地为他们解决问题。
这次，他也是应了大家的需求，发表了这一篇《做最好的自己》，帮助青年学子们更客观正确的选择自己未来的道路。
这本书虽然不是那种谈很深刻道理的大作，但我觉得，这本书的魅力之一就在于它很“亲切，让人很容易就接受里面的话，而且李开复博士还在书中谈了自己的经历，同事的例子，例子虽然很简单，就是这样让人觉得很真实，很有说服力，让人不由得相信，自己也能行的感觉。
而且书中还列举了一些学生青少年对父母的话，让我们这些有同样感想的人觉得句句入心了，因为我们也是这样想过的，而李开复博士对教育的`观念正好就是我们所期望的，他在书中提出了很多不同于传统或是与传统观念相反的新观点。
他认为“听话”的孩子虽然好，可是不能一昧盲从，也需要讲道理，有自己的思想，家长在塑造孩子的人格时，自己要先做出一个榜样，不要用说教的方法，父母也要适当给孩子宽松的成长环境，也不要强加给孩子某种愿望，多和孩子沟通，了解他们的内心世界，尊重他们的想法，并支持鼓励他们自己完成自己的理想。
李开复的《做最好的自己》读书心得范文5篇《做最好的自己》，它的作者是李开复，曾经的微软全球副总裁，Google中国区总裁。
这里给大家分享一些《做最好的自己》读书心得，希望对大家有所帮助。
《做最好的自己》读书心得篇1一年的大学生活即将结束，回首这一年，生活还算充实，可是常常感觉很累，心中常常无缘无故的不安，甚至茫然.虽已过了一你独自在外的生活，总还是不适应，还不能游刃有余的处理一切。
每次回家离开时总依依不舍，想到又要独自踏上征程总有一种恐惧感。
在家的日子是多么轻松，在家心情便象湛蓝的天空。
在就可以偶尔耍一下小姐脾气，可以像姐妹发泄一下心中的怒火，听烦了父母的关心话甚至可以顶撞几句.在家，不用去学习那些社会上的交际技巧。
大家可以坦诚相信，所有的苦水无理取闹尽可以往加这个树洞里倒，因为家是一个合作社，是一个互动组，至亲建有足够宽广的心胸来宽容、忍让你。
在外面，面对形形色色的人，你必须注意你的一言一行，干什么都要绷紧神经，似乎总感觉有无形的眼睛在注视着你。
你必须学习人际交往的技巧，有些事仅限于自己心里明白，有些话仅限于自己一个人说.一年的大学生活虽然认识了不少的人，交了几个要好的朋友，同学的评价也还不错，但我却是那么的不自信，并慢慢的走入了一个牢牢封住自己，使心不能自由的圈子.我常常是没有自我，不敢有自己的思维，自己的立场与行动，做事前总有顾虑与担心，总要先考虑一下："如果这是我做了，同学会怎样看待我，这会不会降低自己的形象，甚至引起同学的讨厌."早上自己明明起得很早，明明想早起的，但舍友们还在熟睡，我不敢立即起床，我怕她们说我："干吗这么早起啊!这是大学。
"我怕我起床会吵醒她们，使她们生气。
于是我睁着眼睛躺在床上，焦躁不安的等待时间分分秒秒的流逝。
等终于忍不住了，才慢慢的轻手轻脚的爬起，尽量快而轻的收拾一切，有时只因为舍友的一个翻身，自己便抬头出神老半天，还没收拾利索便匆匆离开宿舍.课堂上，明明很想站起来发言，但当鼓足勇气想站起来的那一刻，胆怯心理有将我牢牢固定在座位上。
李开复：《做最好的自己》自序(1)-----------------------------------------------------------------------编者按：今年7月19日，原微软副总裁李开复博士被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁，引起了包括《纽约时报》、《参考消息》等全球上万家媒体的追逐报道。
现在，李开复博士亲自撰写的第一本中文图书——《做最好的自己》差不多由人民出版社出版发行。
在这本图书中，李开复博士结合自己的人生经历和事业成功的经验，提出了“成功同心圆”的法则，希望以自己的经验来关心中国青青年成为“一个做最好的自己”。
本报今日特刊载《做最好的自己》一书的自序，以飨宽敞读者。
《做最好的自己》自序李开复1998年8月，受微软公司董事长比尔·盖茨先生的委派，我来到北京，组建微软中国研究院并出任院长。
尽管当时许多的人对在中国创办世界一流研究机构的做法持怀疑态度，但我自己却对这一目标充满了信心。
我相信，只要汇合了海内外杰出华人的智慧，我们就一定能把研究院办成全球最出色的研究机构。
在不到两年的时刻里，通过归国的海外华人专家和国内极富潜力的青年才俊的共同努力，我们成为了亚洲最优秀、最有阻碍力的研究团队之一。
在2004年，美国MIT的《科技评论（Technology Review）》把微软亚洲研究院评为“世界上最‘火’的计算机研究机构”。
2000年8月，一纸调令，微软将我召回总部，任命我为全球副总裁，负责开创一个重要的产品部门。
然而，尽管身在美国，但五年来我时刻关注着在中国所发生的一切，时刻牵挂着那片充满生机的土地以及和我血脉相通的炎黄子孙。
在北京工作的那两年，每一天都带给我无比的振奋，每一刻都给我留下了难忘的回忆。
尤其是大学校园里的那些莘莘学子更是让我难以忘怀。
曾记得清华园里的激情演讲，曾记得未名湖畔的尖峰对话。
从南到北、从沿海到内地，我所走过的每一个校园、我所遇到的每一个年轻人，都让我感慨万千。
做最好的自己作文做最好的自己作文精选5篇无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到作文吧，作文根据体裁的不同可以分为记叙文、说明文、应用文、议论文。
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做最好的自己作文1以前也读过一些励志的书，看过后总觉得书中说的都是一些空话，只是泛泛的进行了一些要如何做，如何计划等等的说教，没什么实质性的帮助。
读了李开复《做最好的自己》这本书后，感觉很不同，他不仅提出了易于理解的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐释成功的秘诀。
这些故事很值得我们学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我们走向成功之路。
首先，李开复老师阐述了“成功”一词的真正含义，成功是多元化的，衡量成功的标准有很多种，但最根本的标准应该是：该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。
我经常有这样的感觉，不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。
读了李老师的“成功”后，体会很深，人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。
其次，讲述了该如何做才能获得成功：首先要摆正心态，拥有正确的价值观，这是成功的基础。
用正确的价值观指引，端正自己的人生态度，再将二者用到追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通等行为方式中，才有可能取得成功。
树立正确的价值观，不断引导我们追寻自己的理想。
在生活、工作中要诚信待人，不辜负别人对自己的期待和信任，努力做到言行如一、言出必行。
每个人都希望得到他人的尊重和信赖，而他人对我们的期待，正是对个人道德修养的一种良性约束，是养成“诚信”习惯的重要力量。
李开复《做最好的⾃⼰》成功——做最好的⾃⼰多元化成功才是真正的成功？多元化的成功不仅可以让每⼀个⼈发挥⾃⼰的兴趣和特长，从⽽发掘出⾃⼰的全部潜⼒，同时也能让社会保持健康、和谐的状态。
每个⼈都有成功的机会如果能为每个学⽣提供个性化的、因⼈⽽异的引导和帮助，整个社会的⼈才类型就能得到极⼤丰富，⼈才质量也能⼤幅提⾼。
成功同⼼圆最重要的⼈⽣态度包括积极、同理⼼、⾃信、⾃省、勇⽓、胸怀等六种态度同理⼼——“⼈同此⼼，⼼同此理”。
⼈与⼈之间的关系没有固定的公式可循，要从关⼼别⼈、体谅别⼈的⾓度出发，做事时为他⼈留下空间和余地；发⽣误会时要替他⼈着想，主动反省⾃⼰的过失，勇于承担责任。
积极主动——成功的选择在于⾃⼰什么是积极主动？积极主动(Pro-active)的⼈对⾃⼰总是抱有⼀份责任感，认为他们的命运操纵在⾃⼰的⼿⾥，⽽⾃⼰并不是环境或他⼈的附庸。
对于同⼀件事情，⾃⼰能够主导事情的发⽣和发展。
积极主动的七个步骤拥有积极的态度，乐观⾯对⼈⽣——有勇⽓来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
远离被动的习惯，从⼩事做起——不要盲⽬听⼈⾔，冷静辨析、积极求证；不⽤等事情找我，要主动影响事情（被动就是弃权，不决定也是⼀种决定）；不要习惯性地同意或追随他⼈，要学会“有主见”；不说“办不到”，要积极尝试；⽤语⾔有意识地训练⾃⼰（多说积极的语⾔“我可以换个思路”“我能想出更有效的表达⽅式”“我选择……”“我打算……”“我要……”“我决定……”）对⾃⼰负责，把握⾃⼰的命运——注意⼀下，⾃⼰或周围的⼈有没有说“但愿”“我不⾏”“我不得不”；依据过去的经验，设想⼀下，⾃⼰近期是否会遭遇令⼈退缩的情况？这在你⾃⼰的影响范围内吗？应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中⼀⼀模拟。
积极尝试，邂逅机遇——不要因为暂时不了解⾃⼰的长处⽽犹豫不决，积极⾏动起来！挑战和机遇并存充分准备，把握机遇——机遇到来，⼀定要全⼒以赴地去把握（80%→96%）努⼒进取，创造机遇积极地推销⾃⼰——经常得到升迁的⼀定是积极推销⾃⼰、表现⾃⼰、有进取⼼的⼈同理⼼——⼈际交往的基础什么是？同理⼼不是要你迎合别⼈的感情，⽽是希望你能够理解别⼈的感情，尊重别⼈的感情，希望你能在处理问题或做出决定时，充分考虑到别⼈的感情以及这种感情可能引起的影响和后果。
做最好的自己李开复读后感《做最好的自己》是李开复的一本励志读物，通过讲述自己的成长经历和成功之路，向读者传递了积极向上的人生态度和成功的秘诀。
这本书给我留下了深刻的印象，让我对自己的人生有了更清晰的规划和更坚定的信念。
李开复是一位非常成功的人，他在书中分享了自己的成长经历和成功之路，让我深受启发。
他的人生经历告诉我，成功并不是偶然的，而是通过不懈的努力和坚定的信念而来的。
在书中，李开复提到了自己在学习和工作中的种种困难和挑战，但他都能够坚持不懈地努力，最终取得了成功。
这让我明白了，只要我有足够的毅力和恒心，就能够克服一切困难，实现自己的梦想。
在书中，李开复还强调了自我认知和自我提升的重要性。
他告诉读者，要想成为最好的自己，就要不断地学习和提升自己。
这让我明白了，只有不断地充实自己，才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
因此，我决定要不断地学习和提升自己，不断地完善自己，让自己成为更好的人。
除此之外，李开复在书中还提到了成功的秘诀。
他告诉读者，成功并不是一蹴而就的，而是需要付出努力和汗水的。
他还强调了自信和乐观的重要性，他告诉读者，只有拥有自信和乐观的心态，才能够战胜一切困难，取得成功。
这让我深受启发，我决定要拥有自信和乐观的心态，坚定地走自己的人生道路，不畏艰难，不惧挫折，坚定地走向成功的彼岸。
通过阅读《做最好的自己》，我受益匪浅。
我明白了成功并不是偶然的，而是需要不懈的努力和坚定的信念。
我也明白了自我认知和自我提升的重要性，我决定要不断地学习和提升自己，让自己成为更好的人。
同时，我也明白了成功的秘诀，我决定要拥有自信和乐观的心态，坚定地走自己的人生道路。
通过不断地努力和坚持，我相信我一定能够成为最好的自己，取得属于自己的成功。
做最好的自己李开复读后感《做最好的自己》是李开复的一本励志书籍，书中内容充满了对生活的热爱和对成功的渴望。
读完这本书后，我深受启发，对自己的人生和未来有了更清晰的认识。
首先，书中提到了“做最好的自己”这个主题，这让我深思自己的人生态度和目标。
每个人都有自己的优点和缺点，但是只有充分发挥自己的优点，扬长避短，才能在人生的道路上取得成功。
而要做到这一点，就需要不断地学习和提升自己。
李开复在书中提到了自己的学习经历和工作经验，他不断学习，不断进步，最终成为了一名成功的企业家和领袖人物。
这给了我很大的启发，让我明白了只有不断进步，才能成为更好的自己。
其次，书中还谈到了对生活的热爱和对成功的渴望。
李开复在书中分享了自己的人生经历和感悟，他通过自己的努力和奋斗，最终取得了成功。
这让我明白了成功并不是偶然的，而是需要付出努力和汗水的。
只有对生活充满热爱，对成功充满渴望，才能在人生的道路上走得更远。
最后，书中还提到了如何应对挫折和困难。
人生不可能一帆风顺，总会遇到各种挫折和困难。
而如何应对这些挫折和困难，决定了一个人最终能否成功。
李开复在书中分享了自己的经验，他在人生的道路上也遇到了很多困难，但是他并没有被困难击倒，而是努力克服，最终取得了成功。
这让我明白了在面对困难时，要保持乐观的态度，坚持不懈地努力，相信自己一定能够战胜困难，取得成功。
通过阅读《做最好的自己》，我深受启发，对自己的人生和未来有了更清晰的认识。
我明白了只有不断进步，扬长避短，才能做到最好的自己；只有对生活充满热爱，对成功充满渴望，才能在人生的道路上走得更远；只有保持乐观的态度，坚持不懈地努力，才能战胜困难，取得成功。
我会牢记这些启发，努力做到最好的自己，追求自己的梦想，创造属于自己的成功。
《做最好的自己》读书心得范文汇总-通用4篇《做最好的自己》读书心得范文汇总篇1 《做最好的自己》，多么个性化的书名，一下就吸引了我。
再看它的作者，居然是微软公司的全球副总裁、比尔•盖茨七个高层智囊之一的李开复博士，我毫不犹豫的把它收入了我的书柜。
作者李开复博士是旅美30多年的it精英，本着对故土炊烟的眷恋和爱心引发了它对青年学子传授知识、经验和指点迷津的激情，写就了这书《做最好的自己》。
1998年8月，受微软公司董事长比尔•盖茨的委派，李开复博士来到北京，组建微软中国研究院并出任院长。
在与莘莘学子的交往过程中，李开复博士看到了青年学生身上的朝气和活力，也看到了不安和困惑，因为中国学生面对着高期望的父母、习惯于应试教育的学校和老师以及浮躁的社会心态。
“他们虽然有幸出生在能够自由选择的时代，但是时代并没有传授他们选择的智慧”。
于是，李开复博士开设了“开复学生网”，畅谈人生。
“做最好的自己”是李开复对迷茫中的网中国学生开出的“美国式”思考药方。
李开复说：“我出生于中国家庭，受教于崇尚自由的美国学校，作为一个充分体验过中西方文化特点的炎黄子孙、融合了中西方文化特点的典型代表，我愿意、也自信有能力为那些渴望成功的中国青年提供帮助，帮助他们远离困惑，走向卓越”。
事实上这是一本畅谈人生价值观的励志之书，它用自己的人生经历和成功事业，捧心置腹传述经验、观察、告诫和期盼。
这使我想起了哈佛校长与南开校长在《对话》节目中的一段精彩对话，哈佛校长：中国学生的成绩是要比美国学生好，但是，中国学生的想象力、创造力均在美国学生之下，我们有那么多美国学生获诺贝尔奖。
南开校长：中国学生还是很听话的，读书也很刻苦，确实独立思考能力差了点。
在传统的教育体系中追求的是“大我”而非“小我”，个体的需求往往被忽略。
老师要求学生“听话”，考试永远只有一个标准答案，学生稍有逆反便会标上“问题学生”，等等，这种模式教育出来的人有多少思想?多少创造力?又能作出多少成就和贡献?李开复希望当代青年要做一个能够从思考中认识自我、从学习中寻求真理、从独立中体验自主、从追求中获得力量的人。
励志文章：李开复做最好的自己李开复，生于台湾。
11岁赴美求学，1988年获得卡内基.梅隆大学计算机系博士学位，并留校任教。
他先后在苹果公司、SGI公司担任要职。
1998年，他加盟微软公司，亲手创办了微软中国研究院(后更名为微软亚洲研究院)。
2000年，升任微软公司的全球副总裁，随后成为比尔.盖茨的七个高层智囊之一。
2005年7月被Google公司任命为全球副总裁兼中国区总裁。
自信，潜能的放大镜一个人自身所具有的潜能和他在学习、工作、生活中表现出来的能力并不总是1：1的关系。
许多人屡屡在学业和事业上遭遇挫折，他们总是习惯性地把挫折归结为自身潜质的不足。
其实，即便在这些经常灰心丧气的人身上，也往往蕴藏着巨大的、远远超出常人想像的潜能--只不过，潜能的主人并没有意识到，或者意识到了，却不知该如何释放这些能量罢了。
相反，那些特别乐观、特别自信的人总能不断地从自己身上找到前进的动力，总能设法让自己身体里的潜能超水平地发挥和释放出来--也就是说，从他们自身的潜能，到他们在学习、工作和生活中表现出来的能力，这个映射中似乎隐藏了一种神奇的"放大"效应。
上中学时，物理老师帮我揭开了这个问题的谜底。
物理老师告诉我，如果我们不能意识到自身巨大的潜能，或者不善于将潜能释放出来，我们就好像故意在自己的潜能面前放置了一个凹透镜，潜能在凹透镜里的成"像"(也就是我们表现出来的能力)被物理学中最基本的光线折射原理"缩小"了；反之，如果善于发现并释放自己的潜能，我们就有可能突破自己的能力极限，获得巨大的、甚至连自己都无法想像的成功--这种效应就像在自己的潜能面前放置了一个凸透镜一样。
在比尔面前发言我刚加入微软公司时，在工作中与同事进行一般的沟通没有问题，但到了比尔.盖茨面前就总是不敢讲话，因为我非常担心自己说错话。
有一天，公司要进行改组，比尔.盖茨召集十多个人开会，要求每个人轮流发言。
我当时想，既然一定要讲，那不如把心里话都讲出来。
于是，我鼓足勇气说："在我们这个公司里，员工的智商比谁都高，但是我们的效率比谁都差，因为我们整天改组，而不顾及员工的感受和想法。
在别的公司，员工的智商是相加的关系。
但当我们整天陷在改组“斗争”里的时候，我们员工的智商其实是相减的关系......"我说完后，整个会议室鸦雀无声。
会后，很多同事给我发电子邮件说："你说得真好，真希望我也有你的胆量这么说。
"结果，比尔.盖茨不但接受了我的建议，改变了公司这次的改组方案，并在与公司副总裁开会时引用我的话，劝大家开始改变公司的文化，不要总是陷在改组"斗争"里，造成公司的智商相减。
从此，我再也不惧怕在任何人面前发言了。
这件事充分印证了"你没有试过，怎么知道你不能"这句话。
赞美自己，从潜意识做起自信是一种感觉，你不可能用背书的方法"学习"自信，只能靠"学习"来提升自信。
具体的做法是：用具体的事例反复"训练"你的大脑，经过潜意识的每一次思维，告诉自己你是值得信任的，你应当为自己自豪，你必须成为自己最好的啦啦队。
每天告诉自己一次："我真的很不错！"每一次表现出色时，别忘了告诉自己："我真的很不错！"每晚入睡前，不妨想一想今天发生了什么值得自豪的事情：得到了好成绩吗？帮助了别人吗？有什么事情超出了自己的期望值吗？有谁夸奖了自己吗？每个人每天都可以找到一件或几件成功的事情，像这样坚持下去，慢慢地你就会发现，这些"小成功"会变得越来越有意义。
除了在心里夸奖自己以外，也要尝试让自己的言语充满自信，因为你讲的每一个字都会在不知不觉中影响着你的潜意识。
如果一个人的每句话都带着消极、失望的情绪，那么他肯定会越来越自卑。
改变说话的习惯可以帮助你获取足够的自信。
因此，在面对困难时，不要说"我做不到某件事"，而要说：☆到现在为止，我尚未做到这件事；☆我只要......，就能做到这件事；☆为了做到这件事，我要努力做好......有一位同学问我："我是一个很容易受别人影响的人，我想做一个更有自信、更有想法的人，但是，我周围的人让我越来越自卑。
"我是这么回答的："美国总统罗斯福的夫人艾莉诺.罗斯福说过：“没有你的同意，谁都无法使你自卑。
”自信是一个循环。
如果你表现出足够的自信，别人就会认同你的自信，你就会因此而越来越自信。
"用言行增强自信容易受别人影响的`年轻人要勇于表达自己，并善于用自己的言行增强自信心。
大家不妨试一试下面这四种训练方法：首先，正确对待别人的看法，不能因为在乎别人的意见而失去了自己的想法和主见，不要未经判断就盲目接受他人的立场。
第二，有自己的想法和主见。
在与人交换意见的过程中，绝对不可以在原则问题上让步。
第三，自信心是要通过自我表现才能不断加强的。
只有将自己的能力、自己的见解充分展示出来，才能真正看到自己对他人的影响力，才能从这种影响力中获取足够的自信。
第四，在表现自我的时候要注意表达的方式、方法。
一个有自信的人和一个没有自信的人说起话来是大不一样的，明眼人只要两秒钟就可以看出他们之间的差异。
一般说来，一个有自信的人总会在表达和沟通时注意以下几点：☆多用有魄力的语词，如"我"、"我认为"、"我希望"、"我要求"、"我决定"等等；☆讲话清晰，声音中气十足，善于用语调、音量、停顿来强调话语里的重点信息；☆主动和对方目光接触，向对方传达"我对自己充满自信"的讯息；☆坚持真理，不随意接受别人的意见；☆表述时不让他人随意打断，也不默许他人不理会自己的意见；☆对听众足够尊重，不担心听众不尊重自己；☆拒绝沉默，主动表达自己的想法；☆在表达和沟通之前做好充分的准备，如必要的演练等等；制定目标，由自觉达到自信在我收到的学生来信中，有相当多的学生提出以下类似的问题："我找不到工作，你可以借我100万元，用来创业吗？""我虽然高考失利，没考上大学，但我的目标锁定了清华大学，明年重考一定要考上。
"我觉得，这些学生的心态比较浮躁，他们的自信也不太切合实际。
也许，这种浮躁的心态与中国普遍存在的一元化成功的思维有关。
许多时候，失望的最大原因就是期望太高。
因此，无论制定的是哪一类的目标，都必须从实际出发，从正确的自我认识和自我评价出发。
自觉的人不但能公正地评价自己，还主动要求周围的人给自己提供批评和反馈意见。
他们明白，虽然自己具备了自觉的能力，但别人眼中的自己也很重要。
一方面，别人眼中的自己更为客观，另一方面，别人眼中的自己才是真正存在的自己，所以，会虚心地理解和接受别人的想法。
在很多方面，都可以斟酌使用别人的反馈作为自己的最终目标。
一般说来，获得坦诚的反馈(特别是负面的回馈)不容易。
所以，最好能有一些坦诚的知心朋友，他们愿意在私下里对你说真心话。
当然，不能对负面的反馈有任何不满，否则以后就听不到真心话了。
除了私下的反馈外，在美国的公司里，还流行一种"360度"的意见调查，即对员工的上司、下属同时做多方面的调查。
因为这种调查是匿名的，所以往往能获得真实的意见。
如果很多人都说你在某一方面仍需改进，你就需要认真对待了，显然这种说法要比你自己或老板的看法更客观。
2004年杀害同学的马加爵说："同学都看不起我。
"其实，如果他有勇气向他信任的同学求证，他也许就会发现自己错怪同学，也许就会发现交错了朋友，也许就会证实同学确实看不起他；并了解其中的原因，然后自我改进。
坦诚的交流，结交真心的朋友或许都可以帮助马加爵，避免悲剧的发生。
扬长比补短更重要当你认识到自身的价值并做了最终决定之后，即便有人反对，你也不必在意--你就是你自己，你的自信可以帮助你发挥优势，释放潜能。
培养自信的关键在于认识并发掘自身的优势，从某种意义上说，这比弥补自身的劣势更重要。
许多年轻人缺乏自信的原因是，以往的教育总强调人的成长是不断克服缺点的过程，中国的家长和老师更喜欢批评而不是鼓励学生。
在这样的教育环境中，许多学生逐渐相信了家长和老师在批评自己时使用的说法，并慢慢认为自己脑筋迟钝、无可救药，自信因此而从成千上万名资质甚佳的学生身边悄悄溜走了。
所以，中国的青年一代更需要在自信的指引下，仔细而全面地寻找自身的优势。
只有这样，才能找到真正的自我。
美国盖洛普公司最近出版了一本畅销书：《现在，发现你的优势》。
盖洛普的研究人员发现：大部分人在成长过程中都试着"改变自己的缺点，希望把缺点变为优点"，但却碰到了更多的困难和痛苦；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是"加强自己的优点并管理自己的缺点"。
所谓"管理自己的缺点"，就是在不足的地方做到足够好而不是放弃努力；"加强自己的优点"，就是把大部分精力花在自己有兴趣的事情上，让自己有最大的机会取得最优秀的结果，从而培养自信、走向成功。
-- 励志达人网摘自《做最好的自己》。
