大学就业工作会议讲话

2024年学生会工作总结会议讲话各位老师、同学，在过去的一年里，我院学生会在学院领导的悉心指导和老师们的关爱支持下，通过全体成员的共同努力，各项工作取得了显著成效。

在此，我愿就以下几点进行汇报和展望。

一、关于过去一年的工作回顾，我们严格遵循学院的指导方针，紧密团结协作，有效地推动了各项活动的开展。

在此期间，学生会不仅成功组织了一系列大型活动，还积极参与学校及其他学院举办的常规性活动，均获得了广泛的认可与积极的反响。

在此，我要向所有为学生会的辛勤工作和热情参与的同学表示衷心的感谢。

二、关于过去一年工作的反思，我们认识到在取得成就的也存在不足。

我们总结了以下几方面的问题：部门间沟通不足，导致协作效率有待提升；内部管理秩序需加强，缺乏完善的例会制度和活动流程规范；成员学习成绩和参与活动的积极性有待进一步提高。

我们深知，成长过程中遇到挑战是不可避免的，正是这些经验教训，为我们未来的发展奠定了基础。

三、对于下学期工作的展望，我们提出了以下几点期望：建立合理的例会制度，确保工作的连续性和效率；加强学生干部的培训，提升其口才、人际交往、公关礼仪和工作能力；推行人性化管理，关注成员的情感需求，及时解决问题，营造温馨有活力的团队氛围。

我们坚信，通过不断努力和提升，学生会将更好地服务于全体同学，推动校园文化的繁荣发展。

在此，我对新一届学生会的工作寄予厚望，期待在领导的引领下，我们能够积极进取，开拓创新，使学生会的工作更上一层楼，创造更加辉煌的未来。

衷心祝愿学生会的工作不断进步，明天更加美好！2024年学生会工作总结会议讲话（二）各位政法学院团总支学生会干部，大家下午好！在即将告别我们共同奋斗过的团总支学生会之际，我感到无比眷恋。

在过去的一年里，我院学生会在学院领导的关怀和指导下，在全体学生会成员的共同努力下，取得了一系列显著成果。

今天，我受上一届学生会主席团的委托，在这里向大家汇报过去一年的工作情况，并对学生会未来的发展分享一些个人思考。

人才强校是学校发展的必由之路——中山大学校长在学校201x年人才工作会议上的讲话尊敬的各位领导、教职员工及全体同学们：大家好！首先，我代表中山大学向各位领导、教职员工及全体同学表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家长期以来对中山大学的支持和关心，也欢迎各位新同学的加入！今天，我们在这里举行人才工作会议，目的是为了探讨和促进中山大学的人才培养和引进工作，以进一步实现学校的发展目标。

人才是学校的宝贵财富，是学校发展的根本动力和保障，也是我们追求卓越的核心要素。

因此，建设人才强校不仅是中山大学的历史使命，更是我们学校发展的必由之路。

首先，人才强校是办学理念的要求。

中山大学一直秉承教书育人、德才兼备的办学理念，培养高素质、全面发展的人才是我们的首要目标。

我们要倡导创新、进取的精神，提高自主招生、自主选拔的比重，培养具有创新意识、实践能力和社会责任感的高层次人才。

其次，人才强校是学校的经济发展的需要。

当前，我国正处于转变经济发展方式的关键时期，高技术、高素质人才的缺乏已经成为制约国家发展的瓶颈。

中山大学作为一所综合性大学，肩负着培养各类人才的任务。

我们要把培养与需求紧密结合起来，通过改革创新，积极引进国际一流学者，营造良好科研环境，使学校成为人才脱颖而出的摇篮。

更重要的是，人才强校是增强学校竞争力的需要。

作为一所高校，我们要紧跟世界科技的前沿，与国内外一流大学竞争。

唯有通过培养和引进卓越人才，才能提升学校的学术声誉和影响力。

我们要加强与企业、研究所的合作，开展科研合作项目，鼓励教师和学生参加国际性学术交流会议，提高学校的国际化水平。

同时，人才强校还是推动学科建设的需要。

学科是衡量一所高校发展水平的重要标志之一。

我们要重视学科建设，积极推动学科的整合和提升。

通过引进和培养优秀的学科带头人，加强学科间的协同作用，形成特色鲜明、优势互补的学科群。

最后，人才强校是提高教学质量的需要。

人才培养是学校教学工作的核心，也是学校的根本任务。

2024年高校就业工作总结范本____月____日下午，____市教育委员会、____市发展计划委员会和____市____局于____交大包兆龙图书馆召开了____年____市高校毕业生就业工作会议，会议总结了____年____高校毕业生就业工作并部署了____年的工作。

周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。

周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好____年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接____和市第____次党代会。

周慕尧副____在讲话中指出，“____”期间，随着高等教育规模的发展，____高校毕业生的数量会有较大的增加。

在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使____高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。

会议透露，____年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。

截至____月____日，____高校毕业生____年总体就业率为____%，其中研究生就业率为____%，本科生就业率为____%，专科生就业率为____%。

同时，根据对____社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年____市总体就业压力的增大，____年高校毕业生就业的形势不容乐观。

____年____共有高校毕业生____人，其中毕业研究生____人，占总人数的____%；本科毕业生____人，占____%；专科(含高职)毕业生____人，占____%。

其中，____生源毕业生____人，占总人数的____%。

会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。

____年要继续按照“敞开城门，筑高门槛”的原则，做好引进非____生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。

第1篇时间：2023年3月15日地点：教室主持人：班主任李老师参会人员：全体同学一、会议背景随着春季招聘会的临近，同学们对就业问题越来越关注。

为了帮助同学们更好地了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，本次班会特召开就业主题会议。

二、会议议程1. 李老师发言2. 同学们分享就业心得3. 就业指导讲座4. 就业信息交流5. 总结与展望三、会议内容1. 李老师发言李老师首先对同学们在学业上的付出表示肯定，并强调就业是人生的一个重要阶段，希望同学们能够认真对待。

接着，李老师分析了当前的就业形势，指出就业压力逐年增大，竞争日益激烈。

她提醒同学们要关注以下几点：（1）提升自身综合素质，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

（2）关注行业动态，了解市场需求，明确就业方向。

（3）积极参加实习实践，积累工作经验。

（4）充分利用校园资源，如就业指导中心、校友资源等。

2. 同学们分享就业心得在分享环节，几位同学结合自身经历，向同学们传授了宝贵的就业经验。

（1）张同学：在求职过程中，要注重简历制作，突出自己的优势，同时要积极参加招聘会，主动与用人单位沟通。

（2）李同学：在实习期间，要珍惜机会，努力学习，争取在实习过程中积累更多经验。

（3）王同学：要树立正确的就业观，不要盲目追求高薪，要关注自身职业发展。

3. 就业指导讲座为了帮助同学们更好地了解就业市场，学校邀请了就业指导专家为同学们进行了一场生动的讲座。

讲座内容包括：（1）就业形势分析：专家分析了当前就业市场的特点，包括行业发展趋势、薪资水平等。

（2）求职技巧：专家介绍了简历制作、面试技巧等求职必备技能。

（3）职业生涯规划：专家指导同学们如何根据自己的兴趣和特长，规划自己的职业生涯。

4. 就业信息交流在信息交流环节，同学们积极分享了自己获取的就业信息，包括招聘会信息、实习机会等。

同时，同学们也互相鼓励，共同探讨如何应对就业压力。

5. 总结与展望最后，李老师对本次班会进行了总结。

大学书记在学生工作会议上的讲话尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
很荣幸能够在今天的学生工作会议上为大家讲话。

首先，我代表学校向大家表示衷心的感谢和热烈的祝贺。

感谢各位同学在过去的一年里努力学习、勤奋拼搏，为学校的发展和长足进步做出了积极的贡献。

同时，也向各位老师致以崇高的敬意，感谢你们在教学和管理工作中的精心付出和辛勤努力，为学校的发展营造了良好的环境和氛围。

作为一所高等学府，我们的目标是培养出一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀人才。

如今，社会竞争日益激烈，要想获得成功，光有知识是远远不够的，我们还需要有高质量的人格和优秀的品德。

因此，作为大学生，你们不仅要学习专业知识，还要不断完善自己的品质和素质，培养出高尚的道德情操和积极向上的人生态度。

希望各位同学们要切实认识到这一点，不断提升自己的综合素质和素养。

在学校建设方面，各位同学也是不可或缺的重要力量。

学校需要你们的支持和参与，才能够更好地发展和进步。

在这里，我想强调一点：我们希望学生不仅要在学习上成绩优良，在校园文化和社会活动方面也要积极参与和创新，为学校营造出更加丰富和多元化的校园生活。

同时，也希望各位同学能够珍惜
时光，把握好每一个机会，开拓自己的视野，拓展自己的能力和资源。

最后，我想再次表达学校的感谢和祝福，同时也祝愿各位同学能够在未来的学习和生活中取得更加出色的成绩和更加辉煌的事业。

谢谢大家！。

大学生就业动员讲话六篇大学生就业动员讲话老师们：就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。

高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。

去年的10月22日，也是在这里，学校召开了20--年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。

一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高。

二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位。

三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。

四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。

这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们!同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。

大学就业工作会议讲话稿大学就业工作会议讲话稿在现在社会，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。

你写讲话稿时总是无从下笔？以下是小编收集整理的大学就业工作会议讲话稿，欢迎大家分享。

同志们：大家好！就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。

高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。

去年的10月22日，也是在这里，学校召开了2010年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。

一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高;二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把手工程”落实到位;三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破;四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。

这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们! 同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。

第1篇会议时间：2023年6月10日会议地点：学校多功能厅参会人员：2020级全体毕业生及班主任主持人：班长张晓磊记录人：团支书李婷婷---一、会议开始会议在庄严的国歌声中拉开序幕，全体参会人员起立，齐唱国歌。

随后，主持人张晓磊班长宣布班会正式开始。

二、班主任致辞班主任李老师首先上台发言。

李老师对即将毕业的同学们表示祝贺，并回顾了四年的大学生活。

李老师强调，大学四年是人生中宝贵的时光，希望大家珍惜这段经历，不忘初心，砥砺前行。

李老师还针对毕业生即将面临的社会现实提出了几点建议：1. 坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2. 保持学习的热情，不断提升自己的综合素质。

3. 勇于担当，积极参与社会实践，为社会贡献力量。

三、毕业生代表发言随后，毕业生代表李明同学上台发言。

李明同学首先感谢母校的培养和老师的辛勤付出，表达了对同学们的祝福和对未来的憧憬。

李明同学说：“四年的大学生活让我们学会了独立思考、自主学习，也让我们结识了许多志同道合的朋友。

在未来的道路上，我们将带着这份珍贵的回忆，勇往直前。

”李明同学还表示，作为一名即将步入社会的毕业生，自己将牢记母校的教诲，努力工作，回报社会。

四、班级活动回顾班长张晓磊同学带领大家回顾了班级在过去四年里举办的各种活动。

从迎新晚会、运动会到志愿服务、支教活动，同学们积极参与，共同创造了美好的回忆。

张晓磊同学说：“这些活动不仅丰富了我们的课余生活，也锻炼了我们的团队协作能力。

在今后的工作中，我们将继续发扬团结协作的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

”五、校友经验分享接下来，我们邀请了两位优秀校友，分别是毕业于我班的张华同学和毕业于我系的老李同学，为大家分享他们的工作经验和人生感悟。

张华同学分享了自己在职场上的成长经历，他鼓励同学们要敢于挑战自己，勇于尝试新事物。

老李同学则强调了终身学习的重要性，他鼓励同学们要不断充实自己，提升自己的核心竞争力。

出神入化起好步出类拔萃开新局在大学工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢学校给予我这次重要的讲话机会。

今天，我想和大家分享一些关于如何出神入化，起好步，出类拔萃，开创新局的心得体会。

作为一名大学工作人员，我们的职责不仅是传授知识，更是培养学生的综合素质，培养他们成为具有创造力、创新精神和实践能力的拔尖人才。

因此，我们要对自己要求更高，努力提升自身的能力。

首先，我们要有良好的心态。

在面对工作中遇到的各种困难和挑战时，我们要保持乐观向上的心态。

要以积极的心态面对问题，相信自己的能力，相信团队的力量。

正如一句著名的名言所说：“信念就是力量。

”只有不断充实自己，提高自己的技能和素质，才能在面对困难时保持冷静、淡定和坚定。

其次，我们要不断学习进取。

教育工作是一个学习的过程，只有不断地学习，才能不断地提高自己的能力。

我们要勇于创新，尝试新的教学方法和手段，不断探索适合学生发展的教育模式。

同时，我们要保持学习的态度，从学生身上汲取智慧，从同事中学习经验，从领导的指导中寻找方向。

只有持续地学习和进取，我们才能在大学工作中取得更好的成果。

第三，我们要注重培养团队合作意识。

团队合作是大学工作的重要一环。

作为工作人员，我们要积极与同事沟通合作，协调一致，共同为学校的发展和教育事业的繁荣而努力。

在团队中，我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的观点，让每个人的专长和特长得到充分的发挥，实现团队的高效合作。

最后，我们要积极参与社会服务。

大学是社会的一部分，作为大学工作人员，我们要积极参与社会服务，为社会做出贡献。

我们可以组织学生参与社会实践活动，培养他们的社会责任感和公民意识；我们可以与社会各界合作，开展科研项目，为社会解决实际问题；我们可以通过举办学术研讨会、开设公开课等方式，为社会传播知识和科研成果。

只有积极参与社会服务，我们才能更好地将学校的影响力扩大到社会的各个领域。

亲爱的同事们，作为一名大学工作人员，我们肩负着培养人才的神圣使命。

“共青团促进大学生就业行动”线上解读部署会会议记录服务大学生就业“五位一体”苏州大学团委书记于潜驰近年，苏州大学团委围绕思想引领、优化指导、实践拓展、困难帮扶、结果导向五个方面进行就业工作部署，从就业观念、技能、实践三个维度出发，聚焦主责主业，对标青年需求，构建服务大学生就业“五位一体”工作体系。

一、突出价值引领，打造就业核心价值体系以引导学生就业价值观念为重点，校院两级团组织“指导监督”和“对接联系”双管齐下、上下联动，鼓励学生扎根基层就业创业。

开展了解职业、体验职业、匹配职业、成就职业的“年级定制”就业观微团课活动，提高学生发展主动性、适应性和可能性；开设《像青年习近平那样砥砺无悔的青春》《青年大学习，就业辩证法》《跟着习近平同志学做就业指导》《同学们，请收好你的十四五工作指南》等就业思政课，线上线下累计观看人数5万余人次；开展“西部计划”、“苏北计划”、征兵入伍宣讲会，近百名毕业生报名基层项目，12名优秀毕业生通过“西部计划”“苏北计划”考核赴新疆、西藏、宁夏等西部和苏北地区开展为期1至3年的志愿服务工作。

二、突出就业指导，优化就业能力提升体系以提升学生就业能力为重点，将就业能力提升课程与校园文化活动相结合，持续为学生就业赋能增效。

开设“一往职前”就业能力提升系列知识讲座500余场，帮助学生提升就业核心竞争力；开展“苏大职播间”就业政策解读活动，为学生进行职业生涯指导；举办“职面未来——模拟面试大赛”，为学生们提供接近真实的求职体验；组建大学生创新俱乐部、创新领袖训练营、创业人社区等学生社团，开展“创业课堂”活动，邀请苏大天宫孵化器及全球创业周校园中心（GCC）富有创业型企业运营经验的嘉宾，为正在创业或未来有创业意向的同学提供经验分享。

三、突出实习实训，完善就业实践体系以强化学生实习实训为重点，立足毕业去向大数据分析，帮助学生创造更多实习见习机会。

扎实推进校企共建，在40个优质企业新建青年就业创业见习基地；结合“返家乡”社会实践、常态化落实“向社区报到”制度，联合苏州区市团组织提供政务实践实习岗位500余个；营造大学生创新创业氛围，积极组织同学参与各类高水平的创新创业比赛，以项目培训促进创业，以项目孵化加速创业。