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3.5.2焦点法
1、方法概念:以要解决的问题为焦点,任意选择一事物做刺激物, 通过焦点和刺激物之间的强制联想,寻求对某一问题得解决途径或 新产品、新技术、新思想的推广应用。
2、方法原理:焦点法是一种典型的强制联想法,强制联想可以把 不相关的事物强拉在一起,引导人们打破事物之间原有的固定的联 系,寻觅新的相似性、相关性和相反性,从而建立事物之间新的联 系之网。
② 方法移植:从现有的成果出发去寻找新的载体,将解决问题的途径和手段向新事物移植。 ③ 结构移植:将某一事物的结构形式或结构特征向有待解决的问题移植。 ④ 材料移植:将新材料创造性推广到其他旧事物以带来新的使用功能和价值。 ⑤ 环境移植:将某一事物原封不动的搬到其他领域,以解决其他领域的问题。
解决问题型移植训练:从问题出发,检索其他领域的信息,去寻找其他现有成果基本功能、原理、 结构、材料或方法方面的创新点,“搬”到要解决的问题中易形成新的认识。
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类比训练
直接类比法:从自然界或者已有成果中寻求与着手研究的创新对象相类似的事物,将它们进 行直接比较,有圆形启发提出新的设想。
拟人类比法:把自己比作要解决的问题,假想自己是研究对象,设法寻求解决问题的方法, 重回研究者角色,评价设想。
符号类比法:借助事物形象或象征性符号来类比所思考的问题,从而使人们在间接地反映事 物本质的类比中,启发思维开阔思路,产生创造性设想。
环境移植
雨伞——太阳伞
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3.5.4类比法
1、方法概念 通过对两个不同事物进行比较,找出他们的相似点或相同点,把其中某一事物的有关特征推移 到另一对象中去,从而实现创新的方法。 2、方法原理 直接类比、拟人类比、符号类比、因果类比、狂想类比、仿生类比和对称类比。 3、方法应用