领导下基层调研分析报告(精选多篇)
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领导下基层调研报告(精选多篇)第一篇:领导下基层调研报告电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的"十八大"保电工作,保障员工在"十八大"期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保"十八大"保电工作万无一失。
下基层调研报告基层调研报告尊敬的领导:本次基层调研的目的是为了深入了解基层工作现状,了解基层干部和群众的需求和困难,进一步指导和支持基层工作。
根据调研结果,我总结如下:一、工作现状在走访和调研的过程中,我发现基层工作存在一些问题。
首先,基层工作中人力资源紧缺,一些基层单位在招聘和任用人员方面存在困难。
这导致一些基层工作的进展受限,无法达到预期效果。
此外,一些基层单位的工作环境存在问题,例如办公设施老旧、工作条件恶劣等,这影响了基层干部的工作积极性和工作效率。
二、干部需求和困难通过与基层干部的交流和访谈,我们了解到他们所面临的需求和困难。
首先,一些干部希望能够得到更多的培训和学习机会,以提升自身能力和水平。
他们认为只有不断学习并不断提升自己,才能更好地为基层工作服务。
另外,由于基层工作的复杂性和繁重性,一些干部感到工作压力较大,希望能够得到更多的关心和支持。
他们希望能够获得更好的待遇、更好的工作环境,以提高工作积极性和效率。
三、群众需求和困难在与群众的深入交流中,我们了解到他们对基层工作的需求和困难。
首先,一些群众希望能够得到更好的服务和便利。
例如,一些农民希望能够得到更多的农业技术指导和帮助,以提高农作物的产量和质量。
另外,一些居民希望能够改善居住环境,例如改善水电供应、增加公共设施等。
此外,一些群众还对基层干部的廉洁和公正提出了要求,希望能够看到更多的改进和进步。
四、建议和对策针对以上问题和需求,我提出以下建议和对策:首先,加大对基层工作的人力资源支持,加强对基层干部的培训和学习机会,提高他们的工作能力和实际工作水平。
其次,改善基层工作环境,提供更好的办公设施和工作条件,以提高基层干部的工作积极性和工作效率。
此外,加强对群众的宣传和教育,增强他们的法律意识和公民意识,促进社会和谐发展。
总结:基于以上调研结果和建议,我相信通过进一步关注和支持基层工作,我们能够有效解决基层工作中存在的问题和困难,提升基层干部和群众的满意度和幸福感。
领导下基层调研报告一、引言在中国的发展历程中,基层调研一直扮演着重要的角色。
领导下的基层调研,为政策制定和决策提供了真实可靠的前沿信息和指引。
本文将针对最近一次领导下的基层调研进行报告,旨在深入分析并提出建设性的意见。
二、调研背景与目的该次调研的背景是为了解决目前农村教育和医疗两个方面的问题。
领导对于农村教育和医疗的不平衡发展以及质量不稳定提出了关切。
调研目的主要有三个方面:首先是了解农村教育资源的分配情况,如师资和教育设施;其次是研究解决农村医疗资源不足的方法与路径;最后是实地探访农村村民,了解他们对于教育和医疗服务的需求与期望。
三、农村教育问题分析1. 师资力量不足调研中发现,农村地区的师资力量普遍不足。
由于工资待遇和生活条件相对城市更差,优秀的教师倾向于选择在城市工作。
这导致农村地区无法吸引到优质的师资,这个问题亟需解决。
2. 教育设施落后此外,农村地区的教育设施相对落后,包括学校的硬件设备和教学用具。
这严重影响了农村地区学生的学习质量和学习环境。
建设现代化的教育设施是提升农村教育质量的关键。
四、农村医疗问题分析1. 医疗资源不均衡调研发现,农村地区医疗资源分布极不均衡。
大城市的医疗资源更丰富,但农村地区的医疗资源紧缺。
这导致农村居民难以享受到良好的医疗服务,特别是高质量的医疗服务。
2. 医疗技术水平低下另外,农村地区医疗技术水平相对较低。
由于资源的限制,农村医院的医疗设备和技术更新速度较慢,而且高端医疗技术很少能在农村地区得到应用。
提升农村医疗水平亟需加强技术培训和设备更新。
五、调研结果与建议基于以上的调研结果,我们提出以下几点建议供领导参考:1. 医教结合,引导师资到农村鼓励将教育资源与医疗资源结合起来,通过设立医学院校和医疗教育培训基地,吸引优秀的医学师资到农村从事教学工作。
这样一方面可以解决农村教育问题,另一方面可以提升农村医疗技术水平。
2. 加大对农村教育设施的投入加大对农村教育设施的投入力度,包括学校的硬件设备、教学用具的更新更新,以及校园环境的改善等。
领导干部下基层调研报告党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题,是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。
下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告,请参阅。
领导干部下基层调研报告一按照两级公司党委的要求,x月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。
十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。
xx天来的主要工作任务完成情况如下:一、承包一台车组。
二中队共有台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。
通过一连x天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,xx车组是符合公司和队里的制度要求的。
通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设,该班组三基工作整体排名应该有较大上升。
二、开展一次路检。
x月xx日xx日,我带领队里的安全员,通过随机到某路面抽查的方法,对全部路客车的运行进行了检查,本次路检涵盖所有车组,运行范围涵盖全市主要路面和路线。
整体来看,我队各车组车况良好,未发现异常,都能做到不违背六大禁令,超速行驶、习惯性违章和跑私车的现象没有发现,相比之前是个比较大的进步。
三、组织一次培训。
x月x日中午,在征得全员同意后,在我队会议室里,全队员工利用午休时间开了一次培训会,我就如何做一名合法、合格的客运人,从法律、法规和吉林油田两级公司的制度层面,对全员进行了一次简单但实用的培训,算是一次小规模的普法和形势任务宣传培训。
开展“领导干部下基层”调研报告1开展“领导干部下基层”调研报告按照____金华市委、金华市人民政府《关于在全市开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动的实施意见》的要求,进一步加强立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,根据____金华市委、金华市人民政府此次活动统一安排和部署,结合本地实际情况,我深入自己走访的农户,社区,开展了此次调研活动。
针对新时期,新条件下,基层人民群众所思所想,邀请生活在农村的离退休老干部、老党员,因灾、因病等致贫的困难群众,农村致富带头人,民营企业主,农村专业合作社发起人,重大疑难复杂信访案件信访人,通过进户走访调研,召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研。
调研报告情况如下:一、所调研的区域基本概况本次调研活动从 5 月 10 号开始,一共走访了金华辉煌三联工具实业有限公司、浙江九和五金制品有限公司、浙江东构机械制造有限公司、浙江浩鑫铝业有限公司、金华振飞工具有限公司、金华市利源新型建材有限公司等 13 家企业,调研意见达到 18 条之多。
二、调研中发现的问题及原因分析调研中,我发现这些企业存在着许多问题,有些问题带有一定的普遍性,这些问题可谓是制约企业发展的标志性困难问题。
这些问题主要归纳为 5 个方面。
1.希望政府搭建人才引进平台,民企通过该平台招聘技术专业、管理精通等方面人才。
民营企业的一个重要表现就是实行家族化管理,在企业发展前期,家族内部信任关系降低了企业管理成本和监督成本,家族内部集资,也解决了企业融资的困难,但是当企业发展壮大后,原先依靠亲情维系起来的不明晰的产权往往处理不当而引发内部争权夺利,不少家族企业内部人才缺乏却又不愿意管理权旁落。
排外现象严重抑制社会上优秀人才的引进。
因此,家族企业面临着巨大的成长挑战和观念升级。
这些严重制约了企业的发展,一些优秀的人才,更加不愿意去这些有着严重排外问题的企业。
2.希望有关部门给予帮助解决职工上下班难问题,增设公交站点,增加职工上下班时段的公交班次。
干部走基层大调研报告干部走基层大调研报告作为干部,深入基层调研是了解实际情况、贯彻党的路线方针政策、解决问题的重要途径,为此我积极参与了此次干部走基层大调研活动,并对所调研的结果进行了归纳总结。
以下是我个人的报告,总结了此次调研的内容和收获。
本次调研我选择了一个农村地区作为调研的目标。
在调研过程中,我通过实地走访、座谈交流以及梳理相关数据,充分了解了该地区的社会经济发展状况、民生改善情况、产业发展等方面的情况,并与基层干部和群众展开了深入的交流。
从调研中,我得到了一些重要的发现和体会。
首先,该地区农村经济发展取得了长足的进步。
通过引进先进农业技术和现代管理理念,农民的收入和农业产值明显提高。
农村基础设施也得到了明显的改善,道路交通、电力供应、通讯网络等方面有了重大的突破。
这些都为农村地区的可持续发展提供了坚实的基础。
其次,民生改善取得了显著成效。
在调研过程中,我了解到该地区着力解决教育、医疗、养老等民生问题。
学校的建设得到了加强,教育资源的配置也更加公平合理,农村孩子的接受教育的机会大大增加。
医疗方面,基层医疗机构的建设和医疗人才的增加,使得农民享受到了更加便捷和优质的医疗服务。
养老方面,老年人的养老院建设取得了新的突破,为农村老年人提供了更加安全和舒适的养老环境。
这些改善在提高农民的生活水平和幸福感方面起到了积极的推动作用。
第三,产业发展方面也取得了一系列的成就。
通过引进外来投资和培育本土企业,该地区的农业产业实现了由传统农业到现代农业的转型升级。
同时,农村特色产业也得到了有效的培育和支持,林果种植、农产品加工、乡村旅游等方面都取得了显著的经济效益和社会效益。
这为农民创业就业提供了更多的机会,也带动了当地农村经济的繁荣。
综上所述,通过此次调研,我对该地区近年来的社会经济发展取得了更深入的了解。
同时,也充实了自己的知识储备和调研能力。
我从调研中得到了启示,瞻前顾后,为今后的工作提供了有效的经验和借鉴。
领导下基层调研报告
一、调研目的。
本次调研旨在深入了解基层工作情况,掌握基层实际情况,发现问题,解决问题,推动工作落实。
二、调研对象。
我们此次调研的对象主要包括基层单位领导班子成员、基层工作人员以及群众代表。
三、调研内容。
1. 基层工作情况。
我们对基层单位的工作情况进行了全面的了解,包括工作内容、工作方式、工作效果等方面的情况进行了深入的了解。
2. 问题发现。
在调研中,我们发现了一些基层工作中存在的问题,主要包括工作流程不畅、工作责任不明确、工作效率不高等方面的问题。
3. 解决方案。
针对发现的问题,我们提出了一些解决方案,主要包括优化工作流程、明确工作责任、提高工作效率等方面的措施。
四、调研成果。
通过本次调研,我们深入了解了基层工作的实际情况,发现了一些问题,并提出了一些解决方案,相信这些成果对于推动基层工作的落实将起到积极的作用。
五、调研总结。
本次调研取得了一些成果,但也存在一些不足之处,希望领导能够给予指导和帮助,使得我们的工作能够更加深入、更加扎实。
六、建议。
最后,我们提出一些建议,希望领导能够重视并给予支持,以便我们能够更好地开展基层工作,为党和人民群众做出更大的贡献。
以上就是本次调研的全部内容,希望领导能够认真审阅,并提出宝贵意见,谢谢!。
领导下基层调研报告(精选多篇)第一篇:领导下基层调研报告电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的"十八大"保电工作,保障员工在"十八大"期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保"十八大"保电工作万无一失。
领导干部下基层总结范本尊敬的领导:您好!我作为一名领导干部,接受了向基层下级单位调研的任务,经过多天深入的实地考察和调研,我对下级单位的工作情况有了更加深入的了解。
现将这次调研的总结汇报给您,请予以审阅。
一、调研目的与意义本次调研旨在了解基层单位的实际工作情况,听取基层干部和群众对工作的意见建议,以便更好地为下级单位提供指导和支持。
通过这次调研,能够深入了解基层干部的工作能力和工作风格,更好地发挥基层干部的主观能动性和创造性,进一步调动和鼓舞基层队伍的积极性和创造性,推动基层单位的工作不断向前发展。
二、调研内容与方法本次调研主要涵盖了下级单位的组织架构、工作任务与进展、管理制度与流程、干部队伍建设等方面内容。
调研方法主要有实地走访、面谈交流、查阅文件资料等。
三、调研发现与总结经过一段时间的调研,我收集到了大量的信息和资料,并结合实地走访和面谈交流的情况,对下级单位的工作情况进行了分析和总结。
下面是我对这些情况的发现和总结:1. 工作任务与进展:下级单位根据上级的工作要求,积极开展各项工作,并取得了一定的成效。
但在某些方面,还存在任务落实不到位、进展不够稳定的问题。
2. 管理制度与流程:下级单位的管理制度和流程相对完善,但在具体的操作中还存在一些不足之处。
比如,一些制度的制定和执行不够严密,流程的简化和优化还有待改进。
3. 干部队伍建设:下级单位的干部队伍整体素质较高,工作业务能力较强,但也存在一些干部在业务上存在差距,个别干部对待工作态度不端正的问题。
四、问题分析与建议根据上述调研情况的发现与总结,我认为下级单位存在一些问题和不足之处,需要采取相应的措施加以解决和改进。
具体建议如下:1. 加强任务落实:领导干部要明确任务目标,细化工作措施,落实责任,以确保各项工作能够稳步推进。
2. 完善制度流程:下级单位应加强制度建设,完善管理流程,规范各项操作,提高工作效率。
3. 健全培训机制:领导干部要注重对干部的培训和培养,提高他们的业务能力和领导才能,为基层队伍的发展打下坚实的基础。
领导深入辖区调研报告根据领导的要求和重视,我作为一名干部,近期对辖区进行了深入的调研。
通过实地走访、座谈交流、资料收集等方式,我全面了解了辖区的经济社会发展状况,发现了一些问题,并对未来发展提出了一些建议。
现将调研情况和建议如下:一、经济发展状况1.1 产业结构经调研发现,辖区以服务业为主导,工业和农业发展相对滞后。
目前辖区服务业占比超过70%,而工业和农业分别占比20%和10%。
建议加强工业和农业发展,实现产业结构的优化和平衡。
1.2 就业状况辖区就业形势总体较好,但存在就业结构不合理的问题。
大多数劳动力从事低技能工作,技术人才短缺。
建议加强职业培训,提升就业群体的技能水平,促进就业结构的优化。
二、基础设施建设2.1 道路交通部分地区道路狭窄,交通拥堵严重。
特别是进出城市的主要道路,交通流量超过设计容量。
建议加大对道路交通建设的投入,扩建道路,提升道路通行能力。
2.2 公共设施辖区公共设施建设相对滞后。
教育和医疗资源紧张,不适应人口的快速增长。
建议加大对公共设施建设的投入,提高教育和医疗服务水平。
三、环境保护与改善3.1 水污染治理部分地区水源存在污染问题,水质不达标。
建议加强水资源保护和治理工作,提高水源地水质,确保居民饮水安全。
3.2 生态环境保护部分地区存在乱建乱占土地、违法排污等问题,破坏了生态环境。
建议加强对环境违法行为的打击力度,推动生态文明建设,营造良好的生态环境。
四、社会民生保障4.1 社会救助体系部分特困群体救助不及时,社会救助体系存在不完善的问题。
建议加强社会救助工作,完善救助体系,确保特困群体的基本生活。
4.2 教育医疗保障部分居民教育和医疗资源匮乏,影响了公众的基本教育和医疗需求。
建议加大教育和医疗投入,提高公共教育和医疗服务水平。
五、脱贫攻坚5.1 脱贫工作总体良好辖区脱贫攻坚工作总体上取得了显著成效,但仍有一些贫困群体存在脱贫困难。
建议加强帮扶力度,制定差别化政策,确保所有贫困群体脱贫,实现全面小康。
领导下基层调研报告(精选多篇) 电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着”下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定”的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的”十八大”保电工作,保障员工在”十八大”期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保”十八大”保电工作万无一失。
四是参加公司工会组织开展的”送清凉”活动,慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。
活动期间,我深入所属工程项目建设工地,为冒高温战酷暑,坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。
在风电场,我围绕员工的工作环境,饮食卫生,高温劳动保护等,对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问,极大的鼓舞了员工的工作热情。
通过与公司基层员工面对面交流谈心以及深入部门、班组,以实际行动为员工解决困难,零距离为他们服务,真心实意为员工办实事、办好事,激励员工做好本职工作,鼓舞员工实现各阶段目标,做个员工信赖的公仆。
总之,通过下基层走访,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基层的实际情况,为党员领导干部扎实地上了一堂非常好的党课,这将激励党员干部今后以更好地精神状态、更加高涨的工作热情和更加务实的责任意识,认真做好本职工作,做一名合格的共产党员。
下基层调研报告按照中央及省、市计划要求,我区自2014-2014年开展了小型病险水库除险加固工程。
工程建设过程中,作为我区指挥部办公室副主任,我直接负责工程建设的前期准备、施工管理、资金管理、工程验收等全部日常工作,现该工程已进入验收总结阶段。
为做好该工程的经验总结,规范运行管理、促进效益发挥,我组织工管科相关人员,多次深入基层,到相关政府及周边村开展调研,积极沟通、了解民生民情,为下一步工作方案提供了依据。
一、小型病险水库除险加固工程概况历城区现有小型水库28座,其中小型水库4座,小型水库24座。
2014年经过全市小型水库大坝安全排查,其中27座属于三类坝。
根据省、市小型水库除险加固任务要求,我区自2014到2014年,对27座病险水库逐一进行达标治理,2014年完成白炭窑、葫芦峪等8座;2014年完成枣林、大会等11座;2014年完成黄巢等8座小水库除险加固任务,总计完成投资3502.1万元。
区委、区政府对该项工作高度重视,成立了历城区病险水库除险加固及重点河道治理工程建设指挥部,作为项目法人开展工作,并且与各有关乡镇签订责任书,明确了各级政府的相应职责分工。
工程建设中,由具备相应资质的设计、监理、审计等单位全程参与,各参建单位遵循“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、设计单位服务、质量监督站监督、当地政府配合”等制度,明确责任、各负其责,按照项目管理“四制”要求,规范程序、严格管理,确保了工程质量和进度。
尤其1是2014年工程,较08、09年投资额度大、施工难度高,历城区高度重视,各参建单位共同努力,以创优质工程为目标,在全市做到了三个率先:“率先完成招投标、率先进场施工、率先完成水下主体工程”,使工程达到了预期成效。
该工程共收到上级资金1979万元,其中中央资金450万元,省级资金275万元,市级资金1254万元,其余资金由区政府配套。
指挥部设立专用资金账户,规范操作,确保专款专用。
除险加固工程实施过程中,结合惠民政策,鼓励、提倡选聘农民工,不但节省了工程开支,对农民增收也起到了积极作用;施工方案因地制宜,将水库防洪效益与群众生产生活需求相结合,真正实现了民心工程。
工程实施后,有利于提高水库防洪能力,发挥防洪效益,减轻下游洪水灾害损失;有利于增强蓄水能力、提高灌溉效益,保证农业高产稳产和农民增收;有利于减少水土流失,立足区域优势,发展生态旅游;有利于进一步完善管理设施,提高管理水平,使水库工程运行进入良性轨道。
二、调研情况为将小型病险水库除险加固收尾工作做好,进一步促进该工程的效益发挥,11月8日-11月12日,由我及工管科相关人员组成调研小组,深入基层,深入群众,就该工程的经验总结及建后管理、效益发挥等工作开展调研。
调研过程中,我们走访了各水库所在乡镇及办事处的水库运行管理部门和部分重点水库所在村。
走访单位小水库除险加固工程概况此次下基层调研各乡镇、办事处基本情况如下:柳埠镇:现有小型水库12座,其中黄巢水库为小型水库,小型水库11座。
西营镇:现有小型水库8座,其中白炭窑水库为小型水库,小型水库7座。
彩石镇:现有小型水库3座。
仲宫镇:现有小型水库1座。
高而办事处:现有小型水库2座,其中八大岭水库为小型水库,小型水库1座。
港沟办事处:现有小型水库2座,其中燕棚水库为小型水库,小型水库1座。
调研基本情况此次下基层调研我们分别走访了三类对象,一是乡镇及办事处水利站工作人员;二是有关村干部;三是库区周边村民。
在具体方式上,我们主要通过召开水利站相关人员及村干部座谈会、走访三类对象、到库区周边与农民交谈等方式,听取意见、建议,对小型病险水库除险加固工程进行经验总结,同时针对当地民生民情,对水库的建后管理和效益发挥做出初步规划方案。
调研过程中,大家一致认为,小型病险水库除险加固工程在建设实施过程中,从工程的前期准备,到实施过程中施工管理、资金控制、质量监督的严格把关,直至工程组织验收等全过程,指挥部及各参建单位能够明确责任、各负其责,严格遵循建设程序,经过共同努力,工程建设获得了预期成效。
但各水库工程的建后管理制度及人员、机制组成仍需进一步落实到位,这样才能保证水利工程的规范化运行;同时管理房等配套设施的进一步完善、具有生态优势的黄巢、枣林等水库的亲水生态景观的建设,将进一步促进该工程的经济效益及生态效益的发挥。
三、几点思考1、针对小水库除险加固工程的经验总结,我们认为,程序的规范、制度的严格、各单位的配合、当地百姓的支持,都是我们工程顺利实施的必要条件。
这是我们此次工程的成功经验,更是今后实施其他工程的基本要求。
只有真正做到利民惠民,成为民心工程,才能取得百姓支持,取得更大的成功。
2、小水库等小型水利设施多年来一直存在“产权不清晰,责任不明确、运行管理方式不规范,管理措施不到位”等问题,此次除险加固工程完成后,要想充分发挥小水库的效益,做到规范化管理,水管体制改革等建后管理问题亟待解决。
我区将立足基本情况,同时借鉴省、市及其他县区水管体制改革的经验教训,从建后管理制度、机构设臵、人员配备、设施完善、多元化经营管理等各方面,加强建后管理,探索小水库运行管理的长效机制。
3、此次小水库除险加固工程以防洪为主,个别水库兼顾灌溉效益等要求,增强了其防洪灌溉效益。
我区的小水库大多处于济南市南部山区,属于生态功能保护区、省城后花园。
该除险加固工程的实施,使水库大坝、库区的整体景观得到了改善,今后我们将立足于结合库区周边的生态优势,因地制宜,增设亲水景观。
这样将会极大地带动当地的生态旅游,促进水库的经济效益和生态效益。
调研记录时间:2014年11月8日-11月12日地点:柳埠镇、西营镇、彩石镇、仲宫镇、港沟办事处、高人员:内容:主要通过召开有关人员、村干部座谈会,了解情况,而办事处会议室或相关村委会。
及各乡镇、办事处水利站工作人员、相关村干部、群众代表。
听取对小型病险水库除险加固工程实施过程及建后管理、增强效益的建议和意见,并明确下一步工作思路,确定工作目标。
根据县委县政府的《关于深入开展领导干部下基层活动的意见》和《关于开展2014年领导干部下基层活动的通知》的有关要求和部署,建设银行盱眙支行田宇峰行长在驻点村—盱眙县马坝镇沙坝村,走村入户,深入开展了政策宣讲调研活动;在此期间,共召开党员群众座谈会1次,走访慰问黄某某等困难户5户,捐赠科技书籍上千册,协调问题6个。
带领业务人员积极指导农民群众提升金融知识水平,大力宣传政府扶贫政策;鼓励青年创业,鼓励下岗再就业。
着力解决中小企业和服务“三农”关于资金困难问题。
通过多种形式的宣讲调研,基本达到了预期的活动要求,具体情况汇报如下:一、基本情况沙坝村位于盱眙县马坝镇东南面,东邻金湖县,靠近安徽天长市,属于较为偏僻的村,还属于较为贫穷的村。
近年来,随着党和政府支农惠农政策的大力扶持,使得该村经济稳定发展,农民生活水平显著提高,农民生产条件逐步改善,科技文化教育发展加快,农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。
目前,该村的人参加了新型农村合作医疗,各项惠农补贴划入各户“一卡通”中。
新式沼气的大力普及,有效地完成了“一改三建”,使得人畜禽粪便得到无害化处理,用“沼气”换来了当地环境的“清气”。
几年的发展,使农民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年递增,家庭资产不断增长,推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。
一是随着惠农政策的不断深入,使农民群众得到了很大的实惠,住房条件得到很大的改善,生产工具得到很大的更新;该村的农户逐步建起了新房。
二是该村在积极争取国家政策支持的同时,充分发挥村民自治作用,组织实施了精整水田、道路通达工程、退耕还林、农网改造、人畜饮水改造等一批基础设施项目建设,农村基础条件进一步改善。
全村农户走上了硬化路面,实现了道路畅通;农村电网逐步改造,供电质量有所提高。