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性别平等的意义性别平等是指男性和女性在社会、经济、政治和文化等各个领域中享有平等的权利和机会。
在当今社会，性别平等是一个备受重视的话题，因为它关乎到每个人的权益和社会的公平正义。
性别平等的意义是多种多样的，对于个体和社会都具有深远的影响。
首先，性别平等的实现可以保障每个个体的基本权益和尊严。
不论是男性还是女性，每个人都应该被平等对待，不因性别而受到歧视或剥夺自己的自由和权利。
性别平等的意义在于让每个人都有平等的机会发展才能、展现个人价值，并享受尊严和自由。
性别平等的追求让每个人都能够以平等的态度面对生活和工作，摆脱不公平对待和束缚。
其次，性别平等对于社会的发展也至关重要。
性别平等意味着社会中的资源和机会能够更加充分地被利用，激发每个人的潜力和创造力。
如果只有一部分人得到了平等的对待和机会，而另一部分人被限制了发展和参与的权利，整个社会的创造力和活力都会受到压抑。
性别平等的意义在于让每个人都有机会参与社会发展，推动社会进步和繁荣。
此外，性别平等对于家庭和社会的和谐也具有重要影响。
在一个性别平等的家庭中，男性和女性的角色和责任是平等和平衡的，他们共同协作、分担家庭事务和照顾子女，形成和谐的家庭关系。
性别平等的意义在于让每一个家庭成员都得到平等的关爱和尊重，共享幸福和健康的家庭生活。
在社会层面上，性别平等的实现可以减少性别间的冲突、对立和偏见，建立一个和谐、包容和进步的社会。
最后，性别平等对于实现可持续发展目标也具有重要意义。
联合国可持续发展目标中有一个重要目标就是实现性别平等和妇女赋权。
性别平等的实现是促进社会和经济的可持续发展的基石之一。
通过给予每个人平等的机会和资源，不论性别，都能够发挥自己的作用，为社会的可持续发展做出贡献。
总之，性别平等的意义是多方面的，涵盖了个体权益、社会发展、家庭和谐以及可持续发展等多个层面。
只有通过全社会的共同努力，才能实现性别平等的目标，让每个个体都享有平等的权利和机会，建立一个公平、和谐和进步的社会。
男女平等名词解释
男女平等是指男女在政治、经济、文化、社会等领域中享有平等的权利和机会,不受性别歧视和压迫的影响。
这是一项基本人权,也是社会发展和进步的基础。
男女平等的概念可以追溯到古希腊时期,当时的哲学家亚里士多德提出了“性别平等”的概念。
在现代社会中,男女平等已经成为一项重要的政治口号和社会价值观,得到了广泛的认可和支持。
在政治领域,男女平等意味着男女应该享有同等的政治权利和机会,不应该
因为性别而受到歧视。
例如,在议会中,男女应该拥有同等的席位,并且应该有机会参与到政治决策中来。
在经济领域,男女平等意味着男女应该享有同等的经济权利和机会,不应该
因为性别而受到歧视。
例如,在就业方面,女性应该获得与男性同等的机会和待遇,不得因为性别而受到歧视。
在文化领域,男女平等意味着男女应该享有同等的文化权利和机会,不应该
因为性别而受到歧视。
例如,在教育方面,女性应该获得与男性同等的教育机会,并且应该有机会参与到文艺、体育等领域中来。
在社会领域,男女平等意味着男女应该享有同等的社会权利和机会,不应该
因为性别而受到歧视。
例如,在医疗保健方面,女性应该获得与男性同等的医疗保健服务,不得因为性别而受到歧视。
男女平等是人类社会不可或缺的一部分,是实现人类平等和和谐发展的基础。
只有在男女平等的基础上,才能实现人类社会的进步和发展。
什么是性别平等？为什么我们需要它？
性别平等是指男女在社会、经济、政治、文化等各个领域享有平等的
权利、机会和地位，不存在任何形式的歧视和障碍。
性别平等是人类
社会持续进步的必然趋势，也是一种基本人权。
为什么我们需要性别平等？
1. 建立公平合理的社会制度
在性别平等的背景下，每个人都能够依据自身的才能和努力获得应有
的报酬和地位，而不受到性别的限制和偏见。
这将促进社会公平和谐，赢取更多人的支持。
2. 提高人力资源的开发利用效率
性别平等将充分释放人力资源的潜能，吸引更多的人才参与社会生产
和创新，从而提高经济效益和社会效益。
同时，广泛挖掘和培养女性
的潜能也将提升经济全球化中国家竞争力。
3. 推进文化多样性的进程
性别平等是文化多样性的一种表现，没有性别歧视的社会构建将探究
女性作为文化传承和创新的价值，丰富文化内涵。
此外，重视女性对
家庭和社会的贡献也是一种文化滋养。
性别平等，让我们的未来更光明！
性别平等是实现稳定持久的可持续发展目标的关键，筑牢众说纷纭而导致专制选举，社会分裂，社会边缘化的制度保障。
在推进性别平等的过程中，我们需要加强意识形态一体化、激励性别平等贡献者，培养社会男女平等的价值观和生活方式，同时还要大力倡导党组织和政府部门性别平等的政策和法律保障，促成全社会和国家的和谐稳定和长远发展。
什么是性别平等？为什么它很重要？
性别平等是指男性和女性在社会、经济和政治等各个领域中拥有同等的权利、地位和机会，不受性别歧视的影响，享受同等的人权。
性别平等的实现可以带来许多好处，从社会、经济和个体层面都有积极的影响。
1. 社会方面
（1）促进社会的和谐发展
性别平等能促进社会的和谐发展，消除性别歧视和性别不平等带来的不满和矛盾，消除性别暴力这样的社会问题，缓解社会压力。
（2）构建公正和平等的社会
性别平等可以带来一个公正和平等的社会，使社会更加平衡，更加和谐，不会让任何一方面受到不平等待遇和歧视。
这对于每个人都是公正、和谐和自由的环境。
2. 经济方面
（1）增加经济增长
性别平等可以让女性参与到职场、教育和生产过程中，女性的劳动力更好地发挥自己的潜能，也会为社会提高生产力，增加社会的经济增长。
（2）促进社会稳定
性别平等能促进社会稳定，因为当每个人都受到同等待遇和机会时，不会产生不公的感觉，从而减少社会矛盾和不满情绪。
3. 个体方面
（1）实现社会公正
性别平等可以为每个人带来公正和自由的环境，使每个人均可享受同等的权利；
（2）培养健康和自信的个体
性别平等能帮助个体避免与人的比较，不因性别差异而对自己产生负面情绪，培养健康和自信的个体；
（3）消除性别暴力的影响
性别平等能够消除性别暴力造成的不良影响，当每个人都受到同等的尊重和关注时，便不会出现不平等待遇，从而消除任何形式的歧视。
综上所述，性别平等的实现从社会、经济和个体的层面都将带来积极的影响。
我们应该共同努力，达成性别平等。
什么是性别平等？为什么我们需要性别平等？一、什么是性别平等？性别平等是指男女在社会、经济、政治、文化等各个领域拥有平等的机会、权利和地位。
这是一个被广泛讨论和关注的社会问题。
性别平等是一个全人类愿望的体现，也是实现人类共同繁荣和进步的必由之路。
二、为什么我们需要性别平等？1.平等的机会和权利可以提升整个社会的效益。
性别平等确保了个体的权利和机会的平等。
在某些领域赋予女性权利，可以提升女性的教育、经济地位、劳动力的资格认定、工资、奖金和其他形式的薪酬。
让女性享有平等的机会可以使其在生活中更有自主权，这是社会进步的动力2.实现性别平等可以促进社会的进步和繁荣。
性别平等的实现，可以有效地打破男女间的壁垒，推动女性走向更高的教育和职业阶梯。
性别平等和女性的职场参与度直接相关。
如果运营的方式是依据人的技能和精神智力，凭借工作的表现和学习能力考虑晋升，就会有更多的机会唤起人才。
3.性别平等是基于公正和正义的社会原则。
性别平等是由包括国际社会在内的许多国家承载的统一愿望。
实现性别平等是每个家庭、组织和政府共同的责任，同时也是每个人的责任。
这个要求关系到个人，又关涉到诸如教育、就业、健康和自主权这些重要因素。
4.我们需要性别平等来消除性别歧视和根深蒂固的性别观念。
性别歧视和性别观念不仅限于对女性的限制和压迫，也对男性造成困扰和压迫。
性别平等不同于要求男女平等，而是要求以平等的态度对待男女的视角、企图和潜力。
结论：性别平等不仅是现代社会的重要标志，也是实现世界和平、稳定和繁荣的基石。
对于每个人来说，性别平等是基于公正和正义的社会原则，将产生更多的潜力，推动经济进步、增加创造财富的潜力，加强人际关系，共同创造更加美好的明天。
什么是性别平等，如何实现它？性别平等是指男女在社会、经济、政治、文化等领域中享有同等权利、同等地位和同等机会，不受性别歧视的制约。
性别歧视一直是困扰我们社会发展的难题之一，要实现性别平等，还需要付出更多的努力和不断的改革。
下面我们就来一起探讨一下：什么是性别平等，如何实现它？一、性别平等是什么？1、性别平等的定义性别平等是国际上通行的定义，包括两个方面：一方面，是男女在法律、社会、文化等等方面所具有的同等权利和机会，不会受到性别歧视；另一方面，反映的是男女双方对待对方的尊重，没有拉拉扯扯的强迫，没有更高一筹的老大哥，更没有“权利游戏”的内斗。
“尊重”成了交往的基调，平等成了交往的准则。
2、性别歧视的表现从国际现状来看，性别歧视不会马上消失，不断地改革和进展也是必要的。
性别歧视的表现可以从以下几个方面反映：(1)家庭中的性别角色分配不平等，如更多的家务分给女性处理，男性的地位更高；(2)教育领域中，女性受到的阻碍较多，如缺乏展示自己的机会和平等的学习资源；(3)职业领域中，男性的占据着更高的管理级别和更高的薪资，女性更容易被边缘化或者精神压迫；(4)社会领域中，女性受到的暴力、性侵等社会问题也更容易发生，性别歧视问题十分突出。
二、如何实现性别平等1、改变家庭模式家庭模式是塑造个体性别观念的最初原点，从家庭角度入手，有助于树立并规范正确的性别观、性别玩具等等，都要注意调整重新塑造。
父母应该让孩子们从小就知道家务是大家的事，不是男女的事。
2、提高意识观念针对性别歧视的问题，每个人都应该提高认识、增强自我思考能力，对问题进行更多的思考，在思维方式和观念上做出改变。
有针对的培育丰富多元的性别观，以及充分尊重异质性别。
3、加强女性教育女性教育也是性别平等理念实现的重要手段。
它将有助于女性克服弱势和文化束缚，从而在家庭、社会和职场上实现平等。
女性教育不仅在知识上能让女性拓宽视野和思维，而且在政治、法律、史学等纵横剑阁领域都能享受尊重和平等。
男女平等是什么？男女平等对人类社会有什么重要意义？作为人类社会不可或缺的一部分，男性和女性在性别、生理和心理方面都有各自独特的特点。
然而，人类社会中常常出现各种不平等现象，其中男女不平等问题尤其突出。
为了创造一个更公正、更和谐、更美好的社会，必须积极推动男女平等运动。
那么，男女平等究竟是什么？男女平等对人类社会有什么重要意义？一、什么是男女平等？男女平等指的是男性和女性在法律、政治、经济、文化等方面享有同等的权利和机会，不受性别歧视的约束，被视为人类社会普遍而永恒的基本原则之一。
男女平等是一个重要的社会伦理标准，旨在消除男女之间的不公平、不平等和不和谐现象，实现人类团结、平等、自由和繁荣。
二、男女平等的重要意义1. 促进社会和谐男女平等可以消除社会中存在的不平等现象，缩小不同性别之间的离心力，进一步促进社会和谐，创造更加公正、平等的社会。
在男女平等的社会，个人的能力和努力决定其在社会中的地位和机会，而不是其性别或其他不相关因素。
2. 推动经济繁荣男女平等是一个社会繁荣的重要因素。
男女平等可以带来更多的人力资源，缩小性别差距，推动经济的发展。
同时，男女平等也可以促进行业和企业的繁荣，提高企业及组织的效率和效益。
3. 促进文化和艺术的发展男女平等有助于扩大文化交流的范围，促进文化和艺术的发展。
在男女平等的社会中，女性有更多的机会参与文化和艺术的创作，并将其才能和智慧带给整个社会。
同时，男女平等也能带来更多的文化元素，增强文化多样性，丰富人类文明。
4. 保障人权和自由男女平等权利的实现，保障了每个人的基本人权和自由，无论性别、种族、年龄、宗教、国籍等方面的差别都不应该限制个人的自由和权利。
男女平等是在宪法和法律规定下赋予每个人的基本权利，也是尊重个人权利的前提。
综上所述，男女平等是一种普遍而永恒的价值观。
男女平等不仅影响人类社会的美好前途，还涉及到每个人的尊严、权利和自由等方面的问题。
只有努力推动男女平等运动，追求男女平等的真正意义，我们才能共同创造一个更加公正、繁荣、和谐、自由的人类社会。
什么是性别平等？为什么它很重要？一、性别平等的概念性别平等是指男女在社会、经济和政治等方面享有同等的权利、机会和资源。
性别平等鼓励男女在社会各个领域共同承担责任，以期实现平等和公正。
这个概念强调男女必须从公正和平等的角度看待彼此，每个人都应该有平等的权力和机会去实现自己的潜力。
二、性别平等的意义和重要性1. 社会公正与发展性别平等是社会公正的体现，通过男女在各个领域平等地参与，才能实现社会的真正发展。
2. 促进家庭和谐性别平等能够创造更和谐的家庭环境，男女在家庭中享有同等的地位，轻重缓急得到合理的处理，更有利于家庭长久的和谐发展。
3. 提高妇女地位在传统社会里，女性的地位一直被低估，她们的参与度很低，就业机会也很少。
性别平等使女性有机会获得更多的机会和资源，提高她们的地位。
4. 激发个人潜能性别平等能够释放女性的潜力，给予她们更多的机会和挑战，激发自身的潜能，以发挥其最大的价值。
5. 促进经济发展性别平等可以使男女共同参与到经济活动中来，提高女性的就业率和参与度，推动经济发展。
三、实现性别平等的难点目前推动性别平等的关键性难点是：1. 习俗和文化传统习俗和文化传统一直以来都影响着社会的思想和行为方式，往往一味地强调男女之间的分工，而不是让他们平等地参与。
2. 社会氛围许多社会氛围不利于性别平等的发展，让性别平等成为一种“口号”，而不是真正落实到行动中去。
3. 政策和法律性别平等需要跟进完善的政策和法律支持，这样才能真正实现对性别平等的保护和重视。
总之，性别平等是一个重要的社会问题，要让男女在社会各个领域平等地参与，从而实现社会持续发展和进步。
希望我们在日常生活和工作中，能够认识到性别平等的重要性，落实到我们的个人行为中去。
什么是性别平等？如何实现性别平等？
性别平等是指男女在社会、经济、文化领域享有同等权利和机会，没
有受到性别歧视或压迫。
实现性别平等是所有人应该共同关注和努力
的事情。
为什么需要性别平等？
1. 维护人的尊严
性别平等的实现可以避免基于性别的歧视和压迫，保障人的尊严和自由。
2. 提高社会效益
从社会经济和文化发展角度看，性别平等可以提高社会生产力，增强
社会的效益。
3. 促进文化传承
性别平等的实现可以给下一代传承积极的文化价值观，如尊重，平等，协作等等
怎样实现性别平等？
1. 加强法律保障
实现性别平等的基本前提是法律保护，建立完善的法律体系以保障女
性的权益，同时减少对女性的压迫和歧视。
2.推广性别教育
性别教育是一种对人们性别认知及其相关道德、心理、文化等方面进
行的全面教育，有助于促进社会性别认知的平等化和正确的性别关系。
3.打破职业障碍
在工作领域中，不应该因为性别而有收入和职业的不平等，应该推动
不同领域之间的融合，减少职业障碍，引导更多的女性走向各个职业
领域。
4.促进男女平等
促进男女平等与支持女性权益有密切联系。
其实不仅是女性需要更多
的保护，男性也需要保护，以实现男女对社会的双方面共同的贡献。
总之，实现性别平等需要长期不懈的努力，这需要社会各个层面的人
们都一起努力。
中国男女平等的例子
以下是一些中国男女平等的例子：
1. 婚龄限制取消：以前，中国法律规定女性结婚的最低年龄为20岁，男性为22岁。
然而，近年来，中国取消了这一限制，使男女在结婚时享有相同的权利和自由。
2. 教育平等：中国政府一直强调男女在教育方面的平等。
近年来，中国各级政府大力推动教育平等，确保男女学生享有相同的教育资源和机会。
此外，中国还设立了很多奖学金和补助计划，鼓励女性参与高等教育。
3. 就业平等：中国政府鼓励女性就业，提供相同的雇佣机会和职业发展空间。
一些企业和组织也采取积极的措施，如实施平等薪酬政策，推广女性领导力等，以确保男女在就业方面的平等。
4. 反家庭暴力和性别歧视：中国制定了法律来保护妇女免受家庭暴力和性别歧视。
政府和非政府组织积极开展宣传活动，提高公众对这些问题的意识，并提供相关的支持和帮助。
5. 参政平等：中国鼓励女性积极参与政治活动和决策制定。
政府推行了一系列政策，提升女性在政府和党组织中的地位和权力。
6. 男女分享家庭责任：在一些家庭中，中国的男女开始更加平等地分担家庭责任，包括育儿、家务和照顾老人。
这种趋势反
映出社会对男女平等的认同和尊重。
尽管中国在男女平等方面取得了一些进展，但仍然存在一些挑战。
性别在职场、政治和家庭中的不平等仍然存在，需要更多的努力来消除这些问题，实现真正的男女平等。
第十章法制现代化与促进性别平等立法男女平等的原则，是中华人民共和国宪法的明文规定——“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。
”中国于1980年签署了《消除对妇女一切形式歧视公约》，是最早签署这个被称为男女平等国际标准的公约的国家之一，并响应公约的号召，根据中国宪法和情况，制定了促进男女平等的《中华人民共和国妇女权益保障法》。
国家在宏观政策、法律和部门政策、社会保障和服务三方面制定了一系列策略措施，在男女平等的旗帜下，社会性别观念正在被纳入到立法、政策、计划之中。
尽管法律和政策以男女平等为原则，妇女组织和其他机构的有识之士积极倡导和努力实践将社会性别观点纳入所有工作，但相当多的决策者和普通大众对社会性别问题的认识仍然有限，陈陈相因的性别观念根深蒂固，并体现在决策过程和结果、社会和家庭中的性别分工、公共和私人的资源分配、家庭、学校和大众传媒等社会机制中。
因此，倡导提高社会性别敏感性和社会性别意识、推进社会性别平等仍然面临一些问题和障碍。
一、性别平等与法制现代化性别平等问题是各国法制现代化进程中无法回避的问题。
我们有必要厘清现代化、法制现代化、性别平等概念内涵，并分析性别平等与法制现代化的关系。
（一）性别平等是法制现代化的题中之义以下概念和关系的梳理可以使我们理解性别平等是法制现代化的题中之义。
1、现代化现代化是人类历史上最剧烈、最深远并且显然是无可避免的一场社会变革。
现代化是传统社会向现代社会的转变过程。
它是多层面同步转变的过程，是涉及到人类生活所有方面的深刻变化。
概括起来，现代化可以被看作是经济领域的工业化、政治领域的民主化、社会领域的城市化以及价值观念领域的理性化的互动过程。
这种转变的动力从根本上来说产生于人类在科学革命的推动下所获得的空前增长的知识，从而不断增强对环境的控制能力。
我们可以把现代化看作是一个社会的全方位、全系统的变化，把现代化的进程看做是立体的、动态的进程。
现代化的内容相当广泛，它包括文化、社会、政治、经济的现代化。
我们认同以下的概括，即现代化具有八项标准：（1）人口相对高度集中于城市之中，城市日益成为社会生活的中心；（2）较高程度地使用非生物能源，商品流通和服务设施的增长；（3）社会成员大幅度地互相交流，以及这些成员对经济和政治事务的广泛参与；（4）公社性和世袭性集团的普遍瓦解，通过这种瓦解在社会中造成更大的个人社会流动性和更加多样化的个人活动领域；（5）通过个人对其环境的世俗性和日益科学化的选择，广泛普及文化知识；（6）一个不断扩展并充满渗透性的大众传播系统；（7）大规模的制度的存在，如政府、商业和工业等，在这些制度中科层管理组织不断成长；（8）在一个单元（如国家）控制之下的大量人口不断趋向统一，在一些单元（如国际关系）控制之下的日益增长的互相影响。
”塞缪尔·P.亨廷顿在《导致变化的变化：现代化，发展和政治》一文中将现代化归纳为九个特征：（1）现代化是革命的过程；（2）现代化是复杂的过程；（3）现代化是系统的过程；（4）现代化是全球的过程；（5）现代化是长期的过程；（6）现代化是有阶段的过程；（7）现代化是一个同质化的过程；（8）现代化是不可逆转的过程；（9）现代化是进步的过程。
2、法制现代化法制现代化的内涵相当丰富。
现代化是世界性的历史进程，是从传统社会向现代社会的转变和跃进，是人类社会自工业革命以来所经历的一场涉及社会生活主要领域的深刻变革过程。
在社会由传统向现代的转变的过程中，法律也同样面临着一个从传统型向现代型的历史更替。
法律的这一转型与变革过程，就是法制现代化的过程。
从广泛意义上讲，法制现代化是一个变革的概念，实质上是指传统人治向与经济市场化、政治民主化相适应的现代法治转型。
法制现代化不仅仅是法律制度的现代化，同时也是人的法律价值观念和行为方式由传统向现代的转变过程。
在这一过程中，该国家和社会的法制制度以及法制机制都将发生重大的质的变化。
法制现代化的标志是法制更加适应发展着的和变化了的各种社会实践需要，并且能够充分体现现代的各种价值目标和价值需求。
法制现代化的特征主要有：法制现代化是一个从传统法制向现代法制转变的历史过程；法制现代化既是一个世界性的历史进行，又是一个国度型的历史进程；法制现代化是一个从理想目标转化为现实目标的历史过程。
对法制现代化的目标而言，不同的学者有不同的阐释。
有人认为法制现代化的理想图景是：融合中西法律文化传统、契约自由的法律生成观、实现自由优先条件下的社会正义。
有人认为，法制现代化价值目标在于对“自由、平等、正义”的追求和实现。
还有人从公民伦理的视角构建法制现代化的目标体系，即培育与现代法治的法律至上、权利本位、法律面前人人平等的价值取向相一致的“独立主体精神、权利与义务统一精神、契约精神、社会正义精神和市俗伦理精神”。
刘作翔认为，法制现代化实现的目标包括静态目标和动态目标。
静态目标包括法律制度的现代化、法律规范的现代化、法律组织机构的现代化、法律设施的现代化等。
动态目标主要是指法律运转机制或法制运转体系的现代化，即立法、司法、执法、守法、法律监督等的现代化。
法制现代化大体可分为两种模式：内发型法制现代化和外发型法制现代化。
内发型法制现代化的模式，是指由社会自身力量产生的内部创新，经历漫长过程的法律变革道路，是因内部条件的成熟而从传统法制走向现代法制的转型发展过程。
其主要特点是：第一，它是因社会自身内部条件的逐步成熟而渐进式地发展起来的；第二，商品经济的发展与发达是推动内发型法制现代化运动的强大的内在动力；第三，民主代议制政治组织形式的发展成为内发型法制现代化运动的重要支撑力量；第四，法制现代化运动总是伴随着广泛而深刻的近代法律精神启蒙运动。
这些类型的法制现代化模式以英国、法国等西欧国家为代表。
外发型现代化模式则是指因一个较先进的法律系统对较落后的法律系统的冲击而导致的进步转变过程。
其主要特点是：第一，强大的外部因素的冲击成为外发型法制现代化运动的生成动力；第二，政治变革运动往往成为外发型法制现代化运动的历史先导，政府发挥着主要的推动作用；第三，域外法律文化的冲击，催发了传统法律精神与现代法律精神的剧烈冲突。
在外发型现代化模式的国家里，传统法律文化根深蒂固，有着顽强的生命力，对域外的法律文化产生排拒作用。
近代以来，我国的法制现代化便是典型的外发型现代化模式。
但是随着我国法治进程的发展，我国的法制现代化亦发生了巨大的变化，即从外发型现代化向内发型法制现代化转变。
这主要表现在：国家的法律制度不断完善、政府及公民的法治观念不断更新、法律权威得到广泛的尊重。
3、性别平等性别平等是社会性别的重要范畴。
社会性别是相对生理性别而言的一个概念，是社会学家用来描述在一个特定社会中因文化不同而形成的男性或女性的群体特征、角色、活动及责任的范畴。
它强调的是性别角色的社会性，即一定文化传统、制度安排、习俗观念等社会因素区分了男女不同的社会性别，并由此衍生出社会性别分工、价值判断和权利结构等，它一旦形成便具有了相对的稳定性。
性别平等不能简单或肤浅地解释为两性完全一样，而是指在尊重生理性别差异的基础上，强调和追求男女在人格、社会、权力、机会、结果等方面的平等。
缩小或消除性别不平等，是全球性的问题。
在一幅包括11项指标的全球性别不平等示意图中可以发现：在全世界男女两性的全部工作小时数中，女性工作小时数超过60%；但其收入只占10%；女性财产权更是微不足道；在国家首脑、内阁成员、国家决策性高级职位、国家立法议会成员、国际组织高级职位和工会高级职位中，女性的比例均低于10%；然而在文盲中，女性占近70%；在难民中，女性占80%。
另据联合国统计，全世界最贫困人口有6亿，妇女占最贫困人口的70%，生活在极端贫困中的妇女人数还有继续上升的趋势。
在追求平等的进程中，性别平等与阶级平等、民族平等、种族平等同样重要。
社会性别平等又可分为“形式上平等”和“实质性平等”。
“形式上平等”包括“绝对性平等”和“对等性平等”。
所谓绝对性平等，是指在追求平等过程中不考虑男女在生理、心理上的差异。
所谓对等性平等，是认为男女擅长各有不同，男性应从事科技、军事、外交等工作，女性应从事文艺类工作，并做好家务。
这种观念在我国比较盛行。
实质性平等，是指在考虑到男女生理差别的基础上，追求结果上的平等。
4、性别平等与法制现代化的关系（1）性别平等是法制现代化的重要内容法制现代化的内容丰富多彩，它包括文化制度的现代化和人的现代化。
一方面，性别文化是一国文化的重要组成部分，在文化制度现代化过程中性别文化也必然要随之发生改变。
在近现代的历史长河中，性别文化的改变主要表现为从性别不平等到性别平等的过程。
另一方面，人的现代化包括男女两性的现代化，只有两性的平等才能真正使人的现代化得以实现。
因而，法制现代化也必然包含性别平等的内容。
（2）法制现代化是性别平等的重要保障性别平等这一现代社会所期待的目标，需要具备一定的社会历史条件。
法制现代化就是性别平等目标得以实现的条件之一。
首先，法制现代化为性别平等提供制度设计和法治保障。
如果没有法制现代化，性别平等只能停留在民间人士的呼吁中，只能停留在空想阶段，即便是一时一事的成就，也只是暂时的，缺少制度性、法治化保障。
其次，法制现代化也为性别平等运动提供协调的机制。
性别平等，不是打压男性或女性的权利，而是对二者的权利和地位进行有效平衡，在这一过程中，法制现代化可以避免任何极端现象的出现，使社会更加稳定。
最后，法制现代化可以进一步完善整体社会环境，保障性别平等持续稳健地向前推进。
（3）性别平等与法制现代化相互促进一方面，性别平等符合法制现代化所倡导的自由、公平、正义的要求，是法制现代化的应有之义。
如果法制现代化忽视性别平等问题，其现代化目标就无法实现。
另一方面，性别平等也必须以法制现代化为基础，如果性别平等离开法制现代化的土壤，就会举步维艰。
因而，性别平等与法制现代化之间是相辅相成、彼此促进的关系。
（二）性别平等的理论与实践从全球范围看，性别平等的理论相当丰富，实践的经验与教训也值得我们深思。
我们循着李银河在《女性权力的崛起》一书对性别平等理论和实践进行梳理的路径，可以将性别平等归纳为：两次浪潮和四大理论流派。
1、性别平等运动的两次浪潮（1）性别平等运动的第一次浪潮在英国，17世纪正是资本主义初级阶段，工厂里出现了女工，社会性别的分工（男主内女主外）情形发生了变化。
这时英国最激进最系统的女权主义者艾斯泰尔（Mary Astell）顺应了时代潮流。
她提出：第一，女人虽然要服从丈夫，但并不一定要承认他高于自己；第二，对男权的服从不可以延伸到单身女人身上；第三，受过教育的女人应当避免家庭奴役，也就是避免结婚；第四，女人的生活目标不应当只是为了吸引到一个男人同自己结婚；最后，她提出应当建立妇女自己的社区，过一种摆脱了男人的生活。
