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《中华人民共和国工会法》知识竞答试题1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
（）A.自愿结合(正确答案)B.自愿组建C.依法成立D.依法组建2.工会依照工会章程（）地开展工作。
（）A.独立B.自主C.独立自主(正确答案)D.自由3. 维护职工合法权益是工会的（）。
（）A.基本职能B.基本职责C.基本权利(正确答案)D.基本义务4. 工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
（）A.劳动合同制度和集体合同制度B.劳动合同制度和职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度((正确答案)D.集体合同制度和职工培训制度5各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
（）A.应当，供给B.必须，提供C.可以，提供D.应当，提供(正确答案)6. （）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
（）A.同一行业B.同一行业或者性质相近(正确答案)C.性质相近D.同一产业或者产业相近7.国家保护工会的（）不受侵犯。
（）A.权益B.职责权益C.合法权益(正确答案)D.合法利益8.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（）。
（）A.所在单位党委B.当地党委政府C.上级工会D.上一级工会(正确答案)9.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
（）A.三分之一(正确答案)B.五分之一C.三分之二D.五分之二10. （）各级工会的离休.退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
（）A.县级以上同等待遇B.县级以上同等对待(正确答案)C.市级以上同等对待D.全国同等待遇11.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
（）A.职工代表大会(正确答案)B.企业管理委员会C.工会D.工会委员会12. 职工（）以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
工会法知识竞技测试题及解答（正文开始）一、选择题1. 工会的根本任务是（）。
A)保护劳动者合法权益 B)维护职工集体利益 C)参与用人单位决策 D)制定劳动法规答案：A) 保护劳动者合法权益2. 下列哪项不属于工会的基本权益之一？A)选举工会主席 B)组织罢工 C)协商劳动条件 D)为会员提供职业培训答案：A) 选举工会主席3. 下列情况中，不属于工会法规定的合法罢工情形的是（）。
A)工会会员合法权益受到侵害 B)工会会员遭受工伤丧失劳动能力 C)用人单位严重违反劳动合同约定 D)工会会员因工作压力导致精神健康问题答案：D) 工会会员因工作压力导致精神健康问题4. 根据《中华人民共和国工会法》，工会主席可以代表工会进行的活动包括（）。
A)签订劳动合同 B)协商工资待遇 C)处理劳动争议 D)解雇员工答案：B) 协商工资待遇5. 工会可以通过（）等方式与用人单位进行协商。
A)媒体报道 B)网络通讯 C)电话联系 D)谈判答案：D) 谈判二、判断题判断下列说法的正误。
1. 工会成员应当按照章程规定交纳会费。
（正误）答案：正2. 工会在法定范围内代表职工与用人单位协商劳动条件。
（正误）答案：正3. 用人单位不得阻止、干扰职工组织工会。
（正误）答案：正4. 职工退休后不再享受工会的服务和保护。
（正误）答案：误5. 工会可以代表职工签订劳动合同。
（正误）答案：误三、简答题请简要回答下列问题。
1. 工会的基本权益有哪些？简答：工会的基本权益包括保护劳动者合法权益、维护职工集体利益和参与用人单位决策。
工会通过开展工作，为会员提供职业培训、协商劳动条件、组织罢工等权益保障。
2. 工会与用人单位之间的协商方式有哪些？简答：工会与用人单位之间的协商方式包括谈判、协商、决策和讨论。
工会可以通过与用人单位的协商来解决劳动条件、工资待遇、劳动争议等问题，维护职工权益，并达成双方都可以接受的协议。
四、案例分析请根据以下案例，回答问题。
工会法律知识大赛试题及解答一、选择题1. 下列哪项不是工会的基本职能？A. 维护职工合法权益B. 协助企业进行管理C. 开展职工教育培训D. 参与企业决策答案：B2. 我国《工会法》规定，工会基层组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
下列哪项不是工会的基层组织？A. 企业工会B. 机关工会C. 事业工会D. 社区工会答案：D3. 下列哪项不是工会主席、副主席、委员自任职之日起，其尚未履行的term 劳动合同期限自动延长，延长期限相当于任职期间？A. 工会主席B. 副主席C. 委员D. 秘书长答案：D4. 我国《工会法》规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由____负担。
A. 企业B. 机关C. 事业单位D. 工会经费答案：A5. 我国《工会法》规定，上级工会可以撤销下级工会_____决定。
A. 一切B. 重要C. 错误D. 不当答案：C二、填空题1. 我国《工会法》规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行_____制度的单位签订劳动合同。
答案：集体合同2. 我国《工会法》规定，工会对企业、事业单位、机关和其他社会组织_____、_____、_____、_____等工作进行监督。
答案：依法参加民主管理、厂务公开、业务招待、领导干部廉洁自律3. 我国《工会法》规定，工会必须密切联系职工，关心职工_____、_____、_____、_____，协助企业、事业单位、机关和其他社会组织解决职工遇到的困难问题。
答案：思想、工作、生活、权益三、简答题1. 请简述工会的基本职能。
答案：工会的基本职能是维护职工合法权益、协助企业进行管理、开展职工教育培训、参与企业决策。
2. 请简述工会基层组织的作用。
答案：工会基层组织是工会工作的基础，负责组织职工开展各项活动，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定。
四、案例分析题某企业一名职工因工作需要，被派往国外工作。
在国外工作期间，该职工的工会组织关系是否需要转移？请说明理由。
《工会法》知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 根据《工会法》，工会的基本任务是（）A. 维护职工合法权益B. 开展职工教育培训C. 加强工会组织建设D. 参与企业管理答案：A2. 工会通过平等协商和（）方式，推动企业、事业单位、社会组织建立劳动争议调解机制。
A. 劳动争议仲裁B. 劳动争议诉讼C. 调解D. 协商答案：C3. 工会对企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规的行为，有权提出（）。
A. 批评建议B. 整改要求C. 行政处罚D. 法律诉讼答案：B4. 工会协助企业、事业单位、社会组织教育和引导职工（），提高劳动技能和职业道德。
A. 遵守劳动纪律B. 参与企业管理C. 维护职工权益 D. 提高福利待遇答案：A5. 基层工会具备法人条件的，依法取得（），依法独立享有民事权利，承担民事义务。
A. 营业执照B. 组织机构代码证C. 税务登记证D. 社团法人资格答案：D二、填空题（每题5分，共50分）6. 中华人民共和国公民，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）加入工会为会员的权利。
答案：年满18周岁7. 工会的（）对职工代表会负责并报告工作。
答案：执行委员会8. 企业、事业单位、社会组织、机关有会员25人以上的，应当建立（）。
答案：基层工会委员会9. 工会的最高领导机关，是工会的（）。
答案：全国代表大会10. 基层工会委员会任期届满时，应按期进行（）。
答案：换届选举三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述工会法的基本任务。
答案：工会法的基本任务是维护职工合法权益，关心职工生活，改善职工劳动条件，提高职工劳动技能，促进企业、事业单位、社会组织的发展和职工的全面发展。
12. 简述工会的权利。
答案：工会的权利包括：依法开展工会活动，维护职工合法权益，参与企业管理，对违反劳动法律法规的行为提出整改要求，协助企业、事业单位、社会组织教育和引导职工遵守劳动法律法规，提高劳动技能和职业道德等。
工会法题库100题（附答案及解析）一、单选题（每题1分，100题，共100分）。
1.工会是职工（）的工人阶级群众组织。
A. 自愿结合B. 依法成立C. 按照章程成立D. 自愿组建2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A. 依法组织；任何组织B. 依法参加；任何个人C. 依法组建；任何单位D. 依法加入；任何组织和个人3.工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 教育职工C. 参与企业管理D. 开展劳动竞赛4.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
A. 平等协商和集体合同制度B. 职工代表大会制度C. 劳动争议调解制度D. 劳动法律监督制度5.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
A. 职工代表大会B. 厂务公开C. 职工大会D. 工会委员会会议6.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A. 可以B. 有权C. 应当D. 必须7.企业、事业单位处分职工，工会（）提出意见。
A. 可以B. 有权C. 应当D. 必须8.企业单方面解除职工劳动合同，应当事先将理由通知（）。
A. 劳动行政部门B. 工会D. 劳动争议仲裁委员会9.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。
A. 所有；隶属B. 所属；所属C. 开办；隶属D. 举办；所属10.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。
A. 有关单位B. 用人单位C. 被调查方D. 政府部门11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。
工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么？A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 协调企业与职工关系D. 促进企业经济发展答案：B2. 工会组织应当在什么基础上建立？A. 企业规模B. 职工人数C. 职工自愿D. 企业性质答案：C3. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 决定工会的经费使用B. 选举和罢免工会委员会成员C. 制定企业规章制度D. 决定企业重大经营问题答案：B4. 工会主席、副主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：B5. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 会员会费和企业赞助答案：D二、多选题6. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施？A. 参与劳动争议调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 组织职工参加职业技能培训D. 监督企业执行劳动法律法规答案：A, B, D7. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 促进企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 协助企业提高经济效益D. 组织职工文化体育活动答案：A, B, C, D8. 工会委员会的主要职责有哪些？A. 执行会员大会或者会员代表大会的决议B. 组织职工参与企业管理C. 代表职工参与劳动争议处理D. 监督企业执行劳动法律法规答案：A, B, C, D三、判断题9. 工会是职工自愿结合的群众组织，具有法人资格。
答案：正确10. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。
答案：错误四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案：工会在劳动争议中发挥调解作用，通过组织职工代表与企业进行协商，协助双方达成共识，解决争议。
同时，工会还可以提供法律咨询和支持，帮助职工维护自身合法权益。
五、案例分析题12. 某企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后，应采取哪些措施？答案：企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后，首先应调查核实情况，确认是否存在加班费支付不足的问题。
可编辑修改精选全文完整版工会法知识竞赛试题及答案（精选117题）工会法知识竞赛试题及答案工会法知识竞赛试题及答案（精选117题）在日常学习和工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，试题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。
一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编为大家收集的工会法知识竞赛试题及答案（精选117题），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会法知识竞赛试题及答案11.我国工人阶级诞生于__A___。
A.1840年以后B.1861年以后C.1911年以后2.在__A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动B.二七罢工3.中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。
A.工人运动B.农民运动C.知识分子运动4.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立___A___，作为公开领导工人运动的工作机构。
A.中国劳动组合书记部B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会5.中华全国总工会成立于__B__。
A.1924年B.1925年C.1926年6.1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A.第四次B.第五次C.第六次7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A.七大B.七届二中全会C.七届三中全会8.我国的劳动竞赛始于__A__。
A.20世纪30年代的中央苏区B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后9.新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。
A.1950年B.1960年C.1979年10.1957年工会__B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A.七大B.八大C.九大11.当代中国工人运动的主题是__B__。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是____A___的关系。
工会法赛事题库及标准答案1. 工会法的基本概念问题：1. 工会法是什么？2. 工会法的目的是什么？3. 工会法对劳动者和雇主有哪些保护和约束？标准答案：1. 工会法是一部法律体系，旨在规范和保护工会的组织和活动。
2. 工会法的目的是促进劳资双方的合作与谈判，维护劳动者的权益，改善工作条件和福利待遇。
3. 工会法保护劳动者的权利，包括自由加入和退出工会的权利，参与集体谈判和协商的权利，以及罢工和示威的权利。
同时，工会法也约束雇主，要求其尊重工会的合法权益，不得进行反工会行为，如歧视或打压工会成员。
2. 工会组织与注册问题：1. 工会如何组织和注册？2. 工会注册的目的和要求是什么？3. 工会组织的内部结构是怎样的？标准答案：1. 工会可以由劳动者自愿组成，通过成立工会委员会、选举工会主席等方式进行组织。
注册工会需要向相关政府机构提交申请，并提供必要的文件和信息。
2. 工会注册的目的是为了获得法律地位和合法权益的保护。
要求包括满足政府的注册条件、提交相关文件和信息，并遵守相关法律法规。
3. 工会组织的内部结构通常包括工会委员会、工会主席和其他职位，可以根据需要设立不同的部门和委员会来管理和协调工会的活动和事务。
3. 工会权益与义务问题：1. 工会的权益包括哪些？2. 工会有哪些义务和责任？3. 工会如何保护会员的利益？标准答案：1. 工会的权益包括自由组织和活动的权利，参与集体谈判和协商的权利，以及罢工和示威的权利。
工会也有权利代表会员提出诉求和抗议，争取更好的工作条件和福利待遇。
2. 工会的义务和责任包括代表会员维护权益，促进劳资双方的合作与谈判，解决劳动争议和纠纷。
工会还需要遵守相关法律法规，履行法定的报告和披露义务。
3. 工会通过集体谈判、协商和合同签订等方式，保护会员的利益。
工会可以代表会员提出合理的工资要求、改善工作环境、争取福利待遇等，并通过罢工和示威等形式表达诉求，迫使雇主作出相应改变。
工会法知识竞赛试题及答案解析一、单选题1. 我国工会的性质是什么？A. 群众性组织B. 政治性组织C. 经济性组织D. 社会性组织答案：A2. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 增进职工福利答案：A3. 工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 个人领导制D. 等级制答案：A4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. 会员会费和政府拨款答案：D5. 工会主席的任期是多久？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C二、多选题6. 工会可以开展哪些活动？A. 组织职工文化体育活动B. 组织职工技能培训C. 组织职工参与社会公益活动D. 组织职工参加政治活动答案：A, B, C7. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐劳动关系C. 参与企业民主管理D. 监督企业遵守劳动法律法规答案：A, B, C, D8. 工会会员享有的权利包括哪些？A. 选举权和被选举权B. 参加工会组织的各项活动C. 对工会工作提出批评和建议D. 获得工会的法律援助答案：A, B, C, D三、判断题9. 工会是企业内部的一个部门，受企业直接管理。
（）答案：错误10. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判，签订集体合同。
（）答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工合法权益方面的基本职责。
答案：工会在维护职工合法权益方面的基本职责包括：代表职工与企业进行集体谈判，签订和履行集体合同；监督企业遵守劳动法律法规，保障职工的劳动权益；为职工提供法律咨询和援助；组织职工参与企业民主管理，反映职工的意见和建议。
五、案例分析题12. 某企业职工小张因工伤事故受伤，企业未按规定给予赔偿。
小张向工会求助，工会应如何处理？答案：工会应首先了解事故的详细情况，收集相关证据。
然后，工会应代表小张与企业进行协商，要求企业按照国家有关工伤保险的法律法规给予赔偿。
