当前驻施工现场监理方存在的几个迫切问题
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建筑工程监理过程中存在的问题及对策建筑工程监理过程中可能存在的问题有:1. 施工方未按照监理要求履行责任,没有按照设计施工或使用质量材料。
2. 监理人员专业素质不高,没有及时发现施工质量问题,导致施工质量下降。
3. 监理人员与施工单位之间存在利益关系,导致监理不公正,甚至涉嫌腐败行为。
4. 监理人员对施工方进行软监管,缺乏对施工方的强制力和追责能力。
5. 监理人员对变更设计、工程质量和工期调整等问题处理不当,导致工程进展受阻。
6. 监理人员缺乏有效沟通和协调能力,导致与施工单位的合作效果不佳。
针对以上问题,可以采取以下对策:1. 建立监理制度和监理责任制,确保监理人员有权利和义务对施工方进行监督和指导,并对施工方违反规定的行为进行处罚。
2. 提高监理人员的专业素质,加强培训和学习,不断提升专业水平和监理能力。
3. 建立监理人员评价和考核机制,对监理人员进行定期考核,确保监理人员能够公正、客观地履行职责。
4. 加强监理人员的监督和管理,建立监理人员行为的监督机制,确保监理人员在监理过程中不泄露任何利益。
5. 加强监理与施工单位之间的沟通和协调,建立双向沟通机制,及时解决问题,推动工程进展顺利进行。
6. 配备监理人员的数量和素质,确保监理队伍能够满足监理工作的需求,同时加强监理人员与施工单位的合作与协调,共同推动工程顺利进行。
7. 重视监理机构和监理人员的规范管理,加强监理人员的职责执行情况的日常检查和定期评估,确保监理工作的质量和效果。
8. 加强对施工方的监督,及时发现并督促施工单位履行质量和安全标准,确保工程质量的达标。
9. 改进监理报告的编制和审核机制,提高监理报告的准确性和可靠性,为业主提供有价值的工程监理意见和建议。
10. 加强对监理人员岗位职责的专业培训和工作经验的积累,提高监理工作的专业性和实践能力,确保监理人员能够胜任监理工作的要求。
当前工程监理工作中存在的若干问题及对策思考一、前言工程监理是建筑工程中不可或缺的重要部分,其主要职责是保障建筑工程的质量、安全和进度。
然而,在实际工作中,我们也会面临着各种各样的问题和挑战。
本文将从多个角度探讨当前工程监理工作中存在的若干问题及对策思考。
二、问题分析1. 工程监理人员素质不高在一些地方,由于缺乏专业人才或者监理公司为了降低成本,导致一些素质不高的人员进入到了监理行业。
这些人员可能没有足够的专业知识和技能,无法胜任监理工作。
2. 监理费用过低由于市场竞争激烈,一些监理公司为了获取项目往往会在报价上压缩利润空间,导致监理费用过低。
这样做不仅会影响到公司自身的经济效益,还会影响到公司提供服务的质量。
3. 项目管理混乱在一些项目中,由于项目管理混乱或者建设单位与施工单位之间存在矛盾等原因,导致监理人员无法有效地履行职责。
这样会影响到监理工作的质量和效率。
4. 工程变更频繁在一些项目中,由于建设单位的要求或者其他原因,工程变更比较频繁。
这样会给监理人员带来很大的压力和工作量,同时也会影响到工程的进度和质量。
5. 施工单位不合作在一些项目中,由于施工单位不合作或者存在违规行为,导致监理人员无法有效地履行职责。
这样会影响到工程的质量和安全。
三、对策思考1. 提高监理人员素质为了提高监理人员素质,可以从以下几个方面入手:(1)加强培训:加强对监理人员的培训力度,提升其专业知识和技能水平。
(2)严格选拔:建立严格的选拔机制,确保只有经过专业培训和考核合格的人员才能从事监理工作。
(3)加强考核:建立完善的考核机制,对监理人员进行定期考核,并根据考核结果进行奖惩。
2. 合理定价为了保证服务质量和公司经济效益之间的平衡,监理公司应该合理定价。
具体做法可以从以下几个方面入手:(1)根据项目情况:根据项目的复杂程度、工期、风险等因素,制定合理的价格策略。
(2)合理利润:在制定价格时,应该考虑到公司的成本和利润空间,确保公司经济效益。
工程监理的主要问题和困难剖析引言工程监理是确保工程质量和顺利进行的重要角色。
然而,在实践中,工程监理面临着各种问题和困难。
本文将剖析工程监理的主要问题和困难,并提供一些解决策略。
主要问题和困难1. 不合理的工期安排:工程监理常常面临工期过短或过长的问题。
过短的工期可能导致施工质量下降,而过长的工期则会增加项目成本和资源浪费。
2. 质量控制困难:工程监理需要确保施工过程中的质量符合相关标准和规范。
然而,由于施工过程的复杂性和多样性,质量控制变得困难且容易出现纰漏。
3. 合同管理问题:工程监理需要对合同进行管理和执行,确保各方遵守合同条款。
然而,由于合同的复杂性和变动性,合同管理成为了一个具有挑战性的任务。
4. 物资供应不稳定:工程监理需要确保施工所需的物资供应充足和稳定。
然而,由于供应链的不稳定性和供应商的不可靠性,物资供应成为了一个常见的问题。
5. 人力资源管理困难:工程监理需要合理安排和管理施工团队的人力资源。
然而,由于人员变动、技能匹配等问题,人力资源管理变得困难且容易出现矛盾。
解决策略1. 合理规划工期:在项目启动前,进行充分的工期评估和规划,确保工期合理和可行。
同时,与相关方进行充分沟通,协商合理的工期安排。
2. 强化质量控制:建立完善的质量控制体系,包括监测和评估施工过程中的质量问题,并及时采取纠正措施。
加强与相关专业人士的合作,提高质量管理水平。
3. 加强合同管理:建立合同管理团队,确保合同条款的执行和履约。
定期审查合同内容,及时处理变更和争议,并与相关方保持良好的沟通和协调。
4. 多渠道物资采购:寻找多个可靠的物资供应商,并建立长期合作关系。
定期评估供应商的绩效,及时调整供应渠道,以确保物资供应的稳定性和质量。
5. 人力资源管理优化:建立人力资源管理体系,包括招聘、培训和绩效评估等方面。
加强与施工团队的沟通和协作,及时解决人力资源方面的问题,提高施工效率。
结论工程监理面临着诸多问题和困难,但通过合理规划和有效执行解决策略,可以提高工程监理的效果和质量。
建筑施工监理的常见问题及对策建筑施工监理是建筑工程中非常重要的一个环节,它是质量管理的关键环节,有着至关重要的作用。
但是在实际的工作中,建筑施工监理人员常常会遇到各种各样的问题,需要及时解决。
本文将就建筑施工监理中常见的问题及对策进行详细的介绍和分析。
一、施工现场安全问题在建筑工程施工过程中,安全问题是最为关键和重要的一个环节,而在施工现场,安全问题往往是建筑施工监理人员最为关注的问题之一。
常见的安全问题包括高空作业安全、危险品管理、临时用电安全等。
建筑施工监理人员需要对施工现场的安全进行全面的监督和检查,及时发现并解决可能存在的安全隐患。
还需要加强对施工人员的安全教育和培训,提高他们的安全意识,减少安全事故的发生。
二、工程质量问题在建筑施工过程中,工程质量问题是一个非常容易出现的问题。
常见的工程质量问题包括施工材料的质量问题、施工工艺的问题、施工标准的执行问题等。
建筑施工监理人员需要加强对工程质量的监督和检查,及时发现并纠正存在的质量问题。
还需要建立完善的质量管理体系,加强对施工单位的质量管理要求,确保工程质量的稳定和可靠。
三、施工进度问题在建筑工程施工过程中,施工进度问题也是一个经常会遇到的问题。
施工进度延误会导致工程周期延长,给建筑工程造成严重的影响。
建筑施工监理人员需要对施工进度进行全面的监督和管理,及时发现并解决施工进度延误的问题,确保工程进度的稳定和顺利进行。
四、变更管理问题在建筑工程施工过程中,施工变更是一个难以避免的问题。
建筑施工监理人员需要对工程变更进行全面的监督和管理,及时处理工程变更产生的各种问题,确保工程变更的合理和规范。
还需要建立完善的变更管理制度,加强对施工单位的变更管理要求,规范施工变更的流程和程序,确保工程变更的稳定和有序进行。
六、环境保护问题在建筑工程施工过程中,环境保护问题是一个备受关注的问题。
建筑施工监理人员需要对施工现场的环境进行全面的监督和管理,确保施工过程中对环境的影响降到最低。
解决监理工作中常见的问题与困难在建筑领域,监理工作是确保工程质量和安全的重要环节。
然而,监理工作也面临许多问题和困难。
本文将探讨这些问题,并提出解决办法。
第一部分:合理规划与协调首先,监理工作需要合理规划和协调。
这包括工程进度、工人配备、原材料供应等。
如果在工程开始之前没有进行详细规划,可能会导致工程延误和资源浪费。
因此,监理人员应与项目经理和施工单位密切合作,确保所有要素都充分考虑到。
第二部分:质量控制其次,质量控制是监理工作中的重要环节。
监理人员应对施工过程进行细致监控,确保按照相关标准和规范进行。
如果出现质量问题,监理应及时采取措施,如要求施工方重新处理、更换材料等。
第三部分:施工安全施工安全是监理工作中的另一个重要方面。
监理人员应对施工现场进行安全检查,并确保施工方遵守相关安全规定。
如果发现安全隐患,监理应及时报告并要求施工方采取措施。
第四部分:沟通与协调监理工作往往需要与多个利益相关方进行沟通与协调。
这包括建设单位、设计单位、施工单位等。
监理人员应保持积极的沟通和协作,确保各方的利益得到平衡。
第五部分:法律法规遵守监理人员应了解并遵守相关法律法规。
在监理过程中,可能会涉及建筑法、劳动法、环保法等多个方面。
监理人员应确保自己的行为合法合规,同时引导施工方也遵守相关法规。
第六部分:技术提升与学习监理工作要求具备一定的技术实力和专业知识。
监理人员应不断提升自己的技术水平,学习新的监理工作方法和工艺,以适应不断发展的建筑行业。
第七部分:纠纷处理在监理工作中,可能会出现纠纷和争议。
监理人员应具备解决纠纷的能力,如通过调解、仲裁等方式解决问题。
同时,监理人员也应具备一定的法律知识,以应对纠纷处理过程中的法律问题。
第八部分:风险管控监理工作可能会面临各种风险,如自然灾害、设备故障等。
监理人员应具备风险管控的能力,制定相应的风险应对措施,确保工程顺利进行。
第九部分:资料管理监理工作需要大量的文件和资料。
房屋建筑施工监理中存在的问题与应对措施
房屋建筑施工监理中存在的问题包括:
1. 施工质量问题:施工过程中可能存在施工质量不达标的情况,如工程质量问题、材料质量问题等。
2. 施工进度问题:施工进度可能受到各种因素的影响,如天气条件、供应链延迟等,导致项目延期。
3. 施工安全问题:在施工过程中可能存在施工人员的安全隐患,如高处作业安全、机械设备安全等。
4. 施工成本问题:施工过程中出现材料浪费、设备租赁费用高等问题,导致项目成本超预算。
对于这些问题,可以采取以下应对措施:
1. 加强监管力度:完善监理机构的监管体系,加强对施工过程的监督,及时发现和解决施工质量问题。
2. 制定详细的施工进度计划:在施工前制定详细的施工进度计划,并与施工方进行沟通和协商,确保施工进度的合理安排。
3. 加强安全管理:建立健全的安全管理制度,进行安全教育培训,加强对施工现场的安全检查,保障施工人员的安全。
4. 控制成本:制定详细的材料采购计划,合理安排设备使用时
间,加强仓储管理,避免材料浪费和不必要的费用。
5. 引入先进技术:借助现代化技术手段,如BIM技术、物联网等,提高施工监理的精确度和效率,及时发现和解决问题。
6. 加强沟通与协调:与施工方、设计方、业主等各方进行及时有效的沟通和协调,解决问题,确保施工顺利进行。
通过以上应对措施,可以有效解决房屋建筑施工监理中存在的问题,保障施工质量和进度的同时,控制成本和保障安全,提高工程质量和效果。
浅析工程施工监理问题及对策工程施工监理问题及对策工程施工监理是重要的质量保证手段,优秀的监理工作能够有效保障工程的安全、质量及进度,但在实践中,我们也面临着诸如监理难度大、沟通不畅、监理人员素质参差不齐等问题。
因此,本文将从监理存在的问题、成因及对策等方面对其进行浅析。
一、监理存在的问题1.监理难度大监理的目的是确保工程施工达到要求及规范,但由于施工过程复杂、监理工作量大,导致监理难度加大。
2.沟通不畅由于施工中需要接触各个职能部门,而各部门之间的沟通不畅,监理与施工方之间的沟通难度加大。
3.监理人员素质参差不齐监理人员的素质参差不齐也是存在的问题,一些人员可能缺乏相关经验、技能及专业知识,难以胜任监理工作。
二、监理问题的成因1.制度不完善现阶段的工程监理制度还存在不完善之处,监理标准不够具体、监理机构评估和约束机制不够完善,导致监理工作质量参差不齐。
2.监理要求过程复杂由于现代工程施工过程涵盖多个职能部门,要求监理人员掌握多种技能及专业知识,而又需要合理的沟通协调、及时的信息披露,这些都会给监理带来很大的压力。
3.个人素质差异监理人员的个人素质是影响监理工作的一个因素,一些人员由于个人经验、技能 or 德行不足,导致监理工作随之受挫。
三、监理的解决对策要想有效解决工程监理遇到的问题,必须采取切实可行的对策,并综合运用全方位的技术、制度及管理手段,提升监理工作的整体水平。
1.制度建设完善建立统一的监理标准,定期评估监理机构的业绩,并提高监理机构的约束机制。
2.加强组织协调把监理与施工方、设计方等职能部门的沟通协调工作做好,加强各部门间的沟通,及时解决各种问题。
3.加强监理人员培训提高监理人员的专业技能、知识、素质等各方面的能力,加强培训系统的建设,努力打造专业的监理队伍。
总之,在解决工程监理遇到的问题时,要采取一系列有力的举措,并综合运用全方位的技术、制度及管理手段有效提升监理工作的水平,以确保施工质量达到规定标准,提升行业整体发展水平。
现阶段建筑工程监理工作中存在的问题及对策分析随着我国经济的飞速发展,建筑工程项目数量不断增加,建筑工程监理工作也变得更加重要。
目前在建筑工程监理工作中存在着一些问题,如监理人员能力不足、监理制度不完善、监理责任不清等。
为了更好地推动建筑工程发展,解决这些问题,提高建筑工程质量,本文将就现阶段建筑工程监理工作中存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
一、监理人员能力不足建筑工程项目监理工作需要监理人员具备丰富的实践经验和专业知识,但目前监理人员普遍存在能力不足的情况。
一方面,监理队伍整体素质不高,有的监理人员缺乏实际工作经验,对园建工程的实际操作不够熟悉;部分监理人员缺乏专业技能和相关证书,无法很好地履行监理工作职责。
针对监理人员能力不足的问题,我们可以采取以下对策:1. 完善培训机制,加强监理人员培训。
建立健全的监理人员培训机制,定期开展监理人员培训,提高监理人员的专业能力和工作素质。
2. 强化资格认证,提高监理人员的专业水平。
对监理人员进行严格的资格认证,制定必要的资格要求,确保监理人员具备必要的专业知识和技能。
3. 加强监理人员队伍建设,引进优秀人才。
加大对监理人员的引进和培养力度,提高监理队伍整体素质,确保监理工作的专业化和高效性。
二、监理制度不完善目前我国建筑工程监理制度还存在一些不完善之处,如监理准入制度不够严格、监理流程不够规范、监理标准不够统一等问题。
这些不完善的监理制度给监理工作带来了一定的隐患,容易导致监理工作的混乱和不规范。
1. 健全建筑工程监理制度,完善相关法律法规。
加强对建筑工程监理制度的研究和完善,修订相关法律法规,提高监理准入门槛,规范监理流程和标准。
2. 完善监理工作程序,规范监理工作流程。
建立健全的监理工作程序,明确监理工作的流程和要求,确保监理工作的规范和有序进行。
3. 统一监理标准,提高监理工作质量。
制定统一的监理标准和规范,加强对监理工作的监督和检查,提高监理工作的质量和水平。
土建监理中存在的问题主要有以下几个方面:
1. 缺乏完善的管理制度:一些土建监理单位存在管理不
规范、制度不健全的问题,导致监理工作的开展缺乏统一的
标准和规范,容易出现混乱和疏漏。
2. 人员素质不高:部分监理人员缺乏专业知识和技能,
或者经验不足,难以胜任监理工作,影响监理效果。
3. 监控力度不够:一些监理单位在施工过程中对工程质
量的监控力度不够,导致工程质量问题得不到及时发现和处理。
4. 信息管理不规范:监理过程中的信息收集、整理、归
档等环节缺乏统一的管理制度,导致信息不完整、不准确,
影响监理结果的可靠性。
5. 沟通协调不足:监理单位与业主、施工单位等各方面
的沟通协调不足,导致信息不畅、工作不衔接等问题,影响
工程进度和质量。
针对以上问题,可以采取以下措施进行改进:
1. 建立完善的管理制度:制定统一的标准和规范,明确
工作流程和要求,确保监理工作的有序开展。
2. 提高人员素质:加强监理人员的专业培训和经验交流,提高其综合素质和技能水平。
3. 加强监控力度:对工程质量、安全等方面加大监控力度,确保问题得到及时发现和处理。
4. 规范信息管理:建立统一的信息管理制度,确保信息的完整性和准确性。
5. 加强沟通协调:加强与业主、施工单位等方面的沟通协调,确保信息畅通和工作衔接顺利。
监理工作中常遇到的问题及解决方法概述:监理工作在建筑工程中起到了重要的监督和质量控制作用。
但是由于监理工作的复杂性和多变性,监理员们常常面临各种问题,需要找到解决方法。
本文将针对监理工作中常见的问题进行探讨,并提供解决方法。
一、施工现场管理问题在监理工作中,施工现场管理问题是最常见的。
首先,施工现场的杂乱以及危险性可能导致事故的发生。
为了解决这个问题,监理员需要加强现场巡查和协调施工方,确保施工现场的安全和整洁。
其次,施工进度的延误可能会对整个工程造成影响。
监理员应该与施工方保持密切沟通,妥善处理进度问题,及时采取措施解决延误情况。
二、质量问题质量问题是监理工作中另一个常见的挑战。
施工过程中可能存在施工方不符合设计要求、材料不合格或者工艺问题等情况。
为了解决这个问题,监理员应该加强对施工质量的把控和监督。
他们可以进行抽查和检测,确保施工符合规范和质量要求。
另外,监理员还可以与设计单位和施工方进行沟通,解决存在的问题并提出合理化建议,确保工程质量达到预期。
三、合同管理问题合同管理是监理员工作中的重要一环。
监理员需要通过合同来确保工程进展和工程质量的目标得到实现。
然而,合同管理也可能面临各种问题,如合同分歧、变更等。
为了解决这个问题,监理员需要仔细研究合同条款,并与相关方沟通协商,确保合同的执行并及时处理合同变更等情况。
此外,监理员还需要在合同管理过程中维护自己的权益,确保自身利益不受损害。
四、沟通问题在监理工作中,良好的沟通是保证工作顺利进行的关键。
监理员需要与设计师、施工方、业主等多个利益相关者进行有效的沟通。
然而,不同利益相关者之间可能存在理解误差、意见不一致等问题。
为了解决这个问题,监理员需要具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。
他们需要通过开会、书面沟通或者现场协调等方式,明确各方的要求,并寻求共识或妥协。
总结:监理工作中常见的问题包括施工现场管理问题、质量问题、合同管理问题和沟通问题等。
针对这些问题,监理员应加强施工现场管理、把控施工质量、完善合同管理以及良好的沟通等方面的工作。
当前驻施工现场监理部存在几个迫切解决的问题
作者:曾建立
根据笔者从事工程施工监理的经历、经验来看,当前施工现场监理机构存在几个问题,需要各有关部门及时给予解决,使监理企业能够正常运作。
一、专业监理工程师岗位欠缺问题。
目前,我们对监理单位的驻现场人员都注重总监理工程师,忽视了专业监理工程师的到位情况。
按照《监理规范》的规定,只有取得国家注册监理工程师执业资格、并经注册的人员才可以当任专业监理工程师以上的职务。
由于考试难度因素,累计取得该证书并实际从事工程建设监理的人数还是和国家基本建设规模逐步扩大所需要的人数不相平衡,为此,为了适应我省工程建设监理行业发展需要,福建省在2002年10月1日起施行《福建省监理工程师管理暂行办法》闽建法〔2002〕105号,推出了“省注册监理工程师”这一执业资格,为理清与《监理规范》的矛盾、为明确省注册监理工程师的任职问题,2003年4月15日又颁布执行了《福建省建设厅关于加强监理工程师执业管理有关事项的通知》闽建建〔2003〕16号,在该通知的第二条规定中,明确取得《福建省监理工程师岗位证书》的省注册监理工程师可以担任二等、三等房屋建筑和市政工程的总监理工程师。
由此,做为有执业资格的人员都会这样想,省注册人员都可以当总监理工程师,取得国注的人员就更不可能去当专业监理工程师,这就是造成现阶段监理单位驻现场监理部缺少专业监理工程师层次的原因。
如果监理单位硬要聘省证或国证人员担当专业监理工程师,那只有用总监的代价来执行了,监理企业亏本将是不可避免的;而如果要按照专监的工资支付,势将造成监理人员的跳槽、人才的流失。
如果没有一定数量专业监理工程师,企业又如何发展,又如何执行落实《福建省建设厅关于加强监理工程师执业管理有关事项的通知》闽建建〔2003〕16号的要求,这也不难理解为何省检查组到各地检查施工现场,总会发现总监理工程师兼任专业监理工程师、或者不在岗的挂证专业监理工程师等问题。
建议:鉴于目前国家注册监理工程师执业资格考试年复一年的运转,我省的国家注册监理工程师人数累积程度应该不低,建议省主管部门适时调整政策,把省注册监理工程师调整为只能任专业监理工程师,同时鼓励国家注册监理工程师担当专业监理工程师,并在一定程度上对监理企业给予政策倾斜,将会改变目前缺少专业监理工程师在岗的局面。
二、监理专业结构完善问题。
目前,由于建筑工地频发安全事故,特别是重大安全事故的同比增加,建筑行业已上升到全国第二高危行业,其中,大型起重机械设备(塔吊、施工电梯)、支撑脚手架所发生的概率最为频繁,性质最为严重;
为此,建设部印发的《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》通知建质[2009]87号,明确要求:第十七条“监理单位要对规定的危险性较大的分部分项工程组织有关人员进行验收,总监理工程师签字后才能进入下道工序”,第十八条“监理单位应将当危险性较大的分部分项工程列入监理规划和监理细则……,制定安全监理工作流程、方法和措施”,第十九条“监理单位应当对专项方案实施情况进行现场监理……”;省人民政府令《福建省建设工程安全生产管理办法》第106号,第十五条“监理单位应当检查建设工程安全生产措施落实情况,对危险性较大的工程部位和施工环节实施旁站监理、并做好记录”。
特别是建设行政主管部门几次对建筑工地进行专项检查,检查力度最为强硬,在大型起重机械设备方面对监理方的要求,使笔者深感责任的重大,由于监理单位在专业结构方面尚未完善,特别是专业监理人员的配备与建设行政主管部门的要求在执行上、反应上、速度上不相一致,造成施工现场大型起重机械设备的监管漏洞、力量薄弱,监理单位对机械存在或将产生的隐患根本无法识别,全靠施工单位的自查,以及安全主管部门的零星检查,实在是难于保证。
建议:由于监理工程师的资格要求主要以工民建、土建及相近专业人员报考,专业范围较为狭窄,建议建设行政主管部门应当扩大监理工程师资格考试的人员范围、专业范围,使
监理单位的专业结构得到进一步的完善,加强专业技术人员的配备,特别是把机械设备专业的人才充实到监理行业中,提高监理整体水平。
虽然国家有推出设备监理工程师,但其设备并不包含施工机械在内,况且施工机械只是工程施工中的一种措施性设备,不作为主体内容考虑。
因此,有必要在施工现场采取措施,进行加强监管。
三、监理人数配备完善问题。
2009年4月13日福建省发布、执行了《福建省建设工程施工现场管理人员配备暂行办法》闽建建[2008]42号,在该办法的第二附件中明确规定了福建省建设工程施工阶段项目监理管理人员配备标准,按施工建设顺序划分为基础、主体、装修等三个阶段,人员配备如下:
很明显,基础阶段对于监理人数的要求过于笼统。
以笔者监理的一个项目为例,该项目属一般房屋建设工程,共有5幢建筑物,总建筑面积13.9万平方米,按照上述的规定,单单桩基工程(归属于基础阶段)开工报建的监理人数至少要配置16个人,如果是整体项目报建,监理人数至少要18个。
实际上根据笔者的监理,在施工单位报审的《桩基专项施工方案》里,静压管桩的施工机械只布置一台、全套管取土桩机械也只布置一台;施工顺序:先施工静压桩、后施工取土桩,两者搭接一段时间(1个月)。
也就是说,按最不利因素考虑,静压桩施工只配备3人(按施工单位24小时施工,监理人员三班轮流值班旁站,劳动强度12小时/36小时)足矣,同样取土桩也只需3人就能解决。
加上专业监理工程师1人、总监理工程师1人,实际报建人数只需5人足矣。
建议:对于“一般房屋建设工程、住宅小区建设工程”,目前大部分都采用管桩或冲钻孔灌注桩等基础形式,建议办理施工许可证的主管部门应根据监理单位审批的《施工组织设计方案》和《桩基专项施工方案》,考虑施工现场的机械、场地、工作时间等因素,对监理单位驻现场监理部所需配置人员进行把关。
这样才不会使监理企业无形中浪费人员,不限制监理企业承揽业务的发展。