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真维斯服饰有限公司的CI策划第一篇：真维斯服饰有限公司的CI策划浅析真维斯服饰有限公司的CI策划物管1101班杨蕾110250030 真维斯服饰有限公司是亚洲最大成衣制造、及出口贸易商之一的香港旭日集团附属公司，于1993年5月在上海开设第一间Jeanswest真维斯专卖店，其后的多年不断扩充，至今已在国内20多个省市开设了2000多间专卖店，拥有现时中国最大的休闲服饰零售网络。
时至今日，真维斯已稳占国内休闲服的龙头地位。
因本人是真维斯爱心社的一员，所以在平时的节假日期间，经常到真维斯在长沙的各个专卖店及商场进行下店实习，对其文化理念、品牌和人员调度方面也较为熟悉，才选此公司的CI策划来进行分析。
真维斯公司导入CI系统，塑造了其良好的企业形象，可以促进企业在市场中进行有效的品牌运作，从而提高企业的市场竞争力，也将极大地提高企业全体员工的凝聚力和荣誉感，有利于塑造积极进取的企业文化。
☆真维斯的企业文化：·在众多的同类服装品牌中，真维斯以“物超所值”的形象脱颖而出，雄据国内休闲服的龙头位置。
真维斯为了保护和增强品牌的形象，从连锁店铺的卫生环境、店内安排、商品摆设、耐烦的微笑服务、全面的售后服务、营业员的招聘提拔和工作培训及指点等方面入手，晋升其服务质量。
·热情公益事业，回馈社会是真维斯企业文化的体现。
在“助学长征筹款运动”中，真维斯捐出210万元在长征沿途经过的十个省各筹建一所“真维斯愿望小学”。
更斥资九百万元，携手希望工程，成立“真维斯大学生助学金”，为教育事业的发展出一份力。
并通过举行“中国真维斯杯休闲装设计大赛”、“真维斯全能新秀”等一系列运动，给年轻人供给一个展现潜能﹑互相交换﹑汲取经验的平台。
以体现社会价值为核心的品牌理念已深深牵动每一位真维斯顾客的心。
·“真维斯”是一个健康向上的服饰品牌，更是一种积极乐观的生涯态度。
真维斯在积极为社会创造物质财富的同时，时刻不忘回报社会，长期以来热心支持公益事业,参与了中国青少年发展基金会举办的各项活动。
![ci策划书格式[工作范文]](https://img.taocdn.com/s1/m/a24404a4700abb68a982fb9a.png)
三福百货(服饰)CI调研报告书（一）引言概述：三福百货作为一家专营服饰的零售企业，其CI（Corporate Identity）对于公司品牌形象的塑造起到至关重要的作用。
本文将以三福百货(服饰)的CI调研报告书（一）为题，对该企业的CI进行深入研究和分析。
通过对三福百货(服饰)的品牌定位、CI要素、视觉展示、传媒宣传以及员工行为等方面进行全面探讨，旨在为该企业未来CI的发展和提升提供有价值的建议和参考。
正文：一、品牌定位：1.三福百货(服饰)的品牌目标群体- 对目标群体进行详细分析，包括年龄、性别、经济能力等方面的考虑。
- 评估当前品牌定位的有效性和竞争优势。
2.品牌特点和核心价值观- 揭示三福百货(服饰)的品牌特点，如时尚、高品质、多样化等。
- 分析品牌的核心价值观，如信任、创新、服务等。
3.品牌声誉和形象- 调查消费者对于三福百货(服饰)的印象和评价。
- 研究与竞争对手的差异化，建立独特的品牌声誉和形象。
4.定位与竞争优势- 评估三福百货(服饰)在市场上的定位与竞争对手之间的优势与劣势。
- 提出改进和加强品牌定位的创新策略。
5.未来的品牌发展战略- 分析市场趋势和消费者需求的变化。
- 提出未来品牌发展的策略和规划。
二、CI要素：1.企业名称和标志- 分析三福百货(服饰)的企业名称和标志对品牌的影响。
- 提出改进企业名称和标志的建议。
2.口号和标语- 评估当前口号和标语的有效性和吸引力。
- 提出可以增强品牌形象的新口号和标语。
3.品牌声音和音效- 探讨三福百货(服饰)在广告和宣传中使用的声音和音效。
- 分析声音和音效对品牌形象的影响。
4.色彩和图形设计- 研究三福百货(服饰)在品牌展示中使用的色彩和图形设计。
- 提出改进品牌色彩和图形设计的建议。
5.口碑管理和社交媒体战略- 分析三福百货(服饰)在社交媒体上的表现和口碑管理策略。
- 提出加强社交媒体战略的建议。
三、视觉展示：1.店铺形象和装潢- 评估三福百货(服饰)店铺的形象和装潢对消费者体验的影响。
裙角飞扬服装实体店CIS策划书姓名：班级：学号：目录第一部分：裙角飞扬服装店导入ＣＩ背景一、裙角飞扬服装店简介及背景···················二、裙角飞扬CIS策划的目的意义·················三、裙角飞扬调研问卷··························第二部分：裙角飞扬CIS策划内容一、理念识别系统（MI）·························（一）设计理念来源························（二）服装店的店铺文化及价值观···········（三）管理原则··························· （四）店铺的口号及座右铭·················· 二、行为识别系统（ＢＩ）······················· （一）对内行为···························· （二）对外行为···························· 三、视觉识别系统（ＶＩ）······················· （一）基础系统···························· （二）应用系统····························第三部分：CIS的实施一、具体实施及规范行为························第一部分：裙角飞扬服装店导入CI背景1、裙角飞扬服装店ＣＩ背景及简介随着社会的发展，人们思想观念逐渐增强，爱美之心人皆有之，消费者在服装方面也有很大需求。
cis企业策划书(精选5篇)CIS策划书篇一非凡服装有限责任公司CIS设计生产商B04目录公司简介 (7)附录一附录二附录三【公司简介】公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造非凡品牌男女裤及其时尚系列品牌男女装。
在打造男女性服饰文化的同时，非凡公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。
“行远必自迩、追求无止境”。
非凡将一如既往的奋进不息，为建树美丽的事业奉献光热，为锻造中国时尚男女装的产业丰碑而永远向前。
据我公司对服装市场调研，公司决定导入CIS系统，以图达成吸引大众年轻时尚消费者，获得最高经济效益，树立品牌特色，努力将“非凡”打造成艺术追求与商业运作完美融合的时尚服装品牌！【公司CI识别】一、理念识别（MI识别）经营模式和使命公司致力于形成一个“社会→企业→社会”的经营模式。
通过与社会的互动和交流，企业才能取得一席之地才能获得生存的机会，而企业获得发展之后就要努力形成一个回馈社会、服务社会、带动社会的一个总发展模式。
价值观社会的发展将朝着更多元化、更自由的方向发展，随着80、90后一代逐渐走向社会并成为社会的支柱，社会的主流将渐渐变得更追求自由和个性而且要求表现出一种个体或者个性层面上的差异性。
所以公司要以奋斗不息尊重个性的精神求得社会的认同和自身的发展。
公司以效率、互利和尊重个性为核心价值观。
公司相信社会和公司、公司和员工、员工和员工之间是互动互利的，相互尊重和相互合作是最有利于公司自身的建设和发展。
管理理念企业在管理上以制度化和人性化相结合的方式进行，既重视规章制度上的管理也兼顾人性化管理，从制度和情感两方面对员工进行管理和教育的柔性管理是企业管理的原则之一。
企业文化企业努力营造上进、创新、分享、互利的工作文化氛围，体现出符合时代发展的特征，结合员工结构等问题适时适当地引导企业的文化走向，最终形成健康稳定的可持续发展的企业文化。
市场定位企业的市场定位明确，脚踏实地从小到大、从低端到高端、从点到面逐步发展壮大。
服装品牌策划书一、品牌概述（一）品牌名称＿____（此处填写品牌名称）（二）品牌定位我们的服装品牌将定位于具体年龄段和目标消费群体，例如，年龄在 20 35 岁之间，追求时尚、品质和个性化的都市男女。
（三）品牌理念品牌理念是“时尚源于个性，品质成就经典”。
我们致力于为消费者提供既有时尚感又具有高品质的服装，让每一位穿着我们品牌服装的消费者都能展现出独特的个性魅力。
二、市场分析（一）市场现状当前服装市场竞争激烈，各种品牌层出不穷。
快时尚品牌以其快速更新的款式和低廉的价格吸引着大量消费者；而高端品牌则凭借其精湛的工艺和独特的设计占据着一定的市场份额。
然而，在中高端市场，仍有很大的发展空间，消费者对于兼具品质与时尚感，同时价格合理的服装品牌有着较高的需求。
（二）目标市场我们的目标市场主要集中在一二线城市的年轻消费者。
他们具有较强的消费能力，注重时尚潮流，愿意为品质和个性化的服装支付合理的价格。
（三）消费者需求消费者对于服装的需求不再仅仅局限于保暖和遮体，更多的是追求时尚、舒适、个性化和品质。
他们希望通过服装来表达自己的个性和品味，同时也希望服装具有较高的性价比。
三、产品策略（一）产品定位我们的产品将定位于中高端，以时尚、品质和个性化为主要特点。
注重设计感和细节处理，采用优质的面料和精湛的工艺，确保每一件服装都能给消费者带来舒适的穿着体验和良好的视觉效果。
（二）产品系列1、女装系列时尚职业装：适合上班族，设计简洁大方，注重剪裁和细节，展现职业女性的干练与优雅。
休闲装：以舒适的面料和时尚的设计为主，适合日常休闲穿着，体现轻松自在的生活态度。
晚装：针对各种社交场合，设计华丽、精致，展现女性的魅力与风采。
2、男装系列商务装：强调剪裁合身，面料优质，体现男性的稳重与专业。
休闲装：注重时尚元素的融入，舒适与潮流并重，适合日常休闲和户外活动。
（三）产品开发1、组建专业的设计团队，定期进行市场调研，了解时尚潮流和消费者需求，确保产品设计的新颖性和时尚感。
服装公司cis策划书3篇篇一服装公司 CIS 策划书一、策划目的为了更好地塑造服装公司的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力，特制定本 CIS 策划书。
二、策划内容（一）理念识别（MI）1. 企业愿景：成为国内领先的时尚服装品牌，引领潮流，为消费者提供优质的时尚产品和服务。
2. 企业使命：为顾客创造时尚、舒适的服装，为员工提供发展机会，为社会做出贡献。
3. 核心价值观：诚信、创新、合作、共赢。
（二）行为识别（BI）1. 员工培训：加强员工培训，提高员工素质和服务水平。
2. 服务理念：以客户为中心，提供优质、高效、贴心的服务。
（三）视觉识别（VI）1. 标志设计：设计简洁、富有创意的标志，体现企业的核心理念和品牌形象。
2. 标准字体：确定企业的标准字体，包括中文、英文等，用于品牌传播和宣传。
3. 标准色：选择适合企业形象的标准色，如红色、蓝色等，用于品牌形象的统一和传播。
4. 应用设计：设计企业的应用系统，包括名片、信封、信纸、招牌、广告等，统一品牌形象。
三、策划实施1. 成立 CIS 策划小组，负责策划书的制定和实施。
2. 对员工进行培训，提高员工对 CIS 的认识和理解。
3. 逐步实施 CIS 策略，包括标志设计、标准字体、标准色等。
4. 加强品牌传播和宣传，提高品牌知名度和美誉度。
5. 定期对 CIS 策划进行评估和调整，确保 CIS 策略的有效性和适应性。
四、策划预算本策划书的预算主要包括调研费、设计费、制作费、推广费等，预计总预算为[X]万元。
五、策划效果评估通过对策划实施前后的品牌知名度、美誉度、市场占有率等指标进行对比分析，评估策划效果。
同时，通过消费者调查、员工满意度调查等方式，了解策划实施过程中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。
通过本 CIS 策划书的实施，将全面提升服装公司的品牌形象和市场竞争力，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
在策划实施过程中，我们将严格按照策划书的要求进行操作，确保策划的顺利实施和达到预期效果。
服装设计行业品牌策划书第一章品牌概述 (2)1.1 品牌定位 (2)1.2 品牌愿景 (2)1.3 品牌价值观 (2)第二章市场分析 (3)2.1 行业背景 (3)2.2 市场现状 (3)2.2.1 市场规模 (3)2.2.2 市场竞争格局 (3)2.2.3 市场细分 (3)2.3 市场趋势 (4)2.3.1 个性化需求日益凸显 (4)2.3.2 环保理念逐渐深入人心 (4)2.3.3 互联网助力行业发展 (4)2.3.4 跨界合作成为新趋势 (4)2.3.5 品牌塑造成为关键竞争力 (4)第三章产品策划 (4)3.1 产品定位 (4)3.2 产品线规划 (5)3.3 产品设计理念 (5)第四章渠道策略 (5)4.1 渠道拓展 (5)4.2 渠道管理 (6)4.3 渠道营销 (6)第五章价格策略 (7)5.1 价格定位 (7)5.2 价格体系 (7)5.3 价格调整 (7)第六章营销策划 (8)6.1 营销目标 (8)6.2 营销策略 (8)6.3 营销推广 (8)第七章品牌形象 (9)7.1 品牌形象设计 (9)7.2 品牌视觉识别系统 (10)7.3 品牌传播 (10)第八章品牌推广 (10)8.1 线上推广 (10)8.1.1 网络平台布局 (11)8.1.2 网络营销策略 (11)8.1.3 网络活动策划 (11)8.2 线下推广 (11)8.2.1 实体店布局 (11)8.2.2 线下活动策划 (11)8.2.3 联合推广 (12)8.3 跨界合作 (12)8.3.1 品牌跨界合作 (12)8.3.2 文化跨界合作 (12)8.3.3 国际合作 (12)第九章组织架构与团队建设 (12)9.1 组织架构设计 (12)9.2 人力资源策略 (13)9.3 团队建设 (13)第十章风险评估与应对措施 (13)10.1 市场风险 (14)10.2 竞争风险 (14)10.3 应对措施 (14)第一章品牌概述1.1 品牌定位在当前激烈的市场竞争中，我们的服装设计品牌致力于打造一款兼具时尚、品质与个性化的产品。
玉树林CI导入策划书总概念报告书●公司背景湖南省株洲广电传媒玉树林中西餐厅，是一家温馨而有深厚茶文化底蕴的中西餐厅，以舒适温馨的空间提供多元化产品。
主要经营六大茶系：热饮茶、大壶泡、台湾功夫茶、冷（冻）饮茶、奶茶、欧式健康花草茶、西式咖啡、下午茶甜点，及自制美食套餐、秘制西餐、经典湘菜、海鲜为一体的商务场所。
店面位于株洲广电中心附楼一楼，交通便利，营业面积2400多平米，内设有豪华包厢区、温馨卡座、精美散座区，可同时容纳600多人同时消费。
公司人员本着敬业、守信、自我超越的经营理念以优良的产品品质，良好的服务，幽雅的环境为顾客营造出温馨、活泼、深具茶文化气息内涵的绿色时尚场所，并不断创新追求卓越！●企业导入CI的原因1宣传渠道单一，仅仅是有限的没有充分挖掘各类媒体的优势进行全面的宣传，导致周围的消费者对其认知度不深，让消费者有距离感。
辨识度不高对此的认识不强。
2 销售方式单一。
随着互联网的发展，年青的一代人的消费观念和消费方式都发生了翻天覆地的变化，作为新兴的一代，我们更喜欢足不出门就能品尝各类美食。
当让，也有客观原因促使我们这样。
比如说，工作太忙，交通不方便，还有喜欢烂漫不愿在传统的门店聚餐等等。
3 整体形象不突出。
作为中西餐厅，本身经营的范围就比较广，难以做到中西佳肴的优势互补，相得益彰。
但是玉树林却反其道而行之，不仅经营中西餐，还经营六大茶系，以及甜点海鲜。
这样，看上去是包罗万象，实际则降低了餐厅的可识别度，同时在消费者心中形成一个档次不高的形象。
4定位不明确，虽然定位于温馨、活泼、深具茶文化气息内涵的绿色时尚场所。
但是，没有做到温馨，活泼和茶文化的高雅韵味相协调。
店面的整体装修虽然华丽，辉煌却没有文化质感。
在一群，冰冷的家具中，也难以感到时尚的活力。
同时，玉树林虽然坐拥湖工大3万消费群体，独揽神农公园200亩山水美景，却没有利用得当。
●MI理念识别系统虽然现在很多企业都有CI导入，但许多企业经营者甚至企业高层领导集团都对CI的整体概念模糊不清，以为简单地满足消费者就是一种理念，殊不知现代企业已不能简单地以消费者为导向，而是要形成企业自身的品牌风格，引导消费潮流。
所以企业识别系统是企业的灵魂、核心和原动力。
它表达了企业为什么存在的理由，主要体现为经营理念、企业定位、企业形象标语、企业精神、企业经营方针、企业目标、企业信条、企业哲学等。
经营理念：臻于至善，诚信进取。
“诚信拼搏、与时俱进”是拼牌对社会对顾客的承诺。
“诚信拼搏”要求企业以诚为本，以搏为纲，对待合作者和消费者应该诚实守信，而企业自身的工作则应该有一种真正为公司前景而努力拼搏的精神，“与时俱进”则体现公司不断发展，品牌引领时尚潮流的长远目标。
企业定位：中西餐厅的典范我们将拼牌服饰的消费群体定位在20—45岁的男性群体，以中高等收入的男性消费者为主。
以休闲茄克、毛衫、男裤为主打，推出都市男人都钟意的故事系列产品；以牛仔、T 恤、西服、皮具、男袜为各类男士服饰用品为辅，主格调为时尚、简约、舒适为主，辅以个性不羁的风格，充分体现出现代都市男性坚韧、成熟而又追求个性的心理特征。
品牌形象定位：优雅时尚的中西餐厅在服装市场的各类男装品牌竞争中，如柒牌、播牌、简牌、太子龙等一些知名品牌都一直不断发展，并都一直寻找市场细分的空隙，找寻自己的个性位置。
拼牌要想不同于众，就必须发展自己的个性。
我们现在提出“商务休闲”这个概念，试图打造中国商务休闲的第一品牌。
这样也能更直接地体现“拼牌”的精神境界，激发员工的工作热情。
企业精神：诚信为本服务至上拼牌职员应该具有敬业精神，在工作中忘我工作，体现出自己爱岗敬业的精神风貌。
企业经营方针：特许经营连锁形式“特许经营”可以为企业节约资金，并可以快速地发展众多的连锁店，有利于企业调动最有效的资源用于销售产品。
因此，拼牌采用连锁经营的形式是无可厚非的。
只是在这种模式下的管理和控制问题就给企业提出了新的课题。
选择好的合作商是最重要的，千万不能砸了自己的招牌，必须采用“复制式”的形象管理，统一的商标、统一的店面、统一的服务、统一的价格。
厂家与连锁店应形成一种利益共同体的关系。
企业目标：成为年青人感受时尚浪漫气氛，享受生活的首选之地。
根据资金准备、人才准备、技术和销售网络准备情况，按不同的市场区分与定位，将品牌拓展到国际空间。
目标是适应国际化竞争，拓展品牌的国际空间，力求使产品质量高档化、生产管理现代化、品牌经或国际化。
随着企业的不断向上发展，拼牌应该有信心做得更好，达到自己的目标。
企业信条：百折不挠、诚信为先，合作共赢公司用人三原则诚实信用、团队合作、开放心胸处事待人，诚信为先，能与同仁达成共识，能承受外界不良因素，有合作的精神，有共同的目标，并能接纳别人的建议和异议，拥有一颗宽容他人的心。
合作分工、分工合作作为一个团队最基础的便是合作，只有良好的合作之后，才能去分工，但合作的前提是相互信任。
愿藉专业知识群体力量以服务社会大众，促进服务业消费之愉悦创新与品质，并提供良好环境使同仁获得就业之成长与安全，而以适当利润维持企业之生存与发展。
企业五大信念理念公司主管责任荣誉前比后重，次序不能颠倒广告语：可以谈心的地方——玉树林男人的生命里事业最重要，事业靠拼搏得来，不放弃理想的男人，才是真正有魅力的男人。
因此，我们企业广告语定为：拼得男人。
企业哲学：态度决定一切，对顾客无微不至，对自己慎言慎行，态度比事实、能力都更重要做任何事，成败的关键不在于你用什么方法或是有什么能力，而在于你做事情的态度如何，端正的态度是成功的前提条件，只有你想把事情做好时才能做好。
企业因顾客而得以生存，为顾客而服务。
因此，顾客是第一位的。
企业在某些方面，如广告宣传方面可以引导顾客，体现物质的能动性。
但不可能决定顾客的意愿，违反了顾客的意愿则会受到相应的惩罚。
要重视市场，重视外在因素。
重视人才，改变内部因素。
这样才能搞好一个企业。
因此，拼牌人的哲学思想是“顾客为尊、市场为首、人才为源”。
四、BI行为识别系统（一）企业文化传播（1）品牌建设应该立足于用文化打造企业的竞争力，从文化的角度来提升知名度，增加可信度，培育美誉度，让每个员工成为有个性优雅的人，增强识别性。
只有通过严格的组织和管理以保障文化传播的有效度，才能保障它的准确性和及时性。
（2）注册“玉树林官方微博”，向广大消费者宣传玉树林的餐饮文化，饮食特色，以及宣传一种优雅健康的生活，饮食方式。
同时，接收顾客的建议，以便提高自身服务质量。
定期进行线上和线下活动，吸引消费者关注玉树林微博，提高人气，扩大宣传范围。
（3）在湖南工业大学BBS网站以及附近小区的社区交流网站中建立玉树林注册顾客讨论群，让消费者畅谈自己的感受，并建立VIP制度，为注册会员定期提供各种打折券，以及线下活动。
提高玉树林给消费者的心理满足感，在消费者中的认同感，让年青人有一个在现实中交流的机会。
（二）企业管理领导者形象不仅是企业形象的一种表现形式，也是员工们的一个行为典范。
俗语说，上梁不正下梁歪，如果领导们做好了，那么员工自然也就有一个行为典范可以学习，因此，才会做得更出色。
销售部经理是一个充满挑战和机遇的职位，在营销与管理战线的前沿，面对静态的管理平台及变化多端、动态的市场环境，既需要稳健的管理作风，又需要灵活多变的应对策略、强烈的目标意识、企划机会意识和科学的思维意识。
1、要成为优秀的市场经理必须有良好的企划能力，因为：（1）企划是营销的灵魂。
市场经理不懂企划，不懂促销，过不了企划关，就当不好经理；因为现在的市场经理一定是营销的经理。
（2）各种线上线下的VIP活动需要市场经理需要较强的活动策划能力，以及灵活的应变能力。
能适时的采用适当的活动加强消费者对品牌的忠诚度。
2、要成为优秀的经理人员还必须具有外联素质。
“联络员”的角色是个重要角色，能否为公司营造一个良好的经营环境是对经理的重要考验。
市场经理必须通过外联关，必须有外联意识，必须为市场营造一个良好的营销环境。
3、沟通协调素质（1）经理领导的是一个团队，领导不能一个人干活，一个人工作，而是要发动大家，调动大家的积极性，让大家共同努力完成团队的任务。
（2）沟通协调很重要，我们认为一个好的市场建设有5 个硬指标：一个好的市场负责人，一个好的分配方案，一个上情下达的信念传播渠道，一个好的领导班子，一个拼搏事业的氛围。
提出的目标必须清晰、明确、具体，并且必须提出明确的领导方针，让团队中每个成员与团队目标息息相关，让每个成员都有自己明确的任务，发挥出团队的协调效应。
（3）必须建立一个明确的绩效评估系统，一个团队的好坏取决于有没有清晰、明确、具体的目标，要把公司的目标分解成为每个人的责任；目标完成后要有一套考核评估的系统。
（4）领导者还必须具有民主意识。
集体智慧可以解决领导人素质不高和管理不足的问题。
其中最重要的是能否发挥、利用集体智慧。
集体智慧就是充分占有信息，信息资源充分整合的过程。
要建立民主决策委员会，实行民主管理，凡是好的市场，在企划的制订、奖励政策的出台、重大的人事问题、市场的分析及营销诊断方面全是实行民主管理。
来自员工的意见和见解，我们可通过《拼牌人》报传播。
对于新员工要进行岗前培训，学习企业精神，企业文化，和企业规章制度。
（三）企业服务我们认为，随着市场经济的进一步发展，消费者的口碑对企业的影响将日益增强，（1）在成功导入MI、VI后，拼牌需要BI的整合。
通过服务来塑造企业形象，进一步提高企业美誉度和顾客对我们的忠诚度。
（２）（３）迎宾，前台，甚至是传菜都是消费者能看到的公司形象，所以员工必须根据公司要求着装，行为礼仪必须标准有礼貌。
（４）中国几千年来的传统认识都是，同行如大敌，但是在现在这个年代，我们应该改变与同行竞争策略，不应再采用过去的互相压价，恶意诋毁等不正当的竞争方式。
问应该在自己身上找突破点，一方面提高自我的服务意识，竭力为客户提供高水平的服务；另一方面，我们也要在同行身上找自身的优势，强化自己的特色，采用蓝海战略与同行和平竞争。
另外，我们还需要于同行进行合作，将市场做大，让自己分得的利益更多。
（四）视觉识别系统设计１、标志设计创意说明拼牌是一个以发展休闲男装为主的服饰业集团公司，公司力求把拼牌作为一种精神、一种文化来传播，做成中国第一商务休闲品牌。
标志整体形象稳重，以体现男人的沉稳，标志是以拼字为主题变形而来，流线型的绿叶以表现服饰面料的柔韧和自然的感觉。
标志中的汉字采用汉鼎繁古来表现，表示拼文化的发展源远流长。
２、标准字体：方正美黑简体、汉鼎繁古、宋体、方正准圆简体。
３、标准色：拼搏红、拼搏黑、拼搏绿黑色体现成熟、稳重的气息，绿色表示自然、活力、柔软，以体现服饰面料特征。
红色体现一种拼搏的热情和姿态。
４、各部分组合规范设计：略５、应用部分设计：略具有同行不可比的品种、价格竞争优势企划优势—成熟、专业、超前的企划理念和模式以及总部高端媒体的强有力支撑，让加盟店省心、省时、省事，良性运转，财富倍增具有同行不可比的品种、价格竞争优势企划优势—成熟、专业、超前的企划理念和模式以及总部高端媒体的强有力支撑，让加盟店省心、省时、省事，良性运转，财富倍增具有同行不可比的品种、价格竞争优势企划优势—成熟、专业、超前的企划理念和模式以及总部高端媒体的强有力支撑，让加盟店省心、省时、省事，良性运转，财富倍增具有同行不可比的品种、价格竞争优势企划优势—成熟、专业、超前的企划理念和模式以及总部高端媒体的强有力支撑，让加盟店省心、省时、省事，良性运转，财富倍增。
