销售业务员招聘合同
- 格式:docx
- 大小:22.84 KB
- 文档页数:6
销售业务员聘用协议范本5篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方:(公司全称)地址:法定代表人:电话:传真:电子邮箱:乙方:(聘用销售业务员的个人姓名)性别:出生日期:身份证号码:联系电话:为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方聘用为甲方销售业务员,主要工作内容包括但不限于:开发新客户、维护现有客户、完成销售任务、制定销售计划等。
1.2 乙方应按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,完成销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方的工作时间为每周工作天数为(具体数字)天,每天工作小时数为(具体数字)小时,工作时间为(具体时间段)。
2.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在公司的办公场所。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,另外根据销售业绩给予销售提成,提成比例为(具体比例)%。
3.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
第四条保密4.1 乙方保证在工作期间和工作结束后,对甲方的商业机密和客户信息等保密,不得向第三方透露。
第五条终止协议5.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体天数)天。
协议期满后,如需继续聘用,可另行协商签订新的合同。
5.2 若乙方主动辞职,应提前(具体天数)日向甲方提交书面辞职申请;若甲方解除本协议,应提前(具体天数)日通知乙方。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
6.2 乙方在签署本协议之前已仔细阅读并理解协议内容,同意并遵守协议约定。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:附件:甲方公司章程、员工手册等相关文件。
篇2销售业务员聘用协议甲方:(公司名称)乙方:(销售业务员姓名)为明确双方之间的权利和义务,就乙方担任甲方销售业务员一事,甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商,特订立本协议。
一、服务内容1. 乙方接受甲方聘用,担任销售业务员,负责销售公司产品,并开拓新客户,维护老客户,提高公司产品市场占有率。
招聘销售人员合同5篇篇1甲方(公司):____________________乙方(销售人员):____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供销售岗位事宜,达成如下协议:一、合同目的与期限1. 目的:甲方同意聘用乙方为其销售人员,乙方同意接受甲方的聘用,从事销售相关的工作。
2. 期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商一致,可以续约。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,认真履行销售人员职责,完成工作任务。
2. 工作地点:甲方公司或指定的销售场所。
3. 岗位职责:包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售成交等。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,双方应协商一致。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 支付方式:薪资按月支付,如遇特殊情况需调整支付方式或标准,双方应协商一致。
3. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与劳动保护1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全规章制度,执行岗位安全操作规程。
甲方应建立、健全生产安全卫生制度,为乙方提供必要的劳动保护措施。
若因乙方违反安全操作规程导致的事故,由乙方承担相应责任。
3. 若甲方未能提供必要的劳动保护措施或违反安全卫生制度,导致乙方受伤或患病,甲方应承担相应责任。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
若违反保密义务,应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内(通常为两年内),不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
销售业务员聘用协议书范本3篇篇1销售业务员聘用协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表)联系电话:(联系电话)乙方:(销售业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方达成如下协议:一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方为公司的销售业务员,乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方的工作内容主要包括负责公司产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。
1.3 乙方应当服从公司的管理,完成公司交代的任务,并按时按质完成工作。
二、工资待遇2.1 甲方以月薪的形式支付乙方工资,工资数额为人民币(¥)(大写)元整。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
2.3 乙方的绩效考核结果将影响其年终奖金的发放,具体奖金数额由公司根据乙方的工作表现决定。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或与甲方有关的一切行为中,不得泄露公司的商业机密、客户信息等涉及公司利益的信息。
3.2 乙方应当维护公司的声誉,不得对公司进行有损害性的言论或行为。
四、解雇与离职4.1 乙方在工作期间,如有违反公司规定或未按要求完成工作的情况,公司有权决定解除与乙方的劳动合同。
4.2 乙方应提前30天向公司提交离职申请,并在离职前完成交接工作。
五、其他条款5.1 本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。
5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,于劳动合同签署日同时生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为销售业务员聘用协议书范本,甲乙双方应遵守协议内容,共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2销售业务员聘用协议书范本甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)联系人:(雇主联系人)电话:(雇主联系电话)传真:(雇主传真)乙方:(销售业务员姓名)地址:(销售业务员地址)联系电话:(销售业务员联系电话)鉴于甲方需要招聘销售业务员,乙方同意加入甲方,双方经友好协商,达成如下协议:第一条岗位职责1.1 乙方作为销售业务员,负责公司产品的推广、销售和客户关系的维护等工作。
招聘销售人员合同5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1招聘销售人员合同甲方:(公司名称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了扩大业务范围,现拟聘请乙方为销售人员,双方本着平等自愿、真诚合作的原则,就具体事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照公司的销售目标和计划,完成所负责的销售任务,并积极开拓新客户,维护好老客户,提高业绩。
1.2 乙方应认真负责,不得擅自泄露公司商业机密,不得从事与公司业务无关的活动。
1.3 乙方应遵守公司的相关规章制度,听从公司领导的安排,维护公司形象。
二、工作时间和工资待遇2.1 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排。
2.2 工资待遇:乙方的基本工资由公司支付,销售提成由销售业绩来决定,具体提成比例详见附表。
三、保密条款3.1 乙方在公司工作期间所得到的一切商业机密,包括但不限于客户名单、销售策略等,均属公司所有,不得泄露给他人或利用于个人利益。
3.2 乙方离职后应归还公司所有资料和设备,不得留存任何副本或复制品。
四、终止协议4.1 本合同自签订之日起生效,有效期为一年,期满后可继续协商续签。
4.2 如因乙方故意违反本合同的规定,给公司造成了损失,公司有权随时解除合同,并有权追究乙方的法律责任。
五、其他约定5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
5.2 对本合同的内容如有争议,由双方协商解决,协商不成的,提交有管辖权的法院解决。
甲方(公司名称):乙方(销售人员姓名):签订日期:签订日期:本合同自签订之日起生效。
(附表:销售提成比例)销售额(元)提成比例10000以下5%10001-20000 8%20001以上10%篇2招聘销售人员合同合同编号:XXX-XXX-XXXX甲方(公司):XXX公司乙方(销售人员):XXX鉴于甲方需招聘销售人员,乙方愿意接受这一岗位并遵守以下合同内容,双方达成如下协议:第一条聘用范围甲方聘用乙方为销售人员,工作地点为XXX。
业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,聘请乙方作为专职业务员,开展市场拓展、客户开发等工作。
双方同意共同遵守本合同所列条款,以实现双方共赢的目标。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行市场拓展、客户开发等职责。
2. 乙方需积极开发新客户,维护老客户,完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略,确保销售业务合规合法。
4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 发放方式:每月发放基本工资,业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。
3. 福利待遇:按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。
五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展,完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方需按照甲方要求参加培训,提高自身业务素质。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。
2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除及终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
销售业务员聘用合同范本3篇篇一销售业务员聘用合同范本甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方业务发展的需要,为了更有效地开展销售业务,甲方决定聘用乙方为销售业务员。
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
一、聘用期限1. 本合同的聘用期限为自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 聘用期限届满前,甲乙双方可以协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为负责甲方产品的销售业务,包括但不限于开拓市场、寻找客户、推销产品、签订合同等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[工作日数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。
2. 基本工资为每月[具体金额]元,销售提成按照甲方制定的销售提成制度执行。
3. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等]。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、交通工具等。
七、培训和发展1. 甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,帮助乙方提高业务能力和职业素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身的业务水平和综合素质。
八、工作纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息、产品信息等。
3. 乙方应遵守职业道德,不得从事有损甲方利益和声誉的行为。
业务员招聘合同范文甲方:乙方:_____ 身份证号:_____联系电话:甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期:本合同有效期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。
2.合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间:1.根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月,奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月,奖金按业务额%提成,按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额的(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例:1)月销售额超过万元(不含万元)以上的,超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月80%提成奖金,剩余20%作为风险金,在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工,可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工,其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务:1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品介绍、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品说明或必要的资源。
公司招聘业务员的合同范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(业务员):_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供业务服务事宜,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立业务合作框架,保障双方合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下,负责开展公司产品的销售和市场推广工作。
2. 乙方应积极拓展销售渠道,提高公司产品在市场上的知名度和市场占有率。
3. 乙方应关注市场动态,及时反馈市场信息,为公司的市场策略提供建议。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间及地点1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,标准工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币,根据业绩表现可享有业务提成。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪资或未提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2. 若乙方在合同期限内擅自离职或未完成工作任务,应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)在工作中存在重大失误的;(3)有违法行为的。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事产品销售工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责产品的市场推广、销售、客户服务等工作。
2. 乙方需积极开拓市场,完成销售指标,并对销售过程中出现的问题进行协调和处理。
3. 乙方需严格遵守甲方的销售政策、市场规范和业务流程,不得从事与甲方业务无关的活动。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,根据销售业绩另行核发业绩奖金。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。
4. 其他福利约定:____________________。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:根据甲方业务需求安排工作地点,乙方需服从调配。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露或向外界透露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息被公众所知或甲方对外公开。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
3. 违约情况严重时,双方均有权解除本合同并追究法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不予支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有严重失职、营私舞弊等行为的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
招聘销售人员合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1招聘销售人员合同模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)住址:(销售人员地址)联系电话:(销售人员电话)鉴于甲方为了拓展市场,提升销售业绩,拟招聘乙方为销售人员,特订立本合同,供双方履行。
第一条合同约定内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任销售人员,具体工作内容为负责公司产品的销售和推广工作。
1.2 乙方应遵守公司规章制度,认真履行工作职责,提高销售业绩,确保公司利益。
1.3 乙方应在工作期间保守公司商业秘密,不得泄露给外部人员,如有违反,应承担相应法律责任。
第二条合同期限2.1 本合同自××年××月××日起生效,至××年××月××日终止。
2.2 合同期满后,双方可以根据实际情况协商确定是否续签合同,具体条款另行商议。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为××元/月,另加销售提成,提成比例为×%。
3.2 乙方的工资将在每月×日后发放,直接转至乙方指定的银行账户。
3.3 乙方可以享受公司提供的社会保险、公积金等福利待遇,具体细则按公司规定执行。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作×天,每天工作×小时。
4.2 乙方享有法定的休假制度,具体休假安排由公司统一调配。
第五条解除合同5.1 本合同在未经双方协商一致的情况下,任何一方不得擅自解除合同。
5.2 如有一方违反合同约定,经协商解决无效,另一方有权利向法院提起诉讼。
第六条附则6.1 本合同经双方签署后生效,具有法律约束力。
6.2 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________日期:___________以上为【招聘销售人员合同模板】,请双方认真阅读并遵守签署。
精品公司、企业合同,欢迎参考使用
业务员聘用合同
甲方:乙方:
法定代表人:身份证号码:
公司地址:地址:
电话:电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。
双方共同遵守如下条款:
一、合作形式
乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。
甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):
1、工资:试用期个月,底薪元/月,试用后每月销售产品指标额万元,完成当月指标按底薪元/月,完成不了按底薪元/月,整年业绩累计完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;
2、提成:业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至 %的按单项收款额的 %提成,低于 %的按单项收款额的 %
提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在 %至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成。
二、双方责任及义务
(一)甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。
5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。
(二)乙方责任与义务
1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。
2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200—1000元。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。
11、关爱自己,对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期:
工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;
提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。
每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。
当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。
风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间:年月日起至年月日止。
合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。
终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止
1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,天内未能纠正的,解除合同。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。
4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。
六、关于赔偿事宜
1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。
2.培训费用退还情况。
(1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。
(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。
3.有下列情形之一的不退还培训费。
(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。
(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。
(3)合同期未满离开公司。
(4)未按公司流程办理离职手续的。
(5)未遵守公司规章制度被开除的。
七、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;
八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
法定代表人:身份证号码:
年月日年月日。