河北省三定方案

河北省建设厅关于进一步加强城市供水节水和污水处理工作的通知文章属性•【制定机关】河北省建设厅•【公布日期】2003.08.06•【字号】冀建城[2003]381号•【施行日期】2003.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文河北省建设厅关于进一步加强城市供水节水和污水处理工作的通知（冀建城[2003]381号）各市建设局、城管局、公用局：近年来，全省城市供水、节水和污水处理工作取得了较快发展，大部分指标步入全国先进行列。

但是，有关部门严重违反国家法律、法规规定，以非组织手段要求各市改变城市供水、节水和污水处理管理体制，造成了城市水管理体制的混乱，严重影响了城市供水、节水和污水处理工作的开展。

为进一步贯彻落实省政府《关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》精神，加强城市供水节水和污水处理工作，保证城市人民生活和生产用水需要，促进经济社会可持续发展，现就规范和加强我省城市供水、节水和污水处理管理工作，特做如下通知：一、依法理顺城市水管理体制，保证城市供水、节水和污水处理各项工作的顺利进行1998年，国务院批准的建设部“三定方案”中明确建设部在水管理方面的职责是：“指导城市供水节水、……市政设施……工作；……指导城市规划区内地下水的开发利用与保护工作”。

2000年，省政府批准建设厅“三定方案”中明确建设厅在水管理方面的职责是：“指导城市供水节水、……市政设施……工作；……指导城市规划区内地下水的开发利用和保护；负责城市规划区内取水许可预申请的审核；编制城市节约用水规划和计划。

”从以上规定可以看出：国家和省政府已明确了城市建设行政主管部门是城市供水、节水、排水和污水处理工作的主管部门。

2002年，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过的《中华人民共和国水法》，进一步为各部门依法行政提供了法律依据。

其第十二条明确了各级水行政主管部门对水资源实行统一管理和监督的职责；同时，在第十三条也明确了其他有关部门的职责，即："国务院有关部门按照职责分工，负责水资源开发、利用、节约和保护的有关工作。

2024年度河北省普法知识考试训练题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(20题)1.依据《电力供应与运用条例》用户受电端的供电质量应当符合______或电力行业标准。

A.国际标准B.国家标准C.省级标准D.市级标准2.依据现行宪法，我国人民法院上下级的关系是（）A.监督关系B.指导关系C.领导关系D.协调关系3.依据现行宪法，特殊行政区内实行的制度由（）A.全国人大以法律规定B.全国人大常委会以法律规定C.特殊行政区行政长官以行政吩咐规定D.特殊行政区立法机关以法律规定4.依据《党政机关厉行节约反对奢侈条例》，党政机关应当严格根据有关标准和本单位“三定”方案，从严核定、运用办公用房，对超标部分，应当______。

A.移交同级机关事务管理部门B.安排给下属企事业单位运用C.出租给社会企业或个人运用D.上交上级部门或转借同级其他运用5.诚信执法主要要求行政机关在执法行为作出过程中必需遵循()原则。

A.信任利益爱护B.公允C.比例D.效率6.消费者协会有权受理消费者投诉并对投诉事项进行？______A.调查、调解B.调查、仲裁C.调查、判决7.依据《安全生产法》规定，关于特种作业人员安全作业培训，以下说法正确的是（）。

A.必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业B.在特殊情况下，可向主管部门报备后先上岗再培训C.生产经营单位可自行组织培训、考核8.依据《立法法》的规定，法律案审议的结果以下哪一项不行能出现?（）A.签署公布B.终止审议C.进一步审议D.提请表决9.现行宪法第3条规定，我国的国家机构实行（）A.社会主义法治原则B.民主集中制原则C.责任制原则D.党对国家机构的领导原则10.依据现行宪法和法律，我国地方各级人民代表大会都可以行使的权力是（）A.选举同级人民法院院长B.监督同级人民政府C.组织特定问题调查委员会D.制定地方性法规11.下面有关消费者合法权益的相识中，正确的是______。

河北省金融工作办公室冀政办〔2009〕35号河北省人民政府办公厅关于印发河北省金融工作办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知各设区市人民政府，省政府各部门：《河北省金融工作办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。

二○○九年七月二十七日河北省金融工作办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈河北省人民政府改革方案〉的通知》（厅字〔2009〕14号）和《河北省人民政府关于省政府机构设置的通知》（冀政〔2009〕46号），设立河北省金融工作办公室，为省政府直属机构。

一、主要职责（一）贯彻执行国家金融工作方针政策和法律法规，研究拟订全省金融产业发展中长期规划和年度计划。

提出促进和加强金融产业发展的政策建议，协调金融业与全省经济社会发展的衔接。

（二）负责与省外金融驻冀机构的联系，协调解决金融运行中涉及地方政府配合的相关事宜。

配合中央监管机构依法加强金融监管，整顿和规范金融市场秩序；负责协调非法集资、非法证券、非法保险等案件的查处、善后处置和维护金融稳定；指导全省金融生态环境和社会信用体系建设。

（三）协调推进京津冀区域金融一体化建设、环渤海区域金融合作以及对外金融交流合作；协调引进金融机构，统筹协调全省金融功能区规划、建设和发展；协调金融服务社会民生和金融人才队伍建设。

（四）拟定加强地方金融机构建设的指导意见，组织协调新设立的地方法人金融机构的谋划、申报等前期工作，指导新型农村金融机构组建和发展；负责全省农村信用社改革的组织、协调；负责省属金融机构的业务指导、考核；协助有关部门搞好地方金融机构党的建设和思想政治工作。

（五）负责培育推荐企业上市融资，配合有关部门指导上市公司建立和完善现代企业制度，负责处置上市公司风险，协调有关部门依法对上市公司实施破产、重组、托管；牵头组织相关企业发行债券，指导协调期货、基金、产权交易等有序发展。

（六）负责全省小额贷款公司的监督管理，指导市、县（市、区）有关部门依法开展相关工作。

河北省国家公务员制度实施方案正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人民政府关于印发《河北省国家公务员制度实施方案》的通知（冀政〔１９９４〕１１１号１９９４年１２月２７日）《河北省国家公务员制度实施方案》已经省委、省政府研究同意，现印发给你们，请结合本地、本部门的实际情况，认真贯彻执行。

建立和推行国家公务员制度，是我国政治体制改革的一项重要内容，也是建立社会主义市场经济体制的必然要求和重要的组织保证，对于深化机构改革，加强勤政廉政建设，提高工作人员素质和政府行政效率，都具有重要意义。

各地、各部门要切实加强领导，精心组织实施。

人事部门要充分发挥职能作用，与有关部门密切配合，共同做好这项工作。

推行国家公务员制度，要与机构改革紧密结合、协调进行。

各级国家行政机关在完成机构改革“三定”后，要随即开展国家公务员制度的实施工作。

尚未进行机构改革的部门，要抓紧做好实施前的准备工作，并积极组织实施录用、考核、培训、交流、回避、退休等项制度；职位设置、人员过渡、非领导职务的确定等，须在“三定”方案批准后进行。

在推行国家公务员制度过程中，要严格掌握政策，严明组织纪律，不准扩大实施范围，滥设职位和突击提职、转干。

对违反规定的要认真予以纠正并追究有关领导人员的责任。

要切实加强思想政治工作，及时研究新情况，解决新问题，保证实施工作的顺利进行。

河北省国家公务员制度实施方案根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》，结合我省实际，制定本实施方案。

一、指导思想建立和推行国家公务员制度，必须在建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线指导下，按照建立社会主义市场经济体制的要求，贯彻党的干部路线、方针、政策，坚持与机构改革有机结合的原则，严格执行《国家公务员暂行条例》及各项配套法规。

河北省重点领域综合行政执法改革法理基础及进路研究摘要综合行政执法改革是优化政府权责、强化基层执法、实现社会治理的有力、有效的必由之路。

河北省扎实推进重点领域综合行政执法改革取得一定成效。

但仍面临部门权责不清、职能和人员划转不到位、编制未理顺、执法力量不足、程序不规范等问题。

文章从法律视角，提出健全立法保障体系，厘定执法机构性质，加强清单管理，优化执法队伍等建议。

关键词综合行政执法依法行政权责清单镇街执法一、综合行政执法改革理论基础我国自1996年提出“相对集中行政处罚权”，拉开了行政执法体制改革序幕，长达二十余年实践探索，积累了丰富经验，综合执法改革初见成效。

1、整体性治理理念成为综合行政执法改革的重要理论支撑整体性理论以政府内部机构和部门的整体性运作为出发点，基于信息时代背景，主张用整合、协调和网络化的方式予以组合重构，不断“从分散走向集中，从部分走向整体，从破碎走向整合”，是政府治理模式和体制改革的核心思想和理论基础。

整体性政府展现的是一种通过纵向和横向协调的思想与行动以实现预期利益的政府治理模式。

[1]综合行政执法改革在坚持整体性理念基础上，旨在整合相关领域事权，集中行政处罚、行政检查、行政强制，形成整体性治理构架，实现全面治理。

2、依法行政成为综合行政执法改革法理基础行政法“法无授权不可为”“法定职责必须为”原则要求行政处罚、行政检查等执法事项设定需严格依法进行。

综合行政执法改革背景下，重点领域事权需重构，行政处罚法第十八条第二款为综合执法改革奠定法律基础。

应在合法基础上，根据行政事权特性，监管目的，社会价值定位，结合政府机构改革，将隶属特定部门行政权力集中于一个行政部门实施，相对集中行政处罚权。

充分体现行政法上合法、高效原则。

二、河北省重点领域综合行政执法改革现状检视1、缺乏系统法律体系保障综合行政执法改革一直实行“实践先行”模式。

目前，只有《行政处罚法》第１６条、《行政许可法》第２５条和《行政强制法》第１７条第２款对相对集中执法权做出原则性规定，推动综合行政执法改革主要是党和国家政策文件，在法律、法规层面，没有专门立法，单行法律在立改中亦未有效回应。

河北省隆化县：探索实行“三定三诺”管理机制让无职党员有岗有为2022年以来，承德市隆化县认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，激发广大党员在奋进新征程、建功新时代的伟大实践中走在前、当先锋、作表率，严格落实上级组织部门工作思路、举措和要求，探索推行无职党员“三定三诺”管理机制，以强化党性观念、体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用为着力点，为无职党员履职尽责、发挥先锋模范作用提供平台，为奋力谱写建设高质量发展的“经济强县、美丽隆化”新篇章提供组织和人才保障。

一、背景党的先进性是每个党员先进性的总和，要使每个党员都能够发挥应有的作用，必须紧跟形势扣紧时代发展的主题，增强每位党员发挥作用的主观能动性。

带着这样的问题，隆化县紧紧围绕“保持党员先进性、提升党的先进性”这个主题，对全县农村党员队伍建设情况进行调研，发现影响农民党员发挥作用的原因主要有三个方面：一是村级组织功能有所弱化。

随着经济社会的高速运转，在农村基本形成了以农户为个体单位的农业生产格局，农户成为独立的商品生产者和经营者，对集体依赖逐渐减弱，村党支部、村委会组织的职能弱化，党员的作用难以发挥。

二是管理方式与新形势不相适应。

一方面，一些基层党组织旧的活动方式、管理教育机制，与新形势下农民迫切要求致富的根本利益追求不相适应，表现在农民党员教育管理上“失之于散”“失之于软”，致使党员队伍在思想政治建设上出现这样或那样的问题，一些农村党员出现了宗旨观念淡薄、丧失理想信念、奉献意识不强的问题，甚至违法乱纪、聚众赌博等等。

另一方面，党员队伍日渐扩大，一些党员由于活动空间的加大，管理手段和方式的弱化，有的思想认识跟不上形势的发展，有的长期外出，得不到有效的教育监督，一些率先致富或比较优秀的党员发挥作用找不准位置。

三是党员发挥作用缺乏有效的载体。

从总体上看，全县广大农村党员在发展农村经济、促进农村稳定、宣传党的方针政策等方面，确实发挥一定作用，但“不是我不干、组织没交办”的问题仍然存在。

引言省级三定方案是指在省级层面上进行城市规划、土地利用和资源保护的方案。

它是一个系统性的规划，旨在促进经济发展、提高城市环境质量、优化土地利用和保护自然资源。

本文将详细介绍省级三定方案的背景、目标、实施步骤和效益。

背景随着我国城市化进程的加速，城市规划、土地利用和资源保护成为了一个亟待解决的问题。

在过去的几十年里，我国经济高速发展，城市人口不断增加，城市扩张带来的问题也日益凸显。

传统的城市规划和土地利用方式已经无法适应当前的发展需要，同时也给自然环境和资源带来了很大的压力。

因此，制定一套科学、合理的省级三定方案势在必行。

目标省级三定方案的主要目标是实现经济社会可持续发展和资源环境友好型的省份建设。

具体目标包括：1.实现城市规划与经济发展的协调：通过科学合理的城市规划，使城市的发展与经济的增长相互促进，实现经济与城市规划的良性循环。

2.优化土地利用结构：通过合理布局和增效利用，实现土地资源的高效利用，同时保护农田和生态环境，提高土地利用效益。

3.保护自然资源和生态环境：加强自然资源的保护和环境治理，实现资源的可持续利用和环境的长期稳定。

4.提高城市居民生活质量：通过改善城市规划、优化土地利用和资源保护，提供良好的城市环境和公共服务，提高城市居民的生活质量。

实施步骤省级三定方案的实施步骤包括规划编制、方案发布、实施监督和评估反馈。

规划编制规划编制是省级三定方案的第一步，通过调研、评估和专家咨询等方式，对城市规划、土地利用和资源保护进行全面分析和把握。

在此基础上，确定目标和任务，制定具体的实施方案和时间表。

方案发布方案发布是省级三定方案的第二步，通过政府公告、媒体宣传等方式，将方案内容向社会公开。

同时，加强政府与社会的沟通和互动，吸收社会各界的意见和建议。

实施监督实施监督是省级三定方案的第三步，通过建立有效的监督机制，对方案的实施情况进行监测和评估。

同时，加强对各级政府和相关部门的监督，确保方案能够有效落地，达到预期效果。

中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发《贯彻落实文章属性•【制定机关】中共河北省委办公厅,河北省人民政府办公厅•【公布日期】2020.02.18•【字号】•【施行日期】2020.02.18•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】自然生态保护正文中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发《贯彻落实<关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见>的若干措施》的通知各市（含定州、辛集市）、县（市、区）党委和人民政府，雄安新区党工委和管委会，省直各部门，各人民团体：《贯彻落实<关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见>的若干措施》已经省委、省政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅2020年2月18日贯彻落实《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》的若干措施为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》（中办发〔2019〕42号）精神，推进我省建立以国家公园为主体的自然保护地体系，结合实际制定如下措施。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于生态文明建设的决策部署，牢固树立新发展理念，加强顶层设计，理顺管理体制，强化监督管理，完善政策支撑，建立分类科学、布局合理、保护有力、管理有效的以国家公园为主体的自然保护地体系，为新时代全面建设经济强省、美丽河北提供生态支撑。

2020年编制完成全省自然保护地整合归并优化方案，合理确定每个自然保护地的功能定位、边界范围和功能分区，编制完成我省自然保护地总体布局和发展规划，完成自然保护区“三区变两区”及范围和功能区调整工作，完成自然保护地勘界立标并与生态保护红线衔接，制定自然保护地内建设项目负面清单，构建统一的自然保护地分类分级管理体制。

到2025年，完成自然保护地整合归并优化，完善自然保护地体系的地方性法规、管理和监督制度，提升自然生态空间承载力，初步建成以国家公园为主体的自然保护地体系。

河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.06.03•【字号】冀人社办[2009]84号•【施行日期】2009.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知（冀人社办[2009]84号）各设区市人事局、劳动和社会保障局，各处室、厅属各单位：现将《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》印发你们，望结合实际，认真抓好贯彻落实。

二零零九年六月三日河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见2009年是推进机构改革、加强作风建设、积极应对金融危机、推动全省经济平稳较快发展的关键一年，做好今年的反腐倡廉和政风行风建设工作意义重大。

为认真贯彻落实中纪委十七届三次、省纪委七届四次全会、省政府第二次廉政工作会议和全省纠风工作电视电话会议精神，进一步营造风清气正、干事创业的良好环境，努力为全省人力资源和社会保障事业发展提供坚强政治保证，现就进一步加强全省人力资源和社会保障系统反腐倡廉和政风行风建设工作提出如下意见。

一、要从全局高度，充分认识加强反腐倡廉和政风行风建设的极端重要性，切实增强工作责任感和紧迫性加强反腐倡廉和政风行风建设，对提高党的执政能力，巩固党的执政地位，密切党和人民群众的血肉联系等都具有极其重要的意义。

按照胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会提出的“加强党性修养、大力树立和弘扬良好作风”的要求来检验，在干部队伍中还存在着宗旨意识不强、作风不实、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等问题；目前，消极腐败现象在一些部门和领域仍然呈现易发多发态势，而且出现了一些案件多发的新领域；在人力资源和社会保障系统，由于机构改革，每名党员干部也在面临着党性原则、政治立场和作风纪律的考验。

河北省人民政府办公厅印发关于建立责任清单制度实施方案的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】2014.12.02•【字号】冀政办函〔2014〕100号•【施行日期】2014.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人民政府办公厅印发关于建立责任清单制度实施方案的通知各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：《关于建立责任清单制度的实施方案》已经2014年11月27日省政府第39次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合本地本部门实际，认真组织实施。

2014年12月2日关于建立责任清单制度的实施方案为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加快政府职能转变，推进政府治理体系和治理能力现代化，根据全面深化改革的要求，结合我省实际，制定如下实施方案：一、总体要求按照依法全面履行政府职能和建设服务型政府的要求，坚持“法定职责必须为”，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，更好发挥政府的职能作用，进一步明确部门职责，落实主体责任，完善监管制度，加强公共服务，提高服务效能，接受社会监督，有效克服懒政、怠政，坚决纠正不作为和乱作为，着力构建与权力清单相配套的权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效的部门职责体系。

二、实施范围建立责任清单制度的实施范围与建立权力清单制度的实施范围相一致，即省、市、县级政府工作部门及部门管理机构，具有行政主体资格并依法承担行政职能的政府直属事业机构（单位）及部门管理事业机构（单位），以及列入党委工作机构序列但依法承担行政职能的部门或单位。

乡（镇、街道）开展政府职权清理、推行权力清单制度的，一并参照实施。

三、工作任务（一）梳理部门职责。

以职责法定为原则，以法律法规规章、部门“三定”规定，以及党中央、国务院和省委、省政府规范性文件为依据，对部门职责进行认真梳理，按照发展规划、政策法规、专项业务和其他事项等顺序，重点明确部门履职范围和具体工作事项，没有合法依据的，不列入部门职责范围。