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安全生产典型违章100条安全生产是企业的重要环节，违章行为可能会带来严重的安全事故。
为了确保员工的安全和企业的可持续发展，我们必须严格遵守各项安全生产规定和标准。
以下是一些典型的违章行为，我们应该尽量避免：1. 未戴安全帽擅自进入施工区域；2. 在使用机械设备时不按照操作规程操作；3. 擅自拆除或改动安全设备；4. 未经培训或证书的员工擅自操作危险设备；5. 非授权人员在电气设备附近操作；6. 丢弃危险物品时不做妥善处理；7. 高处作业时不使用安全带；8. 擅自进入封锁或限制区域；9. 在生产过程中不按规定使用个人防护装备；10. 忽视消防器材的维护和使用；11. 擅自使用明火或违法吸烟；12. 未按规定的安全间距停放车辆；13. 擅自修理或改造机械设备；14. 未经授权使用他人的工具或设备；15. 违反交通规则或在工地内乱穿；16. 忽视危险化学品的储存和使用；17. 在危险区域内饮食或吸食酒精；18. 忽视环境保护的规定；19. 不按照标准操作液压设备；20. 未经授权或许可使用脚手架；21. 不及时报告或处理安全隐患；22. 未按规定操作灭火器材；23. 在禁止使用火源的场所使用明火；24. 忽视气体泄漏的报警装置；25. 穿戴不符合标准的安全鞋；26. 放置堆放不稳定或超重的物品；27. 忽视机械设备的日常检查和维护；28. 忽视高温设备的防护措施；29. 未经授权操作有爆炸风险的设备；30. 未按规定携带急救箱和急救知识；31. 忽视高压线的位置和安全距离；32. 不按规定操作电梯和升降机；33. 在爆炸危险区域内吸食雪茄；34. 在危险区域内听音乐或使用手机；35. 不按规定操作压力容器；36. 违反引爆和装卸爆破物的规定；37. 不按规定操作各种机床和刀具；38. 忽视安全警示标志和标示；39. 不按规定使用仪表和测量工具；40. 使用不符合标准的焊接工具；41. 擅自拆除或更改工程防护设施；42. 未按规定操作起重机械；43. 使用不符合标准的吊装工具；44. 违反化学品安全操作规程；45. 不按规定操作起重运输工具；46. 忽视热力设施的安全要求；47. 未经授权操作火焰切割设备；48. 忽视高温设备的防火措施；49. 不按规定操作挖掘和爆破设备；50. 未经授权操作电气设备；51. 擅自拆除或开启设备的防护罩；52. 忽视振动设备的防护要求；53. 未按规定操作水泵和抽水设备；54. 在机械设备附近堆放易燃物品；55. 未按规定携带垃圾清运工具；56. 忽视动力设施的维护和保养；57. 擅自更改或绕过电路保护装置；58. 在危险区域内喝酒或使用毒品；59. 使用不符合标准的工作台和工作椅；60. 在天气恶劣的情况下继续工作；61. 忽视挂钩起重机械的负载限制；62. 未按规定操作电动工具；63. 擅自拆除需由专业人士操作的设备；64. 忽视深入了解高温工作的风险；65. 在危险区域内使用无线设备；66. 未按规定操作射频设备；67. 使用不符合标准的电动葫芦；68. 忽视防护装置的磨损和损坏；69. 在高温工作区域内携带易燃物品；70. 违反操作人员的限制规定；71. 不按规定操作液压起重机；72. 忽视电气设备的维护和绝缘；73. 擅自关闭安全监控和报警装置；74. 未经授权操作电动堆高机；75. 忽视防护装备的清洁和更换；76. 在高风险区域内进行背部操作；77. 违反使用防腐剂的规定；78. 不经过电流测试擅自接线；79. 忽视高处作业的防坠措施；80. 未按标准操作电焊机；81. 擅自操作危险化学品；82. 不遵守防护装备的使用规范；83. 忽视动力设备的操作说明；84. 不按规定的顺序操作工作流程；85. 在高温环境下操作不适宜的工具；86. 擅自拆卸或改动设备的保险装置；87. 忽视机械设备的润滑和保养；88. 未按规定操作安全卸货设备；89. 使用不符合标准的梯子和脚手板；90. 忽视工作人员的危险行为；91. 在机器运行时触摸运动部件；92. 不按规定操作测量和测试设备；93. 违反机械设备的操作规程；94. 忽视起重设备的负载限制；95. 未按规定操作抢险救援设备；96. 忽视电气设备的漏电保护；97. 在高温设备附近堆放易燃材料；98. 使用不符合标准的吸尘设备；99. 忽视危险化学品的泄漏报告；100. 违反作业环境的清洁要求。
蒙东公司安全生产典型违章100条及防控措施释义一、管理违章（24条）1.安全第一责任人不按规定主管安全监督机构。
【典型表现-1】安全第一责任人委托其他领导主管安全监督机构。
【典型表现-2】安全第一责任人虽主管安全监管机构，但缺少具体管理行为。
❑防控措施①各单位严格执行相关规定和要求，安全第一责任人主管安全监督机构，并切实履行具体职责。
②上级机关检查或抽查，查阅领导干部分工表，检查领导管理行为。
2.安全第一责任人不按规定主持召开安全分析会。
【典型表现-1】安全第一责任人不主持安全分析会。
【典型表现-2】安全第一责任人将安全分析会与其它会议合并。
❑防控措施①各单位严格执行国网公司及公司有关要求。
②上级机关检查或抽查，查阅领导干部分工表，检查领导管理。
3.未明确和落实各级人员安全生产岗位职责.【典型表现-1】职责分工不明确或不合理。
❑防控措施①进一步细化各级人员的岗位责任，规范各级管理者、实施者应尽的义务，真正做得工作各环节都有专人负责。
②管理职能规范化、制度化，要求各级管理者对基层的管理实现标准化管理，用科学的管理手段指导基层正常的生产工作，有计划、规范的进行各项工作。
③科学划分基层单位之间、班组之间以及各技术专业之间，设备管辖界线，进一步健全设备分工制度。
【典型表现-2】各级人员安全生产岗位职责落实不到位。
❑防控措施①细化管理要求，明确安全责任，制定有针对性、符合专业特点的考核办法。
②加强对各级领导干部的检查、考核力度，在制度上督促其起到带头执行规章制度的作用。
③加强班组人员安全生产岗位职责的学习，形成制度化，时刻清楚自己应该履行的职责和安全责任。
④各单位领导必须将个人的安全生产岗位职责的落实作为工作的首位，以身作则，率先垂范。
4.未按规定设置安全监督机构和配置安全员。
【典型表现】未按规定设置安全监督机构或安全监督人员配备不足。
❑防控措施①完善规章制度，安全监督机构对本单位行政一把手负责，对安全监督机构不按规定设置的单位，严肃考核，限期整改。
典型违章作业案例分析种前言在建筑施工过程中，施工方有些人员在施工中因为不遵守安全生产要求或是抱有侥幸心理，而偷工减料或是违规操作，这就给工程和人员安全带来了严重的威胁。
其中，违章作业的情况比较常见且严重，经常导致一些意外事故的发生。
本文将针对典型的违章作业案例进行分析，总结出其危害因素及相关的风险控制措施，并为大家提供一些应对违章作业的经验和方法。
典型违章作业案例分析案例一：高空坠落事故事故概述在某市一家建筑工地，一个工人在进行高空清理作业时，由于未系好安全带，最终导致坠落死亡。
危害因素1.工人未佩戴安全带导致工人坠落。
2.管理人员未及时检查工人是否佩戴安全带。
3.缺乏相关工作标准和程序。
风险控制措施1.建立健全企业安全生产行为规范和作业程序。
2.对工人进行安全培训，提高其安全意识和技能。
3.加装高空作业机器、安全带和防坠器具，确保作业人员依法依规使用，并定期检查维护。
4.加强现场管理和监督，进行随机检查。
案例二：高温作业中中暑事故事故概述在某市一家建筑工地，由于高温天气原因，一个工人在进行高温作业时突然晕倒，经抢救无效死亡。
危害因素1.工人未戴防晒帽、太阳镜、口罩、手套等防护用品。
2.管理人员未及时提醒工人注意防暑降温。
风险控制措施1.建立健全应急预案和安全注意事项。
2.加强防暑降温措施的宣传，引导工人务必佩戴防护用品，并根据工作强度和工作时间制定合理的工作和休息时间。
3.增加饮水设施，定期检查和更换维护状态不佳的设备。
案例三：夜间作业电击事故事故概述在某市一家建筑工地，由于夜间施工，一名工人在更换灯泡时因未断电而被电击死亡。
危害因素1.工人未按照工作规范操作，未停电即开始作业。
2.缺乏专业培训和相关安全知识。
风险控制措施1.严格规范操作程序，制定作业安全规范，不得在电气设备使用状态下擅自停止或更换设备。
2.加强现场管理，设立电气安全专人，确保设备定期检查维护，保持良好的工作状态。
3.定期对工人进行电气安全培训，提高专业技能和安全意识。
安全生产典型违章100条安全生产是企业生产经营中最重要的环节之一，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
然而，由于种种原因，一些企业存在着各种各样的违章行为，给人员的生命安全和财产造成了重大风险。
下面列举了一些比较典型的违章行为，供大家了解和参考。
1. 不按规定佩戴安全帽。
2. 不按规定穿戴防护服。
3. 不按规定使用防护设备。
4. 未经培训操作机械设备。
5. 违规操作危险化学品。
6. 违规操作高温设备。
7. 违规操作高空作业。
8. 违规操作电气设备。
9. 在禁止吸烟区吸烟。
10. 未按规定安放消防器材。
11. 高处坠物未进行隔离防护。
12. 违规使用劳保用品。
13. 违规操作叉车。
14. 拖拉机未设置牵引装置。
15. 未按规定设置防护栏杆。
16. 未按规定进行井下作业。
17. 违规操作高速机械。
18. 违规操作高压设备。
19. 违规操作天然气设备。
20. 未按规定执行抢险救灾措施。
21. 使用过期的防护设备。
22. 未经维修的设备仍然投入使用。
23. 不按规定检查电气设备。
24. 在危险地带情节严重吸烟。
25. 违规操作起重设备。
26. 未按规定安装安全警示标志。
27. 擅自将机械设备改装。
28. 高处作业未经上岗培训。
29. 擅自绕过安全保护装置。
30. 未按规定配备消防设备。
31. 未按规定分类存放危险品。
32. 违反安全操作规程。
33. 非指定人员操作危险设备。
34. 将危险品存放在易燃区域。
35. 随意更改设备的工作参数。
36. 未按要求进行定期设备检测。
37. 插拔电器设备未关断电源。
38. 抛弃危险废物未按要求处理。
39. 未保持机械设备的清洁卫生。
40. 高温设备未放置隔热物。
41. 非法从事禁止从业行为。
42. 私自擅离岗位。
43. 违规操作高压容器。
44. 未按规定进行消防演练。
45. 高处作业未按规定使用安全带。
46. 非法使用消防水源。
47. 未按规定进行设备标识。
48. 拖拉机未安装防护装置。
十大典型违章警示教育应急力量你的每次违章，都有可能是人生的最后一次；违章指挥是杀人，违章作业是自杀。
十大典型违章行为：1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。
重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
请正确系好安全带，切莫心存侥幸。
2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。
处于机械设备运转区域。
装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。
重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
3、未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。
可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。
重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。
要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。
4、进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。
重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。
1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。
反三违应从“管、抓、治”三头抓起一些煤炭企业“三违”现象严重，基础管理薄弱。
严重“违章”、典型“违章”、重复“违章”屡禁不止，时有发生，尤其是员工酒后下井、爬蹬跳等严重“三违”、典型“三违”、违规违章指挥，给煤矿安全生产工作造成特别大威胁；违章多了，必然造成事故，一般事故不断，必然造成重大事故，这是安全生产的规律，必须要牢记。
从发生特别重大事故的煤矿来看，无论是现场管理，还是技术管理，有些措施，制定了以后并没有认真抓落实。
对大量的安全事故隐患，得过且过，整改不力。
管理混乱，工作不落实，是造成一些煤矿重特大事故的发生的直接原因。
反“三违”、治理“三违”事关煤矿员工生命安全和切身利益，事关企业利益和矿井安全，事关各级领导干部的政治前途，是企业党政工组织关爱员工生命的具体行动。
党、政、工领导齐抓共管，现场“反三违”管理要从三“头”抓起，管龙头、抓源头、治苗头，确保本质安全型矿井的实现。
促进煤矿安全生产形势持续稳定健康发展，为构建和谐白矿奠定基础、创造条件，确保本质安全型矿井的实现。
“管龙头”，就是管理好班组长以上的管理人员，进一步提高管理人员的安全意识和安全管理能力，通过内部培训和会议使全体管理人员明确各自的安全职责，明白作为管理人员在安全管理工作中具体管什么，怎样管。
要加强各级领导干部执行力的建设。
各级管理人员要身体力行，做执行的表率，发扬勤思考、敢负责、亲自干精神，紧紧抓住不落实的事和不落实的人，为实现各项目标提供强大的执行力保障。
要一视同仁，对领导干部的违规违章指挥，不管其职务高低，与工人的违规违章作业同等对待，通过加大考核奖惩力度，力争实现人人零违章的目标，努力实现本质安全人。
“抓源头”，就是要求根据各生产单位针对各自的工作性质，对责任范围以内的危险源进行排查，对各种安全规章管理制度、安全操作章程等进行补充和完善；对“三违”现象进行严格控制，同时加强对员工进行安全意识和劳动保护意识的教育。
重点加强应知应会、安全形势、安全法律法规和操作章程的培训和教育，各生产单位要把严重违章当作事故来分析，要让违章人员谈原因、谈认识，杜绝对严重违章人员只罚款不分析原因、只办班思想认识上毫无提高的现象，要对违章人员进行单独安全补课活动，对连续严重违章人员和习惯性违章人员要停止工作到员工学校重新进行入井安全资格培训，增强他们按章作业正规操作的能力和自觉性。
五种安全生产典型违章安全生产是社会发展的重要保障，也是每个企业和个人的基本责任。
然而，在实际工作中，仍然存在着一些违章行为，给员工的生命财产安全造成了严重威胁。
下面将介绍五种安全生产典型违章行为。
第一种违章行为是无证上岗。
根据相关法律规定，从事特定工种的员工必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
然而，有些企业为了降低成本往往不重视员工的证书情况，让未持证的员工直接上岗工作。
这不仅违反了法律规定，也给工作安全带来了巨大隐患。
第二种违章行为是违反操作规程。
在各行各业中，都有相应的操作规程和工作流程，它们是确保工作安全和顺利进行的重要保障。
然而，有些员工出于懒惰或者其他原因，经常违反操作规程，进行不规范的操作，这样很容易引发事故，导致人身伤亡和财产损失。
第三种违章行为是未按要求使用个人防护装备。
在一些特殊的工作环境中，使用个人防护装备是保护工作人员安全的重要措施。
然而，在实际工作中，一些员工对于个人防护装备的重要性认识不足，随意不使用或者使用不当，这样容易导致工作人员受到器具伤害、化学物品作用或者其他危险因素的威胁。
第四种违章行为是违反电气安全用电规定。
电气事故是一种非常常见的工作事故，其严重性十分可怕。
然而，有些员工为了方便或者省事，经常违反电气安全用电规定，进行乱拉乱接乱用电线，或者擅自拆卸电器设备进行维修等操作。
这样不仅违反了电气安全用电规定，也给员工的生命安全带来了巨大威胁。
第五种违章行为是未清理工作环境。
工作环境的整洁和清理是保障工作安全的重要因素之一。
然而，有些企业和员工对于工作环境的整洁和清理不够重视，经常存在乱丢乱放、杂物堆积等问题。
这样容易引发火灾、滑倒摔伤等事故，给员工的生命安全带来了潜在的威胁。
以上所述仅是安全生产典型违章行为的一小部分，实际工作中还存在着其他的违章行为。
面对这些违章行为，我们应该增强安全意识，加强培训，建立健全的安全管理体系，切实保障员工的生命财产安全。
只有做好安全生产工作，才能推动企业稳定发展，提高员工的生产效率和工作质量。
防止安全生产典型违章
违反规章制度和操作规程的作业行为，都属于违章，生产最典型，最常见的当属我们常说的三违。
违章作业、违反劳动纪律和违章指挥，违章涉及面广，有操作者指挥者和管理者，生产作业现场，经常发生的安全事故和人身伤害事件，80%是由违章导致的，如何防止违章，就成为了安全生产工作的重要一环。
一、违章作业
违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，（如安全生产责任制，安全操作规程，工作交接制度等）的作业行为。
违章作业具体包括：不正确使用个人劳动防护用品，不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。
典型的违章作业行为包括：
1、未等作业负责人交代安全措施及注意事项便开工。
2、未取得安全作业证便独立作业。
3、非特种作业人员从事特种作业，或特种作业人员未持证上岗。
4、未按规定时间和要求组织开展班组安全活动。
5、不认真登记、不办理交接班手续，或不认真交接班。
6、操作监护人不到位，操作人擅自操作。
7、班组人员单独检查或操作危险性大的设备。
8、动火作业未办证，或动火证未经审批。
9、工作工程中更换负责人但不办理变更手续。
10、擅自扩大工作范围，擅自改变设置的安全措施。
11、不按规定穿戴劳动防护用品，作业时穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋，或劳保鞋当拖鞋使用，戴围巾、头巾，穿裙子系领带或未将发辫盘放置工作帽或安全帽。
12、物品摆放不符合定置定位要求，工作结束后不清理现场，不清点人数。
13、巡视或检修作业时未与带电体保持安全距离。
14、未经批准动用了不是自己分管的设备、工具。
15、擅自挪用消防器材。
16、在易燃易爆场所使用非防爆照明器材。
17、进入容器内作业，未进行置换风。
18、无证、无令开车、超速行车、空挡溜车、带病行车、人货混载行车、超标装载行车。
19、未经许可随意开动、关停、移动机器。
20、未经批准擅自解除设备的保护装置，或停用重要记录仪表。
21、电气操作室未使用结缘工具，用油手、湿手或使用工具拉合电器开关。
22、机电设备检修时在配电开关处不断电，或不挂警示牌。
23、高处作业时随手上下抛掷器具、材料。
24、跨越正在运转的机轴、安全围栏或者超越安全警戒线。
25、起重作业违反“十不吊”。
26、高处作业时未使用绳索或专用工具带传递工具、材料或上下抛物。
27、漏挂、漏拆或错挂、错拆警示牌。
28、超限、无载荷、速度、压力、温度、无期限的使用设备。
29、用手代替工具进行操作（如动手清除切屑）。
30、机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
31、不按规定采取安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加管制。
32、以消耗设备为待见来抢时间，干速度活，冒险蛮干。
33、忽视安全、忽视警告、冒险进入危险区域，攀坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板等）。
二、违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位劳动纪律的行为。
违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
具体表现为：
1、在禁火区吸烟。
2、上班时间睡觉、干私活、离岗、串岗和干与生产无关的事。
3、班前、班中喝酒，酒后作业。
4、工作时有分散注意力的行为，如嬉笑打闹。
5、把外来人员带入生产岗位。
6、非岗位人员任意在危险、要害、动力站（房）区域内逗留。
7、工作不服从分配，不听从统一的指挥调度。
8、无理取闹、聚众滋事、打架斗殴、酗酒肇事等。
三、违章指挥
违章指挥只要是指生产经营单位的管理人员违反安全生产方针、
政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患为解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。
典型的行为有：
1、生产管理混乱，工作现场脏乱差，放任自流，不积极治理，影
响安全生产。
2、违章派车，不按载货载人等行驶规定用车，带病出车。
3、工作负责人不随身携带工作票，工作前不宣读工作票，不提问，
开工前不像作业组成员交代安全措施。
4、在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业。
5、强令女工进行进井作业。
6、需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。
7、其中现场不设置专人指挥，手势不符合规定，违章指挥。
8、强令驾驶员超越行驶区域，绕道办私事，超速行驶等违章驾驶。
9、使用超期动火票指挥施工人员进行动火作业，动火前不进行安
全教育，不落实确认安全措施。
10、未生产需要，强令职工违反操作规程，使设备超压运行。
11、对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下强令员工
进行作业。
12、不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的安全
要求组织生产。
13、指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗，指派不具备上岗条件
或技能差的员工单独顶岗。
14、不请示不汇报，私自改变工艺运行模式。
15、对作业场所危险源辨识不清，指令人员操作。
16、安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业。
17、安排患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病
的人员从事高处作业。
18、对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守瞎指挥。
19、不按安全教育规定对新工人、复工工人、换岗工人进行教育。
20、不按要求及时批转、传达、贯彻上级有关安全生产方面的文
件、规定、通知等或借故拖延、积压、拒不执行。
21、进入有限空间作业前不进行有毒气体检测，指挥员工佩戴过
滤式防毒面具进入操作。
四、常见违章心理
虽然说在日常工作中，事故多是由违章造成的，但并不是每次违章都会造成事故，因此人们往往存有侥幸心理，常见的几种违章心理情况有
1、侥幸心理：作业人员在工作过程中，有时存在侥幸心理。
认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于繁琐或机械，认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故，就是因为偶尔违章没有发
生事故导致了一些违章行为演变成了一种“工作经验”而埋下习惯性违章的祸根。
2、冒险心理：在生产过程中，可能会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，如果严格按有关规程制度执行确实有空难，我们的作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是认为凭自己的能力不会出事而去冒险工作。
3、从中心理：当一个班组的班长或技术负责人违章，或者看见大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己这样做也应没有问题，于是大家就会对违章违纪习以为常，这样就会对班组其他员工起到潜移默化的作用，即看见别人违章违纪没出事，自己常常也跟着别人违章违纪。
4、取巧心理：一些作业人员贪图方便，对于在操作中有重复性操作内容，往往会出现不按规程制度执行，擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，以及未使用想用的工器具和安全用具就工作的违章行为。
生产必须安全，安全促进生产，然而在我们现实生活中一些员工在安全问题上总想体现出自己的小聪明，凭经验办事，为自己一次次的违章作业没出问题而庆幸，这样做最终为安全埋下了定时炸弹，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。
作为企业的员工，只有用脚踏实地求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效的确保安全生产，应该做到以下几点：
1、严格遵守安全生产操作规程，遵守工作操作制度。
记住我们
的工作有标准、具体、安全的操作流程，只有熟悉遵守这些规则和流程，我们才能保障工作的安全性，在发生的事故中，很多都是没有严格遵守这些规程，从而导致悲剧的发生。
2、把安全从口头贯彻到实际行动当中去，不断提高自身业务素质。
安全不仅仅要当作一个口号，要狠抓落实，一丝不苟，齐心协力做好安全生产工作。
我们在平时的工作中，一定要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从思想上提高认识，增强责任感和使命感。
3、在工作中从严要求自己，细处入手。
将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的分量。
“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减小障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。
通过贯彻执行者“三字方针”，我们的工作质量才能得到保证。
4、开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。
安全活动重在预防，我们通过开展宣传安全活动，把安全的重要性从理论上切实贯彻到员工思想上，使员工真正从内心感受到安全生产的重要性。
安全生产无小事，毫不夸张的说，违章作业无异于自杀，而违章指挥相当于杀人，只有将安全工作做实做细做牢，把违章行为消灭在萌芽中，消灭在员工内心中，才可确保安全生产的顺利进行。
