安全生产典型违章示例(20200923160919)

2020年（安全生产）安全违章作业事故经典案例分析（安全生产）安全违章作业事故经典案例分析安全违章作业事故分析案例违章事故壹：疲劳作业丢性命牛师傅由于连日劳累壹下井便感到又困又乏。

他便摘下安全帽坐在机头处休息，很快就睡着了。

就在这时，灾难发生了。

新工人正开着溜子，忽然见到煤里有壹根长木头，捞也捞不出来，想停溜子又不知道怎么停。

熟睡的牛师傅则被机头冒顶、塌方压在了里面，丢了性命！案例分析工作和生活是不能分割的俩个部分，如果因生活而影响工作则万万不可。

煤矿本身是高危行业，工作时需要集中注意力。

休息不好，可能会影响工作质量，甚至可能引发事故，造成灾难性的后果。

要带着疲惫的身体下井可能引发事故。

违章事故之二：带电操作胆颤心惊违章的经历是终生难忘的，尢其是关系到人的生命问题，尽管30多年过去了，可那次险些丧命的事故却时刻闪当下我的眼前，让我终生难忘。

那是1978年10月5日的壹天夜里，我在章村煤矿采煤二队当值班电工。

快到早晨5点时，我见到组长在机尾处把防爆开关盖打开，将磁力开关的磁铁用木楔楔住，正在违章开溜子。

我问他是怎么回事，他说是旁边的磁力开关不吸，也快下班了，就这样开吧，我不仅没有制止，而是对他说：“让我去见见怎么回事？”说着，我来到了附近巷道的120磁力开关旁，揭开开盖壹见，原来是负荷侧有壹根负荷由于来回搬运已经脱线了。

可是又不能停电，停电就影响生产，只好带电操作。

于是，我用工具兜里的棉丝把电源侧的接线柱盖住，又从巷道里的木支柱上揭了些桦皮盖在上面，就开始带电接线，当我已经接好线，快盖盖子时，忽然跑来了壹位老工人，他气喘吁吁的说：“李师傅，底下的水泵坏了，不上水了，快去修修吧！”“我马上就好，稍等壹会，等我干完活就去。

”谁知他壹用力拉我，只听“轰”的壹声，眼前金光壹片，发生了弧光短路，瞬间我眼睛什么也见不清了，右胳膊也抬不起来了，他也在壹旁惊呆了．等了半个钟头，我的右胳膊才开始有了感觉，只觉得麻麻的，再壹见，我用的大号改锥已被烧成了深深的大口子，完全报废了，真是好险哪！这660伏的电，电死个人仍不是很容易嘛！事情尽管过去了这么多年，可这件事给我造成的后怕壹直到今，因为违章猛于虎啊！这种违章带电操作酿成血的教训太多了，壹旦违章，轻则伤人，重则丧命，切不可麻癖大意啊！请工友们谨记三思。

案例一：安全生产主体责任不落实导致发生事故2015年10月，某化工公司的生产装置管道破裂造成管内可燃气体泄漏，导致火灾事故，未造成人员伤亡，直接经济损失约311万元。

经事故调查组调查发现，事故起因是操作工违规操作引起管道压力过大造成炉管破裂。

经事故调查组仔细调查认定，该事故是一起一般生产安全责任事故，该公司安全生产主体责任不落实，隐患排查工作不落实，安全操作规程和安全管理制度落实不到位，安全培训不到位，对事故发生负有责任。

公司主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故。

根据《安全生产法》第一百零九条第(一)项规定，安监部门对事故责任单位某化工公司作出罚款20万元的行政处罚。

根据《安全生产法》第九十二条第(一)项规定，安监部门对该公司总经理处以上一年年收入30%的罚款。

案例二：未对被派遣劳动者进行安全教育和培训2015年5月，安监局接到区内某公司员工举报，反映该公司未对被派遣劳动者进行培训即安排上岗作业，导致该公司一名派遣员工在冲压车间生产过程中受伤。

安监局接到举报后立即对公司进行执法检查，通过现场检查和调查询问，发现该公司存在未对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训的违法行为。

根据《安全生产法》第九十四条第(三)项的规定，安监局对该公司处以责令限期改正，罚款2万元的行政处罚。

案例三：未经安全监管部门审查同意擅自恢复生产经营2014年8月，安监局执法检查时发现，某公司拉丝抛光车间存在涉及安全生产方面的违法违规行为和事故隐患，立即发出《现场处理措施决定书》，要求该公司拉丝抛光车间暂时停产，开展安全生产检查，限期整改事故隐患。

12月，根据该公司提交的整改报告，安监局对该公司拉丝抛光车间进行现场复查时，发现车间仍然有工人在进行生产活动。

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条第一款第(六)项规定，对该公司给予警告，并处2万元罚款的行政处罚。

案例四、未在有较大危险因素的场所设置明显的警示标志案。

安全生产典型违章安全生产典型违章案例近年来，随着人们对安全生产的重视程度不断提高，违章违法现象有所减少。

但是，仍有一些企业或个人对安全生产法规和标准不够重视，存在严重的违章行为，给安全生产带来了巨大的隐患。

下面，我就为您介绍一则安全生产中的典型违章案例。

某某建筑工程公司在一次承建高层建筑工程时，为了快速提高工作效率，违反规定，未进行足够的安全防护措施。

工地上安全设施不完善，没有悬挂警示牌，没有设置防护网，并且工人没有佩戴安全帽。

正是由于这一系列的违章行为，导致了一起严重事故的发生。

一天清晨，一名工人在外墙装饰工作时，不幸从十几米高的地方摔落下来，当场身亡。

事故发生后，有关部门立即介入调查。

经过调查，发现该公司存在的安全管理缺失，明显违反了安全生产的规定。

他们没有为工人提供必要的安全培训，更没有给工人配备足够的安全防护设备和工具。

此案例给我们敲响了警钟，提醒我们在安全生产中要始终保持高度的警惕和严谨的态度。

安全是企业的生命线，绝对不能掉以轻心。

只有切实加强安全生产管理，严格遵守法规和标准，才能有效预防事故的发生，保障员工的生命安全。

针对以上案例，我们可以提出以下对策和建议：1. 加强安全培训。

企业应对每一位员工进行必要的安全培训，包括安全操作规程、事故防范知识等，提高员工的安全意识和技能。

2. 定期检查安全设施。

企业应定期检查和维护安全设施，确保其完好有效。

悬挂警示牌、设置防护网等是常见的安全措施，必须落实到位。

3. 配备安全防护设备。

企业要为每位员工配备必要的安全防护设备和工具，如安全帽、安全鞋、防护服等，并推行佩戴制度。

4. 加强监督管理。

企业应制定明确的安全管理制度，建立健全的安全责任制。

加强对施工现场的监督和检查，及时发现和纠正违章违法行为。

总结起来，安全生产是我们每个人的责任和义务。

我们要认识到安全的重要性，积极参与到安全生产中来。

只有我们每个人从自身做起，积极弘扬安全文化，加强安全管理，才能真正做到遵章守法，保障生命安全。

2020安全生产违法案例2020年，随着社会经济的不断发展，安全生产成为了各行各业都要重点关注的领域。

然而，令人遗憾的是，仍然有许多安全生产违法案例发生，给人们的生命财产安全带来了巨大的威胁。

下面就是2020年安全生产违法案例的一些典型事例。

首先，2020年1月1日，安徽省某化工企业发生爆炸事故，造成多人死亡、受伤。

经调查，该企业未按照规定审核消防设施、未建立健全应急预案，严重违反了有关安全生产的法律法规。

第二，2020年4月10日，河北省一家煤矿发生了严重的瓦斯爆炸事故，造成多人死亡。

据初步调查，该煤矿存在违法开采，矿工没有佩戴安全帽，矿井通风设备不完善等问题，违反了煤矿安全生产的相关规定。

第三，2020年7月15日，浙江省某纺织厂发生火灾事故，多名工人被困，数人死亡。

经调查，该纺织厂存在消防设施老化、员工安全培训不到位等问题，违法了相关安全生产法规。

第四，2020年10月5日，江苏省某建筑工地发生高空坠物事故，一名施工人员被高空坠物砸中身亡。

经调查，该建筑工地未按照规定设置防护网，违反了工地安全生产的规定。

第五，2020年12月20日，山东省某化工企业发生泄漏事故，大量有害物质泄露导致环境污染。

经调查，该企业存在未按照规定进行设备维护、未进行安全隐患排查等问题，违反了化工企业安全生产的相关规定。

以上只是2020年发生的安全生产违法案例中的一部分，这些案例揭示了我国在安全生产方面存在的一些普遍问题，包括企业安全生产管理不到位、设备设施陈旧老化、工人安全意识淡薄等。

要解决这些问题，首先需要加强安全生产法律法规的宣传和普及，提高企业和个人对安全生产的重视程度。

此外，政府相关部门应加大执法力度，严厉打击违法行为，对违法企业及责任人进行严格惩罚。

另外，建立健全安全生产的监督和检查机制也非常重要，及时发现和纠正安全隐患，防范事故的发生。

同时，企业要加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保安全生产工作得到有效的落实。

安全生产典型违章示例引言在现代化生产活动中，安全生产是一项非常重要的工作，不仅关系到企业的生产与经济利益，更关系到员工的生命安全与健康。

然而，由于种种原因，违章行为时有发生，为了更好地加强安全生产监管和宣传教育，本文将介绍一些典型的违章行为示例，并对其危害及防范措施进行分析。

1. 违章擅自停电违章擅自停电是一种常见而严重的违章行为。

在生产中，电力供应往往是保证设备正常运行的关键因素。

如果擅自停电，可能导致设备瞬间停止工作，造成生产线停产，影响企业的正常运营。

同时，也可能给维护设备安全的工作人员带来安全隐患，比如在设备停电瞬间进行维护操作，可能导致电击等意外伤害。

为了防止违章擅自停电的发生，企业应建立完善的电力管理制度，明确停电流程和权限，确保停电时进行必要的通知和安全措施。

同时，还应加强员工的安全意识教育，提高他们对违章擅自停电行为的认识，从而形成良好的安全生产氛围。

2. 违章操作高处作业高处作业是一项危险性较高的作业活动，不仅需要技术过硬的操作人员，还需要严格执行安全操作规程。

然而，在某些情况下，一些人员为了省事或节省时间，可能会违规操作。

违章操作高处作业可能导致工人从高处坠落，造成严重伤害甚至死亡。

而且，如果不按照规定配备合适的安全防护设备，也可能给现场其他人员造成伤害。

针对违章操作高处作业的问题，企业应加强对高处作业人员的培训，落实安全操作规程，确保每个人都具备必要的安全意识和技能。

同时，建立预防高处坠落的防护措施，如搭建安全围栏、提供安全带等，避免悲剧的发生。

3. 违章使用易燃易爆物品在涉及到易燃易爆物品的生产过程中，违章使用这些物品极易引发火灾、爆炸等严重安全事故。

违章使用易燃易爆物品可能包括不遵守正确的储存方法、擅自更改操作流程、使用过期物品等。

一旦发生火灾或爆炸事故，不仅会造成生产线的停产和设备的损坏，更重要的是可能引发员工的伤亡事故。

为了避免违章使用易燃易爆物品，企业应制定严格的安全操作规程，并进行全员培训，培养员工的安全意识和操作技能。

违章作业案例违章作业是指在违反规定的情况下进行的工作活动，这种行为不仅违反了相关法律法规，也存在着严重的安全隐患。

下面我们就来看一些违章作业案例，以便更加深刻地认识到违章作业的危害性。

案例一，建筑工地违章作业。

在某城市的建筑工地上，一名工人在高空作业时没有系安全带，违反了相关安全规定。

在悬空作业时，不慎失足摔落，造成了严重的伤害。

这起事故的发生提醒我们，建筑工地上的高空作业必须严格遵守安全操作规程，一旦发现违章作业行为，必须及时制止并整改，以确保工人的生命安全。

案例二，交通违章作业。

某运输公司的司机在疲劳驾驶的情况下擅自加班，违反了交通管理规定。

在行驶途中，由于司机疲劳驾驶导致车辆失控发生了交通事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。

这起事故的发生再次提醒我们，交通违章作业不仅危害自己，也危害他人，必须严格遵守交通法规，杜绝违章行为的发生。

案例三，生产违章作业。

某化工厂在生产过程中未按照规定进行防护措施，导致了化学品泄漏事故的发生。

这次事故不仅造成了环境污染，还对周边居民的生活造成了严重影响。

这个案例告诉我们，生产过程中的违章作业不仅会对企业造成损失，也会对社会和环境造成严重影响，必须严格按照相关规定进行操作，确保生产安全和环境保护。

总结起来，违章作业不仅违法违规，更是一种对生命安全和社会稳定造成严重威胁的行为。

我们每个人都应该牢记安全第一的原则，严格遵守相关规定，杜绝违章作业的发生。

只有这样，我们才能够安全、健康地生活和工作。

希望通过以上案例的分享，能够引起大家对违章作业的重视，共同营造一个安全、和谐的社会环境。

安全生产三违案例免费安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全的重要工作，对于任何一个企事业单位而言，安全生产都是一项非常重要的任务。

然而，有些人不重视安全生产，为了追求经济利益，对安全规定漠视甚至违反，这就是安全生产的“三违”。

以下是一些安全生产三违案例。

案例1：因维修不当导致设备事故某工厂A车间的一台设备在生产过程中出现了故障，需要进行维修。

负责维修的工人为了节省成本和时间，没有按照操作规程进行维修，导致设备在重新投入使用后不久发生了严重事故，造成了一定的经济损失，并且还造成了多名工人受伤。

事后经调查发现，该工人没有经过相关的培训，对设备的维修操作规程不熟悉，造成了此次事故的发生。

案例2：擅自改变工艺流程引发火灾某化工厂生产过程中，根据工艺要求，需要在一定温度下进行反应。

然而，有一次工人为了提高生产效率，擅自将温度调高了一段时间。

结果由于工艺流程被扰乱，导致反应过程剧烈起火，引发了火灾。

火灾不仅造成了厂房的损毁，还导致了环境污染，给周围居民的生活带来了很大的安全风险。

案例3：携带违禁物品引发爆炸事故某物流公司的员工携带违禁物品进行装卸作业，由于没有进行严格的检查，导致装卸过程中发生爆炸事故，造成了人员伤亡以及重大的财产损失。

经过调查发现，该员工明知运输物品属于违禁物品，却出于个人利益不去报告，私自带入物流公司，从而引发了这次严重的事故。

以上案例都是因为违反安全规定、操作程序而导致的安全事故。

这些事故不仅给企事业单位带来了经济损失，更重要的是给工人的生命安全造成了威胁，给社会带来了不良影响。

针对以上的案例，应该加强安全培训，提高企事业单位员工的安全防范意识。

同时，加强对现场作业过程的监管，确保员工按照规定操作，严禁违规行为的发生。

另外，加大对违法违规行为的处罚力度，增强其震慑力，确保安全生产工作的顺利开展。

总之，安全生产是一项重要且复杂的工作，违反安全规定、操作程序会给企事业单位和员工带来严重的安全风险和经济损失。

安全生产违章100条安全生产是企业和个人的基本责任，更是保障生命财产安全的基础。

为了避免安全生产违章行为的发生，保障员工和企业的安全，以下列举100条安全生产违章行为供大家参考。

1、未按规定进行安全教育培训；2、擅自拆除防护设施；3、违规操作机械设备；4、未佩戴个人防护用品；5、操作机械设备超出额定负荷；6、擅自改变机械设备结构；7、擅自使用易燃易爆物品；8、违规使用电气设备；9、工作中吃饭、抽烟；10、未按规定使用防护装备；11、把玩、调试设备；12、忽略警示标志；13、未按规定检查消防设备；14、从事与岗位不符的工作；15、在违章作业区域停留；16、违章用电；17、违规存放危险品；18、不按规定使用防护用品；19、未经培训擅自操作设备；20、私自乱拉乱接电缆线；21、未及时报告工伤事故；22、抛弃烟蒂乱丢垃圾；23、乱停乱放危险物品；24、未按规定报销工伤医药费；25、违规使用劳动保护用品；26、违反班组安全考核规定；27、下班前未按规定关闭电源；28、在工作时违章批评、骂人；29、未按规定提前停产检修；30、违章上下电梯；31、上岗迟到早退；32、逃避安全生产检查；33、不按规定佩戴劳动防护用品；34、保管、携带易燃易爆物品违章；35、教唆他人违章作业；36、违反职业道德规范；37、未分析评价工作风险；38、安全操作规程不完善；39、操作设备时不集中注意力；40、未经允许擅自随意使用别人的工具；41、操作人员从事过量劳动；42、操作设备违规出产；43、未经批准私自停电；44、隐瞒事故事态；45、输送危险品时违章操作；46、擅自修改或删除报警记录；47、居住宿舍内违章使用易燃易爆物品；48、安全设施设备不齐全；49、不按规定使用机械设备；50、未按规定使用防护用品；51、未按规定进行防火演练；52、未按规范操作电气设备；53、擅自翻越隔离设施；54、扰乱职工休息时间；55、安全宣传不到位；56、工伤事故发生后不按规定及时跟进；57、违章停车；58、在禁止吸烟区吸烟；59、使用无证电工进行维修；60、擅自将工作交给他人；61、下班时间违章加班；62、弄脏、损坏工作环境；63、未经批准擅自开展新项目；64、聚众赌博；65、故意阻碍安全检查；66、工作过程中玩手机；67、违规停放消防通道；68、未经批准私自接触高压设备；69、使用过时设备；70、未按规定存放安全工具；71、机械设备互相阻挡；72、未按规定进行不良品处置；73、擅自改变工艺、操作规程；74、不当使用化学试剂；75、未及时上报隐患；76、非专业人员擅自操作危险设备；77、在高处工作时没有使用安全带；78、未按规定使用工作平台；79、未经批准私自出售企业产品；80、无操作资质擅自操作设备；81、未对重要设备进行定期检修；82、非相关人员擅自进入作业区域；83、违反安全操作规程；84、未按规定就地消防；85、无组织长期加班；86、未按规定疏散逃生；87、作业前未检查设备安全状况；88、私自撤除安全标识；89、未按规定使用劳保用品；90、违规清理卫生；91、未按规定维护消防设施；92、操作晕厥或醉酒；93、意外倒塌基坑；94、未按限载行驶超载载货车；95、违章占公共道路；96、非法施工引起的安全事故；97、未按规定悬挂反光标识；98、未按规定进行体检；99、无证从业；100、故意损坏安全防护工具。

安全生产违法典型案例案例一：某化工公司因安全生产主体责任不落实导致管道破裂，发生火灾事故，造成经济损失约311万元。

事故调查组发现，该公司存在安全隐患排查工作不落实、安全操作规程和管理制度不到位、安全培训不到位等问题，主要负责人未履行法定安全生产管理职责，对事故负有责任。

安监部门对该公司作出罚款20万元的行政处罚，并对总经理处以上一年年收入30%的罚款。

案例二：某公司未对被派遣劳动者进行安全教育和培训，导致一名员工在生产过程中受伤。

___接到举报后对该公司进行执法检查，发现其存在未对被派遣劳动者进行安全教育和培训的违法行为。

___对该公司处以责令限期改正和罚款2万元的行政处罚。

案例三：某公司未经安全监管部门审查同意擅自恢复生产经营，违反了《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的规定。

___对该公司给予警告，并处罚款2万元的行政处罚。

案例四：某机械有限公司未在有较大危险因素的场所设置明显的警示标志，违反了《中华人民共和国安全生产法》的规定。

___责令该公司限期改正，并处罚款2万元。

在对某化工有限公司进行检查时，安监部门执法人员发现该公司生产车间内存放有危险化学品原料，工人正在进行危化品生产作业。

经过调查，该公司负责人在未办理危险化学品安全生产许可证的情况下擅自生产危险化学品。

根据《安全生产许可证条例》第十九条第一款的规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业将被责令停止生产，没收违法所得，并处以10万元以上50万元以下的罚款。

执法人员依据相关法律法规，当即责令该企业停止违法生产危险化学品行为，并对其违法行为处以10万元的行政处罚。

另一方面，2016年2月，安监执法人员对___进行执法检查。

现场检查生产车间共有7名从事焊接作业的特种作业人员，其中3人未经过专门的特种作业安全培训并取得相应资格，就上岗作业。

该企业行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第一款的规定。

由于3名员工存在相同的违规问题，该企业被罚款2.5万元。

安全违章行为范例安全违章行为范例1、作业性违章进人现场戴不合格安全帽或将安全帽当作凳子等其他用途;女同志未将辫子或齐肩发盘在工作帽内;生产场所吸烟,乱甩烟头;使用不合格的安全帽,安全带,绝缘工器具;无操作证的人员操作起重设备(包括桥抓);接触高温工作时,不按照规定穿戴劳保防护用具;动火作业不办理动火工作票;工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场;工作负责人,工作许可人不共同到检修现场确认安全措施是否完善就许可工作; 工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业;工作负责人不向工作班成员交代工作内容和安全措施;不按检修工艺卡或文件包进行检修作业;现场安全措施不完善,不符合现场实际;施工,作业,操作前未认真进行危险点分析和预控;现场设备检修工作,不按规定断开一次电源;许可存在重大遗漏或原则性错误的工作票;工作许可人在工作票所列安全措施未全部实施前就允许工作人员作业;停送电操作未采取复诵制;集控值班员未得到现场值班员许可或回复擅自启动设备;临时性工作及事故抢修未按规定做好安全措施就许可工作;电气设备检修,约时停送电;设备检修完毕,未办理工作票终结手续就恢复设备运行;未采取可靠措施就进行试车工作;起重过程中有歪拉斜吊;不执行起吊措施,设备超载运行或吃力不均;桥抓作业前不检查桥抓起重装置及制动装置;在起吊物的下方或正在施工的高层建筑物,构筑物下方通过或停留;用桥抓抓斗输送人员或施工材料;凭借栏杆,脚手架,瓷件,管道等起吊物件;在带电设备附近进行起吊作业,安全距离不够,无监护;使用钻床,打大锤时戴手套等;使用大锤等工具前不认真检查,导致使用时发生断裂;使用有缺陷和问题的电动工具;使用电动工具搬动和移动时不切断电源;氧气和乙炔瓶混装运输;氧气和乙炔瓶放置不符合规定距离;工作现场私拉乱接临时电源,使用不合格的电源盘;用手触摸运转中机械的转动,传动,滑动部分及旋转中的工件;电气操作时,操作人员不使用或不正确使用安全工器具;电气操作时,操作人员不核对设备名称,编号,位置,状态;电气倒闸操作,不填写操作票或不执行监护制度;拉合刀闸以及执行电气操作不按照规定戴绝缘手套;在电焊,气焊时没戴面罩;未履行有关手续即允许对有压力的容器及管道施焊;不带特殊工种上岗证就进行特殊工种作业;非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业;装设接地线前不验电,装设的接地线不符合《安规》要求;不按规定使用相应的安全工器具进行操作;不按启动警示铃声就进行桥抓操作;设备运行前,不仔细聆听设备是否有异响声;不具备渣车驾驶资格或桥抓操作资格的人员从事渣车驾驶或桥抓操作; 不按规定进行正常的交接班.不按规定进行现场设备检查或检查不到位;现场检查设备未按规定线路进行;执行现场设备检查中未带电筒,听针,测振仪等检查所必须的工具.缺陷消除后未及时注销;缺陷消除后未及时安排试转,试验等;未在规定的时间内抄表,抄飞表,抄错表;不按规定按时抄表和做分析;抄表后对表计异常不加分析;检查锅炉燃烧时,正对看火孔,检查孔;检查,冲洗水位计时正对水位计;设备巡视检查无记录或记录不认真;设备巡视检查重大设备缺陷未及时发现;转动设备消缺只断操作电源;带压设备停运进行检查时,断汽断水不彻底即交检修;检修设备进行试转不收回工作票;退出保护和解除闭锁不记录,不汇报;倒闸操作或事故处理不录音;电气钥匙外借不登记;在操作过程中做与工作无关的事情,工作中相互之间嬉笑,打闹;在操作过程中发现操作票有错误或存在疑问不停止操作;审核操作票未严格按照交接班系统图运行方式进行审核;操作前操作人,监护人,值班负责人不签字,不填写操作时间;倒闸操作前未进行模拟预演,或在预演过程中未严格按照操作票进行;操作小会流于形式,对危险点分析不足;操作过程中监护人不唱票,操作人不复诵,或唱票,复诵声音不洪亮;操作过程中不按操作票的顺序进行,跳项,漏项或倒项进行;操作过程中监护人代替操作人进行操作或另有他人代操作人操作;在操作中多带或漏带操作票;正常运行中的定期工作未使用操作票,或有操作票但未严格执行操作票制度; 装和拆接地线不戴绝缘手套;盘给粉机时不断电;给粉机卡,堵时用手直接搬动;锅炉定期排污时将所有定排分总门开启同时排污;对转动机械消缺时对该转机不断电;球磨机未停电时,在滚筒下面做清洁;监盘不认真,盘上进行与工作无关的其它事情;不按规定进行翻盘,监视运行参数;监盘人数小于规定者;职工升岗培训时,实习人员监盘,无监护者;监盘时打瞌睡;运行人员离岗,窜岗;运行人员到岗请假,班组不派人顶岗;不按规定对设备进行定期试验,切换,检查,清扫;未经批准,解除运行设备连锁,报警,保护装置;皮带运行中进行托滚清理工作;在线仪表异常不按规定进行手工分析;将安全工器具和绝缘工器具挪为他用;行车过程不栓安全带;行车时打手机;驾驶员疲劳驾车;经过有防滑提示的地方,不引起高度重视;搬运重物时常不轻放;产品经过热缩机遇堵时,在未关蒸气时伸手抽拿瓶子;高空作业搭设的脚手架不符合安全要求;擅自拆除孔洞盖板,栏杆,隔离层;揭开的沟,坑,孔洞不按照规定设置临时围栏;进入易造成人员窒息的环境或区域工作未采取防范措施; 酸碱系统检修未按规定佩带安全用品;进入制氢站不关闭手机;不对进入氢站的无关人员询问和登记;在氢站和油库动火开具了动火工作票,安全措施不完善; 从高处随意向下方抛掷物品,不按照规定使用绳索吊运; 药品不按规定验收;手持式电动工具,未切断电源,就更换钻头,切割片等;台钻未接接地线或正确接地线;移动式电源盘未安装防漏电装置在带电设备附近进行起吊作业时,安全距离不够或无监护;电机拆线后未短路接地;测绝缘后未放电;发电机更换电刷未站在绝缘垫上,或接拿他人工具;电气作业人员认错设备,走错位置装设接地线不规范,起不到接地保护作用;电气作业只在开关上桩头验电;用铁丝搭保险;电源盘使用时电源线未放出;使用表计测量放置挡位不正确;非电工从事电气作业或不具备带电作业资格人员进行带电作业;装设接地线前不验电使用电动工具金属外壳不接地,不戴绝缘手套;设备检修,约时停送电;在电缆沟,隧道,夹层或金属容器内工作,不按规定使用安全电压行灯照明或无人监护施工现场非专业电气人员私接电源;使用不合格的绝缘工具和电气安全用具;跨越安全围栏或超越安全替戒线;在带电设备附近进行起吊作业时,安全距离不够或无监护;厨房湿手开,关刀闸.换灯泡时没关开关;制水前检查设备时,对潮湿地方的电器是否有受潮或短路等现象检查不够仔细,彻底; 高处作业不正确使用安全带;高处作业时使用不合格的安全带;施工作业人员把安全带栓挂在不牢固的地方;高空作业工具袋放在旁边未固定;高空作业人员在位移时未采取好安全措施;梯子架设在不稳固的支持物上进行工作;绳梯未挂在可靠的支持物上,使用前未认真检查;爬高梯子上作业未安排专人扶梯;梯子架设在不稳固的支持物上进行工作;使用梯子时不搭设牢固,同时下面没有人掌扶梯子;使用未经验收合格的脚手架;施工现场使用不合格跳板,并且跳板两头未用铁丝帮扎牢固;搭设脚手架时现场监护人员擅自离开现场;搭设脚手架时架管在地面拖移.在雷雨,暴雨,浓雾,六级及以上大风时进行高处作业;登杆前未认真检查爬梯,脚钉是否齐全完好;穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业;冬季高处作业无防滑,防冻措施.在高处平台,孔洞边缘工作或休息时倚靠栏杆或在栏杆脚手架上坐立;拆除孔洞盖板,栏杆,隔离层等设施不设明显标志并及时恢复;搭乘载货吊笼;站在石棉瓦,油毡,苇箔等轻型,简易结构的屋面上施工;借助栏杆,脚手架,瓷件等非起吊设施作为起吊重物的承力点起吊物件;使用未经定期试验合格的登高工具;在机械的转动,传动部分保护罩上坐,立,行走;用手触摸运转中机械的转动,传动,滑动部分及旋转中的工件;启动运输机械,没有进行联系,也没有启动警告铃;转动设备停运检修,未履行工作票手续和未采取防止误启动的措施;工作结束后未会同值班人员一起检查,确认工作人员撤离现场便启动设备; 皮带运行中清理滚筒积煤.在拆电机端盖时,用手扶在端盖轴承孔处;在使用二锤打呆扳手时,呆扳手固定位置与受力方向放错;使用压缩空气时未排污机,排油,排杂质;电机启动前对轮侧有人;电机试转用金属物件测转向;二级振动给料机清理积料时不停运设备.不走通行道,跨越皮带或在皮带上站立;擅自穿越安全警戒区;在抓煤机工作时,进人抓斗工作范围;运输机械未停稳或挪动时,人员上,下传递物件;运行中将转动设备的防护罩打开,或将手伸人遮栏内;戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作;使用不合格的吊装用具(机具,器具,索具);在起吊物的下方通过或停留;跨越卷扬机等运转设备的钢绳;在起吊物的下方,正在施工的高层建筑物,构筑物下方通过或停留; 吊物捆扎,吊装方法不当;在吊物上堆放,悬挂零星物件;起吊未经验收合格的预制构件;层面板,联系梁串吊时,未采取可靠的安全措施;不执行起吊措施,设备超载运行或偏拉斜吊或吃力不均;用吊斗,抓斗或其它载货设备输送人员;起重工作没有统一明确的指挥信号;非操作工操作起重设备;高处作业人员不用绳索传递工具,材料,随手上下抛掷物件;高处作业的工器具无防坠落措施;高处作业时,施工材料,工器具等放在临空面或孔洞附近;脚手架的搭设不符合规范要求,不能满足施工需要;立体交叉作业无严密牢固的防护隔离设施;搭设脚手架时上下抛丢扣件;脚手架上堆物超过其承载能力;使用梯子过陡.在组装铁构件与构架时,将手指伸人螺孔进行找正;在井,孔洞下作业不设临时围栏;在提运货物过程中,不按规定对货物进行捆梆.在提运过程中人货混装.氧气瓶,乙炔瓶,氢气瓶混装,存放位置不符合要求;使用带油扳手开氧瓶;未履行有关手续即对有压力,带电,充油的容器及管道施焊;焊接切割工作前,未清理周围易燃物,工作结束后,未检查清理遗留物;在易燃物品及重要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等安全措施; 未采取措施即对盛过油的容器施焊;在密闭容器内同时进行电焊,气焊工作,人口处无人监护;动火作业不办理动火工作票,氢油管道动火时不按规定接地线;使用塑料桶或玻璃瓶装汽油;使用灭火器后不汇报消防部门;消防器材挪作他用,不定期检查试验;在易爆,易燃区携带火种,吸烟,动用明火及穿带铁钉的鞋;在氢,油区使用铁制工具又无防止产生火花的措施;易燃,易爆场所生产现场不按规定要求着装;在加油站内打手机;带火种进入加油站;在加油站内穿带铁钉的鞋;在加油站内穿,脱带化纤的衣物;锅炉水压试验时,无关人员在周围逗留,人员站在焊接堵头对面或法兰侧面; 锅炉启动升压过程中,在承压部件上继续作业;现场滤油无人看管,或无防漏防火的可靠措施;进入加油站内的电源线,裸露在外;加油站内员工擅自检修电气设备及线路;使用中的氧气瓶和乙炔瓶距离过近;液化气罐离灶台过近;烟道积油未及时清理.2、装置性违章高压开关室的门不能从内部打开;现场电气开关设备护盖不全,导电部分裸露;电气安全工具,绝缘工具未按规定进行定期试验;电力设备拆除后,仍留有带电部分未处理;夜间高处作业或炉膛内作业照明不足;临时爬梯材质不符合要求,挂靠不牢;高建筑物临空面没有栏杆,栏杆不牢固或栏杆高度低于有关规定; 厂房和其它生产场所吊装口四周无固定栏杆;设备,管道,孔洞无牢固盖板或围栏;登高工器具不合格或未定期试验;起重机械制动,限位,信号,显示,保护装置失灵或有缺陷;起吊索具,承力部件未经试验,或存在缺陷;易燃易爆区,重点防火部位,消防器材配备不全;易燃易爆区,重点防火部位无警示标志;易燃易爆物品仓库之间的距离不满足防火规程的要求,无避雷设施; 进人易燃,易爆区的车辆无防护罩;油罐,油管道接地不良,接头渗漏油;现场无畅通的消防通道;消防水压力不足,未按规定设置消防水管及配置消防水龙带;办公楼及其他场所消防设施不符合有关消防规定;带压设备无超压卸压装置或卸压装置损坏;3、管理性违章不熟习现场实际情况,凭经验指挥;违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理;强令员工违章,冒险作业;领导者职责范围不清,凭兴趣插手职责范围以外的工作;代行下属人员的指挥权;在检修设备后,人员和器具没有撤离就指挥合闸;在电器功率过大发热时继续指挥使用;在游泳池游泳人员过多时继续指挥还可进人;工作票上的安全措施与现场实际不符;工作票上的安全措施不完善,没有结合现场分析危险点控制措施;允许,批准未经安全培训并考试合格的人员进行检修工作;单项工程开工前没有编制施工方案或标准化文件包;工程开工前未进行现场安全技术交底;未办理完工作许可手续,做完相应安全措施,就允许工作人员工作;盲目决定设备带病,超出力运行;允许批准购置未经国家权威部门鉴定和检测合格的安全工器具;设备故障或异常运行后,不组织进行分析,就毫无根据的下达处理意见;对设备,设计存在的隐患不能及时指挥实施对应措施;没断电时指挥检修电器等;在酒精炉不能使用时,继续指挥使用;临工上岗前,没有经过安全生产知识和安全生产规程的培训;临时工工作时无人监护;临工从事有危险的工作时,监护人员没坚持在作业现场.装车时,车前未放置障碍物,安全带未挂在牢固的地方.制定规定,制度不符合实际,起不到指导生产管理的作用;制定的规程,措施,制度等使用中导致事故发生或延误事故处理;没有按规定对现场规程,制度进行复查,修订,公布,印发;没有按《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,制定反事故技术措施计划; 没按规定及时公布或调整工作票签发人,工作负责人,工作许可人的人员名单;国家,行业,公司新颁发的规定和反事故措施没有落实到工程设计中去;设备变更或系统改变后,相应的规程,制度,资料没有及时进行修改;不按照规定,自行变更设计;对上级颁发的反事故措施,不能按要求结合实际组织实施;不按规定制定反事故技术,安全措施,不制定现场工作的安全措施;不按规定召开班前和班后会;对各类装置性违章不及时组织消除;工程结束后,未按规定绘制竣工图纸;已运行的设备没有运行,检修规程;上级下发的文件,规定及信息不能及时传达和布置;K1+478～K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分不能按时间和标准完成规定的工作任务;未对现场配置的消防器材进行定期检查,消防器材存在过期现象.允许,批准未经安全培训并考试合格的人员从事电力生产工作;特殊情况下的运行方式没有进行安全技术交底;重大项目没有组织安全技术措施的学习;没有定期进行消防设备的更换;在客人离开后没有检查未熄灭烟头等隐患;没有对进宾馆可疑人员的监视;财务室现金过多时没有存银行;部门经理对员工管理过松;行车过程中对驾驶员进行瞎指挥;合同审查不力;工程调试,试验项目遗漏;交接验收项目不全.下班后通知生产消缺不及时赶到现场处理;世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。

6起安全生产违法行为典型案例1：正式风格1. 案例一：违规使用未经认证设备导致事故发生 1.1 案例背景介绍1.2 违法行为描述1.3 相关法律规定及标准1.4 事故影响及教训总结2. 案例二：违反相关安全操作规程导致火灾事故 2.1 案例背景介绍2.2 违法行为描述2.3 相关法律规定及标准2.4 事故影响及教训总结3. 案例三：无证擅自进行危险化学品生产3.1 案例背景介绍3.2 违法行为描述3.3 相关法律规定及标准3.4 事故影响及教训总结4. 案例四：未履行职责导致职业病发生4.1 案例背景介绍4.2 违法行为描述4.3 相关法律规定及标准4.4 事故影响及教训总结5. 案例五：违章搭设临时用电行为引发电气事故 5.1 案例背景介绍5.2 违法行为描述5.3 相关法律规定及标准5.4 事故影响及教训总结6. 案例六：未按规定进行设备维护导致设备损坏 6.1 案例背景介绍6.2 违法行为描述6.3 相关法律规定及标准6.4 事故影响及教训总结附录：- 附件1：事故调查报告- 附件2：相关法律法规文本- 附件3：安全操作规程文档附录：法律名词及注释- 违规使用未经认证设备：违反相关法律法规，未经批准或认证使用不符合安全要求的设备。

- 危险化学品生产许可证：国家颁发的允许从事危险化学品生产的证书。

- 违章搭设临时用电：未经审批或违反规定搭设暂时性用电设备。

- 职业病：由于工作环境中的危害因素导致的多种疾病。

2：轻松风格1. 典例一：违反安全规定操作吊车导致起重机倾覆1.1 案例背景简介1.2 违法行为细节1.3 相关法律法规概述1.4 事故教训及预防措施2. 典例二：无证上岗操作挖掘机引发工地事故2.1 案例背景简介2.2 违法行为细节2.3 相关法律法规概述2.4 事故教训及预防措施3. 典例三：违规堆积危险化学品致环境污染3.1 案例背景简介3.2 违法行为细节3.3 相关法律法规概述3.4 事故教训及预防措施4. 典例四：未按规定佩戴个人防护用品引发伤害事故 4.1 案例背景简介4.2 违法行为细节4.3 相关法律法规概述4.4 事故教训及预防措施5. 典例五：违反操作规程导致电气火灾事故5.1 案例背景简介5.2 违法行为细节5.3 相关法律法规概述5.4 事故教训及预防措施6. 典例六：未定期检查设备导致设备故障事故6.1 案例背景简介6.2 违法行为细节6.3 相关法律法规概述6.4 事故教训及预防措施附录：- 附件一：事故调查报告- 附件二：法律法规全文- 附件三：安全操作手册附录：法律名词及注释- 安全规定：根据法律法规、标准和规范制定的安全操作规程。

安全生产违章操作案例
嘿，大家听我说啊！今天来讲一些安全生产违章操作的案例，这可得好
好听着，说不定就能避免一些大麻烦呢！
先来说说小李吧，他在工厂上班。

有一次，他为了图快，在操作机器的
时候居然不按规定戴防护手套！这多危险啊，就好像你开车不系安全带，那不是在拿自己的生命开玩笑嘛！结果呢，他不小心把手给弄伤了，流了好多血，疼得他直叫唤。

这时候他才后悔，哎呀，我为啥就没好好遵守规定呢！
还有老张，负责高空作业。

大家都知道高空作业得系安全绳吧，他倒好，嫌麻烦就不系。

他觉得自己技术好，不会有事儿。

可这就像走钢丝不拿平衡杆，能不出问题吗？有一天真就出事儿了，他一脚踩空，直接从高处摔了下来，伤得可不轻啊！这不就是自己给自己挖坑吗？
再看看小王，在操作电气设备的时候，竟然用水去冲洗！这简直就是在
玩火啊！电气设备能沾水吗？这就好比把手机扔水里，不报废才怪呢！结果导致了短路，引发了一场小火灾，好在发现得及时，没有酿成大祸。

这些例子难道还不足以让我们警醒吗？安全生产可不是闹着玩的，每一个小细节都关乎着我们的生命和财产安全啊！违章操作就像是埋在我们身边
的一颗颗炸弹，随时都可能爆炸。

我们不能抱有侥幸心理，觉得一次两次没事就一直这么干。

一定要严格遵守规定，该怎么做就怎么做，别为了一时的省事或者偷懒而付出惨痛的代价。

不要等出了事才后悔，那可就来不及了！让我们一起重视安全生产，远离违章操作吧！。

安全生产违章
安全生产违例内容：
近期，我公司在安全生产方面存在一些违章行为，特此向全体员工做出以下告知和要求：
1. 未经许可擅自使用机器设备：部分员工在使用机器设备时，未经过相应许可或培训，擅自操作，存在安全隐患。

请各部门负责人加强对员工的安全培训，确保员工具备相应操作技能，并依规定经过许可方可使用机器设备。

2. 未按要求佩戴个人防护装备：个人防护装备对于安全生产至关重要，部分员工在作业过程中未正确佩戴或使用个人防护装备，严重危害了自身和他人的安全。

各部门负责人应严格按照相关规定监督员工正确佩戴个人防护装备，并对不按要求佩戴的员工进行警示和教育。

3. 未及时上报事故和隐患：发生事故和隐患时，部分员工未能及时上报，导致相关人员无法及时采取应对措施，进一步加大了安全风险。

请各部门负责人强化安全意识，加强对员工的教育，确保员工认识到及时上报事故和隐患的重要性，切实加强安全监控和应急响应能力。

4. 未严格执行安全操作规程：部分员工在工作中存在不遵守安全操作规程的情况，例如擅自更改设备设置、操作不慎等。

各部门负责人应加强对员工的培训和监督，确保员工按照规定执行安全操作规程，严格遵守操作流程，杜绝违规操作和事故的
发生。

为确保安全生产，减少事故发生，我公司将加强安全培训和教育，增加安全检查频次，对违章行为进行严肃处理。

希望全体员工认真对待安全生产，增强安全意识，共同营造安全的工作环境。

如有发现违章行为，请立即上报，共同维护公司的安全稳定发展。