企业招聘用人需求申请表

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填表人签名
部门负责人意见
副总经理意见
人力资源意见
总经理意见
职位名称 所属部门/单位 部门人员编制
用人需求申请表
招聘人数 现有在岗人数
填表日期: 希望到位时间: 工作地点:
需求产生的背 填补空缺:□离职 □转岗 □升职

新增职位:□编制内 □编制外(须在下方说明原因:)
建议招聘渠道 □内部转岗
□外部招聘 岗位关键职责描述
□临时工招聘
教育背景 工作经验
技能
教育水平
□硕士
任职资格要求 □本科 □大专
□高中及以下
专业要求
xxx等专业
工作经验
行业要
资格证书
掌握工具
及其熟练
程度
1、具有良好的人际交往和社会活动能力;
能力/素质要求
2、具有很强的战略思维、分析判断能力; 3、具有较强的观察及应变和商务谈判能力;
4、思路清晰,善于分析问题,具备良好的团队合作精神。