绵阳市人事局绵阳市教育局关于2008年市直属中学公开招聘中小学教师的公示

绵阳市游仙区人事局
绵阳市游仙区教育体育局
关于2010年公开招聘中小学教师笔试成绩及有关重
要事项的公告
根据《2010年公开招聘中小学教师公告》，区人事局、区教育体育局于2010年7月25日组织了笔试，现将2010年公开招聘中小学教师笔试成绩及有关重要事项公告如下：
1、根据《2010年公开招聘中小学教师公告》，绵阳市富乐实验中学限招在职教师。

符合报考条件的考生，于2010年7月29日12：00前，到绵阳市游仙区教育体育局（游仙区芙蓉路40号四楼）填报《在职教师报考富乐中学申请表》。

过时未填报的，视为自动放弃报考富乐中学岗位。

联系人：丁朝全，联系电话：2292766
2、根据省委组织部、省人事厅等8部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）文件精神，凡符合政策性加分的“三支一扶”计划志愿者、“一村（社区）一名”大学生村（社区）干部、“大学生志愿服务西部计划”志愿者以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者，且在农村、社区基层服务期满的，请于2010年7月29日12：00前，将有效证明材料交绵阳市游仙区人才服务中心。

过时未提交的，视为自动放弃加分。

联系人：高丽蓉，联系电话：8063223 附：游仙区2010年公开招聘教师笔试成绩
二○一○年七月二十七日。

绵阳市人事局文件　绵人发〔２００９〕４号　　绵阳市人事局　关于印发《绵阳市２００９年人事人才　培训教育工作要点》的通知　科技城管委会综合办，各县市区人事局，各园区党群工作部，市级行政机关人事教育科（处），相关企事业单位：　现将《绵阳市２００９年人事人才培训教育工作要点》印发给你们，请结合实际制定本地、本单位人事人才培训教育工作计划，认真组织实施，确保完成全年的培训任务。

各地、各部门开展培训的情况请及时报告市人事局政策法规科。

　（联系人：陈国明，联系电话：２２６５８３０）　二○○九年三月三日 　主题词：人事人才　培训教育 工作要点 通知　抄送：省人事厅，市委组织部，局机关各科室及直属事业单位。

　绵阳市人事局办公室 ２００９年３月３日印发　绵阳市２００９年人事人才培训教育工作要点　２００９年是深入学习实践科学发展观，开展新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作的重要一年，也是我市“三年重建任务两年基本完成”的关键一年。

今年我市人事人才培训教育工作的指导思想和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委九届六次全会和市委五届十次全会精神，按照《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》和全市人事编制工作会议精神的要求，坚持以能力建设为核心，坚持以人为本，坚持改革创新，进一步更新培训理念，创新培训方法，提高培训质量，加大培训力度，全面提升公务员队伍和专业技术人员队伍的整体素质，努力实现人事人才培训教育效益的最大化，把人事人才培训教育工作提高到一个新的水平，为灾后恢复重建“四个加快”提供强有力的人才保障和智力支持。

重点做好以下几项工作：　一、强化宏观管理和基础工作　（一）学习贯彻全国、全省有关干部培训教育工作会议精神。

及时学习传达全国干部培训教育工作会议精神、全国专业技术人员继续教育工作座谈会、全省党校工作暨干部教育培训工作会议和全省人事人才培训教育工作会议精神，深入宣传《公务员培训规定（试行）》和中央、省、市关于２００８－２０１２年大规模培训干部工作的实施意见精神，部署新一轮大规模培训行政机关公务员和专业技术人员工作，使我市各级人事人才培训教育工作者和广大干部明确开展大规模培训干部工作的重要性和必要性，自觉增强责任感和使命感，提高做好培训教育工作的积极性和干部参加培训的内在动力。

绵阳市人事局文件　绵人办〔２００５〕１８号　绵阳市人事局　转发《关于对拟给予记过或记大过处分的　退休国家公务员如何扣减退休金问题的复函》的通知 各区市县人事局，各园区党群工作部，市级各部门：　现将四川省人事厅《关于转发国家人事部〈关于对拟给予记过或记大过处分的退休国家公务员如何扣减退休金问题的函的复函〉的通知》（川人办发〔２００５〕８９号）转发你们，请严格遵照执行。

　附件：川人办发〔２００５〕８９号　二〇〇五年六月三日 主题词：公务员　纪律　工资　退休费　通知　绵阳市人事局办公室 ２００５年６月３日印发附件：　四川省人事厅文件川人办发〔２００５〕８９号　四川省人事厅关于转发　《国家人事部〈关于对拟给予记过　或记大过处分的退休国家公务员如何　扣减退休金问题的函〉的复函》的通知　各市（州）人事局，省级各部门，中央在川有关单位：　国家人事部对监察部《〈关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函〉的复函》（人函〔２００１〕２７号，附件２）已由国家监察部和省监察厅转发全省执行（监发〔２００１〕３号、川监发〔２００１〕９号），对执行中反映出的问题，《国家人事部〈关于对拟给予记过或记大过处分的退休国家公务员如何扣减退休金问题的函〉的复函》（国人部函〔２００４〕６３号，附件１）中已予明确，现转发你们，请遵照执行。

　特此通知。

　附件：１．国家人事部《对〈关于对拟给予记过或记大过处分　的退休国家公务员如何扣减退休金问题的函〉的复　函》（国人部函〔２００４〕６３号）；　２．国家人事部《对〈关于对离退休的国家公务员所犯　错误如何追究其政纪责任的函〉　的复函》（人函　〔２００１〕２７号）。

　 四川省人事厅　二○○五年五月九日　主题词：公务员 纪律 工资 退休费 通知　四川省人事厅办公室 ２００５年５月１０日印发 附件１：　中华人民共和国人事部　国人部函〔２００４〕６３号　对《关于对拟给予记过或记大过处分的　退休国家公务员如何减扣退休金　问题的函》的复函　监察部：　你部监法函〔２００３〕２９号收悉，经研究，函复如下：　自２００１年起，在职公务员工资正常晋档时，国家没有规定退休公务员相应增加退休费。

绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市2008年政府信息公开工作年度报告的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】绵府办函[2009]109号【发布部门】绵阳市政府【发布日期】2009.03.28【实施日期】2009.03.28【时效性】现行有效【效力级别】XP10绵阳市人民政府办公室关于印发绵阳市2008年政府信息公开工作年度报告的通知（绵府办函〔2009〕109号）科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门：《绵阳市2008年政府信息公开工作年度报告》已经市政府同意，现予印发。

按照国务院《政府信息公开条例》和《绵阳市政府信息公开实施办法》的有关规定，该《年度报告》同时在市委市政府门户网站等媒体公开发布。

绵阳市人民政府办公室二○○九年三月二十八日绵阳市2008年政府信息公开工作年度报告本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）第三十一条、《绵阳市政府信息公开实施办法》第十九条的规定，以及《四川省人民政府办公厅关于做好2008年政府信息公开年度报告编制工作的通知》（川办函〔2009〕63号）、《绵阳市人民政府办公室关于做好2008年政府信息公开年度报告编制工作的通知》（绵府办函〔2009〕75号）要求所编制。

本年度报告由概述，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，抗震救灾、灾后恢复重建信息公开情况，工作人员、收费及减免情况，工作存在的主要问题及改进情况，附表共八个部分组成。

一、概述推进政府信息公开是绵阳市人民政府贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变政府职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型政府的一项重要工作。

按照《条例》和我市的实施办法，2008年我市政府信息公开工作在完善工作机构、深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设，抗震救灾、灾后重建等方面取得了进展。

2008年招聘中小学教师考试被聘用人员名单（183人）一、凤阳中学（8人）宋炜冯莉郭信李德鹏王佩佩谢业刚吴胜康黄海林二、凤阳二中（16人）黄萍沈健丁斌陈杰徐田庆成德娟史晓姣陈承上蒋莉莉刘德祥马照东刘如皇张宏艳邹祥祥刘登姐柳炳超三、板桥中学（2人）张凡武燕四、临淮职高（4人）王蓓李城市刘言鹏陈丽娜五、临淮中学（8人）许斐李娜王燕邱建张春戴秀东吴明明杨娟娟六、刘府中学（4人）杨玉艳王永民梅媛媛汪潇潇七、武店中学（9人）袁阳郭奎胡丽丽刘化星吕宏璋陆乃玉林怀磊陈周林黄金杯八、小溪河中学（3人）陈晓玲谢晴晴陈雷雷王从学九、职教中心（5人）张燕高波童菲曹坤郭真亮十、总铺中学（1人）袁雯雯十一、西泉中学（1人）唐孝宁十二、枣巷中学（1人）杨明明十三、刘府初中（1人）梅吉够十四、陈圩中学（1人）陈先群十五、江山中学（1人）徐青十六、县示范幼儿园（3人）张杏王玉银孙倩倩十七、板桥村小（3人）寇庙小学余雷雷洪山小学张学倩安乐小学马克法十八、曹店村小（3人）南赵小学张丽大徐小学顾祖焕栗山小学庄加美十九、大庙村小（4人）杨岗小学邓健邬岗小学林晓岑射子口小学赵宁田静静二十、大溪河村小（4人）二郎小学常艳七里小学季冰马山小学王兵兵圣庙小学谢海燕二十一、府城小学（1人幼教）三府幼儿园祁仙二十二、官沟村小（2人）大鲁小学孙立伟芦山小学张甜甜二十三、官塘村小（23人）大唐小学唐丽罗杉杉李敏龙坝小学亢洁金小二美罗小学李楠刘佳姚昌芬李咀小学张莹李瑞雪武坟小学赵娣邢正璐淮安小学赵晓敏王桂（定向）陆荣芳（定向）曹莹莹山西小学庄姗姗陈志静涧唐小学王军军秦庵小学唐忠燕刘传宏崔李小学崔晓庆陈马小学杜心山二十四、红心村小（4人）界牌小学张敏小李小学孙勤勤岗代小学梅志荣陶冲小学许开军二十五、黄泥铺村小（1人）三合输小学杜茜茜二十六、黄湾村小（5人）吴窑小学郜伟刘洁丁张小学李晨晨刘玲牛王小学许黄永二十七、李二庄村小（4人）桥西小学胡传伟王绍南张塘小学胡业叶孙开焕二十八、刘府村小（6人含幼教1人）黄庙小学张蓓太山小学管吉璐严桥小学管龙珠胡桥小学陆薇薇陈桥小学王从良刘府幼儿园张缨缨二十九、梅市村小（1人）关塘小学王珏（定向）三十、武店村小（19人）搬井小学刘雨刘丰红王金娟前郢小学王倩马湖小学张兵赵拐小学赵辉楼店小学汪媛贾培培王从群耿艳孙学松赵名霞耿陆小学邓青老街小学庄秀春山马小学赵有财（定向）山王小学曹长洪王湖小学刘树国沙涧小学金二永后郢小学王从彩三十一、西泉村小（17人）宫庄小学陈琴考城小学徐旭武维月姚郢小学姚斌姚运红曹顾松宫集小学黄芮王菲菲张凤蒋村小学戴世纯宫恒群杨庙小学郭红芳（定向）欢塘小学纪敏汪成红盘龙小学王云雷罗小学沙忠霞唐村小学陆红芳三十二、小溪河村小（5人）北夏小学郑昭小岗小学刘辉盘龙小学朱炳南周艳齐郢小学陈娜三十三、殷涧村小（4人）陈巷小学郭梅海尔小学金姗姗王丽丽花店小学吴慧礼（定向）三十四、枣巷村小（7人）花园小学舒曼新湖小学袁子小巨小学王术瑞学地小学欧方方牌坊小学王平（定向）渔业小学许琴邓玉梅三十五、周圩村小（1人）侍户小学孙启防。

东兴区2008年公招教师拟聘用人员名单公示根据《内江市东兴区教育局内江市东兴区人事局关于2008年公开招聘中小学教师实施方案》的有关规定，经过笔试、面试、体检、审核和选定应聘学校等程序，现将东兴区2008年公招教师拟聘用人员名单及有关事项公示如下：
干部群众如有需要反映情况的，请于即日起7日内以真实姓名向区监察局（电话：2244444）、区教育局（电话：2272032）、区人事局（电话：2288102）电话、书面反映或面谈。

内江市东兴区监察局 内江市东兴区教育局 内江市东兴区人事局
2008年8月1日。

绵游教体发[2008]67号绵阳市游仙区教育体育局关于印发《加强机关行政效能建设工作方案》的通知各直属事业管理单位、机关各股室：现将《加强机关行政效能建设工作方案》（以下简称《工作方案》）印发你们。

机关各职能股室、各直属单位应按照《工作方案》要求，明确分工，落实责任，转变作风，提高效能，为我区加快发展、科学发展、又快又好发展和搞好灾后恢复重建工作营造良好的政务环境。

二○○八年八月十一日绵阳市游仙区教育体育局加强机关行政效能建设工作方案为切实转变机关作风，深入扎实开展机关行政效能建设，提高行政效率，提升服务质量，为加快游仙发展和搞好灾后重建工作提供良好的政务环境和作风保障，根据《游仙区加强机关行政效能建设工作方案》要求，特提出如下工作方案。

一、统一思想认识，认真贯彻落实省市区决策部署全体机关干部及直属事业管理单位职工要进一步认真学习省、市、区的决策部署，迅速把思想和行动统一到加强机关行政效能建设的要求上来。

一是认真学习、抓好贯彻。

局机关及直属事业管理单位在8月中旬前集中组织职工学习省委、省政府“一个决定”（关于加强机关行政效能建设的决定），“二个规定”（《四川省汶川特大地震灾后恢复重建行政效能问责规定（试行）》、《市纪委、市委组织部、市人事局、市监察局关于党政机关工作人员违反效能建设行为的暂行处理办法》），“三项制度”（《行政机关首问责任制度》、《行政机关限时办结制度》、《行政机关责任追究制度》），“四个讲话”（省委书记刘奇葆、省长蒋巨峰、市委书记谭力、区委书记颜超关于加强机关行政效能建设的重要讲话），深刻领会其实质内涵。

二是结合实际、明确职责。

按照省、市、区关于加强行政效能建设的决定和区委、区政府《关于加强机关行政效能建设的实施意见》的要求，坚持“党委领导、行政主抓、纪委组织、群工主办、部门履职、社会监督”的原则，紧密结合各自工作实际，明确各自的职能职责。

三是开展讨论、落实整改。

开展灾后重建加强机关行政效能建设的大讨论，紧密结合工作实际，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施并付诸实践（8月中旬完成）。

关于报送2007年中学高级教师职务评审材料的通知绵阳市教育局文件绵教职改[2007]1号绵阳市教育局关于报送2007年中学高级教师职务评审材料的通知各县市区教育（教体、教文体）局、各园区社发局、市直属学校（单位）：根据四川省人事厅、教育厅关于印发《四川省中小学教师高级职务任职资格推荐条件（试行）的通知》（川人办发[2005]57号）精神，为了做好我市2007年中小学教师高级（小中高）职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：一、推荐评审条件按川人办发[2005]57号文件规定执行。

二、评审材料要求凡需报省评审的中学高级教师职务、中学高级实验师职务任职资格，均需提交以下材料：1、《教师资格证书》复印件一式一份；2、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；3、《申报评审高级专业技术职务人员一览表》一式二份；4、《申报评审高级专业技术人员情况简表》一式一份，其中破格晋升高级职务、小学教师申报评审中学高级教师职务的人员25份；5、《高级专业技术职务（资格）申报信息表》一式一份；6、学历证书（两个及以上）、继续教育证书复印件一式一份；7、任现职以来（近5年来）的年度考核表或任职届满考核表一式一份；8、职称计算机应用能力等级考试合格证明复印件一式一份（属绵人办[2005]13号文规定，可不参加计算机考试的人员，应填写《四川省中小学教师计算机考试免试审批表》），属于年龄免试的，需由本人提交本人身份证复印件）；9、反映本人学术水平、工作能力、业绩贡献的业务工作总结一式一份；10、任现职以来，出版、发表或交流的代表本人学术水平的本专业的主要论著（含教材）、论文、研究报告、经验总结及获奖证书等一式一份；如系集体完成，应由合作者或课题负责人出据申报者所承担的内容或所起作用的书面证明材料。

如系教研教改经验交流文章应注明在何种范围内交流。

11、中小学校级干部还须报《四川省中（小）学校长任职资格培训合格证书》或《四川省普教系统校级干部继续教育证书》复印件一式一份；12、普通话等级证书复印件一式一份；13、中级职称资格证书复印件一式一份；14、聘用证书复印件一式一份；15、本人申请一式一份；16、班主任工作证明材料一式一份；17、支教证明材料一式一份；18、单位综合考察推荐材料一式一份；19、获奖证书复印件一式一份；20、任现职（近五年）以来教学工作情况统计表。

绵阳市教育局关于市直属学校公开招聘2010年中⼩学教师的公告根据《事业单位公开招聘⼯作⼈员暂⾏规定》（⼈事部第6号令）、《四川省事业单位⼯作⼈员招聘⼯作试⾏办法》（川⼈发〔2006〕9号）、《绵阳市市属事业单位招聘⼯作⼈员试⾏办法》（绵⼈发〔2007〕18号）和市教育局《关于市直属事业单位招聘教师⼯作的试⾏办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，市教育局5所直属中学⾯向全国公开招聘212名普通⼩学、初中、⾼中教师（⼯作⼈员），其中：绵阳外国语学校招聘⼩学、初中、⾼中教师20名，南⼭中学双语学校招聘⼩学、初中、⾼中教师及校医14名，绵阳中学实验学校招聘⾼中教师66名，南⼭中学实验学校招聘⾼中教师61名，绵阳外国语实验学校招聘⼩学、初中教师51名。

现将有关事项公告如下（绵阳教育信息：发布）⼀、招聘对象、范围1、普通师范⼤学师范类本科及以上学历的毕业⽣（具有学⼠及以上学位）；英语、⾳乐、体育、美术等专业，也可在国家⼀级法⼈的独⽴设置本专业类学院的⼤学本科学历毕业⽣（学⼠学位）中招聘；2、符合应聘资格条件的在职普通⼩学和中学教师；3、招聘岗位有特殊要求的，以应聘资格条件为准。

⼆、招聘⽅式采取考试和考核相结合⽅式进⾏招聘。

通过初选、资格审查、笔试、试讲、综合⾯试、体检等逐轮淘汰等程序确定招聘对象并进⾏公⽰。

市教育局负责招聘的组织领导，并进⾏资格审查、笔试和试讲考核，招聘学校负责宣传报名、资格初选、综合⾯试、体检和综合考察等项⼯作。

市⼈事局和市纪委、监察等部门领导巡视、监督招聘考试考核⼯作的全过程，⽤⼈单位负责纪检监察⼯作的领导监督本单位招聘考试考核的全过程。

三、报名及资格审查（⼀）应聘者报名本次公开招聘全部采⽤现场报名。

由⽤⼈单位赴符合条件院校宣传动员符合条件的毕业⽣或应聘者到⽤⼈单位进⾏资格初审报名。

由就读的⼤学出具其在校期间的学⼠学位及2010年毕业及学习情况的证明。

应聘者经市教育局资格审查合格后，由有关单位办理《准考证》。