以人为本是做好思想政治工作的核心

浅谈党政工作的重要性发布时间：2021-09-03T01:21:03.841Z 来源：《学习与科普》2021年8期作者：钱霞平[导读] 国家政策方针的重要渠道也是凝聚理想信念的重要方式之一，起着不可或缺的作用。

张家港市建筑业管理处摘要：党政工作是做好其他一切工作的基础，党政工作要更好的融入当前改革、发展的全过程，并提高思想建设工作对经济建设、文化建设的监督与促进。

关键词：党政工作；思想建设党政工作是思想政治工作的灵魂，而思想政治工作又是统一思想、鼓舞人民的有效手段，在现代化建设中起着不可替代的重要作用。

党政工作者作为党联系群众的桥梁和纽带，在思想建设、队伍建设、文化建设等方面具有着重要的地位和作用。

新形势下，思想政治工作服务于经济建设，在推动深化改革、提高经济效益、促进和谐发展等方面具有着重要的作用。

在实际工作中党政工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚理想信念的重要方式之一，起着不可或缺的作用。

但目前我国党政工作者队伍工作积极性不高，有的企事业单位领导将思想政治工作看做大而空的事情，没有正确认识思想政治工作在社会发展中的作用，这直接导致了党政工作者自身对这一岗位工作的不认同，许多年轻人不愿意从事思想政治工作。

而且在现实中，更多的企业、领导在提拔人员时对党政工作者考虑也较少，这导致党政工作者出路较窄，工作不被认可、发展没有前景，从而出现工作积极性不高的问题。

基于前面的原因也造成了党政工作者年龄偏大。

政工工作做的是人的工作，通过沟通和交流的方式来开展工作，需要综合素质较高、思维敏捷、奉献意识强的人来担任。

但是，实际工作中因为政工工作被看成技术含量不高的工作，有的企事业单位将一些有可能竞聘不上，资历又长的同志“照顾”到政工岗位工作，将即将退休的老同志安排在政工岗上过渡。

再加上政工工作被称为没有前途的工作而失去对年轻有为的员工的吸引力，因此党政工作者出现了年龄偏大的现象。

政工队伍业务素质不精，社会主义市场经济的发展对政工干部队伍提出了更多的要求，政工干部只有不断更新知识才能跟上时代发展的步伐。

浅谈思想政治工作的核心是以人为本以人为本是科学发展观的核心理念，科学发展观坚持马克思主义关于人的思想吸收了人本主义思想中的有益成分，明确提出以人为本的理念。

这是社会主义内在要求，是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的必然要求，是顺应人类发展规律的必然选择。

在企业职工是发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党务干部，在企业工作中如何使党务工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。

一、政治思想工作坚持以人为本把职工利益放在首位企业的党务工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，党务工作要做到党性和政治思想性的统一；科学性和真理性的统一；服务性和渗透性的统一；民主性和群众性的统一。

这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。

用科学理论武装人，用正确舆论引导人，用高尚精神鼓舞人，用优秀品质和优良作风培育人。

思想工作、思想建设是企业文化的重要成分，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。

党务干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。

同样，企业管理之道是职工，安职工则安企业，所以我们企业的各项实践工作中必须要有群众第一的观点，国家是以经济建设为中心，企业是以生产经营为中心，不论国家还是企业，其最终目的都是以人为本，都是为了人民群众，为了企业职工，企业要多为职工想，多办些使职工受益的事，党的群众路线和群众观点则要求我们党组织特别是基层党的组织和群团组织认真负责的检查、督促这个路线和观点的执行情况，切实起到保障作用。

思想政治工作中的心得体会范本思想政治工作是党的一项重要工作，具有极其重要的意义。

在我参与思想政治工作的过程中，我深刻体会到了一些心得体会，下面就我个人的经验和感悟，向大家分享一下。

首先，思想政治工作要坚持以人为本。

人是思想活动的主体，思想政治工作的核心是服务人民群众。

在开展思想政治工作时，要真正关心群众的思想需求和情感诉求，为他们排忧解难，提供精神慰藉。

要坚持以人为本的工作理念，关心每一个个体的思想成长和健康发展，做到因材施教，继续完善人的发展环境，提高他们的思想政治素质。

其次，思想政治工作要加强理论学习。

思想政治工作是一项涉及观念、意识形态的工作，因此其中的理论学习是非常重要的。

只有不断加强理论知识的学习，才能够更好地进行思想政治工作。

我在工作中发现，只有对各种理论充分了解，才能够更运用理论来分析问题、解决问题。

所以，在思想政治工作中，要坚持学习与实践相结合，不断提高自己的理论水平，为工作中的实际问题提供理论指导。

再次，思想政治工作要重视群众参与。

思想政治工作的目的是要引导群众正确的思想观念和行为方式，但这并不意味着思想政治工作就应该是领导者一言堂。

相反，思想政治工作应该是一个与群众密切互动的过程。

我在工作中经常会组织一些座谈会、讨论会等形式，让群众有机会表达自己的意见和建议。

通过与群众的互动，我发现，群众的智慧是无穷的，他们会提出许多有益的建议和意见，因此，我们要重视群众参与，充分听取他们的声音，做到群众的事需得到群众的支持和认可。

此外，思想政治工作要创新方法手段。

思想政治工作的对象是多元化的，他们来自不同行业、不同背景，传统的工作方法已经不能适应现代社会的需求。

因此，我们要善于运用新的方法手段，以适应时代的变化。

例如，我在工作中尝试过使用多媒体教学、互动讨论等方式，来吸引年轻人的注意力，从而更好地进行思想政治工作。

此外，我们要关注当下社会的热点问题，紧贴群众利益，及时制定相应的政策和措施，切实解决他们的实际问题，增强人民群众对党和政府的信任和支持。

坚持以人为本做好员工的思想政治工作摘要：人是最活跃的因素，坚持以人为本做人的思想政治工作，就是要尊重人、理解人、关心人、爱护人。

在现代企业管理中，做好员工的思想政治工作，能调动员工的积极性和主动性，有助于促进企业的发展。

关键词：以人为本现代企业管理思想政治工作思想政治工作是做人的思想工作的，是对人们进行理想、行为、道德、纪律等方面的教育，通过思想政治工作，提高人们的思想政治觉悟，调动人们的积极性，满腔热情地投入生产建设中去。

做人的思想政治工作首先要了解人们的思想动态，掌握人的思想感情、心理特点。

人是复杂的、多变的社会集合体，每一个人的家庭不同，社会经历不同，性格爱好不同，文化修养、知识水平不同，经济状况不同，周围环境不同，所以要求做人的思想政治工作要有针对性，要耐心细致，要情真意切，要以情感人、以理服人。

以人为本正是思想政治工作的出发点和落脚点。

坚持以人为本做思想政治工作就是要尊重人、理解人、关心人、依靠人、服务人。

做人的思想政治工作就要把落后的思想转化为先进的思想，把错误的思想转化为正确的思想，通过做人的思想工作，也就是通过对人的有效激励来充分发挥人的主动性、积极性、创造性，最大限度地挖掘人的潜力，更好地实现人的个人目标和组织目标的结合。

一、坚持以人为本是思想政治工作的核心深刻理解以人为本，才能把握思想政治工作的灵魂和内涵。

坚持以人为本，既有中华文明的深厚根基，又体现时代发展的进步精神。

强调以人为本，其实就是体现了我们党立党为公，执政为民的本质要求。

以人为本的“人”是指广大人民群众，以人为本的“本”就是根本，就是出发点、落脚点，就是广大群众的根本利益。

坚持以人为本，将人的自由而全面发展确定为社会生产力和经济文化发展的中心目标，这样我们的社会生产力和经济文化发展才会有明确的方向和正确的发展战略，才能从根本上建立和完善有利于保障人的经济、政治和文化权利的制度体系。

坚持以人为本，把人民群众的利益放在第一位，会极大地调动人民群众的积极性和创造性。

做好思想政治工作必须坚持“以人为本”的核心理念作者：姚建民来源：《新西部下半月》2010年第04期摘要作者认为，做好基层党支部书记，要深刻认识和正确把握思想政治工作的地位和作用，把以人为本体现在部门思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。

关键词思想政治工作；以人为本；职工思想政治工作是党的工作的生命线，抓好思想政治工作是我们做好各项工作的前提和保障。

善于做好思想政治工作，提高思想觉悟，是我们党的传家宝，任何时候都不能丢。

在新的历史条件下，我们应深刻认识和正确把握思想政治工作的地位和作用，通过不断改进和创新思想政治工作的途径和方式方法，使党的这一优良传统进一步发扬光大，为不断推进党的事业提供坚强有力的思想政治保障。

中国共产党自成立以来，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想三大理论成果。

以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观等一系列重大战略思想，为我们党今后的发展指明了前进的方向。

“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

”在深入学习实践科学发展观活动中，通过学习文件，通读原著，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，吃透理论、吃透实情，为深入调研、解放思想讨论，查找制约和影响科学发展的突出问题奠定了基础，进一步加深对科学发展观的理解，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，切实增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识，把科学发展观的要求转化为促进企业发展的正确思路和具体措施。

以人为本是科学发展观的本质、核心和灵魂。

要把以人为本体现在部门思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。

如何“以人为本”做好思想政治工作思想政治工作，说白了就是做人的工作，是以人为对象、以帮助人们确立正确的立场、观点，增强人们认识世界、改造世界的主观能动性，动员人们自觉地实现当前目标和长远目标为主要目的的社会实践活动。

因此“以人为本”，就成了思想政治工作者必须依据和坚持的重要原则，并且应该贯穿于思想政治工作的各个环节。

思想政治工作“以人为本”，就是尊重人、理解人、关心人，这是我党的群众观点和群众路线在思想政治工作中的具体体现，也是人的主体性对思想政治工作的必然要求。

因为，人们都渴望尊重、理解和关心，这是人的一种最基本的需要。

无论是做什么行业、做什么样的工作，如果离开了对人最基本的尊重、理解和关心，来开展思想政治工作都不能取得好的效果，也达不到思想政治工作的目的。

当前我国正处在社会大转折时期，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式多样化，各种社会群体的心理呈现出空前的丰富性和活跃性。

在这种情况下，思想政治工作者如何以人为本的开展思想政治工作，笔者认为可以尝试以下几点：1.因人而异，因地制宜思想政治阵地，正确的思想不去占领，非正确的思想必然抢先而入。

思想政治工作不能仅局限在党员干部中，而应该在更广的范围内去开展。

因为党员干部也是来自各个群体，没有广泛的群众基础，恐怕也不可能有纯洁的党员干部队伍。

随着社会阶层的分化和社会群体的复杂化，思想政治工作也面临着新的问题与矛盾。

要想做好思想政治工作，不能简单的一概而论，而应针对不同阶层和不同群体采取不同的办法，正所谓，因人而异，因地制宜。

在具体的工作过程中，可以结合实际采取各种办法。

比如，将广泛宣传与个别教育结合起来。

可以利用各种机会采取各种形式，进行理想信念教育和爱国主义教育等，使人们受到教育，思想得到普遍提高。

做到把谈理论与做实事相结合，达到在讲原则、讲政策时，动之以情、晓之以理，为群众办实事好事，导之以行、持之以恒。

以人为本是做好思想政治工作的核心胡锦涛总书记指出：思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。

既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。

这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。

深刻理解总书记的讲话内涵，结合笔者基层工作体会，使我进一步认识到：以人为本不仅是科学发展观的本质，是构建和谐社会的核心、同时也是做好思想政治工作的核心。

做好当前国企职工的思想政治工作，同样要坚持以人为本，在以人为本的原则下，探索、创新新形势下职工思想政治工作的机制、方式和方法。

企业思想政治教育有两个根本功能：一是全面发展企业员工的素质，塑造完全人格，二是引导员工认同和遵守企业各项规章制度，为企业发展服务。

以人为本的思想政治工作，首先要以一个共同的价值理念凝聚人心。

职工对企业的认同、热爱与忠诚，是一个企业不断走向发展壮大所不可或缺的强大精神动力和宝贵精神财富。

有了这种认同与热爱，职工们才会自觉为企业利益着想，才会不计个人得失、不畏艰辛、想方设法为企业的发展尽自己一份心、出自己一份力，才会与企业同甘共苦，风雨同舟，荣辱与共。

企业员工的职业生涯是与企业的发展进步紧密相联系的，只有实现价值追求的统一，才能促进企业与员工的共同发展。

所以没有员工的进步，就没有公司的发展，公司的发展为员工的进步提供条件。

我们一是把企业发展对人力资源的需求转化为指导员工进行职业生涯规划的导向，帮助员工建立职业发展目标。

为管理人员成长引入竞争机制，开放职业发展通道。

二是组织有针对性的培训，不断提高职工的业务技术水平和整体素质，多方搭建竞技舞台，充分发挥职工的聪明才智。

实现自我价值的需求，使广大员工自觉地把个人奋斗目标与企业发展要求紧密结合，立足岗位成才，使企业的价值创造同员工个人的价值追求相得益彰、完美统一。

以人为本的思想政治工作，要营造一种平等的、宽松的、和谐的氛围，充分尊重职工的情感，不仅满足职工物质层面的需求，更要满足职工精神层面的需求；不仅要创造条件满足职工的生存需要、享受需要，更要着力于职工的自我发展、自我完善需要的满足。

思想政治工作如何坚持以人为本【摘要】思想政治工作以人为本，关注人民群众的需求和利益，坚持人民主体地位。

树立以人为本的工作导向，推动思想政治工作与人民生活紧密相连，加强与人民群众的沟通和交流。

以人为本是思想政治工作的根本宗旨，只有紧密联系人民群众，才能推动思想政治工作的持续发展。

思想政治工作的重要性在于服务人民、依靠人民，人民至上的理念贯穿其中。

通过关注人民群众的需求和利益，思想政治工作才能更加贴近人民、深入人心。

加强与人民群众的沟通和交流，不断增进彼此之间的理解和信任，为思想政治工作注入持久的动力。

只有紧密联系人民群众，思想政治工作才能真正发挥其作用，实现共同进步。

【关键词】思想政治工作、人为本、重要性、人民至上、工作导向、人民需求、人民利益、人民主体地位、生活紧密相连、沟通交流、根本宗旨、持续发展。

1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作在我国的发展中具有重要的意义和作用。

作为党的一项基础性工作，思想政治工作涉及到党和国家的长远发展，涉及到维护国家长治久安的根本利益。

思想政治工作不仅是一种理论指导和精神引领，更是一种社会治理的重要手段和途径。

只有加强思想政治工作，才能有效促进全社会的凝聚力和向心力，提高人民群众的思想觉悟和道德水平，推动国家和民族的繁荣发展。

思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面：思想政治工作是维护社会稳定和谐的重要保障。

通过引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，促进社会各界的和谐相处和协同发展。

思想政治工作是推动经济社会发展的重要动力。

良好的思想政治工作环境能够提升人们的工作积极性和创造力，促进经济高质量发展。

思想政治工作是国家治理的基础支撑。

只有保持政治清醒和团结统一，才能为国家建设提供坚实的思想基础和政治保障。

思想政治工作的重要性不可忽视。

只有高度重视思想政治工作，才能有效增强国家的凝聚力和战斗力，实现中华民族伟大复兴的中国梦。

1.2 人民至上的理念人民至上的理念是思想政治工作的核心理念之一，也是中国共产党一贯坚持的指导思想。

新时期如何加强思想政治工作思想政治工作作为我党的政治优势和优良传统,在新时期,如何体现时代特点、行业特色,成为解开思想瘩疙的“金钥匙”,推动经济又好又快发展,是每一个政工干部面临的紧迫课题。

一、新时期思想政治工作要坚持以人为本。

以人为本就是要把职工群众的整体利益放在首位,要时时刻刻做到尊重人、理解人、激励人、关心人,只有这样,才能凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、鼓舞士气。

1、要尊重人。

尊重人是以人为本做好思想政治工作的核心。

尊重人,就是要求政工干部要有平等理念,不要总以“教育者”自居,把职工群众视为“被教育者”。

工作上要以情感人,以理服人,以利让人,以力助人,相互尊敬,民主协商,对等交流,多给人关爱与关怀,要尊重他们的主动性和能动性,挖掘他们自身的创造力量,让他们充分发挥自己的主人翁地位;要尊重他们的劳动和人格,不轻视他们,不藐视他们的劳动成果;要尊重他们的知情权、参与权和民主权,凡是涉及职工群众切身利益的事,都要尽量让他们了解,听取宝贵意见,采纳合理建议,使他们认识到自己的地位,激发他们工作的热情。

2、要理解人。

理解人是做好思想政治工作的基础。

这就要求政工干部要善于换位思考,要学会站在对方的立场上来考虑问题,要多从正面的、积极的角度去理解人的思想与行为,设身处地为对方着想,急其所急,想其所想,帮其所需;要胸襟宽阔,有容人之量,能够求同存异,要讲团结、顾大局,善于营造比较宽松的思想环境和民主的氛围;要学会彼此认同,彼此认同是实现双方理解、互动的前提,政工干部不能“剃头挑子一头热”,既要以身作则、赢得认同,又要主动沟通,以求对他人优点的认同。

3、要激励人。

激励人是一种精神力量,是做好思想政治工作的有效方法。

新时期思想政治工作要取得实效,单靠“磨嘴皮”“说空话大话套话”很难取得持续成效。

只有建立起一套行之有效的激励机制,调动职工的热情,才能开发职工的价值和潜能,激发职工的创造性,培养职工的创新精神,凝聚职工的精神力量,思想政治工作才有生命力。

国有企业思想政治工作应坚持以人为本【摘要】国有企业思想政治工作应坚持以人为本，这是保持企业发展的关键。

建立以员工为中心的管理模式，关注员工的思想需求，提升员工的政治素养，促进员工的全面发展，加强党建工作引领，都是以人为本的具体体现。

只有真正关心和关爱员工，才能激发员工的潜能，推动企业的发展。

以人为本不仅是为了员工个人的利益，更是为了企业整体的长远发展。

只有让员工感受到企业的关心和支持，才能激发他们的工作热情和创造力，从而实现国有企业的长远发展目标。

以人为本不仅是国有企业思想政治工作的核心，也是实现企业长远发展的必然选择。

【关键词】国有企业、思想政治工作、人为本、管理模式、员工、思想需求、政治素养、全面发展、党建工作、核心、长远发展1. 引言1.1 国有企业思想政治工作的重要性国有企业是社会主义基本经济制度的重要组成部分，是国家和人民共同财产。

思想政治工作是国有企业党委（党组）的重要职责，是保持国有企业长期稳定发展的关键。

国有企业思想政治工作的重要性主要体现在以下几个方面：思想政治工作是国有企业加强党的领导、弘扬社会主义核心价值观、维护企业和员工的共同利益的重要途径。

国有企业作为党和国家重要的经济支柱，其发展必须紧密围绕党中央的决策部署，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策。

思想政治工作是确保国有企业立于不败之地的精神支柱，是提高国有企业凝聚力和向心力的重要保障。

思想政治工作是引导员工树立正确的思想观念、价值观念和行为规范的重要手段。

在市场经济条件下，国有企业面临各种复杂多变的社会风险和诱惑，员工思想观念的正确与否直接关系到国有企业的生产经营活动和精神文明建设。

思想政治工作要引导员工自觉维护国有企业的战略利益，增强组织认同感和责任感。

国有企业思想政治工作的重要性不可低估。

只有从思想政治工作入手，才能保障国有企业的长期稳定发展，实现党组织的领导、员工的全面发展和企业的可持续发展之间的有机统一，为实现中华民族的伟大复兴不懈奋斗。