强素质树形象深入推进学习品牌创建活动

品牌创建实施方案范文为树立____服务社会的良好形象，打造交通服务模范窗口，优化经营发展环境，提升企业的美誉度，增强企业的核心竞争力，提高企业的社会效益；现拟在高速公路服务区开展文明服务活动。

为保障活动顺利开展并取得预期成效，特制定本实施方案。

一、指导思想坚持民生为重、服务为先，以高速公路服务区文明服务活动为载体，不断丰富创先争优活动内涵，持续拓展区党委“五大行动”外延，努力把高速公路服务区打造成服务社会公众出行的便民窗口、优化经营发展环境的示范窗口、提升党建工作质量的品牌窗口、展示企业良好风貌的形象窗口。

二、活动目标提升高速公路服务区的服务质量及其员工的____归属感和社会认可度；推动集团公司全国党建品牌建设；增强企业的核心竞争力。

三、活动主题及其内涵围绕活动目标，本次活动的主题定为：(待定)四、总体思路以优化经营发展环境和提高企业社会效益为导向，以深化“三个微笑”服务为主线，塑造展现高速公路服务区经营特点、具有现代企业党建工作特色的文明服务品牌，并持续完善；依托____公司路外经营渠道和党____结对共建平台，向高速公路外区域延伸文明服务链，作为巩固现有品牌、开拓新增市场的有力支撑；积极探索扩大品牌效应的方式，将文明服务品牌转化为增值经营的资本。

五、实施步骤高速公路服务区文明服务品牌创建活动分六个阶段，循序渐进、螺旋上升。

(一)宣传动员阶段(____月中旬至____月下旬)本阶段工作以“统一广大基层员工的思想认识”为主要目的，在高速公路服务区内营造浓厚的活动氛围。

主要工作任务如下：1.统一思想认识。

____召开协调会，确保各相关单位达成思想共识，形成“由____公司党群人事部联合资产运营部牵头____、____公司和____公司参控股的油品经营单位积极配合、服务区员工全面参与”的局面。

2.明确工作责任。

____公司和____公司参控股的各油品经营单位结合“党群共建大行动”，____党员干部及时深入到服务区调查了解情况，详细掌握群众反映强烈和服务区工作情况、存在的困难和问题等；针对调研情况，建立健全活动____机构，制定切实可行的活动计划，明确每个阶段的工作任务和具体要求，落实工作责任。

内强素质外树形象心得体会内强素质外树形象心得体会内强素质外树形象是每个人都应该具备的一种综合素养。

这种素质不仅仅体现在我们个人的修养上，更是通过我们外在的形象来展示出来。

在我参加一个形象培训班后，我深刻体会到内强素质外树形象的重要性，并得到了一些自己的心得体会。

首先，在内强素质上，我们要有良好的道德品质和修养。

这包括诚实守信、友善待人、坚持正确的价值观等。

在日常生活中，我们要积极参与社会公益活动，关心他人，关注社会问题，并尽自己的一份力去改善和解决。

只有内心强大，才能在外面展现出真正的自己。

其次，我们还要不断提升自己的专业素养。

无论是在学习还是工作中，我们都要有追求卓越的态度。

要勇于挑战自我，不断学习新知识，提高自己的能力。

只有不断提升自己，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

另外，我们还要培养健康的生活习惯。

这包括保持均衡的饮食，每天适量的运动和充足的休息。

同时，我们还要培养良好的心理素质，学会调节情绪，保持积极乐观的心态。

只有拥有健康的体魄和良好的心理状态，才能更好地面对生活的挑战。

而在外树形象方面，我们要注重打造自己的个人品牌。

无论是在穿着打扮上，还是在言谈举止上，都要展现出自己的个性和品味。

我们要时刻保持干净整洁的形象，衣着得体，不要过于随意或过于华丽。

同时，我们还要注意使用正确的礼仪，懂得与人相处，不给他人带来困扰或不适。

作为一个有形象意识的人，我们还要注重维护自己的社交圈。

通过参加各类社交活动，与不同背景的人交流互动，可以增长见识，拓宽思路。

同时，我们也要懂得与人合作和合群，善于以别人为重，以合作为乐。

总结起来，内强素质外树形象是一个人综合素质的体现，也是一个人的修养和品格的展示。

只有通过内在的修炼和外在的打扮，才能真正展现出一个人的魅力和个性。

通过参加形象培训，我深刻体会到了内外兼修的重要性，并且明白了要想真正做到内外统一，需要不断地改进自己，提升自己的素养。

我相信只有这样，才能成为一名有内涵的人，同时也是一位有魅力的人。

优环境提效能强素质树形象创先争优活动实施方案一、活动主题优环境提效能强素质树形象创先争优二、活动目的1.提高全员效能：加强员工的自我管理和职业能力的提升，提高全员绩效和工作效率。

2.强化素质建设：用素质标准定位人才，构建职业素质提升体系，培养一批素质高、业务能力强的专业人才。

3.树立形象意识：形象意识是企业走向成功的关键因素，通过活动宣传和培训，增强员工的形象意识，树立企业形象，从而提升企业的品牌价值。

4.创先争优：积极参与各项比赛评选活动，为企业争取各类荣誉，并在此基础上不断提升企业的管理和服务水平。

三、活动内容1.效能提升校园行以“优环境，提效能”为主题，举办集中式、面对面的效能提升课堂，教授员工自我管理和职业能力的提升方法。

通过实际案例和互动讨论，全面提升员工的工作效率和工作质量。

2.素质提升讲座基于企业岗位要求、核心岗位素质规范，组织相关机构和专家开展素质提升讲座，提高员工的职业素养和技能水平，培养一批高素质、专业精神强的人才队伍。

3.形象意识活动通过形象意识宣传和培训，加强员工对企业形象的认知和认同，传递正确的企业形象理念和形象管理规范，进一步树立企业形象，提升企业品牌价值。

4.创先争优活动积极参与各项比赛评选活动——如“五一表彰大会”、“环保知识竞赛”、“岗前培训演讲比赛”等，为企业争取各类荣誉，增强员工的服务意识和责任意识，不断提升企业的管理和服务水平。

四、活动实施方案1.确定组织架构：设定活动牵头负责人，成立指挥部，明确各个部门的职责和任务。

2.精心策划活动方案：根据目的和内容，制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点和参与人员。

3.广泛宣传和动员员工：通过多种形式进行宣传，如宣传海报、组织员工会议和集中式培训等，动员全员积极参与活动。

4.确定实施时间和地点：结合企业实际情况和员工的时间安排，确定活动的具体时间和地点。

5.对活动进行监督和指导：设定活动考核标准和流程，对活动过程进行监督和指导，及时纠正偏差和不足。

强素质树形象学习心得体会【两篇】【篇一】学习“转作风、强素质、树形象”是党员干部和相关部门的必修课，通过学习“转作风、强素质、树形象”来不断强化自身修养，更好的服务于群众，并树立良好的形象。

下面就学习心得体会如下：一、强政治素质强化服务干部应有履行职责，认真贯彻落实“十九大”会议精神，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。

就是要强化三种意识：一是创新意识。

要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。

二是责任意识。

这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。

三是大局意识。

全体职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。

二、强道德素质“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。

这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。

强道德素质具体说就是培养职工的四种精神：一是培养干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神；四是培养干部疾恶如仇的品质，对群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神；同时还要培养职工严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

三、强能力素质“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。

关于在全区教体系统开展“崇德尚能强素质创先争优树形象”主题实践活动的实施方案今年是建党90周年，为扎实推进创先争优活动，大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献”的高尚情操，引导和激励全区广大教干教师进一步提高自身职业境界，积极投身到“打造魅力教育、建设和谐罗庄”的宏伟事业中去，以优异成绩向建党90周年献礼。

经局党委研究，决定在全区教育体育系统开展“崇德尚能强素质，创先争优树形象”主题实践活动。

现将活动实施方案公布如下：一、活动主题崇德尚能强素质，创先争优树形象。

二、活动宗旨牢牢抓住建党90周年的有利契机，紧紧围绕“强师德、提境界、树形象”的总体要求，积极开展各项主题活动，在全区教育体育系统大力营造“崇德尚能，创先争优”的浓厚氛围，不断推动全区教育体育事业科学发展，为促进罗庄经济社会发展添砖加瓦、贡献力量。

三、活动内容（一）“教育法律法规学习月”活动。

四月份，各学校、机关各科室要认真组织开展好教育法律法规集中学习活动。

学习活动要合理安排、灵活组织，可采取集中学习与个人自学相结合、讲课辅导与分组讨论相结合的方式。

所有参学人员须做好学习笔记、写好心得体会；须结合实际开展好教育法律法规集中学习大讨论活动，要注重强化学习讨论的针对性和实效性，做到有目的、有计划、有措施、有记录、有成果。

学习月活动结束时，各学校要认真组织好教育法律法规专项测试，并将测试成绩纳入教师绩效评估，同时择优推荐相关人员参加区教体局组织的“教育法律法规知识竞赛”。

（二）“学党史、强党性”主题读书活动。

各学校党支部、机关各支部要结合实际，采取专家讲座、辅导报告、读书研讨、观看文献片与影视剧等形式，广泛动员组织学校和机关党员迅速掀起学党史的热潮；要精心确定书目，认真制定计划，深入开展读书活动，定期组织好内部交流、好书推荐、读书笔记展评和读书标兵评选等系列活动。

7月份，举办全区教育体育系统“庆祝建党90周年学党史强党性读书征文暨演讲比赛”，召开“学党史、强党性”主题读书活动总结表彰会议，表彰优秀组织单位和先进个人。

品牌创建实施方案品牌创建实施方案篇一：机关品牌创建实施方案关于开展机关品牌创建活动的实施方案为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。

结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创建学习型党组织及廉政文化进机关等系列活动作为党建品牌创建的载体，力争通过机关党建品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作热情，开创投资促进工作新局面。

二、品牌名称“服务企业，专业招商”三、组织领导为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组：组长：副组长：成员：由各科室负责人担任。

领导小组办公室设在机关党支部。

由领导小组统一组织抓好品牌的打造、宣传，提高品牌的影响力和知名度。

做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。

四、创建工作原则（一）积极服务的原则。

推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。

（二）注重实效的原则。

紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。

（三）促进发展的原则。

围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。

（四）勇于创新的原则。

解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力创出品牌、创出特色。

五、实施步骤（一）设计酝酿阶段组织全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称、理念和含义。

（二）宣传动员阶段在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。

“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动专题汇报为全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》精神，进一步加强我校教师队伍建设，全面提升教师整体素质，积极落实县教委关于“强素质、转作风、树形象、促发展”主题教育活动，自2月5日全县春季开学校长会议后，我校通过积极开展主题教育活动推动各方面工作落实。

具体从五个方面着手。

一、结合主题教育活动狠抓学校管理工作和常规工作的落实。

1、全面制定校长、党支部、工会主席、教导主任、总务主任、教研组长、班主任、图书管理员、仪器管理员、教师等各部门管理职责。

各司其职。

2、严肃劳动纪律，严格执行管理制度。

3、落实教学常规工作的检查，要求教师备课、作业批改、教研教改、政治笔记、业务笔记等每月送检。

4、安排专人督导考勤，强化劳动纪律。

二、以构建完善的教师继续教育和校本培训体系为保障，以提升教师的新课程理念、专业素养、教育智慧为核心，以“构建高效课堂”为主题，实施教师全员集中研修计划，努力提高我校教师队伍的整体素质。

1、认真学习惯彻落实全县校长会议精神。

2、认真学习《中国师德师风手册》。

3、业务学习（1）、高效课堂的行动研究讲座。

（2）、高效课堂的小组建设讲座。

（3）、导学案的写作讲座。

（4）、观看高效课堂实录。

（5）领导带头学习，全体教师要认真做好笔记。

活动结束时，每位教师要撰写一份学习心得（或师风师德建设或构建高效课堂方面的内容）交到学校作为业务档案保存。

三、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制，加强领导,把党风廉政建设落到实处，继续抓好纠正教育行业不正之风工作，进一步做好治本工作,从源头预防和解决腐败问题。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。

完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。

学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

富裕县中医院深化窗口单位和服务行业“优环境、提效能、强素质、树形象”创先争优活动实施方案为进一步深入推进创先争优活动，切实改进工作作风，提高服务质量，努力为群众做实事、办好事、解难事，根据县委及卫生党委关于窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的总体要求，特制定本实施方案。

一、指导思想创先争优活动，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题，以深入开展为民服务创先争优为主线，坚持以群众需求为导向，以群众满意为标准，引导医院的基层党组织和党员，紧贴自身实际，紧扣工作任务，深入持续地开展好为民服务活动，在优化发展环境、提高服务效能、树立先锋形象、改善服务质量上争先进、创一流，真正把窗口单位和服务行业建成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口和展示精神风貌的形象窗口，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的全新变化和更多实惠。

二、总体目标全院要牢固树立民生优先、服务第一的理念，把惠民服务贯穿创先争优全过程，努力实现“优环境、提效能、强素质、树形象”的创建目标。

（一）围绕推动发展优环境。

全院党组织和党员要牢固树立“人人都是发展环境”的意识和理念，端正思想，摆正位置，在服务企业、服务百姓、服务社会的具体工作上创先争优，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实改变重管理轻服务的倾向，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的卫生医疗市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的卫生服务环境，充分展示我院的良好发展环境。

（二）围绕规范管理提效能。

全院党组织和党员要牢固树立效能意识、效能理念，进一步规范行业行为，落实并执行好首问负责制、服务限时制，积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制，逐步实现服务和管理的科学化、制度化、规范化。

要坚持不懈地抓好效能建设，按照既严格规范又方便快捷的要求，大力推进流程再造，切实提高办事效率，为群众提供优质、便捷、高效的医疗服务。

关于开展内强素质外树形象集中学习教育活动的实施方案一、活动主题本次活动主题定为“内强素质、外树形象”，通过集中学习、自我反思、交流研讨等形式，提升全体员工的工作能力、服务水平和形象气质，进一步提高公司绩效和市场竞争力。

二、活动时间本次活动计划于 6 月 1 日至 6 月 15 日开展，共两周时间。

三、活动内容1. 集中学习（1）理论学习：聘请专业人士，为全体员工讲授相关的职业素质、形象修养等方面的知识，提高员工的业务水平和综合素质。

（2）案例分析：通过分析成功企业和优秀个人的案例，引导员工吸取成功的经验、教训和启示，从而提升自身素质和能力。

2. 自我反思要求全体员工认真反思自己的工作表现和职业素养，深入剖析自己的不足之处，找出问题的根源，并制定个人的改进计划。

3. 交流研讨（1）团队分享：要求每个小组的员工围绕集中学习的主题展开分享，大家分享自己的理解和感受，交流彼此的心得体会。

（2）专家指导：聘请专家对每个小组的成果进行指导和点评，帮助员工更好地消化吸收学习内容，并提出改进意见。

4. 形象展示通过组织形象展示和评选活动，激励全体员工提高自身形象气质，营造良好的企业文化氛围。

四、活动宣传通过内部宣传、公众媒体宣传等方式，提高全体员工对本次活动的参与度和认同感。

五、活动评估通过问卷调查、组织评审等方式对本次活动进行评估，总结经验，提出改进意见，保证下一次活动的顺利开展。

六、活动保障为保证本次活动的顺利开展，需要从以下几个方面进行保障：1. 确定活动组织机构和工作分工。

2. 组织人员需提前做好交通、住宿等方面的安排。

3. 活动场地、设备、用品等需要提前准备好并进行维护和保养。

4. 活动期间的卫生保洁和餐饮服务需跟进和保障。

七、活动效果通过本次活动的开展，能够全面提升员工的职业素质和形象气质，为公司的发展提供更加有力的支撑，增强公司的竞争力和市场份额。

同时，也能够为员工自身的职业发展提供更多的机会和平台。