公司现场目视化标准

生产现场目视化管理执行标准背景随着科技的进步，生产现场的自动化程度不断提高，数据化程度也越来越高。

但是，在生产现场中，目视化管理仍然是至关重要的。

通过目视化管理可以实现实时精准的生产监测，及时发现问题并解决，在一定程度上提高生产效率和质量。

但是，在生产现场中实行目视化管理并不容易。

需要制定专门的管理执行标准，严格执行标准要求，才能保证目视化管理的有效性。

目的本文档的目的是制定生产现场目视化管理的执行标准，以确保生产现场目视化管理能够真正起到提高生产效率和质量的作用。

范围本文档适用于公司的所有生产现场。

管理要求目视化管理的流程1.生产现场应设置实时监测系统，对生产环节的各项数据进行监测。

监测指标应准确、全面、细致，覆盖各个生产环节。

2.监测数据应以可视化的形式呈现，如图表、动画等，以方便操作人员了解生产运行状态。

3.对于发现的问题，应及时采取措施解决。

解决方案应与问题相匹配，根据实际情况制定。

4.对于解决方案的执行情况，应进行严格的监督和检查。

监督和检查的内容应包括方案的执行情况、解决效果以及问题是否出现反复等。

目视化管理的人员要求1.生产现场目视化管理应由专门的人员负责。

管理人员应具备良好的专业技能和丰富的实践经验。

2.管理人员应定期对操作人员进行培训和指导，建立良好的操作规范和标准。

3.操作人员应定期接受培训，掌握操作技能。

4.操作人员应按照执行标准进行操作，严格遵守管理要求。

目视化管理的设备要求1.生产现场目视化管理所需设备应由专业的技术人员进行安装和调试。

2.设备应定期进行维护和保养，确保设备的正常工作。

3.设备应按照标准要求进行使用，保证数据的准确性和可靠性。

监督与检查为确保生产现场目视化管理执行标准的有效性，应对其进行监督和检查。

监督和检查的内容应包括，但不限于：1.各项目标达成情况。

2.标准执行情况。

3.生产效率和质量的改善情况。

4.设备运行情况。

监督和检查应定期进行，同时应建立相应的监督和检查记录。

最帅的车间现场5S目视化（可视化）管理手册目录目视化管理概念 (3)1.目视化管理 (3)2.实行目视化管理的好处 (3)3.目视化管理的特点 (3)4.目视化管理的作用 (4)5.目视化管理的基本要求 (4)目视化管理（8大板块） (5)1.安全管理目视化 (5)2.区域目视化 (8)3.定置图目视化 (8)4.音、视频目视化 (10)5.标签、标示目视化 (11)6.看板目视化 (11)7.现场定位目视化 (13)8.色彩目视化 (16)目视化管理层次介绍 (16)目视化管理概念1.目视化管理看得见的管理,是指利用各种形象化，图表化，直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来对现场生产进行管理，达到提高劳动生产率的一种管理手段，也是一种利用视觉来进行管理的科学方法。

2.实行目视化管理的好处推行目视化管理的目的是低成本，按交期，按订单数生产出必需的良品。

Q：提高品质，持续改善。

D：遵守交期，确保数。

C：降低库存,改善物流。

S：确保安全。

5S：提高职场5S与从业人员素。

3.目视化管理的特点1）以视觉信号显示为基本手段，大家都能看见；2）以公开、透明化为基本原则，尽可能的使管理者的要求和意图让大家看得见，借以推动自主管理和自主控制；3）现场人员可通过目视方式，将自己的建议，作业成果展示出来，与领导同事进行交流。

4.目视化管理的作用1）安全管理目视化。

2）区域目视化。

3）定位目视化。

4）音频、视频目视化。

5）标签、标牌目视化。

6）目视板目视化管理。

7）现场定位目视化管理。

8）着色目视化管理。

9）规章制度与工作标准公开化。

10）生产任务和完成情况图表化。

11）与定置管理相结合，实现视觉显示信息标准化。

12）生产作业控制手段形象直观与使用方便化。

13）物品码放与运送数量标准化。

14）现场人员着装统一化与实行看板制度。

15）色彩的标准化管理。

5.目视化管理的基本要求统一：统一即目视管理要实行标准化，各种标准，色彩，符号须统一制作，统一管理。

精心整理现场目视化实施细则1目的通过对人员、工用具、设备、工艺仪表、生产作业现场和办公室采取简单、明确、易于辨别的目视化管理方法,方便工作现场的安全管理,确保作业安全。

2适用范围3.1.2安全帽员工安全帽的使用应符合GB2811-2007《安全帽》规定要求，其颜色标准色标（如下图1）所示。

安全帽正面为公司LG标志或宝石花标志（甲方要求），后面张贴使用者姓名、血型、张贴一圈银色反光贴。

背面张贴特种作业资质。

安全帽必须保持干净整洁，不用时规范摆放。

）各级安全管理人员需佩带黄色安全帽。

d）各部门厂长、班组长、操作人员需佩带蓝色安全帽。

图1安全帽颜色标准色标安全帽佩戴标准图示：安全帽现场统一悬挂标准图示3.1.3特种作业资格从事锅炉作业、压力容器作业、金属焊接切割作业、厂内机动车、起重机械作业、电工作业、登高架设作业、危险物品作业的人员必须持有有效的国家法定的特种作业资格证书，经过生产单位的培训并考核合格,发给特种作业资格合格目视标签（如下图2所示）,并粘贴于安全帽上，方可从事相应的工作。

图2特种作业资格目视标签3.1.4高危作业培训从事进入受限空间、高处作业的人员必须经过生产单位的培训并考核合格，发给相应培训合格的目视标签（如下图3所示），并粘贴于安全帽上，方可从事相应的作业。

图3高危作业培训合格目视标签3.2工用具目视管理3.2.1工用具工用具是指各式梯子、脚手架、电动工具、移动式发电机、电焊机、压缩气瓶、手动起重工具、检测仪器、气动工具等一旦出现缺陷或问题易发生事故的工用具。

3.2.2管理内容与要求（1）所有工用具入厂时必须按照检查标准（检查表见附件）进行检查，检查合格后附有检查日期的不同颜色（春季：绿色；夏季：红色；秋季：黄色；冬季：蓝色）标签（如下图4所示），粘贴于工用具的开关、插座或其它明显位置,以确认该工用具30日;（签》（3.3设备目视管理3.3.1设备范围包括公司用于生产、运营、试验等活动中可供长期使用的设备、辅助设备及其附件等物质资源。

江西中材5S可视化管理执行标准（车间、厂区、办公室）一、含义可视化管理是通过视觉导致人的意识产生变化的一种管理方法。

二、目的及作用通过可视管理，使各种管理状态和方法“一目了然”，使员工通过眼睛的观察就能把握现场运行的状况，能起到暴露异常及问题，使员工了解应管控的项目，创造高效率的工作环境的作用。

让员工能及时发现问题、准确地判断问题，达到“自主管理”的目的。

三、可视管理评价1、无论谁都能判明异常和好坏；2、能迅速判断，且判断的准确程度高；3、判断结果不会因人而异。

四、可视化管理的顺序五、线型标准六、画线标准1，区域线、定位线的标示方法图例1)一般物品的摆放区域定位线：使用50mm宽的黄色实线，分闭合定位与四角定位两种2)生产中的废品、化学品、危险品摆放的位置使用红色区域线，线宽50mm3)卫生用品的存放区域使用白色区域线，线宽50mm4)警告警示区、危险区、灭火器、消防栓、电气盘柜、沟盖板、突出物、坑道周围区域使用黄黑斑马线，线宽50mm备注：物品定位的具体规格请参照图示各区域线的大小视摆放物品的大小而定，物品摆放的位置与区域线的距离为：30mm≤距离≤400mm举例：2、厂房内区域线的标示方法事例：①黄色100mm实线注：类型一针对不断有往来车辆的厂房内主干道；通常厂内通道为类型二样式②黄色50mm实线针对作业区通道注：距离设备50mm的位置按直线画线，距离墙面120mm 的位置按直线画线，墙面若有突出的墙柱，则在离墙柱120mm出画线若通道宽度大于1500mm，可在通道中间划中心线图例：颜色线宽(A)适用范围黄色50mm作业区通道总长600mm（箭身400mm，箭头200mm，箭身宽度50mm）指示方向宽50mm；长500mm；间隔300mm通道左右分隔线特别说明：通道宽度＞1500mm，为地面原色。

通道两边划宽度为50mm的黄色边线。

箭尾距离进口起始线500mm，本箭头至前一个箭尾间隔为1000mm3、门迹警示线的标示方法图例（1），平推门颜色线宽(A)适用范围黄黑相间200mm厂房、车间仓库等非自动平推门特别说明：1.黄黑相间斑马线线宽200mm，条纹间隔为50mm，倾角为45°，同方向保证条纹方向一致。

企业现场6S目视化标准CIS手册
1. 概述
企业现场6S目视化标准CIS手册是公司规范化管理的一部分，旨在规范工厂现场的6S管理，实现工厂现场管理规范化，提高生产效率和员工安全。

CIS是指企业识别系统（Corporate Identity System），包括企业标志，企业色彩，字体等视觉标识。

2. 6S目视化标准要求
2.1 整理（Seiri）
企业现场无用品、坏品、陈旧品、多余品的存留，令人感到环境不清洁、杂乱无章、不协调。

扫除这些不需要的东西，并留下真正必要的设备和道具，方便于将来的工作。

•洁净整齐工位台面
•无垃圾杂物
•物品摆放有序、可视化标准化
2.2 整顿（Seiton）
整顿有利于加强对生产资料的管理，使各类设备、用品、工具、资料等按照其用途和频率地排列、分类、标识、码放。

做到设备易寻、用品易拿。

•工具、资料分类标识
•设备、用品方便取用
•工作书本放置整齐、达到标准化的要求
2.3 清洁（Seiso）
清洁工作有利于保持生产设施的良好状态，避免因油脂污垢等而导致故障。

清洁工作也可以提高工作效率，让生产员工在一个清洁、舒适的环境中高效地工作。

•设施设备定期清洁
•设备的维护工作
•地面清理干净、悉数整齐
2.4 清理（Seiketsu）
建立周而复始的清洁保养工作，使工作环境得以保持清洁、美观、且符合安全标准，也有利于强化周边环境对设施的保护、维护习惯的养成。

•清洁保养工作的查验/管理
•持续改善将成为永远的主题
2.5 纪律（Shitsuke）
推行6S的基础在于纪律，善用柯央（。

6s目视化管理标准
6S目视化管理标准包括以下内容：
1. 整理（SEIRI）：将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

目的在于腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

2. 整顿（SEITON）：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标示。

目的在于工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

3. 清扫（SEISO）：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的在于稳定品质，减少工业伤害。

4. 清洁（SEIKETSU）：维持上面3S成果。

5. 素养（SHITSUKE）：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。

目的在于培养有好习惯，遵守规则的员工，营造团员精神。

6. 安全（SECURITY）：重视全员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

在实施6S目视化管理时，需要统一化、简约化、醒目化、实用化、严格化等五大要求。

统一化是指各种标准、颜色、符号应由企业统一制作，统一管理；简约化是指各种视觉显示信号应易见易懂，一目了然；醒目化是指各种视觉显示信号要清晰醒目，位置放置适宜；实用化是指具有实际使用价值；严格化是指现场所有人员都必须严格遵守和执行目视化管理规定及企业相关要求。

化工企业目视化管理标准一、人员目视化1.穿着规定：所有员工应穿着统一的工作服和安全鞋，以区分岗位和安全等级。

工作服应保持干净、整洁，安全鞋应符合国家和公司安全标准。

2.行为规范：员工应遵守公司的行为规范，包括操作规程、安全规定等。

在生产现场，应保持安静，避免大声喧哗和不当行为。

3.培训合格：所有员工在上岗前应接受相关培训，并取得相应的资格证书。

对于特种设备操作人员，应持证上岗。

4.任务明确：每个员工应明确自己的职责和任务，并在工作现场进行标识，以确保任务的准确传递和执行。

二、设备目视化1.设备标识：所有设备应按照国家和公司的规定进行标识，包括名称、型号、规格、生产厂家等。

重要设备应设置警示标识和操作规程。

2.运行状态：设备的运行状态应进行标识，如运行、停止、检修等。

设备运行中的异常情况应及时报告并处理。

3.维护保养：设备的维护保养应按照计划进行，并做好记录。

设备保养责任人应在保养后对设备进行检查，并确保设备的完好。

4.安全防护：设备的危险部位应设置安全防护装置，如防护栏、防护罩等。

设备安全防护装置应保持完好，并定期进行检查。

三、物料目视化1.物料标识：物料的名称、型号、规格、数量等应进行标识，并放置在指定的位置。

危险物品应设置警示标识和安全管理措施。

2.存储管理：物料的存储和管理应符合国家和公司的规定。

危险物品的存储和使用应严格执行相关安全规定。

3.领用管理：物料的领用和使用应进行记录和管理，防止浪费和滥用。

废旧物料应及时处理和处置。

4.质量监控：物料的质量应进行监控和检验，以确保符合生产要求。

不合格的物料应进行处理和退换货。

四、环境目视化1.现场整洁：生产现场应保持整洁，物品摆放有序，无杂物和垃圾。

工作区域应进行划定和管理，确保工作环境的舒适和安全。

2.空气质量：生产现场的空气质量应符合国家和公司的规定。

有害气体和粉尘的排放应进行监测和控制，以保障员工的身体健康。

3.噪音控制：生产现场的噪音应进行控制，以降低对员工和周边环境的影响。