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第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望新的一年，以更好地服务于医院和患者。
一、回顾过去，总结经验1. 工作回顾过去的一年，我作为供应室护士长，始终坚持以病人为中心，以提高医疗质量为目标，紧紧围绕医院工作大局，带领供应室全体护士，圆满完成了各项工作任务。
（1）严格执行规章制度，加强科室管理我始终把科室规章制度建设放在首位，严格执行各项规章制度，确保科室工作有序进行。
同时，加强对护士的培训和考核，提高护士的专业技能和服务水平。
（2）提高工作效率，确保供应及时针对科室工作特点，我优化了工作流程，提高了工作效率。
在物资采购、库存管理、发放等方面，做到了精细化管理，确保了医疗用品的及时供应。
（3）加强质量控制，确保医疗安全我带领供应室全体护士，严格执行医疗器械清洗、消毒、灭菌等操作规程，确保医疗器械的清洁、无菌。
同时，加强了对医疗器械的质量监控，杜绝了不合格器械流入临床。
（4）积极开展新技术、新项目，提高科室影响力为了提高科室影响力，我带领护士们积极开展新技术、新项目，如：开展精密器械清洗、干燥技术研究，提高了器械清洗质量；开展一次性使用无菌注射器集中回收处理，降低了医疗废物污染。
2. 经验总结（1）加强团队建设，提高团队凝聚力过去的一年，我注重团队建设，通过开展各类活动，增强护士之间的沟通与协作，提高了团队凝聚力。
同时，关心护士的生活，关注护士心理健康，为护士创造一个良好的工作环境。
（2）注重人才培养，提高护士综合素质我重视护士的培养，通过参加各类培训、学术交流，提高护士的专业技能。
同时，鼓励护士参加职称晋升，提高护士的职业素养。
（3）强化服务意识，提升患者满意度我始终坚持以患者为中心，关注患者需求，不断提高服务质量。
通过优化服务流程，提高患者满意度，为医院赢得了良好的口碑。
二、展望未来，砥砺前行1. 提高自身素质，加强业务学习在新的一年里，我将不断加强自身业务学习，提高自己的综合素质，为科室发展提供有力保障。
第1篇一、工作概述时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为供应室护长，始终秉持着严谨、负责的态度，带领团队共同努力，确保供应室各项工作高效、有序地开展。
现将一年来的工作总结如下：一、加强团队建设，提高整体素质1. 严格执行医院各项规章制度，确保供应室工作有序进行。
2. 加强对护士的培训，提高其业务水平和综合素质。
组织参加各类业务培训，鼓励护士参加职称晋升考试，提升个人能力。
3. 营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力。
定期开展团队活动，增进护士之间的沟通与交流。
二、强化质量管理，确保供应安全1. 严格执行消毒灭菌操作规程，确保供应物品的消毒灭菌质量。
2. 加强对无菌物品的储存、发放、回收等环节的管理，确保物品的清洁度。
3. 定期对供应室进行清洁消毒，保持工作环境的整洁。
4. 加强对供应物品的追溯管理，确保物品来源可追溯。
三、优化工作流程，提高工作效率1. 优化供应物品的接收、发放流程，缩短物品处理时间。
2. 建立健全物品库存管理制度，确保供应物品的充足。
3. 加强与临床科室的沟通与协作，提高供应响应速度。
4. 优化工作流程，提高工作效率，确保供应室工作顺利进行。
四、积极参与医院各项活动，提升科室形象1. 积极参加医院组织的各项活动，展现供应室风采。
2. 积极配合医院开展各项检查、评审工作，确保科室顺利通过。
3. 积极宣传供应室工作，提高科室在社会上的知名度。
五、展望未来在新的一年里，我将继续带领供应室团队，紧紧围绕医院工作大局，努力做好以下工作：1. 进一步加强团队建设，提高护士的综合素质。
2. 严格执行消毒灭菌操作规程，确保供应物品的质量安全。
3. 优化工作流程，提高工作效率，为临床科室提供更好的服务。
4. 积极参与医院各项活动，提升科室形象。
总之，过去的一年，供应室在院领导的正确领导下，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情，带领团队为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇尊敬的院领导、各位同仁：转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
消毒供应室护士长年终工作总结消毒供应室护士长年终工作总结（精选10篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。
很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。
为了让您不再为年终总结头疼，以下是小编整理的消毒供应室护士长年终工作总结（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
消毒供应室护士长年终工作总结1消毒供应室是医院临床工作的重要组成部分，承担着医疗用品的回收、清洗、包装、消毒、灭菌和发放工作，它与每个科室都有着密切的联系，是医院提供灭菌医疗卫生用品的重要科室，供应室工作的每一个环节质量都会直接影响医院的医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率，供应室的管理水平直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量管理，严格把握物品消毒供应这一关，才能有效地控制和杜绝院内感染，20xx年究境为此做了些什么?现向各位领导及同仁报告如下：完善工作制度，严格制度管理加大人员培训，强化服务意识加强质量管理，保障患者安全密切临床动态，建立长效机制树立成本意识，防止铺张浪费一、完善工作制度，严格制度管理根据供应室的工作特点和“二规一标”的标准要求，制定了严格的工作制度和管理制度，使工作条理化、制度化是确保提高工作质量和工作效率，预防控制院内感染的重要保证，5月12号遵照护理部的安排接管手术器械、物品实施集中管理后，完善并制定了相关制度和各级人员职责，以根本上防止和杜绝隐患和不良事件的发生。
二、加大人员培训，强化服务意识一个好的团队人人首先要具有强大的专业影响力，一是看他的敬业态度;二是看他的学习力，科室员工本着为患者提供安全放心服务产品和为临床提供优质服务为前提，今年科内开展多种形式的专业理论学习：(1)是专业知识的学习：从制度管理、质量标准出发，对科室员工进行严格的专业培训，严格考核相关理论知识，使科室人员的专业理论水平不断提高。
(2)是专业技能培训：集中培训、现场演示、个人指导三者相结合，对各项操作技能面面培训，考核、督导员工按流程操作，按标准执行，在实践中不断提高技能，确保了操作的规范性，工作的高效性。
供应室护士长工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，作为供应室的护士长，我肩负着重要的职责和使命。
在全体同事的共同努力下，我们顺利完成了各项工作任务。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期更好地为未来规划和发展提供参考。
二、工作内容及成果1. 物资采购与供应链管理在过去的一年中，我积极与各部门沟通，确保物资的及时采购和供应。
针对医院的需求，我们建立了完善的供应链管理体系，与供应商建立了长期稳定的合作关系，确保了医疗物资的及时供应和质量保障。
2. 消毒与清洁工作供应室作为医院的重要部门，消毒与清洁工作的质量直接关系到医疗质量和患者的安全。
因此，我们严格按照消毒与清洁流程进行操作，确保医疗用品的清洁度和无菌率。
3. 人员培训与团队建设为了提高团队的整体素质和工作效率，我组织开展了多次培训活动，提高了团队成员的专业技能和业务水平。
同时，我们还加强了团队凝聚力和协作精神，确保各项工作任务的顺利完成。
4. 质量管理与安全保障我们建立了完善的质量管理体系，对各项工作进行严格的监督和检查。
同时，我们还加强了对设备的安全管理，确保设备的正常运行和使用的安全性。
在过去的一年中，我们实现了零事故的目标。
三、工作亮点及创新1. 智能化管理系统建设为了提高管理效率和工作质量，我们积极引进智能化管理系统。
通过数据分析和管理优化，我们实现了对物资供应、消毒清洁、人员培训等方面的智能化管理，提高了工作效率和质量。
2. 绿色环保理念推广我们积极响应国家绿色环保政策，推广使用环保材料和设备，减少污染物的排放，实现了绿色供应室的建设。
同时，我们还开展了垃圾分类和回收利用工作，为医院的环保工作做出了贡献。
四、存在问题及改进措施1. 物资储备不足在部分特殊情况下，我们会面临物资储备不足的问题。
为了解决这个问题，我们将加强与供应商的合作，增加物资储备量，确保物资的及时供应。
2. 人员流动性较大由于工作性质的原因，供应室的人员流动性较大。
供应室护士长年终总结尊敬的领导、同事们：随着2021年的结束，我作为供应室护士长，有责任和义务对过去一年的工作进行总结和反思。
在此，我将回顾过去一年的工作成果、团队建设、工作亮点及不足之处，并为2022年的工作展望提出建议。
一、工作成果1.物资管理：在过去的一年里，我们严格按照医院规定和供应室工作流程，确保了物资的充足供应。
同时，通过精细化管理，降低了浪费现象，提高了物资使用率。
2.环境改善：我们持续优化工作环境，确保供应室的整洁、安全和有序，为医护人员和患者提供了更好的工作及治疗环境。
3.团队建设：通过定期培训和业务学习，提高了团队成员的专业技能和综合素质。
团队成员之间建立了良好的沟通与合作机制，提升了团队整体凝聚力。
二、工作亮点1.优化工作流程：针对原有工作流程中的痛点，我们积极改进，实现了物资配送速度的提升，确保了临床科室的需求得到及时满足。
2.提高服务质量：我们强化了服务意识，主动了解临床需求，提供更加人性化的服务，得到了临床科室的广泛认可。
3.严格感染控制：我们加强了对感染控制工作的重视，严格执行各项感染控制措施，保障了患者和医护人员的安全。
三、不足之处1.人员配置：尽管我们在团队建设方面取得了一定成绩，但目前的人员配置仍存在不足，尤其在高峰时段，工作压力较大。
2.信息化建设：信息化建设仍有待加强，目前的工作过程中，仍存在部分手工操作，容易产生误差。
3.培训不足：尽管团队成员的培训已经开展，但部分培训内容仍有待丰富和完善，以满足不断变化的工作需求。
四、2022年工作展望1.加强人员配置：积极向上级反映实际情况，争取合理增加人员配置，减轻工作压力。
2.推进信息化建设：加快信息化建设步伐，逐步实现物资管理的数字化、智能化，减少手工操作，降低误差。
3.完善培训体系：针对团队成员的需求，不断完善培训内容，提高团队成员的专业技能和综合素质。
4.深化团队建设：继续加强团队建设，提高团队凝聚力，形成良好的工作氛围。
消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选7篇）消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选7篇）总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，不如立即行动起来写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
消毒供应中心护士长的年度总结120xx年医院提出优质服务，发展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。
在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况。
工作量：急诊x人次。
参加抢救x人次。
配合急诊x手术次。
二、加强护理人员服务意识，提供优质服务。
1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
2023年供应室护士长年终工作总结7篇第1篇示例：2023年已经悄然逼近尾声，对于我们供应室的护士长来说，这一年充满了挑战和收获。
在这一年的工作中，我们经历了许多困难，也取得了许多进步。
在年终的时刻，让我们一起来回顾一下2023年的工作总结。
在2023年，我们供应室护士长团队在配药工作中取得了显著的进展。
我们针对配药过程中可能出现的误差和问题进行了全面的分析和改进，通过制定更加严格的操作规范和流程，明确责任分工，加强团队协作，有效减少了配药错误率，确保了患者用药的安全性和准确性。
我们也不断优化配药环节的设备和工具，提升了配药效率和质量，为患者提供了更加优质的服务。
在2023年，我们供应室护士长团队在药品管理方面取得了令人瞩目的成绩。
我们加强了对药品进货、存储、配送和使用过程的监督和管理，建立了科学严谨的药品管理制度和档案，规范了药品的使用流程，严格控制了药品的质量和数量，确保了药品的安全和有效使用。
我们也注重对药品信息的更新和学习，不断提高团队成员对药品知识的理解和应用能力，保证了药品管理的专业性和规范性。
在2023年，我们供应室护士长团队在团队管理和人员培训方面也取得了显著的成就。
我们加强了团队之间的沟通和协作，建立了和谐团结的工作氛围，提升了团队的凝聚力和执行力。
我们还注重对团队成员的培训和发展，定期组织内部和外部的培训活动，提高团队成员的专业能力和综合素质，激发他们的工作潜力和创新精神，为团队的长远发展奠定了坚实的基础。
2023年对我们供应室护士长团队来说是充实而有意义的一年。
在工作中的种种挑战和困难中，我们不畏艰险，不断创新，努力提高工作质量和服务水平，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
在新的一年到来之际，我们将继续努力，不断提升自己，追求卓越，为供应室的发展和进步贡献更大的力量。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！第2篇示例：2023年已经过去了，对于每一位从事医护工作的人来说，这一年无疑是充满挑战与收获的一年。
消毒供应室护士长个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年，我在消毒供应室护士长的岗位上，兢兢业业，认真负责，努力做好各项工作。
现将我的工作总结如下：一、严格管理，确保工作质量作为消毒供应室的护士长，我深知自己肩负着重要的责任。
在工作中，我始终以严格的管理制度为准则，确保各项工作的高质量完成。
我严格执行医院和科室的各项规章制度，加强对供应室工作的监督和指导，确保工作的顺利进行。
同时，我也注重对科室同仁的培训和指导，提高他们的业务水平和服务质量。
二、团结协作，提高工作效率消毒供应室的工作涉及多个科室，需要与其他部门密切配合。
在过去的一年里，我始终注重与其他科室的沟通与协作，积极解决工作中遇到的问题。
我加强与临床科室的联系，了解他们的需求，提供及时有效的服务。
同时，我也注重科室内部团队的建设，鼓励大家相互支持、相互帮助，提高工作效率。
三、关注安全，预防交叉感染消毒供应室是医院防止交叉感染的重要环节，我深知安全的重要性。
因此，我始终把安全工作放在首位，加强安全管理和监督。
我严格执行消毒技术规范，确保无菌物品的质量和安全。
同时，我也注重对科室同仁的安全培训，提高他们的安全意识，防止交叉感染的发生。
四、持续改进，提高服务质量我深知只有不断改进，才能提高服务质量。
因此，我始终关注科室工作的不足之处，积极寻求改进的方法。
我主动听取临床科室的反馈意见，及时调整工作流程和服务方式，提高服务质量。
同时，我也注重科室内部的培训和学习，鼓励大家不断更新知识，提高业务水平。
五、以身作则，树立良好形象作为护士长，我深知自己的一言一行都代表着科室的形象。
因此，我始终以身作则，遵守医院的规章制度，保持良好的工作态度和形象。
我积极参与各项工作，乐于助人，为科室同仁树立了良好的榜样。
总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。
在新的一年里，我将继续努力，认真负责，为医院的发展贡献自己的一份力量。
消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选3篇）消毒供应中心护士长的年度总结范文篇1上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。
2、按年计划共组织业务学习接近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。
理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力。
上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队（王月枝、田聪聪、张美玲）参加了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得一致好评。
4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。
5、上半年副主任护师王雪梅的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观察》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审，拟定于下半年刊登。
二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，继续“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，主要做了以下工作：1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回首这一年的工作，我们供应室全体护士在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作目标，坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以持续改进为动力，努力提升供应室的整体管理水平。
现将我作为供应室护士长的工作总结如下：一、工作回顾1.加强科室管理，提高工作效率作为供应室护士长，我深知科室管理工作的重要性。
一年来，我始终坚持“以人为本”的管理理念，强化科室规章制度建设，规范工作流程，提高工作效率。
（1）完善科室规章制度：结合科室实际情况，制定了一系列科室规章制度，如《供应室工作制度》、《无菌物品管理制度》等，确保各项工作有章可循。
（2）规范工作流程：对供应室的工作流程进行了梳理，简化了工作环节，提高了工作效率。
（3）加强人员培训：组织科室人员进行专业技能培训，提高全体护士的业务水平。
2.提高无菌物品质量，确保医疗安全供应室是医院无菌物品的供应中心，提高无菌物品质量是保障医疗安全的关键。
（1）严格把控无菌物品的生产、包装、灭菌等环节，确保无菌物品质量符合国家标准。
（2）加强无菌物品的储存、发放、使用等环节的管理，减少无菌物品污染的风险。
（3）定期对无菌物品进行质量检测，确保无菌物品质量合格。
3.优化服务流程，提高患者满意度供应室的服务对象主要是全院各科室，优化服务流程，提高患者满意度是我们工作的重点。
（1）简化服务流程：对供应室的服务流程进行了优化，减少了患者等待时间。
（2）加强沟通与协作：与各科室保持密切沟通，及时了解患者需求，提高服务质量。
（3）提高服务意识：加强科室人员的职业道德教育，提高服务意识，确保患者满意度。
4.加强科室文化建设，提升团队凝聚力科室文化建设是提升团队凝聚力的重要途径。
（1）开展团队建设活动：定期组织科室人员进行团队建设活动，增进同事间的感情。
（2）开展学习交流活动：邀请专家进行授课，提高科室人员的业务水平。
（3）开展文明科室创建活动：积极参与医院组织的文明科室创建活动，提升科室形象。
医院消毒供应室护士长年终总结医院消毒供应室护士长年终总结（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，是时候静下心来好好写写年终总结了。
但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编收集整理的医院消毒供应室护士长年终总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院消毒供应室护士长年终总结1时光荏苒，20xx年就要过去了。
回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。
在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待每一件事，全年无差错出现。
在这更年交替的时节，现将20xx 年的工作和20xx年的展望总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名供应室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证消毒供应工作的顺利进行。
三、培训学习方面过去的一年里，我参加了医院的很多方面的'培训学习，整形美容技术相关知识，职业化团队的管理沟通相关知识，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上分享的心得体会等，让我在学习专业知识以外学习到了更多为人处世的道理及方法。
四、20xx年度展望20xx年，我将参加全国护士职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处。
但是人总是在不断的成大，如果说昨天的我还有些浮躁，那么今天的我则多了份成熟，对供应室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更用心的做好工作中的每一个细节。
感谢我的领导，给了我前进的方向；感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了无数个开心的工作日。
其实不仅是感谢，还要感恩，因为你们的包容善待，才有我的成长和进步。
希望明年，我们仍然携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。
医院消毒供应室护士长年终总结2今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的`提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
医院消毒供应室护士长年终总结3又过去了一年的时间，这一年真的是过得挺快的，转眼之间就已经到了年底了。
作为一名护士长，我今年的工作是比较的繁忙的，既要完成自己的工作，也要监督好其它护士们的工作。
但好在今年我们xx科室在我的带领下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。
很快新一年的工作就要开始了，自己也应该要打起精神来去迎接新的一年的到来了。
一、工作方面今年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作，在这个过程中也没有出现很大的差错。
每次发现她们犯错之后我都会非常严厉的去批评她们，就是想让她们记住教训。
我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的，只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会后悔自己现在没有多学一点，我是真心的希望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作能力的，虽然我平时对她们是严厉了一点，但我也是希望她们能够有更多的成长的。
二、个人表现今年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最佳的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到非常的疲惫，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院，我们也应该要让他们感到安心和舒心。
不管自己是有多疲惫，在需要我的时候我一定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是因为自己这样的态度所以受到了很多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得开心，这是鼓励我一直在这个岗位上工作的动力。
三、工作计划新一年的'工作即将开始，自己在这之前也要做好相应的计划，让自己在新的一年中能够有更多的收获和更大的进步。
计划如下：1.做好新进护士的培训工作。
明年根据我们科室发展的需要，会招聘几名新的护士，作为护士长我需要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。
2.做好所有护士的培训工作。
护士想要有更好的能力是需要不断的学习的，为了护士自身的发展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训，去学习一些新的知识和技能，更好的去面对工作当中的突发事件。
我相信我们科室在新的一年是一定会有更好的发展的。
医院消毒供应室护士长年终总结4作为一名护理人员已经一年多了，在这期间我学会了许多东西，现在就说说我这一年的工作体会吧。
“护士工作，从心做起”。
听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧！随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名护士，就一定要用我的微笑来面对生病的人们，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。
“三分治疗，七分护理。
”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过。
“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的`脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。
”进入新的世纪，特别是在加入WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。
我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起！~人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，来成就生命的辉煌。
医院消毒供应室护士长年终总结520xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我认真完成了20xx年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下：一、加强思想政治学习，提高自身素质本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。
在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20xx年x月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
