消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选7篇）

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望新的一年，以更好地服务于医院和患者。

一、回顾过去，总结经验1. 工作回顾过去的一年，我作为供应室护士长，始终坚持以病人为中心，以提高医疗质量为目标，紧紧围绕医院工作大局，带领供应室全体护士，圆满完成了各项工作任务。

（1）严格执行规章制度，加强科室管理我始终把科室规章制度建设放在首位，严格执行各项规章制度，确保科室工作有序进行。

同时，加强对护士的培训和考核，提高护士的专业技能和服务水平。

（2）提高工作效率，确保供应及时针对科室工作特点，我优化了工作流程，提高了工作效率。

在物资采购、库存管理、发放等方面，做到了精细化管理，确保了医疗用品的及时供应。

（3）加强质量控制，确保医疗安全我带领供应室全体护士，严格执行医疗器械清洗、消毒、灭菌等操作规程，确保医疗器械的清洁、无菌。

同时，加强了对医疗器械的质量监控，杜绝了不合格器械流入临床。

（4）积极开展新技术、新项目，提高科室影响力为了提高科室影响力，我带领护士们积极开展新技术、新项目，如：开展精密器械清洗、干燥技术研究，提高了器械清洗质量；开展一次性使用无菌注射器集中回收处理，降低了医疗废物污染。

2. 经验总结（1）加强团队建设，提高团队凝聚力过去的一年，我注重团队建设，通过开展各类活动，增强护士之间的沟通与协作，提高了团队凝聚力。

同时，关心护士的生活，关注护士心理健康，为护士创造一个良好的工作环境。

（2）注重人才培养，提高护士综合素质我重视护士的培养，通过参加各类培训、学术交流，提高护士的专业技能。

同时，鼓励护士参加职称晋升，提高护士的职业素养。

（3）强化服务意识，提升患者满意度我始终坚持以患者为中心，关注患者需求，不断提高服务质量。

通过优化服务流程，提高患者满意度，为医院赢得了良好的口碑。

二、展望未来，砥砺前行1. 提高自身素质，加强业务学习在新的一年里，我将不断加强自身业务学习，提高自己的综合素质，为科室发展提供有力保障。

第1篇一、工作概述时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里，我作为供应室护长，始终秉持着严谨、负责的态度，带领团队共同努力，确保供应室各项工作高效、有序地开展。

现将一年来的工作总结如下：一、加强团队建设，提高整体素质1. 严格执行医院各项规章制度，确保供应室工作有序进行。

2. 加强对护士的培训，提高其业务水平和综合素质。

组织参加各类业务培训，鼓励护士参加职称晋升考试，提升个人能力。

3. 营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力。

定期开展团队活动，增进护士之间的沟通与交流。

二、强化质量管理，确保供应安全1. 严格执行消毒灭菌操作规程，确保供应物品的消毒灭菌质量。

2. 加强对无菌物品的储存、发放、回收等环节的管理，确保物品的清洁度。

3. 定期对供应室进行清洁消毒，保持工作环境的整洁。

4. 加强对供应物品的追溯管理，确保物品来源可追溯。

三、优化工作流程，提高工作效率1. 优化供应物品的接收、发放流程，缩短物品处理时间。

2. 建立健全物品库存管理制度，确保供应物品的充足。

3. 加强与临床科室的沟通与协作，提高供应响应速度。

4. 优化工作流程，提高工作效率，确保供应室工作顺利进行。

四、积极参与医院各项活动，提升科室形象1. 积极参加医院组织的各项活动，展现供应室风采。

2. 积极配合医院开展各项检查、评审工作，确保科室顺利通过。

3. 积极宣传供应室工作，提高科室在社会上的知名度。

五、展望未来在新的一年里，我将继续带领供应室团队，紧紧围绕医院工作大局，努力做好以下工作：1. 进一步加强团队建设，提高护士的综合素质。

2. 严格执行消毒灭菌操作规程，确保供应物品的质量安全。

3. 优化工作流程，提高工作效率，为临床科室提供更好的服务。

4. 积极参与医院各项活动，提升科室形象。

总之，过去的一年，供应室在院领导的正确领导下，取得了显著的成绩。

在新的一年里，我将以更加饱满的热情，带领团队为医院的发展贡献自己的力量。

第2篇尊敬的院领导、各位同仁：转眼间，又到了一年一度的总结时刻。

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回首这一年的工作，我们供应室全体护士在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作目标，坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以持续改进为动力，努力提升供应室的整体管理水平。

现将我作为供应室护士长的工作总结如下：一、工作回顾1.加强科室管理，提高工作效率作为供应室护士长，我深知科室管理工作的重要性。

一年来，我始终坚持“以人为本”的管理理念，强化科室规章制度建设，规范工作流程，提高工作效率。

（1）完善科室规章制度：结合科室实际情况，制定了一系列科室规章制度，如《供应室工作制度》、《无菌物品管理制度》等，确保各项工作有章可循。

（2）规范工作流程：对供应室的工作流程进行了梳理，简化了工作环节，提高了工作效率。

（3）加强人员培训：组织科室人员进行专业技能培训，提高全体护士的业务水平。

2.提高无菌物品质量，确保医疗安全供应室是医院无菌物品的供应中心，提高无菌物品质量是保障医疗安全的关键。

（1）严格把控无菌物品的生产、包装、灭菌等环节，确保无菌物品质量符合国家标准。

（2）加强无菌物品的储存、发放、使用等环节的管理，减少无菌物品污染的风险。

（3）定期对无菌物品进行质量检测，确保无菌物品质量合格。

3.优化服务流程，提高患者满意度供应室的服务对象主要是全院各科室，优化服务流程，提高患者满意度是我们工作的重点。

（1）简化服务流程：对供应室的服务流程进行了优化，减少了患者等待时间。

（2）加强沟通与协作：与各科室保持密切沟通，及时了解患者需求，提高服务质量。

（3）提高服务意识：加强科室人员的职业道德教育，提高服务意识，确保患者满意度。

4.加强科室文化建设，提升团队凝聚力科室文化建设是提升团队凝聚力的重要途径。

（1）开展团队建设活动：定期组织科室人员进行团队建设活动，增进同事间的感情。

（2）开展学习交流活动：邀请专家进行授课，提高科室人员的业务水平。

（3）开展文明科室创建活动：积极参与医院组织的文明科室创建活动，提升科室形象。

尊敬的领导、同事们：您们好！我是消毒供应中心护士长，我很荣幸向大家汇报我工作的情况。

在过去的一年里，我和我的团队致力于提供安全、高效、专业的服务，确保我们的医院对病毒和细菌有有效的防控措施，确保患者和医护人员的安全。

第一部分：工作概述消毒供应中心护士长的工作是确保医院消毒供应工作的有效运转，也就是确保医院在治疗和预防疾病过程中使用的耗材、消毒药品和设备都安全无误。

具体工作包括：1、确保消毒设备和工具的正常运转，定期进行维护和保养，确保设备运行的准确性和有效性。

2、制定消毒药品和耗材的存放和管理制度，保证药品和耗材的有效期检查和替换。

3、制定消毒技术操作规范，确保操作程序规范、消毒时间和方式准确无误。

4、定期进行消毒效果检测，确保消毒工作的质量。

5、对于医院的医疗设备、材料和物品进行清洗、消毒和包装，确保使用的设备和材料安全无误。

第二部分：取得的成绩和经验在过去的一年里，我们团队取得了很多成绩。

这些成绩根据工作职能可以分成以下几个方面：1、设备和设施的完善。

我们想出了很多创新的想法，通过改造消毒设备的程序、翻新消毒设备等，为我们的医院提供了更好的使用效果。

同时，我们团队也积极参加有关消毒器械、耗材和定量杀菌的研究，标准化了医院消毒设施设备的安装和维护，有效提高了设备使用效率和效果。

2、消毒方案的改进。

我们在原有的消毒方案上进行了持续的优化和改进，根据不同情况、设备、材料和环境，我们采用不同的消毒药品和方式，并进行消毒效果验证，从而为医院制定科学的消毒方案，能够有效消灭各种细菌、病毒和真菌，避免交叉感染。

3、提高了团队的技能。

为使得团队成员能够更好地理解相关的消毒知识和技术方法，我们推出了许多消毒技术类的培训课程和论文阅读活动。

在课程中，团队成员学习到了最新的消毒技术知识和操作规范，但也探讨了各种情况下的最优方案，并将所学内容带回了自己的工作现场中。

经过这些训练，我们团队的成员技能得到了有意义的提高，消毒效率和效果也得到了显著的提高。

医院消毒供应室护士长年终总结医院消毒供应室护士长年终总结（通用6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，是时候静下心来好好写写年终总结了。

但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编收集整理的医院消毒供应室护士长年终总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院消毒供应室护士长年终总结1时光荏苒，20xx年就要过去了。

回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。

在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待每一件事，全年无差错出现。

在这更年交替的时节，现将20xx 年的工作和20xx年的展望总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面作为一名供应室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，严格按照消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证消毒供应工作的顺利进行。

三、培训学习方面过去的一年里，我参加了医院的很多方面的'培训学习，整形美容技术相关知识，职业化团队的管理沟通相关知识，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上分享的心得体会等，让我在学习专业知识以外学习到了更多为人处世的道理及方法。

四、20xx年度展望20xx年，我将参加全国护士职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。

在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

消毒供应中心护士长年终述职报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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尊敬的领导：大家好！我是2024年消毒供应中心的护士长，今天我要向大家汇报一下我所负责的工作以及所取得的成绩。

我简单介绍一下我们的中心。

2024年的消毒供应中心是一家专门从事消毒用品供应的企业，主要为各大医院、学校、公共场所等提供消毒用品，以保障人们的健康与安全。

作为一家消毒用品供应中心，我们的工作重心即是把好所有的消毒产品的质量关，落实好每一步安全控制标准。

我负责的工作除了在日常的管理工作外，还包括调配产品、组织培训和库存管理等工作。

在我的带领下，我们共同完成了以下的工作：一、质量管理在质量控制方面，我们秉承“质量第一、用户至上”的理念，实施全方位的质量管理体系。

我们从产品采购开始，一步步进行逐级转包的检验，针对每一环节制定检验标准，并通过严格的测试将考核指标最大化。

二、产品升级为了适应现代社会的快速发展，我们发布了多款新型消毒用品，并推广向社会。

我们积极应对市场需求，针对不同情况推出多种规格和配备的消毒产品，并与合作厂家共同研发了具有高效杀菌过滤功效的升级产品，以更好地满足市场的需求。

三、库存管理为了保证库存的及时供应，我们建立了专门的仓库管理系统。

通过注销、报废等操作，我们能有效控制库存数量，确保库存能够在不影响效率的情况下快速就位到手。

此外，我们对企业销售和供应情况的定期分析，也能为过往经验经验提出总结性的建议。

四、员工培训针对员工需求和市场趋势，我们定期开展员工培训。

在培训中，我们除了学习最新的消毒技术外，还注重加强员工的职业素养，推广服务态度的重要性，激发员工潜能。

我相信我们在未来的发展中必须坚持创新，不断完善管理制度和工作流程，加强内部品质控制，注重团队建设，实行人性化管理。

我们的目标是打造一家高质量的现代化企业，为人民的健康安全保驾护航。

感谢领导们的支持和帮助，也感谢各位同事的协作。

在未来的工作中，我会认真履行职责，不断提升才能，切实提高自身素质，努力向更高目标前进！谢谢！。

消毒供应中心护士长年度总结消毒供应中心护士长年度总结（通用11篇）总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。

那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家整理的消毒供应中心护士长年度总结，欢迎阅读与收藏。

消毒供应中心护士长年度总结篇1日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了xxxx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强病区管理，夯实基础护理为了给患者创造良好的就医环境，今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。

二、制定优质护理措施今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：(一)转变服务理念在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。

因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

(二)改变组织结构今年x月开始在科内实行责任制护理，将病区分为xx、xx两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性。

本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的.服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!(三)改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。

消毒供应室护士长年终总结消毒供应室护士长年终总结范文一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。

但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编整理的消毒供应室护士长年终总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

消毒供应室护士长年终总结1消毒供应中心是医院消毒与灭菌物品的供应中心，其管理水平和工作质量关系到医院感染控制等医疗质量问题，为此国家卫生部专门于2009年4月颁布消毒供应中心的管理，操作和监测规范。

就目前我院供应室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上给予尽可能的提升，具体做到：一.合理划分工作区域：分为污染区和清洁区。

污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。

清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。

并带领本科工作人员认真学习各区域功能，认清供应室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的原则。

从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。

二.科学排班：供应室排班不同于临床科室，是遵循《消毒技术规范》，《手卫生规范》，《职业防护制度》，《院感监控制度》来进行排班的。

分为去污班，包装班，无菌物品发放班，质检班。

每个班都制定了岗位职责，具体分工具体到某个人。

我带领大家认真学习CSSD的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家掌握各班的岗位职责，在工作中严格执行各项操作规范。

指导消毒员掌握灭菌器的监测和灭菌物品质量监测，尤其是外来器械的管理。

三.完善供应室各项规章制度和岗位职责：依据CSSD的三项标准，结合实际工作情况不断完善各项规章制度和岗位职责。

每周坚持一次科内管理互动，每月开展业务学习和技能练习，每季度实行一次安全教育。

四. 逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对脉动真空灭菌严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。

供应室护士长个人年终总结供应室护士长个人年终总结范文（通用10篇）一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。

千万不能认为年终总结随便应付就可以，这是展现表达力的机会，以下是小编精心整理的供应室护士长个人年终总结范文（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

供应室护士长个人年终总结1急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员连合协作，出色地完成各项抢救工作、现将一年来的陈诉请示如下：一、强化办事意识，进步办事质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点、如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人、为病人面巾纸，纸杯和开水、4ssiogf为无陪人的老弱病人代登记、取药、每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院、为了办理夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数、这些步伐获得病人的好评、分外是在有医患胶葛时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到努力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、增强学习，培养高素质步队急诊科订定学习制度和计划，增强护理人员的业务知识学习、开展心肺苏醒模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作各人过关、与大夫一同学习心肺苏醒模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救、进步了急诊急救程度和抢救反映速度、全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教导护理大专班和本科自学考试、两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过、指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新观点与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，订定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内搜集整理控制急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、控制急诊科所有的仪器使用，同时增强理论方面的学习与稽核、在实施培训第一年时，取得了很好的后果、对付实习生做到撒手不放眼，每周实行小授课。

供应室护士长工作总结（4篇）供应室护士长工作总结（通用4篇）供应室护士长工作总结篇1我是医院护士长一职，现将过去一年的工作总结如下：在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

同时鼓励护士参加学历教育。

以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。

在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样……第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。

在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。

并做到了增收节支。

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。

比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。

通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。

与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加88%。

第七，注重人文关怀。

普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。

供应室护士长个人年终总结供应室护士长个人年终总结（通用11篇）时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，回首这一年来所发生的一切，一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅，这些都是我们宝贵的经历，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。

那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编精心整理的供应室护士长个人年终总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

供应室护士长个人年终总结篇1xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

消毒供应中心护士长的年度总结范文（精选3篇）消毒供应中心护士长的年度总结范文篇1上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。

2、按年计划共组织业务学习接近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。

理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。

3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力。

上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，樊婷、刘丽娟、王月枝、田聪聪分别取得了满分的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队（王月枝、田聪聪、张美玲）参加了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得一致好评。

4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。

5、上半年副主任护师王雪梅的论文《热敷乳房促进宫颈成熟临床观察》通过了国家级杂志《中国社区医师杂志》的终审，拟定于下半年刊登。

二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，继续“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，主要做了以下工作：1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。

消毒供应室护士长年终工作总结消毒供应室护士长年终工作总结（精选10篇）时间过得飞快，一年的工作又将告一段落。

很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，是时候捋一捋这一年来的工作，好好做份总结了。

为了让您不再为年终总结头疼，以下是小编整理的消毒供应室护士长年终工作总结（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

消毒供应室护士长年终工作总结1消毒供应室是医院临床工作的重要组成部分，承担着医疗用品的回收、清洗、包装、消毒、灭菌和发放工作，它与每个科室都有着密切的联系，是医院提供灭菌医疗卫生用品的重要科室，供应室工作的每一个环节质量都会直接影响医院的医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率，供应室的管理水平直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量管理，严格把握物品消毒供应这一关，才能有效地控制和杜绝院内感染，20xx年究境为此做了些什么?现向各位领导及同仁报告如下：完善工作制度，严格制度管理加大人员培训，强化服务意识加强质量管理，保障患者安全密切临床动态，建立长效机制树立成本意识，防止铺张浪费一、完善工作制度，严格制度管理根据供应室的工作特点和“二规一标”的标准要求，制定了严格的工作制度和管理制度，使工作条理化、制度化是确保提高工作质量和工作效率，预防控制院内感染的重要保证，5月12号遵照护理部的安排接管手术器械、物品实施集中管理后，完善并制定了相关制度和各级人员职责，以根本上防止和杜绝隐患和不良事件的发生。

二、加大人员培训，强化服务意识一个好的团队人人首先要具有强大的专业影响力，一是看他的敬业态度;二是看他的学习力，科室员工本着为患者提供安全放心服务产品和为临床提供优质服务为前提，今年科内开展多种形式的专业理论学习：(1)是专业知识的学习：从制度管理、质量标准出发，对科室员工进行严格的专业培训，严格考核相关理论知识，使科室人员的专业理论水平不断提高。

(2)是专业技能培训：集中培训、现场演示、个人指导三者相结合，对各项操作技能面面培训，考核、督导员工按流程操作，按标准执行，在实践中不断提高技能，确保了操作的规范性，工作的高效性。

消毒供应中心护士长年度工作总结尊敬的领导：时光荏苒，一年又一年，这一年来，我在消毒供应中心一如既往地履行着我的护士长职责，为保障医院病房和手术室的消杀工作做出了自己的贡献。

在全国抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，我所领导的团队更是发扬了逆行者的精神，保障了医院的安全和稳定。

在此，我要向所有支持和信任我的领导、同事和患者表示感谢和敬意。

一、组织管理作为护士长，我体现了我的组织和管理能力。

在疫情期间，我制定了消杀管理方案，明确了消杀人员的职责，组织开展了全面的消杀工作。

同时，我也加强了对员工的教育和培训，让他们熟悉重点消杀地点和方法、掌握消杀技能和注意事项。

我还对团队的工作进行了全面的督查和评估，以确保消杀工作的质量和效率。

这些措施有效地提高了消杀工作的水平和效果。

二、维护患者安全在消毒工作中，我们的大目标就是维护患者安全。

我始终牢记这一点，在工作中也不断地加强了对患者的关怀和照顾。

我和我的同事们积极地了解患者的家庭和病情，多次与他们进行交流和沟通。

在此基础上，我们制定了一些有针对性的消杀措施，从而确保患者不受另外感染的威胁。

我还经常和医生、护士进行交流和协调，了解患者的治疗情况，制定合理的方案和计划，共同推进患者的治疗。

三、技能培训我对团队的技能培训也非常重视。

由于消杀工作需要一定的技能，因此我和同事们定期参加培训和学习，更新了消杀技能。

我也鼓励员工自学和自我提升，向他们提供更多的学习资源和机会。

通过不断的培训和学习，我们的团队提高了消杀技能，对疾病的防控有了更深刻的认识和理解。

四、服务患者最后，我也非常注重对患者的服务。

通过尽可能多地了解患者，我掌握了他们的需求和期望，为他们提供更好的服务和照顾。

我也与医生、护士进行交流和协调，研究他们的病情和治疗方案，来设计更合理的服务方案。

我提供的服务得到了患者的好评和肯定。

总之，过去的一年中，我一直在以积极、真诚和勤奋的态度履行我的工作职责。

我会继续努力工作，克服一切困难和挑战，更好地服务于患者和医院，为消杀工作做出更大的贡献。

消毒供应室护士长个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。

回顾过去的一年，我在消毒供应室护士长的岗位上，兢兢业业，认真负责，努力做好各项工作。

现将我的工作总结如下：一、严格管理，确保工作质量作为消毒供应室的护士长，我深知自己肩负着重要的责任。

在工作中，我始终以严格的管理制度为准则，确保各项工作的高质量完成。

我严格执行医院和科室的各项规章制度，加强对供应室工作的监督和指导，确保工作的顺利进行。

同时，我也注重对科室同仁的培训和指导，提高他们的业务水平和服务质量。

二、团结协作，提高工作效率消毒供应室的工作涉及多个科室，需要与其他部门密切配合。

在过去的一年里，我始终注重与其他科室的沟通与协作，积极解决工作中遇到的问题。

我加强与临床科室的联系，了解他们的需求，提供及时有效的服务。

同时，我也注重科室内部团队的建设，鼓励大家相互支持、相互帮助，提高工作效率。

三、关注安全，预防交叉感染消毒供应室是医院防止交叉感染的重要环节，我深知安全的重要性。

因此，我始终把安全工作放在首位，加强安全管理和监督。

我严格执行消毒技术规范，确保无菌物品的质量和安全。

同时，我也注重对科室同仁的安全培训，提高他们的安全意识，防止交叉感染的发生。

四、持续改进，提高服务质量我深知只有不断改进，才能提高服务质量。

因此，我始终关注科室工作的不足之处，积极寻求改进的方法。

我主动听取临床科室的反馈意见，及时调整工作流程和服务方式，提高服务质量。

同时，我也注重科室内部的培训和学习，鼓励大家不断更新知识，提高业务水平。

五、以身作则，树立良好形象作为护士长，我深知自己的一言一行都代表着科室的形象。

因此，我始终以身作则，遵守医院的规章制度，保持良好的工作态度和形象。

我积极参与各项工作，乐于助人，为科室同仁树立了良好的榜样。

总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。

在新的一年里，我将继续努力，认真负责，为医院的发展贡献自己的一份力量。

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消毒供应中心护士长的年度总结120xx年医院提出优质服务，发展专科的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况。

工作量：急诊x人次。

参加抢救x人次。

配合急诊x手术次。

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务。

1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

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消毒供应中心护士长年度总结120xx年对于我来说是一个崭新的一年，在护理部主任的信任和老护士长的亲身带教帮助下，顺利的接任了供应室的管理工作。

在科室同志们的支持下，很快掌握了供应室的工作流程。

现将这年的工作向领导汇报如下：一、思想政治素质：能自觉遵守国家的法律法规，坚持以人为本、安全第一的管理宗旨，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，各方面严格要求自己，严格执行院内的各项规章制度。

二、组织领导能力：能积极有效地协调与临床科室的关系，通过电话或亲临科室听取反馈，使工作能持续有效的改进；爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，能让护士身心愉快的投入到工作中；合理进行护工与护理人员的排班；严格在感控办和护理部领导下进行各项工作，注重落实各工作流程中的质量标准；加强以《消毒技术规范》和科室重点规章制度为核心进行科内业务培训，认真落实各岗位职责。

三、业务素质能力：在科内处处起带头作用，工作中能做到有计划、抓落实、重实效，虚心听取科内员工的不同意见，对科室出现的.问题能及时跟踪调查，督促改进。

四、工作作风：始终保持谦虚谨慎的工作作风，工作中思路清晰、责任心强，每天都以饱满的精神状态投入到工作中，在科室同志们的支持下，工作有条不紊的进行着。

五、工作态度：在工作中牢牢记住各项工作以身作则，充分发挥科室带头人的作用，甘于奉献，顾全大局，从不计个人得失，工作中坚持从常规入手，注重细节。

主动承担每日夜间的二叫工作。

六、工作实绩：1、首先注重自身业务的学习。

通过熟读《消毒技术规范》和科内的规章制度，并且在老护士长言传身教下，使自己的业务能力迅速提高。

消毒供应室护士长工作总结消毒供应室护士长2022年工作总结（通用5篇）消毒供应室护士长2022年工作总结（通用5篇）1在过去的一年里，本人能够踏实地工作，锐意进取，认真钻研工作方法，不断地总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。

（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。

（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。

（四）不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；（述职报告）第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。

消毒供应中心护士长工作总结XX工作总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。

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三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。