建筑施工企业安全生产规章制度[1]
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建筑施工企业安全生产规章制度一、总则为确保建筑施工企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,遵守国家有关安全生产的法律法规,制定本规章制度。
二、安全管理机构1.建立健全安全生产管理机构,明确安全管理人员职责和权限。
2.安全主管部门应当配备专职安全管理人员,并定期进行安全培训。
三、安全设施和设备的安装与维护1.建筑施工企业应制定安全设施和设备的安装标准,并按照标准落实。
2.安全设施和设备应定期检查、维修和更换,确保其工作正常,保障员工的安全。
四、安全教育与培训1.建筑施工企业应开展定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.新员工入职前应进行必要的安全培训,并进行合格的考核。
五、作业环境与职业卫生1.建筑施工企业应确保作业场所的通风、照明和防护设施符合卫生要求。
2.定期进行职业卫生检测,对有害因素进行监控和防护。
六、施工作业的安全措施1.在施工现场,应制定详细的安全操作规程,并向相关人员进行宣讲。
2.建筑施工企业应配备必要的防护用具和器材,并进行合理使用和管理。
七、安全事故的报告和处理1.发生安全事故后,应立即向当地有关部门报告,并做好事故现场的保护工作。
2.进行事故调查,查明事故原因,并提出改进措施,避免类似事故再次发生。
八、安全考核和奖惩制度1.建筑施工企业应建立完善的安全考核制度,对各部门和个人进行定期的安全考核。
2.对违反安全规定的人员进行相应的处罚,对安全管理出色的人员进行奖励和激励。
九、应急预案和演习1.建筑施工企业应制定应急预案,明确应急组织和处置程序,并进行定期演习。
2.员工应熟悉应急预案和逃生通道,能够有效应对突发事件。
十、监督和检查1.建筑施工企业应定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。
2.监督部门应加大对建筑施工企业的监督力度,并对违规企业进行严厉处罚。
十一、附则本规章制度自颁布之日起生效,并由建筑施工企业全体员工遵守。
如有需要,可根据实际情况进行修订,但必须经过安全管理部门审批。
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则为加强建筑施工企业的安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保障生产人员的生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规,制定本规章。
二、管理制度1. 安全生产责任制1.建筑施工企业领导层要定期组织安全生产工作会,研究安全生产质量、安全生产管理等相关工作。
2.建筑施工企业要建立健全安全生产责任制,确保相关人员按照其职责全面负责安全生产工作。
3.建筑施工部门和工程班组要加强对施工人员的安全教育和技能培训,提高施工人员安全意识和安全技能。
2. 安全生产管理1.建筑施工企业要建立完善的安全生产管理制度,包括施工前安全的评估、施工时的安全管理控制、施工结束后的验收和整改等环节。
2.建筑施工企业要对现场施工情况进行定期检查,及时发现并处理现场安全隐患。
3.建筑施工企业要规范建筑材料和设备的采购,遵循国家安全生产标准,严禁采购劣质材料和设备。
3. 安全生产措施1.建筑施工现场必须建立安全警示和安全标志,并有专门的安全管理人员负责管理。
2.架设构筑物时,必须设置安全防护措施,确保施工人员的安全。
3.必须按照安全规定配备好各种消防器材,建立完善的消防措施。
4. 安全生产教育1.建筑施工班组组长要做好安全管理,并定期组织安全生产教育和培训。
2.建筑施工企业要组织开展安全生产知识竞赛、培训班等形式,提高施工人员的安全生产意识。
三、安全措施1. 现场施工安全措施1.搭设高度架设的建筑结构时,应设置安全防护措施,如悬挂、安装防护网等措施。
2.当施工区域附近有人员活动时,应设置安全区域,通过安全警示和建筑物警示标志来划定和保障安全区域。
2. 加强现场监管1.定期发放安全警示标志,提高现场施工安全警示能力。
2.对现场作业人员进行安全生产教育,加强安全意识和安全知识方面的培训。
3. 实现监督检查1.建筑施工企业要定期开展安全生产检查,认真分析处理安全隐患和灾害隐患等问题。
2.掌握新技术和市场动向,适应实际生产情况,加强施工企业的安全生产管理,使施工企业的安全生产质量得到足够的保障。
建筑施工企业规章制度建筑施工企业规章制度(精选6篇)在不断进步的时代,需要使用制度的场合越来越多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
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建筑施工企业规章制度1一、建立、健全本单位安全生产责任制;二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;三、保证本单位安全生产投入的有效实施;四、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;六、及时、如实报告生产安全事故。
,全国公务员共同天地。
建筑施工企业规章制度2一、在经理的.领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。
二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任,认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,协助经理组织本公司的安全生产检查工作,对查出的问题督促有关人员及时整改,对违章者进行批评教育和处理。
三、定期召开安全生产会议,及时总结推广安全生产先进经验。
四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育,并检查其落实执行情况。
五、在深入基层,现场检查施工进展情况的同时,认真检查安全生产情况,并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查,对查出的问题,责成有关人员及时整改。
六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。
七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。
建筑施工企业规章制度3一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范,结合单位技术情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情况。
二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。
每次研究,安排施工生产技术工作时,必须同时研究,安排安全技术工作。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核,施工方法的确定,施工机械设备,垂直运输设备的选用,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,实用效果好,成为科学指导施工的技术依据。
建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1. 为了保障建筑工程公司全体员工的人身安全和财产安全,规范建筑工程施工过程中的安全行为,制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于建筑工程公司所有员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度,确保安全生产,任何违反规定的行为将受到相应的处罚。
二、安全管理1. 所有员工必须参加安全培训,了解并熟悉本公司的安全管理制度。
2. 建筑工程公司将建立完善的安全责任制,明确各级责任人的职责和义务,并进行定期考核和评估。
3. 管理人员必须严格执行建筑工程施工安全计划,及时消除安全隐患,保证施工场地的安全。
4. 建筑工程公司将配备足够的安全装备和设施,员工必须正确使用并做好维护保养工作。
5. 员工在施工过程中必须穿戴符合要求的个人防护装备,如安全帽、反光服、防护眼镜等。
三、现场安全1. 建筑工程公司将组织专业的安全检查人员,对施工现场进行定期安全检查,发现问题及时解决。
2. 工地周边必须设置明确的安全警示标志和警示线,保护外来人员的安全。
3. 施工现场必须保持整洁有序,道路和出入口必须通畅,避免杂物堆放和阻碍逃生。
4. 施工现场必须进行划定隐患区域,禁止非工作人员进入,防止发生意外事故。
四、作业安全1. 所有员工必须接受专业培训,熟悉施工操作规范,掌握正确的作业方法和技能。
2. 相关作业必须由具备相应资质和证书的人员进行操作,严禁未经培训和考核的人员进行高风险作业。
3. 在高空和深坑作业时,必须采取安全防护措施,如使用安全带、安全网等。
4. 使用机械设备时,必须严格按照操作规程进行操作,不得擅自修改和调整机械设备的工作参数。
五、防火安全1. 建筑工程公司将制定防火计划,明确消防器材的摆放位置和使用方法,并进行定期演练和检测。
2. 施工现场必须严格遵守禁烟规定,严禁在易燃和易爆物品周围吸烟。
3. 施工现场必须保持消防通道的畅通,防止杂物堵塞通道。
建筑施工企业安全生产规章制度一、总则1. 为加强建筑施工企业的安全生产管理,保障工人和公众的人身安全和财产安全,制定本规章制度。
2. 本规章适用于建筑施工企业的所有员工、合作单位和访客,其遵守程度与公司内部制度相同。
3. 全体员工应以人身安全和财产安全为首要考虑,坚决执行本规章制度,严格遵守相关法律法规。
4. 公司将按照本规章制度要求,加强安全生产管理,持续改进安全生产工作,预防事故的发生。
二、安全管理1. 公司将建立健全安全管理机构,明确各级安全管理人员的职责和权限,确保安全管理措施的有效实施。
2. 公司领导层将加强对安全生产工作的指导和监督,要求各级管理人员充分认识安全生产的重要性,严格执行安全规章制度。
3. 公司将定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、劳动保护1. 公司将建立健全职业卫生管理体系,确保工人在施工过程中的职业健康和生命安全。
2. 全体员工在工作中必须正确使用个人防护装备,不得随意拆卸或更换。
3. 工人在高空、井下、封闭空间等特殊作业工作时,必须严格遵守操作规程,并按规定佩戴安全带。
四、施工作业安全1. 公司将建立健全施工作业管理制度,确保施工作业过程中的安全性和高效性。
2. 强化施工作业人员的安全意识,严禁违章指挥、违规操作和超负荷工作等行为。
3. 施工现场必须设置明显的安全警示标识,确保职工和公众的安全。
五、消防安全1. 公司将建立健全消防安全管理制度,确保施工现场的消防设施和消防器材的完好运行。
2. 公司将定期组织消防演练和培训,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
3. 施工现场必须按照消防规定设置消防通道和逃生通道,保证人员的安全。
六、特种设备安全1. 公司将建立特种设备使用和维护管理制度,确保特种设备的正常运行和使用安全。
2. 全体员工在特种设备操作和维护过程中必须持证上岗,严禁无证操作。
3. 特种设备必须定期进行检查和维护,严禁使用“三违”设备。
建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布臵下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
安全生产规章制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
建筑施工企业安全规章制度第一章总则第一条为加强建筑施工企业安全管理,保障员工身心健康,防范施工事故和灾害,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑施工企业的所有员工、管理人员、施工工地及相关设施。
第三条建筑施工企业应当建立健全安全管理体系,加强安全教育培训,落实安全责任制,确保施工过程安全。
第二章安全管理制度第四条建筑施工企业应当建立安全管理制度,包括安全生产责任制、安全生产组织体系、安全生产教育培训、安全生产检查评估、安全事故应急处理等。
第五条安全生产责任制:企业负责人为第一责任人,各部门负责人为第二责任人,落实属地领导责任制。
第六条安全生产组织体系:建立安全生产管理委员会,制定并组织实施安全生产计划和措施。
第七条安全生产教育培训:实施定期安全生产教育培训,提高员工安全防范意识和应对能力。
第八条安全生产检查评估:定期对工地安全情况进行检查评估,发现问题及时整改,确保施工安全。
第九条安全事故应急处理:建立健全安全事故报告和处置机制,迅速应急处置,最大限度减少损失。
第三章安全生产管理第十条施工工地应设置安全警示标识,加强现场安全巡查,保障工地安全。
第十一条严格遵守工程施工安全操作规程,禁止违章操作,保障工程安全。
第十二条配备完善的安全防护设施,加强对特种作业人员的安全管理。
第十三条加强对施工机械设备的维护保养,确保设备安全运行。
第十四条制定并执行应急预案,确保在发生安全事故时能够及时有序应对。
第四章安全生产监督检查第十五条加强对施工现场的安全管理监督检查,及时发现安全隐患并整改。
第十六条建立安全生产监督检查记录制度,依法依规开展监督检查工作。
第十七条对施工企业安全工作定期进行绩效评估,对工作不力的企业进行整改追责。
第五章处罚和奖励措施第十八条对违反本规章制度的员工和企业,依照相关法律法规给予相应处罚。
第十九条对在安全工作中表现优秀的员工和企业,给予适当奖励和荣誉。
第二十条建筑施工企业应当建立完善的奖惩机制,形成推动安全生产工作的有效激励机制。
建筑施工安全生产规章制度一、总则第一条为了加强建筑施工安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的一切建筑施工活动,包括新建、扩建、改建和拆除建筑物及构筑物等。
第三条建筑施工安全生产必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,实行企业主体责任、员工参与、社会监督的机制。
第四条建筑施工企业是安全生产的主体,必须依法取得安全生产许可证,建立健全安全生产责任制,落实安全生产措施,保障职工的安全生产权益。
第五条建筑施工企业员工有依法获得安全生产保障的权利,有遵守安全生产纪律、执行安全生产措施的义务。
第六条国家鼓励建筑施工安全生产科学技术研究和推广应用,提高建筑施工安全生产水平。
二、安全生产责任制第七条建筑施工企业必须建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产工人的安全生产职责。
第八条建筑施工企业法定代表人对本企业的安全生产全面负责,必须保证安全生产投入的有效实施,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
第九条建筑施工企业安全生产管理机构负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,指导、监督安全生产措施的落实。
第十条建筑施工企业项目经理对本项目的安全生产直接负责,必须落实安全生产措施,组织安全生产培训和教育,提高职工的安全生产意识。
第十一条建筑施工企业必须配备足够的安全生产管理人员和专职安全员,负责施工现场的安全生产监督和管理。
三、安全生产措施第十二条建筑施工企业必须制定和执行安全生产措施,保证施工安全。
第十三条建筑施工企业必须对施工现场进行全面评估,制定施工组织设计和安全施工方案,并报相关部门审批。
第十四条建筑施工企业必须严格按照安全施工方案进行施工,确保施工过程中的安全。
第十五条建筑施工企业必须加强施工现场的安全防护,设置必要的安全警示标志,定期检查施工现场的安全设施和机械设备,确保其安全有效。
建筑工程公司安全生产规章制度第一条:为了保障建筑工程公司的生产安全,维护员工的身体健康,制定本规章制度。
第二条:建筑工程公司要保持生产环境的整洁和安全,提供安全、健康的工作条件。
建筑工程现场应设立明显的安全警示标识,并定期进行安全检查和隐患排查。
第三条:建筑工程公司必须严格执行国家和地方的有关安全工程法律法规,建立和完善安全管理机制和制度,责任明确、措施有效。
第四条:建筑工程公司要加强对员工的安全培训,确保员工了解安全操作规程和应急逃生措施,提高安全意识和自救能力。
第五条:建筑工程公司要配备充足的防护设施和个人防护用品,确保员工的安全生产。
第六条:建筑工程公司要建立健全事故报告和处理制度,及时报告和处理事故隐患。
对发生的事故要及时组织调查,总结经验教训,确保类似事故不再发生。
第七条:建筑工程公司要做好安全生产记录的管理和保存工作,确保资料的完整性和可查性。
第八条:建筑工程公司要加强与相关部门的沟通和协作,共同推进安全生产工作,互通信息,分享经验,确保建筑工程的安全生产。
第九条:建筑工程公司的领导干部要做好榜样作用,严格遵守安全生产规章制度,保证自己和员工的生产安全。
第十条:对于违反安全生产规定的行为,建筑工程公司将依法给予相应的处罚,严重者将追究法律责任。
第十一条:建筑工程公司的员工有权利和义务对存在的安全隐患进行报告和提出建议,公司将保护举报人的合法权益。
第十二条:本规章制度自颁布之日起生效,建筑工程公司全体员工必须严格遵守,如有违反,将依法予以处理。
以上就是建筑工程公司安全生产规章制度的主要内容,希望能够对建筑工程公司安全生产工作提供一定的指导和帮助。
建筑工程公司安全生产规章制度(2)为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产规章制度:一、公司董事长(经理、法定代表人):1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
建筑业安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障建筑行业从业人员的生命安全和财产安全,维护建筑工地的秩序和稳定,依法规范建筑业的安全生产,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于建筑业领域的所有建设工程,包括但不限于民用建筑、工业建筑、道路建设等。
第三条建筑施工单位应当严格按照本规章制度的要求开展建筑工程,确保施工过程中的安全生产。
第四条本规章制度由建筑施工单位负责实施,相关人员应当主动配合执行。
第二章安全生产责任第五条建筑施工单位负有对建筑工程全过程进行安全管理和监督的责任,包括但不限于施工前的风险评估、施工中的安全检查、施工结束后的安全评估等。
第六条建筑施工单位应当配备专职安全管理人员,负责建筑工地的安全管理工作,定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。
第七条建筑施工单位应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
第八条建筑施工单位应当建立健全安全生产奖惩制度,对于违反安全生产规定的人员进行严格处罚,对于安全生产工作做出突出贡献的人员进行奖励。
第九条施工现场应当设置明显的安全警示标志,提醒施工人员注意安全。
第十条施工现场应当配备完善的安全设施和应急设备,并定期检查维护,确保安全设施的完好有效。
第三章安全防护措施第十一条施工单位应当严格遵守相关法律法规,制定并执行安全生产计划,明确安全防护措施和应急预案。
第十二条施工单位应当对施工现场进行定期巡查和检查,发现安全隐患及时处理,并在施工现场设置安全警示标志。
第十三条施工单位应当提供必要的安全防护用具和设备,并对施工人员进行安全防护知识的培训。
第十四条施工单位应当安排专人负责监督施工现场的安全情况,及时处置安全事故和紧急事件。
第十五条施工单位应当建立安全记录档案,记录施工现场的安全情况和应急处理情况,以备查阅。
第四章安全培训和演练第十六条施工单位应当定期组织建筑工地的安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条安全培训内容应当包括安全防护知识、事故应急处理程序、职业危害防控等方面的内容。
安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理,特制订本制度:一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况,每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项建设工程顺利进行,必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育,特制订本制度。
一、三级教育:1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。
2、新进员工必须接受的一级安全教育(公司级)内容有:建筑业的安全生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项安全生产操作规程;安全生产正反两方面的经验教训;公司安全通则和消防、急救常识等。
3、经一级教育安全知识考试合格者,由项目部进行二级教育(项目级)。
内容有:本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;安全技术规程、制度及安全注意事项等。
4、经二级安全生产知识考试合格后,分配到班组进行三级教育(班组级)。
内容有:岗位生产特点及安全装置;工器具与个人防护用品及使用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。
5、经三级安全生产教育考试合格后,方可上岗操作。
二、特殊工种教育:从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人,应参加专业强化训练班,进行专业安全技术知识的强化学习。
三、日常教育:1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强经验交流,组织技术示范表演等。
3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动,做到有计划、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式。
内容有:A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。
B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。
C、分析研究事故发生情况,接受教育,提出防范措施。
D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。
E、交流推广先进的安全操作经验,进行技术示范表演。
F、开展反事故斗争,进行事故演习。
G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛。
H、发动全员,讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。
I、总结安全生产规律,表扬好人好事,批评各种错误倾向。
四、安全考试:1、员工每年度进行安全技术教育1-2次,考核形式多样,考核成绩必须记录存档。
2、凡考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行专门安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要根据情况调换工种及岗位。
3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。
安全生产检查制度为了及时了解和掌握安全生产情况,及时发现事故隐患,消除不安全因素,防患未然,特制订本制度。
一、安全生产检查的内容1、查思想:查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律:查岗位上劳动纪律的执行情况,有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导:领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查:A、公司安全生产大检查:每月一次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参加,组成检查组,对所有项目工程进行检查。
检查和整改情况由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查:每月两次。
由项目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查:A、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参加,定期进行。
并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查:A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。
检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产,预防为主”方针,特制定本制度:一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,及时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档。
否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。
2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50-200元罚款。
二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的,则该技术人员应承担10-20%的经济责任。
2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100元。
若造成事故的,其需承担20-30%的经济责任。
3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50%的经济责任。
4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100元罚款。
5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100%的经济责任。
6、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50-200元罚款,情节严重者要予以开除。
三、高处落物1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。
2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60%的经济责任。
3、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。
四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。
2、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。
五、检查1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,并要及时进行处理,在未处理好之前不能进行施工。
否则对班组负责人处以50-200元罚款。
B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度,以及相应资料的报、存和落实等工作。
否则对相关责任人处以50-200元罚款。
C、产品在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。
D、发现安全隐患要及时整改,否则处现场技术人员和责任班组100-500元。
2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。
3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好,整洁。
合理设立警示牌、警示区等,否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责任。
六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定,认定后承担相应的责任。
(责任分4种:直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。
)1、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。
2、认定负主要责任的,责任人或责任班组承担20-50%的经济责任。
3、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5-20%的经济责任。
4、认定负领导责任的,相关责任人承担20%以下经济责任。
5、认定有两种或两种以上责任的,相关责任方按相关比例分担经济责任。
6、未及时准确上报事故信息的,处以相关负责人100-500元罚款。
七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的,罚款当事人50-200元。
2、随意动手打人的,罚款100-300元,情节严重的并予以开除。
3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。
4、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50- 100元。
八、奖励1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。
2、单个项目中,在工程进度、质量、安全生产的工作成绩显著的班组奖励200-500元。
3、在季度或年度以及单个项目的安全生产考评中,对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励200-1000元。