南通市法律援助中心
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司法部门法律援助中⼼的职责有哪些
在现代法治社会,法律越来越健全,法律机构的部门也越来越健全,各部门的分⼯也变得相当详细,各部门各司其职,但⼤家并不了解司法机关各部门的具体职责,办事仍然很迷茫,试问司法部门法律援助中⼼的职责有哪些呢,下⾯将由店铺的⼩编为你解答。
司法部门法律援助中⼼的职责有哪些
为需要律师服务但经济困难⽆⼒聘请律师的弱势群体及其法律规定必须有律师提供法律帮助⽽⾃⼰⼜没有聘请律师的特定⼈员提供⽆偿法律服务。
法律援助中⼼是由出于⼈权保护和维护司法公正与平衡的⽬的⽽设⽴。
法律援助中⼼(司法部门设⽴的)是律师除律师事务所之外的法定执业机构。
法律援助中⼼的律师与律师事务所律师的区别在于:
前者享受国家⼯资,专门为法律援助对象提供免费法律服务的,后者是⾃谋⽣路,为社会提供有偿法律服务的。
法律援助中⼼的律师不得办理⾮援助案件,不得向社会提供有偿法律服务,不得向受授者收取钱物。
前者其注册后的律师证件称之为“律师⼯作证”,⽽后者的注册证件叫“律师执业证”。
《法律援助条例》
第⼆条符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等⽆偿法律服务。
以上内容由店铺⼩编整理,希望能帮助到⼤家。
江苏省法律援助条例(2024年修订)文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2024.09.27•【字号】•【施行日期】2025.01.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】法律援助正文江苏省法律援助条例(2001年8月24日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过2005年9月23日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议第一次修订2024年9月27日江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议第二次修订)目录第一章总则第二章机构和人员第三章形式和范围第四章程序和实施第五章保障和监督第六章附则第一章总则第一条为了规范和促进法律援助工作,保障公民和有关当事人的合法权益,保障法律正确实施,维护社会公平正义,根据《中华人民共和国法律援助法》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
第二条本省行政区域内的法律援助工作及其保障监督,适用本条例。
本条例所称法律援助,是指依法为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务的制度,是公共法律服务体系的组成部分。
第三条法律援助工作坚持中国共产党领导,坚持以人民为中心,尊重和保障人权,遵循公开、公平、公正的原则,实行政府主导、部门协同、社会参与的工作机制。
第四条县级以上地方人民政府应当将法律援助工作纳入国民经济和社会发展规划、基本公共服务体系,采取措施推动法律援助工作,保障法律援助事业与经济社会协调发展。
乡镇人民政府、街道办事处按照职责做好本区域内法律援助相关工作。
村民委员会、居民委员会依法配合开展法律援助相关工作。
第五条司法行政部门指导、监督本行政区域法律援助工作。
发展改革、教育、民政、财政、人力资源社会保障、自然资源、生态环境、住房城乡建设、卫生健康、数据、市场监管、税务、档案等有关部门和单位按照各自职责,为法律援助工作提供支持和保障。
第六条人民法院、人民检察院、公安机关应当在各自职责范围内保障当事人依法获得法律援助,为法律援助机构和法律援助人员开展工作提供便利。
江苏省法律援助补贴标准法律援助是一项为经济困难公民和特殊案件当事人提供免费法律服务的重要制度,旨在保障公民的合法权益,促进社会公平正义。
而法律援助补贴标准,则直接关系到法律援助工作的质量和可持续发展。
在江苏省,法律援助补贴标准的制定是经过了深入调研和综合考量的。
这一标准并非随意而定,而是充分结合了当地的经济发展水平、法律服务市场价格、法律援助工作的实际需求等多方面因素。
首先,从经济发展水平来看,江苏省各地区之间存在一定的差异。
苏南地区经济相对发达,苏北地区可能相对较为落后。
因此,在制定法律援助补贴标准时,需要兼顾不同地区的实际情况,以确保法律援助资源的合理分配和有效利用。
比如,苏南地区的补贴标准可能会适当高于苏北地区,但同时也要考虑到苏北地区的实际困难和需求,给予一定的政策倾斜和支持。
其次,法律服务市场价格也是影响法律援助补贴标准的重要因素。
律师等法律服务工作者提供法律援助服务,也需要付出时间、精力和专业知识。
如果补贴标准过低,可能会影响他们参与法律援助工作的积极性和主动性。
因此,补贴标准需要在一定程度上反映法律服务市场的合理价格,以吸引更多优秀的法律服务工作者投身于法律援助事业。
江苏省的法律援助补贴标准通常涵盖了多个方面的费用。
其中包括律师办案的基本费用,如交通、通讯、文印等费用。
这些费用的补贴标准是根据实际工作中的合理需求来确定的。
例如,对于需要异地办案的情况,交通费用的补贴会相对较高,以保障律师能够顺利完成工作任务。
此外,还包括律师的办案报酬。
这一部分的补贴标准会根据案件的复杂程度、办理的时间长短等因素进行区分。
一般来说,刑事案件的补贴标准可能会略高于民事案件,因为刑事案件往往涉及到更多的法律程序和更高的法律风险。
对于重大疑难复杂的案件,补贴标准也会相应提高,以体现对律师工作难度和付出的认可。
在江苏省,法律援助补贴标准还会根据不同的服务形式进行区分。
比如,法律咨询、代书等非诉讼服务的补贴标准与代理诉讼案件的补贴标准是不同的。
秦安顺与南通市通州区公安局行政处罚二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】江苏省南通市中级人民法院【审理法院】江苏省南通市中级人民法院【审结日期】2020.10.28【案件字号】(2020)苏06行终450号【审理程序】二审【审理法官】郭德萍仇秀珍张祺炜【审理法官】郭德萍仇秀珍张祺炜【文书类型】判决书【当事人】秦安顺;南通市通州区公安局【当事人】秦安顺南通市通州区公安局【当事人-个人】秦安顺【当事人-公司】南通市通州区公安局【代理律师/律所】朱幼华江苏启星律师事务所【代理律师/律所】朱幼华江苏启星律师事务所【代理律师】朱幼华【代理律所】江苏启星律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】秦安顺【被告】南通市通州区公安局【本院观点】根据被诉处罚决定的内容及双方诉辩意见,本案二审争议焦点为:1.被诉处罚决定认定事实是否清楚,具体指被上诉人通州区公安局认定上诉人秦安顺扰乱信访单位秩序的事实依据是否充分;2.被诉处罚决定程序是否合法。
【权责关键词】行政处罚合法违法警告罚款行政拘留行政赔偿拘留管辖证据维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审查,对一审法院认定的事实予以确认。
【本院认为】本院认为,根据被诉处罚决定的内容及双方诉辩意见,本案二审争议焦点为:1.被诉处罚决定认定事实是否清楚,具体指被上诉人通州区公安局认定上诉人秦安顺扰乱信访单位秩序的事实依据是否充分;2.被诉处罚决定程序是否合法。
关于被诉处罚决定认定事实是否清楚的问题。
信访是公民的权利,但任何权利都应当在合法的边界内行使。
信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利,自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
《信访条例》第十六条规定,“信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出;信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予受理。
曹彪、曹桂琴与南通市通州区公安局行政处罚二审行政判决书【案由】行政行政行为种类行政受理【审理法院】江苏省南通市中级人民法院【审理法院】江苏省南通市中级人民法院【审结日期】2020.09.29【案件字号】(2020)苏06行终396号【审理程序】二审【审理法官】刘海燕刘羽梅郁娟【审理法官】刘海燕刘羽梅郁娟【文书类型】判决书【当事人】曹彪;曹桂琴;南通市通州区公安局;曹德星【当事人】曹彪曹桂琴南通市通州区公安局曹德星【当事人-个人】曹彪曹桂琴曹德星【当事人-公司】南通市通州区公安局【代理律师/律所】陈兵江苏紫琅律师事务所;黄永菊北京市炜衡(南通)律师事务所【代理律师/律所】陈兵江苏紫琅律师事务所黄永菊北京市炜衡(南通)律师事务所【代理律师】陈兵黄永菊【代理律所】江苏紫琅律师事务所北京市炜衡(南通)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】曹彪;曹桂琴;曹德星【被告】南通市通州区公安局【本院观点】本案的争议焦点在于:一、被诉不予处罚决定认定事实是否清楚,对原审第三人的行为定性是否正确;二、通州公安局对原审第三人不予处罚是否合法、适当。
【权责关键词】合法违法鉴定结论调取证据合法性重新鉴定证据确凿罚款管辖行政处罚扣押第三人拘留改判维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院经审查,对一审法院采信的证据和据此认定的案件事实予以确认。
本院补充认定以下事实,2019年2月1日,通州区价格认定中心出具通价认刑[2019]11号《价格认定结论书》,认定11月17日东边、北边两处被损围墙价格分别为188元和117元,认定11月19日北边被损围墙价格为189元。
【本院认为】本院认为,本案的争议焦点在于:一、被诉不予处罚决定认定事实是否清楚,对原审第三人的行为定性是否正确;二、通州公安局对原审第三人不予处罚是否合法、适当。
关于被诉不予处罚决定认定事实是否清楚,对原审第三人的行为定性是否正确的问题。
本案中,各方当事人对2018年11月17日、19日原审第三人将上诉人建造的围墙毁坏、将铁门卸掉的事实均不持异议。
2024年法律援助中心工作计划在过去的一年里,我们始终遵循“以我所学,回报社会,为公平正义而奋斗”的宗旨,积极的伸出法律援助之手,参与法律援助实践,取得了较为圆满的成果。
每次活动都凝聚着中心成员的热情和心血,付出的是辛勤和汗水,收获的却是宝贵的经验和思想层次的提高,新成员得到了锻炼和提高,而老成员收获了新思想,但这一切仅仅是一个开始,所有的胜利和辉煌都成为过去,未来任重道远。
为此,结合我中心的实际情况,特拟定以下近期计划:(一)招纳新成员,积极吸纳有志于参加法律援助工作的优秀同学,完成中心内部人员的更新换代,以补充新鲜血液,以便以后更多活动的开展和机构内部的有效运行。
(二)理顺内部机制,明确责任权限,规范法律援助业务活动,增强成员的责任感、纪律性和奉献精神;完善值班制度,成员不迟到,不早退,不无故不到。
在值班过程中,不可干闲杂之事,热心接待来访人员,对于所咨询的案件一定尽力做到给与圆满答复,真正做好法律援助服务工作。
(三)建立健全法律援助人员奖惩Ji励机制。
考虑每学期进行一次评定,根据会员平时表现、活动参与程度,并适当考虑学习成绩。
在测评中,对优秀者给予一定的物质及精神奖励,对不称职者由中心给予批评、警告、严重警告、开出中心等处分,坚持实行“末位淘汰”制,以在本中心内部形成良好的工作与学习氛围。
(四)为了更好的提高我院学生法律知识的实践应用能力,鉴于我院已经存在模拟法庭的实践课程,本中心本学期计划带动促进模拟仲裁庭的成立。
希望通过此活动让同学在参与的过程中更多的了解仲裁程序,掌握更多的纠纷解决途径,提高司法实践能力,为以后从事司法工作做好知识积累与能力培养。
(五)每周末制作了以增强大学生法律意识和法律素质、减少青少年违法犯罪行为、维护学生合法权益等为主题的海报及宣传板。
在学校内做好面向在校生的法律宣传服务工作,同时提升法援的校内影响力。
(六)为促进成员水平提高,老师定期对成员进行培训:初步训练,一般法律知识的培训及重点训练。
一、预案目的为确保法律援助中心在发生火灾、地震、台风等突发事件时,能够迅速、有序、安全地组织员工和来访人员疏散,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于法律援助中心所有员工及来访人员在火灾、地震、台风等突发事件发生时的紧急疏散。
三、处置原则1.以人为本,确保生命安全为首要原则;2.快速响应,迅速启动应急预案;3.统一指挥,确保疏散行动有序进行;4.责任到人,明确各部门及人员的职责。
四、组织机构与职责1.成立紧急疏散指挥部,负责紧急疏散工作的全面指挥和协调。
总指挥:法律援助中心主任副指挥:中心副主任成员:各部门负责人、安全员2.各部门职责:(1)办公室:负责传达紧急疏散指令,组织各部门做好疏散前的准备工作;(2)法援服务部:负责组织来访人员疏散,确保其安全;(3)财务部:负责确保财务室等重要部位的安全;(4)行政部:负责中心内部安全检查,确保设施设备安全;(5)安全员:负责现场指挥,协助各部门做好疏散工作。
五、紧急疏散流程1.发现紧急情况,立即向紧急疏散指挥部报告;2.紧急疏散指挥部接到报告后,立即启动应急预案,下达紧急疏散指令;3.各部门负责人接到指令后,立即组织员工和来访人员按照预案要求进行疏散;4.安全员现场指挥,确保疏散行动有序进行,防止发生拥挤、踩踏等事故;5.疏散过程中,确保重要物资、设备安全,防止丢失;6.疏散完毕后,各部门负责人向紧急疏散指挥部报告疏散情况;7.紧急疏散指挥部根据疏散情况,下达解除紧急疏散指令。
六、宣传教育与演练1.定期开展紧急疏散知识培训,提高员工和来访人员的应急疏散意识;2.定期组织紧急疏散演练,检验预案的有效性和可操作性;3.加强应急物资储备,确保应急疏散工作的顺利开展。
七、附则1.本预案由法律援助中心紧急疏散指挥部负责解释;2.本预案自发布之日起实施。
法院装备处工作总结第1篇改革增效服务大局努力提升行政装备工作水平如皋市人民法院“十一五”期间,我院行政装备工作在上级法院的大力指导下,立足服务法院工作大局,求真务实搞改革,创新机制抓管理,有机整合资源,保障最大效益,取得丰硕成果。
我院先后被评为南通市信息化工作先进单位、省信息化促进司法规范化示范点、省园林单位,行管科连续多年被评为优秀部门。
一、深化改革强管理,努力提高经费物资保障效益院党组坚持把行政装备工作摆上重要议事日程,注重管理创新、改革增效。
一是推行集约式管理。
从建立高效、规范、廉洁、有序的管理机制入手,节约行政成本,提高保障效益。
严格执行财务管理制度,强化财务核算和财务监督,优化资金运行,有效控减经费支出。
大宗物资坚持招标采购,小额易耗办公用品坚持批量招标采购,最大限度地扩大投标范围,切实增强采购的透明度,在确保物品质量的同时,大大降低了采购费用。
进一步完善接待管理制度,坚持对口接待、预先申请审批、在本院食堂接待为主的原则,厉行节约,压降接待费用。
二是推行包干式管理。
在车辆维修上,改变原先分散维修的方法,实行大承包的模式,通过招标进行定点维修,在合同中明确诸如维修一周内返修就免费维修、每年车辆年检确保合格等措施保证了车辆维修质量,又大大节约了维修经费,维修费用比以前下降了46%。
我院的做法得到了如皋市政府采购中心、市纪委的高度肯定,并在市级机关全面推广。
在油耗管理上,采取定量措施来控制油耗,根据车型、车况制定油耗标准。
通过这一措施,比之前的油耗下降了近20%。
注重运用高科技手段管理车辆,对所有车辆安装GPS定位系统,既进一步防止了公车私用、乱用等现象,又有效促进了车辆安全,GPS安装后,年节油30多万元。
在车辆管理上,完善用车制度,建立用车档案,实现一车一档,杜绝公车私用,公车滥用。
严格驾驶员教育管理,在法院系统警车专项整治活动中,我院获全省驾驶员交通法规考核团体第一名,全省99分的高分有5人,我院就有4人,受到省高院通报表扬。
第1篇案件编号:LA20230001案由:劳动争议询问时间:2023年3月15日询问地点:市法律援助中心询问室询问人:法律援助律师张某被询问人:王某(以下简称“申请人”)记录人:李某一、基本信息1. 申请人姓名:王某2. 性别:男3. 年龄:30岁4. 身份证号码:5. 联系电话:138xxxx56786. 家庭住址:XX市XX区XX路XX号二、案件经过1. 询问人:王某,你能否简要介绍一下你与被申请人之间的劳动关系?申请人:好的。
我在XX公司担任操作工,自2019年1月1日起开始工作,与公司签订了为期三年的劳动合同。
2. 询问人:你提到你与公司签订了劳动合同,那么请问劳动合同的具体内容有哪些?申请人:劳动合同中约定了我的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。
3. 询问人:你提到你工作了三年,那么请问你在公司工作期间,公司的劳动报酬是否按照合同约定支付?申请人:不是的。
自从2022年5月起,公司开始拖欠我的工资,至今已拖欠了五个月的工资,共计人民币15000元。
4. 询问人:除了工资拖欠外,还有其他劳动争议事项吗?申请人:是的,公司还拖欠了我2022年的年终奖,共计人民币5000元。
5. 询问人:你曾经尝试过解决这个劳动争议问题吗?申请人:是的,我曾经多次找到公司负责人协商,但他们一直以各种理由推脱,拒绝支付工资和年终奖。
6. 询问人:在你与公司发生劳动争议后,你是否有其他途径尝试解决问题?申请人:我曾经尝试过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,但他们以各种理由不予受理。
三、证据材料1. 询问人:你是否有与公司签订的劳动合同?申请人:有,这是我与公司签订的劳动合同。
2. 询问人:你是否有工资条或者银行转账记录等证明公司拖欠工资的证据?申请人:有,这是我与公司之间往来的银行转账记录和工资条。
3. 询问人:你是否有其他证据证明公司拖欠年终奖?申请人:有,这是我与公司之间的邮件往来记录,证明了公司承诺发放年终奖但未履行。
第1篇申诉人:[申诉人姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]民族:[民族]住址:[住址]联系电话:[联系电话]被申诉单位:[法律援助中心名称]地址:[法律援助中心地址]申诉事项:[案件基本情况及申诉理由]一、案件基本情况[案件简要描述,包括案件名称、涉及的法律关系、申诉人及被申诉人的基本信息等。
]1. 案件名称:[案件名称]2. 涉及的法律关系:[简要描述案件涉及的法律关系,如合同纠纷、侵权责任等。
]3. 申诉人及被申诉人的基本信息:- 申诉人:[申诉人姓名],[性别],[年龄],[民族],[住址]- 被申诉人:[被申诉人姓名],[性别],[年龄],[民族],[住址]二、申诉理由1. 事实不清、证据不足在本次案件中,被申诉单位在办理过程中存在事实不清、证据不足的问题。
具体如下:(1)[具体描述事实不清的问题,如对案件事实的认定存在偏差、对关键证据的认定存在错误等。
](2)[具体描述证据不足的问题,如关键证据缺失、证据链不完整等。
]2. 法律适用错误在本次案件中,被申诉单位在法律适用上存在错误。
具体如下:(1)[具体描述法律适用错误的问题,如引用法律法规错误、适用法律条款不当等。
](2)[具体描述法律适用错误导致的不公正处理结果。
]3. 违反法定程序在本次案件中,被申诉单位在办理过程中违反了法定程序。
具体如下:(1)[具体描述违反法定程序的行为,如未依法通知当事人、未依法进行调解等。
](2)[具体描述违反法定程序导致的不公正处理结果。
]4. 其他申诉理由[如有其他申诉理由,可在此处详细说明。
]三、申诉请求1. 请求撤销被申诉单位作出的[具体处理决定],并重新进行调查、审理。
2. 请求被申诉单位依法纠正错误,对申诉人的合法权益给予保护。
3. 请求对被申诉单位在办理过程中存在的违规行为进行调查,并追究相关责任人的责任。
4. 请求对申诉人的合法权益给予经济赔偿。
四、事实和证据1. 事实[详细陈述案件事实,包括申诉人主张的事实、被申诉人主张的事实以及双方争议的事实。
南通市法律援助中心关于转发省厅《关于在全省司法行政系统开展证明事项告知承诺制试点工作
的通知》的通知
各县(市)、区法律援助中心:
近日,省厅下发了《关于在全省司法行政系统开展证明事项告知承诺制试点工作的通知》(苏司电〔2019〕140号),现转发给你们,望遵照执行。
南通市法律援助中心
2019年9月29日
—1—
关于在全省司法行政系统开展证明事项
告知承诺制试点工作的通知
各设区市司法局,昆山、泰兴、沭阳县(市)司法局:
省司法厅是省政府第37次常务会议确定的证明事项告知承诺制试点牵头单位,同时也是列入先行先试的3个省级机关单位之一。
为确保试点工作取得预期成效,真正发挥好牵头单位的示范引领作用,深入推进“放管服”改革,现就在省、市、县三级司法行政机关开展证明事项告知承诺制试点工作通知如下:
一、列入证明事项告知承诺制试点的主要项目
结合工作实际,这次列入证明事项告知承诺制试点的项目主要是律师、公证类行政许可事项;法律援助类行政给付事项(详见附件1)。
二、规范告知承诺工作流程
各地司法局在办理试点项目时告知申请人相关内容并提供告知文书(详见附件2),申请人选择采用告知承诺代替提交证明材料的,填写承诺文书(详见附件2)并签字或盖章确认后,视为申请人已向司法行政机关提供相关证明材料。
申请人不愿承诺或无法承诺的,应当提交法律法规要求的证明。
各地司法局要将列入证明事项告知承诺制试点的项目清单、告知承诺书格式文本在官方网站上公开发布,方便申请人查询、下载:服务窗口要在显—2—
著位置印制摆放告知承诺书格式文本,方便申请人索取。
行政许可类告知承诺文书要存入审批纸质档案,律师行政许可同时在律管系统上传。
三、相关要求
试点工作至2019年11月结束,时间紧、任务重,请按《江苏省司法厅关于印发<开展证明事项告知承诺制试点工作实施方案》的通知》(苏司通〔2019〕20号)要求执行。
要特别做好以下三点:
一要明确责任。
省厅明确由厅行政审批处牵头做好司法行政系统内部证明事项告知承诺制试点工作,市、县司法局均要成立由行政审批处、律师工作处、公证管理处、法律援助中心等部门组成的工作班子,细化分工,强化落实。
9月
份,省厅将发布“江苏司法行政系统推进证明事项告知承诺制试点六条准则”,组织行政审批人员和法律援助工作人员集体签名,自加压力,务求实效。
二要强化核查。
申请人承诺文书签署后,各地要及时进行线上与线下双核查,排查不实承诺并消除各种隐患,对故意隐瞒真实情况,提供虚假示诺办理有关事项的,依法提请撒销相关决定,并依法施究有过错的单位和个人的责任。
要建立风险防控机制,对于有较严产重的不良记录或曾作出虚假承诺的申请人,不适用告知承诺。
—3—
三要加强研究。
试点期间,省厅将通过座谈会及实地调研等形式及时开展工作指导,鼓励探索创新。
各地要注意收集申请人对告知承诺制试点工作的意见建议,连云港市和常熟市司法局要主动承担起作为试点地区牵头部门的先行先试责任,及时研究新情况、新问题并向省厅反馈。
9月份,省厅将召开全系统“放管服”改革暨证明事项告知承诺制试点工作推进会。
11月15日前,各地要将试点工作的基本情况、建立的制度规范、主要经验和成效、存在的问题及对策建议等情况书面报省厅行政审批处。
以上通知,希认真贯彻执行。
附件:1.江苏司法行政系统证明事项告知承诺制试点项目清单
2.证明事项告知承诺书样式
江苏省司法厅
2019年8月26日
—4—。