事业单位年?...

*欧阳光明*创编 2021.03.07

*欧阳光明*创编 2021.03.07 我叫xx，性别女，汉族，xx年xx月出生，籍贯xx。本人现为共青团员，xx年xx月毕业于xx学院xx专业。家庭成员有父亲xxx，母亲xxx，均为群众身份。

欧阳光明（2021.03.07）

xx年xx月我进入了xx小学，从此开始了我的学习生涯。从小，父母就言传身教，教导我要好好学习，天天向上，做一个正直的人。因此在小学六年的时间里，我牢记父母的告诫，认真学习，争当先进，在取得良好成绩的同时，也光荣地加入中国少年先锋队，并多次获得“三好学生”称号。

xx年 xx月，我以优异的成绩进入了xx中学学习。初中三年，我严格要求自己，刻苦学习，团结同学，并向校共青团递交了申请书，于xx年xx月光荣加入中国共产主义青年团，努力当好社会主义建设的接班人。初中的生活比小学丰富多彩了许多，我不但交了很多新朋友，还参加了很多课外活动，培养了许多兴趣爱好。

xx年xx月，中考来临，由于准备充分，我升入xx中学高中部升造。高中的学习不比初中，学习任务很重，在老师和同学的关心帮助下，我全身心的投入到学习当中，认真努力的学习，积极要求*欧阳光明*创编 2021.03.07

*欧阳光明*创编 2021.03.07 进步。高中三年的经历对我影响很大，使我认识到只有自身不断地努力，才能获得成功。

xx年xx月我参加了高考。成绩出来后，令我很意外，我发挥失常，没考出理想成绩。8月份我收到了xx学院的录取通知书，心里有点失落的同时，更多的是对未来的期盼。我翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了新的奋斗和跋涉。

岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级一级485012151465727二级385022361570928三级348032601676729四级290042841782530五级267053111889031六级242063381995532七级2210736920102733八级1950840021109934九级1710943622117135十级16001047223125136十一级15101151324133137十二级14901255925141138十三级13901360526149939

岗 位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级一级477012151465727二级397022361570928三级332032601676729四级280042841782530五级239053111889031六级207063381995532七级1820736920102733八级1630840021109934九级1490943622117135十级139010472231251361151324133137125592514113813605261499392017年事业单位专业技术人员基本工

2017年事业单位管理人员基本工资岗 位 工 资薪 级 工 资

2017年事业单位工人基本工资标岗 位 工 资薪 级 工 资岗 位 工 资薪 级 工 资岗 位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级技术工一级201011851144021技术工二级172022051247422技术工三级155032251350823技术工四级145042481454524技术工五级138052711558225普通工136062941661926732217656278350186982893781974029104092078230工资标准薪级工资标准薪级工资标准1587402903534507167541301954465017634231355547931860433251564936195744336757507920544534835852222151463611595365225747373960550823634838676156512469493995625794257550412363595726815142516461202787524379656355

科目 󰀀科目 󰀀编号 编号 一、资产类 =、负债类 101现金 201借入款项 102银行存款 202应付票据 其中：财政专户存款 203应付账款 105应收票据 204预收账款 106应收账款 207其他应付教 108预付账款 208应缴预算款 110其他应收款 209应缴财政专户款 115材料 210应缴税金 116产成品 负债合计 117对外投资 120固定资产三、净资产类 124无形资产 301事业基金 资产合计 其中：一般基金 投资基金 302固定基金 303专用基金 306事业结余 五、支出类 307经营结余 期末数 事业单位资产负债表编制单位： 单位：元 资产部类 󰀀年初数期末数负债部类 年初数 501拨出经费 󰀀 净资产合计 502拨出专款 503专款支出 四、收入类 504事业支出401财政补助收入505经营支出403上级补助收入 509成本费用 404拨入专款 512销售税金 405事业收入 516上缴上级支出 409经营收入 517对附属单位补助 412附属单位缴款 520结转自筹基建 413其他收入支出合计 收入合计 资产部类总计 󰀀负债部类总计

— 1 — 附表1

事业单位专业技术人员基本工资标准表

单位：元/月

岗位工资 薪级工资

岗 位 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

一级 4850 1 215 14 657 27 1587 40 2903 53 4507

二级 3850 2 236 15 709 28 1675 41 3019 54 4650

三级 3480 3 260 16 767 29 1763 42 3135 55 4793

四级 2900 4 284 17 825 30 1860 43 3251 56 4936

五级 2670 5 311 18 890 31 1957 44 3367 57 5079

六级 2420 6 338 19 955 32 2054 45 3483 58 5222

七级 2210 7 369 20 1027 33 2151 46 3611 59 5365

八级 1950 8 400 21 1099 34 2257 47 3739 60 5508

九级 1710 9 436 22 1171 35 2363 48 3867 61 5651

十级 1600 10 472 23 1251 36 2469 49 3995 62 5794

十一级 1510 11 513 24 1331 37 2575 50 4123 63 5957

十二级 1490 12 559 25 1411 38 2681 51 4251 64 6120

十三级 1390 13 605 26 1499 39 2787 52 4379 65 6355

— 2 — 附表2

事业单位管理人员基本工资标准表

单位：元/月

岗位工资 薪级工资

薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准

岗 位 工资标准 1 215 14 657 27 1587 40 2903 53 4507

1

事业单位会计制度 1

目录

第一部分总说明 ..................................................................................................... 1

第二部分会计科目名称和编号............................................................................... 4

第三部分会计科目使用说明 .................................................................................. 7

一、资产类 ....................................................................................................... 7

1001库存现金 .................................................................................................. 7

1002银行存款 .................................................................................................. 8

1011零余额账户用款额度 .............................................................................. 10

1101短期投资 ................................................................................................ 11

公文常识

一、党政机关公文处理工作条例（2012.07.01正式实行）

(中共中央办公厅、国务院办公厅 中办发〔2012〕14号

2012年4月16日)

第一章总 则

第一条 为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以下简称党政机关)工作需要，推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，制定本条例。

第二条 本条例适用于各级党政机关公文处理工作。

第三条 党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

第四条 公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第五条 公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第六条 各级党政机关应当高度重视公文处理工作，加强组织领导，强化队伍建设，设立文秘部门或者由专人负责公文处理工作。

第七条 各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作，并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。 第二章 公文种类

第八条 公文种类主要有：

(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

2016年浙江省部分事业单位招聘人员考试

综合应用能力（A类）

注意：

1.全卷为全主观题，请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，直接在试卷上作答无效；

2.请在试卷、答题纸上严格按照要求填写姓名、填涂准考证号； 3.本卷总分100分，考试时间为150分钟；

4.特别提醒：请在答题纸规定的区域内作答，超出作答区域作答无效。 一、案例分析题（根据所给案例，回答后面的问题。50分）

案例一

资料一

很长时间以来，“奇葩证明”“循环证明”折腾了不少人，成为社会的痛点。《人民日报》2015年4月8日报道，落户北京的陈先生一家准备出境旅游，需要明确一亲人为紧急联络人，他想到自己亲妈。问题来了：他需要提供他母亲是他母亲的书面证明。可父母在江西老家的户口簿，早就没有了陈先生的信息。中国青年报社会调查中心在2016年全国两会期间，通过问卷网对2002人进行的一项调查显示，60.5%的受访者及身边人曾遭遇过“奇葩证明”。不久前，中国传媒大学发布的“2015媒体关注度十大榜单”中，“奇葩证明”名列十大“痛点”榜单之中。“奇葩证明”之所以成为一个难以忽视的关键词，是因为它集中折射出了民众“办证难”“跑证难”的辛酸，成为政府公共服务水平仍有待提高的一个标识。 资料二

中国人民公安大学治安学院教授王太元表示，“奇葩证明”有3个特点：一是毫无必要，比如对亲自领取养老金的老人索要“活着”的证明；二是让没有参与、不可能知情甚至根本不相干的人或单位为某事出具证明；三是某些事情根本无法证明。

什么都要居委会开证明，表明政府部门固守传统思想，管理落后，凡事都想着其他单位干；但更主要的是，转移责任、规避义务，将核实认证的责任转嫁给基层社区承担，社区的章就成“万能章”。“像无犯罪记录、未婚证明、精神正常证明等‘奇葩证明’，要么没有必要开，要么就是我们也不了解情况，实在没法对此负责。”某街道派出所工作人员李某对此非常无奈。

2017年河北省事业单位考试

《公共基础知识》试卷

客观题部分

一、单项选择题（下列各题，每题只有一个正确答案。请在答题卡对应的题号后面填涂相应标号。共30题，每题07分，共21分）

1.2012年中共中央办公厅印发的《关于深入开展学雷锋活动的意见》指出，为使学雷锋活动常态化，每年3月举办（）。

A. 社会志愿服务活动 B. “岗位学雷锋、争做好员工”活动

C. 学雷锋宣传月活动 D. 中国公民道德论坛

2.《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》指出，在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，完善（）长效机制，加大强农惠农力度。

A. 以工促农、以城带乡 B. 农村发展、农民增收

C. 以农促工、城乡一体化发展 D. 农村改革、农业发展

3.2012年4月13日，朝鲜不顾国际社会的强烈反对，发射了（）地球观测卫星。

A. 光明星1号 B. 光明星2号

C. 光明星3号 D. 光明星4号

4.“世界是上帝意志的创造物”这一观点，属于（）。

A. 主观唯心主义 B. 客观唯心主义

C. 朴素唯物主义 D. 辩证唯物主义

5.“丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。”这首西方流传的民谣说明的哲学原理是（）。

A. 规律的客观性和普遍性原理 B. 真理的反复性和无限性原理

C. 整体和部分辩证关系的原理 D. 量变和质变的辩证关系原理

6.实践的共同性的基本特征具体体现为（）。

A. 客观现实性、自觉能动性和社会历史性

B. 尝试性、探索性和学习性

C. 生产实践、改造社会和科学实验

D. 客观性、目的性和探索性

- 1 - 利川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股2011年度工作总结

一年来，事业单位人事管理股的工作是在局领导的正确领导下和各股室的大力支持下，按照科学发展观和人事人才工作的具体要求，围绕市委、市政府的中心工作，结合我市人事人才工作的实际，认真履行和发挥人事部门的工作职能作用，为我市经济建设和事业的发展，不断加强干部队伍建和干部人才队伍整体素质的提高，科学合理的调配和选拔录聘用干部，努力做好本职工作，现就本股室一年来的工作进行回顾总结汇报如下：

一、调配工作

工作调动情况。2011年截止12月10日，办理工作调动手续326人次。其中：本市工作调动210人次（进城调动78人次）；调往恩施和其它县市的19人次；调往省外的4人次；调入本市的15人次（州内其它县市调入11人，省内调入2人，省外调入2人）。

二、公开考试和直接选聘事业单位工作人员工作

根据中共恩施州委组织部、恩施州人社局《关于做好全州2011年度公开招聘事业单位工作人员工作的通知》（恩施州人社发[2011]29号）精神和编制部门下达的2011年事业单位新增人员指标304名，其中事业单位新增人员指标296 - 2 - 名；参照公务员的事业单位薪增人员指标8名。落实计划事业单位2011年招聘工作人员255人，其招聘形式分为四类：

1、面向社会公开考试招聘。通过公告、报名、考试、体检、考核等程序公开考试择优招聘为事业单位工作人员的有102人。

2、直接选聘“三支一扶”优秀毕业生。从到我市三支一扶”服务期满、考试合格且三年内有一年考核为优秀等次的毕业生中，经量化考核、体检择优直接选聘到事业单位工作的有19人。

3、边远乡镇和非边远乡镇直接选聘紧缺专业毕业生。通过公告招聘名额、岗位、条件、对象公开，进行公开报名、组织测试、体检、考核直接选聘到边远乡镇和非边远乡镇教学点工作的73人。

4、直接选聘硕士研究生和高等院校本科毕业生。组织相关部门单位到高等院校与毕业生面谈考察，经“双向选择”签订协议直接选聘部分优秀毕业生到事业单位工作的有61人。

二零一五年度工作总结

首先感谢领导们对我工作的知道和帮助，也感谢同事们在我工作中有不熟练、不清楚的时候，耐心地给予我解答和帮助，让我可以迅速地胜任本职工作。

1、加强政治理论学习

在思想政治方面，认真学习了党的十八大报告，党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，并且学习我是共产党员及党员干部遵守政治规定学习手册，踊跃参与大队组织的思想政治和监察业务学习活动，提高了我的政治修养和业务素质。

2、 认真进行业务学习

认真学习与节能监察相关的法律法规， 如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国节约能源法》和《辽宁省节约能源条例》。根据支队培训安排，认真编写《钢铁行业概述》课件。根据大队培训安排，按时参加在大连市组织召开的各类节能培训会议，听取能源管理先进企业的经验介绍，学习节能技术专家的专题讲座，通过培训学习认识到自己业务知识还有进一步提高的空间，同时制定个人学习计划，能在短时间内迅速提高自己的业务水平和专业技术能力，为以后更好的开展监察业务做好准备。根据大队工作安排， 负责本大队25家新能源和节能环保企业的报表统计工作。 3、 执行日常监察执法任务

根据大队领导计划安排，参加东北财经大学、大连理工大学、大连外国语大学、大连小野田水泥公司、大连燃气集团、大连固特异轮胎、大连金山水泥、大连发电、中国一重、泉水供热、大连新虎水泥、鸿发机械、大连冰山、东北特钢等十四家重点用能企业的现场监察工作，重点在企业检查中监察企业的上一年度的节能量完成情况，电机能效提升计划落实情况以及落后情况以及落后工艺、低效设备淘汰情况，并在监察过程中，学习有经验的同事监察的流程和重点，共下发现场监察意见书三份。

4、 存在不足及下一步打算

总结一年来的工作，深感存在很多的不足之处，如理论和业务知识学习不够扎实，没有系统的学习过程，造成在工作中业务的不熟练，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大的进步：

附件2姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级 本年度的各项工作已近尾声，为更好地做好今后的工作，总结经验、汲取教训，现从德、能、勤、绩、廉五方面小结如下： 一、德 本人坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚决拥护中国共产党的领导，坚持各项教育法规，积极参加政治学习，关心国家大事，尊敬领导，为人师表，乐于奉献。 二、能 在过去的一年里，不论是担任班主任还是担任级组长，都秉着教书育人的信念，做到认真完成学校布置的各项工作，严格管理，针对学生常规工作常抓不懈。努力创造一个团结向上，富有朝气的级组。在教学工作上，遵从学校的工作安排，根据学校的工作目标，认真细致地研究教材，尝试各种教学的方法，培养中学生创造能力和解决实际问题的能力。积极进行教学改革。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。 三、勤 本人工作态度端正，对工作有高度的事业心和责任感，认真履行自己的职责。认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。 四、绩 本人认真履行教师职责，出色完成了所担的教育教学工作任务。工作数量饱满，工作质量好，工作效率高，服务对象满意。本人将会更加努力，争取做得更好。 五、廉 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 以上，是我这年度的工作总结。这一年里，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。广东省事业单位工作人员年度考核登记表（2017）年度本人年度工作总结

--

-- 工程测绘试题

一、单选题（每题1分，共20分）

1、 用水准仪进行水准测量的操作步骤为( B )

A、粗平—精平—瞄准水准尺—读数 B、粗平—瞄准水准尺—精平—读数

C、精平—粗平—瞄准水准尺—读数 Ｄ、精平—瞄准水准尺—粗平—读数

2、在每一测站上,水准仪经过粗平后，其观测程序为( C ），对于尺面分划来说,顺序为（ ）

A、后—前—后—前、 黑—黑—红—红 B、后—前—前—后 黑—红—黑—红

C、后—前—前—后、 黑—黑—红—红 D、前—后—后—前 红—红—黑—黑

３、测量地面点连线的(A )及视线方向与水平面的( ），称角度测量。

A、水平角 竖直角 Ｂ、竖直角 水平角

C、俯角 仰角 D、仰角 俯角

４、测得A，B两点间的斜距Ｓ及竖直角a, 其水平距离D的计算公式为（ A )

A、D＝Sｃosa Ｂ、D=Sｓina

C、D＝ S＼cosａ Ｄ、D=cosa\s

5、测量工作必须遵循( D ）的原则。

A、从局部到整体,先控制后碎部 Ｂ、从整体到局部，先碎部后控制

C、从整体到局部,先碎部后控制 Ｄ、从整体到局部,先控制后碎部

６、导线的布设形式有（Ｃ )种。

Ａ、一 B、二

C、三 D、四

７、等高线是地面上高程相等的相邻各点所连接的（ A )

A、闭合曲线 B、附合曲线

Ｃ、直线 D、曲线

8、根据已知边的坐标方位角ά和改正后的角度值β推算各边长的坐标方位角,计算公式为( A)

A、ά前＝ά后+β左±１8０º Ｂ、ά前=ά后-β左±１８0º

Ｃ、ά前＝ά后+β左+18０º D、ά前＝ά后-β左－１8０º

2017年事业单位考试真题题库+全真模拟试题

一、单选题（最新版，时政试题为各地事业单位考试最新真题）

1、为落实中央关于纪念中国人民抗日战争与世界反法西斯战争胜利70周年有关精神，加强爱国主义教育，教育部对教材修改工作进行了全面部署，要求中小学地方教材将“8年抗战”一律改为“_____”，全面反映日本侵华罪行，强调“九一八”事变后抗战历史是前后贯通的整体，应在课程教材中予以系统、准确体现。(2017年山东省事业单位真题)

A. 12年抗战 B. 14年抗战 C. 15年抗战 D.19年抗战

【答案】B

2、2016年12月14至16日，中央经济工作会议在北京举行，会议明确，_____工作总基调是治国理政的重要原则，也是做好经济工作的方法论，贯彻好这个总基调具有特别重要意义。(2017年山东省事业单位真题)

A.积极创新 B.创新驱动 C.均衡发展 D.稳中求进

答案:D

3、2017年3月26日。在香港特别行政区当选为香港特别行政区第五任行政长官人选的是_____(2017年4月16日四川省事业单位综合基础知识真题)

A张建宗 B曾俊华 C范徐丽泰 D林郑月娥

答案:D

4、2017年4月5日，德国新闻电视台评论“中国对欧盟的魅力攻势到达北欧”，新加坡/scsd.htm《海峡时报》称“欧元区最北端的国度张开双臂欢迎中国领导人。这是指中国国家主席习近平访问______(2017年4月16日四川省事业单位综合基础知识真题)

A丹麦 B瑞典 C芬兰 D娜威

【答案】C

5、2017年3月6日，中国移动、中国联通、中国电信三大运营商表示，今年10月1日起将全面实施取消_____(2017年4月16日四川省事业单位综合基础知识真题)

A手机国际长途资费

B互联网专线接入资费

C手机国内长途和漫游资费

D“一带一路“沿线国家长话资费

答案：C

2017年事业单位最新题库、手机题库

6、2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，_______是此次讲话的主题，体现了我党一心为民，一切为民的奉献精神。 A.“坚守信仰，坚定理想” B.“坚定理想，坚持自信”

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事业单位年休假制度

通知各乡镇党委、乡镇人民政府、城区街道党委、街道办事处、区级各部门、开发区科技园: 为加强机关事业单位工作人员的管理,严格工作纪律,规范请销假制度,确保机关事业单位各项工作的正常开展,根据国家休假制度有关规定,结合我区实际,现就规范全区机关事业单位工作人员请休假制度及相关事项通知如下.

一、请休假规定

(一)探亲假.凡在国家机关事业单位工作满一年的正式职工,与父母和配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可享受探望父母和配偶的探亲假待遇.但与父母或配偶在同一区(县)域内居住的职工,不能享受探望父母和配偶的假期待遇. 1、职工探望配偶的每年给予一方探亲假一次,假期为30天.

2、未婚职工探望父母(包括自幼抚养职工长大,现由职工供养的亲属),每年给假一次,假期为20天.若两年合并使用,假期为40天.

3、已婚职工探望父母的,每四年休假一次,假期为20天. 4、职工在探亲假和路程假期内,其工资按下列各项之和计发:

(1)机关实行职级工资制人员,为本人职务工资、级别工资(公安警衔津贴)之和;

(2)机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级工资之和;

(3)机关普通工人,为本人岗位工资;

(4)事业单位专业技术人员、职员、工人,为本人岗位工资、薪级工资(教师、护士含提高10%标准)之和. 5、已婚职工探望父母的往返路费,以前条确定的工资额为计算基数,在30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担.其他职工休探亲假往返路费的报销仍按国家和地方财政有关规定执行.

(二)产假

1、女职工产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天.实行晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育)的除规定产假外,增加产假30天,给予男方护理假15天.产假、护理假视为出勤,工资照发.

附件4

事业单位工作人员年度考核登记表

（2016年度）

单位：

姓 名 性 别 女 出生年月

民 族 汉 政治面貌 文化程度 大专

岗位类别 专业技术 岗位等级 岗位名称

本 人 总 结

今年，作为一名动物检疫员，我主要产地检疫工作。为了确保让老百姓每天都能吃上“放心肉”，一年来 , 我严格遵守动物检疫员职责，不迟到早退，认真落实每一项自己职责之内的事情，为群众的肉食安全作出了自己应有的贡献。现将一年工作总结报告如下：

一、加强理论学习,提高思想认识

一年来，为了提高自身素质，一方面，我认真学习革命理论，牢固树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想。另一方面，刻苦钻研业务，认真学习《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规和动物疫病的科学防治知识。通过学习，本人的政治思想素质有了很大提高，业务知识有了较大长进，业务能力和操作水平有了较大提升。

二、完成工作情况

参加工作来，通过自身努力，掌握了一定程度的兽医专业理论和法律法规知识，具备了一定的专业水平，能较正确的运用有关法律法规知识处理违法案件，认真履行了一名检疫执法人员的职责，动物检疫员在工作中按积极宣传动物防疫、检疫的有关法律、法规，提高人民群众对动物防疫、检疫的认识和遵守动物防疫、检疫法律、法规的自觉性。

主管领导

评鉴意见

签名: 年 月 日

考核委员会（小组）

审核意见

考核委员会（小组）： 年 月 日

单位负责人意见

签名: 年 月 日

本人意见

签名: 年 月 日

未确定等次或其他情况说明

签名: 年 月 日 组织、人社部门

WORD格式整理版

优质.参考.资料 2017事业单位请假制度

事业单位职工事假规定

(一)请事假的理由及程序

1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

(二)事假期间的工资待遇

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。

5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

(三)有关事宜

1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5 WORD格式整理版

优质.参考.资料 天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。

2、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。

3、工作人员按比例计发事假工资期间，可继续享受除奖金和岗位性津贴以外的其它津(补)贴和福利待遇。

4、工作人员因私事出国(境)请事假的,其事假及事假期间的工资待遇按有关规定执行。

5、新录用人员在见习(试用，下同)期间请事假不足两个月的，见习工资照发，请事假超过两个月及以上的，从第3个月起，停发见习工资，并相应延长见习期。