区食品药品监管局通过创先争优
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2024年关于工会女职工的工作总结工会女职工工作总结引言:自____年工会成立以来,我们一直致力于关注和保护女职工的权益,为她们提供更好的工作环境和福利待遇。
在过去的一年里,我们采取了一系列措施,取得了一定的成绩。
本文将对____年关于工会女职工的工作进行总结和分析。
一、组织建设与宣传工作:在组织建设方面,我们积极组织了一系列培训班、研讨会和座谈会,加强对女职工的理论学习和思想政治教育。
我们还成立了女职工权益保护小组,负责协助女职工解决工作中的问题和困扰。
在宣传工作方面,我们利用各类宣传途径,如企业内刊、宣传栏、宣传展板等,广泛宣传工会的政策措施和女职工权益保护的相关信息。
我们还积极利用网络平台,扩大宣传的覆盖面,提高了女职工对工会工作的了解和参与度。
二、维护劳动权益:在维护劳动权益方面,我们关注女职工在工作中可能遭受的性别歧视和其他不公平待遇。
我们举办了一系列活动,包括座谈会、法律咨询、维权培训等,帮助女职工了解自己的权益,提高维权意识。
我们还加强了对用人单位的监督检查,发现并处理了一些存在问题的企业。
我们还与劳动监察部门密切合作,共同打击非法用工现象,保护女职工的合法权益。
三、改善工作环境:为了提升女职工的工作环境,我们积极推动企业改善劳动条件。
我们与企业协商,争取增加女厕所的数量,改善其卫生条件。
我们还致力于改善女职工的工作设施和设备,提升其办公和生产效率。
我们在工作环境改善方面取得了一些成绩,但也面临一些问题。
一些企业尚未意识到女职工工作环境问题的重要性,我们需要加强与企业的沟通和协商,争取取得更大的改善。
四、健康管理:为了关注女职工的健康问题,我们积极开展了一系列健康管理活动。
我们组织了体检活动,为女职工提供健康咨询和建议。
我们还开设了健身房和瑜伽班,鼓励女职工积极参与体育运动,保持身心健康。
我们还加强了对女职工工作强度的监管,确保她们的工作时间和休息时间合理安排。
我们还开展了心理健康教育,帮助女职工应对职业压力和生活困扰。
作风效能建设情况汇报篇一:关于加强机关作风效能建设的情况汇报以贯彻市委会议精神的五个到位推动机关作风效能建设的五个落实——青阳镇关于加强机关作风效能建设的情况汇报机关作风效能是体现一个地区区域竞争力的重要内容,市委、市政府专题召开全市机关作风效能建设大会,意义重大、影响深远。
会后,我镇迅速组织传达贯彻大会及相关文件的重要精神,全神贯注抓落实,全力以赴提效能,以贯彻市委会议精神的五个到位,推动机关作风效能建设的五个落实,开创了我镇机关作风效能建设新局面:一、统一思想,提高认识,以集体学习的到位推动上级精神的落实在市委召开全市机关作风效能建设大会后,我镇迅速组织召开镇机关作风效能建设会议,以专题会议的形式学习传达市委会议和有关文件的重要精神。
镇党委书记严军明在会上作重要讲话,将20XX年作为全镇“作风效能建设年”,要求全体机关干部牢固树立“忠、勤、实、廉”的工作作风,强化调查研究、效率至上、服务群众、大局为重、勤俭自律等“五种意识”,使机关作风更实,服务更优,效能更高,为实全镇经济社会发展提供更加卓越高效的政务环境和作风保障。
同时,我镇还将学习上级精神与镇机关干部日常学习相结合,融入到每周一次的思想政治学习中,要求机关干部每月撰写1篇学习工作心得,切实将思想认识统一到市委的要求和部署上来,以强烈的责任感和紧迫感抓好落实。
二、加强领导,自我排查,以改进措施的到位推动效能提升的落实为进一步加强对机关作风效能建设工作的领导,我镇专门成立镇机关作风效能建设领导小组,由党委书记严军明挂帅组长,镇长李满刚任常务副组长,副书记(:作风效能建设情况汇报)邹星洪、人大副主席陈东平任副组长,组员由党委委员毛亚、李玉虎担任。
领导小组下设办公室,承担日常监督工作,李玉虎同志兼任办公室主任。
办公室制定下发了《青阳镇关于加强机关作风效能建设的工作意见》,确保全镇机关干部思想高度统一、行动高度自觉;设计了《青阳镇机关作风效能建设征求意见表》,向镇人大代表、各村及企业征求意见,并通过在镇网站公布征求意见表、在镇机关设立意见建议箱等形式向普通群众征求意见,目前已征集到意见13条。
食品药品监管个人工作总结范文建立健全食品安全责任制和责任追究制,做好食品药品监管工作。
今天店铺给大家为您整理了食品药品监管个人工作总结,希望对大家有所帮助。
食品药品监管个人工作总结范文篇一_年,我局在_市委、市政府和德阳市局的正确领导和关心支持下,始终坚持以党的_届四中全会精神为指针,以科学发展观为统揽,坚持把保障公众饮食用药安全作为中心任务,不断强化监管职责,深入推进党风廉政建设,促进科学监管能力和食品医药产业全面提升,扎扎实实推进了全市食品药品安全监管工作,为保障全市人民饮食用药安全和促进地方经济发展做出了积极贡献。
现将全年工作情况总结如下:一、加强党风廉政建设,扎实推进监管队伍建设(一)党风廉政建设情况。
为认真开展好我局的党风廉政建设和反腐败工作并促进其落到实处,局党组高度重视,将其纳入了重要议事日程,专题进行研究,按照《_药监局惩治和预防腐败体系_-_年工作规划》和《_年党风廉政建设和反腐败工作意见》,进一步落实了部门负责人、分管领导、局长、党组书记党风廉政建设责任,继续与全局人员签订了廉政建设承诺书,推行一岗双责,加强了党风廉政建设教育,采取集中学习、专题辅导等多种形式,坚持深入开展廉政警示教育,使大家充分认识到当前反腐倡廉工作面临的严峻形势和任务,进一步统一思想,提高认识,增强反腐倡廉的主动性和自觉性。
深入学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设,开展好“自觉受监督,习惯受监督”专题教育活动,局党组主要负责同志切实发挥领导和表率作用,与班子成员谈心,交流思想、查找问题、共同提高。
继续健全职工个人廉政档案,为进一步规范行政执法行为,维护监管当事人的合法权益,严格执行我局已制定的《药品监管行政案件办理制度》和《药品监管行政处罚自由裁量权适用规则》及《实施标准》,继续坚持了重大案件集体讨论制度,坚决杜绝办人情案和以权谋私的情况发生;继续坚持了案件回访制度,对行政案件办理中执法人员遵守执法纪律等情况进行了事中、事后监督。
四川省食品药品监督管理局关于表彰“四川省十大药监之星”的决定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四川省食品药品监督管理局关于表彰“四川省十大药监之星”的决定(川食药监办〔2012〕37号)各市(州)食品药品监督管理局,省局各直属单位,局机关各处(室、队):近年来,全省食品药品监督管理系统高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬监管为民文化,实践科学监管理念,锐意进取,开拓创新,在保障公众饮食用药安全各项工作中,取得了突出成绩,涌现出一大批先进人物和感人事迹。
为表彰、宣传、鼓励先进,进一步推动和深化全省食品药监管系统创先争优活动,进一步提高我省食品药品安全水平,更好地保障公众饮食用药安全,2012年4月至8月,省局举办了“四川省十大药监之星”评选活动。
经各单位、省局各处(室、队)层层推选,省局网站展示,省局宣传活动办公室综合评议,并报经局党组会研究同意,确定授予王伯颖、范维强等十名同志“四川省十大药监之星”荣誉称号,并给予通报表彰。
希望受到表彰的先进个人,珍惜荣誉,再接再厉,积极进取,不断提高食品药品监管工作质量和水平。
全省食品药品监管系统要以先进个人为榜样,开拓创新,扎实工作,努力开创我省食品药品监管工作新局面,为保障公众饮食用药安全有效做出新的贡献。
附件:“四川省十大药监之星”名单。
二〇一二年八月三十日附件:“四川省十大药监之星”名单王伯颖四川省食品药品监督管理局杨文平四川省泸州市合江县食品药品监督管理局张高年四川省南充市营山县食品药品监督管理局韩保文四川省广元市青川县食品药品监督管理局刘永涛四川省凉山州西昌市食品药品监督管理局范维强四川省阿坝州食品药品检验所吴秀清四川省资阳市食品药品检验所李炎四川省食品药品检验所周亚莉四川省安全监测评审认证中心蒲旭峰四川省成都市食品药品检测中心——结束——。
渭高卫食药字…2010‟25号签发人:郭雅丽渭南高新区卫生食品药品监督管理局二O一O年开展创先争优活动工作总结市卫生局:高新区卫生系统深入开展创先争优活动在区党工委的正确领导下,在市卫生局的多次指导下,以科学发展观为指导,按照陕西省卫生厅党组《关于在全省卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》的安排和部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众,加强基层组织”这一总体要求,广泛开展以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党为只要内容的实践活动,通过活动的扎实开展,极大的推动了我区医疗卫生工作又好又快发展。
一、及时召开主题动员会,部署制定活动方案按照省市卫生系统党组织的要求和市委、区党工委工作的安排部署,我局于七月份及时召开了创先争优活动动员大会,区卫生系统的全体党员参加了会议,会上认真学习了各级党组织关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见和相关文件精神,认真制定了《高新区卫生食品药品监督管理局关于在医药卫生系统各单位和党员中开展创先争优活动的实施意见》,要求各单位要高度重视,把创先争优活动做为深化医药体制的助推剂摆在优先工作日程上,迅速动员部署,认真贯彻落实,极力把这项工作落到实处,决不走过场,把握活动的总体要求,明确活动的主要内容,使每名共产党员积极投身其中,充分发挥先锋模范作用,使各单位、各党组织创新活动方式,推进学习深度,增强工作活动,充分发挥战斗堡垒作用。
二、加强学习培训,搞好党性教育活动为在创先争优活动中深入推进党组织建设,加强党员和领导干部党性教育,促使创先争优活动有效开展,我局采取了“三个确定”学习方式:一是确定学习时间。
每周一上午为集体学习时间,每周三下午为个人学习时间,在保证完成工作的前提下,使每名党员干部有充分的时间进行学习;二是确定学习内容。
将各级党组织关于开展创优争先活动指导意见,党政廉政建设手册及相关保持共产党员先进性文件作为主要学习内容;三是确定学习方式。
食品药品工作总结第一,加强班子和队伍建设,进一步提高干部职工的综合素质。
为打造一支“政治过硬、业务精良、作风正派、纪律严明、行动快捷”的食品药品监管队伍,局党组始终把班子和队伍思想作风建设作为落实各项工作和自身建设好坏的决定因素来抓好抓实。
一是全面学习____了____、中纪委七次全会和自治区第____、纪委二次会议以及国家局、自治区局工作会议精神,同时,重点学习____了自治区局《____自治区食品药品监管局党组书记于胜德同志在东南疆六地州局调研食品药品监管工作时讲话____》和《自治区食品药品监督管理局党组第六次会议纪要》文件精神,使广大干部职工明确了今年的奋斗目标、工作思路和工作重点,进一步增强了践行____的自觉性,促进了领导班子了思想政治建设。
二是大力加强干部的教育、培训和管理,坚持“一手抓理论培训,一手抓业务培训”,努力提高执法队伍的综合素质和依法行政能力。
三是按照《党政干部任用条例》的规定,提拔科级干部____人,交流轮岗干部____人,对试用期满的干部按照干部任免程序进行了认真的考核和任命,安排地区局____名新招录的公务员到基层锻炼。
第二,狠抓系统作风建设,全面推进各项工作。
按照胡提出的加强____个方面作风建设和倡导的八个方面的良好风气的要求,党组研究决定今年为系统作风建设年,在系统干部中大力提倡雷厉风行、令行禁止的工作作风,反对作风漂浮,有令不行、有禁不止,提倡讲实话、办实事、出实效,反对说空话,谋人不谋事,工作推诿扯皮,提倡敢为人先,争创一流的作风,反对只求过得去,不求做的精的不良习气。
通过作风建设年活动,使各级班子和干部队伍的向心力、凝聚力、战斗力明显增强,监管能力和水平进一步提高。
第六,农村药品“两网”建设及规范药房建设整体推进地区局把推进农村“两网”建设作为新农村建设的为民、护民、利民的重要任务来抓,确保了新型农村合作医疗使用质量安全的药品,借助推行农村合作医疗制度改革的有利时机,全地区农村两网建设得到了全面的发展。
曲食药监〔2010〕18号曲靖市食品药品监督管理局关于开展迎接2010年度社会评价工作的实施方案各县(市)区食品药品监督管理局,市食品药品检验所、机关各科室:根据市委、市政府《关于印发<曲靖市市级部门(单位)2010年度社会评价办法>的通知》要求,为切实解决群众关心和反映出来的食品药品监管工作方面存在的突出问题,树立良好的系统形象,争取更好的社会评价结果,努力酝造食品药品监管事业健康发展的良好社会环境,推动食品药品监管工作加快融入地方工作大局,结合2009年度社会评价情况及食品药品监管工作实际,特制订如下迎评工作实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,坚持以建设服务机关、责任机关、法治机关和效能机关为目标,坚持科学的监管理念,结合2009年度社会评价意见的整改落实工作和效能政府建设、创先争优活动等工作的开展,进一步加强系统自身建设、作风建设和效能建设,进一步完善监管措施、优化服务环境、提升服务质量、增强监管效能,切实解决公众反映突出的热点难点问题,着力优化食品药品监管事业健康全面发展的软环境,努力建设人民群众满意、党委政府放心、干部职工热爱的食品药品监管系统。
二、阶段步骤第一阶段:宣传发动(7月初—7月中旬)。
通过开展集中学习、集中讨论、个人辅导等多种形式,层层宣传、级级动员,明确意义、营造氛围,进一步坚定服务发展、服务基层、服务群众的原则和科学监管理念,充分提高干部职工对做好迎接社会评价、提高群众满意度的重要性、必要性、紧迫性、长期性的思想认识,为查找问题、抓好整改、赢得评价打下坚实的思想基础。
第二阶段:查摆问题(7月下旬—8月底)。
各单位要围绕“分析新形势、谋划新举措,找问题、找差距、找办法”的要求,结合思想实际和工作实际,采取自己找、相互点、上级帮、群众提的办法,通过开展问卷调查、走访群众和行政相对人等方式,认真查找在服务态度和质量、办事效率、工作绩效、勤政廉政等方面存在的问题和不足,深入剖析矛盾和问题产生的根源,制定切实有效的整改措施,报市局迎评办综合制定整改方案,经迎评工作领导小组讨论决定后实施。
干部队伍能力提升和作风转变实施方案为进一步做好项目建设服务和保障工作,现就进一步做好县食品药品监管局干部队伍能力作风建设提出以下实施方案:一、总体要求围绕保障公众饮食用药安全,建立健全以服务项目建设为第一导向的能力作风建设督查和考评体系,负重前进、扎实工作,进一步提升“抓监管、保安全、促发展”的能力,大力弘扬“敢于负责、勇于担当、狠抓落实”的作风,努力营造创先争优、风清气正、团结奋进的良好氛围,树立食品药品监管部门的良好形象,力争在机关评议中争先进位,为保障食品药品安全、持续推进监管事业科学发展提供强有力保障。
二、具体措施(一)思想解放行动1.召开能力作风建设推进会。
再组织再发动,及时传达新精神新要求,安排部署任务,把干部职工思想和行动统一到能力作风建设的总体要求上来。
2.开展思想解放大讨论活动。
围绕“推进项目提能力、服务发展转作风”主题,在全局干部队伍中深入开展思想解放大讨论活动,重点对服务项目建设过程进行“四排查”,即:排查思想误区、排查能力差距、排查作风问题、排查机制障碍,深入查找在服务和保障项目建设中存在的突出问题,深刻剖析原因并认真研究落实整改措施。
3.组织开展“我为项目建设做什么”大交流、“服务项目建设金点子”大征集活动,引导干部职工开动脑筋、激发才智,集思广益为项目服务出谋划策。
(二)组织保障行动4.加强干部锤炼培养。
继续深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,综合运用交流轮岗、关键岗位磨练等举措,促进干部历练成才。
5.加强综合绩效考核。
继续完善局年度业务工作、行风建设工作考评机制,建立健全对机关科室以及机关工作人员的绩效考核机制,强化一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
(三)能力素质提升行动6.加强学习型党组织建设。
规范党组中心组学习,深化领导干部学习调研,着力打造“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”干部。
7.加强干部教育培训。
围绕全局“十二五”确定的目标任务,制定《20XX年全局人员法制教育培训计划》,突出抓好专业化执法人员队伍建设,在每次月度办公会议上由科室负责人用二十分钟给全体人员讲解专业法律法规,将其作为一项制度制定并执行下去。
学习型创新型效能新机关建设方案一、总体要求深入贯彻落实党的___届___中全会和区委___届七次全体(扩大)会议精神,紧紧围绕“加力城乡一体,加速生态文明”的发展主题,以深化“学习型、创新型、效能型”机关建设为目标,通过学习力、创新力、执行力的提升,在勤学善思、改革创新、为民务实三方面求突破;认真履行食品药品监管职能,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的食品药品监管队伍;进一步解决机关建设中存在的突出问题,全力打造食品药品安全,努力为实施“产业培育”、“城乡一体”、“生态文明”、“改革创新”四大战役和全面推进现代化建设提供坚强保障。
二、主要目标(一)深化学习型机关建设。
积极营造全员学习氛围,深入推进终身学习的机制建设,不断丰富学习载体、途径、方式方法,拓宽职工的工作视野,提高职工的干事创业的能力。
(二)深化创新型机关建设。
紧紧围绕“监管保平安,服务促发展”工作理念,强化培训力度,营造创新氛围,提升创新意识。
借助中层干部论坛,围绕热点难点问题,开展大讨论、大交流活动,拓宽创新思路,提升创新能力。
(三)深化效能型机关建设。
进一步改进工作作风,不断提升服务质量;进一步优化行政服务,简化办事程序,加快零障碍、低成本、高效率的政务环境建设。
三、主要任务(一)开展各类创建活动。
紧紧围绕“两加”战略和“四大战役”等全区中心工作,大兴尚学、重学、用学之风,开展学习型党___、学习型机关、学习型家庭创建活动,营造全员学习、终身学习的浓厚氛围。
(二)推进“道德讲堂”建设。
结合党的群众路线教育实践活动,继续开展“道德讲堂进药企”活动,在全局职工中,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣讲教育活动,树立道德先进典型,增强全局人员的道德判断力和荣誉感。
(三)深入开展“创先争优”活动。
通过讨论、学习、教育等方式大力弘扬以“三创三先”为主要内容的新精神和“事事当争第一流”的阳湖精神。
全国医药卫生系统创先争优先进个人:银川市局党组书记、局长白军生求新思进的带头人善谋实干的领头雁李广奇;丁明磊【期刊名称】《中国食品药品监管》【年(卷),期】2012(0)11【摘要】银川市食品药品监督管理局地处宁夏回族自治区的首府,辖区内有近9000家食品药品行政相对人,占全区监管总数的60%,可谓点多、线长、面广,监管任务异常繁重。
作为单位"一把手",市局党组书记、局长白军生上任不满两年,始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
了解白军生的人都知道,他是求新思进的带头人,善谋实干的领头雁,工作上思路清晰,认真负责,勇于担当;生活中为人率真,热情诚恳,真正做到了时时做模范,处处做表率,事事当先锋,件件出亮点。
【总页数】2页(P18-19)【关键词】党组书记;医药卫生系统;银川市;带头人;食品药品监督管理局;先进个人;局长;求新【作者】李广奇;丁明磊【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】D64【相关文献】1.善谋实干的领头雁——记全国“五·一”劳动奖章获得者、陕西省劳动模范、宝鸡磷肥厂厂长茹呈义 [J], 张福润;王清平2.全国医药卫生系统创先争优活动先进集体:菏泽市局机关党委以创争为动力,打造科学监管和产业发展高地 [J], 李海涛3.全国医药卫生系统创先争优活动先进集体:通辽市局机关党总支提素质当先锋保安全 [J], 尹宏伟4.全国医药卫生系统创先争优先进个人:襄阳市局党组书记、局长刘全新撑起食品药品安全蓝天 [J], 李楠5.全国医药卫生系统创先争优指导工作先进个人:庆阳市局党组书记、局长安定祥岐伯故里监管人 [J], 韦积祥;乌兰察夫因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
区食品药品监管局通过创先争优
活动实现“四提升”
在创先争优活动中,区食品药品监管局坚持“立足创先争优当先锋、抓好食品药品监管实惠民”理念,真抓实干,恪守职责,将创先争优活动与食品药品监管工作紧密结合,多措并举,激发党员干部的积极性和创造性,使创先争优活动实现了“四提升”。
一是服务质量有了新提升。
该局在围绕党务政务公开,全面推进规范化、标准化和效能化窗口建设工作中,结合创先争优活动,完善了行政许可各项表格,制定了申办须知、工作流程和受理标准等印制成服务告知单,方便群众查阅;制作15个不同行政审批事项申请资料范本,为方便申请人填写;并认真落实服务承诺制、首办首问责任制、一次性告知制、限时办结制;在严格许可标准的基础上,着力提高办事效率,除需上报审批的许可事项,行政许可事项均比法定时限提速50%以上,有效提升为民服务水平。
二是监管水平有了新提升。
该局将干部素质能力的提高作为创先争优活动的一项重要工作来抓,尤其是此次机构改革该局增加了消费环节食品安全监督管理职责,通过派员到佛山、中山等先进地区学习培训先进监管经验,和领导带头学习考核业务理论知识等多种方式,不断提高干部业务知识水平和依法行政能力,着力打造一支业务过硬、作风过硬、执法水平过硬的药监干部队伍;同时,以进一步提高执行力,
建设人民满意机关为目标,实行网上公开行政绩效工作目标责任白皮书、执法裁量标准和执法操作办法等制度,进一步规范行政行为,依法界定各岗位执法责任,健全评议考核机制,认真落实执法案件审查制、执法案卷评查制、行政执法回访制和执法责任追究制,设立意见箱,公开举报电话,对行政相对人进行回访,自觉接受人大、政协和社会监督,促进了执法人员文明执法。
截止目前,该局无一名执法人员或党员被投诉,所办案件无一例提起行政复议或行政诉讼。
三是机关作风有了新提升。
食品药品监管局在创先争优活动中紧密结合“抓落实促发展”主题,以保障公众饮食用药安全为中心,以“改革、发展、稳定”为主线,不断深化机关效能建设,加强政风行风建设,开展经常性行风教育,筑牢思想防线;完善落实监督制约制度,构建行风建设保障机制;定期不定期开展行政监察,加大监督检查力度;重视权力内控机制建设,科学界定权力,优化工作流程,强化风险管理,认真排查权力风险点、管理风险点和人员素质风险点,制定相应的预防控制措施,建立监控平台,实行部门权力内控机制建设动态管理,进一步促进了行业作风的转变。
四是监管效能有了新提升。
食品药品监管局在创先争优活动中针对一些长期困扰基层药监部门工作的重点、热点、难点问题,勇于打破传统的思维定势,认真实践和探索监管工作的新方法、新途径,实现在更新层面定位、更高目标发展。
正确认识并处理好食品药品监管和经济发展的关系,进一步提升以服务促发展理念;转变角色,树立人民公仆的意
识,把自己放在为管理相对人服务的位置,积极探索和建立信息通报、调查处置、责任追究等全方位于一体的责任体系;进行思维方式改变,变“着眼处罚、注重惩治”为“着眼服务、全力帮促”,坚持教育为主,倡导以“你发展我铺路、你有难我帮助、你违法我查处”的服务型监管,对无证经营餐饮食肆、药品和假劣食品药品等行为进行从严从重的打击,促进行业自律,促使企业内部经营管理更加规范,大大提高了监管效能。