监狱民警心理健康状况调查

收稿日期：2010-03-15基金项目：四川省哲学社会科学重点研究基地—四川省犯罪防控研究中心项目（fxfk09-04）作者简介：王立新（1966-），男，重庆丰都人，四川省犯罪防控研究中心研究员，乐山师范学院副教授，主要从事心理健康研究。

监狱干警心理健康状况与应对方式的调查研究王立新1，瞿雪峰2（1.乐山师范学院教育科学学院，四川乐山614004；2.重庆广播电视大学教务处，重庆400052）摘要：心理素质是监狱干警的重要素质之一。

对劳教所、看守所监狱干警的心理健康水平与应对方式的调查结果显示：监狱干警心理健康的总体水平略低于全国一般正常人群；不同工作年限的监狱干警在心理健康水平和应对方式上存在显著差异；监狱干警的心理健康水平与其应对方式密切相关。

关键词：监狱干警；心理健康水平；应对方式中图分类号：R395.6文献标识码：B文章编号：1008-6382（2010）03-0077-04第22卷第3期2010年6月重庆广播电视大学学报Journal of Chongqing Radio &TV UniversityVol.22No.3Jun.2010监狱作为国家机器的重要组成部分，肩负着代表国家对罪犯实施惩罚和改造的重要使命，因此，建立一支高素质的监狱干警队伍是十分必要的。

心理素质是监狱干警的重要素质之一，直接影响着监狱干警的应对方式。

目前，国内有不少关于警察心理健康水平与应对方式的研究，但是这些研究很少提及监狱干警这一特殊群体。

同时，这些研究使用的应对方式量表多为简易应对问卷（SCSQ ），不能详尽地反映出干警的应对方式。

基于上述研究的不足，本研究采用症状自评量表（SCL-90）和肖计划等人编制的应对方式问卷，对监狱干警这一特殊群体的心理健康水平和应对方式进行调查，并对二者的相关性进行研究，为探讨个性化的、行之有效的、适合监狱干警的心理素质培养方案提供佐证。

一、研究对象、工具及数据处理1．调查对象本次调查采用随机整群抽样方法，抽取了福建省某市劳动教养管理所、看守所等单位的监狱干警作为调查对象，共发放问卷133份，其中男性104份，女性29份，回收问卷133份，其中有效问卷122份，男性94份，女性28份。

青年警察心理健康调研报告精心整理：更多出色文章请查阅：浅议影响基层青年警察心理健康因素及应对策略摘要：监狱基层青年警察是监狱教育改造罪犯的直接管理者和教育者，他们每天面对一群特殊人群，工作中处于一种高应激、高对抗和高危险状态，工作压力大，环境相对封闭，导致他们在恋爱、婚姻、消费、内部关系等问题上都可能遇到比常人更多的生活困扰和烦恼。

加之警力不足，长期超负荷工作，长此以往必将对其心理造成影响，从而使其思维、性格和情绪等出现不正常的波动，导致心理问题或者心理障碍的产生，若不能及时排解、疏导，后果将不堪设想。

本文对我狱140名基层青年警察心里健康状况进行调查分析，查找影响基层青年警察心里健康的原因，并提出相应的应对策略。

关键词：监狱基层青年警察心里健康状况正文：为掌握我狱基层青年警察心里健康状况，了解监狱基层青年警察的心理健康问题，做好基层青年警察心理健康问题的解决办法，确保基层青年警察心里健康，切实加强青年警察队伍建设，为监狱转型发展跨越发展提供强有力的保障。

监狱是国家刑罚执行机关，代表国家执行刑罚、改造罪犯。

作为监狱基层青年警察，是监狱教育改造罪犯的基石，直接参与到对罪犯的教育改造、“三大”现场管理，同时是改造罪犯的教育者和监狱生产的组织者。

罪犯的教育改造成绩以否，基层青年警察起到至关重要的作用。

由于其工作的特殊性，导致多数监狱基层青年警察都患有一定的心理健康问题，笔者经过近几年在基层的经历及通过对我狱基层青年警察心理健康的调查，就影响当前监狱基层青年警察的心理健康因素作简要分析并提出肤浅的对策。

一、基本情况昭通监狱目前共有警察329名，35岁以下青年警察161名，占全狱警察总数的%，青年警察党员88名，占青年警察总数%，团员47名，占青年警察总数的%，具有大专以上学历的161名，占青年警察总数100%，在基层从事监管安全、教育改造的140名，占青年警察总数的87%。

二、基层青年警察心理压力来源发放调查表140份，收回137份。

社科论坛监狱警察心理健康问题王迪（河南省沈丘县第一高级中学）摘要：通过对监狱民警进行个案访谈，同时根据有关调查资料得知，7.27%的监狱民警存在中度以上的心理健康问题。

男性民警比女性民警的心理健康问题更加突出。

性格内向者比性格开放的监狱警察的心理问题较严重且不易治疗，同时随着工作年限及年龄的增大，其心理不适应的几率大大提高。

这与监狱民警的工作条件艰苦、生活环境差、物质待遇水平低有关，也和监狱工作本身任务重、压力大、风险大等因素分不开。

关键词：监狱警察心理健康影响因素20世纪80年代末，在监狱对罪犯的改造活动中，罪犯心理矫治悄然兴起。

进入20世纪90年代，罪犯心理矫治在国内很多监狱蓬蓬勃勃地开展起来。

到2006年为止，全国已有93％的监狱成立了心理矫治机构。

这对提高罪犯改造质量具有重要作用。

然而，却很少有人关注监狱警察的心理健康问题，而警察的心理健康更直接关系到罪犯的心理健康、人格发展和改过自新。

1监狱警察心理问题的表现心理问题几乎每个人都有。

而作为监狱警察这一特殊职业的人群，他们的心理健康问题则显得更为严重。

据资料显示有51.23%的警察存在心理问题，其中32.18%的警察属于轻度心理障碍，16.56%的警察存在中度心理障碍，2.94%的警察已经构成心理疾病。

警察的强迫症状、自卑心态严重，妒忌情绪、焦虑水平也出现偏高，忧郁化等都比一般人群高。

可见警察的心理问题状况不容乐观，越来越多的警察遭受着心理困扰，并严重影响他们的职业行为和职业体验。

由于警察职业的特殊性，他们的心理问题具有更大的隐蔽性和危险性。

警察的心理健康是罪犯心理健康的必要前提，警察的一言一行都是影响罪犯的教育改造资源，几乎每个罪犯在改造过程中，都会因警察的影响而在心理上留下深刻的痕迹。

这个问题如果不解决，罪犯的心理健康就无从谈起。

由此，警察的心理问题带来的危害表现有以下几个方面：1.1警察心态的偏差降低对罪犯教育与改造的质量与效率警察心理不健康，受害最大的是罪犯。

浅谈女性监狱警察心理健康状况摘要：监狱警察工作具有特殊性，需对特殊人群进行教育与矫治工作。

在高压的工作环境下，女性监狱警察极易出现心理健康问题，影响到其身体健康水平。

基于此，结合女性监狱警察心理健康情况，制定针对性的干预方案，成为提高女性司法干警职业幸福感与生活品质的重要路径。

本文结合工作实践，分析了女性监狱警察存在的心理健康问题，并提出了问题解决路径。

关键词：女性监狱警察；心理问题；干预措施随着我国依法治国工作不断向纵深发展，监狱成为重要的执法机关。

因其工作具有特殊性，一线女性监狱警察面临危险性高、压力大、任务繁重、工作环境闭塞、工作时间长、无暇顾及家人、长期与犯人接触等特点。

一旦社会支持系统较弱，会导致其面临较大的心理负担与压力。

因此，结合女性监狱警察可能存在的心理健康状况，制定出针对性的干预方案，就显得尤为重要。

一、女性监狱警察常见心理健康问题（一）情绪不稳面对监狱这一特殊的工作环境，部分监狱女性警察在工作中保持高度紧张感。

加之其长期处于敏感工作环境，致使不少女干警出现焦虑、情绪不稳等负面心理问题。

甚至陷入性格孤僻、抑郁不自知等负面心理状况中。

（二）心理紧张、恐惧监狱工作对象具有特殊性，多为易发生事故的人群，对工作要求较高。

基层女干警既会担心罪犯再次犯罪，进而对其人身安全造成威胁。

此外，部分心理素质较差的监狱女警察长期受担惊受怕等负面心理影响，致使其紧张焦虑、敏感多疑、不安忧虑、恐惧等症状频现，降低了其心理健康水平。

（三）角色转变难度大监狱女警察面临的罪犯形形色色，每天需要对罪犯进行再教育，干预其思想问题。

而长时间的说教管理亦会让女干警处于烦躁不安、脾气暴躁等负面情绪中。

在与家人朋友沟通交流时，若不能及时进行角色转换，往往会将工作中的负面情绪带到生活中，影响到家庭和谐与稳定，不利于构建和谐的人际关系。

二、女性监狱警察心理问题诱发原因（一）职业属性应激感监狱人民警察的职业风险性较高。

暴动、暴力袭警、服刑人员脱逃等是每位监狱女警察面临的职业应激源。

监狱民警心理健康三篇监狱民警心理健康三篇监狱民警心理健康1监狱民警作为1个特殊的群体，其心理健康状态不但关系到个人的生存状态，而且关系到他们工作潜能的发挥，更直接影响监狱改造工作的质量和效果，本文结合兵团监狱基层民警的实际情况，通过分析监狱基层民警心理健康现状和缘由，并有针对性的提出相干心理问题的疏导措施，为保护监狱民警心理健康，全面提升监狱民警队伍的素质提供科学根据。

1、监狱基层民警心理健康现状警察心理健康的含义，是指警察在工作、生活和学习中表现出来的积极向上的心理状态。

但是，监狱警察由于其所从事职业的特殊性，加上监狱体制改革和社会急剧转型，都在时刻挑战着他们的心理承受极限，由此引发心理亚健康问题，这些问题归纳起来主要表现为以下心理危机：(1) 计划危机未来该做甚么?许多监狱警察很茫然。

根据对第3师盖米里克监狱4监区的民警调查显示，70%的警察长时间处于机械而又繁忙的工作中，没法对自己的兴趣、水平、能力、期望、心理承受度等作全面分析，进而做出较为准确和理智的职业计划。

当监狱警察每天盲目地奔走在监舍到备勤楼的两点1线，想象不出几年后自己的工作将发展到哪1步，眼下的工作只是既定的程序，以后会做甚么，想做甚么，监狱警察毫无头绪。

日复1日地重复相同而琐碎的事务，有1种被掏空的感觉，对未来，却迷茫无措，没有公道计划的工作绝不留情地把监狱警察带入计划危机。

(2)工作危机监狱基层工作千头万续，常常使监狱警察身心交瘁。

事实上，1个人1旦选择了以监狱警察为业，便意味着他的1生从此将与压力、竞争、劳累、焦虑结伴而行。

正因如此监狱警察也就不能不比1般人承受更大的压力，而这个压力超过他能够承受的极限，他们就会面临坠入深渊的危险。

大部份兵团基层监狱民警吃住都在监区，工作几近占据了所有时间，生活没有情趣，很少与人交换，吸烟，饮酒成为宣泄的方式，疲劳综合症如影随形，长此以往，倍感人生了无意趣，疲惫、无奈、失望、麻痹等表情自然就会爬满监狱警察的面庞。

警察心理疾病评估报告结论：全监有62.20%警察处于正常水平，心理健康; 有13.33%警察有轻度心理疾病，但对工作和生活没有造成明显的影响;有3.86%警察有中等程度心理疾病，心理症状经常出现，对工作和生活有明显的影响;有0.98%警察心理疾病严重，痛苦不堪，严重影响工作和生活，甚至不能正常上班。

一、警察心理疾病评估目的和方法警察心理健康成为当前大家普遍关心的热点问题，为了科学评估目前监狱警察心理健康状况，为深入开展警察心理健康教育提供科学依据，2007年9月上旬,我监采用《明尼苏达多相人格测验》量表，对全监警察心理疾病状况进行了评估，共发放316份心理测试问卷，回收问卷316份,有效问卷为246份，有效率为77.85%，使用SPSS13统计系统对有效问卷进行了统计分析。

二、警察心理疾病评估结果《明尼苏达多相人格测验》是从美国引进的心理测试量表,主要用于心理疾病的评估，其分疑病、抑郁、癔症、精神病态、男子气-女子气、偏执、精神衰弱、精神分裂症、轻躁狂和社会内向等分量表。

各量表分在60分以上，便视为可能有病理性异常表现或某种心理偏离现象，评估结果表明全监警察大部分心理正常。

（一）基本情况根据对参加测试的246名警察的测试报告的分析，结果是：1.有62.20%警察处于正常水平，心理健康，没有心理疾病，占参加心理评估警察的大多数，这表明我监警察总体的心理健康水平是好的。

2．有轻度症状的警察占13.33%，对工作和生活没有造成明显的影响。

3．有中度症状的警察占3.86%，心理症状经常出现，对工作和生活有明显的影响，影响工作的效率和质量，4．有偏重症状的警察仅有0.98%，这部分警察心理痛苦不堪，严重影响工作和生活，甚至不能正常上班。

（二）各种心理疾病症状因子分析1．疑病：反映被试者对身体功能的不正常关心。

得分高者即使身体无病，也总是觉得身体欠佳，表现疑病倾向。

警察中有中度疑病症状的占17.9%；5.7%有中度疑病症状；2%疑病症状偏重。

监狱警察心理健康问题通过对监狱民警进行个案访谈，同时根据有关调查资料得知，7.27%的监狱民警存在中度以上的心理健康问题。

男性民警比女性民警的心理健康问题更加突出。

性格内向者比性格开放的监狱警察的心理问题较严重且不易治疗，同时随着工作年限及年龄的增大，其心理不适应的几率大大提高。

这与监狱民警的工作条件艰苦、生活环境差、物质待遇水平低有关，也和监狱工作本身任务重、压力大、风险大等因素分不开。

标签：监狱警察心理健康影响因素20世纪80年代末，在监狱对罪犯的改造活动中，罪犯心理矫治悄然兴起。

进入20世纪90年代，罪犯心理矫治在国内很多监狱蓬蓬勃勃地开展起来。

到2006年为止，全国已有93％的监狱成立了心理矫治机构。

这对提高罪犯改造质量具有重要作用。

然而，却很少有人关注监狱警察的心理健康问题，而警察的心理健康更直接关系到罪犯的心理健康、人格发展和改过自新。

1 监狱警察心理问题的表现心理问题几乎每个人都有。

而作为监狱警察这一特殊职业的人群，他们的心理健康问题则显得更为严重。

据资料显示有51.23%的警察存在心理问题，其中32.18%的警察属于轻度心理障碍，16.56%的警察存在中度心理障碍，2.94%的警察已经构成心理疾病。

警察的强迫症状、自卑心态严重，妒忌情绪、焦虑水平也出现偏高，忧郁化等都比一般人群高。

可见警察的心理问题状况不容乐观，越来越多的警察遭受着心理困扰，并严重影响他们的职业行为和职业体验。

由于警察职业的特殊性，他们的心理问题具有更大的隐蔽性和危险性。

警察的心理健康是罪犯心理健康的必要前提，警察的一言一行都是影响罪犯的教育改造资源，几乎每个罪犯在改造过程中，都会因警察的影响而在心理上留下深刻的痕迹。

这个问题如果不解决，罪犯的心理健康就无从谈起。

由此，警察的心理问题带来的危害表现有以下几个方面：1.1 警察心态的偏差降低对罪犯教育与改造的质量与效率警察心理不健康，受害最大的是罪犯。

警察职业症状使之在教育改造中容易产生心理偏差，在实际工作中显得焦虑和烦躁，遇到事情不够冷静，反应过激，处理方法简单粗暴，甚至体罚打骂罪犯。

新入职监狱人民警察焦虑状况的调查报告【摘要】了解目前我国新入职监狱人民警察的焦虑状况，不仅有利于提高监狱人民警察战斗力，而且对监狱改造工作都有极大的帮助，本文通过采用SCL-90测评表对新入职监狱人民警察心理健康进行横向和纵向测评比较，通过问卷调查和一对一访谈对产生焦虑问题原因进行具体分析，得出了监狱人民警察特别是新入职监狱人民警察的焦虑问题相较与其他部门特别突出，极值得社会和主管部门关注。

【关键词】新入职监狱人民警察；焦虑；心理健康监狱人民警察是一个特殊的职业，是改造罪犯的教导者和执行者，但是由于特殊的环境和工作巨大的风险性，监狱人民警察在工作中常常被焦虑而困扰。

而在这群特殊的群体里还有一批更为特殊的群体，就是新入职的监狱人民警察。

面对新时期监狱的复杂多变新环境以及所面对的人群的复杂性和阴暗性，他们的压力大大高于常人甚至是同岗位的其他监狱人民警察，在高压力的情况下，焦虑问题更是在所难免，成为心理问题的高发人群，如得不到及时关注，将严重影响新入职监狱人民警察的身心健康，甚至影响工作效率，不能及时融入工作环境，影响对罪犯的改造效果。

近年来，随着我国法制化进程和人性化管理的的深入发展，对服刑人员的问题给予极大的关注，然而一个不可忽视的现状，对于监狱人民警察特别说新入职的监狱人民警察心理问题关注较少。

本论文主要从新入职狱警焦虑产生原因及对策进行探究分析，为了解新入职监狱民警心理健康状况、制定有关的政策提供依据，在当前具有极为深远的意义。

一、对象和方法（一）对象：主要针对保定监狱、满城监狱、北京延庆监狱、司法部燕城监狱、江苏连云港监狱、山西第一女监中入职年龄小于五年的80名监狱人民警察（女性10名）和入职年龄五年以上的监狱民警80名监狱人民警察（女性10名）。

（二）方法：主要采用SCL-90测评表对入职年龄小于五年和高于五年的的监狱人民警察心理健康量化测评，同时采用问卷调查和一对一访谈对新入职监狱人民警察产生焦虑原因进行分析。

监狱警察心理健康状况调查和分析监狱警察是执法系统中非常重要且繁重的工作人员。

他们负责监管犯罪分子，确保监狱内的秩序和安全。

因此，他们经常面临着高度压力和风险。

了解监狱警察的心理健康状况对于他们的职业生涯和生活质量至关重要。

本文将对监狱警察的心理健康状况进行调查和分析。

首先，监狱警察工作的特殊性会直接影响其心理健康。

监狱环境是一个高度压抑和危险的地方。

警察们每天都被暴力、恐吓和悲伤包围着。

他们不仅需要处理与犯罪分子的冲突，还要应对监狱内部的职权斗争和管理问题。

这些因素都会对他们的心理和情绪产生重大影响。

其次，工作压力是监狱警察心理健康问题的主要因素之一。

监狱警察需要在高度紧张的环境下工作，并且在处理紧急情况时必须保持冷静和应对。

这种长期的工作压力会导致监狱警察的焦虑和抑郁症状的增加。

此外，监狱环境的帮派和囚犯之间的冲突也会增加警察的工作压力。

再次，监狱警察由于工作性质的特殊性，很难将工作的压力和情绪问题带回家。

他们需要保持坚强和冷静的外表以执行职责。

然而，长期的无法宣泄紧张情绪会导致心理健康状况的下降。

监狱警察可能会面临睡眠问题、家庭关系问题以及其他与心理健康有关的挑战。

另外，监狱警察由于工作的特殊性往往缺乏支持系统。

与一般办公室工作相比，监狱警察面临着较小的社交支持和心理支持。

他们的同事很可能也处于类似的心理健康问题中。

因此，监狱警察很难得到必要的支持和理解来应对心理压力。

为了应对监狱警察心理健康状况的挑战，有必要采取一系列的措施。

首先，监狱管理人员应制定并严格执行心理健康支持计划。

这包括提供专业的心理咨询服务和支持组，为警察提供必要的情绪排解和心理支持。

其次，应加强工作场所安全措施，以减少警察面临的风险和压力。

同时，警察应该定期接受培训，以提高应对紧急情况和工作压力的能力。

此外，监狱管理人员应鼓励警察采取积极的应对机制，如运动和放松技巧，来缓解和减轻工作压力。

总结起来，监狱警察的心理健康状况受到多种因素的影响。