个税扣除标准2023速算表

个人所得税税率表2023最新工资扣税标准表2023年个税标准延用2020年标准，起征点为5000元/月，根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下:1、个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)2、个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)1、工资范围在1--5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%;2、工资范围在5k--8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%;3、工资范围在8k--17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%;4、工资范围在17k--30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%;5、工资范围在30k--40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%;一般工资越高，纳税越多。

如果工资低于5000元的话，是不需要缴纳个人所得税的。

2022年工资是按照《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表来扣税的，值得注意的是起征点为5000元/月，是指扣除五险一金后，如果扣除五险一金后的部分不高于5000元的，是不用纳税的。

另外值得注意的是个税专项附加扣除包含;1、子女教育。

2、继续教育。

3、大病医疗。

4、住房贷款利息。

5、住房租金。

6、赡养老人这六种。

以住房租金专项附加扣除为例，具体详情如下:每月1500元，直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的.其他城市;每月1100元，除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口>100万的城市;每月800元，除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口≤100万的城市。

具体规定:纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出可以按照以上标准定额扣除。

纳税人的配偶在纳税人的主要了工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。

纳税人无任职受雇单位的，主要工作城市为受理其综合所得汇算清缴的税务机关所在城市。

【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

一起来学习个人工资税收标准20232023个人工资交税标准这篇个人工资税收标准20232023个人工资交税标准2023工资个人所得税征收标准是一篇神奇的文章，当你看到个人工资税收标准20232023个人工资交税标准2023工资个人所得税征收标准的时候，说明你的好运即将来临，为你加油！✅工资扣税标准2023标准2023工资扣税标准如下：1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，税率为0%；2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8000元，税率为3%；3、工资范围在8k-17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；4、工资范围在17k-30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；5、工资范围在30k-40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2023年工资多少扣税？怎么扣？;一般当我们出来工作以后，如果工资的月薪超过个税起征点，那么是需要按照规定纳税。

现在是2023年，很多人都不知道2023年工资多少扣税？2023年工资是怎么扣税的？纳税是关乎到大家利益，给大家普及这个知识。

2023年工资多少扣税？2023年个税标准延用2023年标准，起征点为5000元/月，根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下：1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%；2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；3、工资范围在8k-17k元之间的，包括17000元，个人所得税税率为10%；4、工资范围在17k-30k元之间的，包括30000元，个人所得税税率为20%；5、工资范围在30k-40k万元之间的，包括4万元，适用个人所得税税率为25%；一般工资越高，纳税越多。

专项扣除标准表详细2023纳税人共有十大项费用可在个税申报时予以扣除：1、3岁以下婴幼儿照护：每月2000元。

家里有3岁以下宝宝的，可以适用3岁以下婴幼儿照护，父母可分摊或选择其中一方按每月每孩2000元标准定额扣除。

2、子女教育：纳税人子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。

学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。

纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

3、继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。

同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。

纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

4、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。

5、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。

纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。

6、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

2023年最新个人所得税法税率表及其新
旧税目税率对比表
在2023年，个人所得税法经过修订，新的税率表针对个人所得税进行了调整与变化。

本文将详细介绍2023年最新个人所得税法税率表，并与之前的税目税率进行对比。

一、2023年最新个人所得税法税率表
下面是2023年最新个人所得税法税率表：
根据最新税率表，个人的应纳税所得额将按照不同的级距进行计算，并根据对应的税率和速算扣除数进行计税。

二、新旧税目税率对比表
下面是新旧税目税率对比表：
税目税率调整的主要目的是根据经济发展和税收体制改革，合理分配税务负担，有利于个人所得税的稳定增长，并保障税收的公平性和可持续性。

结论
2023年的最新个人所得税法税率表对纳税人的纳税标准和速算扣除数进行了调整，相较于2022年的税目税率，新的税率表更具有梯级递进性，适应了不同收入群体的纳税需要。

同时，速算扣除数的调整也减轻了个人所得税的负担。

这份文档提供了2023年最新个人所得税法税率表以及新旧税目税率对比表，帮助人们了解个人所得税的最新政策，并使纳税人在计算个人所得税时有明确的依据。

希望本文对您有所帮助。

如果有其他问题或需要进一步了解个人所得税法的信息，请随时向我们提问。

速收藏个税扣除标准2023税率表个税扣除标准2023税率表根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，2023年的个人所得税扣除标准和税率表如下：一、居民个人工资、薪金所得预扣率表级数全年应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1 不超过36000元 3 02 超过36000元至144000元的部分 10 25203 超过144000元至300000元的部分 20 169204 超过300000元至420000元的部分 25 319205 超过420000元至660000元的部分 30 529206 超过660000元至960000元的部分 35 859207 超过960000元的部分 45 181920二、居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣率表级数全年应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1 不超过36000元 3 02 超过36000元至144000元的部分 10 25203 超过144000元的部分 20 7120三、经营所得税率表级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数1 不超过36000元的部分 5 02 超过36000元至144000元的部分 15 135053 超过14400元至3675万元的部分 35 4788.75 5455 8875 3.67 ÷（1＋5％）＝148.75 ＝÷（1＋1％）＝199.75 ＝÷（1＋1％）＝299.75 ＝÷（1＋1％）＝399.75 ＝÷（1＋1％）＝499.75 ＝÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.75 ＝（2－99）÷（1＋1％）＝899.752023年的个税扣除标准及税率表可以在国家税务总局的官方网站或APP上查询并下载。

2023东莞工资扣税标准东莞市居住证工作证明推举度：工资薪酬制度推举度：工资证明推举度：单位工资证明推举度：2023东莞工资扣税标准2023东莞工资扣税标准是多少呢？下面是CN人才网为大家整理的2023东莞工资扣税标准，欢送参考~2023东莞工资扣税标准一、2023年东莞工资扣税规定2023年，工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准二、2023年东莞工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算假如某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、2023年东莞工资扣税(个人所得税)税率表2023年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额×适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2023年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 详细表格如下：注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为根据税法规定减除有关费用后的”所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

个税扣除标准2023最新个税扣除标准20231、累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除2、本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额__预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额二、新个税税率表1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

通过上文的解释，我们可以了解到就是个人所得税的新个税计算是根据职工的收入多少按照一定的比例计算的，一般收入比较高的时候那么所需要缴纳的税款就比较多了。

为什么个人所得税可以退税个人所得税退税并非所有人都有，通常情况下，出现退税主要是因为各种原因导致多预缴了税款。

比如，有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，或者是未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠等。

下面就让我们来看主要的几种常见的具体情形。

【1】综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。

如果说我们当年收入波动很大，比如其中某一月份，收入是1万元，所以在当月扣缴了税，但全年收入加起来不足六万元，那么前面交的税就可以申请退回来。

【2】符合专项附加扣除条件，但预缴税款时没有及时或没有申报扣除的。

个人所得税2023税率表(时间表)个人所得税2023税率表2023年个人所得税累进税率表(年度综合所得适用)1、年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：02、超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：25203、超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：169204、超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：319205、超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：529206、超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：859207、超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920个人所得税缴纳标准是多少个人所得税起征点每月5000元。

个人所得税起征点为5000元/月或60000万元/年，工资范围以及税率：.1、工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为百分之零;2、工资范围在5000至8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为百分之三;3、工资范围在8000至17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为百分之十;4、工资范围在17000至30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为百分之二十;5、工资范围在30000至40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为百分之二十五;6、工资范围在40000至60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为百分之三十;7、工资范围在60000至85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为百分之三十五;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为百分之四十五。

适用专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

2023年个人所得税税率表(最新)2023年个人所得税税率表1、全年应纳税所得额不超过36000元：税率：3%;速算扣除数(元)：02、全年应纳税所得额超过36000元至144000元：税率：10%;速算扣除数(元)：25203、全年应纳税所得额超过144000元至300000元：税率：20%;速算扣除数(元)：169204、全年应纳税所得额超过300000元至420000元：税率：25%;速算扣除数(元)：319205、全年应纳税所得额超过420000元至660000元：税率：30%;速算扣除数(元)：529206、全年应纳税所得额超过660000元至960000元：税率：35%;速算扣除数(元)：859207、全年应纳税所得额超过960000元:税率：45%;速算扣除数(元)：181920年度汇算的内容年度汇算的内容2022年度终了后，居民个人需要汇总2022年1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项所得的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除和符合条件的公益慈善事业捐赠后，适用综合所得个人所得税税率并减去速算扣除数，计算年度汇算最终应纳税额，再减去纳税年度已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。

具体计算公式应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额年度汇算不涉及财产租赁等分类所得，以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的所得。

个税APP显示的收入跟实际情况不一致怎么处理?1.如果当您发现自己的“任职受雇信息”出现了不认识的扣缴单位，可在个人所得税APP“个人中心”——任职受雇信息——选择该扣缴单位，在右上角点击“申诉”，申诉类型选择“从未任职”，填写补充说明点击“提交”。

有缘千里来相见，希望2023年终奖一次性扣税计算器全年一次性奖金税率表能很好的解决你要查找的问题！和你一起进步共同成长！✅2023年终奖一次性扣税公式一、年终奖个人所得税计算公式1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。

2、应纳税额=全年一次性奖金收入（乘以）适用税率A-速算扣除数A。

附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：(1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;(2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。

速算扣除数210元;(3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。

速算扣除数1410元;(4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。

速算扣除数7160元;(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。

速算扣除数15160元。

二、年终奖的知识拓展1、年终奖其实属于工资《关于工资总额组成的规定》第四条中规定，工资总额中包含奖金，《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第二条明确规定，年终奖属于奖金范围。

因此年终奖应纳入工资总额范围，性质上属于工资。

但年终奖的发放，劳动法律没有硬性的规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权利，但如果劳动合同中有明确约定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或规定发放。

2、年终奖和13薪的区别很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

但13薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的，且13薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊12个月后再计算。