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学生会内部管理规定范本第一章总则第一条为规范学生会的内部管理，提高学生会的组织效能，加强学生会成员间的协作和沟通，保障学生会工作的开展，制定本规定。
第二条学生会是高校学生自治组织的重要组成部分，依照学校的规定和有关法律法规，行使相应的职权。
第三条学生会应当遵守国家法律法规，遵守学校的有关规定，人民群众的利益至上。
第四条学生会秉承团结、民主、公正、服务的原则，尊重每一位学生的权益和意愿。
第五条学生会会长是学生会的核心领导，负责对学生会工作的全面管理和领导。
第六条学生会的职能和权责由学生会章程规定，各职能部门具体实施。
第七条学生会的领导机构包括主席团、常务理事会和各职能部门。
第二章主席团的职责第八条主席团是学生会的最高决策机构，负责制定学生会的工作方向和发展战略。
第九条主席团成员应当全面掌握学生会的各项工作情况，协调各职能部门的工作。
第十条主席团根据学生会的工作需要，召开会议，对学生会的工作进行讨论和决策。
第十一条主席团有权发表学生会的立场和意见，并代表学生会与学校和其他组织进行交流与协作。
第十二条主席团对学生会工作的执行情况负有监督的责任，有权对不履行职责的成员进行纪律处分。
第三章常务理事会的职责第十三条常务理事会是学生会的日常行政机构，负责组织、协调和推动学生会的各项工作。
第十四条常务理事会负责学生会的会务管理，组织学生会会议的召开和记录。
第十五条常务理事会负责学生会的财务管理，监督资金的使用和核算，确保财务的透明和规范。
第十六条常务理事会负责学生会的人员管理，包括招募、培训、考核和奖惩。
第十七条常务理事会负责学生会的活动组织和外联工作，提供各类活动的支持和协助。
第四章职能部门的职责第十八条职能部门按照学生会章程规定的职责，具体负责相关工作的执行和管理。
第十九条职能部门应当建立健全的工作制度，确保工作的有序进行。
第二十条职能部门应当及时向主席团和常务理事会汇报工作进展和问题，接受工作的监督和指导。
学生会规章制度及管理条例引言：学生会是学校内重要的组织，它的存在有利于提升学生的参与感和创造力，促进校园文化的繁荣。
为了确保学生会的有效运作和良好发展，制定一套规章制度及管理条例是非常必要的。
学生会组织架构：学生会的组织架构应该明确且科学。
在学生会的领导层中，应设立主席团、秘书处、部门委员会等一系列岗位。
主席团负责制定并执行学生会的工作计划，秘书处协助主席团进行日常工作，部门委员会则负责具体的组织和活动。
选举制度：学生会的选举是确保学生会民主和公正运作的关键环节。
选举前，应设立一个选举委员会，由老师和学生代表组成，负责组织和监督选举过程。
选举应该遵循公开、平等、竞争、激励的原则，确保每个学生都有机会参与竞选。
选举结果应公开宣布并得到学生的认可。
职责和权限：学生会成员的职责和权限应明确规定。
他们应当代表学生参与学校事务，传递学生意见的同时也应积极参与社区服务和公益活动。
学生会应该通过公告栏、社交媒体等途径向学生普及学校管理制度，并引导学生遵守学校的规章制度。
财务管理：学生会在履行职责时需要资金支持。
因此，财务管理是必不可少的。
学生会应设立独立的财务部门，负责审核经费的使用和报销。
学生会的经费来源可以是学校的拨款、社会捐赠以及活动筹款等。
学生会应制定详细的财务管理制度，确保经费的合法、透明使用。
活动组织：学生会应注重学生活动的组织和策划。
他们可以组织各类主题讲座、文化节、运动会等活动，丰富同学们的课余生活。
活动组织应注意合理安排时间，避免与学习冲突。
在活动策划中，学生会应充分听取同学们的意见和建议，确保活动的多样性和参与度。
与学校管理部门的合作：学生会不应与学校管理部门对立，而是应加强与之合作，共同推进学校的发展。
学生会可以与教务处、学工处等部门建立定期沟通机制，交流学生意见和需求。
学生会也可以与社团联合会合作，共同组织活动，提高活动的规模和质量。
学生会的评估和监督：学生会应时刻接受学生和学校的监督。
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度及管理条例学生会是学校中组织学生自治和服务的重要机构，为了保证学生会的正常运行和提高其管理水平，制定了学生会的规章制度和管理条例。
本文将详细介绍学生会的规章制度和管理条例。
一、学生会的组织形式和职责学生会由学生自主选举产生，分为主席团、部门和班级代表。
主席团是学生会的最高决策机构，负责统筹协调学生会的工作。
部门负责学生会各项具体工作的执行，并向主席团汇报工作进展。
班级代表负责传达学生会的意见和建议，与班级沟通协调。
学生会的职责包括但不限于以下几方面：1. 组织和开展各类校园活动，促进学生之间的交流和互动；2. 关心同学的需求，反映同学的意见和诉求，并向学校提出建议；3. 维护学生的权益，解决同学之间的矛盾和纠纷；4. 协助学校管理，营造良好的学习和生活环境。
二、学生会的成员权利和义务1. 学生会的成员享有参与学生会活动的权利，包括但不限于参与决策、组织活动和发表意见等；2. 学生会的成员应当积极参与学生会的各项工作，尽职尽责，为同学们提供有效的服务和帮助；3. 学生会的成员应当遵守学生会的规章制度和管理条例，保持团结友爱的态度，言行举止要符合校风校纪；4. 学生会的成员应当保护同学的正当权益，维护学校的形象和声誉。
三、学生会的活动管理学生会的活动管理是保证学生会正常运行的重要环节。
以下是学生会的活动管理条例：1. 活动组织：学生会应提前制定活动计划和方案，合理安排时间、场地和人员，确保活动的顺利进行。
2. 资金管理：学生会应建立规范的财务管理制度，确保活动经费的使用透明、合理和效益最大化。
3. 安全管理：学生会在活动策划中应充分考虑安全因素，制定安全预案，并配备专业的救护人员，确保同学们的人身安全。
4. 宣传推广：学生会应利用校园媒体宣传和推广活动，提高活动的知名度和参与度。
四、学生会的纪律和奖惩为了规范学生会成员和学生会活动的行为，制定如下纪律和奖惩措施：1. 纪律要求：学生会成员在参与学生会活动时，要严格遵守规章制度和管理条例，不得有违法违纪行为。
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会规章制度及管理条例
《学生会规章制度及管理条例》
学生会是学校内部的组织，其规章制度和管理条例是保障学生会正常运转和学生权益的重要保障。
学生会规章制度应当包括学生会的基本组织架构、成员资格、选举程序、权力职责和日常运作制度等内容。
管理条例则是对学生会的各项活动和行为进行规范和管理的具体措施。
首先，学生会的规章制度应当确立学生会的组织架构，明确会长、副会长、部长和干事等不同职务的设置和分工。
同时，规定成员的资格条件和选拔程序，以保证学生会成员的素质和水平。
此外，规章制度还应当明确学生会的权利和职责，包括处理学生提出的问题和建议、组织校园活动、维护学生权益等。
其次，学生会的管理条例应当对学生会的各项活动和行为进行具体规范和管理。
比如，对学生会活动的申请程序、场地使用管理、经费开支和监督等进行规定，以确保活动的合法合规。
同时，学生会的管理条例还应当规定学生会成员的行为规范和纪律要求，包括言行举止、服从组织安排、遵守学校规章等。
最后，规章制度和管理条例的执行和监督也是十分重要的。
学生会应当建立健全的监督机制，确保规章制度和管理条例得到全面严格执行。
同时，学生会还应当定期对规章制度和管理条例进行评估和修订，以适应学生会工作的发展和变化。
总之，学生会规章制度及管理条例对于学生会的正常运转和学
生权益的保障至关重要。
学生会应当严格依照规章制度和管理条例进行组织管理，确保学生会的健康发展和学生权益的维护。
武汉长江工商学院校学生会干部考核细则项目考核标准得分备注会议考核(20分）准时参加各种会议，因故不能出席会议需要上交请假条至秘书处存档，如有特殊原因或不可抗力，必须提前两个小时请假，否则按缺席记录。
会议无故缺席每人每次扣3分，无故迟到或早退者每人每次扣1分累积三次无故不到者开除出学生会会议期间自觉遵守会议纪律，手机保持静音或震动，不准交头接耳，私下讨论，认真做好会议笔记，影响会议氛围的，视情节轻重，积极参加会议讨论，积极发现问题，解决问题。
不遵守会议纪律，每人每次扣1至3分会议期间不做会议笔记或会议笔记内容敷衍，视情节轻重，每人每次扣0.5至3分积极参与会议讨论，提出合理有效建议或解决方案，视情况，可加0.5至2分值班考核(20分）因故当天无法值班者需要上交请假条至秘书处存档，如有紧急情况或不可抗力不能及时请假者允许补假，否则按缺勤记录。
纪检组每周检查值班记录情况。
值班无故缺勤者每人每次扣3分值班无故迟到或早退者每人每次扣1分当月值班无缺勤或迟到早退现象每人每月加1分找人代替值班者每人每次扣1分活动考核(10分）活动时，必须按时到相应地点集合，不准迟到早退以及无故缺勤。
因故（身体不适、临时加课等合理原因）需向秘书处请假，若无假条，一律按缺勤处理。
无故缺勤每人每次扣3分确有特殊原因不能参加，但事后未补假，每次扣1分公共场合应注意行为举止文明礼貌，穿着、仪表自然大方。
服从管理，严禁顶撞上级，老师或学校工作人员。
衣着不整、不按规定着正装，谈吐粗俗，严重影响学生干部形象，视情节轻重，扣0.5至5分服从工作安排，认真完成工作安排，外出参加实践性培训时需团队行动，遵守实践性培训规则，注意团队人身财产安全，切忌擅自行动。
外出实践必须维护我校及学生会的形象和荣誉，言谈举止文明礼貌，注重人际交往礼节，切忌在实践过程中与他人发生争执。
不服从团队活动，独自离队者，每人每次扣2分故意破坏团队纪律，损坏学校及组织形象和荣誉的、语言不文明，每人每次扣5分故意违反实践性培训规则，每人每次扣5分工作态度考核(20分）学生会开展的集体活动、志愿服务、临时安排的紧急会议等，无故缺席一次扣2分，迟到或早退一次扣1分工作期间不服从上级工作安排的视情况，或发生越级越权行为，扣1至5分不服从秘书处调配安排，每人每次扣1分工作期间如遇特殊突发状况需及时向上级请示，如未请示擅自作出决定者，视后果轻重，扣1至3分心系学生会的发展，积极思考、反思，不断改进、改善自己的工作，为学生会提出建设性建议、意见者，视建议、意见质量，效果加1至10分，建议、意见被学生会或团委老师采纳或接受的可在原加分基础上增加1至5分部门考核(20分）各部门从服务全校同学出发，及时听取同学们的意见及建议，认真开展各项活动，提高工作效率及质量，自觉维护学生会形象。
学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的核心力量，为了更好地服务同学、促进校园文化建设和学生综合素质的提升，特制定以下规章制度及管理条例，以确保学生会工作的高效、有序和公正。
一、学生会的宗旨和职责1、宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨，积极发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结和交流，努力为同学们创造良好的学习和生活环境。
2、职责（1）组织开展各类有益的文体活动、学术交流活动和社会实践活动，丰富同学们的课余生活。
（2）关注同学们的需求和意见，及时向学校有关部门反映，并积极协助解决同学们在学习、生活中遇到的问题。
（3）加强自身建设，提高学生会干部的综合素质和工作能力，树立良好的形象。
二、学生会成员的权利和义务1、权利（1）有选举权和被选举权，有权参与学生会的各项决策和活动。
（2）有权对学生会的工作提出建议和批评。
（3）有权获得学生会提供的培训和发展机会。
2、义务（1）遵守学生会的规章制度，执行学生会的决议。
（2）积极参与学生会的工作，认真履行职责，为同学们服务。
（3）维护学生会的团结和形象，不得损害学生会的声誉。
三、学生会干部的选拔和任用1、选拔原则（1）公开、公平、公正的原则，面向全体同学选拔。
（2）德才兼备、注重能力和责任心的原则。
2、选拔程序（1）发布选拔通知，接受同学报名。
（2）进行资格审查，确定初步候选人。
（3）组织面试、笔试等考核环节，综合评估候选人的表现。
（4）根据考核结果，确定最终任用名单，并进行公示。
3、任用（1）学生会干部任期一般为一年，可连任，但连任不得超过两届。
（2）新任职的学生会干部有试用期，试用期为一个月，试用期满合格者正式任用。
四、学生会的组织机构1、学生会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。
2、部门设置包括组织部、宣传部、学习部、文体部、生活部等，各部门应明确职责，相互协作。
五、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。
学生会规章制度武汉长江工商学院继续教育学院南湖校区学生会规章制度第一章总则1、学生会作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。
为了推动学生会健康、有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本条例。
2、学生会必须服从学校的领导和管理，必须在校纪校规允许的范围内开展活动。
学生会内部各成员之间一律平等，一视同仁。
但学生会干部必须服从组织，少数服从多数。
各部委员必须服从部长安排，各部部长必须服从学生会主席和副主席的安排。
3、倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的学习环境，并且组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
4、学生会可依据章程开展活动，学生会的成员应该了解学生会的章程、组织机构和各项制度，可充分对学生会的管理和活动提出建议和质询。
学生会可独立行使内部管理职能，对于学生会执行机构负责人违反本条例的规定和校纪校规，损害成员利益的，学生会的成员可以向团委反映问题和情况。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
2.1例会或者会议参加者必须履行好的职责：1、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2、请假必须得到批准，不得由他人代请。
3、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5、各部门召开本部会议时必须有主席团成员。
2.2全体成员例会制度学生会规章制度1、每两周举行一次例会；2、例会时间，地点根据实际情况另行通知；3、由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席主持；4、学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录处分；5、例会由办公室成员以认真如实记录并存档，以便查阅。
2.3部长会议1、每一周举行一次例会2、例会时间，地点根据实际情况另行通知。
3、由主席团，办公室成员及其他部门部长参加4、例会由办公室成员予以认真如实记录。
2.4各部门内部例会1、每月举行至少两次。
2、例会具体时间、地点根据实际情况具体通知。
3、由各部门成员出席，并由办公室成员列席参加。
4、成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向各部长请假，否则按缺席论，并予以纪录。
5、例会内容由各部长负责记录并整理回馈给办公室以及主席团。
第三章工作制度3.1工作要求1、各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
2、各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
3、各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
4、各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
5、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
6、办公室负责弄好电子档案制度，将书面文件及学生会成员档案进行电子存档，以便日后提干考核，及资料保存和查阅。
学生会规章制度3.2值班制度第一条办公室系学生会办公、开会公共场合，由专人保管、打扫卫生；各部成员不得私自配备学生会办公室钥匙，且不得将学生会办公室作为私人活动场所。
第二条各部成员在使用办公室时，应做到节约材料、爱惜工具、工具使用以后务必清洗干净、摆放整齐；保持桌面、地面清洁，垃圾带出，出门记得随手关灯、关窗、锁门。
第三条办公室内所有物品均属学生会集体所有，不归任何部门或个人所有。
凡需将办公室物品借出者，须经相关领导批准。
第四条学生会成员有责任和义务保持办公室整洁、干净的卫生环境，各部门排班做清洁。
1、各部门办公室安排周一至周五、周日专门人员进行值班，要求值班人员不得无故迟到、缺席、早退，事假、病假须先向办公室请假，值班人员在值班时间20分钟后仍未到位或者提前20分钟离开者，视为缺席。
2、值班人员需要填写工作记录，工作记录主要内容包括：a.值班时间内学生会办公室的工作情况。
b.人员来访接待情况。
c.值班人员的姓名及值班时间及自己想写的东西。
3、值班人员要做好交接工作，提醒下一天值班的同学，要注意仪表，值班人员对来访同学须热心周到，耐心听取来自于最广大同学的意见和建议，主动将各项规章制度及最新决定传达给同学，使学生会真正起到学校与学生之间的纽带作用。
4、值班人员在值班期间不得花大量时间使用电脑玩游戏。
5、值班时间：待定6、值班人员值班后应及时做好良好的室内外环境卫生，并定期做好清扫工作。
值班时间不能随意离开（除特殊情况），离开办公室时，要关好窗、灯、电脑。
7、值班干部须注意不得擅自翻看其他部门档案及文件，禁止带无关人员进入办公室。
8、值班结束后，值班人员需及时、认真、如实、规范地做好值班记录，以备日后查阅。
签到，退到。
3.3活动制度活动准备每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由办公室统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。
学生会规章制度对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。
问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。
大型活动前动员会议1.活动前一天举行2.会议时间，地点根据实际情况另行通知。
3.由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。
4.由主席团，办公室成员及其他部门部长参加。
5.会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门配合工作6.成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前递向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录。
7.例会由办公室予以认真如实记录。
大型活动后总结会议1.活动结束后立即举行2.会议地点根据实际情况另行通知。
3.会议由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席。
由活动主要负责人进行活动总结，其它各配合部门也要进行总结。
4.例会由办公室予以认真如实记录。
海报管理制度1.海报由宣传部负责制作和管理。
2.提出时间一般海报以及通知类型的海报请于张贴前24 小时向宣传部提出；有特殊要求的海报请提前2-3天提出。
第四章考核制度为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
4.1考核办法1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各学生会规章制度人工作情况进行扣分或加分。
2、考核对象：学生会所有成员。
3、本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。
一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
4.2个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
●有以下情况者给予扣分：1、每学期初学生会干部根据工作重点、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a.写标准计划或总结的每缺一份，部长扣2分。
b.工作计划或工作总结不够认真的，部长和副部长分别扣1分。
c.工作计划或工作总结迟交的按情扣0.5～1分。
2、认真参加学生会召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。
积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。
做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
a.缺席一次扣1分。
b.会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣2分。
c.迟到、早退一次各扣1分。
d.学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣3分。
e.学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣2分。
f.开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3分。
3、大型活动布置会场参与情况：a.无故不参加者：扣2分。
b.迟到且表现不好者：扣0.5～1分。
c.迟到但表现良好者：扣0.5分。
●有以下情况者给予加分：a.向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
b.做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
4.3部长考核标准各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
1、本部门工作出色：加2～6分。
本部门工作不起色扣2～6分。
2、其他部门部长认为部长工作不佳或本部门成员认为部长工作不佳，经主席团调查属实的扣1～4分。
3、各部门在开展活动的同时，对于本次活动表现优异或对此次活动有重大贡献的干事，各部分负责人有权向主席团申请为干事加分，并草拟好干事个人表现情况、加分理由，以书面形式递交主席团，经主席团审核后，加2~4分。
4.4副部长考核标准各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。
本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
1、本部门工作出色：加1～3分，本部门工作不起色：扣2～4分。
2、未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣1～3分。
4.5办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会予以公布。
4.6考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。
第五章档案管理制度为加强学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，故建立本制度。
1、学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。
学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录、学生干部档案、学生会工作计划、工作总结、各类大型活动的邀请函、宣传单、节目单等相关资料以及学生干部考核档案等。
2、学生会各职能部门在每学期初必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，一式两份，分别由本部门及办公室存档。
学生会总体计划及总结由主席团负责草拟，经学生会全体通过后方可实施。
3、各部的工作档案由各部部长专人保管。
凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。
活动方案于活动前交，经主席团以及团委老师审核过后方可实施。
4、副部长级以上干部（含副部长）每学期必须递交一份详细的个人总结，介绍在这期间的工作内容、工作成绩及经验教训，并由办公室存入档案（具体递交时间由办公室统一安排）。
5、属于学生会的公共财产由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。
6、如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。
7、其它类别档案视具体情况由办公室作出合适安排第六章奖惩制度 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
6.1奖惩标准如下：1、每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。
