停薪留职合同(标准版)

停薪留职合同格式范本6篇篇1停薪留职合同格式范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守，以确保劳动关系和谐、稳定：一、合同内容1. 乙方自（日期）起停止领取发薪水，但仍保留员工身份，继续在甲方单位工作；2. 乙方停薪期间，享有正常工作时间和休息时间，但不得参与薪酬结算及相关福利待遇；3. 乙方停薪期间，甲方在工作岗位上给予必要的工作指导和培训；4. 乙方停薪期间，甲方须维护乙方的人身尊严和劳动权益，不得随意辞退或变相降低待遇；5. 根据乙方的工作情况和实际需要，甲方可以提前结束或终止停薪留职协议，乙方也可以提出终止合同的申请，但需提前（天数）通知。

二、乙方权利和义务1. 乙方在停薪期间需认真履行岗位职责，服从工作安排，保持工作状态；2. 乙方在停薪期间有权享受工作中应有的保险待遇和工作环境，如有工作纠纷可依法维护权益；3. 乙方在停薪期间不得以任何理由擅自离职或违反劳动纪律；4. 乙方在停薪期间应主动学习和提升自己的专业技能，为将来工作做好准备。

三、甲方权利和义务1. 甲方在停薪期间应按照合同约定继续支付乙方的社会保险费用；2. 甲方在停薪期间应给予乙方必要的工作指导和协助，保证乙方的工作顺利进行；3. 甲方在停薪期间应尊重乙方的个人隐私和劳动权益，不得进行人身攻击或侵犯乙方的合法权益；4. 甲方在停薪期间应提前告知乙方工作情况和相关事宜，保持及时沟通，共同解决工作中的问题。

四、其他事项1. 此协议自双方签字之日起生效，至（日期）终止；2. 在合同期间，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方；3. 本协议未尽事宜，双方可共同协商解决，如协商不成，可依法解决。

乙方签字：（签名）日期：年月日甲方代表：（单位名称）（签名）日期：年月日（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

）篇2停薪留职合同范本甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1. 乙方自停薪留职之日起，停止享受工资薪酬，但工作关系不解除，合同期限不变。

停薪留职合同范本书_合同样本5篇篇1停薪留职合同甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方因个人原因，希望暂停在甲方的工资及职位，但仍然保留与甲方的劳动关系，以便在未来重新回归工作岗位。

现双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下停薪留职合同：一、合同双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权暂停乙方的工资及职位，但应保留乙方的劳动关系。

（2）甲方有权根据公司的实际情况，对乙方的停薪留职申请进行审批。

（3）甲方应协助乙方办理停薪留职的相关手续，并提供必要的支持。

2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权申请暂停在甲方的工资及职位，但应保留与甲方的劳动关系。

（2）乙方应确保停薪留职期间不违反法律法规及公司规定。

（3）乙方应在合同期满后，按照甲方的要求重新回归工作岗位。

二、合同期限和生效条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2. 生效条件：本合同需双方签字并加盖公司公章后方能生效。

三、违约责任1. 甲方违约责任：如甲方违反本合同约定，未按照乙方申请办理停薪留职手续，或擅自解除与乙方的劳动关系，应承担相应的法律责任。

2. 乙方违约责任：如乙方在停薪留职期间违反法律法规及公司规定，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。

四、其他条款1. 双方可协商解决本合同履行过程中出现的争议。

如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效，有效期为XX 年。

合同期满后，如双方同意续签，可另行签订合同。

4. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时了解公司的工作安排和要求，以便在合同期满后能够顺利回归工作岗位。

5. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事违法违纪活动，否则将承担相应的法律责任。

6. 乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，如需提前终止合同，应提前告知甲方并办理相关手续。

标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在不影响甲方正常业务开展的前提下，暂停其薪资发放，并允许其在一定期限内保留职位及相关职责。

此协议旨在明确双方权益，确保停薪留职期间双方的义务和责任。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、乙方职责与义务1. 遵守甲方制定的各项规定和纪律要求；2. 在停薪留职期间不得从事与甲方利益冲突的工作；3. 在遇到特殊工作时能主动协助甲方；4. 保持紧急联系方式畅通；5. 完成甲方的临时委托任务。

四、甲方职责与义务1. 保留乙方职位及相应职责；2. 在乙方遵守本协议的前提下，保障乙方的合法权益；3. 提供必要的培训和支持，协助乙方实现个人职业规划；4. 按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。

五、停薪留职期间待遇与安排1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的薪酬及福利待遇；2. 具体工作安排将视甲方需要及乙方能力进行调配；3. 停薪留职期间不影响乙方的个人发展及择业自由。

六、协议解除与终止1. 乙方违反本协议规定，甲方有权立即终止协议；2. 双方协商一致，可提前终止本协议；3. 协议期满，双方未提出续签意向的，协议自动终止。

七、违约责任及争议解决方式如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

同时违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。

协议签订后违约的一方应按照人民币____元的标准支付违约金给另一方。

如遇特殊原因造成违约的，双方可另行协商解决。

八、其他约定事项（根据实际情况填写）____________________________________________________________________ ____________________篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方在甲方单位停薪留职一事，经充分沟通和协商，达成以下合同协议，以兹信守。

标准停薪留职合同模板7篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________单位地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲、乙双方自愿同意停薪留职事宜，依据国家相关法律法规及政策规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下协议条款：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间内暂时离开工作岗位，但保留其在甲方的工作岗位和职务。

双方明确停薪留职的具体事宜及相关权利义务。

二、停薪留职期限本停薪留职协议期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、工资待遇与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等福利待遇。

2. 若乙方在留职期间表现优秀，根据甲方相关规定，可申请恢复工资及福利待遇。

四、岗位职责与义务乙方在停薪留职期间，应继续履行原岗位职责，按时完成工作任务。

未经甲方许可，不得擅自从事其他职业。

同时应遵守甲方的各项规章制度。

五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

如因此造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、停薪留职期间的管理甲方有权对乙方的停薪留职期间的活动进行管理，乙方应积极配合。

如乙方违反甲方规定或损害甲方利益，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反甲方规定或本协议约定，甲方有权解除本协议；（3. 协议期限届满，双方不再续签。

标准停薪留职合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共识，为保障双方权益，特订立本合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务；2. 乙方的工作地点为_______________________________。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资；2. 除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利政策。

六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密；2. 乙方不得在任何场合损害甲方形象和利益。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同条款，如一方违约，应承担相应的违约责任；2. 如因乙方原因导致本合同解除或终止，乙方应承担由此产生的一切后果。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 合同期限届满，本合同自动终止；3. 乙方在停薪留职期间如有严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除合同。

九、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

标准停薪留职合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方公司的工作表现及自身发展需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1.1 乙方根据自身发展需要，提出停薪留职申请，甲方同意后，本合同生效。

1.2 停薪留职期间，乙方不再享受甲方公司的薪资及福利待遇。

1.3 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。

二、工作职责及要求2.1 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

具体任务及要求如下：[详细的工作职责及要求]。

2.2 乙方需保证在合同期间内完成所分配的任务，并保证工作质量。

若因乙方原因导致任务未完成或工作质量不达标，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

三、保密义务及竞业限制3.1 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方公司接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或利用相关信息从事有损甲方利益的活动。

3.2 合同期间及合同终止后一定期限内（具体期限根据工作内容确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

四、知识产权归属4.1 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、专利等知识产权归甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果转让给他人或用于个人用途。

4.2 若因乙方违反知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止5.1 乙方在停薪留职期间若违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。

5.2 合同期满或双方协商一致，可提前终止本合同。

合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等，并归还甲方所有资料。

六、违约责任6.1 双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。

三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。

如遇特殊情况，应及时向甲方请假。

2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。

如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。

3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。

相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。

如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。

4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。

如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。

四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。

3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。

如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。

标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于乙方的个人发展需要和实际情况，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇与福利1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金及其他福利待遇。

2. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献或取得显著成绩，甲方可考虑给予相应的奖励。

四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方必须维护甲方的声誉和利益，不得从事损害甲方利益的活动。

3. 乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及之后，对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。

六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险和住房公积金缴纳方式按照甲方规定执行。

七、合同解除与终止1. 本合同期满，自动终止。

2. 乙方在停薪留职期间如违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任1. 甲、乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应当赔偿守约方的实际损失。

九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

停薪留职合同样本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工继续深造、拓展个人能力，同时充分利用甲方资源，实现个人与公司的共同发展，经双方协商，达成停薪留职协议。

二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，根据双方意愿，可续签本协议。

三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位上班，但仍需按照甲方要求完成指定的工作或任务。

2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

4. 乙方完成指定工作或任务后，甲方将给予相应的奖励或报酬。

具体标准另行约定。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事违法违规活动。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇特殊情况应及时通知甲方。

4. 乙方应妥善保管甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

5. 甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查。

6. 乙方停薪留职期间，不得擅自以甲方名义从事任何活动。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，也应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________________公司人事管理部门负责人签字：___________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________ 指纹印手印：___________________________ 日期：____年__月__日签订地点：___________________________ ”。

停薪留职合同完整版5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，为了明确停薪留职期间的权利和义务，达成以下协议：一、合同背景乙方因个人原因，向甲方申请停薪留职。

甲方根据企业实际情况和乙方的工作表现及个人发展需要，同意给予乙方停薪留职的机会。

为确保双方权益，特订立本合同。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，乙方应按时归岗或双方协商后续事宜。

三、工作内容及待遇1. 停薪留职期间，乙方无需在甲方单位工作，但应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 甲方保留乙方的职位，并根据单位实际情况，为乙方提供适当的培训和发展机会。

3. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪酬、福利等待遇。

四、社保和公积金安排1. 甲方将在停薪留职期间为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方个人应承担的社会保险和住房公积金部分，应在每月____日前足额支付给甲方。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在停薪留职期间及合同终止后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事违法活动，甲方有权终止本合同，且乙方应承担由此产生的法律责任。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 若乙方逾期未支付社会保险和住房公积金个人承担部分，甲方有权从乙方个人账户中扣除相应金额。

七、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。

2. 若乙方在停薪留职期间有严重违法、违纪行为，甲方有权单方面解除本合同。