停薪留职协议书通用版

停薪留职合同「协议书」8篇篇1本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议背景甲方同意乙方停薪留职，在协议期间内，乙方将暂时离开工作岗位，保留职务，停薪留职期间乙方不享受甲方工资、奖金、福利待遇等。

本协议基于双方自愿、平等、公正的原则签订。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、权利义务（一）甲方权利与义务1. 甲方同意乙方停薪留职，并保留其职务；2. 在乙方停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金及福利待遇等；篇2甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方聘用乙方担任特定职位，并因乙方提出停薪留职的申请，为了明确双方权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定期间内暂时离开工作岗位，保留职务，同时停止薪酬发放。

在此期间，乙方将继续履行其职责并保证甲方的合法权益不受侵害。

本协议的目的是激励乙方在工作与个人事务之间做出平衡安排，提高乙方的职业发展潜力。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期限结束后，乙方应在约定时间内返岗继续履行工作职责。

如乙方未按时返岗，甲方有权采取相应措施。

三、停薪留职期间的待遇停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

此外，乙方在甲方所享受的各类社会保险及公积金待遇也将暂停。

若乙方在停薪留职期间有所变动或发生相关费用，需自行承担。

四、保密义务及竞业限制停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露或向第三方透露。

同时，乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与甲方业务相冲突的工作。

停薪留职协议书格式5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与原因，经友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及权利义务，保障双方权益。

二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 工作地点为_________________________。

四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。

2. 除工资及奖金外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、停薪留职期间的管理与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度，服从管理，按时完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方进行定期考核，以确保乙方的工作质量。

3. 如乙方在停薪留职期间有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪行为的，甲方有权单方面解除本协议。

3. 协议期满，自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，应自行承担社会保险费用。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日九、补充条款：为了更好地保障双方的权益，针对停薪留职期间的特殊事项进行如下补充约定：篇2甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确停薪留职期间的双方责任、权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

停薪留职合同通用版6篇篇1停薪留职合同甲方(公司):________________地址:________________乙方(员工):________________地址:________________鉴于甲方(公司)需要乙方(员工)在特定时间暂停薪资工作但保留职务的需求，双方经协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自____________年__月__日起，暂停薪资工作，保留现职务，停薪留职期限为______个月，至____________年__月__日止。

二、停薪留职期间的权利和义务：1. 乙方在停薪留职期间，保留原有的职务、员工待遇、福利、职称等权益，但不再享受工资和相关奖金。

2. 乙方应按照公司规定保持工作状态，服从公司安排，完成工作任务，并接受领导的考核和指导。

3. 停薪期间，乙方不得擅自离职，不得从事与原职务、竞业限制等规定相违背的行为。

4. 在停薪留职期间，乙方有权根据工作需要，与公司协商安排进行进修培训、学习提升等活动，公司应予以支持和配合。

三、停薪留职解除与终止：1. 若乙方因私事需要提前解除停薪留职合同，需提前______天书面通知公司，经公司同意后可解除合同，但停薪期间的原则仍然适用。

2. 一旦乙方在停薪留职期间缺勤、违反公司规定，严重影响工作进度或其他影响公司正常运营的情况发生，公司有权终止乙方的停薪留职合同。

四、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满终止。

如需修改或解释，应经双方协商一致并作出书面变更。

2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：____________ 乙方(员工)：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同通用版甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方需要处理一些事情而无法在公司上班，为保证公司正常运营，特签订停薪留职合同，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，达成如下协议：第一条：合同签署时间甲、乙双方于____年__月__日签署本合同，当日生效。

停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。

二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。

三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。

2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。

四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。

2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。

六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。

2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。

愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。

第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。

二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。

三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。

四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。

停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职协议书，以兹信守。

一、协议内容1. 乙方因个人原因提出停薪留职申请，甲方同意乙方在协议期内暂时离开工作岗位，保留职位，停止发放薪资。

2. 协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 乙方在停薪留职期间，应自行负责个人职业发展、学习提升等事项，不得影响甲方正常生产和经营秩序。

4. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

5. 乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（包括但不限于技术、设备、资料等），应事先向甲方申请，并获得甲方书面同意。

6. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

7. 乙方在协议期满后，应按照约定时间回岗上班，如因个人原因未能按时回岗，应提前通知甲方，并征得甲方同意。

8. 本协议期满后，若甲乙双方有意续签，可在协议到期前一个月协商续签事宜。

二、薪资与福利1. 甲方在协议期间停止发放乙方薪资。

2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

3. 乙方在协议期满后回岗上班，薪资和福利按照甲方规定执行。

三、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间，如从事违法、违规活动，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3. 乙方未按照约定时间回岗上班，且未提前通知甲方并征得甲方同意的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。

2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。

3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。

二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。

2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。

三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。

2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。

四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。

2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。

以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。

具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。

希望对您有所帮助。

篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。

一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。

二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。

三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同达成停薪留职的共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内保留甲方员工身份，但暂时不在甲方工作岗位上工作。

本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、协议期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签协议。

三、权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方保留乙方的员工身份，在协议期间内乙方的社会保险关系由甲方负责。

2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。

3. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

4. 乙方在停薪留职期间如违反协议规定，甲方有权立即终止本协议并处理乙方违纪行为。

（二）乙方权利义务：1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、活动，服从甲方的管理。

3. 乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事各类商业活动。

4. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，应按时办理离职手续。

四、保密条款双方在本协议有效期内及协议终止后，均应对本协议内容、双方在协议履行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

如乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事商业活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。

停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求，甲方同意乙方停薪留职，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、责任和义务，确保双方合法权益。

二、协议期限1. 停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 协议期限届满后，乙方应按时返回甲方报到，如因故不能按时返回，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可延期。

三、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不向乙方发放薪酬。

2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。

3. 若乙方在停薪留职期间有突出贡献，甲方将根据实际情况给予适当奖励。

四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及内部信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、社会保险与住房公积金1. 停薪留职期间，甲、乙双方的社会保险及住房公积金缴纳按照有关规定执行。

2. 乙方应在每月______日前向甲方缴纳个人应承担的社会保险及住房公积金费用。

七、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正违约行为。

八、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间有严重违纪行为，甲方可单方面解除协议。

停薪留职协议书5篇篇1协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

具体工作内容及地点由甲方根据实际需要安排。

四、薪资待遇及福利乙方在停薪留职期间，不享受甲方正常薪资及福利待遇。

若乙方完成甲方安排的任务或工作，甲方将按照公司相关规定给予相应奖励。

五、保险及福利待遇停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），确保乙方在停薪留职期间的社会保险权益。

若乙方在停薪留职期间出现工伤，甲方将按照相关法律法规及公司政策予以处理。

六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

七、竞业限制乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相竞争的企业。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。

九、协议终止与解除本协议在下列情况下可以终止或解除：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；3. 乙方未完成甲方安排的任务或工作；4. 乙方在停薪留职期间表现不符合甲方要求；5. 其他符合法律法规规定的情形。

停薪留职合同样板通用版8篇篇1甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，让乙方有充足的时间处理个人事务或继续深造，同时保留其在甲方的工作职位。

乙方承诺在停薪留职期间遵守相关规定并按时返岗。

二、停薪留职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

协议期满前，双方可协商续签。

三、停薪留职期间待遇1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。

3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的劳动保护、劳动保险等相关待遇。

四、停薪留职期间义务和责任1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，不得损害甲方的形象和利益。

2. 乙方不得在停薪留职期间与其他公司或单位建立劳动关系。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向第三方披露。

4. 乙方应按时返岗，并按照甲方的要求继续履行原职位的职责。

五、协议解除和终止1. 乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

2. 乙方未按时返岗或找到其他工作，本协议自动终止。

3. 本协议期满，双方未续签，本协议自动终止。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、附则1. 甲方应尽力为乙方提供便利，协助乙方完成个人事务或深造。

2. 乙方在停薪留职期间应积极提升自身能力，为返回甲方后更好地履行原职位职责做好准备。

停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间的贡献及特殊情况，经过双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及本协议约定。

2. 乙方应按时向甲方汇报个人工作进展及生活情况。

3. 乙方应积极与甲方保持联系，完成甲方交付的相关工作任务。

4. 乙方停薪留职期间，不得以甲方名义从事违法违规活动。

四、甲方权利与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方职位，并为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2. 甲方在乙方完成指定工作任务时，按照单位规定给予相应奖励。

3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督。

4. 甲方应遵守本协议约定，按时支付乙方停薪留职期满后的相关待遇。

五、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。

2. 停薪留职期满后，乙方重回甲方单位工作，根据乙方实际情况及单位规定，享受相应待遇。

3. 甲方一次性支付乙方停薪留职期间的生活补贴____元。

六、协议终止与解除1. 本协议期满前，双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在停薪留职期间有违法违规行为的，甲方有权立即终止本协议。

3. 乙方未按时完成甲方交付的任务，经过催告仍不改正的，甲方有权解除本协议。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。

三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。

如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。

3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。

四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。

停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。

3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。

4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。

二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。

如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。

甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。

具体协议内容需根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。

停薪期间为（具体时间段）。

停薪留职协议范文7篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________地址：___________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________鉴于乙方的个人发展需要及家庭原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方合法权益。

停薪留职期间，乙方将继续保留在甲方的职位，但暂停工资发放。

停薪留职期限结束后，乙方需按照本协议约定继续履行其在甲方的职责。

二、停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为_____年（大写），自______年____月____日起至______年____月____日止。

停薪留职期限届满后，乙方需返回甲方岗位继续履职。

若乙方未在约定期限内返回甲方岗位，视为违约。

三、薪酬及福利待遇处理停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。

停薪留职期限结束后，乙方需按时返岗，并按照甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。

乙方在停薪留职期间的社会保险等费用自理。

四、工作职责及要求乙方在停薪留职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行约定的职责。

如有特殊情况需提前向甲方报告。

甲方应提供相应的支持协助乙方解决相关问题。

在停薪留职期间，乙方的工作职责及要求如下：_____________。

（具体职责可详细列出）五、保密义务及竞业禁止条款乙方在停薪留职期间以及在甲方的任职期间，均应严格遵守保密义务和竞业禁止条款。

停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。

2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。

3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。

4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。

二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。

2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。

三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。

2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。

四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。

2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。

日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。

希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。

第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。

鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。

停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。

协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。

如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。

协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。

二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。

否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。

甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。

停薪留职协议范本正式版5篇篇1甲方（单位全称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方希望获得一段时间的停薪留职期限，以便个人发展或其他原因，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保乙方在留职期间遵守相关规定，同时保障甲方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，乙方应按时返回甲方继续工作。

若需继续停薪留职，需经双方协商并重新签订协议。

三、待遇安排1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等任何待遇。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由乙方自行承担。

3. 乙方在停薪留职期间如有突出贡献或取得重大成就，甲方将视情况给予相应奖励。

四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和知识产权。

3. 乙方应积极履行个人义务，不得损害甲方声誉和利益。

4. 乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源（如办公设备、资料等），需事先征得甲方同意。

5. 乙方在停薪留职期间如需要变更联系方式或其他重要信息，应及时通知甲方。

五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事违法违规活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。

2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或擅自使用甲方的知识产权，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 乙方在停薪留职期满后未按时返回甲方继续工作，且未办理续假手续，甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。

4. 其他违约情况，双方应按照相关法律法规及本协议约定承担相应责任和损失。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

停薪留职协议书样式8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益、义务及甲方的管理责任，保障双方的合法权益。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：1. 工作内容：___________________________；2. 工作地点：___________________________。

四、薪资待遇乙方在停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

五、社会保险与住房公积金1. 甲方在协议期间内继续为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；2. 住房公积金由乙方自行缴纳，甲方在协议期间内不提供住房公积金。

六、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方获知的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

七、竞业限制乙方在停薪留职期间及协议终止后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任；2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。

九、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止；2. 双方协商一致，可以解除本协议；3. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议；4. 法律法规规定的其他情形。

十、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；2. 乙方在停薪留职期间不得擅自以甲方名义对外从事任何活动；3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。