竞业限制及保密协议(模板) (标准通用版)

保密竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业机密和保密信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密竞业限制协议。

一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在保密和竞业限制方面的权利和义务，确保乙方在甲方公司工作期间及离职后，不会泄露甲方的商业机密和保密信息，并禁止乙方在离职后从事与甲方公司相同或相似的业务。

二、协议内容1. 保密义务：乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

商业机密和保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、生产工艺、技术秘密等；（2）甲方与第三方的商业合作合同、协议、意向书等；（3）甲方公司的内部管理制度、员工信息、企业文化等。

2. 竞业限制：乙方在离职后，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：（1）甲方公司所在行业的其他公司；（2）与甲方公司存在竞争关系的其他企业；（3）与甲方公司相关的上下游产业。

3. 违约责任：如乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制，乙方应承担以下责任：（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失；（2）返还甲方因乙方违约所获得的全部收益；（3）公开向甲方道歉，并消除因乙方违约所带来的不良影响。

三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

本协议有效期为乙方在甲方公司工作期间及离职后的一定期限内。

期限届满后，本协议自动终止。

四、争议解决方式如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。

五、其他条款1. 甲方有权根据实际需要修改本协议的条款，修改后的协议应及时通知乙方，乙方应在接到通知后的一定期限内予以确认。

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。

竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。

2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。

3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。

4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。

二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。

离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。

2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。

（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。

（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。

在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。

4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

竞业限制和保密协议（通用20篇）竞业限制和保密协议篇1竞业限制和保密协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：住所：联系电话：鉴于，上述甲乙双方于年月日签订了《书》，由甲乙双方依法建立了劳动关系。

甲乙双方一致理解并确认，乙方作为甲方之高级管理人员、或技术人员、或知悉甲方商业秘密的人员，在甲方工作期间不可避免地接触、了解和知悉与甲方生产、经营相关的秘密信息。

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签署并承诺遵守如下竞业限制及保密协议：第一条在本中，下列词语具有如下特定含义1.1竞业限制期：指自甲方和乙方任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或解除的理由是否合法）之日起的年内，乙方不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务；1.2甲方竞争者：指在中国区域内所从事的业务或经营活动与甲方主营业务（因…….）相同或者近似的企业、公司、或个人；1.3包括但不限于下列公司：____________。

1.4竞争行为：指与乙方在甲方工作期间的工作内容相同或者近似的，或与甲方主营业务有关的工作内容。

竞争行为的内容包括但不限于乙方受聘于甲方竞争者，自行或与他人合作投资设立与甲方竞争的公司，为客户提供服务、提供咨询，为客户进行_____等行为，竞争行为的方式包括但不限于与甲方的客户进行业务联系，代表除甲方以外的任何其他企业、公司或个人为甲方的客户提供包含竞争行为的服务，为甲方的竞争者与甲方客户建立或试图建立业务联系，与甲方的客户进行或试图进行交易等行为。

1.5甲方的机密信息：指甲方在生产、经营过程中所形成的，与甲方经营活动有关的，甲方未以明示方式向社会公众公开披露的商品、经营及服务信息。

包括但不限于甲方的客户名录（包括甲方现有客户以及潜在客户）、甲方为客户提供服务的业务流程、价格政策、客户的消费习惯、客户的购买需求等，无论前述信息是否有形存在，亦不论甲方是否已经以明确的书面方式标示该信息为机密信息。

竞业限制保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护公司的商业秘密和知识产权，并防止乙方在职期间及离职后从事与公司相竞争的业务，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制保密协议：一、保密信息范围1. 甲方之商业秘密：包括但不限于产品设计、产品生产工艺、销售信息、财务数据、客户信息、技术资料等。

2. 乙方在甲方任职期间接触到的所有内部文件、资料、数据等均为保密信息。

二、竞业限制条款1. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位和协议内容确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，包括但不限于技术研发、市场营销、管理等岗位。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方的商业秘密。

三、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，采取必要措施保护甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3. 若乙方发现任何可能影响甲方利益的信息，应立即通知甲方。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

5. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6. 乙方承认在签署本协议时并未受到任何压力或胁迫。

本协议是双方自愿达成的约定，是双方真实意思的表示。

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

保密和竞业限制协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密和竞业限制义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就保密和竞业限制事宜达成如下协议：一、保密事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对在甲方接触、知悉、掌握的商业秘密和机密信息予以严格保密，不得擅自泄露、传播、披露或用于非甲方业务有关的用途。

2. 保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户名单、供应商信息、产品成本数据、财务数据等。

乙方在任职期间及离职后均不得向任何第三方泄露。

二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接接受甲方竞争对手的雇佣、投资或与甲方竞争对手设立关联企业等行为。

2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后一定年数内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他企业从事相关工作或进行竞争行为。

具体期限根据乙方职位和甲方业务需求协商确定。

3. 乙方离职后如需在竞争领域就业，须事先获得甲方书面同意，并保证不与甲方利益发生冲突。

三、违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，包括但不限于因泄露商业秘密导致的市场份额损失、客户流失等。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。

3. 乙方违反本协议的行为可能构成违约行为并触犯法律法规，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期根据双方约定确定。

协议期满后，经双方协商一致可以续约。

2. 本协议内容应遵守中国法律法规，双方均有义务履行本协议内容。

如因不可抗力导致无法履行，双方应协商解决。

保密竞业限制协议范本甲方：_____，住所：_____。

乙方：_____，身份证号：_____，住址：_____。

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。

第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。

第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。

在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。

第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。

第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。

赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。

保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。

2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。

3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。

二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。

同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。

雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。

篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。

保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。

2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。

员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。