我国管理会计体系存在的问题及对策
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管理会计在实践中存在的问题和建议探讨随着全球经济竞争的日益加剧,企业的经营管理和决策制定显得越来越复杂和困难。
在这种情况下,管理会计作为一种重要的决策支持工具,已经成为企业管理中的重要组成部分。
然而,在管理会计的实践中,仍然存在许多问题和挑战。
本文将就管理会计在实践中存在的问题和建议探讨进行浅谈。
一、管理会计在实践中存在的问题1. 会计信息不准确管理会计作为一种管理工具,需要提供准确的会计信息作为决策依据。
但是,在实践中,会计信息往往会受到各种因素的影响,导致信息质量下降。
例如,会计人员的水平不够、制度不完善等原因都可能导致会计信息不准确。
2. 会计信息得不到有效利用即使是准确的会计信息,如果不能得到有效利用,也就无法为企业的决策制定带来任何帮助。
这种情况可能是因为企业的管理层缺乏对管理会计的认识、决策制定过程中没有充分地考虑会计信息等原因导致的。
3. 管理层对会计信息的过分依赖另一方面,由于管理层缺乏对管理会计的认识,他们可能对会计信息过分依赖,从而忽略了其他决策支持工具的作用。
这种情况可能会导致管理层对于企业的整体情况的理解不够全面,从而导致偏差和错误的决策。
4. 会计信息的时间敏感性管理会计提供的会计信息,在很大程度上决定了企业的决策制定的时间敏感性。
在实践中,由于各种原因,会计信息的处理速度可能无法跟上决策制定的速度,因此对于企业来说就变得难以作出快速和准确的决策。
二、如何解决管理会计存在的问题1. 建立内部控制制度建立完善的内部控制制度是保证会计信息准确性的重要措施。
企业应该加强对会计人员的培训,加强对会计信息的质量控制,保证其准确性、全面性和时效性。
2. 加强管理团队对管理会计的认识为了能将会计信息发挥最大的作用,企业的管理团队需要加强对管理会计的认识。
同时,也需要向管理人员展示会计信息的作用和价值,让他们能够更好地理解和利用这些信息。
3. 建立绩效评估体系绩效评估体系可以帮助企业对会计信息的利用情况进行评估,并制定相应的改进措施。
浅析我国会计管理工作存在的问题及对策摘要:会计管理工作对我国经济发展有着重要的作用,会计管理工作的好坏直接关系到我国经济发展水平和质量,一个好的规范的会计管理制度,能为小到一个企业,大到一个国家的经济发展,创造一个良好的环境。
本文首先阐述会计管理工作存在的问题,分析这些问题产生的原因,就如何提高会计管理工作提出自己的建议和看法。
关键词:会计管理;问题;对策为适应市场经济发展的需要,规范会计管理,确保会计信息的真实性,我国颁布施行了新的《会计法》。
自其实施以来,多数企业和单位都按照《会计法》的要求,建立了新的会计管理体制,并取得良好效果。
可以说会计工作是我国经济管理中不可缺少的一项重要工作,对一个企业或单位的正常运行和发展具有至关重要的地位和作用。
一、我国会计管理工作存在的问题随着我国经济的发展,我国的会计管理事业也得到了发展,但我国会计管理在实际的工作中还存在许多的问题,比如对《会计法》认识不到位,重视程度不够,工作基础差,工作人员素质有待提高等等,具体表现在:(一)会计监管机制不健全,缺乏有力的监督制度由于负责会计监督人员的人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在管理者手中,会计内部监督程序往往形式化。
现在绝大多数的企业或单位的监督按其决策者的意图而不是按照会计法规进行。
外部监督执行者主要是注册会计师,我国注册会计师队伍虽然经过了业务理论考试,但其综合素质、尤其是法制观念和职业道德仍有较大差距。
此外,注册会计师行业的恶性竞争和社会上的腐败现象也共同促成了企业或单位财务会计报表审计的形式化。
(二)企业信息核算失真现在的大部分企业或单位为了自身个人利益和局部利益,指使会计人员做假账和坏账,甚至有些无视国家的法规、原则和制度,乱搞非法筹资和非法投资、乱挤乱摊成本费用、乱调账目、乱发工资奖金、乱分配红利,为了偷税漏税或其他非法目的而在会计凭证、账目上故意弄虚作假,使会计信息严重失真。
尤其值得注意的是,这些违法、违规行为还大有禁而不止之势,这不仅严重干扰了我国正常的社会经济秩序,造成会计秩序混乱,而且也影响了中小企业的健康发展及其在国民经济中的重要作用。
2024年我国管理会计的现状及发展一、现状概述管理会计在我国的发展历史虽然相较于西方国家较短,但随着我国经济的持续高速增长和企业竞争的日益激烈,管理会计在企业管理中的地位逐渐凸显。
目前,管理会计在我国已经得到了广泛的关注和应用,不仅在大中型企业中得到了普及,也逐渐向中小型企业扩展。
管理会计的实践活动涵盖了成本控制、预算管理、业绩评价等多个方面,为企业的战略决策和内部管理提供了有力的支持。
二、面临的挑战尽管管理会计在我国的发展势头良好,但仍面临着诸多挑战。
首先,管理会计的理论体系和实践经验尚不够成熟,与西方发达国家相比还存在一定的差距。
其次,企业内部对管理会计的认知和应用程度不一,部分企业对管理会计的重视不够,缺乏相应的投入和支持。
此外,管理会计人才的短缺也是制约其发展的重要因素之一。
三、技术应用与创新随着信息技术的快速发展,管理会计在技术应用和创新方面也取得了显著的进步。
大数据、云计算、人工智能等先进技术的应用,为管理会计提供了更加广阔的发展空间。
这些技术的应用不仅提高了管理会计的工作效率,还使得数据分析更加精确和全面,为企业的决策提供了更加可靠的支持。
四、人才培养与提升管理会计的发展离不开人才的培养和提升。
目前,我国已经有多所高校开设了管理会计相关专业,培养了一批具备专业知识和技能的管理会计人才。
同时,企业也加大了对管理会计人才的培训和提升力度,通过内部培训、外部培训等方式,不断提高管理会计人员的综合素质和业务能力。
五、政策环境与支持政府对管理会计的发展也给予了高度的重视和支持。
近年来,我国出台了一系列与管理会计相关的政策和法规,为管理会计的发展提供了良好的政策环境。
同时,政府还加大了对管理会计的宣传和推广力度,提高了管理会计在社会上的认知度和影响力。
六、发展趋势预测展望未来,我国管理会计的发展将呈现出以下几个趋势:一是管理会计的理论体系和实践经验将不断完善和创新;二是信息技术在管理会计中的应用将更加广泛和深入;三是管理会计人才的培养和提升将受到更多关注;四是政府对管理会计的支持和推动将更加有力。
浅谈企业中管理会计存在的问题及对策本文通过文献法、调查法、数据统计法、访问法等进行研究,对200家企业进行对企业管理会计进行调查研究,分析存在的问题及对策。
标签:企业管理管理会计措施对策管理会计又称“内部报告会计”指:以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。
本文通过对200家企业进行调查问卷对企业管理会计进行调查研究。
一、企业中管理会计的现状通过对200家企业进行调查问卷和访谈对企业管理会计进行调查研究分析。
1.企业缺乏科学理论的管理会计体系75%的企业认为现今管理会计缺乏坚实的理论基础,并且方法庞杂,缺乏独特性。
从管理会计学进入我国企业的经济管理领域,相关的现代管理学、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计,开展了管理会计领域,纠正了管理会计一些不合常理的假设。
在调查的过程中发现理论不太全面的体系,绝大多数正处于定性的分析阶段,缺乏实际应用价值。
在实务中,决策者往往无法准确计量信息的成本和价值,从而无法进行信息的成本效益分析。
不能发挥管理会计应有的作用,致使企业决策管理层不重视其发展和应用。
管理会计的理论创新没有跟上经济环境的发展步伐。
2.管理会计在企业的实务中的运用无操作性根据调查了解,因为传统管理会计的理论是根据特定的经济环境建立起来的,它所确定的定量模型和假设在变化着的现实经济生活中有许多并不能成立,人们很难运用这些理论和模型来解决实际问题。
此外,追求高深莫测的理论与数学模型,有的将一些本来比较简单的方法加以复杂化,使其不易掌握,可操作性差。
3.实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用根据调查结果表明,管理会计在我国的企业中仍然没有得到广泛重视和系统应用。
75%应用管理会计的应用主要是在外资企业和沿海地区,而西部、内地应用只占25%应用,其应用极少。
这最主要的原因是管理会计的基层落后,普及率低,很多企业领导根本不懂管理会计,对其所能产生的经济效益没有确切的概念。
当前管理会计存在的问题及对策分析摘要:我国自上世纪七十年代引进管理会计理论至今已有一段时间,然而管理会计在我国并没有得到广泛的应用和发展。
随着管理科学的不断发展,人们对管理会计的研究也不断加深。
当前,我国的管理会计正处于一个转折的关键点上,加强对管理会计的研究与应用显得尤为重要,本文就管理会计给出了一些自己的看法和意见。
关键词:管理会计问题对策分析一、前言21世纪是一个信息化、经济化的时代。
当前,生产越来越发展,社会关系变得越来越复杂,经济变得越来越多元化。
管理会计作为企业内部管理服务的枢纽,其最为重要的职能是实现企业效益的最大化,通过科学的规划和严格的控制,最大限度地减少不必要的支出,提高企业的经济效益。
随着社会经济的不断发展,我国的管理会计在近年来也取的了一定的成绩。
但是,目前我国的管理会计应用层次和水平依然偏低,和当前飞速发展的经济相比,管理会计在当代企业的应用依然显得缓慢。
究其原因,来自于企业的外部和内部的环境以及管理会计其自身存在的问题、缺陷。
积极推进现代企业制度的建设,采取相应的措施,加大管理会计的运用力度显得尤为重要。
二、当前管理会计存在的问题1、外部环境与内部会计控制不相容管理会计和企业当前的外部环境存在着密切的联系,而外部环境和内部会计控制的不相容直接影响到管理会计的普遍应用与发展。
当前的经济活动中,外部环境主要是法律环境和文化环境。
管理会计要向企业提供准确、有价值的信息,必须拥有良好的市场经济条件。
当前,我国在这方面的法律制度并不是很完善,而且法律制度的执行、实施也还有待加强。
这也导致企业的内部会计控制受到很大挑战。
尽管管理会计可以向企业的领导者提供最优化的方案,但是长期的“长官意志”作却难以让其发挥应有的作用。
根据企业内部的会计控制,管理会计在评价业绩时要求赏罚分明,却难以落实真正的“罚”,这也影响了管理会计推广与应用。
2、企业经营者的认识不到位管理会计的一个重要职能便是向企业的管理者提供经营决策信息,在当前快节奏的信息化时代,市场经济对企业的管理者提出了高标准的要求。
管理会计在应用中的常见问题及对策一、常见问题1. 数据不准确管理会计所依赖的数据通常来自于企业的财务会计系统,如果财务会计系统本身存在问题,比如数据录入错误、凭证不准确等,那么所产生的管理会计数据也必然不准确。
2. 数据分析复杂管理会计涉及的数据种类繁多,涉及面广,如成本计算、绩效评价、投资决策等,这些数据之间相互关联,进行分析和整合复杂。
3. 数据延迟更新企业内部的管理会计系统往往存在数据更新不及时的问题,导致信息滞后,无法为管理决策提供及时支持。
4. 管理人员理解不足管理人员对管理会计工具的理解和掌握程度差异较大,有些管理人员甚至对管理会计工具的作用和意义并不清楚,导致应用效果不佳。
5. 数据滥用在一些企业中,管理会计数据可能会被误用,特别是在绩效评价和激励机制方面,如果不合理地使用管理会计数据,可能会导致员工产生抵触情绪,影响企业的稳定运行。
二、对策1. 数据准确性的保障企业需要建立健全的内部财务会计控制体系,确保财务数据的准确性。
对于管理会计涉及的数据,也需要专门负责的人员进行审核和验证,确保数据的准确性。
2. 数据分析工具的使用使用先进的数据分析工具,比如BI系统或者数据挖掘软件,可以大大提高数据分析的效率,减少人为的误差,同时也可以更好地进行数据整合和分析。
3. 数据更新的及时性对管理会计系统的数据更新进行规范管理,确保数据的及时更新,可以考虑与企业的业务系统进行对接,实现自动化数据同步。
4. 管理人员培训对管理人员进行管理会计工具的培训,提高其对管理会计工具的理解和应用能力,可以通过内部培训或外部培训机构进行培训。
5. 合理的数据使用在使用管理会计数据时,企业需要建立合理的绩效评价和激励机制,确保数据的正确认定和合理使用,充分考虑员工的利益,避免数据滥用带来的负面影响。
通过以上对策的实施,企业可以更好地应对管理会计在应用中的常见问题,提高管理会计工具的有效性和效率,为企业的管理决策提供更精准的支持。
管理会计在企业应用中存在的问题及对策管理会计是企业管理中非常重要的一个部分,它通过对企业的资源、成本、绩效等方面进行有效的管理和分析,为企业的决策提供了重要的参考依据。
在管理会计在企业应用中也存在着一些问题,本文将结合实际情况探讨管理会计在企业应用中存在的问题以及对策。
一、管理会计在企业应用中存在的问题(一)信息粒度不足在实际应用中,很多企业在进行管理会计时,往往会忽视信息的粒度问题,导致企业管理决策的准确性受到影响。
有些企业在成本分析时只是简单地以产品为单位进行分析,而忽视了各个生产环节的具体成本、费用等信息,这样就会导致成本管理、产品定价等方面的决策出现偏差。
(二)数据质量不高在企业应用管理会计时,数据质量问题也是一个比较突出的存在。
很多企业在进行管理会计时,数据质量低、准确性不高,这就导致了企业对于成本、绩效的分析和管理的谬误,进而产生了不准确的决策。
(三)与业务配套不足管理会计与企业的业务环节相配套不足也是一个比较严重的问题。
有些企业在应用管理会计时,往往只是在财务部门进行统计汇总,而对于生产、销售、采购等方面的业务环节并不进行有效的配套,这就导致了企业在管理会计方面的应用不够全面,缺乏对全方位信息的分析。
(四)缺乏有效的沟通和协调在企业应用管理会计时,很多企业往往存在着部门间的沟通和协调不足的问题。
生产部门对于成本的统计和分析,与财务部门进行的结算存在着不顺畅的情况,这就导致了企业在管理会计方面缺乏有效的信息共享和协作,进而影响了决策的准确性。
二、对策(一)提升信息粒度对于信息粒度不足的问题,企业应该加强对于成本、费用、收入等信息的分析和管理,提升信息的粒度,从而可以更加清晰地了解各个环节的数据情况,为决策提供更加准确的依据。
通过建立足够精细的成本核算和管理模式,可以有效地解决这一问题。
(二)提高数据质量对于数据质量不高的问题,企业可以通过完善内部的数据管理制度,加强对于数据采集、处理、分析过程的质量把关,确保数据的准确性和及时性,从而有效地提高数据质量,为企业的管理决策提供准确的参考。
企业管理会计的现状及对策浅析企业管理会计是指利用会计技术和方法,对企业的生产经营活动进行监督、统筹、控制和决策的过程。
它不仅是企业内部管理的重要工具,也是企业发展的必备手段。
随着市场经济的发展和企业管理环境的变化,企业管理会计也面临着一系列的挑战和困境。
针对现状,本文将对企业管理会计的现状及对策进行浅析。
一、企业管理会计的现状1. 管理会计体系不够完善目前,国内很多企业管理会计体系仍然比较滞后,管理会计工具和方法相对单一,难以满足企业管理的实际需求。
与国际先进水平相比,国内企业管理会计在理论和实践上都存在一定的差距。
这种滞后导致企业在内部管理上难以发挥出最大的效益,也影响了企业的竞争力和发展潜力。
2. 市场竞争日益激烈随着市场竞争的加剧,企业管理会计面临更加复杂的情况。
企业需要借助管理会计手段对市场环境、竞争对手等进行全面分析,以便及时调整经营策略和运营模式。
现实中很多企业管理会计体系并不够灵活,很难适应市场变化的需要,导致企业经营中的风险和不确定性增加。
3. 技术与管理的融合问题随着信息技术的飞速发展,企业管理会计也正在经历着技术与管理的融合。
很多企业在管理会计的信息化建设上仍然存在着不少问题,例如信息孤岛现象严重、数据采集不准确等,这导致了企业管理决策的失真和滞后。
二、对策分析企业需要重视管理会计体系建设,提升管理会计的科学性和系统性,通过引进先进的管理会计理论和方法,建立起符合企业自身特点和发展需求的管理会计体系。
通过科学的成本控制、绩效评价、预算管理等手段,提高企业的内部管理效率和效益。
2. 加强人才培养和引进企业需要加强对管理会计人才的培养和引进,建立起一支专业化、高水平的管理会计团队。
通过不断提升管理会计人员的专业素养和管理技能,使他们能够更好地满足企业管理的需求,为企业的发展提供有力的支持。
3. 推动信息化建设企业需要加大对管理会计信息化的投入,推动信息技术与管理会计的深度融合。
通过建立完善的管理会计信息系统,实现企业管理信息的集成和共享,提高信息的精准度和实时性,为企业管理决策提供更加科学和准确的依据。
企业管理会计存在的问题及对策企业管理会计是企业内部用于决策支持的一种会计体系,通过对企业内部的经济活动进行记录、制度和分析,为企业高层管理者提供决策信息。
在实践中,企业管理会计也存在着一些问题,这些问题可能会影响企业的管理决策和运营效果。
本文将从企业管理会计存在的问题以及相应的对策进行探讨。
一、问题分析1.企业管理会计信息不够及时在当前快节奏的市场环境下,企业需要及时准确地获取经营信息来进行决策。
很多企业管理会计系统中,信息的收集和处理往往需要耗费较长时间,使得管理者无法在第一时间内获取到实时有用的信息。
这就导致了企业在决策时常常处于被动状态,错失了许多机会。
2.管理会计信息的不准确性管理会计与传统财务会计不同,其主要目的是为了帮助企业管理者进行决策。
一些企业在管理会计信息的收集和处理中存在着诸多问题,如数据质量不高、分析方法不正确等,导致所获得的信息具有一定的误导性,使得企业在决策时失去了正确的方向。
企业管理会计的信息受到各种因素的影响,其中包括市场环境、行业发展趋势、政策法规等。
如果企业的管理会计信息不能很好地与外部环境相结合,那么获得的信息就会显得不够全面和准确,从而影响企业管理者对外部环境的判断和对市场的把握。
二、对策建议1. 引入先进的管理会计系统企业应当注重引入先进的管理会计系统,以提高信息的采集、处理和分析速度,使管理者可以及时准确地获取到所需的决策信息。
企业可以选择与市场上知名的管理会计系统提供商合作,引入专业的软件和技术,从而提高企业管理会计信息的质量和效率。
2. 加强管理会计人员的培训企业需要重视管理会计人员的培训工作,提高其专业水平和业务素养。
只有熟练掌握管理会计的理论知识和实践技能,才能够更好地保障管理会计信息的准确性和全面性。
企业可以通过组织内外部的专业培训,让管理会计人员不断提升自身的能力和素质。
3. 建立完善的管理会计制度企业应当建立健全的管理会计制度,明确管理会计的信息收集、处理、分析和上报流程,保证信息的准确性和及时性。
我国管理会计体系存在的问题及对策
我国管理会计体系存在的问题及对策
2014年10月27日,我国财政部根据《会计改革与发展“十二五”规划纲要》,颁布了《财政局关于全面推进管理会计建设的指导意见》,明确了我国管理会计体系建设的基本原则和总目标,对完善我国管理会计体系起到了一定的指导作用。
但是,在经济发展过程中,我国管理会计体系的建设并不是一帆风顺的,还存在诸多的问题,这在一定程度上影响了我国的会计改革和发展。
为了建设现代财政制度,发展管理会计事业,我们必须解决管理会计体系存在的问题,全面推进管理会计建设,促进我国会计改革与发展“十二五”规划的进程。
一、管理会计体系存在的问题
1、管理会计理论研究不足
我国的管理会计是于20世纪70年代末、80年代初从西方国家引进的,经历了引入阶段、普及阶段和提升阶段,目前为止在理论研究方面取得了极大的进步。
但相比萌芽于20世纪初的西方管理会计,我国的管理会计理论研究起步较晚,目前还没有形成一个系统的、全面的、联系实际的理论体系。
在我国的研究资料中,只有少部分是关于管理会计基本理论的研究,而且多数零散地分布在文献中,研究管理会计理论的专著较少,缺乏系统性的研究。
另外,我国的管理会计理论研究范围狭隘、信息滞后,限于对国外著作的翻译介绍,多数是纯理论的探讨,缺乏可操作性。
2、管理会计实践处于自发状态
管理会计作为会计的一个分支,在我国单位已经得到了一定的实践。
但令人遗憾的是,尽管单位在管理会计应用领域中积极探索和大胆实践,但整体而言还是相对滞后。
很多单位使用了管理会计的工具方法,但缺乏对管理会计的认识和系统使用管理会计的意识,甚至有些单位还未运用管理会计的工具方法;只有少部分单位清楚地知道什么是管理会计,并在实践中不断地探索,但这些单位对如何系统地使用管理会计的工具方法来有效地提高单位的管理效率还不是非常的了解,系统性、有效性和针对性还有待于提本文由收集整理高。
另外,管理会计的理论研究与我国单位内部的需要脱离关系,理论研究未充分发挥它对管理会计实践应用的指导作用。
总体而言,我国管理会计的运用缺乏系统的指导,实践处于自发状态,影响了管理会计体系的整体发展。
3、管理会计人员素质有待提高
管理会计作为会计的重要组成部分,是单位会计中较复杂困难的工作,需要专业知识过硬和实践经验丰富的会计人员胜任。
但是,目前我国的管理会计人员,大多数是通过自己学习或机构培训取得了会计从业资格证,拥有助理会计师或注册会计师资格证的人少之甚少,整体学历水平不高,专业知识薄弱。
另外,当前我国高校还未设置管理会计专业,只是把管理会计作为一门会计相关专业的必修课程,这使得会计人员的管理会计知识结构薄弱,范围狭隘,难以处理复杂性强的管理会计工作;管理会计对会计人员的实践能力和工作经验有较
严格的要求,然而我国对管理会计人员的培养只注重于理论层面,忽略了实践运用,加之管理会计引入时间较短,大部分的管理会计人员实践能力和经验都较弱,无法满足管理会计工作对会计人员的综合素质要求。
4、咨询服务规模和水平有限
我国管理会计体系还存在的一个问题就是咨询服务规模和水平非常有限,这严重阻碍了会计的改革和整体发展。
从单位来看,基本上我国所有单位都没有配置管理会计部门和岗位,也很少开展管理会计培训活动,当会计人员遇到管理会计难题时,无法在单位内部获得相关知识和建议;从科研院校来看,管理会计研究领域的研究人员较少,而且多数从事的是理论研究,操作性和针对性较弱;从服务机构来看,虽然我国的会计师事务所很多,但提供的多数是审计报告、财务报告等会计服务,提供管理会计服务的机构较少,而且针对性和系统性较弱,水平非常有限;从会计团体来看,我国的会计学会、注册会计师协会和总会计协会等都拥有大批理论界和实务界的会计人才,他们能够提高专业性非常强的咨询服务,但受限于我国管理会计的发展,管理会计的研究团队非常少,会计团体拥有的会计人才队伍所能提供的管理会计咨询服务也较少,无法满足飞速发展的市场经济对管理会计的需求。
5、管理会计信息化水平不高
随着我国信息化技术的飞速发展,现代企业对管理会计的自动化水平要求越来越高,传统的管理会计体系已无法满足企业的需求。
然
而,在现实生活中,我国管理会计信息系统的整体建设,并没有达到企业所需水平。
企业管理层对管理会计的信息化建设不重视,只有大中型企业建立了管理会计信息系统;管理会计信息系统在于实时传递企业的财务管理信息,但当前企业建立的管理会计信息系统大多与企业的内部管理机制不匹配,难以传递有效的信息,时常变化的企业内部环境也扩大了彼此之间的不匹配,使得管理会计信息丧失真实性;自动化的管理会计需要一个高水平的内控体制,然而当前我国企业的内部控制还存在诸多不足,使得管理会计信息系统处于一种高风险状态。
二、加强管理会计体系建设的措施
1、加强管理会计理论研究
管理会计理论是实践的基础,是管理会计发展的基本动力,只有加强管理会计的理论研究,才能更好地开展管理会计体系的全面建设,实现会计改革和发展的目标。
在研究内容上,加大能够切实指导实践的理论研究,引进国际先进理论,结合中国国情,创造管理会计的本土化方法,构建具有中国特色的管理会计理论体系;在研究队伍上,建立管理会计研究基地,培养优秀的理论研究学者,采用产学研的方式,推动骨干企业、核心企业与国内科研院校、研究团队的联合研究,共同提高管理会计的理论研究水平;在研究方式上,以理论结合实际为基础,采取实验研究、案例研究、问卷研究等多种方法,在实践中研究理论,在理论中推动实践。
感谢您的阅读!。