计算机网络技术专业工作任务与职业活动分析表
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2.1.1.10计算机网络技术专业职业能力分析报告三级项目 2.1.1 专业建设机制与人才培养二级项目 2.1人才培养模式与课程体系改革一级项目2重点专业建设I计算机网络技术专业职业能力分析报告一、指导思想与培养目标1.指导思想以提高计算机网络技术专业学生的职业实践能力和职业素养为宗旨,倡导以学生为中心的教育理念和建立理论与实践相融合的教学机制,通过具体和综合的职业技术实践活动,帮助学生积累实际工作经验,突出职业教育的特色,全面提高学生的会计职业道德、职业能力和综合素质。
以计算机网络技术就业岗位为导向,适应社会主义市场经济需要,强化实践环节,突出学生的基础理论知识的应用和实践能力的培养,培养高技能应用人才2.培养目标培养适应社会主义市场经济需要,德、智、体全面发展,具有良好的职业道德和敬业精神,掌握计算机网络技术所需的理论知识和业务知识,既能完成计算机网络的组建,又能对计算机网络进行管理,并能胜网络安全管理工作,具有较强的职业技能和较高的综合素质的高级技能性人才。
二、培养规格和职业岗位群1.培养规格(1)政治思想方面热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,牢固树立社会主义法制观念,懂得马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表的基本思想,具有爱国主义、集体主义思想和良好的思想品德,具有为社会主义现代化建设服务、为人民服务,为国家昌盛而奋斗的志向和责任感;具有诚实守信、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、团结协作的品德和良好的职业道德。
(2)知识结构方面具有中等职业技术层次所需的基础文化知识及计算机网络基础知识,具有从事计算机网络技术行业工作的较为扎实的专业基础知识;掌握从事计算机网络技术工作必备的专业技能和相关知识;掌握计算机网络的组建;掌握计算机网络管理工作的技能;了解我国有关计算机网络管理的方针、政策和法规,以及有关的国际法规和国际惯例,了解相关的专业发展动向。
(3)职业能力方面具有较强的计算机网络实践操作能力以及分析和解决实际问题的基本能力;具有熟练地运用通用计算机网络管理软件解决实际问题的操作能力;具备履行计算机网络管理职责及计算机网络规划的能力;具备一定的职业拓展能力,能够从事建设局网络技术领域的其他相关工作。
计算机网络专业岗位工作任务分析报告一、网络专业培养目标分析信息技术的发展,特别是网络技术的发展,正在改变着人们几千年来形成的信息传递方式、人际间的沟通方式和社会管理的组织方式。
我国也在进行全方位的信息化和网络化建设,急需要大量的建设者和管理者。
网络系统集成公司需要能够进行网络系统规划、设计、施工、设备调试、维护的高级技术应用性人才。
各类企业建成网络后,也需要一定量的网络维护人员和管理人员以及能够进行网站建设的技术人员。
各职业院校网络专业人才的培养可从如下三方面进行:1、熟练掌握网络工程实施与测试、网络运营、网络规划与设计、网站建设等方面知识。
2、具备网络工程设计与实施、网络管理与维护、网络技术支持与应用推广、企业网站建设与运维等职业能力。
3、能在IT服务行业等从事网络工程、网络管理、网站建设等工作的创新型高技能人才。
学生毕业后,能从事网络设计与施工、网络设备安装、网络调试与维护、网络产品营销、网络管理、网站建设与管理等职业。
二、岗位分析对于中职网络专业毕业生,因为其知识结构相对比较薄弱,所以学生所能从事的网络、通信行业的岗位相对比较少,主要可从事网络施工、网络设备安装等和网络设备密切相关的职务。
通过前面的市场调研,我组对中职网络专业人才的岗位定位如下:1、工作条件工作场所:楼宇建筑物、信息管理中心环境状况:较好,有时会碰到比较恶劣人环境危险性:较安全2、工作任务安装网络硬件维护通信线路维护网络设备维护服务器系统3、员工前提条件电子、计算机等电子信息类相关专业;有一定的调试水平和经验;专业技术能力强;责任心强;具有良好的团队协作精神;能吃苦耐劳。
三、典型工作任务分析1、工作任务在上面所分析的工作岗位中,比较适合中职这一学历层次的工作任务是网络硬件的安装。
2、工作对象网络设备:交换机、路由器、防火墙、通信接线3、工作内容(1)可以负责完成企业指定品牌的相关设备的安装工作;(2)能够独立完成工程各种文档的制作和审核工作。
计算机应用技术专业职业岗位分析表
填表说明:1.主要就业岗位指经过专业调研及论证确定的主要岗位。
各专业在填写此项内容时,填写岗位数应控制在1-3个。
2.发展工作岗位是指毕业生获得一定工作经验(或进修)
后可升迁的工作岗位。
3.相关工作岗位是指与主要就业岗位相近的工作岗位。
4.每个岗位列
举对应的3-4个典型工作任务。
5.相关职业资格证书要标明证书名称及等级。
职业岗位典型工作任务相关职业资格证书
1.软件开发工 1.1根据给定要1.软件设计师(中级)
程师求进行编码实 2.软件测试师(中级)
2.软件测试工
3.计算机操作员(中
现
程师1.2完成相应的
级)
3.计算机操作
文档编写
员2.1测试方案设
计
主要就业岗位2.2根据测试方
案完成相应的
软件测试工作
3.1进行计算机
的日常管理
3.2进行计算机
的故障排查及
维修
1.高级软件开 1.1进行系统的1.系统分析师(高级)发工程师部分
设计工作2.信息系统项目管理
2.项目经理1.2指导其他软
师(高级)
发展工作岗位
件工程师完成
工作
2.1项目管理
2.2项目质量控
制
1.平面设计师1.1平面设计制1.装饰美工(中级)
2.计算机产品 2.助理营销师(国家职
作
销售工程师1.2网站美工设
业资格三级)
相关工作岗位计
2.1计算机产品售前服务
2.2计算机产品售后服务
专业资料整理。
中职计算机网络技术职业岗位群及典型工作任务表
表1 职业岗位群及主要工作任务
序号职业岗位主要工作任务职业资格证书
1 门店售前、售后技术
员
1.计算机软件的安装与调试
2.计算机硬件的安装、调试与维修
3.计算机软、硬件的销售
4.计算机的使用与常见故障排除
5.工具软件的安装
6.Internet基本操作
计算机应用职业能
力证书
2 网络布线技术员1.水平布线的设计与实施
2.垂直布线的设计与实施
3.楼宇布线的设计与实施
4.网络线路的检测与维护
《电子信息产业技
术资格证书》(综合
布线)
3 网页设计人员1.网页效果图制作
2.静态页面设计与开发
3.数据管理与维护
4.动态网页设计与开发
工信部网页设计师
4 网络设备技术
支持员
1.路由器的管理与维护
2.交换机的管理与维护
H3C认证网络助理工
程师
5
网站推广人员
(网络营销方向)
1.论坛的发帖推广与维护
2.软文的推广
3.病毒帖的推广
4.微博推广
高级操作员
6 网络管理员1.计算机软、硬件的安装、调试与维护
2.企业网络的规划、设计、布线与测试
3.服务器的安装与维护
4.网络故障的分析和排除
5.网络设备的管理与维护
6.网页的设计与制作
7.网络安全技术资料的收集、整理
8.网络数据库的安装、维护与容灾避灾
9.服务器漏洞检测与安全维护
10.企业信息的安全管理
网络管理员(软考)。
计算机网络应用专业平面广告产品设计制作职业(岗位)及职业能力素质调研表8-立体构成的掌握表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】8-决策能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】9-能对平面广告制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】9-竞争意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-能掌握广告的搭配及设计理念表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-安全意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-创新思维能力和经验丰富表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-开拓进取选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】12-掌握CIS设计制作表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】12-工作责任心选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-掌握广告文字应用原则及编排方法表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-吃苦耐劳选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-掌握字体设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-适应能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-掌握商标设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-心理承受力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】年月日计算机网络应用专业多媒体应用技术职业(岗位)及职业能力素质调研表8-摄影、摄像基础的掌握表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】8-决策能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】3-设计思想选项:非常重要【】重要【】不重要【】不需要【】9-能对动画制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】9-竞争意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-能对影视后期处理制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-安全意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-创新思维能力和经验丰富表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-开拓进取选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】4-项目单元的重要性选项:非常重要【】重要【】不重要【】不需要【】12-掌握专场效果的运用表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】12-工作责任心选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-掌握空间造型的设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-吃苦耐劳选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-掌握矢量图像的设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-适应能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-掌握情境的设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-心理承受力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】年月日计算机网络应用专业网络设备互联技术职业(岗位)及职业能力素质调研表企业名称:性质:职工数:(人)年销售值:(万元)受访者姓名:专业:学历:技术等级:8-掌握一般服务器的操作表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】8-决策能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】9-能对企业网设计的制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】9-竞争意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-能对园区网设计的制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】10-安全意识选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-能对楼宇布线的设计的制作要点、制作方法、制作流程进行详细分析表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】11-开拓进取选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】12-掌握对等网的设计表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】12-工作责任心选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-掌握接入层交换机的配置表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】13-吃苦耐劳选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-掌握汇聚层交换机的配置表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】14-适应能力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-掌握核心层交换机的配置表达选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】15-心理承受力选项:非常重要重要不重要不需要【】【】【】【】年月日。
计算机网络技术专业工作任务与职业能力分析作者:金照春来源:《课程教育研究·上》2014年第12期【摘要】随着教育教学改革的深入,高等职业教育中各专业的人才培养模式与课程体系开发工作日趋系统性与完整性。
尤其对于新开办专业来说,如何确定该专业开设哪些课程、这些课程的授课前后顺序如何、每门课程需要放置哪些授课内容以及如何进行学时分配,都成为困扰专业负责人的一大难题。
基于上述要求,笔者以计算机网络技术专业为例,讲解如何通过召开实践专家研讨会,有效分析工作任务与职业能力,进而为课程设置、课程内教学任务选择以及课程培养目标提供参考和依据。
【关键词】课程体系开发工作任务与职业能力分析实践专家研讨会【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2014)12-0028-01随着教育教学改革的深入,高等职业教育中各专业的人才培养模式与课程体系开发工作日趋系统性与完善性。
尤其对于新开办专业来说,如何确定该专业开设哪些课程、这些课程的授课前后顺序如何、每门课程需要放置哪些授课内容以及如何进行学时分配,都成为困扰专业负责人的一大难题。
基于上述要求,笔者作为从业多年的一线教育工作者,将以计算机网络技术专业为例,讲解如何通过召开实践专家研讨会,对计算机网络技术专业的工作任务与职业能力进行有效分析,进而为课程设置、课程内教学任务选择以及课程培养目标的制定提供参考和依据。
想要对计算机网络技术专业进行工作任务与职业能力分析,最好的途径就是“召开实践专家研讨会”。
对于国内的普通高等职业院校来说,学生培养的终极目标是为了提高学生的专业技能与综合素质,最终实现与市场接轨并成功就业的目的,这也就是我们常说的“就业导向”。
想要实现就业导向,对于高校来说也面临着“与市场与企业脱轨”的严峻现状。
目前,高校各专业开设的课程大多来源于传统教学,或者参考其它高校相同专业的课程体系开课。
但是,据此培养出来的学生就业后明显感觉到动手能力不足,无法参与企业真实项目,要经过较长时间的培训期后才能真正参与企业的项目开发。
2017年计算机网络技术专业职业岗位能力分析表及素质要求列表一、岗位职业能力分析高等职业教育应当以社会需求为导向,紧密依托行业或企业,围绕行业或区域经济科技发展的需求开展专业教学改革,突出职业能力和职业素质的培养,满足社会对技术应用型人才的需求。
构建能力本位的专业课程方案要从专业分析入手,通过专业职业分析得出专业培养所应具备的专业面向岗位职业能力。
可以直接使用国家或地方教育部门给出的行业分析结果进行,没有国家或地区行业分析的情况下,可由学校或专业自行组织进行专业分析。
专业职业分析一般由行业专家、企业技术专家、教育专家共同进行。
每个专业要有明确的职业目标和职业能力要求,这一定位必须明确、准确,含糊不清,必然造成以就业为导向的高职教育人才培养缺少职业针对性,影响人才培养质量,直接影响学生就业。
因此,必须结合行业中职业的能力要求和职业标准,地区经济发展需求,找出本专业准确的职业面向和职业目标。
再依据专业面向和专业目标,开展企业调研,进行岗位职业能力分析。
项目组成员采用走访用人单位、用人市场调查、网络资料收集与分析等手段,就信息化社会对计算机网络技术人才的需求和从业人员岗位职业能力进行了调查和分析。
期间结合毕业生反馈和用人企业满意度调查,借鉴了政府有关教育主管部门的市场调查结果,进行综合分析。
(一)行业企业人才需求调研计算机网络技术是计算机技术发展的一个重要方向,是社会信息化建设中广泛需求的重要技术。
“以信息化带动工业化”是我国发展经济的一项重要战略举措,计算机网络作为社会信息化平台的基础设施,地位日益显著。
3G时代的来临和“三网融合”的大力推进,电子政务、电子商务和企业信息化的建设与发展,信息网络产业正将面临着更加广阔的发展空间,企业对高技能水平的新型网络技术人才的需求量逐年增长。
组网、管网、用网已成为大部分企事业单位信息化的重要任务和日常工作。
据信息产业部统计,全国90%的企业网络技术人员属于传统网络管理人员,由于技能单一、专业知识更新速度滞后,不能满足企业信息化建设的要求,在网络技术人员的供求之间形成巨大的缺口。
计算机网络技术专业工作任务与职业活动分析表
一、培养目标
面向信息技术企业以及企事业单位信息部门,从事网络建设、网络管理、网络应用等领域岗位的工作。
培养具有,良好的职业道德,掌握计算机网络基本理论与知识,具有计算机网络设计、施工、管理和运维能力,具有一定的WEB应用开发能力,具备“一技之长+综合素质”的德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才。
二、计算机网络人才职业活动
三、任务与职业能力分析
计算机网络技术专业岗位群的职位能力需求是社者专业课程的基本依据。
下表是根据网络行业专家所作刚任务分析的内容提炼而来,表中同一职业能力在多项工作任务中出现时,并未在所有工作任务中列出,因此,每项工作任务后所列职业能力并不完全对应完成该项工作任务所需要的全部能力。
注:其中添加底纹部分是与本课程相关的部分。
信息中心网络教研室
2009.8。