典型工作任务分析表
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平面专业职业工作任务分析汇总表
根据计算机平面设计专业所涵盖的职业岗位,由企业专家、调研小组成员结合本专业相关的行业,召开“计算机平面设计专业实践专家访谈会”,分析专业主要工作过程的典型工作任务,提炼出相应的知识要求和技能要求。
如表1所示。
表1计算机平面设计专业就业方向典型工作任务分析表
在与企业专家访谈中我们了解到,计算机平面设计专业的学生进入广告行业后通常会根据入职前的从业经验和技术能力经历从设计助理——设计师——设计总监的职业提升过程。
这期间也会因个人技能的发展和企业用人需要,经历从摄影助理——数码设计助理——广告设计助理——广告设计师——设计总监的职业历程。
根据中职教育的培养目标和学生可持续发展能力培养目的,我们将我校计算机平面设计专业的职业发展能力要求归纳为如表2所示。
工作任务与职业能力分析表
一、职业面向
本专业培养的学生主要面向中小企业出纳岗位、往来结算岗位、工资核算岗位、财产物资核算岗位、财务成果核算岗位、总账报表岗位、税务核算岗位、财务审计岗位、财务管理岗位。
在基层积累多年工作经验后,通过努力取得中、高级专业职称,可提升至会计主管、财务主管岗位从事专业管理工作。
同时也培养面向会计师事务所、代理记账公司等会计、审计服务中介机构的审计或税务鉴证岗位、会计或税务咨询岗位。
主要就业岗位如下表:
二、职业岗位主要工作任务分析
三、典型工作任务与职业能力分析
四、典型工作任务与学习领域转换。
建筑工程技术专业职业岗位、典型工作任务及职业能力分析
一览表
发展就业岗位
2
量有效的监督和管理 对施工过程中出现的质量缺陷、质量事故 按规范、标准要求及时处理
编制和建立各种用于记录、统计、标记、 反映实际工程进度与计划工程进度差距的 进度控制图表,随时对工程进度进行分析 和评价发现工程现场的组织安排、施工顺序或人 力和设备与进度计划上的方案有较大不一 致时,及时要求对原工程进度计划进行调 整
因非承包人的原因造成的工程进度延误并 批准延期后,监理工程师应要求承包人对 原来的工程进度计划予以调整,并按调整 后的进度计划实施工程在承包人没有取得合理延期的情况下,监 理工程师认为工程进度过慢,应要求承包 人采取加快进度的措施,以赶上工程进度 计划中的阶段目标或总体目标
建筑面积计算
拓展 就业 岗位
拓展 就业 岗位
建筑材料识别与检测能
建筑识图与绘图能力 初级造 价员
编制施工图预算造价能力 工程成本控制能力 工程量清单投标报价能力
工程造价资料分析处理能
工程合同管理与索赔能力
4。
工作分析表模板
一、工作简介
在本模板中,我们将介绍一个典型的工作分析表的结构和内容,旨在帮助读者更好地了解和管理工作任务。
二、岗位信息
•岗位名称:[填写岗位名称]
•上级主管:[填写上级主管名称]
•部门:[填写所属部门]
三、工作职责
1.主要职责:
–[具体描述职责,包括职务范围和职责内容]
–[细化职责,列出具体工作内容和任务]
2.工作环境:
–[描述工作环境,包括工作地点、工作时间等]
–[工作环境对工作效率和情绪的影响]
四、任职资格
1.教育背景:
–[所需学历、专业要求]
–[是否需要特定的证书或资格]
2.工作经验:
–[所需工作经验]
–[相关行业经验优先考虑]
3.技能要求:
–[列出所需技能,如沟通能力、团队合作等]
–[额外技能或特长加分]
五、工作量评估
•工作目标:
–[设定工作目标,包括工作量、时效等]
•工作量评估:
–[分析工作量,评估是否合理]
六、工作考核
•工作绩效评估标准:
–[设定工作评定标准]
•工作绩效评定周期:
–[工作绩效评估的周期和频率]
七、总结
通过以上对工作分析表模板的介绍,我们可以清楚地了解一个完整的工作分析表的结构和内容。
每个岗位都应有明确的工作职责、任职资格、工作量评估和工作考核等要素,以便更好地指导员工工作,提高工作效率和绩效。
以上是对工作分析表模板的详细介绍,请根据实际情况进行适当修改和填写,以满足具体岗位的需求和要求。
祝工作顺利!。
一体化课程培训——典型工作任务描述
一、整理专家访谈会的典型工作任务描述
二、典型工作任务描述
1.分析典型工作任务描述表
典型工作任务描述表
2.典型工作任务描述案例
典型工作任务描述表
三、分析典型工作任务列表
典型工作任务列表
经过上面两个表的分析,发现以上两个表的内容都以作为一个企业人在工作中需要完成工作的过程以及相对应所需工作环境和完成工作中如何处理好工作者之间的关系。
将一个学习者培养成为企业劳动者的过程中,需要那些知识和技能来支撑,即是如何将典型工作任务转化成课程。
四、一体化课程转化
1.分析一体化课程转化表
一体化课程转化表
2.一体化课程转化表案例
一体化课程转化表(案例一)
一体化课程转化表(案例二)
五、完成一体化课程框架表
一体化课程框架表
注:学制年限及职业技能等级划分可根据实际情况确定。
******专业典型工作(任务)分析表
3.3 数控技术专业课程开发评价专家意见表
2007年月日地点:成都航院
附件1 职业行动领域专家评审表
5
6
7
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岗位任务典型工作行动领域学习领域
第四部分
2007级数控技术专业人才培养方案
一、学制与招生对象
学制:学分制,基本修业年限3年,最长5年。
招生对象:高中毕业生。
二、培养目标
本专业培养拥护党的基本路线,适应生产和管理第一线需要的,德、智、体、美全面发展,掌握数控技术专业必备的基础理论和专门知识,具有创新意识和较强工作能力,能运用数控加工技术和相关工程技术,以计算机为主要信息工具,运用CAD/CAM专业软件从事数控工艺规程编制与程序编制、数控机床运用和维护、零件加工项目生产组织与管理的专科学历层次高等技术应用性人才。
三、面向的职业岗位群
主要就业岗位:
(1)数控机床操作工;
(2)数控工艺员(工艺及程序编制);
(3)数字化检验员;
(4)生产管理员(调度员、计划员、班组长、工段长)。
四、人才培养规格要求与知识能力素质结构
(一)人才培养规格
1.热爱祖国,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,遵纪守法,具有良好的思想道德素质。
2.掌握数控技术专业必备的基础理论和专门知识,具有一定的人文社会科
学知识,具有较强的业务素质。
3.运用辩证唯物主义观点分析问题和解决问题。
理论联系实际,有较强的工作能力。
4.了解典型数控机床加工原理,掌握典型数控机床操作技能及日常维护方法。
5.掌握数控工艺设计原理和方法,掌握数控加工程序的手工编制和计算机辅助编制方法,具备应用CAD/CAM软件进行中等复杂零件建模和数控加工程序编制的能力。
6.掌握数控加工程序调试、加工仿真和数控加工工艺实施方法,具有初步解决现场问题的能力。
7.掌握数控机床故障诊断的方法和步骤,具有初步分析和判断故障类型及部位并排除简单故障的能力。
8.具备一定的英语交流能力,能用一门外语进行一般专业阅读。
9.通过计算机等级考试,具备一定的计算机应用能力。
10.通过普通机工(车或铣或磨或钳)和数控机床操作工等工种的中级职业技能鉴定,具备一定的实践动手能力。
11.初步具备零件加工项目生产组织与管理的能力。
12.了解本专业范围内技术的新发展,善于自学,不断更新知识。
(二)知识能力素质结构
1.知识结构
(1)掌握必备的工程技术基础知识;
(2)具有必要的人文、社科知识和法律知识;
(3)系统掌握机械制造技术和数控技术专门知识;
(4)掌握CAD/CAM专业软件应用专门知识;
(5)初步掌握现代企业管理基本知识;
(6)具有进一步学习和发展的知识基础。
2.(技能)能力结构
(1)工程技术基础知识应用能力;
(2)计算机操作技能;
(3)识图与作图能力;
(4)职业技能鉴定中级水平的常规机床操作与数控机床操作技能;
(5)CAD/CAM专业软件应用能力;
(6)中等复杂零件数控工艺规程设计与程序编制能力;
(7)数控加工程序调试、加工仿真、数控加工工艺实施及零件检验能力。
(8)数控机床维护及故障诊断能力;
(9)零件加工项目生产组织与管理的基本能力。
3.素质结构
素质教育坚持学习科学文化与加强思想修养的统一、学习书本知识与投身社会实践的统一、实现自身价值与服务祖国人民的统一、树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。
(1)思想道德素质
1)热爱祖国,拥护党的基本路线,具有坚定正确的政治方向;
2)努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;
3)具有科学的世界观、正确的人生观和价值观,具有顾全大局、吃苦耐劳、艰苦奋斗、乐于奉献的敬业精神和责任感;
4)树立良好的社会公德和职业道德,具有法制观念和公民意识,正确运用
法律赋予的民主权利,自觉履行法律规定的义务,遵守校规校纪。
(2)文化素质
1)了解哲学、语言、逻辑学、文学、艺术、美学、历史等社会科学和人文学科的基本知识,为“学会做人”奠定初步的文化基础和审美基础;
2)正确理解人与自然、人与社会、人与人的关系,树立科学发展观,具有良好的社会责任感和关心他人、团结互助的风格;
3)养成文明的行为习惯和自尊、自强、自爱、守时、守信的优良品质;
4)初步养成文明的礼仪和健康高雅的审美情趣。
(3)身心素质
1)了解体育运动和卫生保健基本知识;
2)掌握科学锻炼身体的基本技能,养成锻炼身体的良好习惯,达到国家大学生体育合格标准;
3)了解心理学和心理卫生健康的基本知识;
4)具有较强的心理适应能力,能正确处理自身的理性、情感、意志方面的矛盾,有克服困难的信心和决心,具有健全的意志品质;
5)具有理智、向上、真诚、坦荡的性格和良好的人际关系。
(4)业务素质
1)掌握与职业(岗位)有关的专业理论和专业技能;
2)具有热爱本职工作和尽职尽责的职业道德;
3)具有较快适应生产、管理第一线岗位需要的实际工作能力;
4)具有在职业(岗位)相关领域从事专业技术活动的能力;
5)具有评价、吸收和利用国内外新技术的能力。
6)具有创新精神和自学发展的能力。
五、职业岗位群—职业能力—能力素质要素—学习领域设置—能
七、教学计划进程表(见附表Ⅰ、附表Ⅱ、附表Ⅲ、附表Ⅳ)
八、学时、学分分配(见附表Ⅴ)
九、学生应修学分和应取得的证书(见附表Ⅵ)
表4-1 表4-1 ******专业“学习领域”课程方案。