危险作业管理制度

危险作业管理制度范文一、根据安全管理有关规定，为加强安全管理，保障员工的生命安全与健康，特制定本制度。

二、危险作业的定义:凡对操作者本人及周围其他人员和设施的安全有重大危险的作业，称为危险作业。

三、危险作业的范围:1、高处作业;2、带电作业;3、禁火区内或对忌火器、物进行明火或易燃作业。

4、爆破或有爆炸、燃烧危险的作业;5、有中毒或窒息危险作业;6、清仓、清库作业;7、符合危险作业的定义的其它作业。

四、危险作业规定1、凡时间允许的情况下，危险作业应事先提出申请，经有关部门同意后办理审批手续;特殊情况(如抢险或紧急处理事故等)允许事后补办手续，安全部门负责监督检查。

2、危险作业的审批视危险程度而定，特别危险作业由公司领导审批，危险较大的作业由项目领导审批，危险性较小的作业由施工部领导审批。

3、危险作业审批前，有关人员必须亲临现场通过必要的检测数据，落实好相应的防护和救护措施后方可批准。

4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加。

5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护，做到可干可不干的一律不干;能够到安全地点或安全期间干的一定转移到安全地点或延迟到安全期间干;能用比较安全的方法代替的一定采用较安全方式作业。

危险作业管理制度范文（2）第一章总则为了保护员工的生命安全和身体健康，有效防范和控制危险作业引发的事故风险，规范危险作业的组织、管理和操作，特制定本危险作业管理制度。

第二章危险作业管理体系2.1 危险作业管理的层级结构危险作业管理应当建立层级分明的管理体系，并明确各级管理人员的职责和权限。

管理层应当设立危险作业管理委员会，负责制定危险作业管理的各项制度，并协调危险作业管理的相关工作。

2.2 危险作业管理职责（1）管理层：负责制定危险作业管理制度，并建立健全危险作业管理体系；对危险作业进行风险评估和操控措施的确定，确保危险作业符合法律法规和公司政策的要求；组织开展危险作业培训和教育，提高员工的安全意识和危险作业技能。

一、总则为了保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，提高安全生产管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有涉及危险作业的岗位和人员，包括但不限于：易燃易爆、有毒有害、高空作业、有限空间作业、机械设备操作等。

三、安全管理职责1. 生产经营单位负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

2. 安全生产管理部门负责组织实施本制度，监督、检查、指导各部门和岗位的安全生产工作。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，应组织本部门员工认真学习安全生产知识，落实安全生产措施。

4. 各岗位操作人员应严格遵守安全生产规章制度，认真执行操作规程，确保自身和他人的安全。

四、安全教育培训1. 新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 对涉及危险作业的岗位，应进行专项安全培训，确保员工掌握相应的安全操作技能。

五、安全设施与设备1. 生产经营单位应按照国家规定，配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。

2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

3. 严禁使用过期、损坏或不符合安全标准的安全设施和设备。

六、危险作业管理1. 生产经营单位应建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的范围、程序、审批、监护等内容。

2. 危险作业前，应进行风险评估，制定安全措施，并报安全生产管理部门审批。

3. 危险作业过程中，应严格执行操作规程，落实安全措施，确保作业安全。

4. 危险作业完成后，应及时清理现场，消除安全隐患。

七、事故报告与处理1. 发生事故或险情，应立即停止作业，并立即报告上级领导和安全生产管理部门。

2. 安全生产管理部门应组织事故调查，查明事故原因，提出处理意见。

3. 对事故责任人进行严肃处理，并依法承担相应的法律责任。

危险性作业管理制度一、背景介绍二、危险性作业管理制度的意义危险性作业管理制度是企业安全管理的基础，可以从根本上防范和控制危险性作业中存在的安全风险，确保作业人员和环境的安全。

建立完善的危险性作业管理制度可以提高企业的安全生产管理水平，防范事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。

三、危险性作业管理制度的内容1.作业风险评估：在进行危险性作业前，必须对作业环境和作业过程中可能存在的风险进行评估，确定作业的风险等级和控制措施。

2.作业许可制度：对危险性作业必须进行许可管理，作业前必须取得许可，明确作业人员、作业地点、作业设备、作业时间等相关信息。

3.作业人员培训：作业人员必须接受相关的培训，了解危险性作业的风险和控制措施，提高自身的安全意识和应急处理能力。

4.作业监督管理：对危险性作业进行全程监督和管理，随时发现和解决安全隐患，确保作业过程中的安全。

5.事故预案和应急演练：建立完善的事故预案和应急演练制度，一旦发生事故能够迅速响应和处理，减少事故的影响。

6.作业记录和事故分析：对危险性作业的过程和结果进行记录和分析，总结经验教训，不断完善管理制度。

四、危险性作业管理制度的实施1.建立健全危险性作业管理制度，明确各项管理职责和措施，确保制度的落实和执行。

2.加强对作业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和风险识别能力。

3.加强作业监督和管理，建立监督检查制度，定期对危险性作业进行检查评估，及时排除安全隐患。

4.制定完善的事故预案和应急演练计划，提前做好准备工作，保障对危险性作业中发生事故的快速响应和处理。

5.持续改进管理制度，根据作业过程中出现的问题和事故教训，不断优化管理措施，提高企业安全管理水平。

五、结论危险性作业是企业安全生产中的重要环节，对企业的安全生产和人员健康安全具有重要意义。

建立健全的危险性作业管理制度，是企业安全生产管理的基础，必须引起企业的高度重视。

只有通过有效的管理和控制，才能提高企业安全生产管理水平，确保作业人员和环境的安全。

危险作业管理制度危险作业管理制度篇一（一）动火安全管理制度1、目的建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。

2、适用范围适用于厂内一切动火作业。

3、职责3.1安全部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。

3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。

4、工作程序4.1禁火区的划分公司安全部门登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。

在禁火区动火，必须办理动火证制度。

4.2动火许可证的办理、使用4.2.1在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火，否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。

4.2.2申请动火单位，应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人（不得少于2人且至少有一名男职工）后方可申请动火。

4.2.3动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。

4.2.4安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时，都必须如实回答，否则，从严处理。

4.2.5必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。

4.2.6动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。

4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。

4.2.8动火证审查批准，必须到现场审查，确认安全，可靠，方能开具“动火证”。

4.3动火中落实的安全措施4.3.1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。

4.3.2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火，车间易燃易爆物料必须清理干净。

危险作业管理制度完整版11 合同主体甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________111 危险作业管理的目的和范围本协议旨在确立双方在危险作业管理方面的权利和义务，确保危险作业的安全进行。

危险作业包括但不限于高处作业、动火作业、受限空间作业、临时用电作业等。

112 危险作业的定义和分类明确各类危险作业的具体定义和特征，如高处作业是指在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

12 合同标的双方约定共同遵守和执行一系列危险作业管理的制度和措施，以保障危险作业过程中的人员安全和环境安全。

121 危险作业的审批流程详细规定各类危险作业的审批程序，包括申请、审核、批准等环节。

例如，动火作业前，作业单位应填写动火作业申请表，经安全管理部门审核，主管领导批准后方可实施。

122 作业人员的资质要求明确从事危险作业的人员应具备的资质和培训要求，如高处作业人员应持有有效的高处作业特种作业操作证。

123 安全防护措施规定必须采取的安全防护措施，如在受限空间作业时，应进行通风换气、检测有害气体浓度，并配备必要的个人防护用品。

13 权利义务131 甲方的权利义务有权对乙方的危险作业进行监督检查，对不符合安全要求的作业有权责令停止。

有义务为乙方提供必要的安全指导和技术支持。

负责制定和完善危险作业管理制度，并向乙方传达和培训。

132 乙方的权利义务有权要求甲方提供必要的安全条件和保障措施。

有义务严格遵守甲方制定的危险作业管理制度，按照规定的流程和要求进行作业。

负责对作业人员进行安全教育培训，确保其了解作业风险和掌握安全操作技能。

14 违约责任141 若甲方未履行其提供安全指导和支持的义务，导致乙方在危险作业中发生事故，甲方应承担相应的法律责任。

142 若乙方违反危险作业管理制度，如未经审批擅自作业、作业人员无证上岗等，应承担由此引发的一切后果，包括但不限于人员伤亡、财产损失等，并向甲方支付违约金。

危险作业管理制度第一章总则第一条为了加强危险作业管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司危险作业的安全管理。

第三条本公司危险作业管理坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行分类管理、分级负责、严格审批、确保安全。

第四条公司各部门、各分支机构应建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的安全管理职责，落实危险作业安全管理措施。

第二章危险作业分类第五条危险作业分为以下几类：（一）化学危险作业：涉及危险化学品的生产、使用、储存、运输、销毁等作业；（二）放射性危险作业：涉及放射性物质的生产、使用、储存、运输、销毁等作业；（三）电气危险作业：涉及电气设备运行、检修、试验、改造等作业；（四）机械危险作业：涉及机械设备运行、检修、试验、改造等作业；（五）高处危险作业：涉及高处作业的安全管理；（六）其他危险作业：指上述类别以外的危险作业。

第六条各部门、各分支机构应根据危险作业的类别，制定相应的安全操作规程和应急预案，明确危险作业的安全管理要求。

第三章危险作业审批第七条危险作业实行审批制度，危险作业前应提交申请，经相关部门审核批准后方可进行。

第八条申请危险作业时，应提交以下材料：（一）危险作业审批表；（二）危险作业安全操作规程；（三）危险作业应急预案；（四）作业人员资格证书复印件；（五）其他需要提交的材料。

第九条危险作业审批按照“谁主管、谁负责”的原则，由公司安全生产管理部门负责审批。

第十条安全生产管理部门应在收到危险作业申请材料后的3个工作日内完成审批，并对危险作业进行现场监督。

第四章危险作业安全管理第十一条危险作业现场应设立安全警示标志，明确作业范围、作业时间、作业人员、应急处置等内容。

第十二条危险作业前，应进行安全技术交底，告知作业人员危险因素、安全措施和应急处理方法。

第十三条危险作业期间，作业人员应遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品，佩戴必要的个人防护装备。

危险作业管理制度完整版一、引言危险作业是指在生产、施工、维护等过程中，存在可能对人员、设备、环境造成严重危害的作业活动。

为了加强对危险作业的管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本危险作业管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及危险作业的部门和人员。

三、危险作业的定义和分类（一）危险作业的定义危险作业是指在特定条件下，对人员、设备、环境存在较大风险，容易引发事故的作业活动。

（二）危险作业的分类1、动火作业：在禁火区域内进行的焊接、切割、加热等可能产生明火的作业。

2、高处作业：在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

3、受限空间作业：进入封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间内进行的作业。

4、临时用电作业：在正式运行的电源上接入临时性用电线路和设备的作业。

5、破土作业：在公司内进行的地面开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等可能影响地下设施安全的作业。

6、吊装作业：利用各种起重机械将重物吊起、放下或移动的作业。

7、盲板抽堵作业：在设备、管道上安装和拆卸盲板的作业。

四、危险作业的审批流程（一）申请作业负责人在进行危险作业前，应填写《危险作业申请表》，详细说明作业的内容、时间、地点、人员、安全措施等。

（二）审核申请表应依次经过作业部门负责人、安全管理部门负责人的审核。

审核人员应根据作业的风险程度，对申请内容进行认真审查，确保安全措施的有效性和可行性。

（三）批准经审核通过的申请表，最终由公司分管安全的领导批准。

批准后方可进行危险作业。

五、危险作业的安全措施（一）动火作业1、动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，并采取有效的防火措施。

2、动火作业应配备必要的灭火器材，作业人员应熟悉灭火器材的使用方法。

3、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆气体瓶应保持安全距离，并直立固定。

4、动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。

危险作业管理制度一、引言危险作业是指在生产、施工、维护等过程中，可能对人员、设备、环境造成严重危害的作业活动。

为了加强对危险作业的管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本危险作业管理制度。

二、适用范围本制度适用于本公司内所有危险作业的管理，包括但不限于高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业等。

三、职责分工（一）安全管理部门1、负责制定和修订危险作业管理制度，并监督其执行情况。

2、对危险作业进行审批和备案，组织危险作业的风险评估和安全措施的制定。

3、对危险作业人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能。

4、对危险作业现场进行监督检查，及时发现和纠正违规行为，消除安全隐患。

（二）作业部门1、负责提出危险作业申请，制定危险作业方案和安全措施，并报安全管理部门审批。

2、对危险作业人员进行安全教育和技术交底，确保其熟悉作业流程和安全要求。

3、为危险作业人员提供必要的劳动防护用品和安全设备，并确保其完好有效。

4、组织危险作业的实施，指定专人负责现场监护，确保作业过程符合安全要求。

（三）作业人员1、严格遵守危险作业管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2、接受安全教育和技术交底，熟悉作业流程和安全要求，具备相应的操作技能。

3、在作业过程中，发现异常情况应立即停止作业，并及时报告现场监护人员或作业负责人。

四、危险作业的分类和定义（一）高处作业凡在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

高处作业分为四级：1、一级高处作业：作业高度在 2 米至 5 米之间。

2、二级高处作业：作业高度在 5 米至 15 米之间。

3、三级高处作业：作业高度在 15 米至 30 米之间。

4、特级高处作业：作业高度在 30 米以上。

（二）动火作业在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业，均称为动火作业。

危险作业管理制度安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产务必安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一职责人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂务必坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要持续良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，务必立即关掉电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都务必要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种务必持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题务必立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列状况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。

三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改善措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。

安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

一、总则为加强单位危险作业的安全管理，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有涉及危险作业的场所、设备和人员。

三、危险作业的定义危险作业是指在生产、经营、科研等活动中，可能对员工生命、财产和环境造成危害的作业，包括但不限于以下几种：1. 高处作业；2. 压力容器操作；3. 有限空间作业；4. 易燃易爆物品操作；5. 电气作业；6. 有毒有害作业；7. 金属焊接作业；8. 机械操作；9. 其他可能造成人身伤害或财产损失的作业。

四、危险作业管理职责1. 单位主要负责人负责危险作业的总体安全管理工作，对危险作业的安全负有直接领导责任。

2. 安全管理部门负责危险作业的具体管理工作，包括制定、实施和监督执行本制度。

3. 作业部门负责人负责本部门危险作业的安全管理工作，对所辖范围内的危险作业安全负有直接管理责任。

4. 作业人员负责遵守本制度，正确使用安全防护设施，确保自身和他人的安全。

五、危险作业管理措施1. 作业前审批：所有危险作业必须经过安全管理部门审批，审批内容包括作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等。

2. 作业人员培训：对从事危险作业的人员进行专项培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

3. 安全防护措施：根据作业类型配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜等。

4. 作业现场管理：作业现场应设置明显的安全警示标志，并保持整洁有序，防止发生意外。

5. 应急预案：制定完善的应急预案，包括事故发生时的报警、撤离、救援、处理等措施。

6. 定期检查：安全管理部门应定期对危险作业场所、设备和人员进行检查，发现问题及时整改。

六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极参与安全管理的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成事故或安全隐患的单位和个人，按照国家相关法律法规予以处罚。

七、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。