第五章区域环境管理

市容和环境卫生管理规定范本第一章总则第一条为了维护和提升本市的市容环境和环境卫生水平，确保市民的身心健康和社会和谐稳定，根据《国务院关于加强城市市容环境卫生工作的意见》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定所称市容环境卫生管理，是指对城市道路、公共场所、居民区域、工业区域、农村地区等进行整治，保持和改善城市市容环境和环境卫生的行为，包括城市道路的清洁、绿化、美化、通道畅通等方面的管理。

第三条市容和环境卫生管理应遵循以下原则：（一）坚持预防为主，综合治理。

（二）注重科学规划，保持合理布局。

（三）强化责任，形成合力。

（四）依法管理，加强执法监督。

第二章城市道路的管理第四条城市道路的管理应该包括道路的清洁、绿化、美化和通道的畅通。

第五条城市道路的清洁工作应当定期进行，保持道路表面的干净整洁，清除垃圾、泥土、积水等杂物。

第六条城市道路的绿化工作应当按照绿化规划进行，保持路沿绿化带的绿化健康、整洁、美观。

第七条城市道路的美化工作应当注重道路边墙、废墟、广告牌等的修缮、装饰，增加道路景观的美感和观赏性。

第八条城市道路的通道应当保持畅通，不得堵塞，保障市民的交通出行。

第三章公共场所的管理第九条公共场所的管理应当包括公园、广场、体育场馆、文化设施等的清洁、整治和保养。

第十条公共场所的清洁工作应当保持场所整洁无垃圾，保证市民的环境卫生。

第十一条公共场所的整治工作应当定期进行，保养和修缮设施，维持公共场所的正常运行。

第十二条公共场所的保养工作应当做到定期检查设施设备，及时修理和更换有损设备。

第四章居民区域的管理第十三条居民区域的管理应当包括小区、住宅楼、农村村庄等的清洁、保养和环境卫生。

第十四条居民区域的清洁工作应当由居民共同参与，保持小区道路和公共区域干净整洁。

第十五条居民区域的保养工作应当做到定期检查公共设施设备，及时修理和更换有损设备。

第十六条居民区域的环境卫生工作应当加强垃圾分类收集，设置合理的垃圾桶，并定期进行垃圾清运和清理。

厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。

第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。

第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。

第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。

第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。

第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。

第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。

第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。

第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。

第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。

第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。

第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。

第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。

第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。

第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。

第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。

第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。

第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。

第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。

第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。

第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。

第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。

第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。

第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。

第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。

第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。

第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。

第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。

第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。

第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。

第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。

第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。

第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。

第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。

第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。

第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。

第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。

第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。

第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。

第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。

第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。

第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。

第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。

第五章环境保护管理体系与保证措施大家好，今天我们来聊聊环境保护这个话题。

环境保护可是个大事儿，关乎到我们人类的生存和发展。

那么，什么是环境保护管理体系呢？简单来说，就是一套用来保护环境、预防污染、控制废弃物排放的制度和方法。

下面，我给大家分几个方面来讲讲这个话题。

我们要明确环境保护的重要性。

大家都知道，地球是我们赖以生存的家园，可是现在地球的环境却越来越糟糕。

空气污染、水污染、土壤污染等问题层出不穷，严重威胁着人类的健康和生活质量。

所以，我们必须要重视环境保护，从自身做起，从点滴小事做起，让我们的家园变得更加美好。

我们要加强环境保护意识。

环境保护不仅仅是政府的责任，更是每一个公民的责任。

我们要时刻保持警惕，不要随意丢弃垃圾、乱排污水、滥砍滥伐等。

我们还要学会节约资源，减少浪费，让我们的生活更加环保、低碳。

我们要完善环境保护法律法规。

一个国家的环境保护水平很大程度上取决于其法律法规的完善程度。

我们国家已经制定了一系列关于环境保护的法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等。

这些法律法规为我们提供了有力的法律保障，让我们在保护环境的过程中有法可依、有法必依。

我们要加强环境保护监管。

有了完善的法律法规还不够，我们还需要加强监管力度，确保这些法律法规得到有效执行。

政府部门要加强对企业和个人的环保监管，对于违法排污的企业要严厉处罚，对于不遵守环保法规的个人要进行教育引导。

只有这样，我们才能真正实现环境保护的目标。

我们要加强国际合作，共同应对环境问题。

环境问题是全球性的问题，需要各国共同努力来解决。

我们要加强与其他国家的交流与合作，共享环保经验和技术，共同应对气候变化、生物多样性丧失等全球性环境问题。

我们要发挥科技创新的作用，推动绿色发展。

科技是第一生产力，也是解决环境问题的关键。

我们要加大对环保科技的研发投入，鼓励企业采用清洁生产技术，提高资源利用效率，减少污染物排放。

我们还要大力发展绿色产业，推动经济转型升级，实现可持续发展。

第五章环境保护管理体系与保证措施在当今社会，环境保护已经成为了全社会共同关注的重要议题。

对于各类项目和活动而言，建立健全的环境保护管理体系并采取有效的保证措施，不仅是履行社会责任的体现，更是实现可持续发展的关键。

一、环境保护管理体系的建立（一）明确管理目标首先，需要确立清晰、具体且可衡量的环境保护目标。

这可能包括减少污染物排放、节约资源能源、保护生态系统的完整性等方面。

目标的设定应当与项目的性质、规模以及所在地区的环境状况相适应。

（二）组建管理团队成立专门的环境保护管理小组，成员应包括具有环境科学、工程技术等相关专业知识的人员。

他们负责制定和执行环保策略，监督环保工作的进展，并及时解决出现的问题。

（三）制定管理制度建立一套完善的环境保护管理制度，涵盖环境影响评估、污染防治、资源回收利用、环境监测与报告等各个环节。

明确各部门和人员在环保工作中的职责和权限，确保工作的有序开展。

（四）开展教育培训对全体员工进行环境保护知识和意识的培训，使其了解环保法规、政策以及项目内部的环保要求。

通过培训，提高员工的环保素养和责任感，促使他们在日常工作中自觉遵守环保规定。

二、环境保护保证措施（一）污染防治措施1、大气污染防治对于可能产生大气污染物的活动，如施工扬尘、废气排放等，采取有效的控制措施。

例如，在施工现场设置围挡、洒水降尘，对废气排放设备安装净化装置等。

2、水污染防治加强对污水的管理和处理。

设置污水处理设施，确保污水达标排放。

对于施工过程中产生的废水，进行分类收集和处理，避免对周边水体造成污染。

3、噪声污染防治选用低噪声设备，合理安排施工时间和作业方式，采取隔音、消音等措施，降低噪声对周边环境和居民的影响。

4、固体废弃物污染防治建立固体废弃物分类收集和处理制度。

对可回收利用的废弃物进行回收，对危险废弃物按照相关规定进行安全处置，严禁随意倾倒和堆放。

（二）资源节约与利用1、节约用水推广节水设备和技术，加强用水管理，杜绝跑冒滴漏现象。

一、环境管理1．环境管理的基本内容概念通过行政、法律、经济、教育和科学技术等手段，组织各地区、各部门、各单位按照一定的环境目标和规划而开展保护和改善环境的社会活动目的既要发展经济，又不超出环境的容许极限类型按范围资源环境管理、区域环境管理、部门环境管理三类按职能和性质环境计划管理、环境质量管理、环境技术管理三类2.环境管理的手段(1)行政手段：通过行政程序直接管理环境。

(2)法律手段：运用法律武器，依法管理环境。

(3)经济手段：运用税收、征收有偿使用费以及奖励、罚款等经济手段间接管理环境。

(4)技术手段：借助既能提高生产效率，又能把环境污染和生态破坏控制到最小限度的技术以及先进的污染治理技术，保护治理环境。

(5)环境教育和新闻媒介手段：通过报道、电视广播等形式普及环境科学知识，进行思想动员，提高人们的环境意识、水平。

3．我国的环境管理我国一向重视环境保护工作，很早就将环境保护纳入行政管理轨道，并将环境保护确定为一项基本国策。

练习1阅读材料及图，回答下列问题。

材料三峡工程蓄水后，峡江急流变为“平静湖水”(下图)。

随着大坝的建成运行，库区环境问题备受社会各界关注。

据国家环保局通报，目前库区水质较好。

但库区上游及其沿岸支流城镇的废水、固体废弃物非达标排放现象仍然严重，每年有大量生活垃圾随流水进入库区，某县曾在4天内捞起的漂浮物就达100多吨。

(1)图中某支流A、B两处水质较差的是哪处？如果该现象具有一定的普遍性，试说明原因。

(2)漂浮物对库区的主要危害有哪些？(3)从源头控制的角度，采取哪些环境管理措施可以解决库区漂浮物的问题？二、环境管理的国际合作1．环境管理国际合作的必要性(1)许多环境问题是多个国家共同影响的结果。

(2)有些环境问题在性质上具有普遍性和共同性的特点，如全球气候变暖、臭氧层破坏、生物多样性减少等。

(3)有些环境问题具有跨国、跨地区乃至涉及全球的后果，如酸雨区的扩展、海洋污染等。

2．国际合作的原则国际环保合作必须遵循“共同的但有区别的责任”原则，发达国家有义务率先采取环保措施，承担污染治理费用，并将环保技术无偿或以优惠条件转让给发展中国家，这是发达国家应该负的责任。

第五章环境管理5.3 中国环境法规体系相关素材环境管理制度《环境保护法》第四章对我国长期以来实行的行之有效的环境管理制度进行了总结，并作出了11条规定。

目前我国环境管理的制度措施主要有八项，即：（1）环境影响评价制度；（2）"三同时"制度；（3）排污收费制度；（4）环境保护目标责任制；（5）城市环境综合整治定量考核制度；（6）排污许可证制度；（7）污染集中控制制度；（8）污染源限期治理制度。

下面重点介绍环境影响评价制度、"三同时"制度、排污收费制度、城市环境综合整治定量考核制度和排污许可证制度五项，其余的略述。

一、环境影响评价制度为加强建设项目环境保护管理，严格控制新的污染，保护和改善环境,1986年3月26日全国保护委员会、国家计划委员会、国家经济委员会颁布了《建设项目环境保护管理办法》，共25条，附录为"项目环境影响报告书内容提要"。

该办法适用于中国领域内的工业、交通、水利、农林、商业、卫生、文教、科研、旅游、市政等对环境有影响的一切基本建设项目和技术改造项目，以及区域开发建设项目。

它规定凡从事对环境有影响的建设项目都必须执行环境影响报告书的审批制度。

各级人民政府的环境保护部门对建设项目的环境保护实施统一的监督管理，各级计划、土地管理、基建、技改、银行、物资、工商行政部门都应结合该规定将建设项目的环境保护管理工作纳入工作计划。

执行防治污染及其他公害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的"三同时"制度；对扩建、改建、技改工程必须对原有污染在经济合理条件下同时进行治理。

建设项目建成后其污染物的排放必须达到国家或地方规定的标准和符合环境保护的有关法规。

该办法还具体规定了对建设项目环境保护有关法规。

该办法还具体规定了对建设项目环境影响报告书的编制要求，审批权限，以及对从事环境影响评价的单位实施资格审查的制度。

环境管理学课件第一章绪论第二章环境管理的理论基础第三章环境管理的政策方法第四章环境管理的技术方法第五章区域环境管理第六章废弃物环境管理第七章产业环境管理第八章自然资源保护与管理第九章中国和外国的环境管理简介第十章全球环境管理《环境管理学》课程教学大纲课程名称：环境管理学课程类型: 专业选修课总学时： 36 讲课学时： 36 实验学时：0学分： 2适用对象: 环境科学、环境工程专业的本/专科学生先修课程：环境化学，环境学概论，环境生态学等环境基础课一、课程性质、目的和任务环境管理是指运用法律、行政、经济、技术、教育等手段，限制人类损害环境质量的活动，通过全面规划使经济发展与环境相协调，达到既要发展经济满足人类的基本需要，又不超出环境的容许极限。

通过本课程的学习，使学生能站在理论的高度，来认识中国的环境管理实践以及在实践中出现的实际问题，从宏观和微观管理的两个层面上解决环境管理中“管什么”和“怎么管”的基本题，为今后从事各领域的环境管理工作打下坚实的基础。

本课程为环境科学与工程系专业选修课，拟采取以下形式进行教学：1.课堂讲解、提问、讨论等形式进行启发式理论教学；2.通过案例分析，引导学生思考，查资料，互相探讨；3.安排学生去环保局了解目前的环境管理等形式进行实践教学。

二、教学基本要求通过本课程的学习，使学生对环境管理的内容、手段以及基本理论有系统的认识，熟悉我国的环境保护方针政策以及11项环境管理制度体系，对区域环境管理、工业企业环境管理、自然保护区环境管理有较深入的了解，在此基础上对ISO14000系列环境管理国际标准以及全球环境问题管理有一定的认识。

三、教学内容及要求四、课程的重点和难点第一章环境管理的概念、对象、内容及手段重点、难点：环境“可持续发展”的发展观。

第二章环境管理学的思想和理论基础重点、难点：1、三种生产理论、界面活动控制论和协调理论在实际环境管理中的应用。

2、环境管理的全过程控制原则和双赢原则并能对具体的环境管理制度进行分析。

第五章环境保护管理体系与保证措施大家好，今天我们来聊聊环境保护这个话题。

环保可不是一件小事，它关系到我们的生存环境和子孙后代的未来。

所以，我们每个人都要从自己做起，为保护环境尽一份力。

我们要了解什么是环境保护管理体系。

简单来说，就是一套用来管理环境保护工作的制度和方法。

这套体系包括了环境政策、法律法规、标准和技术规范等。

有了这套体系，我们才能更好地保护环境，实现可持续发展。

那么，如何确保环境保护管理体系的有效实施呢？这就需要我们采取一系列的保证措施。

下面，我就给大家介绍几个我觉得比较重要的保证措施。

1. 加强环境监测和信息公开环境监测是环境保护的基础。

只有了解了环境的真实情况，我们才能采取有效的措施进行治理。

所以，我们要加强对大气、水、土壤等方面的监测，确保数据的准确性和可靠性。

我们还要加强对环境信息的公开，让公众了解环境状况，提高环保意识。

2. 严格环境法律法规的执行环境法律法规是保护环境的有力武器。

我们要严格执行这些法律法规，对违法排污的企业进行严厉打击。

我们还要加强对企业的环保培训，提高企业的环保意识和能力。

3. 推广绿色生产和消费绿色生产是指在生产过程中尽量减少对环境的污染和破坏。

而绿色消费则是指消费者在购买商品和服务时，选择对环境影响较小的产品。

我们要大力推广绿色生产和消费，让更多的人参与到环保行动中来。

4. 加强国际合作和技术交流环境保护是全球性的问题，需要各国共同努力。

我们要加强与其他国家的合作，共同应对环境挑战。

我们还要加强技术交流，引进先进的环保技术，提高我国的环保水平。

5. 培养环保人才环保工作需要一支专业、高效的队伍。

我们要加强环保人才的培养，提高环保队伍的整体素质。

我们还要鼓励更多的人投身环保事业，为保护地球家园贡献自己的力量。

环境保护是我们每个人的责任。

让我们携手共进，为建设美丽中国、实现可持续发展贡献自己的一份力量吧！谢谢大家！。

企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。

第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。

第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。

第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。

如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。

第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。

第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。

室内温度应保持在20℃-28℃之间。

第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。

应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。

第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。

第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。

第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。

第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。

第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。

第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。

第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分，如警告、记过、解聘等。

第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作，确保制度的有效执行。

第四章法律责任第十七条违反本制度的行为，根据违法行为的性质和情节轻重，将依法追究责任。

第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。

区域卫生及管理责任制度范文第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公、厂区、生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条行政人事部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条行政人事部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条除主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室等公用场所及领导办公室的清扫为公司保洁人员工作负责清洁卫生，其余由各部门或职工自行承担。

厂区内道路、廊道、绿化带等按照卫生区域划分，实行卫生区划责任制，保洁员负责日常打扫，由责任部门进行日常维护。

第二章公共区域场所保洁及秩序第八条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、走道、卫生间、会议室等)的清扫与保洁，由行政人事部安排派专人实施。

第九条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运，行政人事部负责监督管理。

第十条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十一条公共走道、楼梯门厅、会议室、门厅玻璃、厂区场地道每日早晨清扫一次，厂区绿化带每天检查一次，保持干净无垃圾。

第十二条卫生间、更衣室等公共卫生设施，每天上午打扫两次，下午打扫两次，必须时刻保持清洁，必须做到无异味、无污秽。

第十三条员工汽车停放必须车头朝外，自行车、电动车、摩托车必须整齐停放在规定的区域，严禁乱停乱放。

第十四条以上公共区域场所保洁及秩序由行政人事部行政专员负责监督、执行和检查，每天早上、下午各检查一遍。