非全日制劳动合同书
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标准版非全日制劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位)名称:_________乙方(劳动者)名称:_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本非全日制劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方交给的任务。
2. 甲方可依据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行弹性工作制,乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方享有每月_____天的休息日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务而定。
2. 甲方可依据市场情况和公司运营状况,调整乙方的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的职业危害防护。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,包括年终奖、节日福利等。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲方有权依据公司规定,对乙方进行奖惩。
八、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
九、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同,应提前_____天以书面形式通知甲方。
甲方单方解除劳动合同,应提前_____天以书面形式通知乙方。
具体解除程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
2024年非全日制劳动合同范本甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____ 现通信地址:_____联系电话:_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规,为确立劳动关系,明确双方权利义务,双方秉持平等自愿、协商一致的原则,订立本协议。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方将根据工作需求,安排乙方在____岗位工作,乙方的主要职责为____,工作地点为____。
经双方同意,可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责,遵守公司各项规章制度,接受管理,确保按时完成工作任务。
甲方将于每月____日支付工资,工资标准为____元/月,试用期工资为____元/月。
或实行计件制,计件单价为____。
第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事宜,将依照法律法规和规章执行。
第五条解除或终止本协议应遵循法定程序,甲方将向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定,甲方将支付经济补偿。
第六条对于本协议未涵盖的其他事项,将参照国家及地方现行相关规定执行。
第七条双方其他特别约定:第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,未经合法授权的涂改或代签无效。
甲方签字(盖章):_____乙方签字:_____签订时间:____年____月____日2024年非全日制劳动合同范本(二)甲方:乙方:签订日期:____年____月____日甲方(用人单位):用人单位名称:用人单位住所:法定代表人或负责人:乙方(劳动者):姓名:_________性别:_________出生年月:____年____月文化程度:_________联系方式:_________户籍所在地:_________实际居住地:_________居民身份证号码:_________其他有效身份证件名称:_________证件号码:_________社会保险个人编号:_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,订立本合同,并共同遵守本合同所列条款。
非全日制用工劳动合同书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_________________________法定代表人:_______________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(劳动者):______________________户籍所在地地址:______________________现居住地地址:________________________联系方式:_____________________________身份证号码:____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就非全日制用工达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容与地点:乙方同意在甲方的________岗位工作,从事_____________方面的非全日制工作。
具体工作内容包括但不限于____________等。
工作地点在_____________。
乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和劳动报酬(一)工作时间安排:甲乙双方约定实行非全日制用工,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体上下班时间和休息时间按照甲方规定执行。
甲方确保乙方获得合理的工作休息时间和必要的休息时间。
(二)劳动报酬支付:甲方按照乙方的工作表现和完成任务的实际情况支付工资报酬。
工资以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。
每月工资于次月_____日左右支付给乙方。
同时甲乙双方应按照国家法律法规规定缴纳社会保险费或者相关补偿。
甲方对乙方的工资报酬有明确的制度或标准。
劳动合同(非全日制)模板6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
(二)乙方的工作地点为_________________________________。
(三)乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据业务需要,安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
(二)甲方因工作需要安排加班的,应与乙方协商同意,并支付加班工资。
(三)乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式(一)甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
非全日制劳动合同模板甲方(用人单位):_____ 地址:_____ 电话:_____乙方:_____ 户籍所在地:_____身份证号码:_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬1、乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后,甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资:(1)计时工资。
工资为____元/月。
(2)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:_____。
第五条社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
非全日制劳动合同书7篇篇1甲方(用人单位):___________________________统一社会信用代码:___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本非全日制劳动合同书。
一、合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续维持劳动关系的,应续订合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。
乙方应完成甲方合理的工作量和工作任务。
乙方的工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。
三、工作时间和休息休假第三条鉴于非全日制工作的特殊性,乙方的工作时间按照甲方的要求安排,乙方应按照甲方规定的工作时间及时上下班,并按照要求履行请假手续。
乙方也可以根据个人需要灵活安排工作时间,但必须完成约定的任务。
非全日制用工不存在加班情况。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
部分法定节假日需要加班的,应依法支付加班费。
四、劳动报酬和支付期限与方式篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就非全日制用工事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限本合同采用非全日制用工形式,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:________________________乙方(员工):____________________地址:____________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜,经友好协商一致,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排,具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制,按照小时计酬,甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________(现金/转账)。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外,甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度,保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职,应提前七日通知甲方,并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权,未经对方同意,不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
非全日制用工劳动合同参考范本乙方:身份证件类型及号码:甲乙双方经平等自愿协商,根据《劳动合同法》订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午至,下午至),每周不超过6天,双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬与其它待遇1.乙方劳动报酬按如下标准:__________________________。
2.双方同意选择以下第种劳动报酬结算方式:(1)乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月日左右发放上月劳动报酬。
(2)每月结算两次。
(3)每天结算。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务,也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前____日通知对方,解除本合同,无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认,本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益,已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷,由乙方完全负责。
3.乙方确认,甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的,视为送达。
4.为更好地履行本合同,乙方提供如下联系方式:(1)邮寄地址:收件人:___________________________________________。
非全日制劳动合同范本(标准版)6篇篇1甲方(用人单位):__________________________单位性质:_________________________法定代表人:__________________________单位地址:__________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):__________________________户籍所在地:__________________________现居住地:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经友好协商一致,签订本非全日制劳动合同,以明确双方当在劳动关系中的权利与义务,并共同遵照执行。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方:[公司名称](用人单位)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[个人姓名](劳动者)性别:[个人性别]身份证号:[个人身份证号码]联系电话:[个人联系电话]住址:[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商,就从事非全日制用工事宜达成一致意见,并签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,维护双方的合法权益。
一、合同期限篇3甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系电话:[甲方法人联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同。
非全日制用工合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为非全日制用工人员事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。
该岗位是非全日制用工。
乙方的工作地点为甲方公司内。
2. 甲乙双方协商按不定时工作制调整工作时间。
在非全日制工作时间内完成甲方分配的工作任务,确保不影响其他员工的工作时间和正常工作秩序。
甲方不会安排乙方加班。
三、劳动报酬乙方完成甲方的工作任务后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬应按照甲方规定的薪酬标准执行,每月支付一次,不足整月的按实际天数计算。
甲方可以根据经营状况和员工工作表现调整乙方工资水平。
四、社会保险及福利待遇甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系电话:____________________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事非全日制用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制劳动合同书根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。
一双方当事人
第一条用人单位(以下简称为甲方):
名称:_____________________________________
通讯地址:__________________ 法定代表人/主要负责人:__________
第二条劳动者(以下简称为乙方):
姓名________性别___年龄____身份证号____ ____________
联系电话:_______________ 通讯地址:_________________________
第三条本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。
若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。
若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.
二劳动合同期限
第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。
三工作内容和工作地点
第五条甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
工作的地点为:。
根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四工作时间和休假
第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
具体工作时间安排为的
时分至时分。
甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
第七条甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
在下列节日期间应当依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日
五劳动报酬
第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元(人民币),此标准不得低于江苏省常州市武进区政府规定的最低小时工资标准。
双方经协商一致,按国家规定以法定货币形式足额向乙方支付劳动报酬。
第九条甲方安排乙方加班工作的,按国家相关法律的规定支付加班费。
六社会保险
第十条甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
第十一条甲方依照国家和地方的规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费用,乙方在合同期内因工负伤依法享受工伤保险待遇。
第十二条本合同成立之日起一周内,乙方必须将办理工伤保险所需个人相关资料交给甲方,以便甲方到社保部门为乙方办理工伤保险手续,否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方向乙方提供下列必需的生产(工作)和劳动防护用品:
1、
2、
3、
4、
第十四条甲方对乙方进行下列培训:
1、职业道德
2、业务技术
3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训
4、;
5、。
第十五条甲方应当向乙方告知下列事项:(告知内容见本合同的附件2)
1、劳动安全卫生制度
2、操作规范
3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况
4、凡患有职业禁忌症的,不得从事与该禁忌症相关的作业
5、
6、
第十六条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,自觉接受劳动安全教育,听从管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。
第十七条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
八劳动合同的变更、解除与续订
第十八条经甲乙双方协商同意,可以变更、解除、续订本合同。
变更、解除、续订合同应当采用书面形式。
第十九条甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本劳动合同,但必须提前五天以书面形式告知对方,否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。
第二十条本劳动合同解除或终止的,除法律规定以外,甲方不支付经济补偿金。
第二十一条在解除或者终止劳动合同时,乙方应在三日内办理工作交接手续。
拒绝移交给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。
工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物,包括但不仅限于:办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。
如有损坏、遗失或侵占的,应当承担赔偿责任。
十其他约定
第二十二条在此劳动合同期间乙方也与其他企业订有劳动合同的,不得影响本劳动合同的履行,否则乙方应当赔偿因此行为给甲方造成的经济损失。
第二十三条乙方在本劳动合同存续期间及在本劳动合同解除后直至商业秘密公开期间,必须遵守甲方规定的全部保密规章制度,对其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息及与知识产权相关保密事项进行保密。
如有违反,应当赔偿由此给甲方带来的经济损失。
第二十四条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的约定时,应当承担责任。
第二十五条在履行本劳动合同期间,乙方因故意或重大过失造成第三方损失的,甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。
第二十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,可协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第二十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。
本合同中约定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
第二十八条本合同双方签字生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:年月日
法定代表人(签名):
日期:年月日
附:合同附件1:员工登记表
合同附件2:告知内容
(根据各单位的具体情况制定)。