浅谈市场经济条件下民航院校秘书职业道德建设

浅谈秘书职业道德建设的重要性及具体途径作者：白前永来源：《科教导刊·电子版》2018年第33期摘要职业道德是指从业人员在职业活动中的基本行为标准和要求，是社会道德在职业活动中的具体体现。

而秘书的职业道德，具体包括爱岗敬业、淡泊名利，廉洁自律、秉公办事，细心谨慎、严守秘密。

笔者认为有必要从以上内容研究职业道德建设的重要性，探索其具体的建设途径。

关键词职业道德秘书工作建设途径中图分类号：G642 文献标识码：A0引言职业道德是指从业人员在职业活动中的基本行为标准和要求，职业道德属于社会道德范畴内，是社会道德在职业活动中的具体体现。

而秘书的职业道德，笔者认为，具体是指秘书在职业生涯中应当遵循的基本工作原则，它涵盖了秘书与所在单位之间的关系，与具体服务对象之间的关系，以及单位内部人与人之间的关系等。

1办公室秘书职业道德建设的重要性办公室是一个单位参与政务的辅政部门，是办理事务的服务机构，也是信息发布的权威平台。

秘书作为办公室的重要组成人员，无论是参与政务、办理事务、信息工作，还是工作过程当中的上情下达、沟通联系，秘书处于一个十分关键的位置。

所以，从某种程度上说，秘书的职业道德直接关系到一个单位系统的工作成效。

1.1秘书的职业道德关系到单位工作的整体形象办公室是一个单位机关工作的窗口，与外界的联系必然要经过办公室进行中转传递，而外界对单位的重要印象，也来自于办公室，这就要求办公室主要承办接待任务的秘书人员在接人待物方面应当具备良好的职业道德，一个具有职业道德的秘书就是单位的一张“名片”，要求其对外维护好单位的整体外部形象，对内圆满完成领导交办的外联任务。

1.2秘书的职业道德关系到单位工作的运转效率秘书工作涉及的面比较广、涉及的工作比较重要，从某种意义上讲，秘书工作的实质是辅助单位党政领导决策、承办具体重要政务、督办具体工作效果，并在上述工作过程当中起到沟通协调的作用。

秘书工作的效率高低关系到领导决策是否执行到位、政务信息是否传达到位、基层情况是否上报到位。

浅谈秘书职业道德的论文秘书工作作为社会中最广泛的社会职业之一，秘书的职业道德就显得尤为重要。

下面是店铺给大家推荐的浅谈秘书职业道德的论文，希望大家喜欢!浅谈秘书职业道德的论文篇一《浅谈行政秘书的职业道德》摘要：本文主要从秘书职业道德的重要性与所存在的问题以及如何加强秘书职业道德建设方面展开论述，探讨如何培养秘书人员的克己奉公，严守机密的品格。

关键词：秘书职业道德;领导;克己奉公;严守机密秘书的职业道德是规定秘书人员在职业活动中的行为规范，优良的职业道德是新时期秘书人员从事快节奏，高效率工作的动力，是秘书人员自我完善的必要条件，是秘书人员职业活动的指南。

一、加强秘书职业道德建设的重要性(一)秘书人员的职业道德关乎组织的发展1.秘书的职业道德关乎企业形象秘书部门是领导机关的"窗口"，领导机关与外界的一切联系和接待首先要经过秘书部门，秘书部门的面貌、作风与效率直接反应了组织的形象。

一个高素质的秘书是组织的标牌，秘书人员道德素质的高低直接关系到组织的形象的好坏。

所以加强秘书队伍的精神文明建设，不仅是秘书部门本身的迫切需要，而且对整个机关工作和机关作风的改进也有十分密切的关系。

2.秘书的职业道德关乎组织的人际关系秘书人员的职业道德关系到组织的人际关系融洽，有些道德低下的秘书，对下狐假虎威，对上拍马溜须，无事搬弄是非、欺上蒙下，搞得组织人际关系僵化，矛盾重重，干群对立。

而一个高素质的秘书能够化解矛盾、融洽关系使组织健康和谐发展。

3.秘书的职业道德关乎组织的命运秘书的工作任务就是协助领导更好的工作，从某种意义上讲，秘书工作的实质是领导工作职能的延伸。

由此可知秘书工作的好坏直接关系到组织的命运。

每个组织都需要一个高素质的秘书，秘书人员参与了领导活动，知道组织的秘密和一些核心内容，如何做到守口如瓶、保守机密直接关系到组织的命运前途。

我国统计局办公室秘书孙振泄露CPI数据案例表明，国家机密泄露，危害经济运行秩序，干扰市场公平竞争，影响政府公信力，从而使国家、社会以及人民的利益遭受重大损失，是一种社会危害性非常严重的泄密犯罪。

一、秘书应具备的职业道德职业道德是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质及道德规范的总和。

秘书作为领导的参谋和助手,是为领导和领导集团服务的;同时,秘书也是连接内外的窗口,秘书的一言一行关系到单位的形象,这就要求秘书恪守职业道德,培养良好的个人素质。

1、洁身自好,敬业爱岗。

知识经济的时代要求秘书一方面应重视知识的重要性,另一方面,在面对名利诱惑、公私抉择时,也要甘愿寂寞,做一个无名英雄。

邓颖超曾对秘书工作作过这样的评价:他们“工作既繁忙又具体,无论是管理文件,组织会议还是从事公文写作,常常需要加班加点,日以继夜的工作,而且很少能出头露面、留名留利。

他们自觉地发扬这种埋头苦干、自我献身、甘当无名英雄的精神,正是秘书人员的高尚之处”。

2、讲求诚信。

秘书人员作为决策者和执行者间的桥梁,负责综合协调,担负着上传下达和在领导之间传递工作意见的重要使命。

因此,要求秘书人员传达指示、传递意见、反映情况都要重事实,做到准确无误,绝对不能掺杂个人的主观看法。

否则就可能影响工作的展开,甚至导致重大决策的失误,造成国家利益的损失。

3、谦虚好学,团结合作。

秘书工作繁重且复杂。

特别是在科学技术飞速发展的今天,秘书人员要跟上时代的步伐,就要谦虚学习,不耻下问。

在相互协作中,发挥团队精神,积极承担责任,不推诿。

4、提高警惕,严守机密。

秘书人员作为领导的参谋和助手,经常会接触并掌握重要机密。

这就要求秘书人员能够遵守职业道德,养成保密的习惯,做到不该看的不看,不该打听的不打听,不该问的不问。

在一般场合避免谈论关于工作上的事情。

同时,秘书人员要具备过硬的政治素质,经得起“糖衣炮弹”的打击。

二、秘书应具备的职业能力良好的职业道德是秘书人员在知识经济时代得以立足的一个重要条件,而个人的职业能力,则直接影响到工作的质量和效率。

可以说,能力是新时代秘书人员迈向成功的保证。

1.出色的“外交”和沟通能力。

作为机关和单位“门户”和“窗口”的秘书部门,在对外活动中,充当着“先锋”的角色。

市场经济条件下的秘书职业道德建设【摘要】市场经济条件下的秘书职业道德建设至关重要。

本文通过分析秘书职业的特点和挑战，探讨市场竞争背景下的道德风险，并强调了秘书职业道德建设的紧迫性。

加强教育培训与监督管理，建立道德规范与激励机制是关键措施。

结论指出市场经济条件下秘书职业道德建设的必要性，未来发展方向与挑战，以及提升秘书职业道德水平的重要性。

只有建立良好的道德风气和规范，秘书们才能更好地适应市场经济环境，提升职业素养，为企业和社会作出更大贡献。

秘书职业的道德建设不仅仅是个人素质的提升，更是对整个社会文明进步的推动。

【关键词】市场经济条件、秘书职业、道德建设、特点、挑战、竞争背景、道德风险、教育培训、监督管理、道德规范、激励机制、必要性、发展方向、挑战、提升、水平。

1. 引言1.1 市场经济条件下的秘书职业道德建设在市场经济条件下，秘书作为企业中非常重要的职业群体，其道德建设显得尤为关键。

随着市场竞争的日益激烈以及信息技术的迅速发展，秘书职业的特点和挑战也日益凸显。

秘书在工作中需要处理大量的机密信息，承担重要的协调和沟通工作，而在市场经济条件下，诸如信息泄露、贪污腐败等道德风险也随之增加。

秘书职业道德建设显得尤为重要。

只有加强教育培训与监督管理，建立健全的道德规范与激励机制，才能有效促进秘书职业道德水平的提升，确保他们在市场竞争背景下保持良好的职业操守和道德品质。

在这样的背景下，秘书职业道德建设不仅是企业自身的需要，更是社会的需要。

只有不断强调和加强秘书职业道德建设，才能更好地适应市场经济的发展，更好地维护职业形象和企业利益，为秘书职业的长远发展打下牢固的基础。

2. 正文2.1 秘书职业的特点与挑战秘书作为公司或领导的重要助手，在市场经济条件下承担着诸多责任和挑战。

秘书需要具备优秀的沟通能力和组织能力。

他们要能够与各个部门、领导进行良好的沟通，协调各项工作，确保公司的顺利运转。

秘书需要有很强的保密意识和责任心。

浅谈秘书人员的职业道德秘书作为一种职业，其职业道德的高低不仅直接影响个人职业发展，而且也关系到整个公司或组织的形象和声誉。

秘书人员应当具备一系列的职业道德素养，才能更好地履行职责，为公司或组织创造价值。

本文将从以下几个方面浅谈秘书人员的职业道德。

一、职业责任心秘书人员是公司或组织的助手，应当时刻保持对工作的责任心。

秘书应当时刻关注公司发展的方向，将公司的利益放在第一位。

在执行工作时，秘书应该始终维护公司的形象和利益，做到忠诚于自己的职业及公司。

在与同事沟通合作时，秘书应该互相尊重，积极协同工作，全力保障公司的正常运营。

二、保守秘密秘书人员的工作内容涉及到公司的机密信息，例如公司的财务情况、公司的商业机密等等。

因此，秘书应该时刻保守秘密，不泄露任何机密信息。

同样的，秘书也应该时刻警惕他人的窥探行为，及时阻止和报警。

三、尊重客户秘书人员的工作会涉及到与客户的沟通交流，以及为客户提供各种帮助和服务。

秘书应该尊重客户，维护客户的权益，多方考虑客户的需求和意见。

在与客户交流时，秘书应该礼貌、热情、耐心地回答客户的问题，切勿推托或不耐烦。

四、遵守职业道德规范秘书人员在从事工作时，应该遵守职业道德规范，做到诚实守信、恪尽职守、克制自己等等。

同时，秘书也应该时刻关注自己的形象和言行举止，避免出现不合适的行为或言论，影响职业形象或公司形象。

在与同事相处时，秘书应该乐于助人，遵守公司制度和工作规范，维护工作秩序和团队凝聚力。

总而言之，秘书人员的职业道德是一个综合性的概念，涉及到各方面的素质和行为。

只有秘书人员时刻保持职业道德规范，才能更好地为公司或组织创造价值，为自己职业发展打下坚实的基础。

论秘书人员的职业道德素养建设摘要：职业道德是人们按照社会分工从事一定职业时.所需遵守的道德标准。

秘书职业道德是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准.随着社会主义市场经济的日益完善和我国秘书队伍的国际化、全球化发展，秘书队伍也将不断地发展。

在大浪淘沙的时代,作为一名秘书人员更应该严格要求自己，加强自身职业道德素养建设，发掘自身潜能,展现自身才华，贡献自身心智,在自己的工作岗位上实现最大的人生价值。

关键词：秘书职业道德建设一、秘书人员基本职业道德素养的内容（一）、爱岗敬业，忠于职守,遵纪守法,廉洁奉公。

热爱自己的岗位，忠于自己的本职工作，遵守职业纪律和与职业活动相关的法律、法规,自觉履行各项职责,不利用职务之便假借领导名义以权谋私（二）、诚实守信，严守机密，谦虚谨慎，服从领导。

要恪守信用、遵守诺言，言必信，行必果,如约定的时间不要迟到,自己安排的会谈或会议要事先到场，并做好准备工作，一经允诺的事情就要尽力办到，遇到特殊情况要事先说明，使人信服。

（三）、实事求是，勇于创新,不断学习,奉献社会。

一切工作要从实际出发，理论联系实际，无论是收集信息还是汇报情况，都要做到客观、准确地反映现实。

更需要我们不断地更新自己的知识库，更好地为工作服务，为人民服务，为社会服务.二、在工作实务方面，从以下几点加强秘书人员职业道德素养建设（一)、提高业务能力：重德、善谋、擅书，以适应职业需要.1、重德就是在德才兼备的前提下，以德为重。

德，在这里强调的是职业道德。

一个秘书人员，若不能把德放在首位，即使才华横溢也不能算是一名合格的秘书,而且无德之人，能力越大其危害性越大。

应时刻坚持兢兢业业、任劳任怨的工作态度，廉洁奉公、勤政为民的政治本色，做好本职工作.2、善谋就是在适当的时机,提出合理化建议。

参谋咨询工作是秘书实务的重要内容之一，秘书人员作为领导者的“外脑”和“智囊”，提供参谋咨询一直是其为领导服务的重要途径之一，在如今信息化和国际化的时代，秘书为领导做好参谋咨询工作显得更加重要。

浅谈秘书人员的职业道德引言秘书是当代领导者、主事者身边综合办理日常事务，即办文办事办会、沟通信息、协调事务、完成交办任务、提供跟踪服务的参谋助手.负有参政设谋，协调综合，督促检查，拾遗补缺等重大责任。

秘书人员是否具有较高的职业素质,直接关系到工作质量与效率的高低，关系党和国家方针政策的正确贯彻及各项事业的兴衰成败。

要想提高秘书人员的职业素质,就必须加强对秘书人员的道德素质、业务素质和心理素质的培养.因此，秘书人员必须具备很高的职业素质,以便更好的胜任本职工作。

下面就如何加强秘书人员的职业道德谈一下自己的看法。

一、职业道德的主要内容秘书人员要搞好本职工作，必须具有高尚的职业道德。

所谓职业道德，是指担负不同社会责任和服务的人员应当遵循的道德准则.它通过人们的信念、习惯和社会舆论而起作用,成为人们评判是非、辨别好坏的标准和尺度。

一个秘书人员，如果不能把“德”放在首位，即使有“满腹经纶"、“张良之才”，也不能算是一个合格的秘书。

提高秘书人员自身的职业道德素质，应该注意以下几点：（一）忠于职守,自觉履行各项职责各行各业的工作人员，都要忠于职守，热爱本职。

这是职业道德的一条主要规范.作为秘书人员忠于职守就是要忠于秘书这个特定的工作岗位，自觉履行秘书的各项职责，认真辅助领导做好各项工作。

要有强烈的事业心和责任感，不擅权越位，不掺杂私念,不渎职。

（二) 服从领导,当好参谋跟从领导这是秘书人员职业性质所决定的。

作为领导工作的参谋和助手，应当严格按照领导的指示和意图办事,离开领导自行其是，别出心裁，都是职业道德所不允许的。

个人的积极性、创造性只能在服从领导的前提下发挥(更多地限于建议、献策等方面）。

其中特别要注意，不能用个人不成熟的想法甚至情绪化的意见，去影响和干扰领导的工作及决策.当好参谋，就是要发挥参谋作用，为领导出谋献策.在领导决策民主化、科学化的今天，尤其要求秘书人员改变以往办事即是称职的旧观念,要提高参谋意识和能力，明确不能出谋献策者就不是好的秘书人员的新观念。

市场经济条件下的秘书职业道德建设【摘要】在市场经济条件下，秘书职业道德建设尤为重要。

本文首先对市场经济条件下秘书职业道德现状进行了分析，指出存在的问题和挑战。

随后探讨了市场经济条件下秘书职业道德建设的必要性，提出了具体的建设措施和影响因素。

也对市场经济条件下秘书职业道德建设所面临的挑战进行了探讨。

展望了市场经济条件下的秘书职业道德建设，提出了应采取的策略。

通过本文的研究，可以为秘书职业的发展和提升道德素质提供参考，推动秘书职业在市场经济中的健康发展。

【关键词】市场经济条件下、秘书职业、道德建设、现状分析、必要性、具体措施、影响因素、挑战、展望、策略。

1. 引言1.1 市场经济条件下的秘书职业道德建设概述秘书职业道德建设不仅仅是规范秘书职业行为的准则，更是促进秘书职业发展的保障。

在市场经济条件下，秘书职业道德建设需要更加注重个人道德修养、业务素质和职业素养的培养，以适应快速变化的市场环境和实际工作需求。

秘书职业道德建设也需要注重行业自律和规范，建立健全的职业道德标准和监督机制，确保秘书职业健康和持续发展。

市场经济条件下的秘书职业道德建设是一个综合性的系统工程，需要秘书从业者和相关机构共同努力，才能实现秘书职业的稳健发展和社会效益的最大化。

2. 正文2.1 市场经济条件下秘书职业道德现状分析在市场经济条件下，秘书作为企业中不可或缺的重要力量，其职业道德建设面临着一系列挑战和问题。

一些秘书没有清晰的职业操守，对职业道德要求认识不足，偏重个人私利，缺乏团队合作精神；一些秘书缺乏专业知识和技能，导致工作效率低下、服务质量不高，甚至出现违法违规行为；一些秘书缺乏责任心和自律意识，工作中常常出现拖延、失误等现象，严重影响了企业的正常运转和形象。

市场经济条件下的竞争激烈，一些秘书为了追求利润最大化，可能会降低道德标准，不择手段地谋取利益，损害企业和客户的利益。

信息时代的来临使得一些秘书面临着道德风险，信息安全意识不强，泄露企业机密信息的风险增加。

浅谈论秘书人员的职业道德文秘1201班-郭连英秘书职业道德则是指从事秘书行业的人员应遵守的道德标准。

本文从讨论秘书职业道德的重要性、必要性以及怎样加强秘书职业道德建设方面论述了作为现代秘书所应具备的良好职业道德，侧重强调如何增强秘书人员职业道德建设。

一、加强秘书职业道德建设的重要性（一）秘书人员的职业道德关系到秘书个人的前途一个高素质的秘书必定是一个道德高尚的人。

对于秘书来说，加强个人的职业道德则是维系自己事业与前途的最有效的秘决。

有些秘书对秘书工作的职业特性和职业角色认识不正确，分辨不清秘书工作与领导工作的界线，摆不正自身的位置，经常以“副领导”、自居，权欲恶性膨胀，为权而腐败；有些秘书对工作的辅助性、服从性不切实际的强调，对领导的权威盲目的服从，一旦遇到腐败的领导，这种服从心态会使秘书无条件的接受领导的腐败指令，与其同流合污。

由此可见，秘书腐败的根本原因在于秘书人员的职业道德败坏。

因此，要成为一名合格的秘书必须具备良好的职业道德素质。

（二）秘书人员的职业道德关系到组织的发展秘书部门是办公室组织信息传递的中枢，处于组织的中心位置，是组织联系内外、沟通左右、下情上报、上情下达的枢纽。

秘书部门工作人员的职业道德直接关系到组织工作效率的高低。

1．秘书的职业道德关系到组织的形象秘书部门是领导机关的“窗口”，领导机关与外界的一切联系和接待必须经过秘书部门，群众对组织的第一印象也是非常看重秘书部门的精神面貌、工作作风及效率。

因此，秘书人员道德素质的高低直接关系到组织的形象。

2．秘书的职业道德关系到组织的人际关系的融洽秘书人员的职业道德不仅关系到组织的形象也关系到组织的人际关系的融洽程度，一个高素质的秘书人员能化解种种难题，做好组织的协调工作，使组织工作更好的开展。

3．秘书的职业道德关系到组织的未来秘书的工作环境是领导活动，秘书的工作核心是领导意图，从某种意义上讲，秘书工作的实质就是领导工作职能的延伸。

因此，秘书工作的好坏就关系到领导工作的好坏，进而直接关系到组织的未来。

论秘书的职业道德建设随着社会的发展，秘书职业已经逐渐演化为一个全新的职业形态。

而秘书的职业道德建设也愈加重要，成为了秘书工作的重要指标之一。

本文将探讨秘书的职业道德建设问题，并提出一些建议。

一、秘书职业道德的定义秘书职业道德是指秘书在工作岗位上所应遵守的行为准则，涵盖了价值观、职业操守、职业精神等方面的内容。

秘书应该遵守秘书职业道德规范，确保自己的行为符合道德规范，并为组织的利益和形象服务。

二、秘书职业道德建设的重要性秘书一直以来扮演着组织内部重要的角色，是组织内部沟通、协调和联系的纽带。

在这样的职业背景下，秘书的职业道德建设显得尤为重要。

具体来说，秘书职业道德建设具有如下重要性。

1. 维护组织的形象和信誉秘书在工作中代表着组织，其言行举止直接关系到组织的声誉和形象。

如果一名秘书在工作中不遵守职业道德，或者行事不当，就会给组织带来负面影响，影响组织的形象和信誉。

2. 提高工作效率和质量秘书作为组织内部的协调者和桥梁，其工作效率和质量直接影响到组织内部的运转。

如果秘书能够遵守职业道德，增强自己的职业操守，就能够提高工作效率和工作质量，从而更好地为组织服务。

3. 增强个人职业发展秘书职业道德的建设不仅仅涉及到组织利益，还关系到秘书个人职业发展。

如果一名秘书能够展现出较高的职业道德素养，就有可能得到更好的职业机会和晋升机会，从而增加自己的职业发展空间。

三、秘书职业道德建设的主要内容秘书职业道德建设的主要内容涵盖多个方面，以下将分别进行介绍。

1. 建立高尚的价值观秘书应该具有高尚的价值观，坚持道德原则，尊重个人权利和价值观，保持正确的价值取向。

秘书应从自身做起，自觉自律，严格执行职业规范，保持职业公正。

2. 保持职业操守秘书应该保持职业操守，尊重职业道德准则，维护职业规范。

秘书应该遵守职业道德要求，不以个人利益为出发点，坚持以组织利益为出发点，推动组织内部的协调和发展。

3. 增强职业素养秘书应该不断增强自身的职业素养，提高自身的职业技能和职业能力。