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工商局创先争优活动第一阶段总结市局创先争优活动领导小组：自省、市工商局和区委部署开展创先争优活动以来，我局高度重视，按照活动第一阶段的要求，抓好制定安排意见、动员部署、组织学习三个环节，结合本单位实际，统筹兼顾，认真实施，有效保证了创先争优活动良好的开局。
现将第一阶段活动开展情况报告如下：一、活动进展情况省、市工商局和区委做出开展创先争优活动的部署后，我局高度重视，积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责、体现工商特色”的工作原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，从多方面入手，扎实工作，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。
活动开展以来召开动员会2次，组织集中学习8次，参加学习党员560人（次），编发简报2期，参与区委研讨2次，全系统创先争优活动第一阶段工作取得显著效果。
二、活动主要措施（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰。
创先争优活动开始后，我局高度重视，及时召开党组会议和支部书记、科所长会议，认真研究，传达区委实施意见和李书记讲话精神。
根据区委《实施意见》和区委创先争优活动领导小组《实施方案》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合工商部门实际，提出了《关于在全区工商系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的安排意见》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
（二）加强组织领导，保证活动顺利开展。
成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长、各党支部书记为成员的的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、文书运转和宣传报道、简报编发等工作。
鄢陵县工商局开展创先争优活动总结开展“争优创先”活动以来，鄢陵县工商局严格按照省局创先争优活动的统一部署，结合自身工作实际，在全市工商系统基层党组织和共产党员中正在扎实开展以“争创人民满意工商、争做创先争优排头兵”为主题，以创建“五个一流”先进基层党组织、争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，通过扎实开展活动，取得了初步成效，具备了一定的特色。
一、创先争优活动与创建“五型机关”相结合，大力开展“五型机关”建设。
五型机关”创建是我们在学习实践基础上提出的一项长期坚持的重点工作，就是要将局机关建设成为“学习型、效能型、创新型、廉洁型、服务型”的机关，全面提升局机关管理，推动许昌工商事业科学发展。
创先争优活动中，我们进一步强化了“五型机关”的创建。
在学习型机关建设中我们健全学习机制，强化学习措施。
通过树立“全员学习”、“终身学习”的理念，领导带头先学，率先垂范，积极营造良好的学习氛围。
认真落实好“七个一”要求，即每季度举办一次讲座，每季度读一本书，每季度写一篇读书体会，每季度开一次读书讨论会，每半年开展一次调研活动，每半年撰写一篇调研报告，每年组织一次理论知识测试,确保学习效果落到实处。
我们始终坚持“学习日”制度，每周星期一下午为全局“学习日”，相对固定地、有组织地开展各类学习活动。
认真学习了中央、省委、市委以及国家工商总局、省工商局有关会议和领导讲话精神，认真讨论学习了《干部选拔任用工作四项监督制度》和卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》。
在所有的集中学习中严格签到和请销假制度，同时实行累积分制度，每位同志的分数每月公布一次，年底公布总分。
为强化学习，我们一直坚持开展机关的读书活动，在学习了《致加西亚的信》、《六个“为什么”》、《细节决定成败》三本书籍的基础上，局领导又给每位机关干部推荐了《你在为谁工作》一书，每个机关干部都结合工作实际，认真撰写心得体会和理论文章，机关党员干部在周一的学习会上结合工作实际谈了认识及体会，交流学习经验，增强了学习效果。
工商局XX年创先争优活动总结XX年以来，xx市工商局认真按照市委和省工商局的安排部署，紧密联系履行职能实际，组织机关及全市工商系统深入开展创先争优活动。
围绕落实“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，搭建活动平台，创新活动载体，丰富活动内容，讲求活动实效。
有效增强了基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，激发了广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情，推动了工商机关依法履职、服务发展的各项工作，提升了工商部门良好的社会形象。
一批先进集体和优秀个人受到上级的表彰奖励，彰显了新时期工商部门开拓拼搏、敬业奉献，为党旗增光、为红盾添彩的精神风貌。
现将两年来开展创先争优活动情况总结如下。
一、做法加强组织领导，推动创先争优活动全面深入发展。
中央作出深入开展创先争优活动的决策部署后，市局及各县局党组高度重视，在学习领会中央精神，把握地方党委和上级主管部门安排要求的前提下，及时成立了以党组书记任组长，其他班子成员任副组长，相关职能部门和基层单位负责人为成员的领导机构，明确了领导责任和工作职责。
制定了切合实际，针对性操作性强的实施方案。
在层层动员统一思想、明确任务、协调行动的同时，通过板报、悬挂横幅、自办简报、向上级刊物网站及新闻媒体报送宣传材料等多形式、多渠道、多层面加大社会宣传，营造浓厚氛围。
完善定期督查、调度活动进展情况、领导点评整改不足等制度措施，推动创先争优活动不断取得阶段性成果。
搭建有效平台，确保创先争优活动取得实效。
按照上级关于深入开展创先争优活动的整体安排，结合部门特点和工作实际，全市工商系统着力做好结合文章，力求通过“四个结合”，为党员干部搭建深入开展创先争优活动的有效平台。
这“四个结合”是：把创先争优活动与每年省、市党委政府开展的主题实践活动有机结合；与省局布置的年度绩效考核有机结合；与加强自身改革发展如深化基层模式转变等有机结合；与全面提高干部综合素质增强履职能力有机结合。
工商局创先争优活动总结范文_创先争优活工作小结在过去的一年中，我们一直在积极参与着工商局的创先争优活动，在此次活动的持续推进下，我们也取得了一定的成效。
在此，我将对这一年来的工作进行小结。
一、加强思想引领我们注重在思想上加强引领，在每次召开活动前，组织人员进行集体宣誓仪式，督促全体参与人员对活动有更加明确的认识和理解。
在宣传活动时，我们通过多种形式广泛传播活动内容，每位参与人员都能够参与其中，感受到活动的深刻内涵。
二、正确开展献爱心活动我们在活动中注重发挥公益慈善的作用，定期的组织捐款助学、走访慰问、义务劳动等献爱心活动让我们深刻地感受到了工商局的温暖，也得到了社会各界的赞誉。
三、深化企业文化建设这一年中，我们也对企业文化进行了深化建设。
除了在每年的任务书中明确规定文化建设的内容之外，我们在实际工作中也注重提高全体员工的职业素养和道德水准，通过多种方式进行培训和教育。
同时，我们也开展了很多有益于员工身心健康的活动，如健康知识讲座、运动会、文艺比赛等，使员工们不仅在精神上得到了放松和满足，也更有动力去投入到本职工作中。
四、发挥团队协作作用在创先争优活动中，我们更加强调了团队协作的重要性，讲究分工合作，充分发挥每个人的才能和特长。
通过定期的会议和讨论，我们形成了一个高效、和谐、积极的团队，为完成任务落实活动奠定了坚实的基础。
五、提高工作质量为了更好地完成活动任务，我们注重每位成员的工作质量，通过宣传先进事迹、召开座谈会、交流经验，探索不断创新。
在活动中，我们也重视了细节处理，注意规范流程、严格管理、加强监督，确保每个环节都能够达到标准。
总之，通过这一年来的工作实践，我们深刻认识到了创先争优活动对于企业的重要意义，也想到了更加深入开展该活动的路径和方法，更好地为企业发展服务。
我们坚信，在今后的工作中，以更加饱满的热情和执着的专业精神，一定能够完成更多的任务，实现更高的荣誉。
工商所创先争优体会创先争优是工商所积极响应党的号召，以优秀党员为先导，通过广泛开展先进典型宣传活动，激励干部职工争做模范，推动工商所不断提升综合实力，提高服务效能，不断满足人民对经济建设发展的新期待。
作为一名工商所的工作人员，我深感这一活动的重要性和意义，并在实践中有了一些体会。
首先，创先争优活动鼓舞着干部职工的斗志和责任感。
活动中，通过表彰表扬先进典型，让优秀的先进事迹得以宣传和推广，形成了一股向上向善的精神风尚。
这种精神鼓舞着工商所的干部职工，激发了大家不断进取的动力，使大家在工作中更加努力，兢兢业业，以实际行动践行创先争优的目标。
其次，创先争优活动促进了工商所的改革创新。
创先争优活动不仅要求干部职工在工作中勤勤恳恳，还强调创新意识和创新能力的提升。
在这个活动的引领下，工商所广大干部职工纷纷学习先进的管理经验和工作方法，积极参与各种创新实践，推动工商所的管理体制和工作方式不断完善。
在工商所中，我也积极参与组织的培训和学习，通过学习，我不仅加深了对工商管理知识的理解，也使自己在实践中摸索到了一些创新的方法和思路。
在创先争优活动中，工商所注重了企业文化建设。
通过各种培训和宣传活动，工商所不断弘扬社会主义核心价值观，传递正能量。
同时，工商所也注重凝聚力量，激发队伍的凝聚力和战斗力。
在工商所的内部，我们组织了各种形式的团队建设活动，增进了同事之间的交流和友谊，提高了工作效能。
这些活动和措施都为工商所的发展奠定了良好的文化基础。
创先争优活动还提高了工商所的服务能力。
在活动中，我们不仅要求自身做到优秀，还要求将优秀的思想和工作方法带给服务对象。
通过学习和实践，我发现，只有不断提高自己的服务意识，才能更好地满足客户需求。
因此，在日常工作中，我尽量关注客户的需求和反馈，积极改进工作方式，提高服务质量。
同时，我也鼓励同事们加强学习和沟通，共同提高服务能力，更好地完成工作任务。
总结来说，创先争优活动在工商所起到了激发干部职工斗志和责任感，促进改革创新，推动企业文化建设和提高服务能力的作用。
工商所创先争优体会一、背景介绍近年来，各行各业都在积极响应党的号召，加强党风廉政建设，提高工作效能，推动企业发展。
作为一家工商所，我们也积极参与创先争优活动，不断探索适合自身发展的方法，努力提高自身综合实力，为企业的持续发展打下坚实的基础。
下面是我对工商所创先争优活动的体会总结，字数约为5500字。
二、了解创先争优活动的意义创先争优活动是党的建设的重要内容之一，旨在以党建带动企业发展，同时也是衡量企业综合实力和业绩的重要标准。
通过参加创先争优活动，可以进一步增强员工的凝聚力和团队意识，激发员工的创新活力，促进企业成员之间的交流与合作，形成良好的企业文化和企业形象。
三、加强组织领导，确保活动顺利进行要想取得好的创先争优成绩，必须加强组织领导，确保活动的顺利进行。
我们在活动开始前成立了创先争优活动领导小组，明确了各个成员的职责分工，定期召开会议，及时沟通和解决问题。
同时，我们还制定了详细的工作计划和目标，明确了各项工作的时间节点和考核指标，确保活动的顺利开展。
四、注重宣传教育，树立正确的工作导向创先争优活动需要不断的宣传和教育，使广大员工了解活动的目的和意义，树立正确的工作导向。
我们通过多种渠道，如内部通知、会议宣讲、墙报展示等形式，向员工传达了党的方针政策和企业的发展目标，教育员工保持积极向上的工作态度，并且组织了一系列培训和讲座，提高员工的综合素质和才能，为创先争优活动打下坚实基础。
五、完善奖惩机制，激发积极性和创造力创先争优活动不能只停留在口号鼓励上，还需要完善奖惩机制，激发员工的积极性和创造力。
我们建立了明确的奖励办法，对在活动中表现突出的个人和团队进行表彰和奖励，同时也设立了相应的惩处措施，对违纪违规行为进行严肃处理。
这种奖惩机制的建立，不仅有效地推动了创先争优活动的开展，还进一步提高了员工的工作质量和效能。
六、充分发挥示范引领作用，推动活动的开展在创先争优活动中，各级领导都要发挥好示范引领作用，充分展示自己积极向上的工作态度和先进的工作方法。
总结范本：_________工商局xx年创先争优活动工作总结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页工商局xx年创先争优活动工作总结根据中央、省委、和市委的统一部署，xx年5月开展“创先争优”活动以来，全局党员干部高度重视，围绕局工作中心，突出建设“五个好”党组织和涌现“五带头”优秀共产党员的主要内容，着力强化局党组织和党员的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作，充分发挥局党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，全面提升党组织建设的科学化水平，为我市海洋渔业发展提供坚强组织保证。
一、加强领导，推进创先争优活动顺利开展为保障创先争优活动的顺利开展，我局就此项工作进行细致的讨论和研究。
一是成立局创先争优领导小组，负责活动的指导监督，由党组书记任组长，领导小组下设办公室，局支部成员为办公室成员，负责活动的具体实施和督察。
各党小组和科室结合工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
二是制定并下发了《市海洋与渔业局“创先争优”活动实施方案》，明确计划及措施，各科室及党员干部按照活动方案及目标任务，立足本职工作相互协调配合，“学比赶超”认真执行。
二、立足职能，坚持紧密结合全局中心工作活动开展以来，紧紧围绕市委“转型、建设、开放”三大提升行动，以促进全局各项工作为出发点，搞好结合、精心组织，激发海洋经济活力。
一是务实高效服务海洋经济发展。
创新海域管理新模式，加强全程监管，特别是对违法用海行为实行“发现一起，打击一起”，有效保护第 2 页共 7 页海洋资源；对全市涉海重点工程均做到提前介入、主动服务，已累计为滨海新区解决建设用海指标85亩；开展审批“一站式”服务和多轮提速活动，重大涉海项目实行“绿色通道”和“零距离服务”。
工商干部开展创先争优活动工作总结_干部工作总结一、调查研究，精准把握重点为了了解全面，我们在开展活动前，利用单位全体干部和职工的群众基础，通过座谈、问卷、调查等多种形式开展调查研究，了解大家对创先争优活动的意见和建议，把握工作重点。
据此，制定了扎实可操作的计划方案，同时，针对不同的岗位和职位，制定了具体的工作任务和绩效考核制度。
调查研究的工作，让我们更全面、更深入了解了基层的实际情况，也让我们找到了很多意想不到的难点和问题。
跟进落实问题，在创先争优活动中便是我们需要解决的重点问题。
二、精心组织，强化宣传鼓动在活动开展前，我们通过创新、形式多样的宣传方式，把“创先争优”的理念引入到每个同志的心中。
我们创造性地利用电子屏幕、图文展板等多种宣传形式，对职工进行思想引导和工作激励，不断建立和提高工作动力。
同时，我们也通过多种方式广泛建设和制定活动文化品牌。
包括宣传标语、LOGO图标、活动口号等等，使活动的概念和标识符得到全面的宣传和推广。
通过这些贴切生动、引人入胜的活动文化载体，我们成功地激发了大家内心的创新和外部动力。
三、加强服务，提高支持力度在整个活动过程中，我们不断加强对职工和部门的服务和支持能力，逐步提升了参与积极性和工作效率。
我们结合实际出台有关的政策和措施，在加强推进活动的同时，及时为职工提供广泛的支持和协助，增强活动成效。
在具体的完成任务中，我们依据不同的工作岗位和职责，采取了一系列的线上线下服务措施，细致周到地帮助职工解决了各种问题，使职工在完成任务的过程中得到了全方位周到的服务和支持。
四、以示范带动推进活动作为组织工作的主要负责人，我主要做了以下几点推进工作。
首先，我们在推进创先争优活动的过程中，以示范带动机制为主，力争做到以点带面，把先进性的要求带到各个层级、各个岗位。
同时，我们注重对先进事迹和优秀经验的宣传和传播，通过学习、观摩、培训和现场演示等形式，不断推进活动的参与和交流。
其次，我们把优秀模范评选贯穿到整个活动的过程中，鼓励优秀干部模范职工努力创新、勇于担当，不断展现他们的先进性；同时也让评选成为提高职工参与积极性和工作主动性的有力手段。
县工商局XX-XX年创先争优活动大总结三年来，*****创先争优活动在***工商局和县委、县人民政府的正确领导及县委组织部和机关工委的大力指导、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十七大和中央新疆工作座谈会及全国工商系统对口支援新疆工商系统座谈会精神，全面落实中央、自治区、自治州和县委的决策部署，围绕州局党组和县委确定的创先争优总体工作思路和党建中心工作，以“建设服务新型党组，促进经济发展，以群众满意为标准，树立工商形象”为主题，以加强基础党组织班子建设为核心，以加强基础党员队伍建设为重点，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，统筹推进党的建设经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，力争达到“有工商特色、服务质量高、社会满意”的服务目标，在为我县经济发展、社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
一、深入开展创先争优活动的基本情况加强组织领导，周密安排，加强宣传教育。
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署。
一是局党组高度重视深入开展创先争优活动，迅速成立了领导小组，及时召开动员大会进行了全面部署。
为了加强对各部门开展创先争优活动的领导和指导，专门设立了领导小组办公室和创先争优活动办公室，要求局领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度，深入各自分管部门，对各支部开展创先争优活动的具体指导。
二是研究制定了《*****关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导五个方面对活动进行了安排，作出具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为推动活动深入开展奠定了基础。
三是搞好思想宣传活动。
召开全局干部动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用。
2024年工商系统创先争优活动总结随着经济的快速发展，工商系统作为国家经济发展的重要组成部分，承担着促进市场经济秩序的维护和监管职责。
为了推动工商系统的改革发展，激发工商干部员工的工作热情和创新意识，我局于2024年在全系统范围内开展了一系列的创先争优活动。
通过这些活动的开展，我们取得了显著的成绩，也发现了一些问题和不足之处，对我们今后的工作有着重要的指导意义。
一、活动的背景与目的2024年的创先争优活动是工商系统全面贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体举措，旨在进一步激发干部员工的工作热情和创新意识，推动工商系统的改革发展。
通过建设具有高度职业素养、过硬专业能力和良好工作作风的工商队伍，努力构建风清气正、阳光透明的市场环境，为经济社会发展提供更好的服务和保障。
二、活动的组织与安排1.活动策划：由局党组主导，广泛征求干部员工的意见和建议，制定了切实可行的活动方案和目标，并分阶段具体安排实施。
2.活动内容：主要包括主题教育、创新实践、先进事迹宣讲、成果展示和表彰奖励等环节。
涵盖了思想理论学习、业务知识培训、经验分享交流等多个方面。
3.活动形式：采取多种形式，包括集中培训、个人自学、团队合作等。
充分发挥干部员工的主体作用，鼓励他们通过学习和实践来提升自身素质和能力。
三、活动取得的成绩1.工作质量明显提升：通过活动的开展，工商系统广大干部员工的工作积极性得到了有效激发，工作质量和效率较以往有了显著提升。
2.创新意识增强：通过创新实践环节的开展，干部员工的创新意识得到了增强，开始主动探索新的工作方式和方法，提出了一些有针对性的改进意见。
3.团队合作更加密切：通过团队活动和共同学习的机会，各单位之间的合作关系得到了进一步加强，形成了良好的合力。
4.经验交流与学习氛围浓厚：活动期间，广泛开展先进事迹宣讲和学习小组讨论活动，营造了学习氛围，提升了干部员工的思想境界和工作水平。
5.工作作风明显改善：通过主题教育环节的开展，工商系统的工作作风得到了明显改善，干部员工意识到了廉洁从政的重要性，形成了共同维护廉洁政务的风气。
工商局争先创优活动总结我局自开展创先争优活动以来，在市局和遂溪县委县政府的领导下，县局党组高度重视，结合遂溪工商工作实际，把深入开展创先争优活动作为当前重要任务，切实抓紧、抓好，掀起深入开展创先争优活动的热潮，取得了较好的成效。
主要是：获得县长批示表扬1次；被评为：湛江市文明单位标兵、市工商系统行政执法先进单位、遂溪县开展“广东扶贫济困日”捐款活动先进单位、县委先进党支部、县维护稳定及社会治安综合治理先进单位、县党风廉政建设先进单位；政风行风评议被评为全县第一；在工商所行风评议活动中，10个工商所都被镇评为“2010年政风行风评议满意单位”；效能建设经验被县纪委拍成宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广；消费维权工作经验被国家局推广；查处伪劣“甲·克”受到国家农业部的肯定，被评为“八大典型案件”之一；快速查处城月非法拼装摩托车受到省局的肯定。
主要做法：一、领导干部率先垂范，机关股室作表率我局根据市局和县委县政府有关文件精神，及时制定开展争先创优活动方案，成立活动领导小组，局领导率先垂范，充分调动党组织和党员干部的积极性、主动性、创造性，着力在完成中心任务中、在履行岗位职责中、在提高干部素质中、在改进机关作风中、在坚持廉洁从政中创先争优，充分发挥党员领导干部在创先争优活动中的模范带头作用，努力推动效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关建设，以领导机关的创先争优带动全系统创先争优，使创先争优成为全系统的价值取向，有力推动了活动的开展。
在县委组织的2010年度学习型党组织建设和思想政治建设检查工作中，获得好评。
活动中，该局武新建局长亲自组建信息化建设团队，亲自做带头人，经常带头加班、废寝忘食，一心沉在信息化建设中，成功研究开发了一系列软件平台，使遂溪工商局信息化建设走在了全省前列；机关登记注册大厅提出“立等可取”，积极为企业发展提供优质服务。
二、重点抓好基层建设，擦亮窗口树形象全系统根据队伍和职能特点，突出部门特色，抓住基层建设、窗口服务和行政执法三个重点，分类指导，明确工作侧重点，取得了较好效果。
——围绕推进基层职能转变、提高基层履职能力，争做排头兵。
在创先争优活动中，全系统狠抓基层党员和党支部这个关键，着力推进体制机制创新、规范化建设和人员队伍建设，努力实现职能到位。
结合学习型机关建设，在基层工商所广泛开展学习考试，全面提高工商所监管执法效能、服务发展水平、消费维权能力。
如：组织学习培训20多期，考试4次并将成绩在网上公布，提高学习质量；先后在遂城、北坡、中心、城月召开了现场会，推动业务工作开展；市局召开全市工商所规范化现场会，我局城月工商所作为市局的一个示范所，赢得市局容局长高度评价，赞扬城月工商所规范化建设代表了工商所转型升级的方向，是湛江市基层工商所规范化建设的标杆。
城月工商所为我局基层工商所规范化建设提供了一个很好的学习“蓝本”。
——围绕提高服务本领、创新服务方式，塑造良好工商形象。
一是通过优化流程，实行即来即办、立等可取的即时审批当场发照形式。
办事群众只要提交的申请材料齐全、符合法定形式，即可由工作人员当场受理、当场审核、当场登记、当场核发营业执照，实现了内部审核“零周期”。
二是设立了各类“一口清”行政指导文书，窗口工作人员给前来办理业务的群众和企业发放相应的行政指导建议书，引导其到网上下载相关表格、须知和范本，指引其到网上办理登记和年检业务，加大了登记指导作用。
我局附城工商所、遂城工商所、中心工商所先后荣获湛江市“巾帼文明岗”称号。
自开展争先创优活动以来，发放各类行政指导文书4771份；新登记企业144户、个体工商户673户、农民专业合作社22户，其中当场办结，立等可取的业务占85%；自2009年度开展网上年检以来，参检企业1290户，100%实现网上申报年检，并同时实现个体户50%网上验照；广东五洲药业有限公司送来锦旗，赞誉我局“立等可取，高效服务；心系企业，热情帮扶”；遂溪县纪委还专门拍摄了宣传片，在全县纪律教育活动月动员大会上推广我局效能建设经验。
——围绕规范执法行为、提高执法水平，大力推进依法行政。
在认真履行职责、严格依法行政的基础上，积极探索监管执法体制机制改革，推动监管方式方法创新，加强行政指导，强化执法监督，创建文明执法单位，切实做到规范执法、公正执法、文明执法、和谐执法。
2010年，全系统共巡查市场主体户次24673次；查处各类案件2097宗，罚没金额232万元；发出行政告诫书3874份。
如：我局查处的江苏徐州临黄农药厂涉嫌生产劣质“甲·克”农药案，被农业部评为全国“八大假劣农资典型案例”之一；在广东卫视社会纵横栏目报道“城月有非法拼装摩托车公开销售”后，我局迅速行动，采取有效措施扎实开展整顿行动，受到了省、市工商局的肯定。
三、工作实际结合紧，载体设计特色明按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，立足职能特点，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，积极推动和广泛开展“五项活动”，促进全系统广大党员立足本职岗位争创一流业绩。
——增强宗旨意识，开展理想信念教育活动。
采取多种方式积极开展以“讲党性、重品行、作表率”为主题的理想信念教育活动，注重把理想信念教育与学习型机关建设结合起来，与工商行政管理理论学习、业务培训、技能提高结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，努力建设高素质干部队伍。
——增强大局意识，开展深化服务发展活动。
树立“不设路障设路标，不设门槛铺地毯”、“遂溪发展我发展，我为遂溪作贡献”的事业心和责任感，扎实开展“三走进三服务”（走进企业、走进社区、走进农户，服务发展、服务基层、服务群众）和“抓落实、办实事、解难题”活动，积极为推动遂溪地方经济发展贡献力量。
——增强公仆意识，开展服务群众活动。
在活动中，不断完善联系人民群众的工作方式、制度措施，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
如开发了服务维权电子政务平台和个私协会网站，搭建了一个“信息互动、畅通民意、接受监督、解决问题”的平台，引导消费者广泛参与，畅通诉求渠道，倾听民声。
农民群众足不出户，即可实现在网上查询有关法律法规、提出意见和建议，了解消费警示，进行网上维权等。
2010年，全系统网上接受群众投诉42件，调解成功42起，为消费者挽回经济损失8万元。
——增强先锋意识，开展党员示范活动。
积极开展以亮身份、树形象、显作用为主要内容的党员示范活动，增强党员先锋模范的荣誉意识。
如在服务窗口，开展了“党员先锋岗示范牌”亮牌活动，将姓名、岗位及职务标注清楚，突出“五带头”的作用，切实增强党员干部的荣誉感、责任感和成就感。
——增强廉政意识，开展作风建设活动。
牢固树立“国徽头上戴、责任肩上挑”的职责意识，认真开展以“基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉、民主评议政风行风、廉政文化”为主要内容的作风建设活动，进一步加强廉政风险点防范管理，增强执法为民、廉洁从政意识，树立良好的工商形象。
如：廉政文化的载体丰富多样，涉及网络、含花瓶、书法、摄影作品、台牌、网络屏保等，整个机关处处充满了廉政文化气息；共召开10场述职述廉会议，有29位正副所长及16位组长向监管服务对象代表作“两述报告”；被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位。
四、围绕中心谋发展，创新服务促转变活动开展以来，全系统服务发展大局得到地方党委、政府的充分认可，受到林少明县长批示表扬和高诚苗常务副县长的肯定。
——放宽市场准入，搭建创业平台。
认真落实省人民政府办公厅《关于鼓励创业带动就业工作的意见》、省局《关于落实“三促进一保持”的实施意见》和《关于全力支持创业带动就业的意见》等措施，贯彻县委、县政府有关促进湛江经济发展的政策，积极鼓励创业带动就业。
从“宽入严管”出发，放宽企业名称、住所、经营范围、注册资本、出资方式等限制，积极支持自主创新型企业和现代服务业发展，培育各类市场主体。
——全程跟踪服务，推进项目建设。
对招商引资企业实行特事特办和“无缝隙工作制”，建立招商引资企业和重点项目注册登记“快速通道”，对重大项目、县招商引资企业实施全程跟踪服务，需要工商部门协调办理的第一时间到位，实行定人定点联系和回访制度；对于可当场办结的业务当场办结，实行“随到随办，办好拿走”，对重点企业和重大招商项目，实行“现场办公，办好送去”；对投资者申办的事项超出了本级职权的，本级将协助办理，并指定专人陪同办理。
去年来，各级领导干部共走访企业260 余户（次），帮助新城物业管理有限公司、弘基房地产开发有限公司、林都酒店有限公司等42户企业解决难题 80个。
去年3月份，该局从深圳招商引资一户大型企业，该企业注册资金3600万元，提前超额完成了县委县政府下达的招商引资任务。
——拓展融资渠道，增强企业动能。
充分利用日常巡查、走访等时机，了解企业融资困难，组织银企对接会，发放《企业融资新推介》150多份，引导、鼓励企业用足用好股权出资登记、股权出质登记和动产抵押登记等政策。
去年，办理动产抵押登记 16 宗，办理股权出质登记11户，帮助企业融资4.7亿元。
——提高服务效能，推动农村改革发展。
一是做大做强农民专业合作社。
局领导多次带队到村委会现场办公，现场打印发放行政建议书，通过局网站指导如何成立合作社。
二是推进合同农业规模化，继续加强对农业合同的行政指导。
工作人员带着手提电脑深入田间和各村委会，指导推行土地流转合同等示范文本。
三是服务农海商标快速发展。
完善了服务维权网络平台的商标表格范本、商标方面的法律法规和业务培训资料，设置了商标行政指导文书，提高了商标创建行政指导效能。
现在，全县共登记农民专业合作社142家，拥有注册商标数为137件，其中省著名商标4件。
去年来，备案农业合同14.5万份，合同金额达24亿多元，其中农村土地承包经营权流转合同3.5万份。
——落实整治行动，规范市场经济秩序。
一是落实食品安全专项整治。
巩固了“三个100％、一个彻底解决”的目标，认真开展流通领域食品抽样检验工作。
去年，联合湛江市质量计量监督检测所对遂溪各大超市、食品经营户进行了抽检，共抽检21个品种，并对其中的不合格产品采取了行政措施。
二是扎实推进重点行业监管。
去年，共查处无照经营案412宗，罚款50多万元，其中取缔黑网吧47间。
并向有关职能部门发函138份，移交人民法院强制执行案件17宗，向政府报告的文书8份；去年8月份全市工商系统重点行业监管现场会在遂溪召开，推广我局的经验做法。
三是积极开展农资商品监管。
积极抓好流通领域农资抽检工作，共抽检13个品种，其中不合格品种4个，并对不合格产品责令下架和进行处罚。
我局自开展争先创优活动以来，虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。
今后我局将采取措施，认真贯彻落实第十七届五中全会和省市局工作会议精神，把握“四个只有”，继续解放思想，注重创新，更扎实有效开展“创先争优”活动。
