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安保部标准化管理制度
二0一四年二月
一、安保部标准化考核标准
1、部门考核标准
2、人员考核标准岗位：主任
岗位：副主任
岗位：消防专干
岗位：夜班班长
岗位：夜班安保员
安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划； 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作，代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作； 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定； 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动； 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作； 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核； 7、负责公司各类事故处理，对事故相关负责人提出处理意见报告； 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议； 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策，组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识； 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息； 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案； 2、负责安全标准化工作，建立安全生产管理工作各项台账； 3、参加各类事故的调查、处理工作，督促制定安全防范措施，杜绝发生重复性事故，并监督安全生产措施的落实情况； 4、深入生产现场进行安全生产检查，发现重大险情，隐患时有权做出停止生产指令，并立即将情况报告公司领导； 5、负责对公司员工安全教育与培训工作，宣传普及安全生产知识，并对有关培训进行考核、归档管理； 6、负责公司安全管理人员，特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作； 7、负责公司消防安全工作，做好消防器材的配备、维检和登记工作； 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作，并建立发放台帐； 9、完成领导交办的其他事项；
警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗，保持良好的警容警纪。工作中严肃认真，文明执勤； 2、遵守作息时间，提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录，交班前必须清扫分担区及室内卫生； 3、外来人员不许在门卫逗留，发现一次罚当班人员20-50元； 4、做好物资出入公司管理工作，严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证，标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息； 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后，经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行，出门证与实物不符的不得放行； 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作，保持良好的秩序。出厂水泥执行门检，出现问题追究责任，情节严重视为盗窃。服从安排，听从指挥，严于职守，尽职尽责。廉洁奉公，不徇私舞弊； 7、发现问题立即汇报，不得擅自处理，否则出现问题由当事人负责； 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责： 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针： 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标： 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理：严细的管理，铁的纪律； 学校式的管理：不断的学习，提高素质； 家庭式的管理：家是温馨的港湾，能增加队伍的凝聚力，提高队伍的战斗力；
保安日常管理 一.目的 通过制定保安工作规范，指导和规范安保人员日常行为，加强公司安全管理工作，对公司安全进行有效控制，以确保库存物品和人员安全，满足公司要求。 二.适用范围 本制度适用于公司内所有安保人员的管理。 三.整体要求 1．安保人员应坚守岗位、文明执勤，保持严整的警容风纪，执勤期间不准饮酒、吸烟、睡觉、打闹、会客，不准包庇坏人；不准打骂群众；不准监守自盗；不准假公济私，作遵纪守法的模范。 2．安保人员应熟悉公司周边及现场情况，按时巡视检查，发现问题要及时报告，发现不安全因素，要及时向公司有关人员反映，及时处理，解决好职责内的治安防范工作。对重点区域，要勤查勤看，做好记录。 3.每周一对安保人员进行一次集中培训。 四.交接班制度 人员应按时（早9:30，晚21:30）交接班，交接班应建立交接班记录，双方共同对工作现场进行巡视，办理交接手续，双方签字。交接手续未办理完之前，交班人不得离岗。若接班人员未到，交班人下班，这期间发生的问题交接班时，仔细检查安全相关设备的使用状态； 1．接班后，对讲机应随身携带并保持畅通，以便随时和相关人员取得联系。
2．接班时相关设备如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任，并按价赔偿，对于无法确定责任人的由安保公司承担。 3．所有交接的安全器材、照明用具和通讯器材，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用； 五.来客登记制度 1．保安在岗人员要衣着整洁大方，着保卫工作服装；对来访人员应主动问清来访事项，做到积极热情、文明礼貌、规范文明服务标准用语，对客人要做好耐心解释工作，严禁态度生硬无礼。 2．认真督促来访人员填写来客登记，根据对来访人员要求，首先用安保室固定电话与相关部门及人员联系，得到允许后按格式准确填写身份证号、电话等人员基本情况，出示身份证扫描，并用身份证换取出入证进入大楼。来访人员在离开时用出入证换取身份证。外单位来访人员携包进入时必须使用过包机进行安检。未经登记任何人不得进入办公区、库区。 3．上级或政府部门进行检查的，安保人员应要求对方出示相关证件，并及时汇报相关负责人。 4．在人员检查期间应礼貌得体，语言规范、不得与对方发生争执，对于拒不出示的，禁止入内。 六.出入管理 1．车辆出入库 1）大型货车、施工车辆从西侧、南侧进出口通行，小型车辆从北侧进出口通行。 2）北侧进出口车辆凭通行证进出。 2．人员出入 1）员工及外来人员携带行李、包裹进出公司时，需通过安检机进行安检登记。 2）携带物料、加工零件、样板或模具出门，须有负责人以上审
宁武县农村信用社关于开展 “安全保卫标准化管理”学习培训方案 为贯彻落实省联社《安全保卫标准化管理》的有关精神，解决全县农村信用社安全保卫工作中存在的政策传导不及时，理解不深不透，贯彻措施不执行，执行力逐级衰减、被动或应付式执行以及有章不循、违规操作、情面大于制度等突出问题，进一步提高安全保卫制度的执行力，扎实推进全县农村信用社安全保卫工作有效开展，确保安全稳健运行，县联社决定在辖内组织开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动，并制定本方案。 一、指导思想 开展“安全保卫标准化管理”的学习培训活动要以科学发展观为指导，以抓安全促发展为目的，以各营业网点为重点，及时发现问题，认真整改落实，严格实施问责，强化督促指导，努力提高管理者及一线员工的安全保卫意识和制度执行力。力争通过"安全保卫标准化管理"学习培训活动的有效开展，确保全县农村信用社安全无事故。 二、目的和意义 没有规矩，不成方圆。目前，全县农村信用社在安全管
理方面仍未形成一套安全完整的管理体系，在系统上下“转型发展，跨越发展”的新时期，安全保卫工作迫切需要强化制度建设，统一操作流程，规范员工行为，真正做到王亚书记提出的五点要求，即“实施安全保卫标准建设；加强安全保卫工作的组织领导；加强安全保卫队伍建设；加强安全保卫工作的检查督导；全面预防，突出重点”。通过“安全保卫标准化管理”的学习培训，以期进一步促进全员牢固树立安全防范意识，严格执行各项安全保卫制度制度及工作流程，大力推进安全保卫工作制度化、标准化、规范化，切实做到“预防为主，综合防控”，关口前移，变“纠”为“防”，变"查"为“控”，有效遏制“四类案件”发生，全面提升全省农村信用社内控和风险管理水平。 三、培训内容及时间 时间：2011年11月8日开始，11月14日结束。 全辖在岗员工统一着装，戴工号牌下午2：00——2:30，基层网点由信用社主任组织培训，联社机关统一在五楼会议室，由郭彪主讲，共用七天时间，每日学习一部分（共七部分），培训结束后，由联社统一组织考试，并公布考试成绩。 内容： 1、2011年11月8日组织员工学习《山西省农村信用社安全保卫标准化管理》第一部分“山西省农村信用社安全保卫队伍标准化建设指引”。
企业标准化管理保卫科职责与权限 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴（部门） 负责煤化公司的安全保卫、接待警卫，暂住人口、运送煤焦、原材等车辆治理工作 3 职责和权限 3.1 严格遵守法律、法规及公司的各项规章制度，服从组织分配，尽忠职守； 3.2 负责本公司治安秩序，积极协助当地公安机关侦破发生在本公司的各种刑事案件，提高治安防范能力； 3.3 熟悉本公司人口信息、结构、背景等差不多情形，对施工流淌人员进行登记造册，发觉重要情形及时向公司领导汇报； 3.4 严格遵守保密制度，执行公务时态度和气，有理有节，不卑不亢； 3.5 遇有重大突发事件时，应临危不乱，果断机敏，做适当处理，并赶忙报告主管领导和当地公安机关； 3.6 熟记厂区各处水、电、开关、门锁的具体位置及消防器材的存放地点，做好应急预备工作，发觉厂区照明、门窗、围墙、消防器材有损坏时，要赶忙通知相关部门处理； 3.7 依照对所有进出人员、车辆及物资严格检查，未挂识不证或未办妥入场手续者，一概不准进厂，出厂物资、产品必须有出门证，严禁违禁品入厂； 3.8 交接班时，应填写好交接班日志，注意事项交代清晰，重大事故要及时向部门领导汇报； 3.9 对嫌疑人员不得打骂、搜身、拘禁，应及时移交公安机关处理； 3.10 完成上级领导交办的各项工作任务。 科长岗位职责权限和任职要求 1 直属上级 后勤副经理 2 管辖范畴（部门） 负责保卫科的全面工作，厂区治安、消防、综合治理、接待警卫、暂住人口及出入厂区车辆的治理工作 3 职责和权限 3.1 负责公司保卫工作，负责制定有关规章制度，通过有效地工作方法、治理模式来领导和治理本部门所属人员，完成上级交给的各项工作； 3.2 负责对保卫科工作进行组织分工，并制定保卫治理方法、标准、规范；3.3 负责编制保卫科全盘工作打算，合理安排并组织实施；组织制定和修改本
保安工作流程及标准 白班 一、07：50-08：00交接班，检查交班记录是否有事发生，物品是否损坏、 缺少。 一切正常方可签字下班。如有物品损坏、缺少立即通知队长。 二、08：00-09：00 轮岗吃早餐，注意营销中心9点之前不准外来人员进入，前广场外来车辆停放指挥，保持道路畅通。 三、09：00-12：00站岗及巡逻，每小时巡一次。巡逻区域如下：二楼办公区域、一楼营销中心、广场车辆及宿舍区域。如有异常情况立即汇报队长处理。 四、12：00-13：00轮班就餐。 五、13：00-18：00站岗及巡逻；一楼营销中心下午下班之前一定要检查好空调是否关闭，电源及洗水间的灯是否关闭，门是否锁好。 六、18：00-19：40巡逻及轮岗就餐。检查二楼办公区域门是否全部锁好，灯是否关闭。如门没有锁灯没有关立即通知队长，并加强巡查。一楼营销中心走廊及宿舍的路灯准时打开。 七、19：40-19：50班次例会，全体保安到位着装整齐规范，总结本班次工作情况，布置下班次重点，宣导消防安全知识及下达公司通知等。 八、19：50-20：00换班交接。队长检查交接记录本，交、接人签字后安排白班下班。 夜班
一、20：00-23：00站岗及巡逻。夜班人员必须携带手电及对讲机，每小时巡逻一次，对广场的车辆及陌生人员多加留意。如发现异常情况立即通知队长。23：00准时关闭一楼营销中心走廊路灯。 二、23：00-00：00轮岗吃夜宵，期间注意广场及周边有无异常情况发生。 三、00：00-06：00每小时巡逻一次，巡逻区域如下：二楼办公区域、广场车辆、一楼营销中心、宿舍及周边。巡逻发现异常情况立即通知队长。如特殊情况需离岗须经队长同意方可离岗。夜班人员不允许有睡岗现象。05：40准时关闭宿舍路灯打扫卫生。 四、06：00-07：50检查办公区域、生活区域、广场等门窗电源关闭情况，疏理夜班工作情况，做好工作交接记录。 五、07：50-08：00夜班交班。队长检查交接记录及物品，两班交、接人签字后队长安排夜班人员下班。 安全责任重于泰山，时刻保持高度警觉性及责任意识
安全生产标准化及治安保卫管理知识试题 部门：姓名：得分： 一、单选题（共10题，每题3分.共30分） 1、三级安全教育是指（）。 A、企业法定代表人、部门负责人、班组长 B、公司、部门、班组 C、公司、总包单位、分包单位 D、建设单位、施工单位、监理单位 2、电石起火时必须用于砂或（）灭火器，严禁用其他灭火器或水灭火。 A.泡沫 B.四氯化碳 C.二氧化碳 D.1211 3、安全生产检查的类型包括:定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、( )和不定期职工代表巡视安全检查。 A.综合性安全检查 B.指令性安全检查 C.防火防爆安全检查 D.预防性安全检查 4、（）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（）对本岗位的安全生产负直接责任。 A.安管人员岗位工人 B.车间主任班组长 C.车间主任工人 D.班组长岗位工人
5、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( )。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 6、依据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D、安全生产责任 7、职工对（）指挥或（）冒险作业，有权拒绝执行；对危害人身安全和健康的行为，有权检举和控告。 A.正确告之 B.正确强令 C.违章强令 D.违章告之 8、职工有权获得（）的培训，包括预防、控制、及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。 A.安全知识 B.安全技术 C.安全规程 D.安全措施 9、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。 A.领导 B.管理 C.直接 10、遇水燃烧物质起火时,不能用 ( ) 扑灭。
工作行为规范系列 保安部工作标准要求 （8） （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-48172保安部工作标准要求（8）Working Standard Requirements of the Ministry of Security 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 保安部工作标准及要求(八) 1、基本实行封闭式管理 2、保安队伍，实行24小时值班及巡逻制度;保安人员熟悉区域内的环境，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责 3、结合区域特点，制订安全防范措施，物品出门实行凭证通行制度 4、进出车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行 5、区内停车场有专人疏导，管理有序，排列整齐 6、室内停车场管理严格，出入有登记 7、非机动车辆有集中停放场地，管理制度落实，管理有序，停放整齐，场地整洁
8、危及人身安全处设有明显标志和防范措施 9、消防控制中心24小时值班，消防系统设施设备齐全，运行正常，完好无损，可随时起用 10、消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法，并能及时处理各种问题 11、组织开展消防法规及消防知识的宣传教育，明确各区域防火责任人 12、订有突发火灾的应急方案，在明显处设立消防疏散示意图，照明设施、引路标志完好，紧急疏散通道畅通无阻 13、房屋装修报消防部门审批，对装修过程严格监管，装修完成后经消防部门验收合格 14、区内无火灾安全隐患，督促各用户与消防管理部门签订消防责任书 15、集体宿舍消防用电有严格的管理规定，室内电线、插座安装规范，无安全隐患 16、员工素质和形象 -1、着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破，损器械佩带整齐有序，目视感
保安部工作标准及要求 保安、车辆管理及消防管理 1、基本实行封闭式管理 2、保安队伍，实行24 小时值班及巡逻制度；保安人员熟悉区域内的环境，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责 3、结合区域特点，制订安全防范措施，物品出门实行凭证通行制度 4、进出车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行 5、区内停车场有专人疏导，管理有序，排列整齐 6、室内停车场管理严格，出入有登记 7、非机动车辆有集中停放场地，管理制度落实，管理有序，停放整齐，场地整洁 8、危及人身安全处设有明显标志和防范措施 9、消防控制中心24 小时值班，消防系统设施设备齐全，运行正常，完好无损，可随时起用 10、消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法，并能及时处理各种问题11、组织开展消防法规及消防知识的宣传教育，明确各区域防火责任人 12、订有突发火灾的应急方案，在明显处设立消防疏散示意图，照明设施、引路标志完
好，紧急疏散通道畅通无阻 13、房屋装修报消防部门审批，对装修过程严格监管，装修完成后经消防部门验收合格 14、区内无火灾安全隐患，督促各用户与消防管理部门签订消防责任书 15、集体宿舍消防用电有严格的管理规定，室内电线、插座安装规范，无安全隐患 16、员工素质和形象 01着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破， 损器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然 02、仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感 03、每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位 04、站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距 05、熟记区域内各住户情况 06、认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成 07、住户进出时，要主动“问好”、说“再见” 08、当班期间，态度和蔼，笑容可掬，给人以亲切感和舒适感09、不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外） 010、熟练使用各种消防器材，掌握使用要领011、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧
保卫班组安全标准化管理手册 一、保卫班组安全组织机构： 注：班长即为本班组安全员消防安全管理制度为了保护企业财产和职工生命财产安全，避免火灾危险，针对分公司消防要害
部位的特点，特制定如下消防管理制度：、易燃32、仓库防火安全管理制度。、逐级防火安全检查制度。1、火险安全隐患整54、安全用电管理制度。易爆危险物品管理制度。、重点工种教育培训考、新职工教育培训考核制度。7改通知制度。6、火10、明火作业审批制度。9、消防器材管理维修制度。8核制度。灾事故报告调查处理制度。一、逐级防火安全检查制度每月对本单位组织一次安全防火大、分公司防火安全领导小组，1 检查，对发现的不安全因素，立即进行整改。、保卫对防火重点部位每天检查一次，发现问题及时督促整改，2 当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，并及时上报分管领导。、保卫、各工厂每周要组织班长或防火突击队，对本车间的防火3 1 安全进一次检查，对发现问题，要及时组织整改，并上报分管领导或保卫部。 4、班组要落实部位责任，班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全情况要列入交接班内容。 5、各级防火安全检查情况，要留有记录，以便备查。 二、仓库防火安全管理制度 1、仓库管理应严格执行《仓库防火安全管理规则》要求，库存物资要分类、限额，并应留出必要的通道，化学易燃易爆物品，应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。 2、库内不准设立办公室、休息室，并要经常保持清洁。
3、库内一般不宜安装电器设备，如确实需要，由电工按《电力设计技术规范》安装。 4、库内应采用白炽灯泡，其功率不得超过60w，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的铺设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持50cm以上。 5、仓库严禁吸烟、动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内，仓库管理人员必须做到，每日检查及时消除火险隐患。 6、仓库应配足备齐相应消防器材并要有专人管理，落实责任，定期检查维修。 三、易燃易爆危险物品管理制度 1、生产和管理危险物品的工作人员，应熟悉危险品的特征，防火措施及灭火方法。 2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。 3、储存危险物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的标志，注明品名、特性，防火措施和灭火方法。灭火方法和性质相抵触的物品不得混存。 4、储存易燃易爆物品的库房，严禁动用明火或带入火种。电气、设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员禁止进入。 2
保安岗位工作标准（参考） 巡逻岗工作标准 1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损； 2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感； 3.器械佩带、物品配备齐全、整齐； 4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次； 5.认真作好巡逻记录，对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报； 6.巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报； 7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作； 8.巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯； 9.与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况； 10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场； 11.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧； 12.熟练使用各种消防器械，掌握使用要领； 13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态，且保持统一、一致，目视且形象感要好； 14.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办； 15.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求； 16.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。 园区门岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损； 2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感； 3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位； 4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距； 5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心； 6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然； 7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）； 8.对住户要用规范用语问好； 9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络； 10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办； 11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感； 12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧； 13.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）； 14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求； 15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。 单体楼门岗工作标准 1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损； 2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感； 3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位； 4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距； 5.认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成；
安全保卫试题100题 一、单选选择题（共16题）： 1.农村信用社营业网点的安全保卫工作坚持的原则是( A ) 。 A.谁主管谁负责 B.分管领导 C.保卫部经理 D.基层信用社主任 2.当守库人员发现犯罪分子停止犯罪逃跑时应采取的措施是( C ) 。 A.继续追击 B.举枪击毙 C.停止追击 D.报告领导 3.接受上级或公安部门安全检查时，须有联合社( D )或本单位领导陪同，检验三证（检查证、工作证和身份证）无误后，并经办理人员进入重要部位登记手续，方可接受检查。 A.人事部门人员 B.综合部门人员 C.稽核部门人员 D.保卫部门人员 4.以下不属于安全保卫检查的方法是：（ C ） A．看（现状） B.采取听（汇报） C.白天查与晚上查 D.问（情况）E.查（实况）、 F.评（反馈意见） 5.以下是安全保卫工作第一责任人的是:( B ) A.基层信用社主任或副主任 B.单位法定代表人或主要负责人 C.分管保卫工作的领导 D.保卫部经理或副经理 6.《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》发布时间是：（ C ） A．2002年9月22日B. 2003年9月22日 C. 2004年9月22日 D. 2004年12月1日 7.《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》实施时间是：（ D ） A．2004年9月22日B. 2004年10月1日 C.2005年1月1日 D. 2004年12月1日
8.一般保卫案件的标准中抢劫案件涉案金额是指：（ C ） A.10万元以下 B.20万元以下 C.50万元以下 D.100万元以下 9.闭路电视应有的备用电源可连续工作( D )以上。 A.6小时 B.12小时 C.18小时 D.24小时 10．保卫案件等级划分标准中重大保卫案件中诈骗和计算机犯罪案件涉案金额的标准是指（ A ）。 A.100万元或100万元以上 B.200万元或200万元以上 C.300万元或300万元以上 D.400万元或400万元以上 11.一般保卫案件的标准中盗窃案件涉案金额是指( B )。 A.5万元以下 B.10万元以下 C.15万元以下 D.20万元以下 12.海南省农村信用社联合社的保卫管理机构全称是：( D ) A.稽核监察处 B.稽核监察保卫处 C.监察保卫处 D.稽核保卫处 13.一级风险单位是指：( A )。 A.联社营业部及中心库房 B.联社营业部 C.中心库房 D.基层营业网点及库房 14.守库室内( A )设置卫生间。 A.必须 B.不能 15.三级风险单位是指：( D )。 A.联社营业部及中心库房 B.联社营业部 C.中心库房 D.基层营业网点及库房 16.保卫案件等级划分标准中特大保卫案件中发生案件死亡（A）或伤残人员直接经济损失（ C ）。 A.2人或2人以上 B.5人或5人以上 C.20万元或20万元以上 D.50万元或50万元以上 二、多项选择题（34道） 1.安全保卫工作实行的管理办法是：( ) A.责任到人 B.分级管理 C.逐级负责 D.目标分解 E.预防为主 2.安全保卫工作必须坚持的工作方针是：( )
1.目的：为适应公司对保安员岗位职责工作要求，规范完善公司保安的管理工作，更好的落实 公司各项规章制度，强化保安职责，使保安工作达到：标准化、规范化、保安职责令行禁止，现根据公司保安岗位职责结合公司对保安人员的要求，特制定如下规定： 2.范围：适用于本公司安保人员。 3.定义：无。 4.作业内容： 4.1保安岗位工作原则：公司所属保安必须严格遵守国家法律法规，遵守公司《员工守则》 工作要求，绝对服从公司的指挥和工作安排，忠于职守，令行禁止，防控结合，团结协作，勤于奉献，优胜劣汰。 4.2保安岗位工作标准及行为要求： 4.2.1保安值班时必须着装统一，佩挂工牌，对讲机，警棍等，衣、帽、鞋干净整洁， 工作认真，服务热情，文明礼貌，注意岗容岗姿，以最佳的形象服务于公司和 客户。 4.2.2保安值班班次标准：早班：上午8：00至下午16：00、中班：下午16：00至晚 上24：00、晚班：晚上0：00至早上8：00。 4.2.3保安正常交接时间、地点、内容及要求。 4.2.3.1交接班时间：早班：07：45至08：00、中班：15：45至16：00、晚班： 23：45至24：00。 4.2.3.2交接地点：公司新门卫值班室、公司监控值班机房。 ①交接内容：保安“值班记录本”交接，记录内容包含（值班时间内有无异常情况， 需向行政部及保安队长有无特别交待的事项：需向接班保安人员交接的事项）均 需要以文字形式记录。 ②保安“值班物品”交接（对讲机、警棍、手电筒、雨伞、雨衣、收缩门摇控器、 值班室钥匙、机房及车间钥匙、挂钟、空调，值班室桌椅，接待室沙发、茶几及 卫生工具等）。 ③有无公司其它部门或人员寄存物品。 ④岗亭卫生情况。 4.2.3.3交接要求：物品损遗或不清、卫生未到位等，接班人员有权提示，写入值 班记录，可要求整改，情节严重可拒绝接班，待保安队长或行政部负责人处理后再交 接。交接完毕后，下班人员离开，上班人员整理保安着装，配戴规定用品等上岗。 4.2.4保安值班岗位及岗位区域工作标准： 4.2.4.1值班岗位：公司大门门卫岗厅，机房岗位（含已交付使用的所有车间和办 公楼的巡逻工作）。 4.2.4.2岗位区域共同的工作标准（含早、中、晚班）： ①各岗位必须熟悉《岗位职责》，并认真履行岗位职责，无论哪个岗位保安发现公司 （车间）内出现或有安全、消防隐患，都必须第一时间进行先期排除，不能排除
安全保卫部（五年）规划 一、编制目的 为进一步推动安全保卫部未来五年的发展，促进部门管理工作与公司发展同步规划、同步实施，特制定本规划。 二、工作目标及具体措施 1、工作目标 通过加强公司安全生产管理工作，提升安全生产工作管理水平，在未来五年内要做到，使国家有关安全生产法律法规赋予公司的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实。实现安全生产管理目标。 2、具体措施 （1）强化组织保障，健全管理机制 公司的安全生产工作要想做深做实，必须有强有力的组织保障。因此，公司在未来五年中，首先要不断完善公司安全生产组织机构，健全安全生产管理网络，落实安全生产责任制，使安全生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖于公司每位员工，贯穿于生产经营全过程，为构建安全生产工作的长效机制奠定坚实的基础。 (2)加强宣传教育，提高安全意识 安全生产工作是公司全员参与的一项极其重要的基础工作，安全管理工作的根在基层。因此，对员工进行经常性的宣传教育，定期进
行安全培训，提高员工安全意识和防范风险能力，杜绝三违、踏实工作，使安全生产工作真正根扎基层、深入人心，使安全文化真正成为公司公司文化的有机组成部分。 (3)重视安全权益，保障职工安全 员工是公司的财富，是生产力要素中最具活力的因素。公司有责任依法保障员工的生命健康权。为员工创造安全舒心的工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、保障女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是公司义不容辞的责任。 (4)健全规章制度，严格落实措施 各项安全管理制度是安全生产管理工作不可分割的重要组成部分，它使得公司的安全管理工作有章可循。它规定了公司各部门安全工作的程序，明确了安全生产职责，阐述了安全管理对策措施，是安全生产管理工作的基础。因此，建立健全各项规章制度，严格落实各项措施是安全生产管理工作的根本保证。 (5)保证安全投入，改善安全条件 在未来五年中，公司要保证安全资金投入，改善并创造良好的安全生产条件，营造和谐安全的工作氛围，力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造，不断改善生产作业条件，降低员工劳动强度、优化作业环境，使员工的安全健康得到切实保障，使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。 (6)加强隐患治理，消除安全隐患
保卫工作服务标准及日常规范 （一）部门整体工作内容： 保卫部工作担负着公司区域内治安防范、消防安全的重要职责。主要任务是落实各项治安、消防制度，维护办公区秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护公司区域内设施及公司的财产安全。安保部必须坚决执行“谁主管、谁负责”和“群防群治”的原则，具体做好如下工作： 1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护公司范围内治安秩序。 2、严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、定是不定时巡查、进出货物检查等治安防范工作。 3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。 4、积极配合公安机关打击辖区内及周围发生的违法犯罪活动。 5、负责对公司区域内治安、消防工作的宣传、指导和监督。 6、抓好保安队伍的业务培训。 （二）部门整体工作标准： 1、办公区基本实行封闭式管理。 2、保安队伍专业化管理，实行值班及巡逻制度；保安人员熟悉公司的环境，文明值勤，训练有素，言语规范，认真负责。 3、危及人身安全处有明显标识和具体的防范措施。 4、消防设备设施完好无损，可随时起用；消防通道畅通；制订消防应急方案。
（三）岗位工作内容、标准： 1、着装整齐、统一，衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损。 2、仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感。 3、每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位。 4、站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距。 5、对公司人员及来访者笑容可掬、亲切、耐心。 6、器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然。 7、熟知、熟记公司内领导姓名及其房间号码。 8、对公司人员及访客使用规范用语问好。 9、认真作好访客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络。 10、遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》处理，并及时通知相关领导。 11、熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧； （四）部门相关操作程序： 对讲机使用 1、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。 2、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向班长报告，由 部门主管检查后交维修部维修，严禁自行拆修。
保安部标准化工作规范 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
保安部标准化工作规范为了使保安部各项具体工作更富有可操作性，促进保安部整体形象以及岗勤质量得以不断提高，逐渐形成标准化、公开化、透明化的管理模式，特制定保安部标准化工作规范： 一、立岗标准： 1、具体岗姿要求：立岗时精神要饱满，立姿要端正，两脚跟靠拢并齐，两脚尖向处分开约一脚之长，两腿挺直，小腹微收，自然挺胸，上体正直，微向前倾，两肩要平，稍向后张，两臂自然下垂，五指并拢，自然微屈，中指按于裤缝，头要正，颈要直，口要闭，下鄂微收，两眼平视前方。 2、立岗注意要点：两臂伸直，紧靠住身体，两臂不得外张或弯曲，五指并拢伸直，紧靠住裤缝，中指按于裤缝线，挺直身体，头正、口闭、两眼平视前方，收腹挺胸，两腿挺直、夹紧。 3、工作职责：立岗适用于夏宫广场岗位，负责指挥，引导进入夏宫广场的机动车辆。 二、指挥车辆标准： 1、具体指挥要求：当机动车进入夏宫广场时，广场立岗队员应根据机动车停放位置的需要合理安排，当车辆需停放广场左侧时，立岗队员应成立正姿势站好①左臂向左平伸与身体成90度，手掌向前，五指并拢，面部及目光同时转向左方45度。②右臂向右平伸与身体成90度，手掌向前，五指并拢，目光及面
部同时转向右方45度。③右臂水平向左摆动与身体成90度，手掌向内与左胸衣兜相对，小臂与前胸平行，面部及目光同时转向左方45度，完成第一次摆动。④重复②动作，车辆通过后立岗队员应迅速放下手臂。当车辆需停放在广场右侧时动作要领相反。 2、指挥车辆动作应注意的要点：指挥车辆手势要到位、标准、正规、手臂摆动应迅速到位。要有较强的节奏感和美感，严禁手臂上、下晃动不定位，停止间转法运用应合理真正起到夏宫风景线的作用。 三、坐岗标准： 1、具体岗姿要求：坐姿要端正，行为要规范，身体重心垂直向下，腰部挺直，双手自然放在双膝上，双膝并拢，两脚自然分开约一脚之宽，双手并拢手尖向前，并始终保持正规姿势。值岗时，严禁前仰后合或左右摇摆，不准将双脚搭在桌椅上，不准跷二郎腿或将身体趴卧在桌子上。 2、坐岗注意要点：坐姿要端正，腰部要挺直，两膝要并拢，双手放在双膝之上，始终保持正规姿势，不准前抑后合，东倒西歪，或将身体趴卧在桌子上，不准跷二郎腿或将腿放在桌椅上。 3、工作职责：坐岗适用于员工通道岗位，负责控制外出夏宫的物品以及监督员工刷卡是否存在违反规定的行为，遇公司领导或来访客人应主动起立，问好，并为来访客人办理登记手续。
危化品安全标准化记录台帐清单 一、法律法规和标准 1.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库。 2.法律法规定期更新记录。 3.安全生产法律、法规、标准及其他要求文件发放记录。 4.法规宣传培训计划、培训记录、档案。 5.安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价记录、报告。 6.安全生产法律、法规、标准及其他要求不符合项整改计划、记录。 二、机构和职责 1.安全生产方针，年度安全生产目标发文 2.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划 3.各级组织的安全生产目标责任书 4.各级组织年度安全生产工作计划 5.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录 6.履职情况报告及安监部门出具的回执。（化工企业应按照规定频次，定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况）。 7.查企业安全生产标准化实施方案 8.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录 9.安全文化建设计划或方案、安全文化体系有关文件（二级） 10.主要负责人安全承诺书 11.安全生产标准化资源配备文件及使用记录 12.查安委会会议记录或纪要
13.安全生产工作汇报资料 14.领导干部带班记录及考核记录 15.安全生产责任制文件及内容 16.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况 17.安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件 18.注册安全工程师配备或委托文件 19.安全生产管理人员的学历、工作经历 20.与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同) 21.管理部门设置文件 22.治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件 23.建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件 24.安全生产费用台帐 25.企业为从业人员交纳保险凭证 26.缴存风险抵押金或投保安全责任保险的相关凭证。 三、风险管理 1.风险评价记录 2.选用的风险评价方法 3.风险管理制度、风险评价准则和相关取值标准的内容 4.风险评价报告 5.各级机构组织开展风险评价的有关文件 6.风险分析记录、风险评价报告
安全保卫部职责范围及 工作标准 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
保安员管理制度 一、职责范围 （一）、安全管理工作 1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动 安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用 品标准并监督检查。 3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。定期组织 安全考核。 4.负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。 5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。参加新 建、改建、扩建工程工作。 6.经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制 止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。 7.负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。 8.负责对新员工进公司的安全教育工作。 （二）、保卫（防火）管理工作 1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。
2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。 3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。 4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。 5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。 6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。 7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。 8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。 2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。 3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。
安全保卫工作方案 为了落实医疗服务百日行动工作要求，改善就医环境，不断提升全行业安全保卫工作质量和安全防水平，推进安全保卫工作标准化建设有效开展，切实改善群众就医体验，提高群众就医满意度，特编制此工作方案。 一、工作目标 以新时代中国特色社会主义思想为指引，本着以患者为中心的原则，以确保患者便利就医为前提，聚焦医院存在的“保安形象不佳”“车场管理混乱”“应急处理突发能力不强”等现象，采取人性化、规化的管理措施，千方百计服务患者及家属，打造一个环境优美、秩序顺畅的师医院。通过不断提高医院管理水平，切实提升群众就医体检。 二、工作要求 （1）安保人员须严格遵守国家相关法律法规，具有良好信用，无犯罪前科，身体良好且有一定安保专业技能。 （2）按公安部门的要求安装防撬锁、防护栏、视频监控系统。安保人员应每日检查监控系统，确保其随时保持开启、运行良好状态；应定期检查门窗及其它各种安全保护设施，发现异常及时处理。 （3）工作时间为早八点到下午五点，中午十二点到一点半为休息时间，节假日无休息。院门在开始接诊后和停诊后都需上锁固定。 （4）安保人员要按照现场医务人员要求，严格门诊服药秩序管理，对门诊服药人员按照规定流程实行“一人一轧机”、“一
人一服，看服下咽”的出入监管，督促服药人员服从现场医务人员管理，确保不发生带药外出。 （5）安保人员应实行24小时不间断值守，按有关规定，防止药物被盗或流出医院。一旦发生此类事件，应封锁现场并立即向院方报告。 （6）配合现场医务人员收缴诊疗费用。 （7）安保人员应严格遵守医院各项规章制度，不得在门诊区域吸烟、饮酒和做与工作无关的事情，确保非医务和安保人员不得进入门诊区域。 （8）如果遇到酗酒、滋事，扰乱门诊诊疗秩序者，应由保安人员采取强制措施，确保门诊安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并将违反治安管理处罚条例者移送到公安部门进行处理。 （9）如果遇到火警、盗窃等紧急情况，工作人员应及时拨打119、110报警并报告院方。 （10）安保人员应定期巡查水、电、暖气的安全状况，如果发现异常情况，将采取有效措施。 （11）如果院有突发事件处理预案，安保人员要及时处理各种事故。 （12）安保人员还应对外来车辆进行查验及秩序维护，并对大宗物资查验并记录存档。 （13）安保人员应对医院患者进行临时性秩序维护服务。 （14）安保人员应对医院的报纸信件进行分送。 （15）安保人员应做好夏季防汛工作，定期检查防汛泵是否