教师签订劳动合同10篇范本
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2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)常见的聘用教师劳动合同书都是什么样的呢现今很多公民的维权意识在不断增强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
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学校聘用教师的劳动合同协议篇1甲方:法定代表人:签名印章:乙方:身份证号:签字印章:根据国家相关法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签订本合同,确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。
四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更,解除和终止1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章):乙方(签名):甲方法定代表人(签名):乙方代理人(签名):年月日年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇2甲方:法定代表人:乙方:居民身份证号码:文化程度:教师资格证编号:家庭住址:为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
教师教师劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方交给的任务。
2. 乙方的工作地点为_____,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_____小时工作制,每周_____天工作制。
2. 乙方享有法定休假日、婚假、产假等权利。
具体办法按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司的人员工资待遇及乙方的岗位、职级给予乙方相应的劳动报酬。
乙方在试用期内的工资为_____元/月。
试用期满后的工资为_____元/月。
甲方可以根据乙方的岗位、职级调整乙方的工资。
2. 甲方于每月的_____日将乙方的工资通过银行转账的方式支付至乙方的指定账户。
如遇节假日或特殊情况,甲方可以顺延支付乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在无毒、无害、无危险的工作环境中工作。
甲方根据工作岗位的需要,为乙方提供必要的安全防护用品。
2. 甲方负责对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
3. 甲方建立职业危害防护制度,定期对乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。
乙方应当缴纳的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇,如工作餐、节日慰问等。
学校教师聘用劳动合同(7篇)学校教师聘用劳动合同(篇1)甲方(聘用单位): 学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名: 性别:民族: 政治面貌:出生日期: 身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定,结合实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限乙方在学校合同期自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方根据工作需要,分配乙方从事英语教学工作. 乙方在聘期内应完成的工作任务。
(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。
三、权利和义务(一) 甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的有关规定,以及学校对受聘岗位的要求,对乙方进行管理;2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。
(二) 甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利; 为乙方提供基本的工作条件;2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策;3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
(三) 乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求,完成各项工作目标和任务,在聘期内每年享受学校受聘人员待遇;2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行;4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时,乙方有权向上级有关部门进行申诉。
(四)乙方义务1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度;2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定,每年全职在甲方聘任的岗位上工作,不允许再与其它单位签订类似劳动合同;3、全面履行受聘岗位职责,完成受聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理。
五、劳动报酬和相关待遇1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务;2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险,费用按国家规定的集体和个人所承担比例分担;3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇;本合同一试两份,甲乙方各一份,自行保管。
教师劳动合同协议推荐文章•致敬教师节优秀发言稿热度:•三年级家长会教师发言稿热度:•新教师个人发言稿热度:•教师爱岗敬业发言稿热度:•教师发言稿简短精选热度:教师劳动合同协议范文10篇合同的法律效力随着与日俱增,而在正常情况下,签订合同我们必须经过规定的方式。
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教师劳动合同协议精选篇1甲方:__附属幼儿园乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历;(4)服从领导安排,能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下:一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题:(1)甲方每月向乙方发放360元的工资,每学期按5个月计发。
(2)学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。
如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。
如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。
(3)对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。
(4)对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。
(5)由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。
(6)如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。
(7)在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。
(8)生病产生的医药费用有乙方自理。
有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。
(9)若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。
(10)甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。
教师劳动合同(通用18篇)教师篇1甲方:_X小学乙方:_________性别:文化程度:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为:每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担,甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字:签约日期:乙方签字:教师劳动合同篇2甲方:法定代表人:地址:联系电话:乙方:身份证号:现住址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,经过平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同15篇 在当今社会,⼈们对合同愈发重视,合同出现在我们⽣活中的次数越来越多,签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
相信⼤家⼜在为写合同犯愁了吧,下⾯是店铺为⼤家收集的教师劳动合同,欢迎阅读与收藏。
教师劳动合同1 ⽤⼈单位:(甲⽅)**市培训学校 法定代表⼈:***,校长 劳动者:(⼄⽅) 性别民族年⽉⽇⽣。
⾝份证号: 经甲⼄双⽅协商⼀致,根据《中华⼈民共和国劳动合同法》签订如下教师聘⽤合同供双⽅遵守。
⼀、甲⽅聘⽤⼄⽅为本学校教师,合同期限为年。
⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。
合同期满经双⽅同意可以续签合同,合同期满如有⼀⽅不同意续签合同,本合同即⾏终⽌。
⼆、甲⽅聘⽤⼄⽅具体从事教师岗位的教学⼯作。
该⼯作岗位在甲⽅的设在⾦⼚镇的外语学校。
甲⽅有权根据业务发展的需要调整⼄⽅的⼯作岗位,⼄⽅不得拒绝。
三、⼄⽅每周⼯作五天,其中每周三到周五到学校备课,每天⼯作7个半⼩时,上班时间为早8时,下班时间为17时。
每周周六、周⽇上课,周⼀⾄周⼆休息。
国家法定假⽇休息。
四、甲⽅向⼄⽅每⽉⽀付⼯资⼈民币600元,社会保险及医疗保险⾦200元。
该⼯资于每⽉15-20⽇领取。
⼄⽅如有事假,按⽉⼯资的⽇平均标准按⽇扣减⼯资。
⽉病假10⽇以内,每天扣发⽇⼯资标准的50%。
病假超过10⽇,从第11⽇起按⽇平均标准每增加⼀天病假,扣减⼀⽇⼯资。
应⼄⽅要求,社会保险⾦和医疗保险基⾦随同⼯资发放,由⼄⽅⾃⾏交纳,甲⽅不承揽责任。
五、甲⽅对⼄⽅的试⽤期为 2个⽉,试⽤期间,不发给社会保险和医疗保险基⾦。
试⽤期满开始,甲⽅应该为⼄⽅发放交纳的社会保险基⾦和医疗保险基⾦每⽉200元,按⽉随⼯资给付⼄⽅,由⼄⽅⾃⾏向社会保险部门交纳,如 ⼄⽅未向保险部门交纳该基⾦,甲⽅不再承担为⼄⽅交付社会保险责任,⼄⽅⽆权就社会保险问题对甲⽅提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同⽣效后,如⼄⽅要求解除劳动合同,须提前30天向甲⽅书⾯提出,经甲⽅批准后,办理⼯作交接,如⼄⽅没有得到甲⽅的批准、也未办理⼯作交接⽽擅⾃离职给甲⽅造成损失,甲⽅有权追究⼄⽅的违约赔偿责任。
教师的劳动合同范文模板教师的劳动合同(15篇)随着人们法律观念的日益增强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。
你所见过的合同是什么样的呢?以下是帮大家整理的教师的劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师的劳动合同1甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为__________年__________个月,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位上,担任___________________________工作。
第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
教师劳动合同书6篇第1篇示例:教师劳动合同书甲方:(公司/学校)地址:法定代表人/负责人:联系电话:乙方:(教师)证件号码:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,达成以下协议,以明确双方权利和义务,约定如下:一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托,担任(学校/教育机构)的教师,主要从事(教学工作/课程开发/其他教育工作)。
2. 乙方应认真履行工作职责,完成工作任务,维护甲方的利益,保证工作质量和效果。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从领导管理,积极配合同事合作,保持学术水平和职业道德。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周(工作日)上午:(开始时间-结束时间),下午:(开始时间-结束时间)。
2. 工作地点为(具体地址),如有特殊情况需调整工作时间或地点,应提前和甲方沟通协商。
三、薪酬及福利1. 乙方薪酬由甲方按月支付,具体数额为(具体数目),薪酬支付以银行转账方式进行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等法定休假福利,具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如社会保险、职业培训等,具体详见甲方制定的相关政策和规定。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教育机构的内部信息,不得擅自泄露给他人,否则视为违约行为。
2. 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方,不得擅自留存或外传。
五、终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)擅自旷工或无故缺勤;(2)严重违反工作纪律或规定;(3)工作绩效不达标;(4)其他违法违约行为。
2. 乙方须提前30天书面通知甲方,解除劳动合同的,双方协商解决有关事宜,并办理离职手续。
六、争议解决本劳动合同如有任何争议,双方应本着友好协商的原则,如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份,甲方、乙方各持一份,具有同等法律效力。
最新职业教师劳动合同范本10篇职业教师劳动合同范本篇1甲方:(学生)______________地址:______________联系电话:______________ 乙方:(家长)______________地址:______________联系电话:_______________ 第一条甲方根据乙方的需要,外出进行对乙方的孩子的家教工作。
工作期间应注意以下事项:1、认真为教学做准备,做好备课工作。
2、教学活动时,对乙方的孩子负责,解答疑惑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。
3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求,注意以下事项:1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。
试用期期间报酬照算,到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。
如果乙方满意,则转入正式工作合同期。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。
)一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二、乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。
教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同篇1聘用单位:受聘人:一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条合同期限为以下第种:1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。
合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止,包含试用期为个月,自年月日起,至年月日止。
2、无固定期限合同,自年月日起。
3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:。
三、权利和义务第四条甲方的权利:(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务:(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利:(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会—2—或者其他形式,参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______单位主要负责人:_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______身份证号码:_______家庭住所:_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。
教师劳动合同15篇教师劳动合同1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
第一条:甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条:乙方的任务:课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条:甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条:乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间,须遵守国家的政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条:甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条:本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
教师劳动合同范本(6篇)教师劳动合同范本(通用6篇)签订合同是双方达成了一种契约关系,体现了双方的信任和承诺,有利于促进双方的合作和发展。
这里给大家分享教师劳动合同范本,方便大家写教师劳动合同范本时参考。
教师劳动合同范本篇1甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年月日,终止日期年月日,其中试用期_____个月。
第二条工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第三条工作时间劳动保护和劳动条件甲方由于工作需要,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第四条劳动报酬甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
在工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资_____元(其中_____元为基本工资,其余为各种补贴),试用期间工资同上。
第五条保险福利待遇甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。
第六条劳动纪律乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称:_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别:_________出生年月:________________________________家庭________________________________居民身份证号码:_______________________________经甲、乙双方平等协商一致,自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作,并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要,安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书,并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况,每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
教师劳动合同范本教师劳动合同范本一、劳动合同的效力劳动合同的效力即劳动合同的法律约束力。
《劳动合同法》第3条规定:“依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
”劳动合同的效力包括:1、一般效力,劳动关系当事人应当按照劳动合同确定的权利、义务自觉履行;2、法律强制力,劳动合同一经生效就受到法律的保护。
当事人一方不履行劳动合同的,另一方当事人可以通过申请有关行政机关或司法机关的强制执行来追究对方的法律责任。
二、教师劳动合同范本(通用20篇)随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家收集的教师劳动合同范本(通用20篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师劳动合同1甲方:__________乙方:__________根据发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在年学期,聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。
二、甲方职责:1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日发放。
2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。
3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。
肯定成绩,指出不足。
主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。
进行听课和教学测评。
4、甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的50%付给乙方。
5、每学期评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。
对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责:1、全面贯彻党的教育方针,严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2、应经常主动与负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
教师劳动合同协议最新10篇合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
而在写合同时是不是在犯愁了?下面是小编给大家整理的教师劳动合同协议最新10篇,仅供参考希望能够帮助到大家。
教师劳动合同协议精选篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:经营形式________法定代表人:_________单位地址:单位电话________单位邮政编码_____员工姓名:________性别:____出生年月最高学历最高学历毕业院校:居民身份证号_现住址邮政编码:_____________户籍所在地:联系电话:_______ ___甲方:(签章)乙方:(签章)签定时间:_____年___月___日签定时间:_____年___月___日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工,乙方愿意成为甲方员工,甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,幼儿园(以下简称甲方)与__ _ __________(以下简称乙方),经双方互相考察、平等协商、一致的原则,同意签订本劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限:本合同为固定期限的劳动合同。
自_年___月___日起至___年___月____日止,共____个月。
其中试用期自____年___月____日起至_____年____月___日止,共____个月。
试用期满,员工没有提出书面异议,将自动转为固定期限合同。
第二条:工作内容和工作地点一工作内容:1.甲方根据甲方工作需要,安排乙方的工作岗位。
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。
如特殊情况终止授课,须提前一周通知甲方并得到甲方同意,否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。
辅导过程中,乙方必须与学生保持良好关系。
如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
11.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密。
12.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。
乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,如乙方有故意使学生退学的,一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
13.课时辅导费标准:乙方所得工资按国家法律法规由公司代扣除应缴纳的个人所得税。
辅导费(x元/小时)14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终终止。
15.协议自双方签定之日起生效,至20__年x月x日终止,期间双方均不得擅自解除协议。
16.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。
甲方:乙方(签字):代表签字:日期:日期:教师签订劳动合同篇2甲方:乙方:签订日期:________年____月____日甲方姓名:_________性别:______文化程度:______出生日期:______________住址:__________________居民身份证号码:______________________________家庭电话:___________手机号码:___________所属街道办事处:___________乙方姓名:___________性别:______文化程度:______出生日期:____________住址:__________________居民身份证号码:______驾驶员聘用合同家庭电话:____________手机号码:____________所属街道办事处:________________________身体状况:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效____日期________年____月____日。
其中试用期______个月,本合同________年____月____日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合____省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;6、在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
第八条甲方实行计时工资制,工资标准为____元出团日;其中试用期内工资按______元。
但不得低于当地最低工资标准。
乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____省有关规定执行。
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期内,被证实不符合录用条件的;2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;5、被依法追究刑事责任的。
1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;2、乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。
第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前____日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。
在本合同工期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。
第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和____省有关规定承担赔偿责任。
第二十一条当事人约定的其他内容:第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内,向人民法院提起诉讼。
第二十三条____省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《____省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度______作为本合同附件。
第二十四条本合同未尽事宜,或与国家、____省有关规定相悖的,按国家、____省有关规定执行。
第二十五条本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。
甲方(盖章)_______乙方(签章)_______签订日期________年____月____日教师签订劳动合同篇3甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)为规范管理,提高旅游接待质量,树立本旅游品牌形象,特别制定聘用合同书,对导游人员实行合同管理。
一、聘用期限甲方聘用乙方,乙方自愿受聘为甲方导游。
聘用期限________年,自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、条件和义务1、乙方必须持有效导游证件,热爱导游事业。
2、乙方受聘前必须参加甲方组织的导游知识技能培训活动。
3、乙方应向甲方交纳质量保证金人民币元整。
乙方受聘期满,无质量投诉,甲方如数退给乙方。
4、乙方在受聘内要遵照国家、省、市各级旅游主管部门颁发的关于旅游事业管理法规和导游人员管理制度,无条件接受甲方的领导和工作安排,严格遵守国家法律、遵守外事纪律和甲方规章制度。
5、乙方必须维护甲方的良好形象、声誉,捍卫甲方的利益,保守甲方的商业秘密。
6、受聘专职导游,未经公司同意不得私自出团。
应努力加强业务学习,出团期间必须严格把好接待质量关,如因导游自身原因而引起客人的投诉,要求赔偿,经查实核实后,甲方有权从乙方所交质量保证金中扣出其赔偿部分,乙方必须在一个月内补齐扣除部分,而且还得向主管部门和甲方作深刻检讨。
受投诉三次者(含三次),甲方有权终止对乙方的聘任合同。
7、受聘导游在带团过程中,必须严格按照费用预算单支出团费,不得克扣客人餐费,不得无故增减旅游节目和向客人乱收费,不准索取小费。
8、受聘导游在带团过程中,不得向客人提供任何违法、不正当的服务项目并借此向客人收取服务费等此类情况,一经查出,严肃处理。