教育劳动协议书(3篇)
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教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师聘用劳动合同书甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前____月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休____年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同,明确乙方的具体工作_____岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作_____岗位,重新签订_____岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方:教育培训机构名称(以下简称“甲方”)地址:详细地址法定代表人:法定代表人姓名电话:联系电话乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:身份证号码联系电话:联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益,甲方和乙方本着公平、公正的原则,经过友好协商,就乙方加入甲方教育培训机构工作(以下简称“工作”)的相关事宜达成如下协议:第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,担任教育培训机构的(职位名称),负责教学工作,包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排,制定教学计划并认真执行,确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求,遵守教育培训机构的相关规章制度,维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密,不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作(具体时间)。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况,甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点,乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放,每月基本工资为(具体数额),具体计算方式如下:(1)基本工资= 基本工资标准× (实际工作天数/ 总工作天数)(2)其他福利待遇如社会保险、补贴等,详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险,并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇,详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为(具体年限),起止日期为(具体日期)。
4.2 若乙方有续签合同意愿,需提前30天书面通知甲方,甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同,任何一方需提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________(以下简称甲方)乙方(劳动者):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位,在受聘期间,根据甲方工作需要和岗位要求,履行相应职责,完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点,安排乙方的工作时间。
在特殊情况下,乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级,支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下,甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外,甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律,服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示,并经乙方签字确认遵守。
如有违反,将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定,甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的,还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为:未经许可擅自离岗;违反岗位职责要求造成损失;散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
学校劳务协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校劳务协议书一、甲方为学校或教育机构,乙方为劳务人员。
甲乙双方本着平等互利的原则,友好协商,经双方具有法定资格的代表协商一致,就乙方在甲方单位担任特定职务的事宜达成如下协议:二、乙方应在劳务期间认真履行职责,服从甲方的管理和安排,恪尽职守,爱岗敬业,并根据教育教学计划和工作安排完成工作任务。
乙方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,维护甲方单位的合法权益。
三、甲方应保障乙方的合法权益,确保乙方在工作中的安全与健康,并按时结算工资和福利待遇。
在乙方不违反规定情况下,甲方不得随意更改、停发或拖欠乙方的工资,应当依法签订劳动合同,为乙方缴纳社会保险。
四、乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关信息,不得泄露给外部单位或个人,严守职业操守,不得从事损害甲方单位利益的活动。
如因乙方泄露商业秘密而给甲方造成损失的,乙方须承担法律责任。
五、因工作需要,乙方需要参加培训或提升业务能力的课程,应在规定时间内完成。
若乙方不能按时参加培训,需提前请假并经甲方同意。
六、在劳务协议期满前,任何一方不得单方面终止合作关系,若因特殊情况需提前终止合作,需提前30天书面通知对方,履行相应的合同解除程序。
七、本劳务协议只适用于甲乙双方签订的特定劳务合作项目,不涉及其他合作范围。
如需修改或补充本协议内容,应由双方协商一致,并签订书面协议。
八、本劳务协议自双方签字盖章后生效,有效期为____年月日至____年月日。
双方如需继续合作,应在到期前提前进行协商,签署新的合作协议。
乙方:甲方:签字:签字:年月日年月日注:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本协议未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规执行。
篇2学校劳务协议书甲方(用人单位):学校名称地址:(地址)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)乙方(劳务人员):身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就甲方雇佣乙方提供劳务一事达成如下协议,以便共同遵守:一、劳务内容乙方接受甲方委托,从事学校教职工劳务,具体内容为:(具体工作内容)二、工作时间1. 工作时间:(具体工作时间)2. 班次安排:(班次安排)3. 休息时间:(休息时间)三、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为:(工资金额),于每月(具体发放日期)发放。
教育机构劳动合同模板3篇教育机构劳动合同模板一甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人) :乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的根底上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成以下工作任务:在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动平安卫生的有关规定配备必要的平安防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天,每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。
2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按以下约定办理: (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。
医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 医疗期为月(年) ,期满未治愈的延长月。
(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3) 因工负伤致残的,甲方应。
3. 在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方(雇主):×××××高中(以下简称学校)乙方(受雇人):×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要,乙方自愿加入甲方从事教育工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师,专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务,参与学校教学活动,完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度,认真履行教育教学任务,努力提高教学水平,积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排,并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整(大写:××××元整)。
工资包括基本工资和绩效工资,具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效,试用期为××个月。
试用期内,乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满,甲方经综合考核认为适合工作,即转为正式员工,正式签订劳动合同;反之,甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后,乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教育行业劳动合同范本5篇篇1教育行业劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)I甲、乙双方在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,本着相互信任、平等互利的原则,达成如下协议:第一条合同目的甲方雇用乙方从事(专业)工作,乙方愿意接受甲方的委托,从事上述工作,双方本着互谅互让、平等互利的原则,达成以下协议。
第二条乙方在甲方单位工作的时间(一)乙方自(年)(月)(日)起在甲方单位工作,试用期为()个月,试用期不算在本合同规定的服务期内。
(二)合同期限为()年,自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止。
第三条乙方的工作内容(一)根据甲方的工作安排,认真履行自己的职责,服从领导,维护甲方的利益,提高劳动生产率。
(二)乙方从事(专业)工作,接受公司的培训和指导,提升自己的专业技能。
(三)完成领导交办的其他工作任务。
第四条劳动报酬(一)乙方服务期满(不含试用期)后,按照甲方规定的薪酬标准支付报酬,每月发放工资。
第五条工作时间和休息(一)工作时间:甲乙双方遵循国家和地方规定的工作时间,每周工作时间不超过48小时。
(二)休息:按照国家和地方有关规定执行,享受法定节假日和公司规定的年休假。
第六条试用期(一)乙方的试用期为()个月,试用期内,双方互相了解和考察,合同期起始日起为服务期。
试用期内乙方享受工资待遇。
(二)试用期内,如果乙方工作表现优秀,经甲方同意,转为正式员工。
如果工作表现不合格,甲方有权终止劳动合同。
第七条合同解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:1.严重违反公司规章制度的。
2.擅自离岗不返回,无故旷工、迟到、早退超过规定时间的。
3.违反合同约定,泄露公司商业秘密等。
4.严重违反公司的职业道德。
5.其他严重失职失责的情况。
(二)乙方工作组织纪律不好,成绩不佳,经甲方提出书面警告后,仍无改进的,甲方有权解除劳动合同。
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________(教育机构名称)地址:_________________________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________出生年月:_______________________身份证号码:_______________________住址:_________________________________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,结束日期:____年__月__日。
2. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
千里之行,始于足下。
教育劳动合同的教育劳动合同是教师与学校之间签订的一种合同,规定了教师的工作内容、工作时间、工作条件、工资待遇等方面的内容。
以下是一个关于教育劳动合同的的范文:教育劳动合同甲方:学校名称(以下简称“学校”)地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:教职工姓名(以下简称“教师”)身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx经甲、乙双方友好协商,就教师加入学校从事教育工作的有关事项达成一致,并制定本合同。
第一条工作内容1. 教师应按照学校的教育教学计划和要求,完成教学任务,并认真组织课堂教学活动,保证教学质量。
2. 教师应尊重学生的个性差异,关心学生的成长,做到公正、公平评价,积极促进学生的全面发展。
3. 教师还应积极开展学科研究和教育教学改革工作,并按要求参加学校组织的各种教育培训。
第二条工作时间1. 教师的工作时间为每周40小时,按学校的作息安排进行上班。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
2. 学校会根据教师所带班级的情况,及时调整教师的工作时间表,并及时通知。
第三条工作条件1. 学校将提供适宜的教学环境和教学设施,确保教师有良好的工作条件。
2. 学校将为教师提供充分的教学资源和教育培训,提高教师的教学水平。
第四条工资待遇1. 教师的工资由学校负责支付,支付方式为每月工资。
2. 工资标准按照有关规定进行,具体数额将根据教师的实际工作情况进行调整。
3. 学校将按时足额支付教师工资,不拖欠发放,并提供相应的社保福利。
第五条保密责任教师在工作期间应保守学生、家长以及学校的各类信息,不得随意泄露和传播相关信息。
第六条合同期限本合同有效期为一年,从yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日。
“学校”拥有在合同到期前一个月主动解除本合同的权利。
第七条争议解决本合同履行过程中,双方如发生争议,应友好协商解决;如无法协商一致,可向劳动仲裁部门申请仲裁,作为终局。
千里之行,始于足下。
学大教育劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):学大教育科技有限公司地址:[学大教育公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司法人人联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]住址:[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,共同签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为____,岗位职责按照甲方的岗位说明书要求执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假和年休假等休息权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定的薪酬制度确定,具体薪资乙方签约后可见公司薪酬表。
甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 甲方应代扣代缴乙方的个人所得税和其他社会保险费用。
个人应缴纳的社保费用由个人承担。
社保缴纳比例按照当地政策规定执行。
篇2甲方(用人单位):学大教育科技有限公司地址:【地址】联系电话:【联系电话】乙方(员工):【员工姓名】性别:【员工性别】身份证号码:【员工身份证号码】住址:【员工住址】联系电话:【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:【合同签订日期】2. 合同生效日期:【合同生效日期】3. 合同结束日期:【合同结束日期】4. 试用期:【试用期时长及开始日期】(如有需要)二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的【部门名称】部门担任【岗位名称】职位。
教师劳动合同协议书(9篇)教师劳动合同协议书篇1本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):_______单位主要负责人:_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):_______身份证号码:_______家庭住所:_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为:3、根据甲方要求,乙方从事_______工作,乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作_______小时,每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月_______元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。
9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。
教育劳动合同的6篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(受聘教师):___________________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方在甲方从事教育教学工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为前_____个月。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________教育工作,具体岗位职责及工作要求按甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方的工作地点在_______________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作需要,经与乙方协商后,甲方可安排乙方加班。
四、劳动报酬乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
甲方每月定期支付乙方工资,不得无故拖欠。
在合同期内,甲方应根据国家及企业规定调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、教育培训甲方根据工作需要,有权对乙方进行岗位培训。
乙方应积极参加培训,提高职业技能。
八、保密和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
教育劳动合同的5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要雇佣教育领域的专业人才,乙方愿意在甲方的指导下从事相关教育工作,双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任教育领域的岗位工作,具体职责和任务以甲方提供的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核情况,可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应负责为乙方提供必要的岗前培训。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 双方解除或终止劳动合同,应按照国家有关法律法规的规定执行。
教育行业员工劳动合同6篇篇1教育行业员工劳动合同一、甲方:__________(以下简称乙方公司)二、乙方:__________(以下简称乙方员工)三、鉴于:1. 乙方公司为一所经合法登记的教育机构,拥有办学资质,具备开展教育服务的条件;2. 乙方员工具备相关的教育专业背景和技能,愿意为乙方公司服务;3. 双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方员工加入乙方公司工作并履行相关职责事宜达成以下协议:四、工作内容:1. 乙方员工应按照乙方公司制定的教学大纲和课时安排,承担相关教学工作;2. 乙方员工应认真备课,准时到岗上课,维护教学秩序,保证教学质量;3. 乙方员工应主动对学生进行辅导和指导,关注学生学习进展,积极配合学校管理部门工作;4. 乙方员工应听从乙方公司安排,不得私自调整课程内容或课时安排;5. 乙方员工应保守教学机密,不得泄露学生信息或公司内部资料;6. 乙方员工应具备教育教学相关证书或资质,如有违者,需自行承担相应后果。
五、工作时间和地点:1. 乙方员工应按照公司要求上班,保证正常出勤,并在公司内完成相关工作;2. 工作时间为每周五天,每天8小时,具体上班时间由公司安排;3. 如有需要,公司可安排乙方员工进行加班或调班工作,调动员工应积极配合;4. 工作地点为公司所属教育机构。
六、薪酬及福利:1. 正式员工按公司规定享有社会福利待遇,如养老保险、医疗保险、工伤保险等;2. 乙方员工的工资按月结算,具体标准由公司内部决定;3. 公司将根据乙方员工的表现和贡献,适时调整或奖励薪酬水平;4. 公司将为乙方员工提供培训和发展机会,帮助其提升专业水平和职业素养。
七、保密条款:1. 乙方员工在工作过程中接触到的公司机密和学生信息,不得擅自泄露或传播;2. 乙方员工应妥善保管公司资料和设备,不得私自使用或外借;3. 任何有意或无意的泄密行为都将受到公司严肃处理,包括但不限于行政处罚或法律责任。
八、终止劳动合同:1. 若乙方员工触犯公司规定或有其他严重违法违规行为,公司有权终止劳动合同;2. 若乙方员工主动提出辞职,应提前一周通知公司,并如实说明离职原因;3. 双方如无正当理由提前解约或终止合同,需支付相应违约金;4. 合同期满后,若双方双方均无异议,将自动续签一年合同。
学徒劳动协议书3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人或主要负责人:___________________________乙方(学徒):___________________________性别:___________________________出生年月:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方参加甲方组织的学徒培训事宜达成如下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、学徒岗位职责及要求1. 乙方在协议期间需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真学习专业技能,努力提高自身素质。
3. 乙方在协议期间需遵守安全操作规程,确保安全生产。
4. 协议期满,乙方应达到一定的技能水平,能够独立操作并完成甲方安排的工作任务。
三、劳动待遇和权益保障1. 乙方在学徒期间享有与其他员工相同的劳动待遇,包括工资待遇、社会保险等。
2. 乙方在学徒期间享有特殊的学徒津贴,具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期间因病、事假等原因缺勤的,应按规定扣除相应的学徒津贴和工资。
4. 乙方在协议期间享有法定节假日休息的权利。
四、培训和技能提升1. 甲方负责对乙方进行职业技能培训,提高乙方的专业技能水平。
2. 甲方应制定详细的培训计划,确保乙方在协议期间能够掌握必要的职业技能。
3. 乙方应积极参加甲方的培训活动,努力学习,提高自身素质。
五、协议解除和终止1. 乙方在学徒期间如有违反甲方规章制度、违反安全操作规程等行为,甲方有权解除本协议。
家教劳动合同范本合同范本合同编号:XXXXX甲方(雇主):XXX家庭乙方(家教):XXX鉴于甲方需要对乙方提供家庭教育服务,双方本着公平、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、服务内容1. 乙方将根据甲方的要求,为甲方的子女提供家庭教育辅导服务,包括但不限于课程辅导、学习计划制定、作业辅导等。
二、服务期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为半年。
2. 双方可协商决定是否续签合同,续签期限不得超过半年。
三、服务时间和地点1. 乙方每周将根据甲方需求提供指定的教学时间,时间段为每周XX小时。
2. 服务地点为甲方指定的居住地址。
四、报酬和支付方式1. 甲方同意按照以下方式支付乙方报酬:(1)每小时报酬为XX元人民币,根据实际提供的教学时间计算。
(2)报酬将于每月X日前支付至乙方指定的银行账户。
五、隐私保护1. 乙方应对甲方的家庭及子女个人信息保密,不得泄露给他人或以任何方式滥用。
2. 乙方不得擅自拍摄或传播任何与甲方家庭有关的信息或照片。
六、违约责任1. 如任何一方未履行合同规定的义务,应承担违约责任。
2. 若乙方连续三次无故缺席或不按时提供服务,甲方有权解除合同。
七、争议解决1. 如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商决定,并作为合同的附件。
甲方(雇主):乙方(家教):签字:签字:日期:日期:。
教育劳动协议书(3篇)教育劳动协议书(精选3篇)教育劳动协议书篇1甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期限为__________年。
其中试用期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共个__________月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时__________元。
2.合同期限,职工工资待遇按下列约定办理:第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。
医疗期满尚未治(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,乙方负担__________%,病假工资为__________元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资3至6个月的医疗补助费。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1)医疗期为月,期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3)因工负伤致残的,甲方应。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第2款第项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满年发给乙方实得工资个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。
5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。
由于本条第2款第项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。
如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方应为乙方提供住房问题。
2.甲方应为乙方解决伙食问题。
情况下,甲方可以解除3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及劳动合同。
4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。
7.其他约定事项。
第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。
第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:__________乙方:__________时间:__________教育劳动协议书篇2甲方(受访者):_________乙方(采访者):_________甲乙双方就_________采访事宜达成如下协议:第一条甲方同意一方对其进行采访,采访内容供一家匿名的公益_____网站之用。
采访内容有关中国教育。
乙方将对采访进行录音,使用器材为_________的_________播放器(_________)。
考虑到数码安全的可靠性,采访将有分段落。
第二条采访进程中,甲乙两方应避免使用争议性词汇或一些与生活环境和个人身份有关的词汇(后者主要考虑媒体匿名的性质,可视情况而定)。
第三条如有必要,甲方应对甲方言论负责,乙方应对乙方言论负责。
第四条原网站版权权限如下(甲方将决定是否跟从以下条款):所有文章或论点的版权归作者本人所有。
无需经过任何许可,可以以任何形式影印、复印、转载和出版,但不需做任何的删改,并请及时通知我们。
违者必究。
□同意以上条款。
□不同意,请具体说明。
第五条甲乙双方共同决定甲方如何描述乙方。
第六条乙方将不支付甲方任何报酬。
第七条原始录音材料不公开。
乙方将使其转成文本材料,但在其中无权对其作任何删改。
乙方将给甲方文本材料副本,在获得甲方书面同意后,方可公开。
第八条其他_________。
第九条双方应合同的解释或履行发生争执,由双方协商解决。
协商不成由______________机构_____,_____不成可向乙方所在地区人民法院提起诉讼。
第十条双方签订的其他附属合同(书面,口头),双方亦应遵守。
第十一条合同的变更、续签和其他未尽事宜,由双方另行协商。
第十二条本合同自签字之日起有效,有效期_________年。
期限满前三个月双方未书面提出废止合同时,本合同自动延长一年。
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):__________________年____月____日 _________年____月____日教育劳动协议书篇3一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。
六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。
若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________签订日期:_______年_____月_____日。