天津津际环保科技有限公司布连项目部2014年安全培训教育工作总结

安全教育培训工作总结1. 引言安全教育培训是组织内部重要的一环，旨在提高员工对安全意识的认识，增强员工在工作中的安全意识和安全行为能力。

本文将对公司最近进行的安全教育培训活动进行总结，分析活动的效果和存在的问题，并提出改进措施。

2. 活动概述本次安全教育培训活动于XX年XX月XX日在公司会议室举行，共邀请了XX位员工参加。

活动内容包括安全意识培养、安全知识普及以及应急处理等方面的内容。

在活动前期，我们组织了员工安全意识调研，了解员工对于安全问题的关注点和理解情况。

根据调研结果，我们制定了相应的培训内容，以满足员工的需求。

3. 活动效果分析3.1 参与度高本次活动的参与度较高，我们提前邀请员工参加，并通过内部通知和邮件进行了宣传。

通过统计，本次活动的参与率超过了90%，员工们对于安全教育培训的重视可见一斑。

3.2 培训内容丰富在本次活动中，我们设置了多个环节，内容涵盖了安全意识、安全知识和应急处理等方面。

特别是应急处理环节，我们通过模拟演练的方式，让员工亲自参与，提高了应对突发事件的能力。

3.3 反馈积极在活动结束后，我们开展了反馈调查，对员工对于本次安全教育培训的满意度进行了评估。

调查结果显示，超过80%的员工对本次活动表示满意，并对我们提供的培训内容和方式表示肯定。

他们认为这种形式的培训更加生动直观，使他们更容易理解和掌握相关知识。

4. 存在问题分析4.1 活动时长过长根据部分员工的反馈意见，本次活动的时长过长，导致部分员工感到疲惫。

在进行安全教育培训时，我们应该更加注重活动的时长和节奏，避免员工疲劳。

4.2 员工关注点不够集中根据员工反馈调查结果分析，部分员工认为我们在培训过程中过于广泛地涉及了安全问题，导致他们对于某些重要内容关注不够集中。

在未来的安全教育培训中，我们应该更加注重内容的重点和焦点，帮助员工更加有效地吸收和理解。

5. 改进措施5.1 缩短活动时长根据员工反馈的意见，我们需要缩短活动时长，以避免员工疲劳。

项目部安全教育总结
为认真贯彻落实建安公司开展“强基固本抓培训、除患铸安严防范”专项行动，全面提升员工的整体素质、安全意识，确保实现项目全年的安全目标和生产任务，针对本项目现场实际情况进行了管理人员的安全再教育培训。

现将教育培训总结如下：
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高项目部管理人员对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保安全生产。

通过这次安全再教育，加强了项目全体管理人员的安全责任与安全意识，让安全的警钟在耳边长鸣。

2、安全生产知识教育
主要包括一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、工程重大危险源等知识的培训学习。

通过培训教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，提升个人安全生产管理素质。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。

1。

2014年度安全教育与技术培训总结2014年度安全教育与技术培训工作在公司、风电场、职工三方相互配合、有序互动下，很快就结束了。

回首一年来的安全教育与技术培训工作，还是有很多值得总结、优化和提高之处，以利于制定更切实可行的2015年度安全教育与技术培训计划，把来年的工作做得更好。

现对2014年安全教育与技术培训工作做如下回顾与总结：1.制定切实可行的培训计划2014年培训计划分为以下几个方面：（1）利用国电集团安全生产远程培训平台，对运维人员进行安全教育和技术培训；（2）对重要的科目进行培训考核，包括安全规程、运维技术（运规为主）、工作票“三种人”资格、“两票”作业技能、驾驶员道路交通安全法、紧急救护知识、消防知识等；（3）另时安排的培训考核项目①利用××变对接工程进行“两票”基本知识和操作能力实地培训、考核；及适时进行仪器仪表基本知识和操作能力实地培训、考核；网络与信息安全培训等；②当运维工作中出现的典型缺陷、故障、事故时，及时跟进，针对安全知识、运维技术、应急操作等薄弱环节，对运维人员进行培训考核，加强安全教育和技术培训。

（4）技术培训之技术问答、事故预想、技术讲课技术问答的题目以运维人员实际工作中必须掌握的运维技术为主；事故预想的题目以故障、事故隐患的处置为主；技术讲课则根据运维工作实际情况灵活安排。

（5）反事故演习，包括交通安全应急预案演练、应急救护演练、防台防汛（防雷击）反事故演习、消防演习、综合性（全场停电或全场生产通讯中断）反事故演习、大雾天气反事故演习、防寒防冻反事故演习等；2.制定灵活多样考核形式考核采用现场与课堂结合，口试笔试互补的形式展开，并结合安全生产实际随时跟进培训考核。

根据安全生产实际需要，除了笔试考核，还进行操作技能、应急处置能力实地培训、考核和口试考核。

口试考核对近期的考试题目、技术问答、事故预想、反事故演习等涉及的内容进行提问。

今年的反事故演习采用了新的反事故演习流程：由监护值值长出题，设置特定的事故场景考核操演值，两值运维人员以交接班对应关系为基础，分别为相应岗位的监护人和操演人开展演习，并随着演习的推进，围绕故障现象进行层层设置、逐步推进，辅以提示、提问等，考核运维人员的安全技能、运维技能和对故障的分析、处置能力；对专职驾驶员的车辆维护、检查、异常天气的应对、工作用车道路交通安全等方面进行考核。

2014—2015学年第一学期工作小结光阴似箭，日月如梭，转眼间，一个学期不知不觉又结束了。

立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，促进教学工作更上一层楼。

这学期的教学历程，是忙碌的、充满艰辛的，更是收获喜悦的。

现将有关方面总结如下：一、认真教学，树立“春蚕”意识本学期我主要从事安全培训教学工作，教学内容主要是特种作业人员和安全管理人员安全基础知识的培训。

在每一期培训前都认真备课，不断学习新的安全法律法规，为上好每一节课做准备；在培训过程中，认真上好每一节课，树立服务意识，让每一个培训的学员都能有所得。

在培训过程中，如何能够让学员们真正学到些安全知识，这是我要解决的问题？这就需要了解学员到底需要掌握的知识是什么，如何才能让他们真正学到知识？我的做法是上课时用通俗的语言，配合容易理解的图片、紧贴实际生产的案例吸引学员，并且把题库中考核的知识点串联到讲课中，让学员在学习的过程中能够重点突出，不仅能够学习到相应的知识更能通过考试。

二、办好校报，实事求是，开拓创新这学期的阳光周报在学期初仍由我负责编辑，我依然秉着认真负责的态度，无论是从版面设计、内容选择上我都下了一番功夫，更好地把校园动态、教学中的教研成果和师生们的文采展现给了大家，使阳光周报的美观性、可读性和时效性都进一步加强。

办报纸是一项繁琐而费时的工作，做好这项工作不仅需要敏锐的洞察力、思维的逻辑性，更加需要有三心——诚心、细心和耐心。

虽然现在阳光周报由于经常下矿上课的原因已不再由我编辑，但是我依然会积极参与其中，为它的常办常新贡献自己的微薄之力。

三、克服不足，严格要求自己，更上一层楼我与一名优秀教师的差距还相差甚远，在今后的工作中，我要不断反思，多与老教师谈心取经，认真对待教学工作，严格要求自己，使自己的教学水平迈上一个新的台阶。

总之，教育工作是一份常做常新、永无止境的工作；教学是一门永远遗憾的艺术。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，环境问题日益凸显。

为了提高全民环保意识，普及环保知识，培养环保人才，我国政府和社会各界纷纷开展了环保培训教育活动。

本文将对本次环保培训教育活动的开展情况进行总结，以期为今后环保培训教育的开展提供借鉴。

二、培训教育背景1. 国家政策要求近年来，我国政府高度重视环保工作，出台了一系列环保政策，如《环境保护法》、《大气污染防治法》等。

这些政策要求各级政府、企事业单位和个人都要积极参与环保工作，提高环保意识。

2. 环境问题日益严峻我国环境污染问题严重，大气、水、土壤等污染问题日益突出。

这些问题不仅影响人民群众的生活质量，还制约了我国经济的可持续发展。

3. 环保人才匮乏环保工作需要大量专业人才，但目前我国环保人才队伍建设相对滞后，专业人才匮乏。

三、培训教育目标1. 提高全民环保意识，普及环保知识。

2. 培养一批具备环保专业知识、技能和素质的环保人才。

3. 推动环保工作深入开展，为我国环境保护事业做出贡献。

四、培训教育内容1. 环保法律法规知识培训内容包括《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等环保法律法规，使参训人员了解环保法律法规的基本要求和规定。

2. 环保技术知识培训内容包括环保技术原理、环保设施运行与管理、环境监测与评价等，提高参训人员的环保技术水平。

3. 环保政策与标准培训内容包括国家环保政策、行业环保标准、地方环保政策等，使参训人员了解环保政策与标准的发展趋势。

4. 环保案例分析通过分析国内外环保典型案例，使参训人员了解环保问题的成因、解决措施及经验教训。

5. 环保实践技能培训内容包括环保调查、环保监测、环保设施操作等实践技能，提高参训人员的环保实践能力。

五、培训教育方法1. 讲座式培训邀请环保专家、学者进行专题讲座，讲解环保知识、政策、技术等。

2. 案例分析组织参训人员进行环保案例分析，提高分析问题和解决问题的能力。

3. 实践操作组织参训人员进行环保设施操作、环保监测等实践操作，提高实践技能。

第1篇一、前言安全是企业的生命线，是企业持续发展的基石。

为提高全体员工的安全意识，加强安全技能培训，预防和减少安全事故的发生，我单位在全年内开展了形式多样的安全教育培训活动。

现将全年安全教育培训工作总结如下：二、培训目标1. 提高员工安全意识，树立“安全第一”的思想观念；2. 增强员工安全技能，提高应急处置能力；3. 落实安全生产责任制，确保企业安全生产；4. 减少安全事故发生，降低事故损失。

三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读；2. 安全生产责任制及安全生产规章制度；3. 安全生产事故案例分析；4. 应急救援及事故处理；5. 安全操作规程及安全操作技能；6. 个人防护用品的使用与维护；7. 职业病防治及健康知识；8. 火灾、地震、自然灾害等突发事件的应急处置。

四、培训方式1. 举办安全知识讲座，邀请专家进行授课；2. 组织观看安全警示教育片；3. 开展安全知识竞赛、安全技能比武等活动；4. 利用内部刊物、宣传栏等平台，宣传安全知识；5. 安排专业人员进行现场指导，提高员工实际操作技能。

五、培训效果1. 员工安全意识明显提高。

通过培训，员工对安全生产法律法规、安全规章制度及安全操作规程有了更深入的了解，安全意识得到了加强。

2. 安全技能得到提升。

通过实际操作演练，员工掌握了安全操作技能，提高了应急处置能力。

3. 安全生产责任制得到落实。

各部门、各岗位的安全责任得到明确，安全生产责任制得到有效落实。

4. 事故发生率降低。

通过加强安全教育培训，企业全年事故发生率较去年同期下降30%。

六、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分员工对安全教育培训的重要性认识不足，参与积极性不高。

改进措施：加强宣传引导，提高员工对安全教育培训的认识；结合实际案例，增强培训的针对性和实效性。

2. 存在问题：培训内容与实际操作存在一定差距，部分员工在实际工作中仍存在安全隐患。

改进措施：优化培训内容，结合实际工作，提高培训的实用性；加强现场指导，帮助员工解决实际问题。

第1篇一、前言安全是企业的生命线，是企业持续发展的基石。

为了提高员工的安全意识，增强安全操作技能，预防事故发生，我们公司于近期组织了一次全面的安全教育培训。

本次培训得到了公司领导和各部门的大力支持，取得了圆满成功。

现将此次安全教育培训总结如下：二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。

2. 增强员工的安全操作技能，掌握安全操作规程。

3. 提高员工对突发事故的应急处置能力。

4. 营造良好的安全生产氛围，确保公司安全生产形势稳定。

三、培训内容1. 安全生产法律法规：讲解国家及地方安全生产法律法规，使员工了解法律要求，明确自身职责。

2. 安全生产责任制：阐述公司安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

3. 安全操作规程：针对公司各岗位特点，详细讲解安全操作规程，确保员工掌握安全操作技能。

4. 常见事故案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。

5. 应急处置措施：讲解突发事故的应急处置流程，提高员工应急处置能力。

6. 个人防护用品的使用与维护：介绍个人防护用品的种类、使用方法及维护保养知识。

四、培训方式1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，系统讲解安全生产知识。

2. 现场观摩：组织员工参观公司安全设施，现场讲解安全操作要点。

3. 互动交流：设置提问环节，解答员工在实际工作中遇到的安全问题。

4. 案例分析：通过案例分析，引导员工思考、总结经验教训。

5. 实践操作：组织员工进行安全操作技能实践，提高实际操作能力。

五、培训效果1. 安全意识显著提高：通过培训，员工的安全意识得到了显著提高，纷纷表示要自觉遵守安全生产规章制度。

2. 安全操作技能得到提升：员工掌握了安全操作规程，能够熟练运用到实际工作中。

3. 应急处置能力增强：员工对突发事故的应急处置能力得到了提高，能够迅速、有效地应对突发事件。

4. 安全生产氛围浓厚：公司内部形成了“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

安全环保形势培训总结汇报安全环保形势培训总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司环保部门的XXX。

今天，我非常荣幸能够在这里向大家汇报一下最近参加的安全环保形势培训的内容与收获。

近年来，随着环境污染、能源消耗等问题的日益严重，人们对于安全环保意识的提高变得尤为重要。

为了使公司的经营与发展更加持久、健康，我们积极参与了这次安全环保形势培训，以期了解目前的形势、信息，并掌握应对措施，进一步加强公司的安全环保管理。

本次培训内容主要分为两个方面，一是安全方面，二是环保方面。

在安全方面，我们了解了各类事故的发生原因及其预防措施。

通过案例分析和现场模拟的形式，使我们深刻认识到安全意识的重要性。

只有具备强烈的安全意识，才能及时发现并防止事故的发生。

同时，我们也学到了如何正确使用个人防护设备、急救方法以及灭火技巧等基本的安全应对措施。

在环保方面，我们了解了当前环境污染形势的紧迫性和严峻性。

随着工业化和城市化的进程，环境污染已经成为全球性的问题。

这次培训重点介绍了大气污染、水污染和固体废物处理等方面的知识。

我们深入了解了污染防治法律法规、环境监测技术和环保设备的最新发展情况。

同时，也学到了如何合理利用资源、节约能源，以及推动公司环保责任的实施。

通过安全环保形势培训，我个人获得了许多宝贵的收获。

首先，我深刻认识到安全与环保是公司发展和员工生活的基石，只有理解并践行安全环保理念，才能为公司的可持续发展提供坚实的基础。

其次，我了解了新的法律法规和政策措施，这将对公司的环保管理产生积极影响。

此外，我还学到了一些实用的技能与方法，如安全应急处理、环保技术应用等，这将对我日常的工作中非常有益。

作为环保部员工的我，将充分利用这次培训的学习成果，积极推进公司的安全环保工作。

我将进一步加强对公司相关人员的安全培训，提升其安全意识，做到人人参与，共同建设安全环保的工作环境。

同时，我将通过技术创新和合规管理，推动公司的环境污染防治工作，努力实现绿色发展，为社会和谐做出贡献。

2014年安全环保工作总结一、加强安全管理，完善修订作业规章制度。

（一）加强安全管理，落实各部门职责。

对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议；督促各部门与各队（室）签订安全目标责任书；根据公司机构调整，及时梳理了安全环保部工作职责。

（二）完善安全管理、规章制度，修订各类作业标准。

完善修订公司生产安全事故应急预案的编写、评审工作；二、安全保卫、环保主要工作：（一）安全保卫方面：1、认真开展日常安全工作，确保公司安全稳定大局。

压力不足灭火器具进行充装；防雷设施检测；组织公司级安全大检查16次并对每次检查进行通报处理。

在日常检查中共计罚款：5160元。

2、完善定编、安保设备投入，加强现场安全警示措施。

完善保安定编6名；加强安保设施投入，购买金属探测器2把；完善各类安全标志、警示牌。

3、规范九大作业流程及票证办理流程。

9月底进行了为期两天针对九大作业的培训，重审九大作业的工作流程及票证办理流程，并在以后的工作中严格要求，坚守不办证不准作业的原则。

4、开展应急事故演练，组织安全培训。

组织应急演练2次，制作安全、环保等培训课件等10多个。

（二）环保方面：1、重视危险废物治理工作，加强环境整治措施。

突出重点，强化各生产作业环节。

现场整治活动期间：对厂区内的重点危险废物进行了检查，整治危险废物储存场所，设置危险废物标志牌，并完善危险废物管理档案。

2、加大环保投入力度根据《关于加强庐山化工项目区环境安全防控工作的通知》的要求订购COD、氨氮检测仪，自控应急闸阀、截止阀及视频监控设备，加大投入，更好的实现对废水、废气的监控与治理。

3、积极配合做好环保工作，迎接上级及有关部门检查。

积极做好现场环保整治工作，根据临沂环科所的要求，完成了事故水池的重建工作；废酸罐区及涉酸装置区域的防腐防渗工作。

（三）职业病控制防治工作1、12月完成了烷基化车间和质检室的体检工作。

2、完善公司内员工的职业健康档案。

三、当前安全生产存在的突出问题和下步安全工作主要措施今年以来，尽管公司在安全生产方面采取了很多措施，但由于安全生产管理涉及面比较广，监管任务繁重，目前安全生产形势依然严峻，存在薄弱环节和突出问题仍不少，主要表现在：（一）部分员工安全意识和责任心不强，执行制度的自觉性不强、安全责任制落实不到位，给安全生产带来不利影响。

第1篇一、前言安全教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。

为加强公司安全管理，提高员工安全素质，我公司积极开展安全教育培训工作。

现将本次安全教育培训工作小结如下：二、培训内容1. 国家安全生产法律法规本次培训主要针对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规进行讲解，使员工了解国家安全生产法律、法规的基本要求，提高法律意识。

2. 安全生产责任制培训内容涵盖公司安全生产责任制、各部门安全生产职责、岗位安全生产职责等，使员工明确自身在安全生产中的责任和义务。

3. 安全操作规程针对公司主要生产设备、设施，讲解操作规程和安全注意事项，提高员工操作技能和安全意识。

4. 应急救援知识培训内容包括火灾、触电、机械伤害等常见事故的应急救援方法，提高员工应急处置能力。

5. 安全文明生产培训内容包括文明生产、环保意识、职业道德等，提高员工综合素质。

三、培训方式1. 课堂教学邀请专业讲师进行授课，通过理论讲解、案例分析等形式，使员工掌握安全知识。

2. 实地参观组织员工参观公司安全生产示范点，实地了解安全生产管理情况。

3. 案例分析结合公司实际，分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。

4. 模拟演练组织应急演练，提高员工应急处置能力。

四、培训效果1. 员工安全意识明显提高通过培训，员工对安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等有了更深入的了解，安全意识明显提高。

2. 安全生产责任制落实到位各部门、各岗位员工明确了自身在安全生产中的责任和义务，安全生产责任制得到有效落实。

3. 安全操作技能提升员工在培训过程中掌握了操作规程和安全注意事项，安全操作技能得到提升。

4. 应急处置能力增强通过应急演练，员工熟悉了应急处置流程，应急处置能力得到增强。

五、不足与改进1. 培训内容针对性有待提高针对不同岗位、不同工种，培训内容应更具针对性，以提高培训效果。

2. 培训形式需多样化除了课堂教学，可结合视频、网络、现场观摩等多种形式，丰富培训手段。