担当起某种 职务和职责
份内应该做 的工作
做不好份内的事 应该承担的过失
没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉 行的最重要的行为准则,是西点军校传 授给每一位新生的第一个理念。它要求 每一位学员想尽办法去完成任何一项任 务,而不是为没有完成任务去寻找借口, 哪怕看似合理的借口。核心是敬业、责 任、服从,诚实。
职业化主旋律---积极的 心态、强烈的责任心
改变习惯—21天 爱业、精业、勤业、乐业
问
当领导提出你的问题,你是什么态度?是 立即执行还是找借口辩解?
如
上班迟到!继续迟到! 最近太忙,没时间做!
服从
服从是行动的第一步,一个团队,如果下属不能无条件地服从领导的命令,那么在达成共同目 标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹
八小时以外是我的自由, 工作我不管,上班再说。
钱是公司的,多少都无所谓
责任心缺失所致案例
2004年2月15日,某某地方发生特大火灾,造成54 人死亡、70余人受伤,经济损失难以估量,对社会 的负面影响更是难以用数字估计。导致这场特大火 灾的直接和间接原因是什么呢? 事后查明原因: 一、火灾是由××在仓库吸烟所引发; 二、在此之前,公司未能及时整改火灾隐患,消防 安全措施没有得到落实; 三、火灾发生当天,值班人员又擅自离岗,致使群 众未能及时疏散,最终酿成了悲剧。
所有的有成就的人,他们与我们 都做着同样简单的小事,惟一的 区别就是,他们从不认为他们所 做的事是简单的小事,因此我们 所有的人对待小事都要有一种锲 而不舍的精神,一种坚持到底的 信念,一种脚踏实地的务实态度
维护公 司形象
加倍努力 勤奋不减
向老板 意识
坚决服从
对领导已做了决定的事情,就要坚决服从,努力执行,绝不表现自己的小聪明;服从的人必须暂时放 弃个人的独立自主,全心全意去遵循医院的价值观念。