中国邮政集团公司校园招聘公告

中国邮政公司招聘面试题目及面试过程管理培训生面试经验(天津河东)-中国邮政面试过程：这个是校招的，先在天津工业大学进行一次笔试，跟公务员那个职业技能考试似的，有很多很多人，近200多人吧，最后通过的在一周后给通知，然后进一个群里，通过一面的人还是很多，所以一般都是HR在群里跟我们沟通。

之后再进行二面，需要正装，是在天津邮政总部面试，是外聘的人事给面，主要分组群面，先自我介绍，然后在根据课题回答自己的见解，校招的都应该经历过，主动点就可以，而且观点鲜明，三观要正···挺简单的。

最后过了一个多礼拜吧，通知三面。

去的另一个地方，具体地点名字忘记了，也是邮政的办公厅，很正式！这次也是多人面试，阵容挺恐怖的，八个面试官和八名学生面对面坐在办公桌两旁，第一次这么面，不过心态调整好也没啥，先是自我介绍，然后在抢答面试官提出的问题，你会的就答就可以，面试官不会打断你，就算错了，也不会打断你，不过一定要自信，要不然非常尴尬。

最后又过了一周后，发邮件给的答复。

没有拿到offer的就不给发邮件了。

不过这个过程挺漫长的，对于校招，天天面试的我来说，这期间已经拿到了别的公司的offer了。

面试官问的面试题：一般就是自我介绍，然后就是抽题回答，提出自己的观点演讲，还有三年职业规划，自己的优缺点什么的，都是主观问题，只要三观正，在自信一些，就可以应对了银行会计/柜员面试经验(义乌)-中国邮储银行面试过程：先进行笔试，笔试当天晚上通知面试，面试非常正式，因为是省分行统一招聘，各个地方的应聘者都汇集一起进行面试，三人一组，三个面试官，面试之前会给你几个试题先思考20分钟，然后三个人一起进去面试，先是一分半时间自我介绍，时间要控制好，到时间就不允许再说了，然后针对试题依次讲出你的想法，无所谓对错，符合逻辑，自圆其说就行。

最后三个应聘者互相点评对方，这里可以先夸赞同伴比较新颖、有特点的地方，然后再提出你的建议，也许怎样会更好一点，当然也不只是针对试题，也可以就整个面试过程点评一下同伴的表现，面试结束。

邮政校招合同3篇篇1甲方（单位名称）：中国邮政集团公司乙方（应聘者姓名）：____________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方相关职位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方雇佣关系达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘职位为邮政工作人员，具体职务及职责按照甲方相关规定执行。

2. 工作地点为中国邮政集团公司所在地及相关分支机构所在地。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

2. 休假制度按照甲方员工休假管理办法执行。

法定节假日按国家规定执行。

加班与调休制度依据甲方劳动法规和公司制度执行。

三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资待遇按照甲方薪酬管理制度执行。

试用期满后，根据工作表现及公司绩效评定结果进行调整。

2. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）及其他福利（如年终奖、节日福利等）按照国家及公司相关规定执行。

3. 培训机会：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密，不得泄露给第三方。

离职后仍需履行保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间不得在其他竞争公司兼职，离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方构成竞争的业务。

未经甲方同意，乙方不得擅自使用甲方的商业秘密进行个人创业或其他商业活动。

否则将承担法律责任。

五、合同期限及试用期1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

试用期为_____个月。

试用期包含在合同期内。

试用期满表现优秀者可转为正式员工。

篇2甲方（单位名称）：____________________（以下简称甲方）乙方（应聘者姓名）：____________________（以下简称乙方）根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供就业职位，签订本合同。

为明确双方的责任、权利和义务，特制定以下条款，以资共同遵守。

2018中国邮政招聘流程以及笔试面试内容中公国企招聘网提醒您：中国邮政每年都会进行校园招聘，中公国企分析了前几年的中国邮政校园招聘考试情况，给大家总结了一份中国邮政校园招聘流程_内容_考试基本情况的分析，希望对大家有所帮助。

以下内容由中公国企根据历年招聘情况进行总结整理，如有错漏，敬请原谅。

（一）招聘流程（二）招考人数及岗位1.招考人数:2000+（很多公告没有标明人数，所以判断比这个数要高）2.岗位类别计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。

（三）公告发布时间各省份公告发布时间不一样，春招从3月中旬开始，全国约有6个省份是在2015年3月20日出公告。

秋招从11月开始，集中在11-12月份出公告。

出公告时间到报名截止时间在10-15天。

时间2014年秋招2015年春招省份江苏、上海、重庆、广东、福建、浙江、安徽、河北、黑龙江、湖北、四川、贵州、吉林、青海、新疆、山东、海南、天津、山西、甘肃、辽宁江苏、上海、重庆、广东、福建、浙江、安徽、河北、黑龙江、湖北、四川、贵州、吉林、青海、北京、江西、湖南、云南、内蒙古（四）笔试时间各单位笔试自行组织，报名时间与笔试时间相隔一般为1个月左右。

（五）笔试内容笔试内容几乎百分之百考行测，涉及到专业知识的省份包括安徽、内蒙、湖南和江西等，针对这几个省份我们会单独排课。

各省份具体内容详见以下表格：考试科目对应省份行测北京、江苏、浙江、广东、湖北、福建、山东、重庆、海南、河北、吉林、黑龙江、广西、陕西、山西、内蒙古行测+专业知识安徽、江西、内蒙和湖南。

邮政储蓄银行招聘考试情况往年考试情况：根据以往众多考生描述，考试主要是三个方面，行测，专业知识，英语。

考试多以行测为主，再是专业知识，专业知识一般以金融，经济方面为主。

英语方面在校园招聘的时候考得多一些，社会招聘中相对少考到。

复习上可以根据这些方面的内容进行，可浏览考丁谷网的邮政储蓄银行资料，各要点内容都有，全面高效。

专项练习：行测部分储蓄银行考试练习：1找出规律与题干中不相同的图形储蓄银行考试练习：2装篮球的盒子有大小两种,大的能装7个,小的能装4个,要把41个篮球装入盒内.需小盒子各多少个？A 9 B8 C 7 D5苏银行考试练习：3某公司职员25人，每季度共发放劳保费用15000元，已知每个男职必每季度发580元，每个女职员比每个男职员每季度多发50元，该公司男女职员之比是多少A.2∶1B.3∶2C.2∶3D.1∶2储蓄银行考试练习：4某商场促销，晚上八点以后全场商品在原来折扣基础上再打9.5折，付款时满400元再减100元。

已知某鞋柜全场8.5折，某人晚上九点多去该鞋柜买了一双鞋，花了384.5元，问这双鞋的原价为多少钱?A.550元B.600元C.650元D.700元储蓄银行考试练习：5共有100个人参加某公司的招聘考试，考试的内容共有5道题，1－5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。

答对3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过这次考试?A.30B.55C.70D.74储蓄银行考试练习：6相同表面积的四面体、六面体、正十二面体及正二十面体，其中体积最大的是：A.四面体B.六面体C.正十二面体D.正二十面体储蓄银行考试练习：7从一副完整的扑克牌中.至少抽出（）张牌.才能保证至少6 张牌的花色相同。

A.2 1B.22C.23D.24储蓄银行考试练习：8有13个不同的自然数，它们的和是100.问其中偶数最多有多少个？A.11B.8C. 7D.6储蓄银行考试练习：９六个面上分别标有A、B、C、D、E、F六个字母的3个同样的立方体如下图放置。

中国邮政2024联合校园招聘考试考试内容中国邮政是国家邮政局直属的大型国有企业，拥有庞大的邮政网络和广泛的业务范围。

每年，中国邮政都会组织联合校园招聘考试，以选拔优秀的大学生加入邮政事业。

以下是中国邮政2024联合校园招聘考试的考试内容。

一、笔试部分1. 基础知识测试：包括国家政策法规、邮政业务知识、国内外经济发展等方面的考察。

考生需要具备一定的综合素质和对邮政业务的了解。

2. 业务能力测试：对考生的业务操作能力进行考察，主要包括邮政编码查询、邮件收寄处理、快递查询等实际操作能力的考察。

3. 语言表达能力测试：主要考察考生的书面表达能力和口头表达能力，包括阅读理解、写作和口语交流等方面的考察。

二、面试部分1. 个人面试：对考生的综合素质、自我认知和个人能力进行考察。

面试官会提问考生的个人情况、学习经历、工作经验等，以了解考生的综合素质和适应能力。

2. 专业面试：对考生在相关专业领域的知识掌握程度进行考察。

面试官会提问与考生所学专业相关的问题，以考察考生的专业素养和实践能力。

3. 模拟业务操作面试：通过实际操作和模拟业务场景，考察考生的业务操作能力和应变能力。

面试官会提供一些实际业务场景，要求考生进行快速、准确的操作和决策。

三、综合能力测试综合能力测试主要考察考生的综合素质、逻辑思维能力和创新能力。

考试内容包括逻辑推理、数理统计、创新设计等方面的考察，以评估考生的综合能力水平。

四、体能测试体能测试主要考察考生的体能素质和身体健康状况。

考生需要通过一系列体能测试项目，如跑步、跳绳、引体向上等，以展现自己的体能素质和身体机能。

考试结束后，根据考生的综合成绩进行综合评定，选拔出最适合中国邮政的优秀人才加入邮政事业。

对于考生而言，参加中国邮政2024联合校园招聘考试需要做好以下准备：1. 学习邮政相关知识：加强对邮政业务、邮政政策法规等方面的学习，掌握相关知识，提高自己的业务水平和综合素质。

2. 提升综合素质：加强综合素质的培养，包括语言表达能力、逻辑思维能力、团队协作能力等方面的提升。

邮政校招面试多久出结果2023一、概述邮政行业一直是众多求职者关注的热门行业之一，每年都有许多应届毕业生和社会人才希望能够通过邮政的校园招聘录用，成为这个行业的一员。

然而，对于众多求职者来说，最让人关心的问题之一就是面试后多久才能收到录取结果。

下文将就这一问题展开详细介绍。

二、面试流程邮政校园招聘面试通常分为初试和复试两个阶段。

初试一般是笔试，主要测试应聘者的基本知识和能力。

而复试则是英语口语、业务能力测试、面试等环节。

整个面试流程相对来说比较严谨和完善，以确保选出最适合的人才。

三、面试后结果出炉时间1.根据往年经验根据往年的招聘情况来看，通常邮政校园招聘的面试结果出炉时间在面试结束后1个月左右。

这个时间周期相对较长，主要是因为邮政对于人才的选拔非常慎重，需要经过多次层层筛选和审核。

2.根据冠方公告邮政部门通常会在冠方全球信息站上发布校园招聘的相关信息和时间表，包括面试时间、结果公布时间等。

求职者可以关注冠方发布的信息，来获取最准确的结果出炉时间。

四、等待结果的建议1.保持耐心面试之后，很多求职者都会急于知道面试结果，但是邮政校园招聘的结果出炉时间相对较长，因此建议求职者保持耐心等待，不要过分焦虑。

2.积极准备在等待结果的期间，求职者可以积极准备其他的应聘机会或者自我提升，可以复习专业知识，提升自己的能力，以备不时之需。

五、收到结果后的处理1.如果被录取如果收到录取通知，恭喜求职者成功加入邮政大家庭。

在接到录取通知后，求职者需要按照通知书上的要求进行报到手续，及时与用人单位通联，了解相关培训、入职时间等事宜。

2.如果未被录取如果未被录取，不要灰心丧气，邮政招聘是一场竞争激烈的战争，被录取与否并不代表个人能力的高低。

求职者可以继续寻找其他适合自己的工作机会，或者通过实习、培训等方式提升自己，争取下一次的成功。

六、结语对于邮政校园招聘面试结果出炉时间的问题，每个应聘者都能够理解其中的焦急心情。

然而，邮政作为国家重要行业之一，对于人才的选拔非常严谨，结果出炉时间相对较长是正常现象。

2017年中国邮政集团四川省分公司招聘公告一、项目背景情况为支撑中国邮政集团公司战略目标落地，保障“人才强邮”战略有效实施，强化战略重点领域人才队伍建设，中国邮政集团公司于2017年正式启动“千人引进”工程，重点在“金融、物流、电子商务和信息技术”四个领域，面向社会引进一千余名企业急需的专业管理和专业技术人才，进一步优化内部人才结构，激发人才队伍活力。

二、相关岗位所属机构范围(一)中国邮政集团公司总部部分部门及部分直属单位;(二)中国邮政集团公司各省(区、市)分公司及其分支机构;(三)中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司总部及其分支机构。

三、引进对象及主要条件(一)专业管理人才具有本科及以上学历，年龄不超过40岁，主要从以下几类人员中引进：1.在跨国公司工作，具有3年以上经营管理经验的中高级管理人员;2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;4.在国家党政机关、事业单位，担任相应领导职务3年以上的国家工作人员;5.在高校、研究机构中，具备副教授、副研究员及以上职称的专家学者;6.在著名咨询机构中担任高级顾问、总监等及以上职务的专业人员。

(二)专业技术人才具有本科及以上学历，年龄原则上不超过35岁(企业急需的特殊人才可适当放宽)，主要从以下几类人员中引进：1.在跨国公司工作，具有相关专业领域3年以上实践经验的专业技术骨干;2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;4.在高校、研究机构具有中级及以上职称的专业人员;5.在著名咨询机构中担任顾问、经理等及以上职务的专业人员;6.拥有自主知识产权、掌握核心技术的其他特殊人才。

河北邮政2020春季校园招聘启事|河北邮政2020校园招聘一、公司简介中国邮政速递物流股份有限公司河北省分公司是中国邮政速递物流股份有限公司的分公司，注册资金1.4亿元，下设11个分公司、103个县营业部，现有员工4000多人。

主要经营的业务包括速递、物流、国际包裹和快递包裹业务，年业务收入10亿元。

邮政速递物流是邮政三大板块之一，拥有EMS特快专递和CNPL中邮物流两大专业品牌，业务通达全球200多个国家和地区，国内近2000个市、县，为社会各界提供方便、快捷、安全、可靠的门到门速递物流服务，最大程度满足客户多层次需求。

公司注重人才的培养。

提倡尊重、关爱员工，积极开展员工职业生涯规划，建立多元化的职业生涯通道。

希望能够聚集一群有才华，有激情得年轻人，共同为公司的发展施展才华，演绎青春。

河北邮政速递物流以“全心、全速、全球”、“至诚至信、精益求精”的服务理念，发挥邮政资源优势，为遍布全球的客户，提供高端、有效、专业的速递物流服务。

珍惜每一刻，用心每一步，河北邮政速递物流全体员工正以饱满的精神风貌，为服务河北经济发展做出更大的贡献。

二、招聘需求申请职位须知：1、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位2、简历接收截止时间为2016年3月15日省本部[2016-02-22]•网运组织管理[石家庄][2016-02-22]•信息技术与设备维护[石家庄][2016-02-22]•业务会计[石家庄][2016-02-22]•管理培训生[石家庄]石家庄[2016-02-22]•信息技术与设备维护[石家庄][2016-02-22]•客户经理[石家庄][2016-02-22]•业务会计[石家庄][2016-02-22]•管理培训生[石家庄]唐山[2016-02-22]•管理培训生[唐山][2016-02-22]•客户经理[唐山]秦皇岛[2016-02-22]•客户经理[秦皇岛]邯郸[2016-02-22]•客户经理[邯郸][2016-02-22]•信息技术与设备维护[邯郸][2016-02-22]•业务会计[邯郸]邢台[2016-02-22]•客户经理[邢台][2016-02-22]•信息技术与设备维护[邢台][2016-02-22]•物流管理[邢台]保定[2016-02-22]•客户经理[保定][2016-02-22]•业务会计[保定][2016-02-22]•管理培训生[保定][2016-02-22]•信息技术与设备维护[保定][2016-02-22]•综合秘书[保定]张家口[2016-02-22]•业务会计[张家口][2016-02-22]•客户经理[张家口]承德[2016-02-22]•客户经理[承德]廊坊[2016-02-22]•信息技术与设备维护[廊坊][2016-02-22]•业务会计[廊坊][2016-02-22]•管理培训生[廊坊]沧州[2016-02-22]•管理培训生[沧州][2016-02-22]•文秘[沧州]衡水[2016-02-22]•企业管理[衡水][2016-02-22]•业务会计[衡水]。

邮政校招合同8篇篇1甲方：中国邮政集团公司乙方：（应聘者）鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方自愿应聘甲方公司相关职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称及人数：具体岗位名称及人数按照甲方实际需求确定。

（二）工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有变动，应事先征得甲方同意。

三、薪酬待遇（一）薪资构成：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等构成。

（二）薪资标准：按照甲方规定的薪酬标准执行。

（三）社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限（一）试用期：本合同签订后，乙方需进行试用期，试用期为XX 个月。

（二）正式聘用期：试用期满合格后，正式聘用期限为XX年。

五、保密条款（一）乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的一切信息。

（二）乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任（一）如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

（二）如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

（三）如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

如有争议，双方应协商解决。

协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

（四）本合同在履行过程中，如遇国家或地方政策调整，按新政策执行。

（五）乙方在应聘时应当提供真实有效的个人信息和材料，如提供虚假信息，甲方有权解除合同。

（六）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。

（七）甲方提供的福利待遇及培训机会等，乙方应当珍惜并合理使用。

（八）合同期内，甲乙双方如需变更或解除本合同，应当协商一致并书面确认。