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不负春光不误农时湖南阳农商银行精准对接春耕备耕见闻作者：来源：《金融周刊》2020年第10期春回大地，万物复苏，又到春耕备耕时。
湖南祁阳农商银行抢前谋划部署，实行精准施策，加大信贷投放，在做好疫情防控的同时全力做好春耕备耕金融服务。
年初以来，该行已累计发放涉农贷款1.49亿元，同比增加0.32亿元，涉农贷款同比增速为5.14%。
助“铁牛”闹春耕一年之计在于春。
随着气温回升，祁阳县乡村田野机声隆隆，一台台拖拉机、旋耕机在田间地头来回穿梭，忙个不停，一派“铁牛”欢歌闹春耕的热火场面。
这也是祁阳农商银行助“铁牛”闹春耕的画卷。
祁阳县羊角塘镇泉口村张海洋通过土地流转900多亩稻田。
是个种粮大户，往年是正月初五左右开始筹备春耕，今年急需要买台新式旋耕机，可资金不够，又因受新冠肺炎疫情影响。
已耽误了半个多月，愁眉不展，如错过时节，将严重影响春耕。
此时，羊角塘支行了解其情况后，信贷客户经理做好防护措施，来到到他家，实地调查，通过“一对一”方式精准对接，及时发放5万元‘农机贷”贷款，解决了张海洋的燃眉之急。
3月5日，在田间上，张海洋指着田里的“铁牛”：“春耕季节不等人，全靠农商银行支持，我这台新式旋耕机，犁田、耙田、松土、回填各项功能齐全，一次操作同步完成，效率大大提高，很快就会把在疫情中失去的时机夺回来。
”春节以来。
祁阳农商银行紧扣疫情防疫和春耕生产两条主线，牢固树立越是面对风险挑战，越要稳住农业，越要加大力度支持农业的理念。
对粮食生产贷款早准备早谋划，实行农机贷款先行。
为农民排扰解难。
已支持农民购买各类“铁牛”3000多台，确保了全县有序开展春耕生产。
确保”菜篮子”供应整地、播种、除草、育苗……连日来，在祁阳县浯溪街道沿江村的田间地头，村民戴上口罩，扬镐挥锄，防控疫情和春耕生产两不误。
浯溪街道沿江村是全省有机蔬菜基地，祁阳县城乡居民蔬菜供应的“菜篮子”基地，每天为全县城乡居民提供10吨左右的新鲜蔬菜。
“过完春节后，我在农商银行借信用贷款2万元，及时买回了种苗、化肥、地膜等农资资料，疫情防控期我错峰到菜地干活，春耕生产不耽误。
重塑城乡关系，走城乡融合发展之路（乡村振兴一线探访）习近平总书记强调：“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴。
”党的十九大提出实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局，深刻把握现代化建设规律和城乡关系变化特征，顺应亿万农民对美好生活的向往，对“三农”工作作出的重大决策部署，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。
实施乡村振兴战略，关键是走中国特色社会主义乡村振兴道路。
2017年举行的中央农村工作会议提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，“走城乡融合发展之路”“走共同富裕之路”“走质量兴农之路”“走乡村绿色发展之路”“走乡村文化兴盛之路”“走乡村善治之路”“走中国特色减贫之路”。
即日起，本报推出“乡村振兴一线探访”系列报道，聚焦广大干部群众扎实推进乡村振兴的生动实践和经验成效。
“取点钱，有急用。
”记者刚进张国利家，就赶上他着急出门。
“再约时间？”之前在村里转，没见银行，也没见自动取款机，这离城镇也远，取钱咋着不得个把小时？“一会儿就好。
”张国利热情相邀，“走，跟我去看看！”出门没多远，张国利进了村头小卖部。
拿出银行卡，在助农金融服务终端设备上一刷，不过几十秒工夫，1000元现金到手。
“以前可没这么方便，取个钱得跑30多里地去旗里的银行。
”一张张数完，张国利嘿嘿一笑，“现在不出村，能取钱、转账，还能申请贷款。
”在内蒙古自治区赤峰市喀喇沁旗马鞍山村，这个助农金融服务点今年上半年产生交易630多笔、金额30多万元。
“银行”搬到了村里头，硬化路通到了家门口，太阳能路灯亮起来……这些年，许多像马鞍山村这样的偏远村庄，基础设施和公共服务有了显著变化。
这背后，是扎实推进乡村振兴战略落地落实，农村面貌焕发新气象。
习近平总书记指出：“党的十九大提出实施乡村振兴战略，就是为了从全局和战略高度来把握和处理工农关系、城乡关系”“重塑城乡关系，走城乡融合发展之路”。
大北农文化（0 7年版）当今时代，谁在知识和科技创新方面占据优势，谁就能够在发展上掌握主动。
面对世界科技发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，我们只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得发展的主动权。
——摘自《胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话》鼓励企业建立农业科技研发中心，国家在财税、金融和技术改造等方面给予扶持。
改善农业技术创新的投资环境，发展农业科技创新风险投资。
加强农业高技术研究，继续实施现代农业高技术产业化项目，尽快取得一批具有自主知识产权的重大农业科技成果。
——摘自《2006年中央1号文件（关于推进社会主义新农村建设的若干意见）》我国的基本国情及面临的严峻挑战，决定了必须把科技进步作为解决“三农”问题的一项根本措施，大力提高农业科技水平，加大先进适用技术推广力度，突破资源约束，持续提高农业综合生产能力，加快建设现代农业的步伐。
——摘自《国家中长期科学和技术发展规划纲要》前言人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。
企业文化是一个企业的灵魂、全体员工共同的价值观和企业的行动纲领。
大北农的成长历程中，企业文化起到了至关重要的作用，鼓舞了一批又一批大北农人为“报国兴农”的事业奉献自己的青春和热情。
大北农的企业文化与事业的发展息息相关，是大北农事业壮大的法宝、管理活力的源泉。
可以说，是企业文化的坚实基础和正确指引，换来了大北农今天的辉煌成就。
21世纪是一个机遇与挑战并存的时代，大北农也驶入了第二个十年的发展快车道，在新时期、新创业、新征途上，新版企业文化应运而生，这是在原有企业文化基础上的提炼与升华，是为第二个十年创业吹响的号角。
大北农企业文化是21世纪的成功学，要铸就百年基业，就要让如此优秀的企业文化落地生根。
我们相信，当企业文化深入人心、融入血液、融入骨髓时，大北农一定会进入一个文化高立意、员工高素质、技术高水平、企业高口碑的境界，大北农在未来一定会谱写出更加辉煌的篇章！目录前言 (3)第一部分：融入时代一、时代观 (5)二、农业观 (8)三、企业观 (8)四、工作观 (5)第二部分：大北农文化一、理念 (12)二、愿景 (13)三、能力 (14)四、特征 (15)五、精神 (15)六、作风 (19)七、团队 (20)八、法宝 (21)九、思维 (19)十、方法 (20)第三部分：标识、誓词、歌曲一、标识 (25)二、誓词 (25)三、歌曲 (26)四、规范 (26)第四部分：大北农格言 (26)第五部分：大事记 (30)结语 (34)第一部分融入时代一、时代观【落后时代是最大的落后】1、21世纪是充满机遇和挑战的时代全球范围内急剧变革网络经济迅猛发展、生物技术日新月异、全球一体化进程加快国家提出新农村与创新型国家的“两新”建设大北农地处中国的硅谷——中关村大北农正处于第二个十年快速发展期图1：我们必须融入时代文化故事：龟兔赛跑的结局第一次龟兔赛跑乌龟赢了，兔子不服气要求再赛第二次。
大北农牢记嘱托,强农有我演讲稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位大北农人：
今天，我非常荣幸能够在这里发表演讲，题目是“牢记嘱托，强农有我”。
农业是国家的基础和命脉，对于我们这样一个拥有十几亿人口的大国来说更是如此。
作为一家以农业为根本的企业，大北农自成立以来，始终秉承着“报国兴农”的使命，致力于推动中国农业的发展。
在这个过程中，我们得到了社会各界的关心和支持，也肩负起了自己的责任和使命。
当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，农业农村农民问题是关系国计民生的重大问题。
我们需要更加积极地推进乡村振兴战略，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
这也是我们作为农业企业的责任和使命。
在推进农业现代化的进程中，科技创新是至关重要的因素。
我们要加强技术创新，提高产品质量和市场竞争力。
同时，我们还要注重人才培养，培养更多优秀的农业科技人才和管理人才，为农业发展提供更加强有力的支撑。
在此，我想向全体大北农人发出倡议：让我们一起牢记嘱托，强农有我！我们要坚定信心、勇担重任，以更加饱满的热情和更加务实的行动，投身到农业发展中来。
我们要不断创新、追求卓越，以更加优质的产品和服务回馈社会各界的关心和支持。
我们要注重人才培养、营造良好环境，以更加广阔的舞台和更加优厚的待遇，吸引更多的优
秀人才加入到大北农的大家庭中来。
最后，我要再次强调：大北农与国家命运相连，与人民利益相关。
我们将一如既往地坚守初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！。
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湖南祁阳农商银行“农担贷”开启金融支农新模式
作者：肖保国陈春仲黄星
来源：《金融周刊》2018年第12期
3月20日，湖南祁阳农商银行首次向祁阳湘祁水稻种殖专业合作社发放“农担贷”贷款，开启了支农新模式。
合作社负责人高兴地说：“今年合作社调整种植结构，试种70亩生姜，这如万元贷款，及时解决了我们购买种子、化肥和发放人工工资问题。
”同时，笔者在种植基地上看到几十名农民正在地里开沟挖凼种下姜种，干得热火朝天。
“农担贷”是省农信机构向从事农业适度规模经营的新型经营主体发放的，由省农业信贷担保有限公司提供擔保的贷款。
该行与省农担贷公司签订《信贷业务合作协议》后，积极开展支农调查，寻找优质农业客户，及时推出这一信贷新产品，缓解家庭农场、种养大户、专业合作社等新型农业主体抵押物不足问题，以促进乡村振兴，农民增收，并计划向湖南德辉农业开发有限公司、永州鸿丰农业发展有限公司等农业大户发放2000万元。
大北农企业文化企业文化是一家组织的灵魂，是其核心竞争力的重要组成部分。
大北农作为一家以农业产业为主的企业，不仅在经济效益方面取得了巨大的成功，同时也建立了独特而有力的企业文化。
本文将着重介绍大北农企业文化的核心价值观、管理理念以及员工培训等方面。
大北农企业文化的核心价值观主要包括诚信、创新、协作和责任。
诚信是大北农一直以来奉行的重要原则，公司要求员工遵守道德规范，言行一致，做到言必信、行必果。
创新是大北农在不断发展壮大过程中的生命力所在，公司鼓励员工不断思考、创新，并提供良好的创新环境和资源支持。
协作是大北农团队合作和协同工作的基石，公司鼓励员工之间互相支持和帮助，共同实现个人与企业的共同发展。
责任是大北农对员工、社会和环境负责的表现，公司要求员工承担起自己的责任，积极参与公益事业和环保行动。
在大北农的管理理念中，注重发展员工的潜力和个人价值。
公司实行平等、公正和公开的人力资源管理政策，注重培养、激励和奖励优秀员工。
大北农鼓励员工参加各类培训和学习机会，提供职业发展的平台和支持。
此外，大北农重视团队合作和沟通，鼓励员工相互学习、交流和分享经验，推动企业的持续发展。
通过有效的沟通渠道和透明的管理方式，大北农建立了和谐的工作氛围，提高了员工的工作积极性和满意度。
大北农注重员工培训，致力于提供良好的学习和发展机会。
公司建立了完善的培训体系，包括入职培训、岗位培训和领导力培训等，以满足员工在不同阶段的需求。
大北农鼓励员工积极参与培训计划，并根据员工的培训需求制定个性化的培训计划。
公司还与外部专业机构合作，开展一系列专业性培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。
大北农还积极关注社会责任，通过多种途径回馈社会。
公司积极参与农村教育和扶贫项目，为当地贫困地区提供支持和帮助。
同时，大北农也非常关注环境保护问题，致力于节约资源、减少污染，推广绿色农业和可持续发展。
公司通过技术创新和科技合作，不断改进农业生产方式，提高农产品的质量和安全性。
